Как уволиться на испытательном сроке / Трудовое право - 2834 советов адвокатов и юристов

Устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, решила уволиться. Говорят, отработать месяц. Должна ли я отрабатывать месяц если я на испытательном сроке? Я из Казахстана!

Хочу уволиться, нахожусь на испытательном сроке, увольняюсь в связи с учебой, трудового на руках нет, знаю что он подписан только с моей стороны, а со стороны работодателя нет. Могу ли я уволиться без отработки?

На испытательном сроке хочу уволиться, в отделе кадров утверждают что я должна отработать ещё 2 недели! Если я пойду на больничный и напишу заявление в этот период, мне нужно будет отрабатывать?

На данный момент на испытательном сроке, испытательный срок две недели, я отработал одну. Заключён договор ГПХ, в нём ни слова про отработку две недели. Могу ли уволиться, не отрабатывая две недели? Фото договора ниже. Спасибо.

Есть основная работы. Решила подработать внешним совместителем, отработала всего 3 дня. Eще нахожусь на испытательном сроке. Хочу уволиться, так как ко мне на подработке по - хамски отнеслись и обесценили мою работу. Можно ли уволится, находясь на испытательном сроке без отработки? Не хочу отрабатывать.

Уважаемые юристы скажите пожалуйста, если человек устроившись на работу с испытательным сроком на 3 месяца, отработав 2 месяца, хочет уволиться, испытательный срок не закончился, как правильно нужно уволиться в кратчайшие сроки, как быстрее оформить процедуру увольнения?

Помогите пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки на испытательном сроке? Хочу написать заявление 19 числа, а испытательный срок заканчивается 20 числа?

И как если можно доказать это работодателю?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу бухгалтером и испытательный срок кончается только 20 февраля 2018 года (3 месяца). Но за это время мне предложили другую выгодную работу и желаю уволиться. Надо ли на испытательном сроке отрабатывать недели? Иди по Закону за (три) дня заявление об увольнении?

Хочу уволиться, находясь на испытательном сроке (1 месяц по договору) . Устроилась 06.03, если заявление напишу 06.04, отрабатывать 3 дня или 2 недели?

Работаю на новом месте пару недель.. не нравится, хочу уволиться ооочень.. не сложились отношения с начальницей. Не хочу завтра идти на работу.. могу ли я на испытательном сроке просто не прийти и предупредить по телефону? Будет ли мне что-то с точки зрения закона?

Источник: http://m.woman.ru/forum/#show-d-thread

© Woman.ru

Устроился наработу в магнит, нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок заканчивается 26 числа и 25 я написал заявление на увольнение, а мне говорят отрабатывать две недели. Могу ли я не отрабатывать и выплатят ли мне деньги за отработанные дни?

У меня такая ситуация.

Я работаю на испытательном сроке 1 месяц. За это время я поняла, что данная работа-не мое. Хочу уволиться, но т.к. Моя начальница в отпуске и работать вместо меня не кому, исходя из всего этого я не знаю, что желать. Боюсь, что не разрешат уволиться, пока она с отпуска не выйдет.. (

Хочу уволиться по собственному желанию на испытательном сроке (3 мес). Официально устроена с 12.08.2013. Сама работаю в Амурской области, а главный офис находится в Москве, куда и отсылала трудовую книжку. Подскажите, какого числа лучше подать заявление и как правильно это сделать? Как долго придется ждать выплаты причитающейся з/п?

31 декабря я написала заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке. По ст. 71 ТК РФ я должна предупредить работодателя за 3 дня. В ответ мне сказали что в связи с праздниками, отдел кадров ушел на новогодние каникулы, а я свои 3 дня должна отработать после 11 января и поставили меня в график вплоть до 13 января. Правомерно ли это или я должна отработать 3 дня по своему графику работы 4, 5, 6 января? Увольнение на испытательном сроке, сколько отработать?

Хочу уволится на испытательном сроке, но работодатель не подписывает заявление аргументирует тем что ищи замену и передавай работу. Я отправил заказным письмом с уведомлением, сколько дней мне необходимо будет отработать?

Меня принуждает написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Нахожусь на испытательном сроке. Работать просто не возможно, личная неприязнь руководителя.. Могу я уволиться по ст 77 ТК, на что я имею право и как обезопасить себя.

Поясните.

Вопрос такой.. Сын моей сестры устроился на работу. Работает на испытательном сроке. Этот срок 3 меяца.. проработал два месяца. Но есть желание рассчитаться с этого испытательного срока (с этой работы). Нашёл работу более легче и зарплата выше. Вопрос... Надо ему отрабатывать как положено при увольнении. Или можно так... Написал заявление и рассчитался. Он ведь всего Лиш на испытательном сроке. Надеюсь изложила понятно. Спасибо ответьте здесь на сайте.

Татьяна.

Работаю в магазине пятерочка с 31.07.19, 20.08.19 хотела написать заявление на увольнение (не справлюсь), отказали по причине того что я не могу уволиться на испытательном сроке. Имеют ли право отказать в принятии заявления по собственному желанию?

На работе работаю чуть больше месяца пока по временному договору. Могу ли я уволится на испытательном сроке не отрабатывая 2 недели.

Такая ситуация. Я сейчас на испытательном сроке. Подписала договор и договор о материальной ответственности. Инвентаризация не проводилась. И я хочу уволиться, так как данная работа мне не подходит.

УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ. ОТРАБОТАЛА 1 СМЕНУ И ПОНЯЛА ЧТО ФИЗИЧЕСКИ Я РАБОТАТЬ ТАМ НЕ МОГУ! ЕЛИ ОТРАБОТАЛА ОДНУ СМЕНУ. Я НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ МОГУ ЛИ Я РАСЧИТАТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ ТРЁХ ДНЕВНОЙ? ЕСЛИ ФИЗИЧЕСКИ НЕ ВЫДЕРЖУ ЕЩЁ ОДНУ СМЕНУ! уменя сильно болят ноги, а работа сутки на ногах и сидеть нельзя! Может быть можно взять справку у врача?

Я работаю уже третий месяц как бы на испытательном сроке, не давно меня вызывали к руководству на разговор но ничего конкретного не было сказано из-за чего меня хотят уволить по собственному желанию. Я не знаю что мне дальше делать и как правильно поступить, писать данное заявление или нет под давлением.

Я работаю второй месяц на испытательном сроке, меня хотят уволить по статье, так как я делала скидки людям, меня хотят уволить за кражу.

Сейчас нахожусь на испытательном сроке (2 недели), завтра последний день в госучреждении федерального значения, хочу уволиться и не знаю как правильно сделать. Они написали одно соглашение на испытательный срок с 15-го по 28-е, и тут же временно трудоустроили на 3 месяца тоже с 15.12.21-14.03.22. И обманули при подписании договора в зарплате. А когда прочла в обед и позвонила им-они сказали, что мы не можем вас уволить мы уже год закрыли. Как быть?

Я работаю на испытательном сроке в банке. Хочу уволиться, но не знаю как это сделать, чтобы было меньше проблем с поступлением на работу (в дальнейшем) в другой банк, но не в этот период моей жизни (может через года 2 спустя). По какой статье можно уволиться (или как вообще) без осложнений поступления у дальнейших работодателях?

Дарья.

Нахожусь на испытательном сроке.

В трудовом договоре написано следующее:"Работодатель и работник имеют право уведомить об увольнении за 3 дня.

То есть, я правильно понимаю, что этим правом можно не пользоваться и 3 дня не отрабатывать?

Уволилась с основного места работы 10 дней назад. На новом месте оформлена, но на испытательном сроке пока. Сейчас на больничном. Вопрос: какому работодателю могу принести больничный для оплаты?

Прохожу службу по контракту в ВС РФ,за пределами РФ.Хочу уволиться на испытательном сроке, написал рапорт как выдержавший испытательный срок, хотят уволить по несоблюдению условий контракта, сказали жди очередной проверки на которой поставим тебе по всем контрольным занятиям двойки и уволим. Ещё требуют возмещение ущерба за форму. Законно ли это?

Я по договору на испытательном сроке работала старшей медсестрой по семейным обстоятельствам надо уволиться-по уходу за ребёнком 4 года меня не увольняют говорят должна отработать 2 недели так как я материально ответственная и должна всё сдать я предупредила за три дня и говорят что я останусь без зарплаты. Какие мои права и что мне делать.

Нахожусь на испытательном сроке. Возможно ли мне и на каком законе это основано уволиться по собственному без отработки 14 дней. Спасибо.

Возможно ли будте уволиться без отработки двух недель на испытательном сроке?

Оформление официальное, или только по согласованию с директором можно уволиться без отработки?

Я нахожусь на испытательном сроке, подал Заявления на увольнения согласно со статьей 71 ТК РФ за 3 дня. мой Работодатель заставляет отрабатывать меня 2 недели законо ли это с его стороны и подскажите что мне делать? Зарание спасибо.

Если сотрудник оформлен по ТК,находится на испытальном сроке, отработав 2 недели, желает уволится, сообщает об этом за 3 дня? ему требуется 2 недели отработки? Или же меньший срок?

Работаю в фирме, на испытательном сроке, решил уволится, зарплату платят большую часть в конверте, мне сказали что при увольнении могут не заплатить, есть ли смысл жаловаться.

Я уволюсь по собственному желанию на испытательном сроке. Как и положено предупредила заведующую за три дня, она мне только отдала Трудовую, а расчёт так и нет.. Что мне делать?

Устроился на работу, первый месяц испытательный. Работа мне не подошла, как я могу уволиться с отработкой или без и за то время что отработал деньги заплатят. Спасибо.

Может ли человек уволиться с работы по собственному желанию, не отработав положенные 2 недели, находясь еще на испытательном сроке? Спасибо.

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. При этом, я один кормилец в семье, ребенку 7 лет, мужа нет, но и нет свидетельства, что, мать-одиночка. Через два месяца, во время самоизоляции, меня попросили уволиться, якобы, не увидели явных результатов по собственному желанию. Правомерно ли это?

У меня такой вопрос. Сын работает на испытательном сроке в аэропорту. В связи со сложившейся обстановкой ему сказали, что сокращение штатов и предложили написать заявление по собственному желанию. Положена ли какая-то компенсация? Или должна быть формулировка по сокращению штатов? В чем разница? И возможно ли снова устроиться в эту организацию после улучшения ситуации?

Я сейчас работаю в Макдональдсе. И хочу уволиться так как не нравиться работа. Но так как я на испытательном сроке мне говорят что ты не сможешь уволиться не доработавь до 6-ти месяцев. И говорят что уволят по статье. Что мне делать?

Работаю по трудовому договору на испытательного сроке (испытательный срок 3 месяца). Работодатель хотет уволить меня на испытательного сроке без всяких причин. Ссылаясь на собственные убеждения в том что с работой я не справлюсь в дальнейшем. В течении 3 дней он сказал, что меня уволят. Я отработал немного более месяца. Я не прогуливал, выполнял все поручения, не находился в состоянии алкогольного опьянения. В общем соблюдал ПВТР. Просят написать меня увольнение по собственному желанию, чтобы не портить запись в трудовой. Я с этим не согласен и хочу обратиться в суд. Какой порядок действий?

Добрый день, такой вопрос: если я нахожусь на испытательном сроке то есть возможность уволиться без отработки?

Работаю системным администратором в Call Centr, мой работодатель хочет уволить меня на испытательном сроке (желательно по собственному желанию). Работаю с 26.03.2016 (испытательный срок 3 месяца) по сегодняшний день.

Я планирую настаивать на увольнение по инициативе работодателя. Пусть доказывают мою не компетентность. Прочитал эту статью http://domyurist.ru/trudovyie-prava/nezakonnoe-uvolnenie-na-ispyitatelnom-sroke

Сделал вывод что могу подать в суд, вернуться назад на прежнее место работы (хотя это как правило не надолго после таких разбирательств), заработать на работодателе по ст. 234 ТК РФ и ст. 237 ТК РФ выиграв в суде.

Что посоветуете стоит бороться за свои права (за последний год были большие интервалы в работах у нас в г. Тольятти сложно очень найти работу)?

Можете подсказать легко ли работодателю будет доказать ссвою правоту при увольнение?

Что посоветуете подготовить из документов для обращения в суд?

Добрый день! Работаю в банке, на испытательном сроке. Сегодня сообщила начальнице о желании уволиться, на что получила ответ, что менеджер по персоналу находится в отпуске и уволиться я могу только, когда она выйдет на работу, т.е. через 10 дней. Менеджер по персоналу сказала, что кроме нее никто увольнениями не занимается. Что я могу сделать в данной ситуации?

Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?