Квота на работу / Трудовое право - 3415 советов адвокатов и юристов

Нужна ли квота для приема на работу гражданина Украины? У него есть разрешение на работу, но оно оформлено на др. юр. лицо, кто его должен переоформлять и когда (после приема на работу или до)? кто должен ставить такого работника на учет в случае, если он будет выезжать из страны во время отпуска или командировку, или по личным обстоятельствам?

Какие расходы покрывает квота на операцию головного мозга.

Какие медицинские услуги можно получить по квоте для больного из Бурятии в Санкт-Петербурге?

Можно ли получить квоту на онкооперацию в Москве при временной регистрации в Москве (место жительства у дочери) и постоянной регистрации в Московской области (квартира в собственности)?

Можно ли привлечь к ответственности за нанесение материального ущерба продавцами 2 человека, если они не были трудоустроены, договора материальной ответственности не подписаны, на ревизии не присутсвовали, бросили ключи и ушли. Ущерб 280 тыс. руб Ревизию делала комиссия. Но они сейчас подали иск в суд на то чтобы их официльно трудоустроили за прошедший период. Можно ли подать встречный иск. Работали у ИП.

Гражданин Армении хочет устроиться на работу в гос учреждение г. Москвы. На работу его готовы взять.

Оформление документов находится на стадии получения разрешения на временное пребывание.

Это разрешение необходимо для получения полиса обязательного медицинского страхования, которое обязательно при приёме на работу.

Вопрос.

Если гражданин Армении предъявит Работодателю справку о том, что у него приняты документы для оформления разрешения на временное пребывание - имеет ли право работодатель, в этом случае, принять на работу гражданина Армении?

Я на инвалидности, хочу устроиться учителем в школу, сейчас прохожу переподготовку до ноября этого года. Однако в школе по приказу квота имеется на психолога и разнорабочего. Могут ли мне отказать в трудоустройстве?

У гражданина Украины есть рвп он работает с мая месяца в России в августе у него отпуск и он заехал в Украину а теперь его не запускает Россия говорит вас нет в списках приглашённых что делать отпуск закончился надо выходить на работу а его не пропускают.

Помогите грамотно оформить работу. У меня есть старенький самосвал. Мой гражданский муж-таджик на нем работает. Никто денег не платит. Хочу работать по договору, безналу. Но как это оформить не знаю. Есть ИП, которым с момента регистрации (2014 г не пользуюсь.

Можно ли принять на работу в аптеку на должность фармацевта гражданку Украины, имеющую временное разрешение на проживание. Диплом и сертификат получены в РФ. Нет ли квот в 2017 г. ? Куда необходимо сообщать о приеме на работу гражданина Украины?.

Гражданин Украины работает по патенту с 2016 года в России, 22 декабря 2018 года заканчивается срок миграционной карты и до этого момента нужно пересечь границу и осуществить выезд въезд для получения новой миграционной карты, но в связи со сложившейся с 25 ноября 2018 года на Украине ситуацией, он не хочет ехать на Украину. Вопрос состоит в том, в какую страну можно осуществить въезд выезд для получения миграционной карты?

И ещё один вопрос: подавали два раза на квоту, отказывают по причине неправильно указанной цели. Цель пишем-получение гражданства. В чем может быть истинная причина отказа?

Мне выдали направление от центра занятости на работу. Я инвалид 3 группы. ИПР (Индивидуальную программу реабилитации) в центр занятости я подавал. Сказали, что отобрали исходя из моих данных и я должен им подходить.

Имеет ли право отказать мне работодатель?

Что делать если мне откажут по причине здоровья или другой причине?

Моя жена является гражданкой Вьетнама и пару дней назад ей дали РВП, правильно ли я понимаю, что при наличии РВП ей не нужно получать ни патент ни разрешение на работу?

Я гражданин Украины, приехал в РФ 3 мес. назад и сделал патент на работу, сейчас подал анкету на квоту для РВП, и после её выдачи хочу соответственно подать на РВП, но есть одна проблема, что скоро пройдёт 2-х месячный срок, при котором как я узнавал могут аннулировать патент на работу, и к сожалению работу я всё ещё не нашёл. Хотел бы узнать, каковы шансы того что мне аннулируют патент прям ровно через 2 месяца? И нету ли возможности легально находится в РФ пока подал анкету на квоту? Потому что мне сказали что около месяца будут рассматривать эту анкету, а сроки так сказать поджимают.

Кто конкретно (школа, отдел образования, служба занятости...) может пригласить на работу специалиста востребованной специальности (учитель математики, информатики) из Украины (ЛНР) в РФ (Краснодарский край)?

К нам пришел устраиваться водителем человек с паспортом ЕС, сказал что виза в паспорте заменяет разрешение на работу, подскажите, пожалуйста: 1. На каких условиях мы можем принять его на работу? 2. Как правильно оформить гражданина Украины?

Я гражданка Украины, приехала вместе с парнем в Россию (Санкт-Петербург) к родственникам в связи с военными действиями на территории проживания, то есть в Донецке. Мы подали документы на временное убежище, для этого мы ждали полтора месяца по талонам УФМС которые в итоге отменили. Нам сказали ждать для обработки данных 3 недели, после чего нужно донести нотариально заверенные переводы документов (800 рублей) и фотографии, после чего будут брать отпечатки пальцев и медосмотр. Денег практически нет и на работу не хотят брать с распиской от УФМС о том что мы сдали документы, хотя они утверждали что должны брать. Подскажите пожалуйста как можно получить разрешение на работу и сколько это будет стоить? И какие документы нужны?

Имею ли я преимущественное право на квоту операции на сердце как ветеран афганец и куда обратиться после заключения кардиохирургов.

Я инвалид 1 группы, могу ли я оформить мою жену к себе на работу, как Патронажная сестра, как частное лицо и официально платить ей зарплату для подтверждения доходов при подаче документов на получение вида на жительство?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем (в сфере строительства).

У меня работает несколько иностранных граждан

(из Таджикистана).

Срок действия разрешения на работу заканчивается в марте 2014.

Они хотят работать и весь будущий год, без выезда домой.

Есть ли возможность продлить разрешение на работу до истечения срока его действия без учета квот?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если гражданин Украины женится на гражданке России, то какие документы нужно ему получить, чтобы устроиться на работу? Я слышала про патент, обязательно ли это получать или можно получить РВП сразу?

Добрый день!

Я гр. России. Моя жена гр. Украины, проживает со мной по ВНЖ.

Мы привезли из Украины ее сына, 14 лет, гр. Украины, поставили на миграционный учет, устроили в школу. В ФМС отказывают на данный момент принять на него документы на РВП по квоте из-за отсутствия квот

(на этот год кончились, на 2018 г. еще не выделены).

Имеют ли право в ФМС не принимать документы на РВП с учетом квот будущего года?

Нужно ли отдельное заявление на выдачу квоты?

Есть ли у нас основания на продление миграционного учета несовершеннолетнему до момента, когда можно будет подать на РВП для него?

Гражданин палестины приехал на обучение в Россию.

Получил диплом врача и продолжил обучение в ординатуре.

На данный момент является студентом-ординатором (получает специальность кардиолога) и имеет учебную визу.

Получил отказ в квоте в 2018 г.

Цель остаться в РФ и начать работать врачом общей практики как можно быстрее, совмещая с учебой.

Какие есть пути решения этой ситуации?

Отказали в квоте по московской области, регистрация по месту пребывания есть, где и хотим подавать на рвп, нам отказали в квоте, пояснив тем, что документы делаются по месту прописки супруги, в оренбургской области, подскажите правы ли сотрудники уфмс.

Послезавтра прилетает родственник из Казахстана, ориентировочно недели на три. Будем выяснять вопрос его трудоустройства в нашем регионе. ВОПРОС 1: на эти три недели надо ставить его на учет в каком-либо органе (паспортный стол, жэк и т.д.)? Будут ли у него трудности, если в течении этого времени он съездит в другой регион (Воронеж)? ВОПРОС 2: какими правами он должен обладать, чтобы работать на законных основаниях, например, в московском регионе? С благодарностью приму любой Ваш совет. Юрий.

Я тоже приехала из Казахстана, студентка 4 курса в Санкт-Перебургского университета! Мне бы хотелось знать, какие документы необходимо предоставить, для получения квоты на РВП?

Я сделала разрешение на работую какие документы мне надо делать дальше для поучения вида на жительство.

Должен ли гражданинУзбекистана, имеющий разрешение на временное проживание, получать разрешение на работу?

Что делать, если РВП оформлено в одном регионе России, а на работу необходимо устроиться в другом регионе. Нужно ли оформлять разрешение на работу, или нет? И достаточно ли будет этого разрешения, или необходимо что-то делать с РВП?

Если приехав из Украины в рф и поехать оформлять рвп услышал, что квот больше нет, как дальше законно жить и ходить ребёнку в школу? Какие есть ещё варианты или придётся уезжать? Спасибо.

Может ли иностранный гражданин прибывший в РФ для работы, оформить сначала патент, а затем получить разрешение на работу? Надеюсь на Ваш ответ, а то в конце года это так актуально!

Когда я устроюсь на работу буду ли я платить налог с пенсии на ивалидность, или от работадателя можно скрыть мою инвалидность.

Моя девушка гражданка Казахстана. В январе приехала ко мне в Россию на ПМЖ - в миграционке указано ПМЖ. Временно на 3 месяца прописана у родственников, нашла работу по договору безсрочному. С 1 по 10 число надо было подать документы на квоту, но мы опоздали. Сейчас я хотел сделать временную прописку ей у себя на 3 месяца и опять 1 апреля поехать подать документы на квоту. Но прописку не делают - говорят ехать опять в Казахстан до границы - чтобы в миграционке указать вместо ПМЖ - РАБОТА, только после этого сделают прописку на 3 мес. И тогда можно будет ехать подавать документы на квоту. Вчера я ее посадил на поезд до Казахстана до границы - и купил билет назад. Говорят, что еще ей надо платить штраф за просрочку миграционки. Так вот вопрос - что ей писать в миграционке теперь ПМЖ или РАБОТА? Спасибо...

Въехала из ЛНР в РФ по загранпаспорту, визит указала частный. Есть желание получить гражданство. Могу ли я подавать заявление на квоту на РВП Тверская обл.? Ещё есть возможность устроиться официально на работу, что для этого нужно? Спасибо.

В нашей компании трудится гражданин Украины - квалифицированный специалист. Разрешение на работу наша компания ему делала на должность инженера по защите информации, на которую не нужна квота.

27 июля разрешение на работу заканчивается. Что нам целесообразнее сделать - подать в ФМС заявление на продление срока действия разрешения на работу за 15 рабочих дней до срока его окончания или подать заявление на новое разрешение на работу?

Работник в настоящее время зарегистрирован по адресу нахождения организации, срок регистрации на временное пребывание истекает 27 июля в день окончания срока действия разрешения на работу. Нужно ли заранее оформлять ему новую регистрацию с 28 июля или достаточно будет предоставить в ФМС регистрацию до 27 июля?

Я гражданин Украины, нахожусь сейчас в России у матери в Санкт-Петербурге. Мать гражданка России. Встал на миграционный учет и в дальнейшем хочу получать гражданство РФ. Читал на сайтах, что я имею право сразу подавать на гражданство без временного проживания и разрешений на работу т.к я закончил школу в РФ и имею аттестат российского образца, родился в СССР и мать гражданка России. С жильем проблем нет. Но на консультации в ФМС мне девушка из окошка сказала, что у меня вообще нет оснований для получения гражданства и разрешения на временное проживание, единственный вариант-это патент на работу. Подскажите как быть. И могу ли я продлить пребывание в РФ более 90 дней, если не получиться с гражданством и временным проживанием? Я приехал с Юго-Востока Украины, Донецкая область. Спасибо.

Я хочу принять на работу, как физическое лицо, гражданина Узбекистана. У него есть временное разрешение на проживание. Я уже замучилась листать сайты УФМС, никак не могу понять, нужно ли ему разрешение на работу? И если этого разрешения у него еще нет, как мы можем заключить договор? И что нужно мне, чтобы иметь возможность нанять человека на работу? Квоты меня касаются? Не ИП, не ООО. Физическое лицо.

Спасибо огромное.

Являюсь инвалидом 2 группы по общему заболеванию. Устраиваюсь на работу в поликлиническое отделение на амбулаторный приём онкологом (моя специальность). В отделе кадров требуют мою ИПР (индивидуальная карта реабилитации), правомерно ли их требования? Оперируют тем, что у них считаются вредные условия труда. Могу ли я не предоставлять ее? Могу ли я быть принята на работу на общих основаниях? Мое заболевание не требует, каких-либо условий труда, предоставление специальных средств и тд.

Являюсь предпринимателем, подала объявление в газету о приеме на работу, позвонил специалист с центра занятости населения и сказал, что без согласования с ними я неимею права подавать объявление т к должна принять на работу стоящих на учете лиц. И предают на меня заявления для рассмотрения в прокуратуре. Поясните я права?

На мужа наложили штраф за просроченное разрешение на работу еще в 2012 г.,. Сейчас отказывают в регистрации т.к. штраф не оплачен, (хотя есть квитанция об оплате, но не указан номер и дата протокола и вид платежу) суда не было просто выписали протокол и штраф. Скажите пожалуйста могу ли его выдворить за пределы РФ за просроченное разрешение на работу? И если мы отнесем квитанцию об оплате разрешат ли регистрацию и могут ли выдворить за пределы РФ?

Заключение врачей-2 ая нерабочая группа инвалидности (инсулинзависимый сахарный диабет). Есть ли шанс устроиться водителем-экспедитором по трудовой книжке? Есть ли у работодателя законные основания для отказа о приёме на работу? Что можно сделать в таком случае? Спасибо.

Хотим привлекать в Российскую компанию специалистов из Украины для работы за рубежом. По факту, специалист из Украины приезжает на территорию РФ, заключает договор и этим же днем улетает работать за рубеж. Необходимо ли ему оформлять разрешения на работу а нам получать квоты?

К нам обратился гр.Украины со справкой, подтверждающей, что он зарегистрирован в журнале учета ли, прибывших из зоны конфликта. Можно ли с таким документов и при отсутствии прочих, принять такого специалиста на работу в Крыму без получения им патента или нет?

Ситуация следующая: на работу к ип в магазин пришла сотрудница, которую ИП пообещал взять на работу со следующего дня. В первый рабочий день сотрудницы был подписан трудовой договор. На следующий день она не вышла на работу. У неё были запрошены объяснения, но она отказалась их предоставить. Был составлен акт в присутствии второго продавца, которого вызвали на работу. Официально ИП не успел оформить на работу этого человека, не прошло 3-х рабочих дней. С тех пор она не появлялась. Спустя пол года из трудовой инспекции последовал звонок, что некая дама написала жалобу, что ей не выплатили зарплату и так далее. У ИП не осталось копии договора. В данном случае, что грозит ИП? Будет ли штраф за отсутствие договора, если сотрудница не была оформлена?

Спасибо,

Ирина.

Помогите решить трудную для нас задачу.

Я гражданка России, прописана так же в России. Есть собственное жилье. Муж,урожененц Благовещенска с 5 лет проживает на Украине, гражданин Украины. Муж прописан все время на Украине. Мы в браке 1 год. Хотим переехать в Россию. Он програмист. Могут ли ему отказатьв приеме на работу, на том основании, что он гражданин Украины?

Какие первые шаги мы должны предпринять, чтобы начать оформлению документов для получении гражданства?

Какие документы и куда мы должны представить?

Очень прошу помочь, так как принятия гражданство процедура запутанная. Начальство ждет взяток, чинит всевозможные припятсвия.

Зараниее спасибо.

Я гражданка России. Ко мне приехала тётя оформлять гражданство РФ. Так как она не является близкой родственницей стали оформлять квоту на РВП. Сегодня 21.02.20 подали заявление на квоту.

Проблема заключается в том, что 3 х месячная регистрация заканчивается 13.03.20.

И как нам объяснили ожидание квоты не является поводом для продления регистрации. Можем ли мы продлить регистрацию и дождаться решения по квоте законным способом.

Получил 2 группу инвалидности. Работадателю предлагает работу подсобного рабочего в отделе главного механика. Там погрузочно разгрузочные работы. Справку и ИППР я предоставил. Нас.отд кадров вынуждает подписать отказ от работы подсобным рабочим. По состоянию здоровья я не могу грузить и выгружать. В ИППР написано что ограничена подвижность верхних и нижних конечностях. Должен ли я подписать отказ заведомо зная что руководитель ознакомлен моим ИППР. Могу ли я рассчитывать на увольнение по ст.83

Ч получил временное убежище в Тульской области, работу предложили мв Москве, (планируется ездить из Тулы в Москву каждый день) в ФМС мне утверждают, что я могу работать только в том регионе где выданно временное убежище. Насколько верна данная информация. В ст 115 ФЗ запрета я не нашел.

Куда податься беженцу, уехал с Украины (Амвросиевка) еще 3 месяца назад. Заканчивается срок в миграционной карте. Назад возвращаться - не вариант, разрешения на работу нет. Что делать?