Когда оплачивается учебный отпуск / Трудовое право - 20 советов адвокатов и юристов
Нет, конечно. Это гарантии для работника, а возврат оплаченного - не включен в тот перечень ст. 137 ТК РФ, когда необходимо возвратить полученное. Дмитрий,
что касается оплаты учебного отпуска:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается.
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок
Т.е. если работодатель был обязан вам оплатить учебный отпуск по закону - то возвращать эти деньги вы не должны. Если он это сделал добровольно - то должны вернуть.
Что касается оплаты дороги - работодатель был не обязан ее оплачивать. Должны ли вы возвращать эти деньги? Это на усмотрение работодателя. Работаю в крупной компании, в октябре ездил на сессию, оплатили мне дорогу, в феврале месяца планирую увольняться, должен ли я буду вернуть деньги за дорогу и учениские отпускные?
Нет, конечно. Это гарантии для работника, а возврат оплаченного - не включен в тот перечень ст. 137 ТК РФ, когда необходимо возвратить полученное.
СпроситьДмитрий,
что касается оплаты учебного отпуска:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается.
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок
Т.е. если работодатель был обязан вам оплатить учебный отпуск по закону - то возвращать эти деньги вы не должны. Если он это сделал добровольно - то должны вернуть.
Что касается оплаты дороги - работодатель был не обязан ее оплачивать. Должны ли вы возвращать эти деньги? Это на усмотрение работодателя.
СпроситьС точки зрения закона - варианты одинаковы. Но годовой отпуск педагога - теоретически может оплачиваться, зависит от собственника школы. Можно уйти когда угодно, просто, если не оговорена в документах специально дата ухода - ее придется согласовать с работодателем. Здравствуйте. В отпуск можно уйти не в зависимости от времени года либо конец или начала учебного года. Вопрос стоит лишь в том, что Работодатель должен согласовать Ваш отпуск, если вы не были включены в график отпусков.
Удачи Вам. Можно ли уйти с работы в середине учебного года? Педагог-пенсионер, общий педстаж более двадцати лет, более 10-ти лет на одном месте. Хочу на один учебный год уйти с работы для ухода за двухлетней внучкой. Как я понимаю, есть два варианта-оформить отпуск по уходу за внучкой до достижения ею трехлетнего возраста или взять годовой отпуск за свой счёт как педагог. Какой вариант выгоднее? Помогите, пожалуйста, разобраться.
С точки зрения закона - варианты одинаковы. Но годовой отпуск педагога - теоретически может оплачиваться, зависит от собственника школы.
СпроситьМожно уйти когда угодно, просто, если не оговорена в документах специально дата ухода - ее придется согласовать с работодателем.
Спросить
Здравствуйте. В отпуск можно уйти не в зависимости от времени года либо конец или начала учебного года. Вопрос стоит лишь в том, что Работодатель должен согласовать Ваш отпуск, если вы не были включены в график отпусков.
Удачи Вам.
Спросить
Доброе утро, Наталья! ДА, если у Вас первое образование. Здравствуйте! Нет, такие отпуска оплачиваются, когда вы работаете по трудовому договору. Оплачивается ли учебный отпуск если я работаю не на постоянной основе?
Здравствуйте! Нет, такие отпуска оплачиваются, когда вы работаете по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте. Учебный отпуск оплачивается также как и основной, то есть, за основу берется средний заработок обучающегося сотрудника за последний год. Оплата отпуска должна состояться не позднее, чем за 3 дня до его начала. Как оплачивается учебный отпуск? С 13 января ушла по направлению от работы в учебный отпуск с отрывом от производства.. По настоящий момент 24.01.отпускные не получила.. Позвонив в бухгалтерию мне ответили что учебный отпуск оплачивается в день з.п.тоесть 6.02.Так ли это? Если нет какой статьёй аргументировать и куда жаловаться на действия бухгалтерии?
Здравствуйте. Учебный отпуск оплачивается также как и основной, то есть, за основу берется средний заработок обучающегося сотрудника за последний год. Оплата отпуска должна состояться не позднее, чем за 3 дня до его начала.
СпроситьЗдравствуйте Если вы имеете в виду обучение во время работы и вы сдали все документы в вашу бухгалтерию то обращайтесь туда и узнавайте когда вам сделают начисление нормативными актами этот вопрос не регулируются. Ольга, оплата производится по ст. 168 ТК РФ в порядке, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом. На практике указанные акты предусматривают оплату как до поездки, так и после нее. Добрый день, Ольга! Если вы находились в учебном отпуске и успешно сдали сессию, то предоставьте в бухгалтерию все подтверждающие документы и вам обязаны произвести начисление отпускных. Если сессия не сдана, то никаких выплат вам не произведут, а произведенные выплаты сторноруют, если они выплачены до учебного отпуска. Только не понятно почему вы решили, что работодатель обязан вам выплатить проезд туда-обратно? Это же не командировка, а учебный отпуск. Это совершенно разные вещи. В какие сроки оплачивается проезд к месту учебы и обратно?
Здравствуйте Если вы имеете в виду обучение во время работы и вы сдали все документы в вашу бухгалтерию то обращайтесь туда и узнавайте когда вам сделают начисление нормативными актами этот вопрос не регулируются.
Спросить
Ольга, оплата производится по ст. 168 ТК РФ в порядке, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом. На практике указанные акты предусматривают оплату как до поездки, так и после нее.
СпроситьДобрый день, Ольга! Если вы находились в учебном отпуске и успешно сдали сессию, то предоставьте в бухгалтерию все подтверждающие документы и вам обязаны произвести начисление отпускных. Если сессия не сдана, то никаких выплат вам не произведут, а произведенные выплаты сторноруют, если они выплачены до учебного отпуска. Только не понятно почему вы решили, что работодатель обязан вам выплатить проезд туда-обратно? Это же не командировка, а учебный отпуск. Это совершенно разные вещи.
СпроситьДобрый день! Да, в любом случае у Вас есть право получить оплачиваемый отпуск по учебе, данное право никуда не утратилось. Учебный отпуск вам не оплачивается, поскольку вы проходите обучение не в образовательном учреждении России, обучайтесь в Украине. Поэтому законом не предусмотрено. Доброго времени суток, Алексей! Так как Украинский ВУЗ не имеет Российскую аккредитацию, то Вам не обязаны оплачивать отпуск. Если я работаю в Росси (в Крыму) заочно учусь в Украине и поступал в 2012 г, когда Крым был Украиной, оплачивается ли мне учебный отпуск?
Добрый день! Да, в любом случае у Вас есть право получить оплачиваемый отпуск по учебе, данное право никуда не утратилось.
Спросить
Учебный отпуск вам не оплачивается, поскольку вы проходите обучение не в образовательном учреждении России, обучайтесь в Украине. Поэтому законом не предусмотрено.
Спросить
Доброго времени суток, Алексей! Так как Украинский ВУЗ не имеет Российскую аккредитацию, то Вам не обязаны оплачивать отпуск.
СпроситьВам обязаны предоставить учебный отпуск. берите справку-вызов в ВУЗе Вы вправе отказаться от участия в ЕГЭ, так как это не является вашими должностными обязанностями. Кроме того, данная работа не оплачивается надлежащим образом. Меня записали на должность организатора ЕГЭ и ОГЭ. В момент когда будут экзамены у меня начинается своя сессия. Как быть?
Вы вправе отказаться от участия в ЕГЭ, так как это не является вашими должностными обязанностями. Кроме того, данная работа не оплачивается надлежащим образом.
СпроситьДа. Все верно. Учебный отпуск оплачивается при предоставлении справки-вызова и заявления. Я ведь все предоставила,а они ждут когда я выйду из учебного отпуска то справку-подтверждением. Моя сессия близится к завершению, а учебный отпуск мне так и не оплатили. Ссылаясь на то,что я должна предоставить справку-подтверждение, и только тогда они произведут расчет. Верно ли это?
Российское законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда время нетрудоспособности не оплачивается. Таких случаев может быть несколько:
больничный во время учебного отпуска. Сотрудник может рассчитывать лишь на оплату тех дней, которые пришлись на период работы после завершения учебного отпуска;
.... Да, это возможно, если Вы в заявлении на отпуск напишите окончание отпуска 20-е. У меня сессия с 12 октября по 05 ноября и я жду вызов на операцию, которая может совпасть с сессией. Как мне быть с оформлением учебного отпуска? Если, допустим, операцию назначат на 20 октября, мне могут оплатить учебный отпуск до 20 октября, а с 20 октября оплатят больничный? Спасибо.
Российское законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда время нетрудоспособности не оплачивается. Таких случаев может быть несколько:
больничный во время учебного отпуска. Сотрудник может рассчитывать лишь на оплату тех дней, которые пришлись на период работы после завершения учебного отпуска;
....
Спросить
Да, это возможно, если Вы в заявлении на отпуск напишите окончание отпуска 20-е.
СпроситьНа усмотрение работодателя, правильно оформлять учебный отпуск При нахождении в учебном отпуске - он оплачивается Скажите оплачивается ли заработная плата, когда человек находится на предзащите дипломной работы?
Здравствуйте! Учебный отпуск оплачивается за каждый день, указанный в справке - вызов Я обучаюсь на заочной форме обучения в институте на последнем 6 курсе, наш институт в ряду некоторых причин решил организовать обучение по субботам, по моему рабочему графику, суббота у меня выходной день, у меня вопрос, должен ли работодатель оплачивать мне субботы по справке вызову/подтверждению?
Здравствуйте! Учебный отпуск оплачивается за каждый день, указанный в справке - вызов
СпроситьЗдравствуйте! в начале сессии У меня такой вопрос: когда по закону оплачивается учебный отпуск в начале сессии или после предоставления в бухгалтерию справки-подтверждение, которую выдают по окончании сессии.
Федеральный Закон О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
ст. 7 В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период временной приостановки работы или дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда женщина по окончании указанного периода должна была приступить к работе. во время декретного отпуска учебная сессия не оплачивается Я работаю в ОАО, учусь заочно, мне оплачивают учебный отпуск. В данный момент беременна, так совпало что одновременно с декретным больничным у меня совпадает учебная сессия. Как мне будет оплачиваться эти периоды? Или нужно выбрать какой либо один из них? Какими статьями я могу аргументировать свои требования на выплаты?
Федеральный Закон О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
ст. 7 В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период временной приостановки работы или дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда женщина по окончании указанного периода должна была приступить к работе.
Спросить
Российское законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда время нетрудоспособности не оплачивается. Таких случаев может быть несколько:
больничный во время учебного отпуска. Сотрудник может рассчитывать лишь на оплату тех дней, которые пришлись на период работы после завершения учебного отпуска;
дни нетрудоспособности, которые вошли в период декретного отпуска сотрудницы;
больничный лист, вошедший в продолжительность отпуска без сохранения заработной платы (за счет работника);
:sm_bs: Я нахожусь в отпуске до года, согласно закону об образовании, оплачивается ли больничный лист в этот период.
Российское законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда время нетрудоспособности не оплачивается. Таких случаев может быть несколько:
больничный во время учебного отпуска. Сотрудник может рассчитывать лишь на оплату тех дней, которые пришлись на период работы после завершения учебного отпуска;
дни нетрудоспособности, которые вошли в период декретного отпуска сотрудницы;
больничный лист, вошедший в продолжительность отпуска без сохранения заработной платы (за счет работника);
Закон сроков в таком случае ни по представлению, ни по оплате - не устанавливает.
В размере среднего заработка. Мне в институте выдали справку вызов для прохождения сессии. С 14 октября по 17 ноября этого года. Справку-вызов я принесла 10 октября, на мой вопрос нужно ли писать заявление о предоставлении уч отпуска, кадры отвеиили что не надо. Вопрос-когда и как мне его платят? Не поздно ли я принесла справку? Учксь на 5 курсе заочного. Спасибо.
Закон сроков в таком случае ни по представлению, ни по оплате - не устанавливает.
В размере среднего заработка.
СпроситьУважаемая Анастасия !
Вы вправе в этой ситуации взять академичиский учебный отпуск, родить ребенка, пособие по беременности и родам Вам обязаны выплатить в Соцстрахе, так же Вы потом вправе взыскать алименты с отца своего ребенка в судебном порядке, если он откажется от признания отцовства при получении Свидететльства о рождении ребенка и от содержания своего ребенка.
Для этого Вам самой надо найти в Интернете Семейный кодекс РФ, скачать его для себя и ознакомиться с ним внимательно.
Удачи Вам. Я круглая сирота, сейчас беременная мне в июле рожать, отучилась 2 года осталось 5 месецев, скажите пожалуйста как мне поступить мне не дают доучится, а декретный не оплачевыемый (
Уважаемая Анастасия !
Вы вправе в этой ситуации взять академичиский учебный отпуск, родить ребенка, пособие по беременности и родам Вам обязаны выплатить в Соцстрахе, так же Вы потом вправе взыскать алименты с отца своего ребенка в судебном порядке, если он откажется от признания отцовства при получении Свидететльства о рождении ребенка и от содержания своего ребенка.
Для этого Вам самой надо найти в Интернете Семейный кодекс РФ, скачать его для себя и ознакомиться с ним внимательно.
Удачи Вам.
СпроситьНеправомочны, это незаконно.
Статьи 173 - 177 трудового кодекса не содержат ограничений в связи ссо срочным трудовым договором. ЗДравствуйте Наталья!
ТК РФ не предусматривает каких либо различий в предоставлении учебных отпусков для работников в зависимости от характера трудового договора (срочный или заключенный на неопределенный срок) или времени работы у данного работодателя. Не предусмотрено ограничений и в том случае, когда трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
PS Действия Работодателя неправомерны. Принята временно на должность медстатиста. Во время работы подошло время учебной сессии. Мне предоставили учебный отпуск, но оплачивать отказались, мотивируя тем, что я принята временно. Правомочны ли их действия? Спасибо!
Неправомочны, это незаконно.
Статьи 173 - 177 трудового кодекса не содержат ограничений в связи ссо срочным трудовым договором.
СпроситьЗДравствуйте Наталья!
ТК РФ не предусматривает каких либо различий в предоставлении учебных отпусков для работников в зависимости от характера трудового договора (срочный или заключенный на неопределенный срок) или времени работы у данного работодателя. Не предусмотрено ограничений и в том случае, когда трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
PS Действия Работодателя неправомерны.
СпроситьОплачивать учебный отпуск обязаны. Подтверждением этому является то обстоятельство, что вам денежные средства бухгалтерией перечислялись. Требование о том, чтобы вы их кому-то возвращали - незаконно. Можете обратиться с заявлением в полицию, либо прокуратуру. Я работаю уже 3 года в столовой университета. Когда я устраивалась на работу, работодатель предупредил меня о том, что учебный отпуск не оплачивается! Но при этом, когда я ухожу на сессию, мне на карточку перечисляется зарплата! И после того, как возвращаюсь с учёбы я обязана отдавать либо работодателю (раньше отдавала), либо коллегам по работе (отдаю сейчас)!
Оплачивать учебный отпуск обязаны. Подтверждением этому является то обстоятельство, что вам денежные средства бухгалтерией перечислялись. Требование о том, чтобы вы их кому-то возвращали - незаконно. Можете обратиться с заявлением в полицию, либо прокуратуру.
СпроситьОсновные условия
обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. N 191)
(с изменениями от 20 октября 1987 г., 14 мая, 26 июня, 11 октября, 24 ноября 1990 г., 22 июля, 14 августа 1991 г.)
" 13. В случае наступления временной нетрудоспособности в период временной приостановки работы, во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда рабочий или служащий по окончании указанного периода должен был приступить к работе". Как будет оплачиваться листок нетрудоспособности во время простоя. Каким нормативным актом это регламентируется? Спасибо.
Основные условия
обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. N 191)
(с изменениями от 20 октября 1987 г., 14 мая, 26 июня, 11 октября, 24 ноября 1990 г., 22 июля, 14 августа 1991 г.)
" 13. В случае наступления временной нетрудоспособности в период временной приостановки работы, во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда рабочий или служащий по окончании указанного периода должен был приступить к работе".
СпроситьНет.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изменениями от 24 августа 1990 г.)
(в ред. на 15 апреля 1992 г.)
"25. В случае наступления нетрудоспособности в период временной приостановки работы, во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда рабочий или служащий по окончании указанного периода должен был приступить к работе". Скажите пожалуйста: оплачивается ли рабочим больничный во время официально оформленного простоя цеха?
Нет.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изменениями от 24 августа 1990 г.)
(в ред. на 15 апреля 1992 г.)
"25. В случае наступления нетрудоспособности в период временной приостановки работы, во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда рабочий или служащий по окончании указанного периода должен был приступить к работе".
Спросить
