Квоты на инвалидов на работу / Трудовое право - 65 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Это регулируется внутренними приказами и распоряжениями центра занятости вам скорее и лучше ответит на этот вопрос В самом центре занятости Спасибо за ваше обращение. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Удачи. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какого числа каждого месяца по закону подаются сведения в центр занятости о свободных вакансиях?
Здравствуйте Это регулируется внутренними приказами и распоряжениями центра занятости вам скорее и лучше ответит на этот вопрос В самом центре занятости Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте,
При приеме на работу инвалидов, никакими льготами предприятие не пользуется. В зависимости от численности предприятия инвалидов нужно принимать на работу в обязательном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ! Никаких льгот не существует. Любое предприятие численность работников которых превышает 100 человек обязана принимать инвалидов по квоте которая установлена законодательством. Какими льготами пользуется предприятие при приеме на работу инвалида?
Здравствуйте,
При приеме на работу инвалидов, никакими льготами предприятие не пользуется. В зависимости от численности предприятия инвалидов нужно принимать на работу в обязательном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Никаких льгот не существует. Любое предприятие численность работников которых превышает 100 человек обязана принимать инвалидов по квоте которая установлена законодательством.
Спросить
Возможно ли официальное трудоустройство при инвалидности 2 группы и как это повлияет на мою выплату?
Здравствуйте работать с инвалидностью возможно если работодатель согласится устроить вас заключить с вами ну давай договор в принципе за гадости и других запретов. Запрета на работу законодательством не установлено, если вас возьмут, работодателю вы нужны, то можете смело работать, успехов вам в вашей работе, также есть квоты на инвалидов, тогда обязаны взять на работу так как получают деньги от государства Доброго времени суток.
Важно уточнить какие у вас ограничения по труду.
Если рабочая группа, то Вы можете работать официально.
Если нет, то работодатель не будет иметь права Вас устроить на работу. Здравствуйте! У меня такой вопрос у меня инвалидность 2 группы. Возможно ли со второй группой работать получаю 17 тыс., в месяц? Мне говорят некоторые что только не официально, другие говорят что можно и официально ничего не будет! Я в замешательстве не знаю к кому ещё обратиться, вы моя последняя надежда! Помогите пожалуйста разобраться!
Здравствуйте работать с инвалидностью возможно если работодатель согласится устроить вас заключить с вами ну давай договор в принципе за гадости и других запретов.
СпроситьЗапрета на работу законодательством не установлено, если вас возьмут, работодателю вы нужны, то можете смело работать, успехов вам в вашей работе, также есть квоты на инвалидов, тогда обязаны взять на работу так как получают деньги от государства
Спросить
Доброго времени суток.
Важно уточнить какие у вас ограничения по труду.
Если рабочая группа, то Вы можете работать официально.
Если нет, то работодатель не будет иметь права Вас устроить на работу.
СпроситьВ соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 ст 25 (ред. от 29.07.2017) Ваша организация обязана ежемесячно представлять органам службы занятости:
информацию (по унифицированной форме) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Добрый день! Если в штатном расписании одна ставка, работает по факту работник по внешнему совместительству на 0.5 ставки, то является ли 0,5 ставки вакантной и нужно подавать данные в центр занятости? Такой же вопрос ставка 1, по факту 0,25 внутреннее совместительство. И где в законодательстве это прописано? Заранее спасибо.
В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 ст 25 (ред. от 29.07.2017) Ваша организация обязана ежемесячно представлять органам службы занятости:
информацию (по унифицированной форме) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
СпроситьВам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Здравствуйте! К сожалению на этот вопрос в законодательстве нашим Ответа нет. Очень многие пенсионеры находится сейчас в такой же ситуации. Обратитесь в центр занятости населения и встаньте на учет, если возраст позволяет. Вам помогут найти подходящую работу. На предприятиях, численностью более 100 человек, существует обязательная квота на рабочие места для инвалидов, 4 % от общего количества работников, но не менее 2 х рабочих мест. Всего доброго. На пенсию 4750 руб. не проживёшь. Приходится искать работу.
Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Здравствуйте! К сожалению на этот вопрос в законодательстве нашим Ответа нет. Очень многие пенсионеры находится сейчас в такой же ситуации.
Спросить
Обратитесь в центр занятости населения и встаньте на учет, если возраст позволяет. Вам помогут найти подходящую работу. На предприятиях, численностью более 100 человек, существует обязательная квота на рабочие места для инвалидов, 4 % от общего количества работников, но не менее 2 х рабочих мест. Всего доброго.
СпроситьДобрый день. Ищите организации которые берут на работу инвалидов, обратитесь в центр занятости, возможно они подберут Вам вариант. В каждом субъекте Российской Федерации установлены квоты для приема на работу инвалидов. В Томской области на стадии рассмотрения находится законопроект о квотировании рабочих мест для инвалидов. Предлагается ввести квоту (2%) для предприятий, среднесписочная численность которых от 35 до 100 работников. Обратитесь в городской центр занятости населения. Они обязаны вам помочь. На какие законы нужно ссылаться инвалиду 2 гр чтобы при неполном северном стаже 13.2 мес, общий стаж 29 лет родился и проживаю в РКС встать на очередь по переселению из РКС? Посоветуте как инвалиду заработать северный стаж если из-за инвалидности не берут на работу?
В каждом субъекте Российской Федерации установлены квоты для приема на работу инвалидов. В Томской области на стадии рассмотрения находится законопроект о квотировании рабочих мест для инвалидов. Предлагается ввести квоту (2%) для предприятий, среднесписочная численность которых от 35 до 100 работников. Обратитесь в городской центр занятости населения. Они обязаны вам помочь.
Спросить
Доброго времени суток! В соответствии с действующим законодательством имеете право на доплату за иждивенца в размере 1519 руб 64 коп. Третья группа считается рабочей. Он может обратиться в центр занятости и ему подберут работу по квотам. Вам не положена доплата по уходу за мужем, так как он инвалид 3 группы и сам о себе может позаботиться. К сожалению, в данном случае доплата законом не предусмотрена, т.к. Ваш супруг не является инвалидом 1 группы, и не достиг возраста 80-ти лет. Муж получает пенсию как инвалид третьей группы по слуху, работу найти не может. Я вышла на пенсию по возрасту, не работаю. Имею ли я право получать доплату по уходу за мужем.
Доброго времени суток! В соответствии с действующим законодательством имеете право на доплату за иждивенца в размере 1519 руб 64 коп.
Спросить
К сожалению, в данном случае доплата законом не предусмотрена, т.к. Ваш супруг не является инвалидом 1 группы, и не достиг возраста 80-ти лет.
СпроситьЦентр занятости отказался признать меня безработным на основпнии якобы моего отказа от работы. Работадатель написал в направлении я им не подхожу в графне отказ работника. Я хочу через суд взыскать за 16 месяцев с центра занятости и признать меня безработным, но деньги перевести всчет погащения задолжности по соцвзносам. Я это время оформлял инвалидность и квоту на операцию (по моему заболеванию решение в крае принимает только синчпко сергей федорович и мне почти год не могли без его консультации квоту нахнпчить) какой суд мне обратиться с иском (мировой или районный и госпошлину платить? (инвалид 3 гркппы еще 2 года назад зрение было 100% каждый глаз)
Я это время оформлял инвалидность и квоту на операцию (по моему заболеванию решение в крае принимает только синчпко сергей федорович и мне почти год не могли без его консультации квоту нахнпчить) какой суд мне обратиться с иском (мировой или районный и госпошлину платить? (инвалид 3 гркппы еще 2 года назад зрение было 100% каждый глаз)
Обращайтесь в районный суд по месту нахождения ответчика - Центра занятости населения, где стояли на учете.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек,[b] законодательством субъекта РФ[/b] устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 %). Хотелось бы знать знать порядок получения квот для трудоустройства инвалидов?
Здравствуйте! В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 %).
СпроситьСогласно ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ
Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. Не по законам не взяли меня на работу из за инвалидности с детства по слуху 3 группы на любые профессии.
Подскажите мне какие статья в законе об индвалидности.
Согласно ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ
Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.
СпроситьЗдравствуйте.По временной регистрации без выплат могут на учет поставить. Могу ли я устроится на работу по квоте (3 группа инвалидности) по временной регистрации в ростовской области? И можно ли устроится на работу без квоты. Могут ли меня постовить в цзн на поиск работы пусть и без выплаты пособия?
Вам же платить должны пенсию по инвалидности.Также можете найти работу в интернете. Максим, попробуйте обратиться в организации, где установлена обязательная квота для приема на работу инвалидов. Указанную информацию вы можете получить в Центре занятости. Меня зовут Максим я инвалид 2 группы я хочу работать но меня не где не возьмут на работу что делать. ? У меня детей третий ещё будет уже 7 месяц Жить то надо.
Вам же платить должны пенсию по инвалидности.Также можете найти работу в интернете.
СпроситьМожно оформить пенсию по инвалидности также встать на учет безработных в центр занятости получать выплаты, также жене могут дать пособие на ранних сроках беременности, со справкой о беременности идти в соц. Защиту, соц. Отдел администрации, конечно деньги небольшие но не лишние, по узнавайте в центре занятости может где есть квоты для приема на работу инвалидов Мы с моей женой Инвалиды я первой группы детства она второй группы (имеет РВП) пенсию не получает. Мы оба безработные и моя жена в положение и хотел у вас проконсультироваться нам с женой могут где нибудь помочь материально или чем нибудь еще просто я не знаю многого где и куда можно обратиться за помощью. Подскажите.
Можно оформить пенсию по инвалидности также встать на учет безработных в центр занятости получать выплаты, также жене могут дать пособие на ранних сроках беременности, со справкой о беременности идти в соц. Защиту, соц. Отдел администрации, конечно деньги небольшие но не лишние, по узнавайте в центре занятости может где есть квоты для приема на работу инвалидов
СпроситьЗдравствуйте. Вам лучше обратиться в бюро по трудоустройству. также на больших предприятиях должна быть обязательная квота для трудоустройства инвалидов. Мне 45 лет чувствую себя идеально правда у меня нет одного глаза! Помогите мне найти работу! Инвалид 2 группы!
Здравствуйте. Вам лучше обратиться в бюро по трудоустройству. также на больших предприятиях должна быть обязательная квота для трудоустройства инвалидов.
СпроситьЗдравствуйте! нет, такая запись в трудовой книжке не производится Если инвалид устраивается на работу по квоте, делается ли запись в трудовой книжке что он по квоте работает?
Здравствуйте!
Обратитесь в службу занятости населения.
Существуют квоты на приём инвалидов на работу. Ответьте пожалуйста на вопрос. Я инвалид второй группы 7 лет. Мне 37 лет. Инвалидность получила в 30 лет. До этого я закончила Медицинское училище-работала медсестрой и фельдшером в СИЗО 5 лет. Также я закончила ТОРГОВО экономический техникум - бухгалтер. Работала бухгалтером 2 года. Вот хочу устроиться на работу. Боюсь, что с инвалидностью меня никуда не возьмут. Подскажите какой есть закон, который просто обязует взять инвалида 2 группы на работу. Есть ли какие то биржи труда по поиску вакансий для инвалидов. У меня инвалидность из за нарушений головного мозга. Я адекватна. В моём положении как устроиться на работу. Группа рабочая. Другие же инвалиды как то работают. Даже 80 летние люди и работают и получают пенсию. А мне всего 37 лет. Помогите.
Здравствуйте!
Обратитесь в службу занятости населения.
Существуют квоты на приём инвалидов на работу.
СпроситьНапишите письмо с ЦЗН с обоснованием причин по которым вы неможете принять инвалидов на работу,приложите к этому письму результаты аттестации Трудовое право. ЦЗН заставляет открыть квоты для работы инвалидов. У нас работает 1 инвалид (не по квоте), кроме того, предприятие с вредными условиями труда (проведена аттестация). Как отписаться от предоставления квоты, вакансий точно не будет?
Напишите письмо с ЦЗН с обоснованием причин по которым вы неможете принять инвалидов на работу,приложите к этому письму результаты аттестации
СпроситьВам необходимо обратиться в службу занятости населения по месту жительства, думаю Вам должны помочь, на предприятиях существуют квоты для обязательного трудоустройства в таких случаях. В любом случае отпишетесь на форуме как Вас приняли. И естественно, что в этом случае речь может идти исключительно об официальном трудоустройстве по трудовому договору. Странно, что после окончания обучения Вам не оказали помощь в трудоустройстве. Я инвалид с детства 3-й группы с диагнозом ДЦП и тугоухость бессрочно мне 24 года, окончил колледж радио технический! По ИПР у меня эта профессия разрешена и еще могу работать Сборщиком, Фасовщиком, Упаковщиком, мне предлагали работать не официально но я отказался сразу у меня до сих пор нету трудовой книги потому что не работал официально не где 3-й год ищу работу по специальности но постоянно получаю отказ! Что мне делать? Как мне быть? Хочу работать официально!
Вам необходимо обратиться в службу занятости населения по месту жительства, думаю Вам должны помочь, на предприятиях существуют квоты для обязательного трудоустройства в таких случаях. В любом случае отпишетесь на форуме как Вас приняли. И естественно, что в этом случае речь может идти исключительно об официальном трудоустройстве по трудовому договору. Странно, что после окончания обучения Вам не оказали помощь в трудоустройстве.
Спросить[b]Каким способом я могу узаконить свое дальнейшее проживание в Крыму.[/b]
Если Вы являетесь трудоспособной (не инвалид и не пенсионер), то вам необходимо будет получить патент на работу и найти работодателя.
Если Вы нетрудоспособны, то вправе подать на получение разрешения на временное проживание [u]без учета квоты[/u]. Я гражданка Украины, прописана в Черниговской обл. В данным момент нахожусь в Крыму, регистрация до 27 января 2016 г. в пгт. Черноморское. Квоты в Крыму закончились. Каким способом я могу узаконить свое дальнейшее проживание в Крыму. Сын гражданин РФ,военнослужащий Черноморского флота.
Каким способом я могу узаконить свое дальнейшее проживание в Крыму.
Если Вы являетесь трудоспособной (не инвалид и не пенсионер), то вам необходимо будет получить патент на работу и найти работодателя.
Если Вы нетрудоспособны, то вправе подать на получение разрешения на временное проживание без учета квоты.
СпроситьЗдравствуйте. Трудовая инспекция по квотам для инвалидов цепляться не будет Работодатель получает денежную выплату Какую выгоду имеет работодатель, приняв на работу инвалида 1 группы?
В организации обязательно должна быть квота для инвалидов. Если уволят, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию Вы единственный кормилец и имеете привилегию при оставлении на работе. Написала жалоба.
1)о зарплата удовлетворить частично. 2),решение о зарплата, компенсации за несовременную выплату заработной платы, моральной вреда, судебных расходов, отказано. 3)определение ходатайство о восстановлении пропущеного срока. Отказано
4) Верхонный суд апелляционное определение оставить без изменения. Апелляционную жалобу без удовлетворения.5)кассационная жалоба? Сне январе будет 53 лет. Но попала рл сокращение штата. А 2014 г апреля дали 3 группа. Мне будет добавить по старости чуть прибавить пенсии или нет, Нл инвалид очень мало получаю не хватает на питание и лекарство. Что делать у меня сын один 15 лет в школе учиться. Одна воспитываю.
В организации обязательно должна быть квота для инвалидов. Если уволят, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
Спросить
Написала жалоба.
1)о зарплата удовлетворить частично. 2),решение о зарплата, компенсации за несовременную выплату заработной платы, моральной вреда, судебных расходов, отказано. 3)определение ходатайство о восстановлении пропущеного срока. Отказано
4) Верхонный суд апелляционное определение оставить без изменения. Апелляционную жалобу без удовлетворения.5)кассационная жалоба?
СпроситьВ каждом учреждении должны быть установлены квоты для приема на работу инвалидом, так же в вашей программе реабилитации должно быть прописано какой вам труд рекомендован. У меня 2 группа по туберкулезу легких, имею ли я право работать в патолого анатомическом отделении-лаборантом?
В каждом учреждении должны быть установлены квоты для приема на работу инвалидом, так же в вашей программе реабилитации должно быть прописано какой вам труд рекомендован.
СпроситьПолучите патент на работу ,но его придется оплачивать либо рвп по квоте. Моя мама инвалид 1 группы с 2011 года (болезнь Альцгеймера), ей 88 лет. Я её единственный сын, проживаю в Латвии, негражданин Латвии. Уже 4 года я ухаживаю за ней, приезжая в РФ на 90 суток. Возможно ли мне как-то получить разрешение на пребывание в России на более длительный срок и если да,то как?
Здравствуйте. Если состояние его здоровья не позволяет выполнять функции на этой должности, то увольнение законно- при этом работодатель обязан предоставить другую должность, соответствующую его состоянию- если такая имеется. Да, законно.
Если у работодателя нет рабочего места, на котором с учетом состояния здоровья может сын трудится, то увольнение законно.
Заставить работодателя специально создавать такое РМ никто не сможет. Здравствуйте!
Работодатель обязан устанавливать квоту для трудоустройства инвалидов. Увольнение в связи с наступлением инвалидности недопустимо, за исключением случаев если предоставление более легкой работ не представляется возможной Сын, после производственной травмы, получил 3 группу инвалидности с потерей трудоспособности 60 % . Его хотят уволить с предприятия. Законно ли это?
Здравствуйте. Если состояние его здоровья не позволяет выполнять функции на этой должности, то увольнение законно- при этом работодатель обязан предоставить другую должность, соответствующую его состоянию- если такая имеется.
Спросить
Да, законно.
Если у работодателя нет рабочего места, на котором с учетом состояния здоровья может сын трудится, то увольнение законно.
Заставить работодателя специально создавать такое РМ никто не сможет.
СпроситьЗдравствуйте!
Работодатель обязан устанавливать квоту для трудоустройства инвалидов. Увольнение в связи с наступлением инвалидности недопустимо, за исключением случаев если предоставление более легкой работ не представляется возможной
СпроситьВ каких случаях работодатель может отказать соискателю с 3гр. инвалидности в приёме на работу если кандидат претендует на квотные вакансии для инвалидов?
ПО КВОТЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ В каких случаях работодатель может отказать соискателю с 3 гр. инвалидности в приёме на работу если кандидат претендует на квотные вакансии для инвалидов?
