Квалификационный справочник должностей / Трудовое право - 4014 советов адвокатов и юристов

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251 н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих - действующий? Если да, то как такое может быть, министерство упразднено, а его приказ действует?

Откуда берутся обязанности в должностной инструкции: "квалификационный справочник руководителей... и т.д." или профстандарты, и можно вписать в инструкцию то, чего нет ни там ни там?

В каких квалификационных справочниках можно найти должностные обязанности техника электрика, и может ли вообще вводиться такая должность в учреждении?

Соответствие единому квалификационном справочнику обязательно к должности юрисконсульт обязательны? Или проф стандарты для данной профессии уже утверждены?

Может ли студентка 4 курса Московского государственного педагогического университета проводить занятия по плаванию в детском саду? Или же необходимо закончить курсы по плаванию?

Я работаю воспитателем на группе компенсирующей направленности для детей с тяжёлыми нарушениями речи, а образование среднее специальное - учитель начальных классов. В связи с введением ФГОС ДО на работе требуют пройти переподготовку либо принести справку или договор об обучении на дошкольном факультете. Я с 2012 года учусь на факультете специальное дефектологическое образование (учитель-логопед). Теперь не знаю что делать: переводится на дошкольный факультет или мой диплом всё-таки подойдёт для работы в детском саду?

Может ли врач-стоматолог, без сертификата по организации здравоохранения, занять должность главного врача частного стоматологического ООО.

У меня вопрос? Относится должность директора ДШИ в сфере культуры к культуре? Я являюсь директором ДШИ в сфере культуры, но сегодня учредитель сказал, что преподаватели относятся, а я нет. вопрос-правомерно ли такое заявление?

Относится ли должность заведующего кабинетом института повышения квалификации и переподготовки кадров к педагогическим должностям (или относилось до 2014-15 г.г.) Раньше в каком то документе вроде входило в педагогические должности. А также входит ли очная учеба в аспирантуре с 2007 по 2010 год в научно-педагогический стаж?

Сотрудник был ранее принят на должность мастера, диплом у него государства Узбекистана без перевода. Сам он гражданин РФ. Как правильно написать приказ, чтоб он предоставил нотариально заверенный перевод своего диплома, а на время отсутствия данного перевода диплома перевести его на ниже стоящую должность. Интересует на основании чего мы можем издать такой приказ? У него ответственная должность и обязательно нужно подтверждение его образования т е перевода диплома.

У меня вопрос: Можно ли перевести бухгалтера (имеет высшее экономическое образование, стаж в должности бухгалтера 16 лет) на должность экономиста с установлением 1 квалификационной категории? Не будет ли это нарушением по соблюдению квалификационных требований, т.к. отсутствует стаж в должности экономиста?

, если у него педагогическое образование Бакалавриат.

Я 5 лет работаю в школе педагогом - организатором. В 2014 году аттестована на 1 квалификационную категорию. Так же веду предмет Основы религиозных культур и светской этики. Образование высшее библиотекарь - библиограф. В 2014 году прошла годовую переподготовку Среднее и общее образование: Содержание и методика преподавание истории и обществознания. С сентября 2015 года также являюсь классным руководителем. В настоящее время встал вопрос о моем соответствии занимаемым должностям. Могу ли я продолжать работать дальше?

Есть вакантное место Мастера службы по обслуживанию производством в дорожно строительном управлении. Мой Стаж работы в организации 5 лет. Высшее образование транспортёре и маркетинг, работаю кладовщиком в данной службе. Для перевода на мастера Отдел кадров требует чтоб было ПГС ссылаясь на "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) якобы требования должны быть архитектура либо пгс либо строительство зданий и сооружений и все в этом духе. Законно ли с их стороны требовать такие вещи.

Уточняю вопрос. Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе присвоения квалификационных категорий и разрядов рабочим. Какие документы должны быть в компании, чтобы можно было проводить данную процедуру? Заранее благодарю.

Работаю в аварийно-спасательной службе. Необходимо должность начальник переименовать в должность начальник аварийно-спасательной службы без изменения оклада и функций. Не федералы и негосслужащие, льгот нет на досрочную пенсию, но может быть льгота на отпуск. На какие законы сослаться, чтобы переименовать?

Можно ли перевести специалиста по кадрам на должность главного специалиста группы кадров, через аттестационную комиссию, в порядке исключения (у работника нет высшего образования, опыт работы в кадровых подразделениях 10 лет).

Я работаю в организации 12 лет. имею достаточный опыт работы. Хотел бы занять должность руководителя среднего звена, высшее руководство не против. Но отдел кадров требует диплом о высшем образовании. Учусь на 2 курсе в ВУЗе по специальности. По неоконченому высшему работать на руководящей должности запрещено, ни в каких документах компании это не прописано, ссылаются на должностную инструкцию. Законно ли это?

Имею медицинский стаж 15 лет и сертификат по организации здравоохранения. На должность главного врача по закону могу претендовать только имея стаж на руководящих должностях 5 лет. Сейчас открываю свой маленький медцентр. В настоящее время я частнопрактикующий врач, ИП. Исходя из закона я не могу устроиться на работу гл врачом, не имея стажа. Но где я могу этот стаж тогда заработать? На какую руководящую должность меня могут принять без стажа? Спасибо.

Я работаю в архиве, моя должность архивист, образование высшее по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления". В должностной инструкции мое образование полностью соответствует на должность архивиста 1 категории. Но начальство отказывается присваивать эту категорию, предлагают для начала 2 получить. Вопрос, правы ли они?

У нас образовательная организация, сейчас проходит плановая проверка обрнадзор. Просят пояснить почему должность методиста занимает сотрудник не соответствующий требованиям к должности. У нее средне-профессиональное педагогическое образование, и 3 курс на ВПО, есть переподготовка 340 часов методиста ДПО. Почему она не может занимать эту должность.

Работаю главным бухгалтером в школе. 2 декабря выхожу из декрета. Слышала, что директор хочет меня сместить с должности на долдность простого бухгалтера, так как у меня нет высшего образования. Правомерно ли это? На какой закон можно ссылаться?

На работе с должности бухгалтера хотят перевести на должность бухгалтер-кассир. Бухгалтер-кассир случайно не ниже должности просто бухгалтера?

Опыт в данной сфере 12 лет. Сейчас я и так занимаю инженерную должность. Но для перехода в другую компанию требуют высшее. Хотя должность та же что и сейчас. Как в таком случае быть?

На что ссылаться? Ведь я ценен как опытный работник а ни как обладатель диплома.

Я работаю в техникуме зав. библиотекой с 2012 г. Имею педагогическое образование. Могу ли я написать заявление о переводе на должность педагог-библиотекарь?

Мое образование среднее неполное. Меня хотят поставь на должность инженера энергетика. Что бы быть в этой должности я обязательно должен иметь диплом с техническим образованием или есть какие то курсы ускоренные или прочие вариации решения этой проблемы без диплома.

Меня зовут Лаврова Анна. Я получаю высшее образование в сфере Управления персоналом. Сейчас думаю после получения высшего образования пойти на магистра в сфере трудовых отношений. Вопрос такой: может ли работодатель оформить меня в штат как менеджера по персоналу и оформить совмещение как юрисконсульта? (если в штате вдруг не окажется своего?)

Меня интересует имеет ли право занимать должность Заведующего КДЛ человек с биологическим образованием? На данной должности этот человек находится уже лет 10.

Если в штатном расписании есть должность юрисконсульт, то правомерно ли будет присвоение 2 категории,

Сотруднику в этой должности, согласно квалификационному справочнику. Уточняющий: в штате нет должности "юрисконсульт, 2 категории".

У меня есть высшее не педагогическое образование, я прошла курсы проф. Переподготовки "Педагогическое образование. Учитель химии и биологии". Сейчас хотела ее пройти курсы на Педагога-психолога. Но в районном метод. Кабинете сказали, что сейчас педагог-психолог должен иметь высшее или среднее образование по направлению "Психология". Скажите, действительно это так и все таки переподготовки недостаточно?

И ещё такой момент: если я в школе устроена учителем химии-биологии, но так как у меня нагрузка маленькая (13.5 часов), хочу взять ставку Педагога-психолога, если я поступила на курсы, может ли директор принять меня на эту должность по совместительству, пока я не закончила эти курсы и не получила диплом?

Я работаю в школе с 10 сентября 1996. В трудовой книжке записана должность по которой меня приняли на работу организатором по работе с детьми. А в 12.10.2000 года меня перевели учителем обслуживающего труда. Подходит ли должность организатора по работе с детьми основанием выхода на пенсию по выслуге лет в 2024 году. Работаю все эти годы в одной школе. Место работы не меняла.

Вы отвечаете, что интернатура не входит в трудовой стаж. Но у меня запись в трудовой книжке и на протяжении 10 месяцев я получала зарплату, из которой, даже, не вычитали подоходный налог, так как я "мать-одиночка" + была надбавка за вонское звание. Потом долгое время не работала, но препрофилировалась и на сегодняшний день мой медицинский стаж 3 года. Теперь у меня стоит вопрос: будет ли входить моя интернатура в трудовой стаж для назначения меня главным врачом (диплом и сертификат ОЗЗ имеется и уж очень поскорее хочется)?

P.S.: N телефона полностью в строку не влазит, так что впереди "8"

Хотелось бы откликнуться на вакансию "юрисконсульт" в АО. Образование – гос. и муниципальное управление, но стаж юрисконсультом имеется. Может ли работодатель предъявлять требования к наличию именно юр. образования для должности "юрисконсульт"? Какие нормы закона регулирют эти требования?

В муниципальное бюджетное учреждение исполнительских искусств (дворец культуры) на вакантную должность художественного руководителя всех коллективов художественной самодеятельности, претендует девушка у которой не совсем профильное образование. У кандидата на должность имеется диплом (2003 г.) о среднем профессиональном образовании по квалификации воспитатель детей дошкольного возраста, и второй диплом (2013 г.) о высшем образовании (бакалавр) по специальности 37.03.01 Психология. В данной кандидатуре мы очень нуждаемся, но вопрос в том, имеем ли мы право взять человека на должность художественного руководителя? Нужно ли при приеме на работу обращать внимание на общий стаж работы кандидата в сфере культуры?

Генеральный директор, он же единоличный учредитель частного медицинского центра пригласил меня на должность директора этого центра. Я имею базовое высшее образование (немедицинское), сейчас прохожу профессиональную переподготовку по программе "Организация здравоохранения и общественное здоровье".Стаж работы на руководящих должностях (не в медицине) более 5 лет. Стаж работы в учреждении здравоохранения более 10 лет. В медицинском центре есть главный врач, который будет работать под моим руководством. Я буду курировать вопросы обще-хозяйственной деятельности, развития Центра, исполнительской дисциплины и т.д. В медицинские манипуляции "лезть" не буду и об этом будет прописано в моей должностной инструкции. Мед. Вопросами будет заниматься главный врач. (лечение, диагностика и т.д). Непосрндственно подчиняться буду только ген. Директору. Вопрос: могу ли я занимать должность директора медицинского центра?

Проработала 30 лет в санатории в парке из них 17 лет начальником без высшего образования (по этой специальности закончила училище с красным дипломом) Новое руководство санатория * утверждает что я не могу занимать эту должность.

Я поступила в техникум, чтобы иметь диплом среднего профессионального образования для перевода на другую должность на этом же предприятии, где работаю сейчас. Сколько курсов мне нужно отучиться, чтобы перейти на должность (всего учёба 2 года и 10 месяцев)

Работаю в школе системным администратором уже более 10 лет. Образование: среднее - специальное (колледж). На днях директор сказала мне, что есть возможность назначить меня заместителем директора по информационным технологиям, но для этого мне надо иметь высшее образование (так ей сказали экономисты). Хотел бы знать насколько правы экономисты и директор в своих требованиях. Точно знаю, что зам по АХЧ не имеет высшего образования. Есть ли закон требующий высшего образования для назначения на должность зама по ИТ.

Вопрос заключается в следующем: Устроился на работу слесарем-ремонтником 5 разряда, через три дня перевели слесарем-ремонтником 6 разряда (бригадир с правом выдачи наряд-задания), росписывался в должностной инструкции слесаря-ремонтника 6 разряда (там мои рабочии обязанности), но по должности я являюсь руководителем работ в книге наряд-задания, повторные инструктажи по охране труда как ИТР не прохожу, то есть не имею права работать. Отправляют учиться на разные аттестации, где в удостоверениях мне пишут, в одних, что я мастер, в других что я бригадир. И получается что Должностной инструкции я расписался как слесарь-ремонтник 6 разряда, а выполняю обязанности мастера, хотя для моей должности нет должностной инструкции. И зарплата слесаря-ремонтника. Вообщем тёмный лес... Могу ли я отказаться от такой должности или посоветуйте что можно сделать, а то получается что сделали слесаря-ремонтника мастером и его обязанностями, но с зарплатой слесаря. Заранее спасибо!

Работаю по 4 разряду электромонтером, в штатном расписании появилась вакансия 5 разряда, в трудовой книжке есть запись что работал по 6 разряду-нужно ли сдавать квалификационные экзамены?

Работаю в геофизике 30 лет, 15 из них – техником-геофизиком. Есть ли в законодательстве норма (или правила), по которым меня можно перевести на должность инженера-геофизика, при отсутствии высшего образования? (Мне 51 год и получить В/О уже нет возможности).

Здравствуйте! Как правильно написать в трудовой книжке свою должность: технолог или инженер - технолог?

Работаю в ДОУ с 2001 г в должности воспитателя. В 2002 году закончила курсы Введение в должность воспитателя. В 2010 г. получила диплом по направлению психология, бакалавриат. Имею ли я право занимать должность воспитателя?

Может ли пенсионер по инвалидности и с дипломом колледжа и с незаконченной высшей образования стать директором средней общеобразовательной школы?