Компенсация за задержку зарплаты / Трудовое право - 5723 советов адвокатов и юристов

Я ответчик. В суд подан иск на возмещение компенсации по задержки зарплаты. В этом иске истец просит ещё ему возместить моральный вред и представленные ему юридические услуги. По трудовому вопросу по статье 392 ТК РФ у истца истек срок подачи заявления. А по моральному вреду и юруслугам тоже считается истек срок или?

Я сейчас сижу дома письменно уведомив руководство о невыходе на работу по причине задержки зарплаты. Подыскала другую работу. Как мне правильно уволиться без отработки 2 ух недель?

Я уволилась с работы 10.11.16. работала официально. Уволился по причине задержки зарплаты.

За сентябрь, октябрь и ноябрь в общей сложности 18 000

+ Премия

Обещали отдать через неделю, она прошла, но ничего не отдали. Документы сказали вернут вместе с деньгами.

Есть аудио записи разговоров с бухгалтером и директором об этом.

Как поступить в Данной ситуации? Чтобы вернуть деньги.

Мне сегодня банкомат не выдал мою зарплату, а транзакция прошла.. Заявление я написал, мне сказали что деньги вернут через 10 дней, могу ли написать компенсацию и поставить на проценты, за эти дни, которые они берут? Если да и как это написать?

Уволилась из-за задержек заработной платы. При увольнении договорились с начальством, что выплатят в течении месяца. Расчета не последовало.

Что делать? Документы все на руки получила, в приказе подписалась.

Задерживают зарплату более чем на 15 дней. Работник известил работодателя в письменной форме о приостановлении своей работы вплоть до выплаты задержанной денежной суммы, на основании ст. 142 Трудового кодекса РФ.

В каком размере Работодатель обязан оплатить Работнику период в который работник не ходил на работу.

Снимал квартиру с семьёй! Работодатель начал задерживать з. п. просрочили платеж за аренду на две недели! Пока я был на работе хозяйка квартиры пришла и выгнала мою семью закрыв квартиру на нижний замок от которого ключей у нас нету! В квартире остались все наши вещи, ценные в том числе, а так же мой паспорт и прочие документы! Хозяйка квартиры говорит что не отдаст нам ничего пока мы не оплатим целый месяц, хотя выселила нас 14 числа! Срок дала до 25 числа, сказала что потом все наши вещи выкинет! Денег на работе до сих пор не дали! Что нам делать в данной ситуации?

Положена ли конпенсация за неиспользованный ежегодный отпуск 52 дня, при увольнении по собственному желанию, а также 13 зарплата,2018 год отработала полностью.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Человек работал сторожем, с 1 декабря прошлого года его сократили. Он получил з/п за Ноябрь и выходное пособие за первый месяц в размере 8600 руб. После чего в январе в двадцатых числах принёс чистую трудовую в бухгалтерию, чтобы получить компенсацию за второй месяц. В итоге компенсация за второй месяц составила 6500 руб. Вопрос: Может ли компенсация за второй месяц при сокращении быть меньше МРОТ, который сейчас 7500? Или это нарушение? Буду благодарен за полный ответ, Спасибо!

Мой работодатель задержал зарплату за 7 месяцев. Суд вынес постановление о возмещении моей зарплаты. Имею ли я право подать иск о возмещении морального ущерба с работодателя? И, так как я в период задержки зарплаты была вынуждена пользоваться кредитной картой, имею ли я право на возмещение с работодателя этой суммы и процентов по карте? На данном предприятии я уже не работаю.

При нарушении работодателем срока оплаты больничного листа выплачивается работнику компенсация, как при задержке выплаты заработной платы?

ЗАО Краснодарский станкозавод им. Седина. Не платят зарплату с ноября 2014 года. Этот завод в прокуратуре на контроле. Но всё равно зарплату задерживают. Что делать?

За не оформление работодателем меня по тк РФ и не выплату зп уже два месяца на какую сумму компексации могу рассчитывать если прокуратура установила факт трудовых отношения между мной и работодателем.

Заявление о приостановке работ в связи с задержкой зарплаты было направлено помимо того, что один экземпляр оставлен Работодателю, еще и заказным письмом. На почте сказали, что по трек-коду можно отслеживать прохождение письма. Последнее сообщение с почты: "Неудачная попытка вручения. " На почте объяснили, что письмо с уведомлением также вручается ароучателю на почте. И он его может взять, а может и отказаться от письма и не получать. Какой смысл тогда в "письме с увеомлением", если Получатель также не захочет расписываться и брать с почты это письмо. Является ли доказательством то, что сканированное Заявление было в тот же день отправлено по e-mail ? Потом созвонились с Работодателем, но беседа была без диктофона, просто были вопросы о невыплате зарплаты и Заявлении в связи с этим. Может ли Работодатель отказаться от письма и уволить за прогул, например? Сасибо!

Помогите пожалуйста! Заранее спасибо! Я устраивался на работу в конце июля, не отработал и месяца, мне сказали что задерживают з.п. на месяц., то есть первая за через 2 месяца! А мне нужно было кормить семью так как жена в декрете с ребёнком дома! Так как я был на испытательном сроке (не официально), я не отрабатывал 2 недели! И теперь спустя 2,5 месяца, когда подошло время к зароботной плате, мне говорят что я не получу ничего! Как такое может быть?! я отработал 4 недели бесплатно? Помогите! Как мне можно забрать деньги?

Меня зовут Нина. в настоящее время мне задерживают зп на 4 месяца. У меня кредиты.. мои обращения к руководству заканчиваются отказом... или словами подожди... может все наладится... я жду с июня... нечего не происходит... единственным решением для себя вижу только увольнение с последующим расчетом.

Уволился 1 сентября, меня до сих пор не рассчитали. Там задержка зарплаты 3 месяца (июль июль август), у меня есть кредиты и ипотека, на меня подали в суд управляющая компания, и пени идут, могу я получить какую нибудь компенсацию с работодателя?

Я решил уволиться с работы по собственному желанию (в январе 2014). Проработал в организации больше года. За предыдущий (2013) год у меня остались не отгуленные 2 недели отпуска (за них я предполагаю получить компенсацию). Вопрос в том, положена ли мне компенсация за отпуск (28 календарных дней) в 2014 г? Уточнение, если это конечно важно: по графику отпусков у меня 14 дней в мае и 14 дней в августе!

Законно ли поступает работодатель. Ситуация такова-отработала полтора месяца и мне сказали о том что из за кризиса в стране урезают зарплату, помимо этого зарплату и так задерживают периодически, выписывают штрафы (удерживая их из зарплаты). И что можно сделать в этой ситуации, куда обращаться?

В августе 2014 уволилась с работы так как были задержки по зарплате, после увольнения мне сразу расчет не выдали, сказали что частами, несколько раз перевели и все. сейчас говорят что нет денег.

ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ПОДСКАЖИТЕ

1.Обращалась в онлайн трудовую инспекцию, там ответели что обращайтесь в суд

2.написала заявление в прокуратуру, уже прошел месяц а ответа все нет

3.Хотела в суд но мне сказали что время вышло надо было в течение трух месяцев, можно что предпринять или все деньги я свои не увижу.

При увольнении с магазина хозяйка сказала прийти через несколько дней за трудовой и расчетными. При этом на момент увольнения задолженность по зарплате была уже два месяца. Пришел через несколько дней. Зарплату получил только за один месяц. За второй месяц сказали прийти позже. Написал заявление в Государственную инспекцию труда, а через пару дней подал заявление в суд. Через неделю позвонил инспектор и предложил примирение, на что я ответил, что уже подал заявление в суд. Инспектор выразил свое недовольство по поводу моего заявления в суд. Будет ли он теперь теперь проводить проверку по поводу моего заявления или будет ждать решение суда? Будет ли инспектор Государственной инспекции труда проводить проверку магазина в связи с моим заявлением по поводу задержки зарплаты при увольнении, так как параллельно мною было подано заявление в суд по поводу задержки зарплаты при увольнении?

Зарплату задерживают более 2 месяцев. Однако, 2 дня назад выдали 3000 р. Собираюсь написать заявление о невыходе на работу по причине невыплаты аработной платы более 15 дней. Плавомерно ли приостановить работу в моем случае. Ведь 15 дней не прошло, но задолженность за более чем 2 месяца.

У меня такой вопрос нам каждый месяц стали задерживать з/п и аванс на 5-10 дней. Хотя по трудовому договору написано выплата производить 15 и 30 числа каждого месяца. Начинаем спрашивать про з/п когда будет начинают грубить подскажите, что нам делать и куда обратиться просто это уже так достало. Спасибо.

Я отработал 6 месяцев. Меня просят уволиться по собственному желанию. У нас задержка зп месяц. По хорошему я могу расчитывать на зп предъидущего месяца и отработки две недели. Вопрос? Отпускные мне положены?

Работаю в фирме с февраля, задержки зп постоянно, на данный момент за 4 месяца долг (июнь-сентябрь), официальная 25 +15 в конверте, решила увольняться, узнала что меня перевели в другую организацию на полставки с зп 10 т. с 1 августа, учредители те же. Узнала об этом только в октябре, приказ подписывать отказалась. Как быть, идти в прокуратуру? Хочу уволиться и получить свои деньги.

Мой сын уже 2 месяца работает на предприятии. За это время ему выплатили 2000 (2 тысячи) руб. На вопрос о выплате заработной платы руководство отвечает что денег нет и просит подождать. Жалоба в трудовую комиссию поможет решит вопрос? И чем может грозить обращение в ТЭ моему сыну от работодателя?

На работе задержали зарплату в марте я заболел и уходя на больничный я руководству сказал что я не выйду на работу пока мне не выплатят зарплату мне не выплатили за январь февраль и март и мне оплачивать проезд нечем ответа не получил 02 10 2015 г я приехал на работу мне говорят пиши заявление на увольнение больничный не принимают про зарплату ни слова я отказался писать заявление грозят увольнением за прогулы на момент больничного поставили в табеле прогулы у меня алименты подскажите пожалуйста что делать и могу ли я куда то обратится.

У юридического лица (казенное учреждение, нет финансирования) имеются задолженности выплатам различным организациям. В связи с чем арестованы зарплатные счета и сотрудникам уже на 7 дней идет задержка заработной платы.

Каковы в этом случае действия руководителя и сотрудников?

Я была сокращена по статье 58 пункту е, но уже третий месяц нам не выплачивают компенсацию по сокращению, должны ли быть дополнительные выплаты за задержку и какие?

Организация, где я работаю, задерживает зарплату с сентября. Перед новым годом выплатили за октябрь, не так давно выплатили за половину ноября, у меня на руках расчетные листки за ноябрь и декабрь, за январь пока нет. Прошли слухи о готовящемся банкротстве предриятия. Что делать в такой ситуации? Какие нужны документы?

С 1 июня отпуск, собрался уехать к детям. Отпускных нет. И нет гарантии что их потом сбросят на карту. Могут через кассу пустить. Что делать не знаю. Зарплату задержали почти на месяц.

Здравствуйте. С 1 июня отпуск, собрался уехать к детям. Отпускных нет. И нет гарантии что их потом сбросят на карту. Могут через кассу пустить. Что делать не знаю. Зарплату задержали почти на месяц.

Я работаю в ооо и не получаю уже зарплату в срок год, хочу уволиться в ближайшее время. Хотелось бы получить полную выплату заработной платы в рамках законодательства, но есть риск остаться без каких-либо выплат вообще. С этим вопросом думаю обратиться в прокуратуру, какие документы мне потребуются, если в уставе предпричтия ооо указаны две организации ита, в которой я числюсь сотрудником, не имеет на счетах денег?

Последние 2 месяца работодатель начал задерживать зп и я попросил дать мне расчёт,на что он мне сказал что денег нет отдал мне трудовую, запись о приёме есть и сразу в низу стоит печать а числа увольнения нет, как я узнал налоги за меня не платил и зп платил чёрную, есть справка что я у него работаю, написал обращение втрудовую инспекцию, что мне делать как вернуть заработанные деньги.

Скажите пожалуйста, на сколько имеют право задерживать заработную плату? Мужу задержали уже на 20 дней, ссылаются на то, что нет денег на зарплату!

В нашей компании задержка зарплаты. (за октябрь 2008-го выплатили около 30%, больше выплат не было). 19-го января я уволился по собственному желанию, расчет не получил до сих пор, форму 2 НДФЛ не дают (говорят через неделю). Вопросы: 1 - какова вероятность выиграть дело в суде? 2 - в какой суд подавать иск (по месту моей прописки, или по юр. адресу работодателя)? 3 - какие документы я должен иметь для подачи иска? Если возможно, посоветуйте, какие еще шаги предпринять?

Я работал в Московской строительной фирме ООО"СЭМ" несколько лет... Последний год стали появляться задержки в зарплате: ту зарплату что перечисляли на карту банка выплачивали вовремя (это 18000 руб.) а остаток в конверте (27000 руб) стали задерживать... Мне пришлось уволиться в начале ноября месяца 2016 г. и забрать трудовую книжку (по собственному желанию), на тот момент зарплату в конверте должны были с июня месяца + компенсация за отпуск (всего около 175000 руб.). На данный момент зарплату платят только тем кто там остался работать с той-же задержкой... Можно что-то сделать в этой ситуации?

Вопрос пойдёт о задержке зарплаты. И так зарплата у нас с 20 по 30 сегодня уже 5 число, за съёмную квартиру, комунальные и кридиты платить не чем. Подскажите что делать в таком случае. Имеет ли работодатель право задерживать зарплату и куда обращаться?

Не платят во время зп.2 месяца задержка. Отпускных нет тоже уже месяц.. куда обратится по этому вопросу? Угрожают вообще не выплатить., т.к. зп не полностью белая.

Ситуация такая. Устроился в компанию, все официально с записью в трудовую книжку. По итогу с первого же месяца начались задержки заработной платы. По итогу на сегодняшний день, а именно 30.04.2023, компания должна мне зарплату с декабря по февраль месяц. В середине февраля я написал заявление на увольнение, дата увольнения 07.03.2023 года. Но я до сих пор числюсь в этой компании, хотя давно уже не посещаю офис и не работаю. Трудовую книжку мне никто не отдает, так как в офисе нет ни руководителя, ни человека отвечающего за кадры. Устроился я в компанию 20.09.2022 года. Как мне быть?

3 месяца задержка зарплаты. Уволился. Оформили даже без отработки. Рассчет сказали ждите на карту. Доверия что рассчитают быстро нет. вопрос-какие сроки по рассчету существуют и куда бежать если не выплатили?

Здравтвуйте. Работаю в ООО с марта 2015 г. как внешний совместитель на пол ставки (з/п – 19 т.р. оклад и 6 т.р. «премия»). Идёт постоянная задержка заработной платы в течении последнего полугода на 1-2,5 месяца. На сегодняшний день (09.06.16) выдали 10 т.р. аванса за март. На этой неделе мне было предложено уволиться по соглашению сторон, но условия мне не понравились, после чего меня пытались уволить за отсутствие на рабочем месте – не получилось, ситуация с начальством напряженная. Вопрос – хочу предложить в соглашении прописать всю задолженность и сумму отступных, если они согласятся прописать только задолженность по окладу и отступные и я подпишу, могу ли я потом обратиться в трудовую инспекцию с заявлением пересчета этих выплат по среднемесячной заработной плате и потребовать выплату «пенни» по задолженности?

Переехал в другой город. Руководство попросило с работы не увольняться. Оставил трудовую там. Три месяца проработал. Зарплату не платят. Написал заявление об увольнении. Его подписали. Прошло уже больше месяца - говорят, что подписывают обходной. Как поступить?

На заводе задержали з/п и аванс, а уже на подходе время следующей з/п. Если я уволюсь, то завод мне будет обязан выплатить то, что мне причитается за отработанное время?

В ООО заработная плата работнику предприятия за сентябрь не была перечислена. Оплачены зарплатные налоги с опазданием 2 дня. Подскажите сейчас возможно перечислить заработную плату и какая ответственность за это?

Сложилась такая ситуация, на работе не выплатили зарплату за январь 2017 г. Последний раз зарплата выплачивалась 21.12.2016 г. На данный момент предприятие проходит перерегистрацию из МБУ в МКУ. На руках есть только трудовой договор с МБУ, где указано, что "первая часть зарплаты выплачивается с 10 по 15 числа текущего месяца, вторая - с 25 по 30 числа отчетного месяца". Скажите пожалуйста, с какого дня можно требовать компенсацию за не выплаченную зарплату, как это оформить? И насколько правомерно будет такое требование? Спасибо.

Мы выиграли суд по делу о задержке зарплаты 16 января. Решение суда по зарплате+моральный ущерб исполнено 4 мая. Могу я подать ещё один иск к работодателю на взыскание за каждый день просрочки 1/150 от ставки ЦБ?

Если работнику задержана зар. плата более чем на 15 дней и он предоставил письменное уведомление о приостановлении работы, будут ли как то оплачены ему дни приостановки работы? Спасибо.

Я работал в одной компании два месяца по трудовому договору, в договоре прописано сумма и дата выдачи зарплаты. За первый месяц выплатили все согласно договору-за второй задерживают и не отдают вот уже месяц. Что делать? И еще вопрос должны ли выплатить компенсацию за не использованный отпуск? В договоре об этом не чего не сказано!