Как уволить директора школы / Трудовое право - 469 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
[b]Да, имеют право, несут ответственность за жизнь детей.
Если с ребенком что то случится директора могут уволить.
[/b]
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! Приказ незаконен, нарушает Крестиитуцию. Директор дал приказ учителям и вахтёру, чтобы не выпускал детей на улицу без разрешения учителя даже на переменах. Имеют ли права они задерживать детей в учебном учреждении?
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, имеют право, несут ответственность за жизнь детей.
Если с ребенком что то случится директора могут уволить.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
Спросить
Жалобу на преподавателя руководству школы, в Управление образования, в суд за оскорбления вправе подать документы, прокурору. Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Пишите жалобу на данного педагога в управление образования, в полицию заявление за оскорбление. Ее могут уволить.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! Обращайтесь с жалобой к директору и в департамент образования.
Какое это слово она употребила в адрес дочери? Это уже вопрос директора школы, которому надо написать заявление на этого горе-педагога. Просто и спокойно предупредите ее, что ее должность в какой-то момент может стать вакантной. Мою дочь оскорбил социальный педагог в школе остановила её в школе и при одноклассниках выразилась будто дочь одета так как ей не позволяет воспитание сказать это слово, после чего ребёнок убежал в туалет и проплакал там.
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Пишите жалобу на данного педагога в управление образования, в полицию заявление за оскорбление. Ее могут уволить.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
Спросить
Обращайтесь с жалобой к директору и в департамент образования.
Какое это слово она употребила в адрес дочери?
Спросить
Это уже вопрос директора школы, которому надо написать заявление на этого горе-педагога.
СпроситьПросто и спокойно предупредите ее, что ее должность в какой-то момент может стать вакантной.
СпроситьКонечно, здесь имеет место конфликт интересов. Кому - то придётся уволиться. Да, конфликт интересов есть. Если будет прокурорская проверка, то могут уволить. ⭐ ☆; ☆; ☆; ☆; за ответ на вопрос №19694572
[quote]Нет ссылок на Законы[/quote]
А должны быть? Здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Имеет ли место конфликт интересов: муж - заместитель начальника отдела образования (муниципальный служащий) жена - директор школы.
Да, конфликт интересов есть. Если будет прокурорская проверка, то могут уволить.
Спросить⭐ ☆; ☆; ☆; ☆; за ответ на вопрос №19694572
Нет ссылок на Законы
А должны быть? Здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьНу уж если намеренно выживают то как вы предполагаете там дальше работать в такой обстановке неприязни? Их то все равно никто не уволит оттуда-ну если не помрут только. На конфликтах каждый раз против всех - зачем вам это надо, если невзлюбили-в другое место пойдите где комфортно и где вас примут с радостью, а тут уже точно в немилости-насильно мил не станешь и будут пакостить и нервы трепать-вам это надо? Куда обратиться за помощью, если и завуч и директор намеренно выживают учителя из школы.
Ну уж если намеренно выживают то как вы предполагаете там дальше работать в такой обстановке неприязни? Их то все равно никто не уволит оттуда-ну если не помрут только. На конфликтах каждый раз против всех - зачем вам это надо, если невзлюбили-в другое место пойдите где комфортно и где вас примут с радостью, а тут уже точно в немилости-насильно мил не станешь и будут пакостить и нервы трепать-вам это надо?
Спросить
Глава сельского совета сказал директору школы что уволили учителя. Может директор подчиниться главе?
У главы сельского Совета нет таких полномочий давать указания по увольнению учителей Согласно статьи 22 ТК РФ директор школы самостоятельно принимает решение об увольнении при наличии оснований предусмотренных статьей 81 ТК РФ. Директор в этом отношении не подчиняется главе сельского совета. Решение принимает только директор школы при наличии оснований для увольнения. У главы нет никаких прав вмешиваться в отношениях между школой и учителем. Прямых полномочий у главы нет. Для увольнения любого работника должны быть веские основания. Глава сельского совета сказал директору школы что уволили учителя. Может директор подчиниться главе?
У главы сельского Совета нет таких полномочий давать указания по увольнению учителей Согласно статьи 22 ТК РФ директор школы самостоятельно принимает решение об увольнении при наличии оснований предусмотренных статьей 81 ТК РФ. Директор в этом отношении не подчиняется главе сельского совета.
СпроситьРешение принимает только директор школы при наличии оснований для увольнения. У главы нет никаких прав вмешиваться в отношениях между школой и учителем.
Спросить
Прямых полномочий у главы нет. Для увольнения любого работника должны быть веские основания.
СпроситьПротивозаконно. Обратитесь в отдел образования и в прокуратуру. Конечно незаконно. Директора могут уволить, как и учителей. Хранить алкоголь нельзя в школе. В прокуратуру жалуйтесь. Могут ли учителя хранить алкоголь в школе? В моем классе стоит холодильник, где находиться алкогольная продукция. Законно ли это?
Конечно незаконно. Директора могут уволить, как и учителей. Хранить алкоголь нельзя в школе. В прокуратуру жалуйтесь.
СпроситьОснования нужно посмотреть, по какому основанию уволили или перевели на другую должность. В школе директор снял с должности руководителя МО 'социально - психологическая служба', - человека, который 20 лет управлял службой, без объяснения, и назначил другого, правомерно ди его действия. При этом директором отработал лишь 1 год.
Основания нужно посмотреть, по какому основанию уволили или перевели на другую должность.
СпроситьНи по какой не имеют права уволить, закон не нарушен. Оснований для увольнения нет, так как между вами нет непосредственного подчинения. Описание ситуации. Я учитель, сестра директор школы. По какой статье меня уволят?
Оснований для увольнения нет, так как между вами нет непосредственного подчинения.
СпроситьДобрый день. Для работника всегда лучше перевод, но это не всегда возможно и работодатели перевод не любят.
Если увольняться то лучше конечно после отпуска, по собственному желанию с даты подачи заявления и до даты увольнения 14 дней.
Можете написать заявление в отпуск с последующим увольнением. Это будет означать, что Вы пойдете в отпуск от настоящего работодателя и будете уволены на следующий день после окончания отпуска.
Посмотрите-посчитайте как Вам удобнее. У каждой школы свой директор, он же и является работодателем по отношению к учителям. Перевод возможен внутри одной организации, в Вашем случае только через увольнение, раз уходите в другую школу. Работаю в бюджете учителем. В отпуск ухожу 27 июня. Меняю школу на другую. Когда лучше написать заявление на увольнение? Посоветуйте, в моём случае переводом или уволиться?
Добрый день. Для работника всегда лучше перевод, но это не всегда возможно и работодатели перевод не любят.
Если увольняться то лучше конечно после отпуска, по собственному желанию с даты подачи заявления и до даты увольнения 14 дней.
Можете написать заявление в отпуск с последующим увольнением. Это будет означать, что Вы пойдете в отпуск от настоящего работодателя и будете уволены на следующий день после окончания отпуска.
Посмотрите-посчитайте как Вам удобнее.
Спросить
У каждой школы свой директор, он же и является работодателем по отношению к учителям. Перевод возможен внутри одной организации, в Вашем случае только через увольнение, раз уходите в другую школу.
СпроситьВ вашем вопросе много неясных моментов, а поэтому корректный ответ невозможен. Если не согласны с действиями директора, то обращайтесь в прокуратуру. Увольняться она не обязана. Правомерны ли действия директора школа, на пункте проведения экзамена мою сестру не выбрал компьютер, ее не было в базе на проведение экзамена, она ничего нигде не подписала, но директор попросила ее посидеть в коридоре на пункте, по чистой случайности она забыла оставить телефон в раздевалке и он зазвонил, сестру попросили написать объяснение и сказали, что она заплатит крупный штраф, вопрос только за что и вообще сказали увольнялся.
В вашем вопросе много неясных моментов, а поэтому корректный ответ невозможен. Если не согласны с действиями директора, то обращайтесь в прокуратуру. Увольняться она не обязана.
СпроситьЭто проблемы учителя, причем довольно серьезные. За такие "проделки" учителей могут и уволить. Подавайте жалобу прямо в прокуратуру по данному факту и ждите разбирательства, которое обещает быть очень интересным, но не для учителя-садиста. Жалобу директору школы и в прокуратуру пишите. Такое нельзя оставлять безнаказанным. Напишите заявление в прокуратуру. У меня сын учится в 1 классе. Сегодня учитель его не отпустила на уроке в туалет. В итоге он описялся, одноклассники это заметили на перемене и стали сына моего дразнить. В итоге сын просидел в сырых штанах 1.5 урока и ушёл домой сырой. Учитель сказала что это не её проблемы.
Это проблемы учителя, причем довольно серьезные. За такие "проделки" учителей могут и уволить. Подавайте жалобу прямо в прокуратуру по данному факту и ждите разбирательства, которое обещает быть очень интересным, но не для учителя-садиста.
Спросить
После увольнения никакие отпуска невозможны. Здравствуйте.
Вы можете взять отпуск с последующим увольнением.
На дату увольнения работодатель не вправе Вам указывать.
С уважением. Я проработала с сентября месяца. Стаж в школе 35 лет. Но хотела уволиться. Мне сказал директор пишите заявление на увольнение с 24 числа. А отпуск у меня с 27.Вот такие дела. В 2020 году всех совместителей уволили в апреле, вместо 31 мая. И оставили работников без зарплаты за май и отпускных, соответственно. И ничего. Приказ был свыше. Вот как то так. Всё сошло с рук. Может ли работодатель уволить работника с 24 числа, а в отпуск отправить с 27?
Здравствуйте.
Вы можете взять отпуск с последующим увольнением.
На дату увольнения работодатель не вправе Вам указывать.
С уважением.
Спросить
Я проработала с сентября месяца. Стаж в школе 35 лет. Но хотела уволиться. Мне сказал директор пишите заявление на увольнение с 24 числа. А отпуск у меня с 27.Вот такие дела.
СпроситьЕсли вы будете уволены 24 числа, то отпуска у вас не будет и вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Это обычная ситуация, которая встречается довольно часто.
СпроситьВы имеете право доработать до 27-го и затем уйти в отпуск с 27-го с последующим увольнением. Работодатель не может вам указывать дату, с которой увольняться.
СпроситьВ 2020 году всех совместителей уволили в апреле, вместо 31 мая. И оставили работников без зарплаты за май и отпускных, соответственно. И ничего. Приказ был свыше. Вот как то так. Всё сошло с рук.
СпроситьВо-первых, уволить по инициативе работодателя без оснований нельзя, а если вас просят написать заявление об увольнении по собственному желанию, то вы можете его не писать, на то оно и называется - "по собственному желанию" или "по инициативе работника". Во-вторых, чтобы не сходило ничего с рук, есть возможность жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьНет, увольнение согласовывать не нужно. В силу положений статьи 82 ТК РФ, увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2-3 или пунктом 5 части 1 статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 ТК РФ. Однако приведённые основания для увольнения по инициативе работодателя (требующего согласование с профсоюзом) носят общий характер, тогда как увольнение по статье 278 ТК РФ носит специальный характер, являясь дополнительными основаниями к общим. С учетом изложенного, при увольнении по дополнительным основаниям в порядке статьи 278 ТК РФ согласовывать увольнение с профсоюзом не нужно. Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?
В силу положений статьи 82 ТК РФ, увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2-3 или пунктом 5 части 1 статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 ТК РФ. Однако приведённые основания для увольнения по инициативе работодателя (требующего согласование с профсоюзом) носят общий характер, тогда как увольнение по статье 278 ТК РФ носит специальный характер, являясь дополнительными основаниями к общим. С учетом изложенного, при увольнении по дополнительным основаниям в порядке статьи 278 ТК РФ согласовывать увольнение с профсоюзом не нужно.
СпроситьНичего не писать. Если сокращают, то пусть предупреждает за два месяца, как положено. Если будет настаивать, то жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте Игорь!
По собственному желанию не пишите. Пусть сокращают по всем правилам: уведомление, 2 месяца, выплаты. Вас принуждают уволиться по собственному желанию.
При этом должны уволить по сокращению. Не желают соблюдать закон и проплачивает положенные выплаты.
Обратитесь в прокуратуру и Гос иснпекцию труда. Если вы готовы отстаивать свои права, ничего не пишите, если уволит по статье обжалуйте. Пусть сокращают. Вас обязаны предупредить за 2 мес., а потом пойдете в центр занятости и будут платить еще 3 мес.
Будут настаивать - жалобу в инспекцию по труду. Сокращают должность сторожа в школе. Директор заставляет писать по собственному. Иначе обещает уволить по статье. Наши действия.
Ничего не писать. Если сокращают, то пусть предупреждает за два месяца, как положено. Если будет настаивать, то жалобы в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте Игорь!
По собственному желанию не пишите. Пусть сокращают по всем правилам: уведомление, 2 месяца, выплаты.
Спросить
Вас принуждают уволиться по собственному желанию.
При этом должны уволить по сокращению. Не желают соблюдать закон и проплачивает положенные выплаты.
Обратитесь в прокуратуру и Гос иснпекцию труда.
Спросить
Если вы готовы отстаивать свои права, ничего не пишите, если уволит по статье обжалуйте.
Спросить
Пусть сокращают. Вас обязаны предупредить за 2 мес., а потом пойдете в центр занятости и будут платить еще 3 мес.
Будут настаивать - жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьВы хотите чтобы ее уволили, наказали? Обратитесь к руководству школы. Вероятнее всего, им оплачивают копеечные командировочные. Ее уволят, кто будет заниматься с детьми. Здравствуйте, обратитесь в прокуратуру, связи с превышением служебных полномочий тренером. Для начало обратитесь к директору школы. Ребёнок посещает гимнастику в спортивной школе олимпийского резерва. Каждый раз, как мы едем на соревнования в другой город, тренер требует, чтобы мы оплачивали ей проезд туда и обратно, проживание и питание, якобы ей на эти поездки школа деньги не выделяет. Хотя есть данные, что ей всё оплачивается, но всё равно каждый раз она требует с родителей оплатить ей всё это.
Подскажите, куда, в какую инстанцию можно обратиться, чтобы это пресекли?
Вы хотите чтобы ее уволили, наказали? Обратитесь к руководству школы. Вероятнее всего, им оплачивают копеечные командировочные. Ее уволят, кто будет заниматься с детьми.
Спросить
Здравствуйте, обратитесь в прокуратуру, связи с превышением служебных полномочий тренером.
Спросить
Не обязан учитель с родителем встречаться. Тем более дистанционные уроки проводить.
Все вопросы родитель пусть через директора школы решает, а не морочит голову учителю. Не могут уволить учителя. Если нарушаются права в школе, родитель должен обратиться в прокуратуру, а не фигней заниматься. Могут ли учителя уволить? Родитель считает что учитель даёт контрольную не по учебнику! Хочет лично встретиться с учителем, провести дистанционный урок.
Не обязан учитель с родителем встречаться. Тем более дистанционные уроки проводить.
Все вопросы родитель пусть через директора школы решает, а не морочит голову учителю.
СпроситьНе могут уволить учителя. Если нарушаются права в школе, родитель должен обратиться в прокуратуру, а не фигней заниматься.
СпроситьДиректор это административное лицо, а не педработник, с юробразованием могли назначить, уволить или снять нельзя без оснований. Могут ли назначить директором школы с юридическим образованием, но с двух летним стажем заведующей садиком в маленьком поселке, где два ребенка,. Также не имеющей педагогического образования. Законное ли назначение и как её можно убрать.
Директор это административное лицо, а не педработник, с юробразованием могли назначить, уволить или снять нельзя без оснований.
СпроситьНет, только с вашего письменного согласия.
С уважением. Я учитель русского языка в старшей школе (подготовка к ЕГЭ). 25 часов итак очень много, так как много больших письменных работ под проверку. Директо заставляет брать часы уволившегося учителя. Как этому противостоять? Имеет ли он на это право?
Оксана, директор школы должен запросить объяснение от учителя. Оксана,
курение учителя относится к категории этических норм, но не является ни административным нарушением, ни дисциплинарным. По ТК РФ за это нельзя уволить учителя. Добрый вечер, Оксана, учитель может курить, главное, чтобы это происходило в положенных и отведенных местах. Что должен предпринять директор школы, который получил от родителей учащихся жалобу о курении учителя на территории заведения. Было фото и видео происходящего.
Добрый вечер, Оксана, учитель может курить, главное, чтобы это происходило в положенных и отведенных местах.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии со ст.113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. В случае проведения непредвиденных работ, привлечение работника производится с его письменного согласия. Без письменного согласия, работник может быть привлечен для работы в выходные дни только в случаях, оговоренных в ТК РФ (чрезвычайные ситуации, предотвращение катастроф и т.д.)… Если вы примете решение уволиться — напишите заявление работодателю (Прошу уволить меня по собственному желанию (или по соглашению сторон)). В этом году школа перешла на пятидневку, но директор под любым предлогом вынуждает учителей работать в субботу. Как грамотно защитить свои выходные в субботу и воскресенье?
Здравствуйте, в соответствии со ст.113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. В случае проведения непредвиденных работ, привлечение работника производится с его письменного согласия. Без письменного согласия, работник может быть привлечен для работы в выходные дни только в случаях, оговоренных в ТК РФ (чрезвычайные ситуации, предотвращение катастроф и т.д.)… Если вы примете решение уволиться — напишите заявление работодателю (Прошу уволить меня по собственному желанию (или по соглашению сторон)).
Спросить
Доброго вечера,
Ничего не грозит, ведь человек уволился. У директора школы 2 года назад работала вахтером сваха, согласно закона о коррупции, нельзя работать родственникам и директор уволила ее, что теперь грозит директору.
Наида, увольнение директора школы учредителем, в лице главы района, в соответствии со ст. 278 ТК РФ, при наличии на то оснований, возможно. Всего доброго. Может он законный представитель собственника Управление образования. ВРИО вправе расторгнуть трудовые отношения с любым сотрудником, согласно ТК РФ, как это бы сделал и официально назначенный руководитель. Так обжалуйте увольнение в судебном порядке, обращайтесь к юристам сайта в разделе личных сообщений, причина увольнения должна быть указана. [b]Наида, доброго дня Вам.
Да, может, в силу положений статьи 278 ТК РФ.
С уважением [/b] Имеет ли право ВРИО главы района уволить директора до окончания указанного срока в трудовом договоре? Спасибо за ответ. Дело в том, что меня уволили без причины, в начале учебного года. Имеет ли право ВРИО главы района уволить директора школы!
Наида, увольнение директора школы учредителем, в лице главы района, в соответствии со ст. 278 ТК РФ, при наличии на то оснований, возможно. Всего доброго.
Спросить
ВРИО вправе расторгнуть трудовые отношения с любым сотрудником, согласно ТК РФ, как это бы сделал и официально назначенный руководитель.
СпроситьНаида, доброго дня Вам.
Да, может, в силу положений статьи 278 ТК РФ.
С уважением
Спросить
Дмитрий Викторович, при работе в школе кочегаром, ваша судимость по ст. 161 УК РФ не является основанием для расторжения трудового договора. Удачи. Был судим грабеж 5 лет. работаю в школьной кочегарке 3 года, Могут ли уволить, приходит новый директор школы.
Дмитрий Викторович, при работе в школе кочегаром, ваша судимость по ст. 161 УК РФ не является основанием для расторжения трудового договора. Удачи.
СпроситьЕсли требование к должности предусматривает высшее педагогическое образование, то снятие с должности законное. Отработала в школе 26 лет из них 17 лет заместителем директора по УВР, сегодня хотят снять с должности, т.к у меня нет высшего образования, а за плечами только педагогическое училище. Имею ли они право?
Директор школы грозится уволить сотрудников в случае ремонта - не будет переводов, только увольнения
Обратиетсь в инспекцию труда и прокуратуру, не пишите по собственному желанию на увольнение. Школу закрывают на ремонт. Директор говорит, что нас уволят и предоставят другое место работы. Мы просим, чтобы нас перевели Переводом, а он говорит, что в России такого нет. Только увольнением.
Обратиетсь в инспекцию труда и прокуратуру, не пишите по собственному желанию на увольнение.
Спросить
