Коллективное обращение в суд / Судопроизводство - 12110 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, с момента подачи из Москвы заявления в Конституционный суд, через сколько назначается в среднем слушание?

У меня такой вопрос: у человека по отношению ко мне имеется долг в размере 80 000 руб., без расписки. Должен он уже 7 лет и отдавать не спешит. Выяснилось что он должен не только мне, но и многим людям тоже уже очень давно. Вопрос заключается в том, что можем ли мы коллективно подать на него в суд или прокуратуру заявления и не истёк ли срок давности?

Внимание! Кто, также как и я, пострадал от некачественных юридических услуг Марии Киневой, и единого юридического центра, г. Челябинск, просьба обратиться по телефону 8-904-305-7596 для составления коллективного заявления в суд и прокуратуру.

Помогите составить исковое заявления в суд о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов переводов на другую работу по производственной необходимости.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Необходимо составить коллективное обращение жителей деревни к администрации сельского по селения по ремонту дороги и организации уличного освещения, указанием последствий их отсутствия и ссылок на нормативные акты.

Мы обратились в газовую компанию с коллективным письмом (хотели провести газ к ДНТ) но нам в теч месяца ответа не дали... мы написали и зарегистрировали письмо (пост. Штамп об отметке в концелрии) повторно но уже на имя начальника... прошел еще меся но ответа так и нет... куда нужно жаловаться? Или нужно идти в суд? спасибо.

Что делать если гос организация (газовая) не дает ответ на коллективное обращение?

Готовим к отправке по обычной почте петицию против отравы в городе. Очень много подписей - более 100 тыс., очень прошу помочь. Вопрос такой. С юридической точки зрения, что за документ электронная Петиция: в частности, если его распечатать и отправить чиновнику, будет ли это равноценно отправке заявления (от физ лица - чиновнику)? Если да, то кто может впоследствии судиться с чиновником по тематике (предмету) этой петиции (например, при ненадлежащем ответе чиновника, или при игнорировании обращения) - только сам автор петиции, или любой подписавший её, или вообще кто угодно может? Нужна ли при отправлении петиции подпись под её текстом, сделанная шариковой ручкой, или достаточно приложения к петиции в виде подписного листа, распечатанного с сайта (с указанием его в описи вложения)? Большое спасибо!

У меня к Вам вопрос о премии.

Суть в чем. В 2019 от Работодателя я получила деньги в размере годовой премии. Согласно выданной мне расчётке, я была уверена что это была выплата заработной платы.

В 2020 г. на одном из судов Работодатель заявил и суд его поддержал, что данная выплата, выплаченная в размере годовой премии, это была социальная выплата от социального партнёра по коллективному договору. Работодатель так представил в суде, что это не он поощрил и выплатил, а социальный партнер.

У меня возник вопрос, если меня поощряло другое юрид. Лицо, изъявило так сказать со своей стороны добрую волю, за что ему спасибо, то где моя зарплата в размере годовой премии согласно положению об оплате труда и справке 2 НДФЛ от работодателя? Украли? Скрыли?

Меня ввели в заблуждение, предоставив расчетки.

Ведь выплата от другого юр. лица не должна быть в расчетке.

Является это нарушением? Куда подать иск в суд или жалобу в прокуратуру?

Можно ли и лучше ли будет подать коллективное обращение в Конституционный суд, если у участников обращения она и та же сходная ситуация?

Мы работали в строительной организации, уволились в декабре 218 г. из-за не выплаты зарплаты. Расчет при увольнении нам также не выплачивают. В какой суд подать коллективное заявление, если мы проживаем в разных районах города (юридический адрес в г. Москва, а работала организация в г. Саратов)? Как подать коллективную жалобу в прокуратуру?

Управляющая Компания протянула свои интересы - навязала размещение консъержей в подъездах и внесение оплаты за них в платежные квитанции по квартплате согласно решению собственников на общем собрании. Но кворума по данному вопросу точно не было, поскольку в собрании всего участвовало 53,53% собственников, а нужно 2/3 от общего числа собственников! Жители написали жалобу в МЖИ, на что получен ответ - Управляющая компания не предоставляет в МЖИ затребованные оригиналы документов по общему собранию собственников и на основании этого МЖИ им делают предписания.. а собственникам предлагают обратиться в суд для исключения данного платежа из платежных квитанций... т.е. проблему не решают а перекладывают на судебные органы! В связи с этим Вопрос: как принудить МЖИ решить данный вопрос без обращения жителей дома в суд? почему МЖИ не используют свои полномочия и рычаги и не обязывают УК сделать перерасчет и убрать графу "консъерж" из квитанции? Что можно предпринять в данном случае?

С момента увольнения прошел месяц, мне не выплатили зп.

Хочу подать в суд но увидела вот эту статью: ст 392 ТК РФ — Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Подскажите, могу ли я все таки подать в суд? ведь я не пошла сразу в суд потому что работодатель тянул время и обещал что вот вот выплатит.

Соглашение о расторжении трудового договора подписано с Гендиректором ОАО, в котором предусмотрено обязательство Работодателя осуществить окончательный расчет по ЗП и выплатить Работнику компенсацию в размере трех среднемесячных заработков.

Прошло четыре месяца, Работодатель уклоняется от выполнения своих обязательств. Могу ли я обратится в суд по месту жительства с исковым заявлением и, одновременно, с ходатайством о принятии обеспечительных мер, в виде блокирования р/счета в одном из банков на сумму иска? Спасибо!

С уважением, В.И.Разинков.

В квартире 2 года проживали квартиранты, по договору аренды и расписки обязались оплачивать ежемесячно за потребляемую электроэнергию. Месяц назад квартиранты съехали и оставили за собой большую задолженность за свет. Погасить задолженность за квартирантов у собственника квартиры нет возможности, соответственно и обратиться о взыскании в порядке регресса он не может. Может ли собственник квартиры обратиться в суд с иском к квартирантам о взыскании задолженности за потребленную электроэнергию и соистцом указать энергосбыт?

Работодатель задерживает выплату з/п на 2 недели, могу ли я подать на него в суд? если да, то в течение какого времени со времени задержки и на каких основаниях, могу ли требовать возмещения морального ущерба, если организация бюджетная и ссылается на отсутствие денежных средств и по этой же причине не выплачивает аванс, а только один раз в месяц.

Я официально трудоустроена, получаю алименты на ребенка. Ребенку уже есть 3 года. Зарплата не большая и ее задерживают. Могу ли я обратиться в суд с заявлением о материальной поддержке со стороны супруга? Мы не в разводе. Но вместе не проживаем.

Я 2 месяца вообще не получаю зарплату. Сначала вычли аванс в полном объёме,а затем ещё вычеты, непонятно за что. Чем это может грозить работодателю, если я обращусь в соответсвующие структуры "суд, прокуратура и т.д."

Можно ли написать ходотайство или коллективное письмо в суд в защиту работницы которую уволили по статье, Х одотайство от рабочих 50 подписей, а также с поселения от всех жителей посёлка, администрации посёлка, и от губернатора области.. Человек работал честно без прогулов и опазданий не пил, имеет четырёх детей которых содержит одна двое из них несовершеннолетние и двое студентов, также они приехали их Сирии где все им помогали и губернатор обл и соцзащита, семья порядочная. Повлияет ли ходотайство в защиту этой работницы котору. Уволили за мелкое нарушение.

Не выплатили расчет при увольнении, мотивируя незавершенной на тот момент ревизией. Трудовую книжку при этом получил. Через два дня после увольнения устно просил бухгалтера выплатить мне расчет, на что получил отказ, мотивированный опять же незавершенной ревизией. Так, прошло уже 4 недели, расчет не выплачен.

1. Насколько правомерны действия работодателя, учитывая то, что я являлся материально ответственным лицом.

2. Если всё-таки стоит обратиться в суд, то обязательно ли предоставлять суду копию приказа об увольнении, справку о начислении выплат в мою пользу, справку о средней заработной плате? Примут ли заявление только при наличии трудового договора и трудовой книжки?

Ситуация такова, у меня оформлено два кредита и идет просрочка по погашению кредитов, на одном 11 дней на втором 5 дней. Погасить задолжность не могу по причине того что не выдают зарплату. Я хочу обратиться в суд с этой не приятной ситуацией. Какие документы мне нужно собрать для суда и на какие компенсации мне рассчитывать?

Моему гражданскому мужу не выплатили зарплату, устроен был по приказу, есть подтверждающий документ, сейчас он находиться в Москве в командировке, а не выплатили когда работал в Тюмени, у нас совместный ребенок и я пока в Тюмени, могу ли я пойти в суд написать заявление на этого работодателя, реквизиты есть. И как составляется доверенность, в какой форме?

Не выплачена зарплата и компенсация при увольнении, есть ли смысл обращаться в суд если предприятие не ведет хозяйственную деятельность и отсутствует имущество годное для реализации для погашения задолженности?

Такой вопрос: как правильно составить заявление о прекращении работы в связи с невыплатой зарплаты, или как составить такое же заявление только коллективно. Дело в том что на основании договора работник является подрядчиком, а организация заказчиком так вот в договоре указано что заказчик обязуется выплачивать денежные средства еженедельно по окончанию проведения работ. Посоветуйте что делать?

Можно ли подавать коллективный иск в суд по одному делу (невыплата зарплаты при увольнении за 2 месяца + компенсация отпуска) или только по одному человеку?

В какие сроки после увольнения по собственному желанию, я могу обратиться в суд, если мне не платили за переработку и за работу в ночное время систематически? То есть я работала 24 часа (посменно), а руководство закрывало табель пн-пт по 8 часов! Кто говорит 3 месяца, а кто говорит 12 месяцев!? кому верить? Как быть?

Объясните пожалуйста как я могу получить переработку за раннее отработанные часы в 2015 году, отработано 3000 тысьчасов за 2015 год, оплачено все в одинарном размере при увольнении мне ничего не вернули. Могу ли я обратиться в суд с этим вопросом. Я работаю на севере.

Уволился 05.02.16 г. расчет сказали получу 15.02.16

по 04.02.16 был в учебном отпуске компенсацию за отпуск тоже сказали перечислят 15.02.16

когда работал каждый раз с нервотрепкой приходилось отстаивать свою зарплату, за декабрь досих пор не полностью выплатили 19.12.15 г. отправлял работодателю претензию, уведомление пришло что получили 13.01.16 но ответа на мою претензию так и не получил.

Подскажите что могу предпринять в суд не очень хочится - много волокиты и не знаю что делать.

Мой ребенок идет в 1-й класс. В школе набрано два первых класса, и они переполнены: по 32-33 человека в каждом, при норме не более 25. Директор школы не собирается формировать дополнительный первый класс, хотя возможность есть (имеется свободное помещение и свободный преподаватель). Учителя опасаются, что не смогут уделить должного внимания ученикам при такой учебной загрузке. Они посоветовали родителям первоклассников составить коллективное обращение на имя начальника городского отдела образования и описать проблему.

Подскажите, пожалуйста:

1. Какой именно документ нам составить? Обращение? Жалобу? Что-то другое?

2. Как правильно оформить документ?

3. И самое главное. На какие нормативы, акты, законы, СапПИНы сослаться в обращении, чтобы оно выглядело убедительным для чиновников?

Заранее большое спасибо.

Муж работает в конторе более полугода, его не оформляют, трудовая и все необходимые документы у них, зп выплачивают нерегулярно и менее половины, от оговоренных сумм. Он такой не один, фирма систематически таким образом поступает с работниками. Планируется требовать исполнения обязательств по зп коллективно с другими такими же работниками.

Можем ли мы параллельно подать жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд иск. Так можно делать? И как эффективнее действовать, коллективно, или таки каждому отдельно, но одновременно?

Спасибо за ответ.

Скажите как правильно написать коллективное обращение по поводу забостовки всвязи не выплатой заробтной платы.. иди что еще можно предпринять. Спасибо.

Я работаю в организации с 17.09.2012 года по настоящее время на постоянной основе. В соответствии с трудовым договором мой рабочий день - 8 часов, 5 дней в неделю. Однако на практике я работаю по 10-12 часов без выходных. Переработку, естественно, никто не оплачивает. С первых дней работы я собираю табели учета рабочего времени, в которых указано фактически отработанное время, но они завизированы только начальником подразделения, в котором работаю. Первый расчетный лист за апрель 2013 года я получил 17 мая. До этого их не давали. В данном листе указано, что я отработал в апреле 22 дня по 8 часов. На самом деле переработка составила около 100 часов.

В связи с этим хотелось бы понять, стоит ли обращаться в суд за взысканием переработки с имеющимися документами, и есть ли перспектива у данного дела. Исковое заявление будет коллективным.

Можно коллективно Да, именно так Создать кооператив, ТСН и т.д. и обратиться в администрацию за выделением земельного участка. Узаконение происходит сначала в заявительном порядке в Администрацию, при отказе в суд обжаловать. Жители МКД в своём же построили кооперативные гаражи на муниципальной земле в 2019 году по устной договоренности с местными властями. Как можно узаконить самовольные постройки, создать гаражный кооператив и идти с коллективным иском в суд или идти в суд по одному с иском о признании права собственности на самовольную постройку?

Меня уведомили за 2 месяца, что я буду уволена по сокращению штата. Это результат нашего коллективного обращения в органы власти. Теперь нам надо отработать эти 2 мес. Но чтобы не платить вых. пособие, нас просят написать по собств. Желанию. Организация бюджет. Я отказалась. Началось давление. Руководство предприятия вынесло выговор за дисциплинарное нарушение (написана служебная начальником отдела, якобы я выражалась в ее адрес нецензурными грубыми выражениями). Мне объявили выговор, не приняв во внимание свидетелей с моей стороны. Что меня ждет дальше? Второй выговор и увольнение по статье? Ответ можно сюда: galina_an@inbox.ru

Не выплачивают заработную плату уже 3 месяца.

Только обещают, но с сегодняшнего дня дали понять, чтобы не рассчитывали на зарплату.

Профессия дизайнер-консультант по корпусной мебели.

Заказы оформляют. Осуществляют предоплаты, доплаты.

Можно ли взять деньги из предоплат на сумму долга? И с ними пойти в суд. Эти деньги держать при себе и в иске написать, что деньги, которые должны находятся у меня до решения суда.

Как грамотно это сделать?

Моя дочь работает аккомпаниатором в хоре. В сентябре месяце руководство им сообщило, что они больше получать стимулирующую доплату не будут из-за отсутствия средств. Моя дочь попросила копию приказа об отмене стимулирующих, но прошло уже 3 недели, приказа так и нет. По телефону ей ответили, что он еще не готов, хотя стимулирующие уже не платят 2 месяца. В договоре указано, что работник должен получать стимулирующие ежемесячно. Какие документы необходимо собрать, чтобы обратиться в суд?

Что можно сделать в следующей ситуации. Уволился с работы, белую зарплату отдали, а черную не отдают уже 3 месяца. Хотя говорят что отдадут. Куда можно обратится. Может коллективное обращение в нужное место. Нас несколько человек. И имеет ли смысл заниматься этим?

При коллективном обращении в сельскую администрацию есть ли какие то минимальные нормы колличества обращающихся?

При увольнении по собственному желанию в течении какого времени я должна обратиться в суд с исковым заявлением о невыплате заработной платы, компенсации отпуска при увольнении.

Я мать одиночка, мне в связи с изменениями в штатке уменьшили оклад на 4000 руб, при этом должностные обязанности не изменились. Могу ли я не подписывать доп. соглашение и не уволят ли меня по статье? Какие у меня гарантии если я обращусь в суд?

Моей маме не оказали помощь и она умерла.

Хотим жалобу в министерство здравоохранения написать. Можно писать от меня и моей сестры или только от одного человека. Когда можно обратиться в суд?

Каким образом работодатель может доказать временный характер моей работы (заключен срочный трудовой договор на год) в случае обращения в суд, если у них отсутствуют должностные инструкции? А характер работы на самом деле совсем не временный.

Если включить в зарплатный проект лицо не работающее по трудовому договору, а работающего по договору подряда, не переквалифицируют ли его в трудовой если работник обратиться с этим вопросом в суд?

Здравствуйте, застройщик задержал сдачу дома на 1,5 месяца, сам застройщик неустойку платить не собирается, есть ли смысл обращаться к юристу за такой маленький срок? И можно ли это сделать коллективно?

Желаем подать коллективное заявление в суд или прокуратуру, так. У нас ликвидировали предприятие 18.01.2016, по закону, а расчёт заплатили всем половину суммы, указанную в расчетных листах, каждый раз обещали выплатить, но до сих пор не заплатили! Примут у нас заявление в прокуратуру? Предприятие уже ликвидировано, остался только юридический адрес и его уже купил новый хозяин!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение