Квалификация специалиста / Трудовое право - 8398 советов адвокатов и юристов

Интересует следующий вопрос: какие документы необходимы для получения ВНЖ РФ гражданину Казахстана, являющемуся высококвалифицированным специалистом.

После детального изучения законодательства возникли непонимания в следующих моментах законодательства.

1)Прибывший в Российскую Федерацию высококвалифицированный специалист и члены его семьи одновременно с заявлением представляют:

...

Разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту.

...

Но гражданам Казахстана не нужно разрешение на работу!

2) Кроме того, без получения разрешения на временное проживание вид на жительство может быть оформлен прибывшим в Российскую Федерацию высококвалифицированным специалистам и членам их семей.

О себе: Закончил МГУ с дипломом специалиста, 6 лет живу в Москве, год работаю в иностранной компании.

Прошу уточнить список документов необходимый для получения ВНЖ в моей ситуации.

У меня такой вопрос. Могут ли молодого специалиста отправить на курсы повышения квалификации если он учится заочно в вышем учебном заведении по своей специальности сессия заранее оплачена.

Скажите, пожалуйста, есть ли у специалиста по социальной работе в селе бесплатные коммунальные услуги? Доплаты за свет и топливо?

Второй вопрос: может ли учитель, работающий в школе по совмещению, аттестоваться на категорию, основная работа не в учреждениях образования?

Я-врач эндокринолог. Прошла курсы повышения квалификации в объеме 72 часов по детской эндокринологии по просьбе руководства. В моем понимании, данные курсы дают возможность участвовать в мед. осмотрах несовершеннолетних, выявлении эндокринной патологии и при необходимости направлять к детскому эндокринологу. Но сейчас ко мне начинают обращаться пациенты с имеющейся эндокринной патологией для назначения и коррекции лечения. Разве я могу, имея данные курсы, заниматься лечением несовершеннолетних? Основная специальность у меня взрослая эндокринология.

Я закончила в этом году магистратуру (педагогическое образование) с отличием, но работала по диплому бакалавра (лингвистическое образование) в школе, могут ли мне присвоить звание молодого специалиста с нового учебного года в этой же школе?

Идет сокращение штата админ хочет сократить меня. Я единственный специалист с высшей категорией после нее. остальные пришли позднее меня и имеют более низкую категорию. Компания красное белое. Что делать?

Не согласна с отдельными пунктами должностной инструкции, которая на подпись появилась спустя полтора года работы. ТД подписан, в нем ссылка на исполнение обязанностей, согласно должностной инструкции. Пункты с которыми не согласна относятся к выполнению работ руководителем, а не специалистом (инженером). К примеру контроль за финансовой дисциплиной. Что делать, как избежать увольнения за отказ подписываться под этим.

Помогите в разрешении следующей ситуации. Моя знакомая работает в Управлении образованием поселка городского типа в должности ведущего специалиста. Вместе с ней в данной должности рабоет еще два работника, которые работают более длительное время. Она была предупреждена о предстоящем сокращении под роспись за два месяца. Работодателем было принято решение сократить работника, имеющего меньший трудовой стаж в данном учреждении. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ первоочередными критериями оценки эффективности труда работника при сокращении являются его квалификация и приозводительность труда. Также у нас есть основания полагать, что у сокращаемого работника круг должностных обязанностей имеет более важное значение нежели у двух других ведущих специалистов.

Правомерно ли решение работодателя?

Каким образом можно оценить квалификацию и производительность труда работников Управления образованием?

В какой срок можно оспорить в суде решение работодателя?

Я 5 лет работаю в школе педагогом - организатором. В 2014 году аттестована на 1 квалификационную категорию. Так же веду предмет Основы религиозных культур и светской этики. Образование высшее библиотекарь - библиограф. В 2014 году прошла годовую переподготовку Среднее и общее образование: Содержание и методика преподавание истории и обществознания. С сентября 2015 года также являюсь классным руководителем. В настоящее время встал вопрос о моем соответствии занимаемым должностям. Могу ли я продолжать работать дальше?

Я имею диплом о высшем образовании (менеджмент - государственное и муниципальное управление), стаж 5 лет в должности художественного руководителя дома культуры и в этом году защита диплома по режиссуре-коледж. Могу ли я работать заведующей дома культуры?

Из ДИ ведущего специалиста по кадрам убрали пункт о возглавлении работы по комплектованию учреждения кадрами и о разработке прогнозов, считается ли это изменением трудовой функции?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В службе занятости отказывают в праве на бесплатное повышение квалификации по той причине, что в трудоустроена была в другой республике и в декрет уходила оттуда же.Работала в Марий Эл, живу в Чувашии. Отправляют в службу занятости Марий Эл.Но возможности учиться там с маленьким ребенкому меня нет, как быть?

Скажите, пожалуйста, можно ли брать на работу молодого специалиста на период выполнения обязанностей временно отсутствующего работника? И как правильно поступить, если декретница захочет прервать отпуск досрочно?

, а сейчас в сентябре собираюсь идти работать в детский сад?

У меня Crafter 16 мест всего 1 автобус. Хочу заняться деятельностью и иногда выполнять заказы возить людей (свадьбы. В аэропорт. На границу и т.д).

1.Вопрос какие документы нужны чтобы оформить лицензию? (есть ли разница между набором документов мне с одним автобусом или автопарком)

2.В интернете много непонятного. Например пишут что нужен специалист по БДД. Где мне его взять и вообще нужен он мне или я могу обойтись без него? (кто то писал что я могу стать им сам).

3.Обязательно ли нужно оформлять договор с техническим центром на ремонт и обслуживание автобуса?

P.s. желательно ответ людей связанных с этой темой или же из своей личной практики.

Являюсь ли я молодым специалистом, если закончила ВУЗ очно на бюджетной основе в июле 2022 г.? В трудовой книжке с 14 до 16 лет были записи о трудоустройстве на платную практику в школе (подсобный рабочий). После этого записей никаких не было.

Впервые после выпуска устроилась на работу в бюджетную организацию по своей специальности в сентябре 2022 года.

В учреждении сказали о том, чтобы был статус, записей в книжке быть не должно и я не молодой специалист.

Возраст 22 года. Г. Москва.

Я работаю помощником машиниста мне дали целевое направление в роат миит специальность локомотивы на заочное обучение буду ли я являться молодым специалисто при окончании обучения?

Я устроен на работу в качестве специалиста по ГО, в настоящий момент мне хотят увеличить должностные обязанности, с подписанием доп соглашения к трудовому договору, без увеличения ЗП. Чем мне грозит отказ от подписи данного доп соглашения?

Моя дочь работает в РЖД с сентября 2014 по специальности: дежурная по парку. В декабре 2016 года, будучи в очередном, по счёту втором отпуске, ей сообщают, что она попала под сокращение. Имеют ли право сократить молодого специалиста?

Я получил диплом магистра по Юриспруденции. В приложении к Диплому магистра, указывается предыдущий документ об образовании.

В моём случае был указан: диплом СПЕЦИАЛИСТА по специальностиАвтоматизированные системы обработки информации и управления 2009 год.

Хотя по факту в моём первом дипломе указано что мне присуждена квалификация ИНЖЕНЕР по специальности: Автоматизированные системы обработки информации и управления

Т.Е. в приложении к Диплому магистра, в графе предыдущий документ об образовании некорректно была указана квалификация.

Хотя с другой стороны эти два слова по сути являются синонимами.

Хочу узнать насколько существенной является эта ошибка. Можно ли оставить всё как есть, Или мне необходимо потребовать замену Приложения к Диплому.

С уважением, Юрий.

Помогите, пожалуйста составить трудовой договор о принятие на работу специалиста по охране прав детства в отдел опеки и попечительства.

Если предприятие оказывает услуги, но не связано с производством, насчитывает порядка 400 работников, допускается ли не создавать службу охраны труда, а обязанности специалиста по охране труда возложить на другого сотрудника в порядке совмещения должностей?

Добрый вечер! СИтуация - Знакомый является врачом-невропатологом высшей сертификационной категории. В мае 2017 года прошел обучение цикла повышения квалификации в организации, имеющей лицензию. 8 октября 2017 года прошел сертификационную комиссию, где было признано, что он все сдал и имеет право на дальнейшее осуществление меддеятельности. Однако организация задержала выдачу сертификата на срок, больший оговоренного в приказе МЗ (в данном случае вместо 10 дней выдача сертификата будет только через месяц). Срок старого сертификата закончился, а нового у него на руках нет. НА месте его работы специалисты ОТИЗ отказываются ему выдавать зарплату, поскольку он не представил новые документы, подтверждающие его категорию. Или требуют указать нормативные документы, регламентирующие оплату труда специалиста в случае задержки выдачи нового сертификата. Есть ли такие документы и как быть знакомому в этой ситуации?

1.Можно ли понизить в должности из-за непрофильного образования, но с большмм стажем работы?

2.Нарушает ли Бюджетная организация законодательство, если сотрудник, занимает должность главного специалиста отдела, но имеет непрофильное высшее образование, большой стаж работы, документ о повышении квалификации?

Я недавно закончила учебу в университете по профессии не работала, но работала на практике по трудовой от университета по временному трудовому договору записи в трудовой есть. Подскажите пожалуйста полагается ли мне выплата как молодому специалисту, если я устраиваюсь по профессии? Профессия педагог

Могу ли я переквалифицироваться на учителя математики, имея диплом специалиста по дошкольному воспитанию? Сколько это займёт времени?

Я аттестовалась на высшую категорию. По итогам (со слов эксперта) я не достойна не то что высшей, а даже первой категории, которую имею в данное время. Хочу подать свое портфолио независимым экспертам и выслушать по существу замечания, если они действительно имеютя.

Правомерно ли поступил отдел кадров.

Я ведущий специалист. Образование среднее. В мае на работе успешно прошла аттестацию. Начальник писал заявление о переводе меня на должность главного специалиста, но отдел кадров отказал, в виду того, что у меня нет образования помимо школы.

Меня зовут Юрий. У меня такой вопрос. Моя супруга закончила Тверскую гос. мед. академию ещё в начале 90 х по профилю "лечебное дело" и прошла интернатуру по профилю "наркология". Работала наркологом лет 5-6, а затем, по "острой необходимости ЦРБ", прошла первичную специализацию по неврологии. Работает неврологом уже лет 15 ть. Как положено проходит сертификационные циклы (раз в пять лет). Хотелось бы узнать, может ли она принять участие в программе "земский доктор" имея по специальности "неврология" первичную специализацию, а не интернатуру? С уважением, Юрий.

Мой ортодонт ушёл. Стоят лингвальные брекеты при лечении которых нужен сертификат и опыт работы. У других ортодонтов (в моей клинике) сертификата нет, поэтому долечивать они не могут (и не умеют). Могу ли я потребовать, чтобы клиника оплатила долечивание в другой клинике? Ведь в моей клинике нет специалистов.

И если моя клиника найдёт ортодонта с сертификатом, но без опыта работы, могу ли я отказаться от него?

У меня средне-специальное образование по специальности "Учитель начальных классов". 19 лет работаю преподавателем русского языка и литературы. Сейчас администрация требует высшее образование. Они правы?

Если писать ходатайство в суд о привлечении специалиста или эксперта, то суд сам ищет такого специалиста или надо предлагать суду кандидатуру специалиста самому? Спасибо.

Здравстствуйте, работаю специалистом по кадрам в ДОУ, сейчас пулучила диплом о высшем образовании специалиста по социально-культурному сервису и туризму. До диплома ставили коэффициент 1,1,после получения диплома возник спор. Юристы утверждают, что у специалиста по кадрам должно быть ГМУ, чтобы повысить коэффициент до 1,5. В ЕКС прописано требование-высшее профессиональное образование. Имею ли я право на коэффициент 1,5? На что мне ссылаться?

Специалист детского сада пишет жалобы на заведующую в Министерство образования (у них личный конфликт). Но коллектив детского сада хочет поддержать заведующую, так как очень довольны ее работой. Как поддержать заведующую? Куда и в какой форме писать (ходатайство, коллективное письмо)?

К нам обратился гр.Украины со справкой, подтверждающей, что он зарегистрирован в журнале учета ли, прибывших из зоны конфликта. Можно ли с таким документов и при отсутствии прочих, принять такого специалиста на работу в Крыму без получения им патента или нет?

Какими официальными документами регламентируется в настоящее время повышение квалификации парикмахеров. Интересует не описание процесса, а название действующих документов. Заранее благодарю.

Мы проходим плановую проверку росселхознадзором по лицензии на торговлю ветпрепаратами в зоомагазине. У одного из наших специалистов есть диплом, сертификат специалиста от 2014 года и удостоверение о повышении квалификации от 2021 года Проверяющие считают что нужен снова сертификат но от 21 года. Правы ли они? Причем россельхоз в другом регионе этого не требует.

Я по первому образованию мед. сестра, после закрытия больницы получила дополнительное образование в Курганском ИРОСТе, по специальности "дошкольное воспитание", в настоящее время резко снизилась зарплата, сказали, что диплом недействителен и нужно пед. образование. Если я получу такой диплом как "воспитатель ДОУ" дистанционно, будет ли он действителен и буду ли я считаться специалистом? В детском саду работаю восьмой год, имела 1 квалификационную категорию, ее сейчас тоже не дают подтвердить, так как не специалист. Руководство говорит, что этот диплом тоже не подойдет, почему?

Добрый день! Не имея должного образования специалиста в сфере закупок, должен ли ведущий бухгалтер выставлять какую либо информацию на сайте гос. закупки?

Определением суда назначена комплексная судебно-медицинская экспертиза из 4-х специалистов. Экспертиза проведена в некоммерческом экспертном учреждении.

Вопрос:

Должен ли хотя бы один из привлеченных к экспертизе врачей иметь квалификацию по специальности "Судебно-медицинский эксперт"? Является ли это обязательным условием для некоммерческих организаций?

Скажите пожалуйста, в экспертизах какая разница между названиями тех людей, кто выполнял исследования.

Эксперт.

Специалист.

Разъясните пожалуйста мне, если у эксперта есть только стаж но нет документов что он получил разрешение на проведение таких работ? Благодарю!

Имеет ли право пациент обратиться к узкому специалисту самостоятельно?

ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ статья 21 часть 3 Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи осуществляется: пункт 2 "в случае самостоятельного обращения гражданина в медицинскую организацию, в том числе организацию, выбранную им в соответствии с частью 2 настоящей статьи, с учетом порядков оказания медицинской помощи. " - выходит пациент может обратиться к узкому специалисту самостоятельно?

Статья 33. Первичная медико-санитарная помощь

Часть 5. Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь.

У меня вопрос следующего содержания. Работник в 2014 году написал заявление об удержании профсоюзных взносов из ежемесячных выплат молодому специалисту, на основании которого мы производили удержания весь год. Имели ли мы на это право? Если имели, то на какой законодательный документ мы можем сослаться?

В 2009 г осудили по части 2 ст 228 УКРФ--- через ч 5 статья 35 часть 3 ст 30 - УКРФ с применением ст 64 УКРФ -- 2 г-лишение свободы-12 кг за семена мака и в них эксперт выявил 14 гр микрочастиц от коробочек растения мак---Суд определил перечисленное мной -- ОСОБО КРУПНЫМ РАЗМЕРОМ НАРКОТИЧЕСКОЙ СМЕСИ!---Вопрос:--верно ли определен размер наркотика и верно ли суд квалифицировал ОСОБО КРУПНЫМ РАЗМЕРОМ по ч 2 ст 228 УКРФ-14 микрочастиц от коробочек растения мак содержащихся в 12 кг семечек мака (которые не являются наркотиком)--по весу общей массы 12 кг пищевых продуктов?

Скажите, пожалуйста, могу ли я обучаться на бюджете на магистратуре, если я окончила специалетет, и в дипломе у меня написано, что мне присвоена квалификация горный инженер?

Если в дипломе о профессиональной переподготовке не указана информация о присвоении новой квалификации, нет количество часов. Действителен ли этот диплом. И должна ли быть хоть какая то степень защиты у приложения к диплому о профессиональной переподготовке.

В трудовом договоре у меня указана должность Специалиста по закупкам. А функционал прописан как у "специалиста по выкладке товара на полках". Правомерен ли данный договор, так как прописанный функционал ни как не связан с закупками.

Здравствуйте!

При назначении на должность главного специалиста, начальник отдела знала что у меня только среднее профисиональное образование и то что я буду поступать в институт. Сегодня позвонили сказали что нет высшего образования мы снимаем с должности ссылаясь только на мое образование, к работе притензий нет. Сказали придти написать заявления для перевода с главного специалиста на ведущего. Нужно ли писать?

Кто имеет опыт в уголовном процессе, подскажите! Ситуация такая: потерпевшей нанесены побои (т.е. по версии участкового и дознания) пока она лежала в больнице (32 сут) материал был направлен в мир суд, а деяния виновных лиц квалифицированы по статья 116 часть 1 УК РФ. Выйдя из больницы она обратилась ко мне за помощью (денег обратиться платно у неё нет, поэтому ко мне как к знакомому).

Суть вопроса в том, что теперь мы хотим добиться возбуждения УД по 112 УК РФ, как это сделать, если заявление уже было подано ранее, где находится материал не понятно (судья вернула материал в УВД по основаниям ненадлежащего оформления заявлений...)

Подскажите куда и как обжаловать постановление о передаче в мировой суд, и как оспорить квалификацию статьи с 116 на 112 УК РФ.

Для потерпевшей это очень важно, т.к. дебоши со стороны подозреваемых не прекращаются...

Заранее спасибо Роман.