Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Когда выплачиваются декретные на работе - 38 советов адвокатов и юристов

Может ли получить муж декретные не уходя в отпуск? Если жена не работает.

Здравствуйте. Пособие по беременности и родам выплачивается только женщине. Муж эти выплаты получить не может. Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка. Может ли получить муж декретные не уходя в отпуск? Если жена не работает.

Выплаты при ликвидации предприятия в период декретного отпуска - какие, когда и как получить?

Добрый день!

Если ваша организация полностью ликвидируется, то увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком правомерно.

Выплаты в этом случае следующие: компенсация за все неиспользованные отпуска; выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Если вы готовы выйти на работу и работать, то Вы можете обратиться в ЦЗН. Для этого вам нужно выйти из декрета. Иначе вы считаетесь нетрудоспособной и все на что можете рассчитывать - это пособие по уходу за ребенком. Пособие по безработице выплачивается только, в случае, если вы не можете устроиться на работу. На предприятии полная ликвидация. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на данный момент ребенку 1,8 г). Вручили уведомление заранее, сокращении 1 октября. Какие выплаты положены? В какой период необходимо обратиться в ЦЗН?

Как будет рассчитываться декретный отпуск для работника, начавшего работу после перерыва?

Здравствуйте.

Все указанные Вами данные повлияют. Пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2020 году рассчитывается исходя из среднего заработка за 2018 и 2019 год. Их складывают и делят на 730 - кол-во дней в двух годах (дни, когда Вы не работали, не исключаются) и получают средний дневной заработок, потом умножают на кол-во оплачиваемых дней, а при расчете пособия по уходу до 1,5 лет еще на 0,4, т.к. оно выплачивается в размере 40% среднего заработка. Если средний дневной заработок будет менее, чем рассчитанный из МРОТ, начислят из МРОТ.

Калькулятор есть тут: https://portal.fss.ru/fss/sicklist/preg-guest Ухожу в декрет с 23 июня.

В 2018 году я работала с января по сентябрь мой заработок составил 160000

А в 2019 году я начала работать только с 1 июля, повлияет ли это на выплату декретных? И как он будет рассчитываться?

Уволилась за месяц до декретного, работала на 0.8 ставки, положены ли мне декретные?

Здравствуйте!

Пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам, поэтому если вы уволились по собственному желанию то не имеете право на данное пособие по прежнему месту работы. Исключение составляют случаи, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения, если увольнение связано с

1) переводом мужа на работу в другую местность, переездом на место жительства мужа;

2) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);

3) необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами 1 группы. Уволилась за месяц до декретного, работала на 0.8 ставки, положены ли мне декретные?

Как будут выплачиваться пособия в декрете при ситуации

Компании считают пособия из фактического числа дней и заработка за два календарных года, предшествующих году страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Соответственно если работница ушла в отпуск по беременности и родам в 2019 году, то пособие определяют из заработка и числа дней за 2017 и 2018 годы. Если я на декретной ставке, но сотрудник по истечению трех лет не вышел на работу, а через пол года я ухожу в декрет. Как мне будут выплаты в декрете, будут ли эти три года учитываться?

Когда начнут выплачивать пособие до полутора лет при сдаче документов за два дня до окончания декретного отпуска?

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Удачи. На работе сказали что платить начнут только в следующем месяце, нарушает ли работадатель в этом случаи закон? Хотелось бы узнать, когда начнут платить до полутора лет, если декретный отпуск заканчивается 10 июля 2019 года, а документы до 1,5 лет сдам 8 июля 2019 года.

Вопросы компенсации за отпуск при выходе в декретный отпуск - оплата после увольнения

Здравствуйте.

При уходе в декретный отпуск никакая компенсация за отпуск не выплачивается. Оплачивается больничный, в общем порядке, через 10 дней после предъявления в ближайшую дату выплаты заработной платы. Уточните вопрос. Мне компания должна 20 дней компенсации, за неотгулянный отпуск. И сказали, что оплатят его, когда выйду на работу, хотя бы 1 день и могу написать заявление на отпуск и пойти в оплачиваемый отпуск, 20 дней. Если я сейчас уволюсь, мне должны оплатить компенсацию и в какой срок? Так если я не вернусь, то он обязан мне выплатить компенсацию? Работодатель при выходе в декретный отпуск не выплатил компенсацию за отпуск, сказав, что оплатит, когда я выйду из декрета. Если я напишу заявление на увольнение, мне должны её оплатить? Есть ли способ у работодателя не выплатить компенсацию? И в течении какого периода должен её оплатить? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Дата окончания декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и возвращения на работу

Здравствуйте.

Выйти на работу нужно 20.12.2018 - такова сложившаяся практика, хотя прямо это нигде не указано. Практика сложилась по аналогии с тем, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается [u]по[/u] дату, когда ребенку исполняется 1,5 года. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 3 года исполнится 19.12.2018 г. Какого числа я должна выйти на работу?

Как будут рассчитываться и выплачиваться декретные выплаты, учитывая период безработицы?

Здравствуйте. Вам необходимо будет взять справку с предыдущего места работы за предшествующих 2 года (для расчета пособия) Потом когда выйдете в декретный отпуск вам посчитать должны больничный за 140 раб. дней (70 дней до родов, 70-после родов). Когда родите, отнесете справку из роддома на работу и вам должны выплатить единовременное пособие по рождению и родам и далее-ежемесячно будете получать пособие на ребенка. Здравствуйте, хотелось бы узнать с 2013 по август 2017 я работала на предприятии, уволившись не работала 4 месяца. В январе снова устроилась в организацию, в этом году планирую уйти в декрет, как декретные выплаты будут рассчитываться и выплатят ли если я не работала 4 месяца?

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребёнком на не работающую бабушку при возвращении на работу после декретного отпуска?

Здравствуйте!

Закон не запрещает бабушке оформить отпуск не только в самом начале, но и переоформить его на себя, если матери необходимо выйти на работу.

Декрет переоформляется с Вас на маму. Главное – согласие обеих сторон и предоставление требуемого пакета документов. Если же бабушка уже пенсионерка и не трудоустроена официально, то ей государственные деньги во время отпуска выплачиваться не будут, кроме частных случаев, когда родители сами не могут или не хотят сидеть со своим ребенком. При наличии доказательства этого факта, государство будет выплачивать деньги даже не работающей пенсионерке. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 1 хочу выйти на работу, могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком на не работающую бабушку?

Я вышла на декретный отпуск с 1 ноября.. в декабре на работе обещали премию.. я тоже имею право получить премию?

Доброго времени суток!

Зависит от условий положения о премировании в данной ситуации. Если его нет - премия назначается только по инициативе работодателя, на его усмотрение

Всего доброго, желаю удачи! Диляра, добрый вечер!

Если премия выдавалась за декабрь, когда Вы уже ушли, то никакой премии Вам не положено. Если премия выплачивалась за период, когда Вы работали, то тогда отказ не обоснован.

Всего Вам наилучшего! Здравствуйте! Я вышла на декретный отпуск с 1 ноября.. в декабре на работе обещали премию.. я тоже имею право получить премию?

Возможность возвращения на работу и выгоды после 3-месячного отпуска без зарплаты по семейным обстоятельствам при

Доброго времени суток!

Безусловно, имеете такое право. Вам обязаны платить пособие по беременности и родам

Всего доброго, желаю удачи! Здравствующие, да вы можете вернутся, вы же не уволились? Что вы получите когда пойдете в декретный отпуск зависит какая была у вас зарплата. Просто подайте заявление об отзыве ранее поданного заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Уволить Вас теперь не могут пока Вы беременны согласно статье 261 Трудового кодекса РФ. Так что можете вернуться на работу. Получите пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет пособие не выплачивается, а потом придется вернуться на работу получать зарплату. пож я официально трудоустроена но написала заявление без содержания зп на три месяца по семейным обстоятельствам могу ли я вернуться на работу так как оказалась беременной и что я могу получить проработав до такого отпуска 5 лет.

Как узнать сроки выплаты пособия по уходу за ребенком после декретного отпуска?

Здравствуйте.

Ваш бухгалтер, скорее всего, лукавит. Ваш регион еще не включен в программу (будет включен с 01.07.2018), когда пособия выплачиваются напрямую из ФСС, поэтому все выплаты обязан произвести работодатель по предъявлению вами необходимых документов в ближайший после начисления выплатной день заработной платы. А начислить должен в течение 10 дней после подачи вами всех документов и заявления. И как быть решать миром или идти в суд? На работе говорят деньги не приходят. Здравствуйте! Такой вопрос. Работаю в организации. Ушла в декрет 3 августа. Бухгалтер отправил больничные листы и всю оставшуюся дукоментацию 13 ноября в какую то государственную организацию, какую я не знаю. Когда должны придти деньги. Родила 29 сентября. Ни чего еще не получала.

Выплата ежемесячного детского пособия в декретном отпуске - когда и как?

Здравствуйте! Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивается работодателем в день выдачи заработной платы. Вам должны были выплатить за октябрь 13 октября. Доброе утро, подскажите пожалуйста, когда я позвонила на работу и спросила почему мне не выплатили пособие в этом месяце, мне сказали что только в ноябре выплатят за декабрь. Пособие же должны выплачивать с рождения до 1,5 лет, а в ноябре нам будет уже 5 месяцев, значит они только год будут платить вместо 1,5. Куда обращаться в таком случае в госинспекцию? Доброе утро, хотелось бы узнать, я нахожусь в декретном отпуске, б/л в женской консультации оформили до 02.10.17 г. ,когда работодатель обязан выплатить мне ежемесячное детское пособие? В день зарплаты или нет? Зарплата каждое 13 число месяца.

5 лет на второго ребёнка платят меньше чем на первого?

Добрый день!

Пособие до 1,5 лет на ребенка выплачивается из расчета 40% вашего среднего заработка за 2 года, предшествовавших вашему уходу в декрет. Значит, у вас просто уменьшилась зарплата перед вторым декретом. ☼ Здравствуйте,

Совсем не обязательно, что именно так и будет, в некоторых случаях получается совершенно наоборот, если вы работаете, будете получать 40 % от среднего заработка. В расчёт берётся последние два года работы

Желаю Вам удачи и всех благ! Дело в том что я с ноября месяца была в декрете с первым ребёнком в 2016 в сентябре вышла на работу и узнала что беременна во второй раз и когда я уходила в декрет со вторым ребёнком я выбирала года которые работала полностью и декретные мне выплатили гораздо больше чем за первого ребёнка. А выплаты до полутора лет выходят меньше. Добрый день подскажите почему пособие до 1.5 лет на второго ребёнка платят меньше чем на первого?

Будет ли выплачиваться пособие в декретном отпуске при увольнении с временной ставки?

Здравствуйте.

Теперь за выплатами Вам нужно обращаться в социальную службу. Нужно будет предоставить трудовую книжку с записью о расторжении срочного трудового договора, справки 2-НДФЛ за 2015-2016 годы, если Вы работали, а так же справку с места работы отца ребенка, что пособие он не получает. Вас не могут уволить в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, поскольку это запрещено трудовым законодательством. Поэтому работодатель обязан будет продлить с вами трудовой договор до вашего выхода из отпуска. Спасибо большое за ответ! Скажите пожалуйста, пособие сильно будет отличаться, от того что я получала как работающая? И можно ли мне встать на биржу как безработных, когда ребенку исполнится 1.5 года? На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год и 2 месяца. До декрета работала на временной ставке. Сейчас выходит основной работник и меня увольняют. Перестанут ли мне платить пособие до 1.5 лет? Или нужно теперь обращаться на биржу труда за выплатами?

Вопрос о возможности получения декретных пособий после увольнения из банка и перед беременностью.

Наталья,

Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" [quote]пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

- перевода мужа на работу в другую местность;

- переезда к месту жительства мужа;

- болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности;

- необходимости ухода за больным членом семьи или инвалидами I группы.[/quote] Несколько лет работала в банке, после нового года уволилась, и через неделю узнала что беременна, можно ли будет получить какие то декретные с работы? (пока нигде не работаю)

Вопрос - Когда лучше уволиться - перед переездом или после окончания декретного отпуска?

Лучше подождать.

Чтобы пособие по уходу за ребенком выплачивалось по месту работы (могут переводить на карточку). Посоветуйте как лучше сделать. С 1 ноября начинается декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но в ближайшее время мы переезжаем на пмж в другой город. Увольняться мне сейчас или подождать окончания декретного отпуска?

Каким образом должна поступить мать, находящаяся в декретном отпуске до 3-х лет, когда ребенок поступает в детский сад?

Здравствуйте, вы не обязаны выходить на работу. Путёвка в детский сад и отпуск по уходу за ребенком до трех лет не взаимосвязаны Я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Ребенку 1 год 10 месяцев. На детский сад подавали с 3-х лет, но место предоставили сейчас, оформляемся в сад с сентября. Работодатель платит декретные до 3-х летнего возраста. Какие мои действия после того, как ребенок начнет ходить в сад? Я обязана выйти на работу, либо могу находиться в отпуске до трех лет? Будут ли мне выплачиваться декретные или нет?

Как разрешить проблему задолженности перед банком, когда декретные перечисляются на карту только одного банка?

Обратитесь в прокуратуру, обязаны перечислять в другой банк по вашему заявлению

оперируйте ст. 136 ТК

[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] Что делать, перед банком долг 100 тысяч, будут перечислять декретные на карточку того же банка, руководство на работе отказывается перечислять на карту другого банка.

Как доказать начисление декретного отпуска с даты написания заявления, а не с даты открытия больничного листа?

Здравствуйте!Согласно ч. 1 ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по ее заявлению. Следовательно, имея право на отпуск по беременности и родам, если она не напишет заявление, она может продолжать работать до тех пор, пока это для нее приемлемо по состоянию здоровья. За время работы ей выплачивается заработная плата.

Подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам вместе с листком нетрудоспособности сотрудница вправе тогда, когда сочтет это необходимым. Как мне доказать, что начисление декретного отпуска начинается с даты написания заявления, а не с даты открытия больничного листа нетрудоспособности?

Можно ли встать на биржу труда будучи беременной (20 недель) и какие полагаются выплаты?

Здравствуйте!Вас обязаны поставить на биржу труда, только если срок беременности не превышает 30 недель.Если вы дважды откажетесь от подходящей работы, с учета вас снимут.Когда оформите больничный лист по БИР, нужно взять соответствующую справку для службы занятости. После её предоставления вы будете находиться в декретном отпуске. К сожалению, пособие по безработице в период декретного отпуска не выплачивается. Выплаты возобновляются лишь по истечении 140 дней с момента ухода в такой отпуск. Можно ли встать на биржу труда будучи беременной (20 недель) и какие полагаются выплаты?

Какой срок выплаты декретных должен соблюдать работодатель при отсутствии работы бухгалтерии?

Работодатель в течение десяти календарных дней назначает пособие. Пособие выдается вместе с ближайшей зарплатой. Здравствуйте! Отпуск по беременности и родам оплачивает Фонд Социального Страхования (ФСС). Сумма пособия не зависит от того на каком режиме налогообложения находится компания. Выплаты женщине производит работодатель за счет собственных средств, а ему уже ФСС потом возмещает на основании отчетности. Пособие по беременности и родам надо рассчитать, начислить и выплатить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним с больничным листом. Декретные выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем обязательно в полной сумме. :sm_bs: Я ушла в декретный отпуск с 31.12.2014 подскажите в какой срок работодатель должен выплатить мне декретные Бухгалтерия до 12.01.2015 не работала.

Написание заявления на увольнение после 3-летнего периода декретного отпуска и возможность оплаты больничного листа

Надежда, Вам будет облачен больничный.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении временной нетрудоспособности в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,[b] а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.[/b] Скажите пожалуйста у меня такая ситуация я работаю на предприятии нахожусь в декретном от 1,5-3 лет заявление на увольнения я написала с 11,10,14 года именно 11,10,14 г нам три года а с 10,110,14 я оформила больничный лист оплатят ли мне его? спасибо.

)) Декретные получаешь когда уходишь в декрет или только после рождения ребенка?

Добрый вечер. Маргарита Альбертовна.

Декретные рассчитываются и выплачиваются не позднее дня, следующего за последним днем работы.

После рождения ребенка Вам выплачиваются пособия:

- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности,

- пособие по беременности и родам,

- ежемесячное пособие до достижения ребенком 1,5 лет. )) Декретные получаешь когда уходишь в декрет или только после рождения ребенка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение