Когда мне выходить на работу / Трудовое право - 1163 советов адвокатов и юристов
Приветствую Вас!
Согласно указанному графику, Вы были в отпуске с 22 апреля по 6 мая. Смена после отпуска началась 10 мая. Если у Вас не было изменений в графике работы, то следует выходить на работу согласно своему обычному расписанию.
Однако, если у Вас возникли какие-то изменения или дополнительные инструкции со стороны работодателя, рекомендую связаться с ним для получения более точной информации.
Надеюсь данная информация будет полезной для Вашего понимания и правильного выполнения рабочих обязанностей. Желаю успехов! Если ваш последний рабочий день до отпуска был 21.04.23, то вы должны начать работу в свой первый день смены после окончания отпуска - то есть, смены, начинающейся 10.05.23. Здравствуйте.
Сергей, в свою смену и выходить. О пуск закончился, дальше начались обычные выходные согласно Вашему графику сменности.
С уважением. Сменный график работы 1-3 в отпуске с 22.04.23 по 06.05.23. смена 10.05.23. когда выходить на работу. Спасибо.
Приветствую Вас!
Согласно указанному графику, Вы были в отпуске с 22 апреля по 6 мая. Смена после отпуска началась 10 мая. Если у Вас не было изменений в графике работы, то следует выходить на работу согласно своему обычному расписанию.
Однако, если у Вас возникли какие-то изменения или дополнительные инструкции со стороны работодателя, рекомендую связаться с ним для получения более точной информации.
Надеюсь данная информация будет полезной для Вашего понимания и правильного выполнения рабочих обязанностей. Желаю успехов!
Спросить
Здравствуйте.
Сергей, в свою смену и выходить. О пуск закончился, дальше начались обычные выходные согласно Вашему графику сменности.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. 6 мая. Если договором не предусмотрено иное. Добрый вечер! Выход на работу 06.05.23, но так как это выходной то в первый рабочий день после выходных Добрый день. На следующий рабочий день после отпуска. В этом году (после 05.05.2023) это 10.05.2023
если у вас сменный график и ваша рабочая смена выпадает в выходные или на праздничный день-то 06.05.2023 Если у вас отпуск по приказу с 17.04.2023 по 05.05.2023, то вы должны выйти на работу после окончания отпуска - с 06.05.2023 года. Однако, если у вас есть какие-то изменения в графике работы или условиях трудового договора, лучше обратиться к своему работодателю для уточнения даты начала работы. У меня отпуск по приказу с 17.04.2023 по 05.05.2023. Когда мне выходить на работу?
Добрый вечер! Выход на работу 06.05.23, но так как это выходной то в первый рабочий день после выходных
Спросить
Если у вас отпуск по приказу с 17.04.2023 по 05.05.2023, то вы должны выйти на работу после окончания отпуска - с 06.05.2023 года. Однако, если у вас есть какие-то изменения в графике работы или условиях трудового договора, лучше обратиться к своему работодателю для уточнения даты начала работы.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст.186 ТК РФ:
[quote]В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.[/quote]
Вам необходимо сообщить работодателю о том, что Вы желаете продлить отпуск на количество дней сдачи крови, подать соответствующее заявление о его продлении.
Если отпуск закончится раньше, чем начнутся Ваши смены, то выходить до графика не нужно на работу.
С уважением. В очередном отпуске я сдавал кровь, 3 раза. Отпуск заканчивается 16.06.2023 г Когда мне выходить на работу? Спрашиваю конкретно, потому что у меня сменный график работы сутки через двое.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.186 ТК РФ:
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Вам необходимо сообщить работодателю о том, что Вы желаете продлить отпуск на количество дней сдачи крови, подать соответствующее заявление о его продлении.
Если отпуск закончится раньше, чем начнутся Ваши смены, то выходить до графика не нужно на работу.
С уважением.
Спросить
Я так понимаю, что за три кровосдачи мне положено 6 дней отдыха (3 - сдача и 3 - доп. выходных), но когда мне выходить на работу Вы конкретно не сказали. Отпуск заканчивается 16.06.2023 г, 17-го я дежурить должен, график работы у меня по сменам сутки через двое. 23-го июня или по-другому нужно считать?
Спросить10 мая. Хочу взять 1 неделю отпуска со 2 мая 2023 г. Когда мне выходить на работу?
Добрый день! Не выпускают обычно, когда вы скрываетесь и долго не выходите на связь. Что бы совсем быть спокойным, сходите к приставу, оплатите какую то часть и поклянитесь, что не пропадете с радаров. Приставы и на место работы вашей не направят исполнительный лист. Пока вы на связи! Не теряйтесь, платите и все будет отлично! Если только что открыто исполнительное производство по кредитной задолженности, назначен срок добровольного погашения этой задолженности, срок этот еще не истек, ограничения на выезд приставом не назначено, то могут ли в такой ситуации, при прохождении паспортного контроля не выпустить за рубеж?
Большое спасибо!
Добрый день! Не выпускают обычно, когда вы скрываетесь и долго не выходите на связь. Что бы совсем быть спокойным, сходите к приставу, оплатите какую то часть и поклянитесь, что не пропадете с радаров. Приставы и на место работы вашей не направят исполнительный лист. Пока вы на связи! Не теряйтесь, платите и все будет отлично!
Спросить
Меня интересует если ОФИЦИАЛЬНО нет ограничения на выезд, но есть исполнительное производство, могут не выпустить из страны?
СпроситьНет, исполнительное производство есть у каждого второго. Но я вам советую, не ждать каких то санкций от пристава, а выйти на связь добровольно. Запрет на выезд выносят обычно тем, кто не платит вообще и их ищут.
СпроситьРаботодатель не обязан увольнять сотрудника, который находится на больничном листе, чтобы освободить место для сотрудника, который выходит из декретного отпуска. Однако, если работодатель решит уволить сотрудника на больничном листе, он должен соблюдать все необходимые процедуры и требования закона, включая выплату пособий по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник согласен на увольнение и работодатель готов предоставить ему все соответствующие выплаты и компенсации, можно составить приказ на его увольнение. Я выхожу из декрета, на моем месте работает сотрудник, который сейчас на больничном. Обязан работодатель ее уволить или могут не оформлять приказ на увольнение до ее выхода с больничного?
Работодатель не обязан увольнять сотрудника, который находится на больничном листе, чтобы освободить место для сотрудника, который выходит из декретного отпуска. Однако, если работодатель решит уволить сотрудника на больничном листе, он должен соблюдать все необходимые процедуры и требования закона, включая выплату пособий по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник согласен на увольнение и работодатель готов предоставить ему все соответствующие выплаты и компенсации, можно составить приказ на его увольнение.
СпроситьМладшего воспитателя не могут обязать выполнять обязанности уборщицы. Здравствуйте.
А в чем заключается производственная необходимость, работрдатель не указал?
В целом это исключительные обстоятельства, такие, как авария, несчастный случай на производстве и т.п.
И привлечение к такой работе возможно только временно - до устранения обстоятельств.
Вы можете отказаться от дополнительной работы, тем более, когда она выходит за рамки Вашего трудового договора и должностных обязанностей.
А в случае нарушения Ваших прав обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Работаю в саду младшим воспитателем. Уборщицы у нас нет. Сегодня принесли приказ о производственной необходимости о добавлении рабочих зон, доплату делать не хотят, написала письменный отказ, могут меня заставить делать дополнительную работу
Здравствуйте.
А в чем заключается производственная необходимость, работрдатель не указал?
В целом это исключительные обстоятельства, такие, как авария, несчастный случай на производстве и т.п.
И привлечение к такой работе возможно только временно - до устранения обстоятельств.
Вы можете отказаться от дополнительной работы, тем более, когда она выходит за рамки Вашего трудового договора и должностных обязанностей.
А в случае нарушения Ваших прав обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЛилия, дату выхода из отпуска уточните в ОК работодателя. Здравствуйте
учитывая нерабочие праздничный день 1 мая, который в число дней отпуска не включается-то ваш выход-в День Победы (если это ваша смена) Я иду в отпуск с 24 апреля на 14 дней, работа посменная, когда мне выходить на работу?
Здравствуйте
учитывая нерабочие праздничный день 1 мая, который в число дней отпуска не включается-то ваш выход-в День Победы (если это ваша смена)
СпроситьЗдравствуйте, ну наверное с 14.03. уч. отпуск, тогда 11.04 считается еще уч. отпуском, на работу 12.04. 12 Здравствуйте.
11.04 у Вас еще отпуск, значит 12.04 выходить на работу. Учебный отпуск с 14.04 по 11.04. Когда выходить на работу 11 или 12. 04?
Здравствуйте, ну наверное с 14.03. уч. отпуск, тогда 11.04 считается еще уч. отпуском, на работу 12.04.
Спросить
Если у вас смена стоит 2 числа, значит выходите на свою смену. Работаю сутки через трое, с 17 по 30 отпуск, смена 2 го числа когда выходить на работу 31 го или 2 го числа
Здравствуйте, 2 мая 2023 г. С 24 апреля 2023 г отпуск на 7 календарных дней при шестидневке, когда выходить на работу?
[quote]Работник уходит в отпуск с 26 апреля 2023 г. на 21 календарный день. Когда ему выходить на работу?[/quote]
17 мая. Здравствуйте
Юрист выше вводит в заблуждение
Праздничные нерабочие дни (1 и 9 мая) в числе дней отпуска НЕ включаются
Ваш выход 19 мая. Здравствуйте, Алексей!
Поскольку на период отпуска выпадают праздничные дни 1 и мая 9, то отпуск продлевается на два дня и заканчивается 18.05.2023 (это четверг). Если у Вас пятидневная рабочая неделя, то на работу Вам выходить 19.05.2023. Благодарю Вас за ответы. Но важно то, что 8 января нерабочий праздничный день переносится, значит и 8 мая должен иметь статус нерабочего праздничного дня, а не простого выходного. Соответственно, и отпуск должен смещаться на этот день. Работник уходит в отпуск с 26 апреля 2023 г. на 21 календарный день. Когда ему выходить на работу?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте
Юрист выше вводит в заблуждение
Праздничные нерабочие дни (1 и 9 мая) в числе дней отпуска НЕ включаются
Ваш выход 19 мая.
Спросить
Здравствуйте, Алексей!
Поскольку на период отпуска выпадают праздничные дни 1 и мая 9, то отпуск продлевается на два дня и заканчивается 18.05.2023 (это четверг). Если у Вас пятидневная рабочая неделя, то на работу Вам выходить 19.05.2023.
СпроситьБлагодарю Вас за ответы. Но важно то, что 8 января нерабочий праздничный день переносится, значит и 8 мая должен иметь статус нерабочего праздничного дня, а не простого выходного. Соответственно, и отпуск должен смещаться на этот день.
Спросить
Вот только диванных сказочников не стоит слушать.
Если на период отпуска работника выпадают нерабочие праздничные дни, то в число дней отпуска они не включаются и, как следствие, не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ). Данное правило распространяется и на основные ежегодные оплачиваемые отпуска, и на дополнительные.
СпроситьВы правы, был перенос выходного 8 января на 8 мая, поэтому Ваш отпуск продлевается ещё на один день. Соответственно, тогда Вам на работу 22.05.2023.
СпроситьЗдравствуйте, ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет. Также это не распространяется на учебный отпуск или на ситуацию, когда работник сразу после отпуска увольняется. Доброе утро! Светлана, какой конкретно это отпуск? Надлежит обратиться по данному поводу с больничным непосредственно к нанимателю. 03 марта вам и выходить на работу. Никакого автоматического продления отпуска не предусмотрено. Т. Е. по вашему отпуск не продляется на дни больничного? Ушла в отпуск с 13 февраля 2023 года на 14 дней 22 февраля взяла больничный до 2 марта когда выходить на работу.
Здравствуйте, ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет. Также это не распространяется на учебный отпуск или на ситуацию, когда работник сразу после отпуска увольняется.
Спросить
Доброе утро! Светлана, какой конкретно это отпуск? Надлежит обратиться по данному поводу с больничным непосредственно к нанимателю.
Спросить
03 марта вам и выходить на работу. Никакого автоматического продления отпуска не предусмотрено.
Спросить
В приказе об отпуске написана дата. Когда выходит на работу если в отпуске с 20.02.2023 на 14 календарных дней.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся
1. Обучающиеся обязаны:
1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы; Обязан ли ученик делать домашнюю работу, когда учитель на больничном, а завтра уже с него выходит.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся
1. Обучающиеся обязаны:
1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
СпроситьВыходить на работу 28 февраля. Взяла отпуск с 20 февраля на 7 календарных дней. Когда выходить на работу?
Если ун участник СВО, то бывают периоды, когда связь отключается по приказу (для безопасности). Придется ждать, Софья. Если не увенчались успехом поиски ответов среди его друзей и коллег-то написать в полицию заявление на розыск. Если он на спец операции, то вам и военкомат может не помочь, так как там в виду их работы запрещено звонить определенные периоды, но в итоге жив или нет скажут-когда сами будут знать, и всё ли с ним хорошо. Мой муж не выходит на связь, как я могу узнать про него, все ли с ним хорошо?
Если ун участник СВО, то бывают периоды, когда связь отключается по приказу (для безопасности). Придется ждать, Софья.
СпроситьЕсли не увенчались успехом поиски ответов среди его друзей и коллег-то написать в полицию заявление на розыск. Если он на спец операции, то вам и военкомат может не помочь, так как там в виду их работы запрещено звонить определенные периоды, но в итоге жив или нет скажут-когда сами будут знать, и всё ли с ним хорошо.
СпроситьДобрый день. Вам выходить на работу 28 февраля. Ваш отпуск продлевается на один день за счёт праздничного дня - 23 февраля. Выходные не входит в отпуск 23 февраля продлевается день. У меня отпуск с 12 февраля по 26 февраля, когда мне выходить на работу ведь там праздничный день 23 февраля.
Добрый день. Вам выходить на работу 28 февраля. Ваш отпуск продлевается на один день за счёт праздничного дня - 23 февраля.
СпроситьДобрый день! Лица, работающие на Крайнем Севере, а также приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию на пять лет раньше общего пенсионного возраста. При этом они должны проработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Мужчины выходят на северную пенсию в 60 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет. Мужу 53 года, стаж работы в районе, приравненном к крайнему северу 24 года 8 мес. Когда ему выходить на пенсию?
Добрый день! Лица, работающие на Крайнем Севере, а также приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию на пять лет раньше общего пенсионного возраста. При этом они должны проработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Спросить
Мужчины выходят на северную пенсию в 60 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет.
СпроситьВыйдет на пенсию в соответствующем возрасте (в зависимости от списка льготных работ), если у него сформируется льготный стаж требуемой продолжительности.
Льготный стаж формируется при надлежащем его подтверждении.
О подтверждении льготного стажа здесь
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Оператор газовой котельной когда выходит на пенсию?
Выйдет на пенсию в соответствующем возрасте (в зависимости от списка льготных работ), если у него сформируется льготный стаж требуемой продолжительности.
Льготный стаж формируется при надлежащем его подтверждении.
О подтверждении льготного стажа здесь
СпроситьДобрый день. Вам выходить на работу - 28 февраля. 23 февраля праздничный день. Ваш отпуск продлевается на один день. Я беру отпуск с 20 февраля по 26 февраля, когда мне выходить на работу.
Добрый день. Вам выходить на работу - 28 февраля. 23 февраля праздничный день. Ваш отпуск продлевается на один день.
СпроситьСогласно ст.120 ТК РФ:
[quote]"Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются".[/quote]
Выходите на работу 28.02.2023. Я иду в отпуск с 18.02 на 9 кал. дней, в отпуск попадает праздничный день 23 февраля, когда мне выходить на работу.
Согласно ст.120 ТК РФ:
"Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются".
Выходите на работу 28.02.2023.
СпроситьВсе зависит от того, сколько у этой женщины лет подтвержденного льготного стажа и по какому списку льготных работ.
О подтверждении льготного стажа здесь
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Женщина 1972 года рождения проработала всю жизнь в угольной промышленности. Когда ей выходить на пенсию?
Все зависит от того, сколько у этой женщины лет подтвержденного льготного стажа и по какому списку льготных работ.
О подтверждении льготного стажа здесь
СпроситьДобрый день!
Вам нужно явится на работу. По всей видимости, вам необходимо самостоятельно выйти на работу, не дожидаясь вызова. Вы должны выходить на работу в любом случае, чтобы вам не поставили прогул. На новую работы выходить, уведомив прежнего работодателя. Думаю, с пн объявятся. На работу сообщила о закрытии больничного листа и готовности выйти на работу на следующий день. Мне сказала администратор что пока не надо, на мой вопрос когда выйти она сказала не знает. 6 дней ни каких новостей. Переписка с админом сохранена, на звонки она не отвечает, на работе её не застала, праздничные дни, больничный закрыли 30.12.22. Муж мобилизован, двое несовершеннолетних детей. Что делать если после закрытия больничного листа, не вызывают на работу.
По всей видимости, вам необходимо самостоятельно выйти на работу, не дожидаясь вызова.
Спросить
На новую работы выходить, уведомив прежнего работодателя. Думаю, с пн объявятся.
Спросить
Здравствуйте. Ни ваша переписка с админом, ни то, что муж у вас мобилизованный и двое детей ни Как вас не спасут от прогулов на работе и увольнения по этому основанию. Трудовым кодексом не предусмотрено уведомление работодателя о закрытии больничного. У работника есть должностные обязанности и, соответственно, обязанность явки на работу согласно условиям трудового договора, и если вы были на больничном, то после его закрытия вы обязаны явиться на работу. О чём сказано и в самом листке нетрудоспособности - в любом листке не трудоспособности написана дата выхода на работу, вот у вас тоже дата написана и вы должны были явиться в эту дату на работу, если вы не явились, то у вас прогулы и вас уже скорее всего уволили.
СпроситьЭто нужно спросить у работодателя, табельщицы, в кадрах. Табельщик говорит, что график будет готов позже. . Сменный работник. Отпуск заканчивается 31 декабря. Графика на январь нет. Когда выходить на работу?
