Квалификация организаций / Трудовое право - 1231 советов адвокатов и юристов

Обратитесь в отдел соцзащиты для оплаты больничного. Здравствуйте! Уволить беременную женщину (принятую на работу на ставку временно отсутствующего работника) можно при соблюдении двух условий: 1) вышел на работу замещаемый сотрудник; 2) беременная временная сотрудница не согласна переходить на предложенные вакансии.

Ваш работодатель нарушил закон, уволив вас, не предложив другой должности, поскольку организация обязана предлагать все вакансии, которые соответствуют квалификации сотрудницы и состоянию ее здоровья (вышеоплачиваемую или нижеоплачиваемую работу) ст. 261 ТК РФ.

Неработающей женщине все выплаты осуществляет ФСС. Если я работала по срочному трудовому договору на время дикретного и основной работник вышел и меня уволили без предупреждения. Я беременна на 25 недели кто мне выплатит больничный.

В соответствии с п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499, минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов. Один раз в три года каждый учитель обязан пройти курсы повышения квалификации. Сколько часов необходимо для того, чтобы курсы были достаточными для дальнейшей работы?

Добрый день! Разработаны рекомендуемые штатные нормативы медицинского и другого персонала отделения (кабинета, лаборатории) стоматологического профиля в медицинских организациях, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь Приложение 7 Приказ № 1496 н от 07.12.2011.

Требования к квалификации прописаны в Квалификационном справочнике должностей. Здравствуйте. ИП сам определяет для себя какие ему необходимы сотрудники и в каком количестве. Вы оказываете услуги, вам необходимо обеспечить то количеств сотрудников что бы качественно эти услуги оказывать. Для большего понимания ознакомьтесь с рекомендацией: Рекомендуемые штатные нормативы медицинского и другого персонала отделения (кабинета, лаборатории) стоматологического профиля в медицинских организациях, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь Приложение 7 Приказ № 1496 н от 07.12.2011 Каких сотрудников (должность) я могу устроить по дог. найма в зуботех. Лаб. оформленную как ип?спасибо)

Здравствуйте!

Если такие вопросы тут задаете, то какой вы юрист? Можно ли после Право и организация социального обеспечения, с присвоением квалификации "юрист", пойти на высшее судьёй?

Павел, а в какой именно организации или органе власти состоит часовой? Войска национальной гвардии российской федерации. Является ли часовой по охране важного государственного объекта представителем власти. И можно ли в случае его оскорбление квалифицировать преступление по ст. 318 ук РФ?

Уважаемая Ольга, если Вы прошли профессиональную переподготовку "Педагогика. Воспитательная работа в дошкольной образовательной организации" без присвоения квалификации, то можете работать воспитателем в ДОУ. У меня высшее экономическое образование, прошла профессиональную переподготовку "Педогогика. Воспитательная работа в дошкольной образовательной организации" без присвоения квалификации. Могу ли я работать воспитателем в ДОУ?

В соответствии со ст.261 ТК РФ, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

На момент увольнения, Ваш работодатель не знал, что Вы беременны, справку о беременности Вы ему не предоставляли, поэтому его действия правомерны. Восстанавливать на работе, при таких обстоятельствах, Вас не должны.

Если бы он был уведомлен о том, что Вы беременны, то, согласно той же ст.261 ТК РФ, он обязан был бы предложить Вам другие имеющиеся вакансии в организации, соответствующие Вашему образованию и квалификации. Работала по срочному трудовому договору, вышел основной сотрудник, меня уволили. Оказалось, что я беременна, но узнала это после увольнения. Должны ли меня восстановить на работе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте.

Работодатель обязан в этом случае предлагать все имеющиеся вакансии как в соответствии с квалификацией, так и нижестоящие в случае отсутствия равнозначных должностей. У нас на предприятии (А) происходит реорганизация путем присоединении к нему другой организации (Б) с сокращением. Должность бухгалтера сокращают, т.к. в двух организациях имеются бухгалтера. Имеет ли право предприятие (А) предложить бухгалтеру должность ниже занимаемой ранее (например предлагают должность токаря, разнорабочего, оператора котельной).

Порядок

организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499)

[quote]

12. Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.* (11) Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а[b] срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов[/b].

[/quote] У меня высшее педагогическое образования, но стаж работы третий год! Хочу переучиться на учителя технологии, какое количество часов надо по ФГОС, везде пишут по разному,300 или 600? Спасибо!

[quote]Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "Об образовании в Российской Федерации" п. 3 статьи 60[u] Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и (или) о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность[/u].[/quote] Университет не получил аккредитацию. Выдали дипломы, а они не состоят в гос реестре. Что с дипломом что то не так, узнала лишь тогда, когда устраивалась на работу. Что с этим делать. Что универ не прошёл аккредитацию, нас не предупредили.

Наталья, добрый вечер!

По письменному заявлению поступающие имеют право забрать оригинал документа об образовании и (или) квалификации и другие документы, представленные поступающими. Документы должны возвращаться образовательной организацией в течение следующего рабочего дня после подачи заявления.

Поэтому, обращайтесь письменно в деканат колледжа ссылаясь на нормы законы. Известите учебное заведение, что обратитесь в прокуратуру! Это работает!

Удачи Вам! Мы хотим перевестись в другой колледж, там уже есть договорённость, но нам не отдают документы. Что нам делать?

Добрый день

Вы имеете диплом по специальности «Сестринское дело» и получили квалификацию «медицинская сестра» и можете работать в стационарах, в родильных домах, в поликлиниках, в санаториях, в профилакториях, в детских садах, в школах, в учреждениях социальной защиты, диспансерах, крупных медицинских центрах; крупных государственных и частных организациях, предприятиях. У меня имеется диплом и сертификат сестринское дело в педиатрии. Работала в детской поликлинике, но сейчас хочу устроиться во взрослую поликлинику. Имею ли я такое право? Или сестринское дело в педиатрии не подходит для работы в терапии? Спасибо.

С поиска адвоката соответствующей квалификации. Можете почитать мою тему на форуме по этому вопросу: https://www.9111.ru/questions/777777777305749/

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Нужно знать размер долгов, сроки исполнения обязательств, предъявлялись ли Вам письменные требования, есть ли возбужденные исполнительные производства и еще много какой информации. Людмила чтобы избавиться от долгов необходимо своевременно исполнять обязательства по займам. Но если у вас возникли проблемы с оплатой платежей, то необходимо исходить из договора займа. Так как в обычных случаях проценты и неустойка МФО начисляется нарушением. Просрочки начались с октября месяца, в отличных наличных писала заявление, чтобы остановили начисление процентов, сделали реструктуризацию, но изменений никаких, предоставили справку, что требуется дорогостоящее лечение, но пока так и нет ответа. Я бы хотела получить консультацию, с чего начать, чтобы избавиться от долгов в МФО?

Здравствуйте.

К сожалению - нет. Если Вы в частной организации, то можете. В этом случае лучше пройти доп обучение, повышение квалификации.

В государственных учреждениях там не пройдет.

Согласно единому квалификационному справочнику должностей служащих, руководитель в сфере дополнительного образования должен иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Можно ли лицам со средне-специальным образованием и со стажем работы на данной работе 27 лет занимать руководящую должность в сфере дополнительного образования детей руководителем подразделения.

Правовую оценку данного доказательства - судебной экспертизы даст суд в ходе вынесения решения по делу. Если, очевидно, применены не те ГОСТы, которые полежали применению Вы конечно вправе заявить возражения на такую экспертизу. Сделать это лучше следующим образом: обратиться в другую экспертную организацию или в саморегулируемую организацию (так называемое СРО), в котором состоит эксперт делавший заключение, за оценкой уже самой экспертизы, если другими экспертами применение ненадлежащих ГОСТов будет подтверждено в письменном заключении, то такую экспертизу суд обязан оценить критически и не примет ее в качестве доказательства. Судебная экспертиза выдала резюме обувь имеет производственный недостаток притом технические условия ими были не изучены ГОСТы на военную обувь они не сиотрели а ссылались на ГОСТы модельной обуви. Возможно ли считать что экспертиза эта недействительна в виду низкой квалификации специалистов.

Обязательными условиями при оказании услуг косметического татуажа являются:

1 [b]документально подтвержденные профессиональная подготовка и квалификация мастера косметического татуажа, необходимые для оказания конкретных видов услуг;[/b]

2 наличие материалов, средств, инструментов и технологического оборудования, предусмотренных технологиями косметического татуажа;

3 наличие законодательных, нормативных и, в том числе, технических документов на услуги и процессы косметического татуажа конкретных видов;

4 организация оказания услуг косметического татуажа;

5 заключение договора между исполнителем и клиентом с приложением к нему информированного согласия клиента на оказание услуг;

6 проведение на подготовительном этапе процесса оказания услуги консультации с оформлением информированного согласия клиента на оказание услуг.

Пожаловаться Вы можете в Роспотребнадзор. У мастера татуажа отсутствуют документы подтверждающие об обучении, куда надо обратиться?

Мосэнерго является гарантирующим поставщиком электрической энергии для Москвы и Московской области. Поэтому они в праве отключать электрическую энергию потребителям. Тем более за самовольное подключение существует административная ответственность. Если вам адвокат именно так сказал: [i]" Мосэнергосбыт весьма подозрительная частная организация"[/i] - то он сам вызывает подозрения в своей квалификации... Мне адвокат сказал, что Мосэнергосбыт весьма подозрительная частная организация, не имеющая отношения к производству электроэнергии. Поэтому она не имеет права отключать электричество и вообще собирать деньги, тем более, без заключения договоров с конкретными лицами (у нас коммунальная квартира, абонент "Коммунальная") Якобы любые отключения, связанные с Мосэнергосбытом, можно оспорить в суде и подключить самостоятельно обратно. Мы сейчас судимся с МЭС для разделения счетов внутри приватизированной квартиры. Один собственник не хочет.

[quote]Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (с изменениями и дополнениями)

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей

Раздел 1. Организация эксплуатации электроустановок

Глава 1.2. Обязанности, ответственность потребителей за выполнение правил

1.2.1. Эксплуатацию электроустановок Потребителей должен осуществлять подготовленный электротехнический персонал.

В зависимости от объема и сложности работ по эксплуатации электроустановок у Потребителей создается энергослужба, укомплектованная соответствующим по квалификации электротехническим персоналом. Допускается проводить эксплуатацию электроустановок по договору со специализированной организацией.[/quote]

Лошкарев Е. Может ли быть назначен "Ответственным за электрохозяйство" на предприятии, сотрудник обслуживающей организации? (электричество обслуживает сторонняя организация).

Спасибо!

Все зависит от степени причиненного Вам вреда, который устанавливается экспертизой. Добрый день.

По "законам Российской Федерации", в частности - УК РФ. Квалификация деяния будет зависеть от причиненного вреда здоровью (это может быть и ст. 116, и ст. 115 и даже ст. 113 УК РФ). Для этого необходимо обратиться в медицинскую организацию. ЕЕ можно осудить за насильственные действия сексуального характера, пишите заявление в следственный комитет, пусть направят ходатайство в суд на ее арест. Моя девушка дала мне по бубеньчикам. Очень больно, ничего не чувствую. По каким законам её можно судить?

П.2 ч.6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" на текущий момент существенным условием договора признает:

обязательство органа или организации... по... трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией.

В судебном порядке взыскать денежные средства могут, опираясь на то, что выполнили все условия договора.

Чтобы выработать правильную позицию для вас, необходимо ознакомиться с договором. При сокращении трудоустроенного по целевому направлению, который отказывается от предложенных должностей организацией, могут ли взыматься средства за обучение в судебном порядке?

Как правило организации заключают ученические договора со своими работниками в целях повышения их квалификации. Уточните данный вопрос. Здравствуйте,

Обращайтесь к потенциальному работодателю. Если конечно он такое практикует. Предприятие будет платить за обучение, а вы взамен потом должны будете отработать эти деньги на протяжении 3-5 лет.

Желаю Вам удачи и всех благ! Бывает что организации заключают ученические договора со своими работниками в целях повышения их квалификации. Как именно мне обратится? К кому именно вы посоветуете обратится? И как мне тогда обратится? Есть желание попасть на целевое обучение в институт. Куда мне обратиться?

Нет, ограничений по возрасту на занятие должности главного бухгалтера нет. Никто не может быть ограничен в трудовых правах в зависимости от возраста (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). Установление такого ограничения будет расцениваться как дискриминация и ограничение сотрудника в его правах. Кроме того, ТК РФ не предусматривает возможность расторжения трудового договора по указанному основанию.

Но ваша организация вправе повести аттестацию работнику на соответствии его квалификации выполняемой работе. Существуют ли ограничения на возраст главных бухгалтеров? Нашему главбух уже 90 лет и сам он уходить не собирается. Он конечно хороший мужчина, но работает по старинке, ему трудно что то понять из нашего века компьютеризации. Да и вся отчётность делается совершенно по новому.

Здравствуйте.

Да, имеет на это право. Старшая медсестра, имеющая стаж работы 15 лет и первую квалификационную категорию, перешла на должность главной медсестры, прошла курсы усовершенствования по специальности "Организация сестринского дела" и работает в указанной должности 2 года. Имеет ли она право после прохождения курсов повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" пройти переаттестацию по специальности "Сестринское дело"?

Организации заключают ученические договора со своими работниками в целях повышения их квалификации. А куда конкретно обратиться то? Хочу попасть на целевое обучение в медицинский институт. Куда мне обратиться?

Неизвестно, зависит от того, где аттестация. Например, процедура оценки квалификации сотрудников образовательной организации проводится в соответствии с отдельным распоряжением руководства, а работники, которые будут проходить аттестацию, должны быть ознакомлены с соответствующим локальным актом за 30 дней до проведения процедуры по запланированному графику. Скажите пожалуйста. За какой период должны сообщить об аттестации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение