Командировка и отпуск / Трудовое право - 1191 советов адвокатов и юристов
Не должны, если документы не вызывают сомнения конечно
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
""ТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 168 ТК РФ
""В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
""расходы по проезду;
""расходы по найму жилого помещения;
""дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
""иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Работник коммерческой организации предоставил проездные документы через полгода после окончания отпуска. В компенсации отказать?
Не должны, если документы не вызывают сомнения конечно
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
""ТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 168 ТК РФ
""В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
""расходы по проезду;
""расходы по найму жилого помещения;
""дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
""иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
СпроситьДобрый день. Вам должны оплачивать проезд в соответствии с приказом министра МО РФ номер 200 от 06.06.2001 года "Об утверждении Руководства по оформлению, испльзованию, хранению и обращению с воинскими перевочными документами в ВС РФ".
В данном приказе оговариваются все виды транспорта, на котором следуют военнослужащие и члены их кроме такси.
Необходтмо учесть, что оплата по такому виду передвижения относится только проезд к месту следования отпуска или командировки. Оплачивается проезд в автобуса дальнего расстояния без фамилии в воинской частях.
Добрый день. Вам должны оплачивать проезд в соответствии с приказом министра МО РФ номер 200 от 06.06.2001 года "Об утверждении Руководства по оформлению, испльзованию, хранению и обращению с воинскими перевочными документами в ВС РФ".
В данном приказе оговариваются все виды транспорта, на котором следуют военнослужащие и члены их кроме такси.
Необходтмо учесть, что оплата по такому виду передвижения относится только проезд к месту следования отпуска или командировки.
СпроситьДобрый вечер! Законодательно не существует ни должности, ни профессии "исполняющий обязанности". Однако существует понятие "исполнение обязанностей временно отсутствующего работника" (в ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ). То есть это тот случай, когда определенный человек занимает должность, но временно отсутствует на рабочем месте по причине отпуска, болезни, командировки и т. д.
В Вашем случае такого не имеется. Кроме того, в качестве и.о. он исполняет те же должностные обязанности, по отношению к которым он признан судом, не соответствующим занимаемой должности. Таким образом, назначение его и.о. незаконно. Можете жаловаться в прокуратуру и ставить вопрос о привлечении виновных лиц по ст. 315 УК РФ, Решением суда, по иску прокуратуры, сотрудник признан "не соответствующим занимаемой должности", отстранён от таковой.
Может ли тот же сотрудник, занимать ту же должность, в качестве И.О.?
Если "ДА", то как долго?
Если "НЕТ", то по каким законным основаниям?
Добрый вечер! Законодательно не существует ни должности, ни профессии "исполняющий обязанности". Однако существует понятие "исполнение обязанностей временно отсутствующего работника" (в ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ). То есть это тот случай, когда определенный человек занимает должность, но временно отсутствует на рабочем месте по причине отпуска, болезни, командировки и т. д.
В Вашем случае такого не имеется. Кроме того, в качестве и.о. он исполняет те же должностные обязанности, по отношению к которым он признан судом, не соответствующим занимаемой должности. Таким образом, назначение его и.о. незаконно. Можете жаловаться в прокуратуру и ставить вопрос о привлечении виновных лиц по ст. 315 УК РФ,
СпроситьЗдравствуйте. Всё зависит от того служебное это авто или нет. Если авто служебное, то возместят, а если собственный автомобиль, то соответственно нет.
И ещё стоит посмотреть на тот аспект, если это Ваш личный отпуск, то Вы не находитесь в служебной командировке. Вероятность, что деньги вернуть маловероятна. Компенсируют ли расходы на бензин, если сотрудник полиции летит на самолете в отпуск, там покупает автомобиль, регистрирует его, обратно возвращается на автомобиле?
Здравствуйте. Всё зависит от того служебное это авто или нет. Если авто служебное, то возместят, а если собственный автомобиль, то соответственно нет.
И ещё стоит посмотреть на тот аспект, если это Ваш личный отпуск, то Вы не находитесь в служебной командировке. Вероятность, что деньги вернуть маловероятна.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете задать вопрос любому юристу в личку или изложите суть проблемы, чтобы Вам могли помочь. Когда отвечают несколько юристов, больше шансов на верное понимание проблемы. Одно и то же. Излагайте свою проблему и задайте конкретный вопрос юридического характера. Чем вызвано желание временно зарегистрироваться в Казани? Если едете в Казань в отпуск или в командировку, то на миграционный учет по месту пребывания должны встать в 7-дневный срок. Здравствуйте, Алексей.
Записаться на консультацию можно к любому юристу по телефону или по электронной почте, указанным под его ответом или в его профиле на этом сайте. Здравствуйте. Какой вопрос у Вас? Можно проконсультироваться у любого юриста или адвоката, обратившись к нему лично в сообщения. Можно задать вопрос здесь. Здравствуйте, не вопрос а консультация, если можно.
Здравствуйте. Вы можете задать вопрос любому юристу в личку или изложите суть проблемы, чтобы Вам могли помочь. Когда отвечают несколько юристов, больше шансов на верное понимание проблемы.
Спросить
Одно и то же. Излагайте свою проблему и задайте конкретный вопрос юридического характера. Чем вызвано желание временно зарегистрироваться в Казани? Если едете в Казань в отпуск или в командировку, то на миграционный учет по месту пребывания должны встать в 7-дневный срок.
Спросить
Здравствуйте, Алексей.
Записаться на консультацию можно к любому юристу по телефону или по электронной почте, указанным под его ответом или в его профиле на этом сайте.
Спросить
Здравствуйте. Какой вопрос у Вас? Можно проконсультироваться у любого юриста или адвоката, обратившись к нему лично в сообщения. Можно задать вопрос здесь.
СпроситьЗдравствуйте Игорь. Вам в МВД давали эти 6 дней выходных.
А теперь Вы перешли в УФСВНГ РФ. Вам могут и не давать такой отдых. Это разные ведомства. Приказ искать только в МВД России, если он имеется. Добрый вечер. Вопрос - когда то, нитатак давно мы служили в МВД и после командировок типа Дагестан, (особые условия службы) нам давали после 90 дней командировки 6 дней выходных или отпуска... сейчас мы перешли в УФСВНГ Р Ф и нам говорят.. только 3 дня... не знаем где искать приказ...
Здравствуйте Игорь. Вам в МВД давали эти 6 дней выходных.
А теперь Вы перешли в УФСВНГ РФ. Вам могут и не давать такой отдых. Это разные ведомства. Приказ искать только в МВД России, если он имеется.
СпроситьДоброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации, безусловно, должен находиться в командировке
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте,
Да, он может находиться в командировке вплоть до предпоследнего дня контракта. После его истечения его могут дополнительно направить на ВВК. Отгулы и отпуска могут заменить денежными выплатами при увольнении. А если контракт закончится, а командировка еще будет продолжаться? Его должны будут отправить домой или имеют право оставить в командировке? Муж служит по контракту,17.03.18 г у него заканчивается контракт. В данный момент он находится в командировке, которая продлится примерно до марта-апреля. На сколько мне известно по окончанию контракта с последующим увольнением, обязаны предоставить 3 месяца на прохождение ввк, отгул отпусков и т.д. должен ли он находится в командировке до окончания контракта? Или его должны отправить домой в ближайшее время?
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации, безусловно, должен находиться в командировке
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте,
Да, он может находиться в командировке вплоть до предпоследнего дня контракта. После его истечения его могут дополнительно направить на ВВК. Отгулы и отпуска могут заменить денежными выплатами при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте, это не является командировкой, поэтому позиция работодателя является законной.
Удачи вам и всего наилучшего Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации работодатель абсолютно прав, и командировкой это в принципе не является
Всего доброго, желаю удачи! Для юриста - представителя работодателя эта поездка в суд будет командировкой, но не для вас. Так как вы не представляете интересы работодателя... Удачи. Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта. В данном случае действия работодателя правомерны, Вам необходимо взять отпуск, возможно даже за свой счёт. Всего Вам хорошего. Я (истец) выиграла суд. Ответчик (работодатель) подал на апелляцию. Апелляция в другом городе. Читала в интернете что, работодатель должен оформить командировку, но работодатель в отказе. Якобы едь за свой счёт, потом компенсируем. Как быть в такой ситуации? И если ехать в командировку, то какими доками подкрепить выезд в командировку.
Здравствуйте, это не является командировкой, поэтому позиция работодателя является законной.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДоброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации работодатель абсолютно прав, и командировкой это в принципе не является
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Для юриста - представителя работодателя эта поездка в суд будет командировкой, но не для вас. Так как вы не представляете интересы работодателя... Удачи.
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта. В данном случае действия работодателя правомерны, Вам необходимо взять отпуск, возможно даже за свой счёт. Всего Вам хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Данные вопросы регулируются локальными актами предприятия (положения, приказы, должностные инструкции), коллективным договором. Обращайтесь к работодателю и ознакомьтесь с документами. Здравствуйте, Евгений Владимирович.
Кроме отпуска и болезни может быть еще командировка, например. Вообще, подразумевается любое отсутствие. Порядок замещения должен быть установлен внутренними документами. Дополнительная оплата положена - это будет доплата от зарплаты по основной должности плюс доплата до зарплаты замещаемого сотрудника.
Спасибо за Ваше обращение. Добрый день. В ДИ работника написано: На время отсутствия (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности может исполнять лицо, назначенное в установленном порядке. На какие периоды (кроме отпуска и болезни) будет происходить замещение? Каков порядок замещения? Положена ли дополнительная оплата замещающему лицу?
Здравствуйте! Данные вопросы регулируются локальными актами предприятия (положения, приказы, должностные инструкции), коллективным договором. Обращайтесь к работодателю и ознакомьтесь с документами.
Спросить
Здравствуйте, Евгений Владимирович.
Кроме отпуска и болезни может быть еще командировка, например. Вообще, подразумевается любое отсутствие. Порядок замещения должен быть установлен внутренними документами. Дополнительная оплата положена - это будет доплата от зарплаты по основной должности плюс доплата до зарплаты замещаемого сотрудника.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьОтпускные безусловно должены быть возвращены, поскольку отпуск не предоставлялся. Размер удержания с заработка не может превышать 20%, поэтому отпускные должны удерживаться из заработка поэтапно каждый месяц до тех пор, пока вся сумма не будет возвращена. Ст.138 ТК РФ. Вот такое дело... У меня должен был быть по графику отпуск с 19 ноября, за отпуск я росписался ещё в октябре. 25 октябре становится ивестно, что меня отправляют в командировку с 07.11.17 по 16.02.18 в другой город, но в этом же регионе. Отпускные мне переводят 27 октября. С 30.10.17 по 05.11.17 нахожусь в командировке в Москве. В отпуск с 19.11.17 я так и не пошёл т.к. нахожусь в командировке. Мне на предприятия говорят что удержат с зарплаты выплаченые мне ранее отпускные по приказу отмены отпуска. Получается что я весь ноябрь отработал, а зарплаты нет... Насколько они правы в своих действиях и что делать, какой поддержкой заручится? Заранее Спасибо...
Отпускные безусловно должены быть возвращены, поскольку отпуск не предоставлялся. Размер удержания с заработка не может превышать 20%, поэтому отпускные должны удерживаться из заработка поэтапно каждый месяц до тех пор, пока вся сумма не будет возвращена. Ст.138 ТК РФ.
СпроситьДоброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Почему вам должны оплатить дорогу? Это не командировка.
Это же день за свой счёт, он не оплачивается работодателем. У меня отпуск 2 февраля если я возьму 1 день за свой счет могу ли я улететь 1 февраля? Оплатят ли мне дорогу?
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Почему вам должны оплатить дорогу? Это не командировка.
Это же день за свой счёт, он не оплачивается работодателем.
СпроситьОтпуск женам военнослужащих предоставляется совместно с мужьями, если работодатель откажет в предоставлении отпуска, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Доброго вам времени суток. В данным случае отпуска военнослужащим предоставляется совместно с мужьями. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю на заводе, вышла с декрета и мне выделили два месяца отпуска (один основной, а второй то что не отгуляла до декрета) месяца подогнали с мужем он военнослужащий, март и октябрь, но произошло непредвиденное, что муж уезжает с февраля на пол года в командировку, затем приезжает на два месяца в отпуск, затем опять в командировку на пол года, получается отпуск у него будет август и сентябрь или сентябрь октябрь, на август и сентябрь идут коллеги и меняться они не хотят ( ( (прочитала статью что по закону женам военнослужащего должны предоставлять отпуск вместе с мужем, как быть в такой ситуации?
Отпуск женам военнослужащих предоставляется совместно с мужьями, если работодатель откажет в предоставлении отпуска, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данным случае отпуска военнослужащим предоставляется совместно с мужьями. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ
ваш специалист по кадрам прав такие заявления хранятся [b]5 лет[/b] Ирина, добрый день!
Да, это правда, 75 лет должны храниться [u]приказы[/u], ито не все. Они так же имеют деление. Можете подробно почитать тут https://www.kdelo.ru/art/384083-sroki-hraneniya-kadrovyh-dokumentov-17-m10:
Приказы о предоставлении ежегодных и учебных отпусков, направлении в командировки на территории России (равно как и другие данные о командировках: задания, отчеты), а также приказы о взысканиях и заявления сотрудников, если они хранятся отдельно, а не в личных делах, достаточно хранить только пять лет
Всего Вам наилучшего! Здравствуйте! Вопрос такой. Специалист по кадрам утверждает, что заявления от работников на очередной оплачиваемый отпуск не храняться вместе с приказами 75 лет. Правильно ли это?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ
ваш специалист по кадрам прав такие заявления хранятся 5 лет
Спросить
Ирина, добрый день!
Да, это правда, 75 лет должны храниться приказы, ито не все. Они так же имеют деление. Можете подробно почитать тут Подробнее ➤:
Приказы о предоставлении ежегодных и учебных отпусков, направлении в командировки на территории России (равно как и другие данные о командировках: задания, отчеты), а также приказы о взысканиях и заявления сотрудников, если они хранятся отдельно, а не в личных делах, достаточно хранить только пять лет
Всего Вам наилучшего!
СпроситьПовышение квалификации не является ни командировкой, ни учебным отпуском.
Средний дневной заработок при повышении квалификации исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней. Главное управление образования и директор школы направили меня (учителя) на курсы повышения квалификации на 10 дней. Сказали, что оплата за эти дни мне будет по среднему, а за классное руководство за эти дни не заплатят. Правильно ли это. На какие статьи опираться?
Повышение квалификации не является ни командировкой, ни учебным отпуском.
Средний дневной заработок при повышении квалификации исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.
СпроситьДоброго времени суток! См. постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвовавшим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации". В 2016 году являясь сотрудником полиции находилась в служебной командировке в Дагестане сроком 180 суток сколько дней отпуска мне положено.
Доброго времени суток! См. постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвовавшим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации".
СпроситьДобрый день, уважаемый Александр
ст 408 ККУ Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы с целью уклониться от военной службы, а также неявка с той же целью на службу при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения -
наказываются лишением свободы на срок от двух до пяти лет.
Удачи вам и вашим близким! Александр, доброго времени суток. Для ответа на Ваш вопрос, необходимо, чтобы вы или правильно перевели с украинского языка название постановления суда, или отметили в вопросе цитату названия, без Вашего перевода, а также значение имеет ст.408 какого кодекса. Удачи Вам. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СУДА О РАЗРЕШЕНИИ НА ЗАДЕРЖАНИЕ С ЦЕЛЬЮ ПОВОДУ статья 408 часть 1 в Украине срок действия этого постановления. До этого была запись. Мера пресечения не применялась. Что означает ПОСТАНОВЛЕНИЕ СУДА О РАЗРЕШЕНИИ НА ЗАДЕРЖАНИЕ С ЦЕЛЬЮ ПОВОДУстатья 408 часть 1 в Украине срок действия этого постановления.
Добрый день, уважаемый Александр
ст 408 ККУ Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы с целью уклониться от военной службы, а также неявка с той же целью на службу при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения -
наказываются лишением свободы на срок от двух до пяти лет.
Удачи вам и вашим близким!
Спросить
Александр, доброго времени суток. Для ответа на Ваш вопрос, необходимо, чтобы вы или правильно перевели с украинского языка название постановления суда, или отметили в вопросе цитату названия, без Вашего перевода, а также значение имеет ст.408 какого кодекса. Удачи Вам.
СпроситьПОСТАНОВЛЕНИЕ СУДА О РАЗРЕШЕНИИ НА ЗАДЕРЖАНИЕ С ЦЕЛЬЮ ПОВОДУ статья 408 часть 1 в Украине срок действия этого постановления. До этого была запись. Мера пресечения не применялась.
Спросить
Здравствуйте! Александр, вам был дан ответ на ваш вопрос в соответствии с УПКУ.
Если у Вас остались вопросы можете обратиться на платную консультацию.
Удачи и добра!
Спросить☼ Здравствуйте, Эти моменты вы должны решать исключительно со своим руководством, как и каким образом вам будут предоставлять отдых
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток! Непонятно про какую компенсацию идёт речь потому что Это незаконно при этом всё вам обязаны предоставить учебный отпуск Согласно вашей справки вызова на сессию Если вы служите по контракту. Командир говорит что дополнительные сутки отдыха не положены за учебную командировку правомерно ли это? Скажите пожалуйста я военнослужащий по контракту подал рапорт на дополнительные сутки отдыха, по поводу командировки (учебной), командир сказал будем возмещать материально, но по перечню выплаты на учебную командировку не предоставляются что делать в такой ситуации? И какие документы должны быть по этому поводу?
☼ Здравствуйте, Эти моменты вы должны решать исключительно со своим руководством, как и каким образом вам будут предоставлять отдых
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток! Непонятно про какую компенсацию идёт речь потому что Это незаконно при этом всё вам обязаны предоставить учебный отпуск Согласно вашей справки вызова на сессию Если вы служите по контракту.
СпроситьКомандир говорит что дополнительные сутки отдыха не положены за учебную командировку правомерно ли это?
СпроситьЗдравствуйте Алексей Николаевич, на ваш вопрос можно ответить следующим образом:
Не являются командировками поездки военных:
убывших в составе военной части, за исключением случаев убытия военных для выполнения специальных топографических, топогеодезических исследований, аэросъемочных, гидрографических исследований либо зимних промеров по льду за пределами нахождения своей базы, в числе штатных военных музыкальных оркестров либо театрально-постановочных групп;
- на момент убытия, являющихся студентами или курсантами, также проходящими постоянную службу по контракту, направляемых для ознакомления с передовыми видами вооружения и специальной техники;
- в случае убытия по личным делам без вызова начальства;
- при убытиях, связанных со сдачей экзаменов на обучение либо учебой в заочных аккредитованных образовательных организациях профессионального образования, либо на заочной адъюнктуре;
- в случае выезда на учебные сборы в целях подготовки военных к вступительным экзаменам в высшие профильные образовательные организации;
- временно направленных в предусмотренном порядке в военные части, находящиеся в иных населенных пунктах, либо зачисленных в распоряжение отдельных командиров в иные районы;
- совершивших проступок и помещенные на гуапвахту;
- направленных в числе военных частей для выполнения задач по учебно-боевой готовности в специальные центры;
СпроситьДобрый день. В настоящее время после такой командировки обычно сотрудники получают отпуск и проходят реабилитацию на протяжении двух месяцев... Отдохнете... Здраствуйте! Прохожу службу в МВД, в данный момент нахожусь в служебной командировке в скр, продолжительность командировки 180 дней. Положены ли нам выходные дни по прибытию домой? Как нам поясняют кадры, что приказ МВД РФ от 21 августа 2012 г. № 807 «О дополнительном отпуске сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение служебных обязанностей в особых условиях» не действителен, и выходные предоставляют по усмотрению начальства!
Добрый день. В настоящее время после такой командировки обычно сотрудники получают отпуск и проходят реабилитацию на протяжении двух месяцев... Отдохнете...
СпроситьДобрый день! Если у Вас полагается оплата, или оформлена как командировка, то расходы за проезд Вам обязаны оплатить при предоставлении платежных документов, в Вашем случае кассовых чеков. Добрый день, Валерий! А у вас предусмотрено условиями коллективного договора оплата проезда к месту обучения и обратно? Просто обычно оплачивается именно ученический отпуск, да и то после успешной сдачи сессии. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! А если я предоставлю справку о стоимости проезда из пункта «А» в пункт «Б», например ж. д или авиа. Без предоставления чеков на бензин. \Здравствуйте. Оплатят ли мне проезд к месту учебы и обратно на личном авто, при предоставлении соответствующих платежных документах (кассовых чеков)
Добрый день! Если у Вас полагается оплата, или оформлена как командировка, то расходы за проезд Вам обязаны оплатить при предоставлении платежных документов, в Вашем случае кассовых чеков.
Спросить
Добрый день, Валерий! А у вас предусмотрено условиями коллективного договора оплата проезда к месту обучения и обратно? Просто обычно оплачивается именно ученический отпуск, да и то после успешной сдачи сессии. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
А если я предоставлю справку о стоимости проезда из пункта «А» в пункт «Б», например ж. д или авиа. Без предоставления чеков на бензин.
Спросить
Здравствуйте! Проезд к месту учебы оплачивается по фактическим расходам на проезд на основании проездных билетов, а не на основании справки от перевозчика.
СпроситьЗдравствуйте!
Отзыв из Учебного отпуска (УО)не предусмотрен трудовым законодательством. Да и невозможно будет провести и оплатить во время УО, зарплату и командировочные. Либо работник в УО, либо в командировке и на работе.
Кстати не предусмотрен, да и невозможен перенос УО, т. к. предоставляется в пределах сроков установленных в главе 26 ТК РФ и при предоставлении справки-вызова и последующим предоставлением справки-подтверждения.
Удачи и добра! Здравствуйте! У нас в организации возникла спорная ситуация: Работник взял учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации с 23.10.17 по 11.11.17, и в это же время ему необходимо пройти курсы повышения квалификации в соседнем городе с 07.11.17 по 11.11.17. Работник на такую командировку согласен. Как правильно оформить и оплатить командировку во время учебного отпуска? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Отзыв из Учебного отпуска (УО)не предусмотрен трудовым законодательством. Да и невозможно будет провести и оплатить во время УО, зарплату и командировочные. Либо работник в УО, либо в командировке и на работе.
Кстати не предусмотрен, да и невозможен перенос УО, т. к. предоставляется в пределах сроков установленных в главе 26 ТК РФ и при предоставлении справки-вызова и последующим предоставлением справки-подтверждения.
Удачи и добра!
СпроситьСтатья 337. Самовольное оставление части или места службы
[Уголовный кодекс] [Глава 33] [Статья 337]
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. А что такое "соч?" Мне вот непонятно ничего. Можно как то расшифровать вопрос? Иначе в голове только незаконное лишение свободы гражданина или похищение человека.. Всё это я прекрасно знаю, мне нужен реальный ответ, если нами заинтересовались всо но доказательств практически нет. Здравствуйте, я и товарищ совершили соч на срок 2 дня 6 часов будет ли наказание с лишением свободы.
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
[Уголовный кодекс] [Глава 33] [Статья 337]
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
Спросить
А что такое "соч?" Мне вот непонятно ничего. Можно как то расшифровать вопрос? Иначе в голове только незаконное лишение свободы гражданина или похищение человека..
СпроситьВсё это я прекрасно знаю, мне нужен реальный ответ, если нами заинтересовались всо но доказательств практически нет.
СпроситьОткуда мы знаем, при каких обстоятельствах Вы покинули часть? Все это знать надо до мелочей. На краткой консультации мы не можем с ВСО связаться и что-то от них требовать. Вам адвокат нужен реальный! Который сможет все документы изучить, все обстоятельства. Иначе получится, что Вы просите реальный ответ у людей, которые понятия о Вашем деле не имеют. Есть или нет доказательства - это работа адвоката. Надеюсь, что понятно объяснила. На расстоянии - операции не проводятся.
Спросить
Доказательства в таком случае смогут "высосать из пальца", то есть всего-то пару сослуживцев склонят к даче показаний против Вас и достаточно будет. Реального лишения свободы скорее всего избежать сможете, срок СОЧ небольшой.
СпроситьДоброго Времени суток!
Командировку дать не МОГУТ - ОТПУСК по семейным обстоятельствам - ОБЯЗАНЫ предоставить
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Я являюсь военнослужащей, мужу (он тоже военнослужащий) был поставлен диагноз опухоль головного мозга, после чего он был направлен из госпиталя по месту жительства в госпиталь Санкт-петербурга, за мужем требуется уход, так как теряется во времени, в пространстве, не знает где он находится и все в этом роде. Имею ли я право на весь период пребывания его в госпитале не по месту службы быть рядом с ним и отсутствовать на службе. Могут ли мне дать командировку на весь период его нахождения в госпитале г. Санкт-Петербург. В направлении было написано что требуется сопровождение к месту лечения и обратно. Или может быть необходимы с госпиталя дополнительные бумаги что он требует постоянного ухода. Если это возможно, на какие документы я могу сослаться. Заранее спасибо.
Доброго Времени суток!
Укажите, что Решение было изготовлено не своевременно и до ВАС также не было доведено в вовремя
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Здравствуйте! К уважительным причинам можно отнести невозможность направления жалобы по состоянию здоровья, отсутствие в населенном пункте (командировка, отпуск) Решение по делу вынесено 8 августа. Направили мне решение 15 августа, по почте, получил 22 августа. Мою апелляционную жалобу суд получил 11 сентября. Позвонили 4 октября сказали что пропущен срок, дали 10 дней на написания ходатайства о восстановлении сроков. Какие причины указать в ходатайстве.
Здравствуйте. Учредитель назначает только единоличный исполнительный орган управления. А далее уже все внутри организации. Директор на период своего отсутствия просто издает приказ об исполнении своих обязанностей кем бы то ни было. Никаких допов не нужно.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта. На какие статьи ТК или закона опираться? Директор муниципального бюджетного учреждения (школа) назначается приказом учредителя. Кто правомочен издать приказ об исполнении обязанностей директора на период его командировки (отпуска и т.п.) - сам директор или учредитель? Достаточно ли приказа при возложении обязанностей на штатного зама или надо еще допсоглашение. Трудовых отношений между замом и учредителем нет.
Здравствуйте. Учредитель назначает только единоличный исполнительный орган управления. А далее уже все внутри организации. Директор на период своего отсутствия просто издает приказ об исполнении своих обязанностей кем бы то ни было. Никаких допов не нужно.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьЗдравствуйте. Это - внутренние документы организации, Устав организации.
Вот здесь можете подробнее прочитать. Подробнее ➤
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить[quote]Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни[/quote] Трудовой Кодекс. Добрый день. У меня такая ситуация. Я учитель и находилась в декретном отпуске до достижения ребенком двух лет. 01.09.2017 я вышла на работу. Изначально мне обещали субботу сделать выходным днемм, так как у меня маленький ребенок, но, к сожалению, своего слова не сдержали. Я слышала, что по закону мне положен дополнительный выходной день, пока ребенку не исполнится 3 года. Действительно ли это так? Если да, где я могу найти документ в котором бы это было прописано. Заранее спасибо.
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дниТрудовой Кодекс.Спросить
