Когда выходит приказ об увольнении в запас - 402 советов адвокатов и юристов

Я военнослужащий ВС РФ. Скажите пожалуйста обязано ли командование моей части составить приказ об моëм увольнении за месяц до окончания контракта? Какими нормативно-правовыми актами, документами это регламинтируется?

Я прохожу службу по контракту, в данный момент идет испытательный срок, отслужил всего 2 месяца, увольняюсь. 2 недели назад пришел первый приказ об увольнении, сказали нужен еще второй приказ исключения из списка части. ВОПРОС: Сколько мне ждать этот второй приказ, обещают все завтра, завтра а толку нет, сколько времени мне ждать? И могу ли я не ходить на занятия, в наряды и т.д пока жду второй приказ, хотя первый уже есть что уволен.

А может подскажите какой закон был в 1984 году по срочной службе, увольнение в запас и какой период обжалования заключения ввк? Очень благодарен за ваши ответы!

Проходя переподготовку перед увольнением в запас по очно-заочной форме должен ли я исполнять обязанности военной службы? ВУЗ находится в другом городе и позвонив туда мне сказали, что я должен прибыть для получения информационных материалов и после этого вернуться в часть для дальнейшего прохождения службы, а через 4 месяца прибыть на экзамены. Правомерно ли это?

Я военнослужащий, уволен в запас, 26 лет службы. Проживаю в служебной квартире, стою на очереди на денежную субсидию на жилье с 2018 года. По наследству получил 1/2 долю квартиры от мамы, собственника жилья. Узнать, сохранилось ли за мной право на субсидию или как лучше поступить тогда, если отказаться от наследства. Документы на наследство были получены 10 декабря 2021 года. С уважением.

Сейчас мой брат на спец. Операции. 20 апреля у него заканчивается контракт. Рапорт на увольнение по окончании контракта написан, но приказа ещё нет. В спец. Операции он участвовать уже не хочет. В часть обратно его не отправляют. Когда он должен вернуться в часть и что для этого нужно сделать? Спасибо.

У мужа кончился контракт ДНР в декабре 2021 года. Но приказ об увольнении небыл досихпор подписан, так как в феврале начолось сво. Сейчас им привезли контракты РФ, если их не подписать, может ли он уйти с армии? За это время у нас появилось трое детей, хочется что б они видели папу

Офицер в конце января 2020 завели уголовное дело. По неотложным обстоятельствам 1 февраля 2020 был направлен на ВВК в психиатрическое отделение госпиталя. В начале марта получил заключение ограничено годен. Когда прибыл в часть с заключением сразу написал рапорт на увольнение по здоровью категория В. Начался процесс увольнения по здоровью. Через неделю после приезда в часть приказом командира отправлен в отпуск дабы отгулять перед увольнением. После выхода из отпуска мне сказала что будут увольнять по нук так как есть дело но решения по нему ещё нет. Мне дали отзыв аттестационного листа я написал не согласен. Характеристика в уголовном деле положительная со службы. Вопрос могут ли уволить по нук если я написал рапорт по болезни и процедура пошла направили в отпуск, личное дело на подсчет в военкомат. А чуть меньше чем через месяц после выхода из отпуска хотят уволить по нук.

'

Я офицер МО РФ, признан ВВК ограниченно годен (категория В). Хочу уволится по данному основанию. Знаю, что заключение ВВК действительно один год! Вопрос такой: если заключение ВВК вынесено 10 июня 2021 года, могу ли написать рапорт на увольнение по вышеуказанному основанию через год (хочу год послужить), а именно до 10 июня 2022 года? Кадровики говорят, что днем увольнения (исключения из списков в/ч) должен быть день не позднее окончания заключения ВВК, а именно 10 июня 2022 года, иначе придется заново проходить ВВК.

Поясните пожалуйста, на какой день увольнения в этом случае мне расчитать?

Заранее благодарю за ответ!

При досрочном расторжении воинского контракта, в течении какого времени обязаны уволить и законно-ли задержка с увольнением более двух недель, и установлен или нет законом максимальный срок задержки увольнения военнослужащего-контрактника при досрочном росторжении контракта, и с какой даты он исчисляется? Какие оформляются документы, заявления, уведомления при расторжении воинского контракта по инициативе военнослужащего, а также по инециативе командования?

Вопрос: В каких случаях может быть уволен работающий инвалид военной травмы II группы (боевые действия) по оргштатным мероприятиям? Играет ли какую нибудь роль имеющаяся государственная награда?

Спасибо.

Я проходил военную службу в войсковых частях Минобороны России, в октябре 2012 году был уволен в запас по ОШМ. Выслуга на момент увольнения была 17 лет 2 месяца в календарном исчислении, льготной нет. В период до апреля 2013 года не работал, трудоустраивался. В апреле 2013 поступил на федеральную государственную гражданскую службу (не в Минобороны). В октябре 2016 года снова поступил на военную службу в Минобороны России, где и продолжаю служить. С ФГГС уходил через увольнение по собственному желанию. В настоящее время срок пребывания на федеральной государственной службе в срок военной службы не вошел (кадровики в части насчитали выслугу лет 17 лет 8 месяцев на настоящий момент).

Вопрос: когда я буду иметь право на минимальную пенсию по выслуге лет? (Или другими словами засчитывается каким-либо образом срок ФГГС в срок военной службы при назначении пенсии? Или я смогу уйти на пенсию только тогда, когда военная выслуга будет 20 лет?

Контракт заканчивается 27.05.19 года списывают со службы по состоянию здоровья (не годен), выслуга 8 лет контракта и 2 года срочной службы. Состою в НИС. Могут ли уволить по окончании контракта? И можно ли воспользоваться накоплениями НИС?

Призывался на военную службу 22 апреля 1991 года, прибыл в военную часть 24 апреля 1991 года, звание рядовой было присвоено 8 мая 1991 года. С какого момента считать начало военной службы, что бы уйти на пенсию, с выслугой 20 лет? Возникли разногласия.

Сына призвали в ряды ВС РФ 28 июня 2012, 4 дня просидел в областном военкомате. 02 июля его купили. Поезд до Москвы в час ночи. В часть прибыл 03 июля. В военном билете стоит дата 28.06.12. Когда его уволят? В части утверждают, что дата увольнения должна совпадать с датой прибытия в часть, а не с датой призыва, т. е. 03 июля. Что говорит Закон?

Получил голый оклад так как увольняюсь с военной службы. Из-за ошибок в штабе приказ на увольнение состоялся еще в августе а меня об этом уведомили в конце ноябре. Вот и вывели за штат. Законно ли это? Никаких рапортов я не писал.

Нужна квалифицированная помощь по вопросу увольнение из рядов ВС РФ. Алгоритм действий, написание рапортов и т.д. Военный летчик, списан с летной работы. Подтверждение о списании пришло в часть. Выслуга лет составляет 19 лет календарных и 31 год во льготном исчислении. Обеспечен служебным жильем (на весь период прохождения военной службы). Планирую уволиться по ОШМ, с получением постоянного жилья в собственность. Затягивать с увольнением не планирую. Интересуют следующие вопросы: Выведут ли меня в распоряжение и законность этого? Порядок написания рапортов? (на подсчет документы еще не отправлялись, как я понимаю лист беседы заполняется после подсчета, далее рапорт на увольнение и только после этого собираются документы в ДЖО о признании нуждающимся в постоянном жилье.) Могу ли я сразу написать рапорт на увольнение? (для более быстрого решения квартирного вопроса). И вообще хотел бы грамотного разъяснения процесса моего увольнения.

Служу в районах Крайнего Севера. В 2020 году переобучение и увольнение по окончании контракта. Отпуск отгулять времени не остается. Могу ли я взять отпуск в декабре 2019 - январе 2020 года за следующий (2020 ый) и с какого дня месяца?

Я прапорщик, 25,7 лет выслуги, пенсию получаю. Имею я право пользоваться санаторно-курортным лечением если я уволен по нарушении условий контракта?

Я не прошел ВВК меня приказом по части заставляет командир части сдать дела и должность. Приказ об увольнении состоялся 15.июня 2020 года. У меня есть медицинское заключение о том что я жду вызова из госпиталя. Что мне делать?

При увольнении офицера Сов, Армии по ст.61 в 1990 году, нужен ли был от него рапорт на увольнение? Каков был порядок увольнения по этой статье?

, контракт закончился 26 октября 2018 года, и на сегодняшний день 24 декабря 2018 года нет приказа на увольнение, а говорят что на меня сделали все документы что бы служил дальше, как мне быть как уволиться как можно скорее, и если закончился контракт, а в новом я не расписывался нужно ли мне ходить на службу?

Я, военнослужащая органов ФСБ, 7.03.2017 была уволена в запас по достижению предельного возраста нахождения на военной службе. 08.03.2017 убыла с места прохождения службы к месту постоянного проживания. По увольнении указала, мое личное дело для назначения пенсии, отправить в К-д к месту моего постоянного проживания. Прошло вот уже полтора месяца, а мое личное дело так и не поступило в место назначения, в результате пенсия мне еще не назначена. Так же мне "забыли" выдать на руки справку о моем увольнении с военной службы и сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Без этой записи я не могу ус троиться на работу.10 дней назад дала телеграмму на имя начальника управления, чтобы мне выслали необходимые документы. Ответа также пока нет. Что мне делать и в какие сроки должны были отправить мое личное дело и справку. С уважением, Елена.

Ситуация следующего характера. Я военнослужащий ВДВ в звании старший прапорщик, до окончания контракта 6 месяцев. Готов уйти в запас, календарная выслуга 17 лет. При УВОЛЬНЕНИИ должны направит на ВВК (не отказываюсь), но при положительном решении комиссии необходимо будет продолжить службу. Как быть? Как получить направление без рапорта на увольнение, а в связи с окончанием контракта? Спасибо!

Я военнослужащий в звании капитан, выслуги 13 лет, по заключению ввк был признан ограниченно годен, собираюсь увольняться, от ипотеке отказался после училища у нас ещё был выбор, стаю в очереди на служебное жильё, напишите пожалуйста образец рапорта командиру в/ч на увольнение по состоянию здоровья с получением постоянного жилья а в частности (жилищную субсидию)?

Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.

Являюсь сотр. Фсин, мне 32 года, выслуга 8 календарных лет, до минимальной пенсии еще 4 года, выдали уведомление об увольнении с 6 апреля, причин не назвали, выговоров и взысканий не имею, характеристику дали положительную; двое детей 2,10 и 10 лет, жена беременна, с апреля выходит в декрет, у нас ипотека и судебное взыскание, причина я считаю давний контракт с нач. отдела, коллеги писали ходатайство на начальника, результата нет, хотел уйти в Мвд, не могу пройти Ввк, остеоартроз правого голеностопного сустава без течения, стоит ли идти в суд, остаюсь без средств.

Я военнослужащая по контракту. Выслуга составляет календарных 12 лет. Контракт заканчивается 23.02.2021 г. Написала рапорт на переподготовку. Командир части дал добро. Переподготовка начнётся 1.02.2021 г. Если я ещё буду учиться могут ли меня уволить с вс и исключить до конца учёбы. И имеют ли право во время учёбы отправить меня в отпуск или на ВВК если я не хочу? Отпуск за 2020 г я ещё не ходила. И за 2021 г не хочу идти пока не до учусь.

Я действующий военнослужащий. Выслуга 23 с хвостиком года. Имею служебное жилье по договору служебного найма. Стою в очереди на получение субсидии. Если я уволюсь по окончании контракта в 2022 году. Где мне жить до получения субсидии? Эта очередь может длиться ведь годами.

Военнослужащая, 50 лет. 27 календарных лет. Стоим на очереди в едином реестре на жилищную субсидию, состав семьи 2 человека. Выбор места жительства в регионе, котором прохожу службу. Ребенок 22 года (на момент увольнения будет 23 года) обучается ВУЗ (учиться еще 5 лет очно). Проживаем совместно в закрытом военном городке, в однокомнатной квартире 33 кв.м (договор служебной квартиры до окончания контракта). Могут ли уволить меня без предоставление субсидии, исключить моего ребенка из жилищной субсидии, разрешено ли моему ребенку работать официально или временно подрабатывать (в ночное время в больнице) ?

Я офицер с выслугой 12 календарных лет. В июне этого года заканчивается контракт, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта и указал в нем чтобы мне дали пройти ВВК. с 2013 года у меня язва, и ограниченно годным меня признают точно. Вопрос в следующем, если меня признают огр. годным, могу ли я уволиться по состоянию здоровья а не по окончанию контракта?

Нахожусь на сдачи сессии по переподготовки при увольнении, ВВК не пройдено, отпуск за 2017 год не отгулен, уже положен отпуск за 2018 год. За оба отпуска положены впд на меня и жену. Могут ли меня заставить вначале пройти ВВК а потом отправить в отпуск с последующим увольнением или я имею право на отпуск за 2017 год, а потом проходить ВВК и идти в отпуск за 2018 год?

Ситуация такая, в ноябре 21 года состоялся приказ об увольнении по собственному желанию, в мае 22 года по заключению ВВК категория В, был подан рапорт о внесении изменений статьи, в ноябре вышел с отпуска и меня не исключают из списков части ссылаясь на 647 указ, приказ так и не изменили на увольнение по состоянию здоровья!

Я военно-служащий по контракту, контракт подписан до 01.07.2021 г, уже 21 день жду приказа об увольнении, говорят что ждут приказ с Москвы. Заработанную плату получаю в срок в полном объёме. Подскажите, не вычтут ли полученные денежные средства по прибытию приказа и в какой срок обязаны уволить военно-служащего контрактной службы?

Уволен из рядов ВС РФ в 2001 году гарнизонным военным судом по ч. 3 ст. 30, п. "б" ч. 3 ст. 160 УК РФ условно с лищением в/зв. полковник. В 2004 городским судом снята судимость.

Выслуга лет в календарном исчеслении 25 лет, в льготном 29 лет и 10 мес. Ветеран боевых действий, инвалид 2 гр. с 2008 г..

При обращении Командующему округа через военкомат о присвоении воинского звания полковника запаса получил отказ. И сейчас я даже не рядовой запаса и военкомат не знает как мне оформлять пенсию, так как у них таких случаев не было.

Что мне делать и куда обращаться для оформления пенсии?

У меня такая ситуация, после окончания военного института попал служить в РВСН. Ехал на должность, но она оказалась занята. И соответственно нахожусь в распоряжении с 16 июля. С середины сентября, меня без моего ведома начали переводить в другой полк. Сейчас жду ответа о моём переводе. У меня в контакте указана сумма, которую я должен выплатить в случае расторжения контракта. Хочу уволиться. Подскажите пожалуйста при каких условиях я смогу уволиться. И могу ли я уволиться по ОШМ в моём случае? Заранее спасибо!

Я вонный пенсионер, каждые полгода военкомат требует чтобы я приходил и отмечался. Правомерно ли это и чем это обусловлено (приказ, закон).

Написал рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта - естественно ровно за 6 месяцев до окончания контракта. Выписку из Приказа мне отдали 15 июня - о чем я расписался. Но сам Приказ будет от 10 июня. Крайний день контракта - 20 июня. Должность капитанская-равнозначка командир роты. Вопрос в том, какого числа меня должны исключить из списков части? - по сути как бы в крайний день контракта - 20 июня, но уведомлен я был только 15 июня, а для моей должности вроде установлен срок сдачи 10 суток - то есть примерно 24 июня? Как правильно и на что опираться?

В настоящее время мой сын проходит срочную службу. Образование - высшее, специальность - инженер-испытатель авиационной техники и вооружения. Возможно ли по окончании службы через военкомат присвоение первичного воинского звания - лейтенант запаса как это было во времена СССР?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию.

Мне сказали, что уволят меня после инвентаризации (мат. ответсвенное лицо) прошло 2 недели инвентаризацию сдали в мой последний рабочий день. Работодатель узнал, что сводил инвентаризацию - я (не кому было сводить).

Работодатель сказал, что его это не устраивает и что инвентаризация будет по новой.

Копии заявления на увольнение у меня не осталось и отдел кадров по указанию директора не дает копию заявления.

Подскажите, как быть в этой ситуации? Я столько сил времени убил на то, что бы свести инвентаризацию и уволиться по хорошему.

Здравствуте. Контракт о прохождении военной службы закончился 4-го июня. Сейчас прохожу ВВК с последующим увольнением. Подскажите когда выпишусь из госпиталя и до того пока прийдет приказ об исключении из списков части, могут ли меня привлекать к нарядам, караулам и т.д.?

Я ИП,розничная торговля. 5 января два продавца-кассра, материально-ответственные лица подали заявление на увольнение (положили заявление на стол в торговом отделе), о желании уволиться мне сообщили по телефону. Как мне правильно провести процедуру увольнения, если необходимо провести инвентаризацию, работниками не однократно не исполнялись должным образом трудовые обязанности, в частности не велся учет поступления товаров (книга прихода и расходов, кассовая книга). На момент подачи заявлений об увольнении не возможно вывести остатки товарных ценностей и приступить к ревизии. Я в данный момент по состоянию здоровья нахожусь в другом городе, 11 января мне необходимо вылететь за пределы РФ в онкологическую клинику на лечение, т.к уже пришло подтверждение на госпитализацию. Я физически не могу присутствовать на ревизии, вывести результаты, провести процедуру увольнения. Как мне правильно поступить. Заранее спасибо.

Я участник програмы накопительно-ипотечной системы. В 2011 году приобрёл квартиру.2010 году я усыновил ребёнка-инвалида у которого в собствености 1\4 доля в 2\х комнатной квартире. Имею ли я право на получение средств дополняющих накопления если увольняюсь из армии по организационно-штатным мероприятиям? Выслуга 12 лет. Спасибо.

По графику отпусков и уже подписанному приказу, отпуск назначен с 9 марта по 4 апреля. Отпускные уже получены. Отработала я на данном месте 6 месяцев ровно (5 числа будет). Планирую написать заявление об увольнении. Как правильно его оформить, чтобы отработка шла в отпуске и работодатель не отказал в отпуске?

Военнослужащая стаж 12 л.6 мес. Хочу уволиться с армии. Диагноз: Сложный близорукий астигматизм прямого типа степенью 0.75 с близорукостью 9.0 Д обоих глаз. Периферическая хориоретинальная дистрофия сетчатки обоих глаз. Категория годности и что положено при увольнении?

Как правильно на писать заявление на увольнение. Ситуация такая - директор не даёт график работы как мне не обходим, у меня ребенок пяти лет ходит в садик в резервную группу и я у него одна забирать и потом ему не с кем быть. График нужен в соответствии с работой детского сада, мне ставит, что я не могу с ребенком быть после сада. На работу взять не могу работаю кассиром в Мария-ра.Спасибо.

Я офицер запаса, мне распределена однокомнатная квартира, но не могу ее получить. Предлагают ждать внесения изменений в Постановление Правительства РФ. В файле подробно привожу содержание писем от жилкомиссии: https://yadi.sk/i/XC-oPsyxdG7BN

Какие документы мне надо собрать для подачи искового заявления и как грамотно поступить в этой ситуации?

Вопрос военным юристам! Подскажите такая ситуация меня уволили с военной службы по окончанию контракта без аттестационной комиссии, это законно или нет, и есть ли шансы в суде обжаловать это действие?