Как уволиться материально ответственному лицу - 485 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Работаю в компании ООО, являюсь материально ответственным лицом. Планирую увольняться. На мне весит материала и оборудования примерно на 10 млн. рублей. Большинство материала смонтировано, но не запроцентовано в связи с напряжными отношениями между нашей фирмой и заказчиком. На стройке не организован центральный склад, материал лежит в обычных помещениях, на стройке бываю редко, выдается материал без моего присутствия. Как мне быть, какие права у меня и у работодателя?

С момента моего увольнения прошло более двух месяцев. Я была материально ответственное лицо. На момент увольнения ко мне претензий не было. Спустя время меня обвиняют в хищении и не правильной работе. Право ли бывшее руководство?

Скажите пожалуйста, имеет ли право человек уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, если он в организации является материально-ответственное лицо?

, но дела мои не принимает, есть недостача из за этого я не подписала инвентаризацию, как мне быть? Инвент. Я подписывать не буду.

Работаю у ИП официально с 20.04.2016. установлен испытательный срок 3 месяца. Сейчас нахожусь на больничном (получил травму на работе). Могу ли я уволиться на больничном. Являюсь материально ответственным лицом, акт инвентаризации товара при приеме на работу подписывал. Сегодня без меня проходит ревизия - могу ли я не подписывать документы?

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом. Я работаю в НИИ старшим научным сотрудником и по совместительству лаборантом. Заведующий лабораторией в прошлом году попросил взять на себя материальную ответственность и стать мол (материально ответственным лицом). Я согласился, вышел приказ о моем назначении. Зав. лабораторией очень просил, говорил, что это временно и подберет со временем на эту должность другого сотрудника. Прошло уже больше года, зав. лабораторией свое обещание не выполняет, никто другой материальную ответственность брать не хочет. Меня эти обязанности тяготят, обещанную доплату я не получаю и хотел бы отказаться от должности мол. Подскажите, пожалуйста, как мне отказаться от этой должности? С уважением, Олег.

Если человек не материально ответственное лицо обязан ли он при увольнении отрабатывать две недели, на устраиваемую работу не хотят ждать отработку что делать?

Могу ли я уволиться в отпуске, я начальник участка материально ответственное лицо, но на период отпуска все материальные средства после ревизии переданы лицу исполняющему обязанности на период отпуска?

Я хочу уволиться без отработки двух недель, но являюсь материально ответсвеным лицом. Как можно это сделать?

В чем разница между увольнением по собственному желанию, и тем что директор хочет сам меня уволить. В коллективе 9 материально ответственных лиц, если при увольнении будет недостача придется ли мне ее погашать?

Здравствуйте. Я материально ответственное лицо. Недавно у меня провели инвентаризацию и выявили недостачу за товар который был давно возвращен на склад. Накладные к ним не поступили о возврате товара причину я не знаю. Вопрос такой. Могут меня заставить выплачивать недостачу а она составляет 100 тысяч рублей а затем уволить меня? Спасибо.

Я пенсионерка, работаю, но являюсь материально ответственным лицом. Вопрос должна ли я при увольнении отрабатывать, сдавать все что на мне числится или я могу написать заявление и просто не выйти?

Вопрос следующего характера. Работаю в нефтяной компании буровым мастером. Являюсь МОЛ (материально ответственным лицом). До января работали на объекте где хранится ТМЦ. С января объект сторожит человек не являющийся МОЛ и не имеет отношения к ТМЦ. В связи с реорганизацией условия ухудшились и хочу уволиться. Появились вопросы со стороны СБ служба безопасности к место нахождению ТМЦ. Знаю что в мое отсутствие приезжали на объект и брали ТМЦ для других объектов но документально не могу подтвердить. Грозятся тем что повесят ненайденый ТМЦ на меня, а это порядка 2 млн. р. Со своей стороны знаю что не брал и не продавал не воровал, готов на полиграф. Сумма для меня заоблачная хоть и работаю в нефтяной компании. Есть ли законные методы уволиться безболезненно для меня? На иждивении 3 несовершеннолетних.

У сотрудницы (материально ответственное лицо) - отработав месяц, недостача, она не признает свою вину, (подключили ОВД), ,до этого уже были недостачи и передачи, начальство не решает вопрос, коллектив не доверяет ей. Каким образом можно избавиться от этой сотрудницы, если уходить она не хочет?

Я работаю в магазине Монетка директором, 5.02 написала заявление на увольнение с 20.02, но мое заявление не подписывают, и отдел кадров говорит что не уволит меня без подписи руководителя. Сегодня 12.02 руководитель сказал что согласовывают с высестояшим руководителем и решают вопрос о проведении ревизии т.к я являюсь МОЛ. Имеют ли они право не уволить меня без подписи руководителя?

Материально ответственное лицо планировало увольняться без отработки из бюджетного учреждения на законных основаниях. Его уговорили чуть чуть задержаться чтобы передать имущество, закрепленное за ним. На проведение инвентаризации и передачу мат. ценностей было издано распоряжение о проведении в сроки 5 рабочих дней. Далее в связи с очень большим объемом имущества, расположенным в разных зданиях, и тем, что Мат. лицом плохо организован учет имущества (не везде есть инвентарные, у него нет сведений где находится некоторое имущество) инвентаризационная комиссия не успела принять имущество. Подскажите что делать, продлевать инвентаризацию или организовывать проведение новую после увольнения работника?

Я материально-ответственное лицо. Нахожусь в отпуске без содержания. Вчера пришел на работу с заявлением о увольнении по собственному. Заявление не приняли ссылаясь на остатки материала числившегося на мне. ехать надо за 350 км чтоб передать оборудование. У меня нет полной уверенности что оборудование не разворовано и есть ли оно в наличии вообще на объекте.

Работаю на заводе, являюсь материальноответсвенным лицом (инструмент, спецодежда), нашёл высокооплачиваемую работу и меня уже приняли надо выходить работать, приехал на завод увольняться но даже не дали обходной лист, попросил уволить одним днём но они категорически против, пугаю что повесят на меня стоимость инструмента (принимать его тоже не хотят), как быть.

Я материально ответственное лицо, нахожусь в очередном отпуске. Ниписал заявление на увольнение, меня заставляют отработать 2 недели. Имеет ли руководитель на это право.

Я материально отв. лицо, была на больничном с 16.10-03.11,отработала два дня и уволилась 07.11 по собств. Желанию без отработки, меня приглашают на ревизию 24.11,а я боюсь что либо подписывать, меня на работе много времени не было, что мне делать?

Работаю менеджером кафе. Являюсь материально ответственным лицом. Обвиняют в недоздаче инкассации. Доказать что сдавала не я смогла. Но другие менеджеры сдавали под моим паролем. Хочу уволиться, но не увольняют, требуют погасить. Но сумма большая 150000. У меня нет таких денег. Что мне грозит? И как быть в этой ситуации? Менеджеры которые сдавали уволились.

Скажите, пожалуйста, если я хочу уволиться из фирмы, но являюсь материально ответственной и на мне висит определенная сумма, могу ли я уволиться в течении двух недель по ТК?

Является ли правомерным, в соответствии с положениями КЗОТ РФ, использование в организации, местной печатной формы заявления об увольнении работника с последующими ознакомлением и заверением личной подписью, либо такое заявление пишется собственноручно работником по установленному образцу с заверением личной подписью? Какой период отработки перед увольнением установлен КЗОТ РФ для материально-ответственных лиц?

Как поступить руководителю в данной ситуации. Мат.ответственное лицо продавец написала 30.11.22 заявление на увольнение с.01.12.22 перед вылетом меня в больницу Я ейобьяснила что сейчас не могу провести ревизию в магазине только после моего приезда в ответ было сказано что она не выйдет на работу после первого числа Как поступить мне в данной ситуауции по закону Спасибо Валентина.

Возможно ли отказаться от принятия вышестоящей материально ответственной должности будучи офицером ВС РФ находясь в должности не имеющей принятия матиральных ценностей?

Причина отказа: материальные средства разукомплектованы, некоторые не исправны вовсе, материальные средства 80-х, а то и ранее годов выпуска на сумму 30 миллионов рублей. Командиры взводов, принявшие ранее эти материальные ценности не имеют достаточного образования и интелекта для производства восстановления и ремонта этих материальных средств.

Я в своей должности материально ответственный (на мне склад запасных частей для ремонта а/м) хочу написать заявление об увольнении может ли работодатель затянуть срок увольнения.

Работаю прорабом. Недавно выплатили зарплату за Март 2015 года. Материально ответсвенный. Могу ли я уволится без отработки? И как правильно написать заявление?

У меня такая ситуация: я уволилась по собственному желанию. 19 ноября последний рабочий день и расчет прислали в это же день. Ревизию проводили так же 19 числа но не доделали. Комиссия уехала и приехала на следующий день. Дописывали и досчитывали. Уехали. 22 числа мне звонят и говорят что выявлена недостача и я должна подписать инв по инвентаризации. Вышла большая сумма. Я сказала что не согласна с ней и подписывать ничего не буду. Т к они все подсчитывали и проверяли и сумму выводили без меня. Затем мне звонят и говорят чтобы я в обьяснительной написала что согласна заплатить за просточенный товар. Они мне вышлют инв и я должна подписать. Я отказалась подписывать.. сказала что посоветуюсь а потом посмотрим. Инв на руки они мне не отправили. Сказали подписать акт отказа подписи. И еще когда сумму озвучили я не согласилась попросила провести еще раз ревизию. Мне отказали. Подскажите что делать в такой ситуации.

Уволили по собственному желанию 20.10.18.

Трудовая на руках, при увольнении никаких претензий не было.

24.10.18 на Вайбер написали, что выявлена недостача 226000.

Требуют возмещения до конца месяца, иначе грозят судом.

Что делать в этой ситуации?

С женой в разводе у нас 2 детей, на алименты она не подавала, плачу добровольно через почту с наименованием вида платежа за такой то месяц. Сейчас уволился, ищу работу, официально не рабочий, как мне быть, с чего платить детям?. Ищу работу, на биржу не вставал. В моем случае нужно по-любому вставать на биржу и параллельно искать самому работу, чтобы быстрее найти.? И какие проблемы могут возникнуть вч женой, ведь скажет, что перестал платить.

Работал в сфере продаж, не являлся материально ответсвенным. Уволился с работы по собственному желанию. Спустя месяц от бывшего работодателя появились требования вернуть долги клиентов, т.к. документов на отгрузку товара подписанных клиентом нет. Пугает обращением в суд по статье мошенничество. Правомерно ли это?

Работаю в магазине всего 23 дня, понял что это не моё, нужно ли отрабатывать 2 недели? Что в трудовом договоре прописано даже и не знаю, подписывал его без дат, копию договора на руки так и не получил.

Я специалист на одном из предприятий горной промышленности. Метод работы - вахтовый. Являюсь материально-ответственным лицом. Длительность межвахтового отдыха - 2 месяца. Собираюсь уволиться во время межвахтового отдыха. Место жительства - центральные районы России, место работы - Дальний Восток России. Как правильно уволиться не заезжая на вахту, при этом получить трудовую книжку. Предстоящее увольнение не собираюсь афишировать по личным причинам, поэтому заявления на инвентаризацию не будет написано.

Работаю кладовщиком не официально (официально простой разнорабочий), пересдал склад другому кладовщику и собрался уволиться, подал заявление на расчёт 07.10.2014 руководитель подписал но вскоре сказал переписать заявление и провести инвентаризацию. Что в таком случае мне делать? Заранее вам спасибо.

Хочу уволится с работы. Можно ли уволится без отработки? Проблема в том что очень боюсь удержания трудовой, потому что работаю в сфере продаж и в кассе есть недостача. Обнаружилась после увольнения других сотрудников, но их уволили не проверяя весь ли товар в наличии и все ли в порядке с кассой. Пару дней назад получила повышение, но при этом не принимала торговую точку как МОЛ. Если обращаться в суд, какие шансы выйграть, если к недостаче не имею отношения, так же работала сверхурочно. График работы 5/2 10 часовой рабочий день, но я работала без выходных и по 12 часов.

Руководитель просит написать заявление на увольнения. Я матерально ответственное лицо и за 14 дне я не успею передать ТМЦ. как правильно уйти так как я сама желаю уйти за неуплату зарплаты 5 месяцев.

Я работала в аптеке продавцом-консультантом больше года. В аптеке существует коллективная материальная ответственность. Сейчас решила уволиться. Подписала заявление (о чем сейчас жалею) "прошу уволить такого то числа с проведением инвентаризации". Плюс Отправила ценным заказным письмом с уведомлением (также есть опись вложений) на имя директора заявление. Я считаю, что на меня попытаются повесить долги и недосдачи. Скажите я могу уйти на больничный на момент инветаризации, а выйти, когда мой 2 х недельный срок отработки уже окончится. Я таким образом не подпишусь в протоколе и он будет недействительный. А я уже не буду работником этой аптеки. И на меня уже не смогут повесить недосдачи. Правильная ли это тактика?

Я пенсионерка. Моя должность подразумевает полную материальную ответственность. Я захотела уволиться. Написала заявление за две недели до даты увольнения. Две недели подходят к концу, а человека на мою должность работодатель не нашел. Начальник отдела кадров говорит, что меня не уволят, пока не найдут замену. Работодатель не назначает ревизионную комиссию, а без акта я не могу все бросить. Материальные ценности может принять мой начальник, он тоже материально ответственное лицо., но его такое развитие событий не устраивает, его устраивает что бы я не увольнялась. Но я уже нашла другое место работы., там тоже не будут до бесконечности ждать моего увольнения. Что делать? Как все сделать по закону?

Продавец раздал в долг покупателям и набрал сам на приличную сумму, долги не собрал и написал заявление об увольнении, что делать и как правельно оформить?

Работаю в учреждении здравоохранения, являюсь материально ответственным лицом, собираюсь уволится по собственному желанию, кроме того я - пенсионер (льготный стаж). В какие сроки я должна подать заявление об увольнении? Кому я должна передать материальную ответственность? В какой срок необходимо снова оформится на работу так, чтобы не был потерян непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения?

Скажите, пожалуйста, как мне правильно поступить при увольнении? Я пенсионерка, являюсь материально ответственным лицом. Работаю кастеляншей в гостинице. Работа тяжелая. У меня заболел позвоночник и мне дали больничный. Руководство сразу предложило уволиться по собственному. Пока я на больничном 2 недели, за меня кто-то работает, но я ничего не передавала. Больничный заканчивается, заявление на увольнение я подала, но мне сказали, что я должна отработать две недели и провести инвентаризацию. Могу ли я уволиться без отработки, т. к. лечение еще не закончено и как быть с инвентаризацией, ведь за две недели могло все произойти?

Работник пенсионного возраста собрался уволиться, но директор заставляет его отрабатывать две недели. Работник не хочет отрабатывать две недели, соответственно он будет уволен по статье за прогул. На трудовую деятельность это никак не повлияет, тат как работник уже заработал себе пенсию до конца жизни. Работодатель грозится судом. Работник говорит директору, что нужно сделать ревизию, но работодатель отказывается в проведении ревизии магазина. Как поступить в этом случае, однозначно без отработки. Спасибо)))