Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отказаться от должности ген. директора

Здравствуйте, можете направить учредителю и в ООО заявление об увольнении по собственному желанию. Вас обязаны уволить через 1 месяц после получения заявления. Если не уволят, то по истечении этого срока надо подать в регистрирующий налоговый орган копию заявления об увольнении, доказательство получения этого заявления работодателем, а также возражение относительно того, что Вы указаны в ЕГРЮЛ в качестве директора. Налоговая внесет сведения о недостоверности в ЕГРЮл по директору, и ограничит ведение деятельности ООО. Учредителю ничего не останется, кроме как поменять руководителя на другого. Можете, нет не повлечет. Заявление почтой РФ с описью вложения на имя учредителя об увольнении с должности. Учредитель создал ООО и при оформлении в налоговой указал меня как генерального директора. Трудовой договор ещё не подписан. С учредителем после оформления ООО возникли разногласия. Могу ли я отказаться от должности на данном этапе и повлечет ли это какие-то последствия в отношении меня?

Как выйти из учредителей ООО, когда фирма не принадлежит мне?

Если в ООО Вы один учредитель, то выйти не сможете. Чтобы выйти, сначала Ген директор должен войти в состав учредителей и надо делать всё официально, через налоговую инспекцию и изменение Устава... только потом сможете выйти Вы. Вам нужно уволиться или чтобы вас уволили ООО я учредитель, у меня как у физ. лица идет процедура банкротства. Я учредитель числюсь только на бумаге, но есть ген. директор который за все отвечает, принимает решения. Это его фирма. Как мне можно выйти из учредителей, чтобы ООО не продали с торгов, т.к.эта фирма не моя?

Гендиректор компании ООО уведомляет учредителя о задержке выплаты дивидендов в связи с необоснованным удержанием средств

Здравствуйте Если доказательств нет, то не имеет права.

А вообще ген. дирнктора могут уволить.

Учредитель же главнее. Гендиректор компании ООО сообщает учредителю, что он не получит дивиденды, так как он удержит их в счёт испорченной мебели, без доказательств, что мебель была испорчена учредителем..

Имеет ли право гендиректор не выплатить дивиденды?

Единственный Учредитель и Директор ООО - ликвидация, назначение ликвидатором и возвращение на пост директора

Здравствуйте! Назначение ликвидатором не лишает возможности оставаться директором. Если же директор был уволен, то по решению учредителя его нужно опять принять на работу. Оформляется решением участника и приказом о приеме на работу. В ЕСФ направляются сведения по форме ЕФС-1 (ранее - СЗВ-ТД). Запись в трудовую книжку заносится о приеме на работу (если ТК ведется на бумажном носителе). Если записи о трудовой деятельности ведутся в электронном виде и об этом ранее была запись в трудовой книжке, то к бумажному варианту не возвращаются Единственный Учредитель он же директор, принимает решение о ликвидации ООО и назначает себя ликвидатором, с 31.122019 по 19.04.2022 шел процесс ликвидации и не был завершен, 20.04.2022 Принимается решение вновь стать директором ООО. Какие записи в трудовой книжке должны быть и какие сведения подаются в пенсионный фонд?

Пенсионер, директор ООО, в котором учредители я и супруга, она бухгалтер. У нее еще есть ИП. Надо юридически правильно уволиться

Директор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.

Алгоритм увольнения директора.

1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.

2. Издать приказ об увольнении директора.

3. Принять от директора дела и имущество организации.

4. Произвести окончательный расчет.

5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).

6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ. Пенсионер, директор ООО, в котором учредители я и супруга, она бухгалтер. У нее еще есть ИП. Надо юридически правильно уволиться

Кто будет подписывать договор зачета взаимных требований в ООО, где директор уволен и деятельность не ведется с 2019 года?

Исполняющий обязанности Подписывает временный директор, который назначается учредителем. Кто подпишет договор зачета взаимных требований, если директор уволен в ООО в 2019 году, деятельность не ведется также с 2019 года?

Я пенсионер, в одном лице директор и учредитель ооо. Уволен как директор, будет ли перерасчет пенсии?

Да, будет, так как Вы уволились. Нет не будет так-как пока Вы являетесь учредителем Вы считаетесь трудоустроенным. Не будет.

В отношении пенсии единственного учредителя ООО она не проводится, так как он приравнивается к работающему пенсионеру вне зависимости от того, ведет ли деятельность организация. Я пенсионер, в одном лице директор и учредитель ооо. Уволен как директор, будет ли перерасчет пенсии?

Как можно уволить директора (он же единственный учредитель в ООО на УСН? ООО хотели в последствии ликвидировать

Здравствуйте!

Уволить можете назначив другого.

Либо сможете уволить в момент назначения ликвидатора. Как можно уволить директора (он же единственный учредитель в ООО на УСН? ООО хотели в последствии ликвидировать

Какую запись в трудовой книжке директора при ликвидации ооо с единственным учредителем (он же директор)

Уволен по сокращению в связи с ликвидацией предприятия.

С уважением. Какую запись в трудовой книжке директора при ликвидации ооо с единственным учредителем (он же директор)

Увольнение директора в ООО с 50/50 долей учредителей - права второго учредителя

Уволить директора с обществе с двумя участниками, имеющими равные доли в уставном капитале, в случае если второй не согласен, нельзя. Потому как в соответствии с п. 8 ст. 37 закона «об ООО», вопрос об образовании единоличного исполнительного органа и прекращении его полномочий решается простым большинством голосов. Форма собственности ООО, 2 учредителя, доля в Уставном фонде 50/50, Устав стандартный. По каким основанием я как 2-й учредитель могу уволить директора?

«При покупке ООО с единственным учредителем - обязательно ли увольнять прежнего директора через заявление?»

Достаточно решения единственного участника.

Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:

прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;

избрание нового директора и заключение трудового договора.

Шаг 2. Уволить прежнего директора и принять на работу нового. Чтобы не было споров лучше, чтобы заявление было с указанием всех выплат. Мы покупаем ООО с единственным учредителем, оформляем сделку через нотариуса, обязательно ли подавать заявление на увольнение прежнего директора или достаточно решения единственного участника о прекращении полномочий прежнего директора и назначения нового директора и приказа на него?

Перерасчет пенсии для пенсионера-учредителя при ликвидации ООО - правда или миф?

Добрый день. Да, положен. Директор сначала должен быть уволен в соответствии с требованиями трудового законодательства. Сведения об увольнении директора должны быть переданы в ПФ РФ не позднее следующего дня. После увольнения ПФ РФ производит перерасчёт пенсии. Новый размер Вы получите по истечении 3 месяцев. Ликвидатором Вы можете оставаться до окончания процесса ликвидации. Пенсионеру учредителю и директору ООО при подаче заявления в налоговую о ликвидации ООО и назначении его ликвидатором положен ли перерасчет пенсии как неработающему.

Можно ли директора ликвидируемого ООО перевести в ликвидаторы (без увольнения)

Не, вы должны его уволить и назначить ликвидатором, после чего он уже действует от имени общества как ликвидатор на основании решения учредителей, а не как директор.

П.4. ст. 62 ГК РФ

[quote]4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов.[/quote]

П 1 ст. 81 ТК РФ

[quote]Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;[/quote] Добрый день! Если уже начат процесс ликвидации ООО, то свои полномочия согласно ст. 62 Гражданского кодекса Российской Федерации директор передает назначенному ликвидатору. Можно ли директора ликвидируемого ООО перевести в ликвидаторы (без увольнения)

Генерального директора компании уволили. Может ли учредитель продать ооо.

Да, у учредителя есть право продать ООО. Добрый день

Продать ООО можно и без смены директора, его мнения и согласия никто не спрашивает. Обращаетесь к нотариусу и совершаете сделку. Да может продать. Генерального директора компании уволили. Может ли учредитель продать ооо.

Как можно уволить директора (он же учредитель 50%) если он не появляется на работе уже месяц?

Добрый день.

Увольнение можно оформить в соответствии с ТК, ФЗ об ООО и учредительных документах общества. Как можно уволить директора (он же учредитель 50%) если он не появляется на работе уже месяц?

В ООО остался один директор, он же и учредидель, предприятие продает, как ууволить его, как директора?

Здравствуйте!

Необходимо подготовить решение и приказ. Здравствуйте. После смены учредителя. Инициировать увольнение директора может как он сам, так и собственники организации. Решение о смене директора принимает либо общее собрание участников ООО, либо совет директоров. Это зависит от положений устава ООО. Здравствуйте!

Как директора его уволить можно решением о смене директора на того кому он продаст ООО. Нужно оформить приказ. В ООО остался один директор, он же и учредидель, предприятие продает, как ууволить его, как директора?

Как уволить директора из ООО без его присутствия и кто будет назначен новым руководителем - ситуация в компании с 4 учредителями.

Здравствуйте. Для смены директора увольте его за прогулы, соблюдая процедуру, предусмотренную ТК РФ. Проведите собрание участников, назначьте нового директора. Документы в налоговую на внесение изменений в ЕГРЮЛ подает новый директор. Уволить, конечно, можно, приняв об этом решение учредителями.

Кого найдете, того и назначайте. Можно ли "уволить" директора из ООО без его присутствия? Ситуация следующая: есть ООО, в составе учредителей 4 человека, и директор наемное лицо, которое перестало выходить на связь, можно ли уволить человека из компании? А так же кто будет назначен новым директором компании если никто из учредителей не хочет быть этим директором. Как лучше поступить?

Умер учредитель ООО, у которого доля в уставном фонде больше 50 %,директор хочет уволится, что делать?

Второй учредитель остался?

Вторая доля по уставу переходит к наследникам? Доля в УК наследуется по закону, гендиректор может написать заявление за месяц и сдать в отдел кадров. Уволить должны по истечении месяца. 2 учредитель будет принимать решение. Умер учредитель ООО, у которого доля в уставном фонде больше 50 %,директор хочет уволится, что делать?

Сейчас в ООО два человека, учредитель и директор. Можно ли просто уволить директора без оформления у нотариуса?

К сожалению это невозможно.

Для регистрации смены руководителя в налоговой надо заполнить заявление по форме Р 13014.

Подпись на заявлении подлежит нотариальному удостоверению.

Нотариальное удостоверение подписи заявителя в форме Р 13014 стоит около 2000 рублей. Директора учредитель может уволить, но обязан назначить нового, и подать налоговую форму и решение в течение 3 дней, а форму будет заверять у нотариуса новый директор. Полномочия старого директора юридически будут сохраняться пока в ЕГРЮЛ не веесут сведения о новом директоре. По закону ооо не может остаться без директора. Сейчас в ООО два человека, учредитель и директор. Можно ли просто уволить директора без оформления у нотариуса?

Что делать с фирмой, если единственный учредитель и директор стал инвалидом 1 группы?

Пусть издаст Решение и вас назначит Директором. Или даст Доверенность. Вам нужен юрист. Если Ваш папа работать не может и Вы готовы работать за него, тогда готовите документы о смене директора (решение о назначении директора и заявление по форме Р 13014, форму заверить у нотариуса). Образец формы сфотографировать в ИФНС. Нотариус подскажет какие учредительные документы понадобятся.

Документы в ИФНС можно передать через нотариуса.

После внесения изменений в ЕГРЮЛ, сообщить в банк и подписать карточку с образцами подписей.

Старого директора уволить, нового принять. Отчет в ПФР о приеме и увольнении отправить на следующих день.

Если не готовы работать за отца, тогда прекращать деятельность ООО, но с этим точно идти к юристам. Мой папа является единственным учредителем и директором фирмы ооо. Ему сейчас присваивают инвалидность 1 группы. В данный момент я пока веду дела. Может ли фирма существовать дальше и что нужно с ней делать и в какие сроки?

Вопрос увольнения директора в ООО - можно ли это сделать без согласия одного из учредителей?

Здравствуйте. Нет не может. Здравствуйте!

Так как доли 50/50 то без ведома не может уволить. Поскольку доли равные, решение должно приниматься обоими учредителями. Решение одного из них о назначении директора будет незаконным. Как мне одному можно выжить с фирмы директора? В ооо два учредителя с долями по 50%,один из них не хочет вести деятельность, а другому жалко все спускать на самотёк..директор кстати человек одного из...может ли один из...уволить директора без ведома второго учредителя и поставить себя директором. Спосибо.

Выбранный генеральный директор продолжает работу в ООО после отказа одного наследника от доверительного управления.

Здравствуйте

Да

До тех пор пока его не уволят по расторжению трудового договора. Смена учредителей и др не является основанием для прекращения деятельности. Два наследника вступают в наследство. Один берет на себя доверительное управление ооо, а потом отказывается от наследства. Выбранный ген. директор этими наследникаки продолжает свою дейтельность в ооо?

Как доказать скрытие расходов и доходов генеральным директором и уволить его - история учредителя ООО на 40%

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://pravoved.ru/question/248194/ Ольга, тут многое зависит от позиции другого участника общества, Вы же не можете принимать такие решения при 40% доле.

Для решения Вашего вопроса надо видеть, в первую очередь, устав общества, далее надо провести определенную грамотную работу, основываясь на Ваших правах как миноритарного участника.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за правильной работой по делу. Я учредитель ооо на 40%

Нанят ген директор он не дает разбивку о расходах. Как мне доказать что ген директор скрывает расходы и доходы и уволить его?

Супруга учредителя и директора ООО отказано в учёте безработного - причина и законность решения.

Абсолютно правомерны. Да, правомерны. Она работает в должности директора в своем ООО, поэтому не является безработной. Она является не только директором, но и владельцем организации, а соответственно для государства имеет доход. Пока полностью не будет организация признана банкротом. Ещё попробуйте в трудовой книжке уволить и снова обратитесь в службу занятости. Моя супруга является учредителем и директором ооо. В отношении ооо начата процедура банкротства. Супруга попыталась встать на учёт в качестве безработного, но ей отказали. Правомерны ли действия службы занятости?

Меня интересует как уволиться единственному директору ООО, если учредитель пропал?

Сами себя и увольте, затем сообщение в ИФНС, что уволились.

С уважением. Меня интересует как уволиться единственному директору ООО, если учредитель пропал?

Как уволить директора учредителя ООО - 234 советов адвокатов и юристов