Компенсация за отпуск в россии / Трудовое право - 140 советов адвокатов и юристов
Нет, не получится. Нет, к сожалению, не возможно в Вашей ситуации))) Возможно конечно, только придется выбрать одно из мест отдыха для оплаты проезда в отпуск. Постановление Правительства РФ от 01.04.2005 N 176 (ред. от 24.03.2023) "Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской Федерации пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости Возможно ли получить компенсацию за проезд пенсионеру крайнего Севера, если он отдыхал в трёх городах России
Возможно конечно, только придется выбрать одно из мест отдыха для оплаты проезда в отпуск. Постановление Правительства РФ от 01.04.2005 N 176 (ред. от 24.03.2023) "Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской Федерации пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости
СпроситьВы не пишите как удерживается ваш долг приставами.
Если в бухгалтерии подразделения ФСИН, то по ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ не должны удерживать.
Однако, если бухгалтер в платёжном поручении в банк не поставит один из кодов-идентификаторов платежа 2, 3, 4, 5, то банк спишет деньги в размере 50 %.
Пристав ничего не списывает. А по его Постановлениям этим занимается работодатель или банк. Работаю в ФСИН России.
Могут ли судебные приставы списать компенсацию за проезд к месту проведения отпуска и обратно?
Вы не пишите как удерживается ваш долг приставами.
Если в бухгалтерии подразделения ФСИН, то по ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ не должны удерживать.
Однако, если бухгалтер в платёжном поручении в банк не поставит один из кодов-идентификаторов платежа 2, 3, 4, 5, то банк спишет деньги в размере 50 %.
Пристав ничего не списывает. А по его Постановлениям этим занимается работодатель или банк.
Спросить
Вы аттестованный сотрудник? Если да, то изучите порядок увольнения и за сколько дней вы должны подать рапорт на увольнение. Ничего с отпускных у вас не удержат. Нет отпускные останутся за вами Добрый день, Марсель. Нет, не будете, отпускные вычитаются из заработной платы. При расчете при увольнении вы не получите компенсацию за неиспользованный отпуск, предусмотренный ст. 140 ТК РФ, так как вы его отгуляете. Наоборот, вам работодатель доплатит за неиспользованные дни оставшиеся отпуска, если такие у вас остались и заработную плату за отработанное время, иные выплаты причитающиеся вам как вольнонаёмному сотруднику МЧС России. Работаю в МЧС РОССИИ пожарный, через три недели начинается отпуск, после отпуска хочу уволиться по собственному желанию. Буду ли я платить Организации компенсацию за то что они мне перечислили отпускные?
Вы аттестованный сотрудник? Если да, то изучите порядок увольнения и за сколько дней вы должны подать рапорт на увольнение. Ничего с отпускных у вас не удержат.
Спросить
Добрый день, Марсель. Нет, не будете, отпускные вычитаются из заработной платы. При расчете при увольнении вы не получите компенсацию за неиспользованный отпуск, предусмотренный ст. 140 ТК РФ, так как вы его отгуляете. Наоборот, вам работодатель доплатит за неиспользованные дни оставшиеся отпуска, если такие у вас остались и заработную плату за отработанное время, иные выплаты причитающиеся вам как вольнонаёмному сотруднику МЧС России.
СпроситьЗа 56 дней. В нашей стране единый порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
При расчете стажа работы, дающего право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, применяются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 года (далее - Правила), которые действуют в части, не противоречащей Кодексу (статья 423 Кодекса).
Преподавателям, учителям и другим педагогическим работникам, продолжительность отпуска которых составляет не менее 56 календарных дней, проработавшим в рабочем году не менее 10 месяцев, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается исходя[b] из установленной продолжительности отпуска[/b].
Письмо Минтруда России от 28.10.2016 № 14-1/В-1074 Работаю учителем в школе 11 лет, если я уволюсь по собственному желанию, компенсация за отпуск будет считаться за 56 дней или меньше?
В нашей стране единый порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
При расчете стажа работы, дающего право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, применяются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 года (далее - Правила), которые действуют в части, не противоречащей Кодексу (статья 423 Кодекса).
Преподавателям, учителям и другим педагогическим работникам, продолжительность отпуска которых составляет не менее 56 календарных дней, проработавшим в рабочем году не менее 10 месяцев, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается исходя из установленной продолжительности отпуска.
Письмо Минтруда России от 28.10.2016 № 14-1/В-1074
СпроситьКомпенсация расходов сотрудников на проезд к месту использования отпуска и обратно по России не облагается зарплатными налогами — НДФЛ и страховыми взносами. Оплата проезда сотрудника и членов его семьи в отпуск за пределы территории РФ освобождается от обложения НДФЛ только в части стоимости проезда от места отправления в России до пункта пропуска через границу РФ или до международного аэропорта, в котором проходят пограничный контроль в пункте пропуска через границу РФ и обратно. Часть оплаты проезда от международного аэропорта до места проведения отпуска подлежит налогообложению НДФЛ в общеустановленном порядке Могут ли произвести вычет 13 % НДФЛ от стоимости проезда к месту использования отпуска?
Компенсация расходов сотрудников на проезд к месту использования отпуска и обратно по России не облагается зарплатными налогами — НДФЛ и страховыми взносами. Оплата проезда сотрудника и членов его семьи в отпуск за пределы территории РФ освобождается от обложения НДФЛ только в части стоимости проезда от места отправления в России до пункта пропуска через границу РФ или до международного аэропорта, в котором проходят пограничный контроль в пункте пропуска через границу РФ и обратно. Часть оплаты проезда от международного аэропорта до места проведения отпуска подлежит налогообложению НДФЛ в общеустановленном порядке
СпроситьВопрос неполный. Поэтому ссылка на нормативный акт:
Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298 н "Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68627) Компенсации и гарантии устанавливают в зависимости от класса условий труда по результатам спецоценки, они перечислены в карте СОУТ.
При подклассе 3.1 работнику полагается только доплата за вредные условия.
При подклассе 3.2 - доплата за вредные условия и дополнительный отпуск.
При подклассах 3.3, 3.4 и классе 4 - доплата за вредные условия, дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Какие льготы предоставляются при работе с концентрированной серной кислотой-определение протеина методом Къельдаля?
Вопрос неполный. Поэтому ссылка на нормативный акт:
Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298 н "Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68627)
СпроситьКомпенсации и гарантии устанавливают в зависимости от класса условий труда по результатам спецоценки, они перечислены в карте СОУТ.
При подклассе 3.1 работнику полагается только доплата за вредные условия.
При подклассе 3.2 - доплата за вредные условия и дополнительный отпуск.
При подклассах 3.3, 3.4 и классе 4 - доплата за вредные условия, дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).
СпроситьПо мнению Роструда и Минфина России, за работу в режиме ненормированного рабочего дня предоставляется компенсация только в виде дополнительного отпуска, а часы работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени отдельно не оплачиваются (Письмо Роструда от 07.06.2008 N 1316-6-1, п. 1 Письма Минфина России от 20.05.2005 N 03-03-01-02/2/90). Здравствуйте, Орлов ЕП!
Нет, в указанном случае часы переработки не оплачиваются.
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность данного отпуска не может составлять менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ). Когда привлекают к работе при ненормируемом рабочем дне, должны ли оплачиваться часы переработки или только 3 дня к отпуску?
По мнению Роструда и Минфина России, за работу в режиме ненормированного рабочего дня предоставляется компенсация только в виде дополнительного отпуска, а часы работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени отдельно не оплачиваются (Письмо Роструда от 07.06.2008 N 1316-6-1, п. 1 Письма Минфина России от 20.05.2005 N 03-03-01-02/2/90).
Спросить
Здравствуйте, Орлов ЕП!
Нет, в указанном случае часы переработки не оплачиваются.
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность данного отпуска не может составлять менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ).
СпроситьЕсли речь идет о ликвидации организации - Вас могут уволить по инициативе работодателя.
Если речь идет о прекращении деятельности филиала - увольнение происходит как при процедуре сокращения штата. Здравствуйте, Анна!
При ликвидации предприятия Вам должны предоставить:
компенсацию за неиспользованные отпуска на протяжении всего времени работы в компании;
выходное пособие (составляет одну среднемесячную зарплату);
денежные средства на период трудоустройства, но не дольше двух месяцев со дня отстранения от рабочего места. Анна, при ликвидации всех увольняют. Вообще всех.
См. ст.ст. 178-180 ТК РФ, ст. 81 ТК РФ. Я-одинокая мама в декрете. Моя компания прекращает деятельность в России. Как я защищена законом и какие компенсации, предложения мне положены.
Если речь идет о ликвидации организации - Вас могут уволить по инициативе работодателя.
Если речь идет о прекращении деятельности филиала - увольнение происходит как при процедуре сокращения штата.
Спросить
Здравствуйте, Анна!
При ликвидации предприятия Вам должны предоставить:
компенсацию за неиспользованные отпуска на протяжении всего времени работы в компании;
выходное пособие (составляет одну среднемесячную зарплату);
денежные средства на период трудоустройства, но не дольше двух месяцев со дня отстранения от рабочего места.
Спросить
Анна, при ликвидации всех увольняют. Вообще всех.
См. ст.ст. 178-180 ТК РФ, ст. 81 ТК РФ.
СпроситьМожете написать письмо, но работодатель и так то обязан сделать в день увольнения вашего. Если бездействует трудовая, обратитесь в прокуратуру. Если речь идет о компенсации за неиспользованный отпуск, то работодатель был обязан выплатить ее в день увольнения. Если он этого не сделал, то письмом через Почту России Вы на него слабо повлияете. Обращайтесь в суд. У Вас есть один год для такого обращения с момента увольнения. Здравствуйте, да можно, письменно обращение на предприятие работодателю с требованием погасить долг по отпускным, нет оплаты долга по отпускным, подавайте в суд. Ст. 127 ТК РФ - Сотрудник получает расчет за все оставшиеся у него неиспользованные дни отпуска на дату увольнения. Есть нарушение работодателя, не помогает трудинспекция - в прокуратуру, суд. Можно ли обязать работодателя выплатить отпускные при увольнении, заказным письмом, через почту России. Трудовая инспекция бездействует.
Можете написать письмо, но работодатель и так то обязан сделать в день увольнения вашего. Если бездействует трудовая, обратитесь в прокуратуру.
Спросить
Если речь идет о компенсации за неиспользованный отпуск, то работодатель был обязан выплатить ее в день увольнения. Если он этого не сделал, то письмом через Почту России Вы на него слабо повлияете. Обращайтесь в суд. У Вас есть один год для такого обращения с момента увольнения.
Спросить
Здравствуйте, да можно, письменно обращение на предприятие работодателю с требованием погасить долг по отпускным, нет оплаты долга по отпускным, подавайте в суд. Ст. 127 ТК РФ - Сотрудник получает расчет за все оставшиеся у него неиспользованные дни отпуска на дату увольнения. Есть нарушение работодателя, не помогает трудинспекция - в прокуратуру, суд.
СпроситьАлименты удерживаются со всех видов дохода, должны. Конечно должник должен алименты за март. В марте он обязан заплатить алименты по средней ЗП в России (77 994,00 руб.), если не устроен официально. Приставу сообщите через Госуслуги, что алиментщик уволился и просите возбудить исп. производство. Пристав обязан тоже будет насчитать долг, за то время пока алиментщик не устроится на работу (ст. 102 ФЗ "Об исполнительном производстве").
Вам почитать для понятия темы - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). Бывший муж уволился с работы в феврале ему выплатили компенсацию за не отгуленный отпуск и мне с этой компенсации выплатили алименты. Теперь март наступил должен ли он мне алименты за март или эта компенсация которая была выплачена в феврале считается алиментами за март.
В марте он обязан заплатить алименты по средней ЗП в России (77 994,00 руб.), если не устроен официально. Приставу сообщите через Госуслуги, что алиментщик уволился и просите возбудить исп. производство. Пристав обязан тоже будет насчитать долг, за то время пока алиментщик не устроится на работу (ст. 102 ФЗ "Об исполнительном производстве").
Вам почитать для понятия темы - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16).
СпроситьЧувствуя себя неважно, я под давлением администрации подала заявление на отпуск с последующим увольнением. При этом я полагала, что при расчете получу сумму, равную той, что и в случае простого увольнения за не отгулянный отпуск. Права ли я?
Во время отпуска открыла и закрыла больничный по Ковид. Отдел кадров спрашивает, продлить ли мне отпуск на соответствующее число дней либо оставить конец отпуска фиксированным? Мне кажется, что тут нет никакой разницы в финансовом смысле. Но так ли это? есть ли здесь подводные камни в моем случае?
Здраствуйте!
Листок нетрудоспособности, выданный сотруднику в случае болезни (ковидом), является основанием для продления отпуска на количество дней, совпавших с ежегодным оплачиваемым отпуском. (ст. 124 ТК РФ).
Вам же должны не только отпуск оплатить, но и больничный, даже если он во время отпуска. Если было все оплачено, тогда можно сделать фиксированным, если нет, то продлевать.
Спросить
Здравствуйте, Надежда.
Право на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:
• в виде предоставления отпуска с последующим увольнением;
• в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
В любом случае, все дни неиспользованных отпусков работника на момент увольнения должны быть предоставлены в «натуре» или компенсированы деньгами. Например, вы берете отпуск за текущий год, а если остался отпуск за прошлый год – за все неиспользованные дни положена компенсация.
Процесс расторжения трудового договора с предварительным использованием отпуска имеет многоступенчатую структуру.
1. Первым делом, сотрудник обязан написать само заявление. Если данная процедура проводится в результате достижения между работодателем и работником соглашения об увольнении, этот документ также должен быть оформлен надлежащим образом.
2. Далее руководитель организации выпускает приказы об отпуске сотрудника и его увольнении. Увольняемый должен быть ознакомлен с обоими этими документами, причем с приказом об увольнении – еще до ухода в отпуск.
3. Также до отпуска работнику выдаются причитающиеся ему расчетные выплаты в полном объеме и трудовая книжка. В трудовой датой увольнения должен быть указан последний день отпуска.
4. Затем все необходимые сведения вносятся в личную карточку работника и прочие кадровые учетные документы.
Бывают ситуации, когда работник на момент увольнения использовал больше дней отпуска, чем ему полагается. В этом случае необходимо произвести удержание за использованный авансом отпуск при увольнении.
Право работодателя удержать излишне полученные отпускные предусмотрено ст. 137 ТК РФ.
Если сотрудник заболел во время отпуска
Поскольку формально работник в период отпуска еще числится сотрудником предприятия, работодатель обязан выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в том порядке и размере, которые установлены законом. При этом окончательная дата отпуска изменению не подлежит, равно как и не отменяется само увольнение. То есть, отпуск на дни нетрудоспособности не продлевается.
Спросить
Работодатель заблуждается, проделение отпуска не допускается.
Если работник заболел во время отпуска с последующим увольнением, работодателю необходимо только оплатить ему листок нетрудоспособности, но продлевать отпуск не требуется.
Относительно данной ситуации существует мнение Федеральной службы по труду и занятости РФ, изложенное в письме от 24 декабря 2007 г. № 5277-6-1.
В письме сказано:
«За время болезни в период отпуска с последующим увольнением работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, однако в отличие от общих правил (ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации), отпуск на число дней болезни не продлевается.Изъявив желание получить отпуск с последующим увольнением, работник тем самым выразил и желание прекратить трудовые отношения с работодателем (при увольнении по собственному желанию) или согласился с правомерностью их прекращения (при увольнении по другим основаниям). Поэтому следует полагать, что с момента начала отпуска работодатель не несет обязательств перед работником, получившим отпуск с последующим увольнением, в части продления ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ч. 1 ст. 124 Кодекса».
Суды при вынесении решений (например, апелляционное определение Воронежского областного суда от 20.06.2017 по делу N 33-5031/2017) придерживаются данной позиции.
Спросить
Здравствуйте, Надежда!
Вы правы, не важно отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск.
Абсолютно тот же самый расчет и, соответственно размер.
1. В порядке, определенном Правительством РФ, считается Ваш средний дневной заработок (в календарных или рабочих днях, в зависимости от того, в каких предоставляется отпуск) и умножается на количество дней отпуска.
Разница в том, что при уходе в отпуск Вы получите деньги и отгуляете его, а при компенсации только получите деньги.
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
2. Продлевать отпуск или получать компенсацию - это ваш выбор, абсолютно нет разницы с финансовой стороны.
Нет никаких подводных камней.
Всех благ Вам!
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Надежда!
Для более понятного и объективного юридического разъяснения на ваш юридический вопрос я сделаю ссылки в своем юридическом разъяснении на нужные нормативные акты, с которыми Вы сможете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с ним именно с «Буквы Закона».
Во-первых, если Вам ваш работодатель на основании вашего письменного заявления своим приказом предоставил отпуск согласно статье 127 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), а Вы в период этого отпуска заболели, что подтверждается листком нетрудоспособности (никаких "больничных" в нашем Российском законодательстве не существует), то в этом случае положения статьи 124 ТК РФ о продлении или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска в случае болезни к этому отпуску не применяются.
Во-вторых, это подтверждается Письмом Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007, а также судебной практикой, например, Определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 27 июля 2021 года по делу № 88-12196/2021.
Я надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на статьи Трудового кодекса РФ и на судебную практику на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.
Спросить
Если я соглашусь на продление, то автоматически продлеваю трудовой договор? Было б неплохо.
СпроситьСовершенно верно! Ст. 124 ТК РФ
не забудьте выбрать лучший ответ среди ответивших!
СпроситьМечтать не вредно!
К сожалению, в указанном Вами случае, если Вам работодатель по вашему заявлению предоставил отпуск с последующим увольнением, а Вы в период этого отпуска получили в медучреждении ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, положения статьи 124 ТК РФ о продлении или перенесении этого отпуск не применяется.
Почитайте на сайте Четвертого кассационного суда общей юрисдикции свежее Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 27 июля 2021 года по делу № 88-12196/2021 по этому вопросу.
А юристы некоторые Вам "поддакивают" с целью лишь добиться от Вас указания, что их ответ "Лучший", чтобы получить гонорар из ваших денег, перечисленных на счет этого сайта.
Всего Вам доброго.
СпроситьНичего подобного, вы не имеете права на продление отпуска, вы получили отпуск с увольнением.
Нелогично мыслящих граждан типа Усольцева слушать не стоит.
СпроситьВ данном случае речь идет о продлении отпуска, но законом это не предусмотрено. Если приказ об увольнении не издан, вы можете отозвать свое заявление на увольнение. Но если вы уже ознакомлены с приказом и получили расчет, продлить трудовой договор не получится.
СпроситьКиреева Е.В.: "Если приказ об увольнении не издан, вы можете отозвать свое заявление на увольнение."
Я его уже написала его вчера, выставляя причиной поспешность подписания вследствие болезненного состояния, но мне дали понять, что ответ будет отрицательным. С приказом на отпуск и увольнение меня не знакомили.
СпроситьЕсли будет отрицательный ответ, то можно написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45 (ред. от 28.09.2021) "Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте. Вас уволят на основании Вашего заявления и выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Здравствуйте
[quote]Если срок трудового договора работника истекает в период его отпуска, увольнение следует произвести в день истечения срока договора в стандартном порядке. В данном случае не действует запрет на увольнение в период нетрудоспособности, отпуска, так как истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием увольнения и не относится к увольнению по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 13.08.2020 N 14-2/ООГ-12996).
[/quote]
С уважением. Здравствуйте!
Если срок договора у Вас заканчивается 31.12, значит и уволят Вас 31.12, но те дни, которые Вы не отгуляли, Вам оплатят как неотгуленный отпуск. У меня 31.12 заканчивается договор на работу, с 15.12 у меня отпуск 30 дней. Я буду увольняться, меня уволят с 31.12 или я отгуляю отпуск и потом будет увольнение? Спасибо.
Здравствуйте
Если срок трудового договора работника истекает в период его отпуска, увольнение следует произвести в день истечения срока договора в стандартном порядке. В данном случае не действует запрет на увольнение в период нетрудоспособности, отпуска, так как истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием увольнения и не относится к увольнению по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 13.08.2020 N 14-2/ООГ-12996).
С уважением.
Спросить
Здравствуйте!
Если срок договора у Вас заканчивается 31.12, значит и уволят Вас 31.12, но те дни, которые Вы не отгуляли, Вам оплатят как неотгуленный отпуск.
СпроситьНеобходимо смотреть коллективный договор работодателя. Если исходить из закона то только компенсацию неиспользованных отпусков. А какие выплаты, по вашему мнению, могут быть? При уходе должны заплатить за работу и отпускные. А на что вы еще рассчитываете?
С уважением. Моя жена собирается в середине августа увольняться из " почта россии " на пенсию. На вопрос, какие выплаты в связи с уходом на пенсию ей положены, кадровик ответил: - " никаких " .
Необходимо смотреть коллективный договор работодателя. Если исходить из закона то только компенсацию неиспользованных отпусков.
Спросить
А какие выплаты, по вашему мнению, могут быть? При уходе должны заплатить за работу и отпускные. А на что вы еще рассчитываете?
С уважением.
СпроситьРешение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.Спросить
Советы и публикации юристов
Поиск по сайту
Наталья
Конкурс
ежедневно
5000
до финала
04:35:27
ТОП-10
₽
0
24
2
Главная
Жалоба
Апелляционная жалоба
Апелляционная жалоба на решение суда вступившее в законную силу
Наталья
на сайте
Рейтинг:
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
1.0k
сегодня, 06:49
Вопрос №18594743
Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Прочитан 10 раз
Читать ответы
Если Вы хотите ускорить получение ответа или увеличить их количество,
переведите вопрос в статус
VIP
1
гарантированный
ответ
Получить
199 рублей
2
гарантированных
ответa
Получить
398 рублей
3
гарантированных
ответa
Получить
597 рублей
4
гарантированных
ответa
Получить
796 рублей
5
гарантированных
ответов
Получить
995 рублей
Ответ
не гарантирован
Получить
Бесплатно
Скидки до 20% на очную консультацию у юриста после перевода вопроса в VIP
Подробнее
Ответы на вопрос:
Воробьёв С. Б.
3.0
Юрист
•
г. Евпатория
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Цитата:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
Извините и простите, но на Ваши повторные уточняющие вопросы не отвечаю, поэтому если Вам необходим более расширенный ответ, то пишите в мой чат. Стоимость расширенного ответа-500 р.
Ответ был полезен?
Да
Нет
Введите текст уточнения
Записать уточнение
Публикации
Гражданка рф или гражданин рф
сегодня, 08:22 Понадобится ли справка о брачной состоянии или гражданской правоспособности в засах Молдовы если я никогда не состояла в
0
0
Граждане рф за пределами рф
сегодня, 08:21 Я гражданка России, постоянно проживающая за пределами России (в Кыргызстане) , не имеющая внутреннего паспорта, нет нео
0
0
Акты управляющей компании
сегодня, 08:21 Какими нормативными актами руководствоваться при оспаривании договора с управляющей компанией офисного помещения. 1) пр
0
0
сегодня, 08:21 Привившимся от COVID-19 рассказали о важных мерах предосторожности
0
3
Как снять номера с машины при продаже
сегодня, 08:20 Неделю назад муж выставил на продажу автомобиль, который приобретался в браке, но из за того что его лишили права управл
0
0
сегодня, 08:20 Минимальный интерес к онлайн-займам в апреле, максимальный – в июне
0
2
сегодня, 08:18 Утилизация автомобиля: ФНС рассказала, какие документы нужны, чтобы транспортный налог не начисляли.
0
2
Заявление на перенос отпуска по графику
сегодня, 08:16 Я устроилась на работу в январе 2020 года, должна была пойти в отпуск через шесть месяцев, меня попросили написать заявл
1
0
сегодня, 08:15 Что делать, если не получается копить: 5 советов
0
3
Дом для инвалидов и престарелых
сегодня, 08:15 Я нахожусь в доме милосердия в Твери на ул. Коробкова 15 оформляю документы в дом для престарелых и инвалидов. Вправе до
1
0
Право описи имущества приставом
сегодня, 08:14 Долги, приставы. Подскажите пожалуйста, у меня есть долг у приставов, в собственности у меня только часть квартиры, име
2
0
Помощь в кредите
сегодня, 08:13 Credit Doctor от фонда Балтик Кредит. Это правда.
0
0
опрос
сегодня, 08:13 Количество статей УК РФ с конфискацией имущества планируется увеличить. Что скажете?
0
5
Как продать дом с прописанным человеком
сегодня, 08:13 Может ли супруг продать дом без моего согласия, собственник он, никто в доме не прописан.
2
0
Временная прописка через мфц
сегодня, 08:12 Хотела бы узнать, могу ли я поменять паспорт в другом городе через МФЦ без прописки и временной регистрации. Прописана В
2
0
сегодня, 08:11 Десятки обысков прошли из-за «золотого дворца» у главы ГИБДД Ставролья
0
12
Доля несовершеннолетнего ребенка в квартире бывшего мужа
сегодня, 08:09 Бывший муж военнослужащий. (он уже повторно женат имеет двоих несовершеннолетних детей). Мы с несовершеннолетней дочерью
2
0
Как узнать где работает человек
сегодня, 08:09 Из-за жары постоянно работает кондиционер, иначе дети не могут спать, особенно 4 месячный. Соседи требуют кондиционер вы
0
0
Суд из-за ребенка
сегодня, 08:06 Сын сбил на самокате ребёнка, пострадавший в больнице с сотрясением ему 6 лет, катался в неположенном месте с отцом. Что
3
0
Не имеет право или права
сегодня, 08:05 Задолжность по кредиту, имеют ли право забирать с зар. Платы 50 прц, одна с ребенком.
0
0
Срок гарантии 12 месяцев
сегодня, 08:05 Заказывали гарнитур у мебельщика, начали появляться дефекты на фасаде после полутора лет эксплуатации отошла пленка прак
1
0
Компенсации и выплаты
сегодня, 08:04 Какие компенсации и выплаты в 2021 году положены предпринимателям?
0
0
Свидетельство о рождении ребенка украина
сегодня, 08:03 Ребёнок родился на Украине. Давно живём в России. Как востановить свидетельство о рождении ребёнка, родственников на Укр
1
0
Подать жалобу в суд на банк
сегодня, 08:03 Оформила договор с Совкомбанком по программе "Кредитный доктор", в 2019 году. Услугой не воспользовалась. Банк выставил
1
0
опрос
сегодня, 08:03 Почему бананы дешевле моркови?
0
11
Как подать в суд на установление отцовства и алименты
сегодня, 08:02 У нас с мужем нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на ребенка. Другая женщина подала на моего мужа в су
3
0
Дело полиция
сегодня, 08:01 Что можно делать с автомобилем на придомовой территории людям, проживающим в этом доме (арендаторы квартиры). Приехала
0
0
сегодня, 08:00 Ревнивый житель Рубцовска зарезал соседа
0
14
опрос
сегодня, 07:59 Назовите главные минусы жизни в России?
1
17
сегодня, 07:44 Некоторые условия недействительности брачного договора
0
10
сегодня, 07:43 Что случилось ночью, 21 июля
0
26
сегодня, 07:37 ВИА “Ялла” - Последняя поэма (из к/ф “Вам и не снилось”) (1981)
0
13
сегодня, 07:36 История о похищении инопланетянами Габриэллы Версаччи 16 октября 1973 года
0
22
сегодня, 07:34 Предсказаны катастрофические последствия изменения климата
0
19
сегодня, 07:22 Новый закон о сохранении на счетах граждан ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума
0
22
сегодня, 07:19 Почему они так торопятся с процедурой.
0
25
сегодня, 07:10 В России за неуплату алиментов хотят наказывать арестом до 15 суток
0
23
сегодня, 07:07 20 % американцев верят, что с вакциной от COVID-19 им введут микрочип и не хотят вакцинироваться
0
20
опрос
сегодня, 07:03 Что не так делает правительство России, что гегемон просто в шоке?
5
37
сегодня, 06:56 Хороший сын
0
13
Воробьёв Станислав Борисович
юрист, был сегодня, 07:48
Оплата
сегодня, 08:12
Наталья, на Ваш вопрос №18594743 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤
ответить
сегодня, 08:16
Уточнение по вопросу №18594743
Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьСкопировала текст. Я нечаянно. Много всего лишнего скопировалось. Пишу ещё раз уточнение.. Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьСогласно статьи 325 ТК РФ компенсация предусмотрена только несовершеннолетним детям. Если этому сыну нет еще 18 лет то нахождение его в академическом отпуске не лишает права на получение компенсации. Сын сотрудника МЧС России находится в академическом отпуске, положена ли ему компенсация за проезд в отпуск?
Согласно статьи 325 ТК РФ компенсация предусмотрена только несовершеннолетним детям. Если этому сыну нет еще 18 лет то нахождение его в академическом отпуске не лишает права на получение компенсации.
СпроситьЗдесь важны не статьи а наличие инвалидности или заболевания полученные в период службы если ВВК устанавливает заболевания в период службы вам положены все страховые выплаты. Все основные выплаты при увольнении из МЧС России можно условно разделить на три основные группы, это: компенсация за неиспользованный отпуск (отменена приказом МЧС России № 430 от 06.10.2017 для сотрудников ФПС ГПС); денежное довольствие (иначе говоря, заработная плата); единовременное пособие. Ст. 13 а, 43 б, 64 в, 65 в, 66 д графы 3 расписание болезней. При увольнении на пенсию из ФПС МЧС положены ли выплаты по этим статьям.
Здесь важны не статьи а наличие инвалидности или заболевания полученные в период службы если ВВК устанавливает заболевания в период службы вам положены все страховые выплаты.
Спросить
Все основные выплаты при увольнении из МЧС России можно условно разделить на три основные группы, это: компенсация за неиспользованный отпуск (отменена приказом МЧС России № 430 от 06.10.2017 для сотрудников ФПС ГПС); денежное довольствие (иначе говоря, заработная плата); единовременное пособие.
СпроситьДобрый вечер Юлия!
Срок для представления авансового отчета
[b]Срок для представления отчета по израсходованным суммам установлен в 3 рабочих дня:[/b]
после дня истечения срока, на который выданы деньги под отчет;
[b]или со дня выхода на работу (возвращеия из командировки или из отпуска/болезни).[/b]
Порядок оплаты проезда сотрудникам и членам их семей к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16 мая 2012 г. N 514 "Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации".
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса! В какой срок сотрудник МВД должен предоставить авансовый отчет за отпуск, чтобы ему оплатили билеты к месту проведения отпуска?
Добрый вечер Юлия!
Срок для представления авансового отчета
Срок для представления отчета по израсходованным суммам установлен в 3 рабочих дня:
после дня истечения срока, на который выданы деньги под отчет;
или со дня выхода на работу (возвращеия из командировки или из отпуска/болезни).
Порядок оплаты проезда сотрудникам и членам их семей к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16 мая 2012 г. N 514 "Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации".
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьДобрый день, Юлия Анатольевна
Если билеты не хотят принимать, хотя на основании Постановление Правительства Российской Федерации от 21 октября 2005 г. N 633 "Об утверждении Правил компенсации безработным гражданам материальных затрат в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости"
такие расходы несет ЦЗН, Вам необходимо направить заявление с просьбой возместить расходы на проезд к месту учебы и обратно заказным письмом с описью, с уведомлением через почту России. 23 ст закона о занятости населения РФ. Я, находясь в отпуске по уходу до 3 х лет, получила от биржи доп квалификацию в другом городе, не по месту прописки и нахождения нашего ЦЗН. Билеты за проезд к оплате взять отказались, ссылаясь на отсутствие средств в их бюджете и конце года (ноябрь месяц). Как настоять на оплате? Сумма не маленькая, около 9000 рублей.
Добрый день, Юлия Анатольевна
Если билеты не хотят принимать, хотя на основании Постановление Правительства Российской Федерации от 21 октября 2005 г. N 633 "Об утверждении Правил компенсации безработным гражданам материальных затрат в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости"
такие расходы несет ЦЗН, Вам необходимо направить заявление с просьбой возместить расходы на проезд к месту учебы и обратно заказным письмом с описью, с уведомлением через почту России.
СпроситьЗдравствуйте. Да, это правомерно. Смотрите п.23 Порядок
возмещения (оплаты) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества, военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденного приказом МЧС России от 26.03.2013 №200. Муж-сотрудник МЧС, в январе 2020 года пошел в отпуск. В репорте указал о необходимости предоставить основной и дополнительные отпуски за стаж работ и за сложность и напряженность без выезда. Кошда основной отпуск истек, его отозвали на службу. Сейчас он написал рапорт о предоставлении дополнительных отпусков с выездом к месту отдыха. Отпуска предоставили, но предупредили, что компенсации за проезд к месту отдыха и обратно не будет, поскольку основной отпуск он использовал, хотя он и был без выезда. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Да, это правомерно. Смотрите п.23 Порядок
возмещения (оплаты) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества, военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденного приказом МЧС России от 26.03.2013 №200.
СпроситьВячеслав, здравствуйте!
Данный вопрос урегулирован Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31.01.2013 № 65.
В соответствии с п. 101.4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при увольнении имеет право на компенсацию полностью за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска прошлых лет. Причем не имеют значения основания увольнения. Могу ли я получить компенсацию за не использованные отпуска десятилетней давности при увольнении с мвд.
Вячеслав, здравствуйте!
Данный вопрос урегулирован Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31.01.2013 № 65.
В соответствии с п. 101.4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при увольнении имеет право на компенсацию полностью за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска прошлых лет. Причем не имеют значения основания увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, конечно, откажут. Ей необходимо будет уволиться, перед отпуском. Если тёще надо уволиться, то за сколько дней до отпуска? Если в день отъезда в отпуск она будет считаться безработной (заранее уволилась), то будут ли какие то основания у ПФР чтобы не заплатить компенсацию? На какой закон ссылаться, если работники ПФР не захотят в добровольном порядке выплачивать эту компенсацию.
Заранее спасибо за ответ. У меня теща пенсионер. Живем мы в Архангельске. Т.к. мы живем на севере то в законодательстве предусмотрено компенсация за проезд к мету отдыха 1 раз в 2 года. Пенсионерам тоже можно такое сделать, только они должны обращаться в пенсионный фонд. Теща у меня запланировала летом съездить на юг. Но т.к. пенсия маленькая она решила в устроиться в феврале на работу чтобы до отпуска заработать денежку на этот самый отпуск. Могут ли ПФР отказать теще в компенсации? Заранее спасибо за ответ.
Если тёще надо уволиться, то за сколько дней до отпуска? Если в день отъезда в отпуск она будет считаться безработной (заранее уволилась), то будут ли какие то основания у ПФР чтобы не заплатить компенсацию? На какой закон ссылаться, если работники ПФР не захотят в добровольном порядке выплачивать эту компенсацию.
Заранее спасибо за ответ.
СпроситьЗдравствуйте!
Сначала нужно ознакомиться со статьями 325, 237, 392 Трудового кодекса РФ, так как в этом случае работник вправе обратиться с иском в суд на основании статей 3, 131 ГПК РФ и потребовать в судебном порядке взыскать с работодателя компенсацию за проезд к месту проведения отпуска и обратно (по России), взыскать сумму денег за причинение ему морального вреда и судебные расходы по оплате им услуг юриста или адвоката.
Можно, конечно, предложить ему заключить письменное соглашение о выплате ему хотя бы 50% от стоимости проезда в отпуск и обратно в виде единовременной выплаты.
Всего Вам доброго. Как правильно отказать на заявление оплаты проезда отпуска для северян, в связи с кризисом компании?
Здравствуйте!
Сначала нужно ознакомиться со статьями 325, 237, 392 Трудового кодекса РФ, так как в этом случае работник вправе обратиться с иском в суд на основании статей 3, 131 ГПК РФ и потребовать в судебном порядке взыскать с работодателя компенсацию за проезд к месту проведения отпуска и обратно (по России), взыскать сумму денег за причинение ему морального вреда и судебные расходы по оплате им услуг юриста или адвоката.
Можно, конечно, предложить ему заключить письменное соглашение о выплате ему хотя бы 50% от стоимости проезда в отпуск и обратно в виде единовременной выплаты.
Всего Вам доброго.
СпроситьДа, будет копиться задолженность по алиментам. Пусть оформляет компенсацию ежемесячную в 50,00 руб. с которой и будут алименты удерживаться. В настоящее время долг считаться приставами будет от средней ЗП по России (Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций - https://www.gks.ru/labor_market_employment_salaries), ст. 113 СК РФ и по ней же он обязан платить алименты. У моего мужа есть дочь от первого брака, которой он платит алименты. Сейчас он находится в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет с нашей дочерью. Будет ли у него копиться долг по алиментам на его дочь от первого брака.
Пусть оформляет компенсацию ежемесячную в 50,00 руб. с которой и будут алименты удерживаться. В настоящее время долг считаться приставами будет от средней ЗП по России (Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций - Подробнее ➤, ст. 113 СК РФ и по ней же он обязан платить алименты.
СпроситьДобрый день! Да, такое возможно, бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия вместо родителей.
Для этого ей необходимо принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"). Жена родила ребенка, но не хочет уходить в декретный отпуск, хочет остаться на работе. Может ли бабушка выйти вместо нее в декрет и получать компенсацию по уходу за ребенком до 1,5 лет. . Чтобы и жена работала и компенсация была.
Добрый день! Да, такое возможно, бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия вместо родителей.
Для этого ей необходимо принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").
СпроситьЗдравствуйте! Денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск выплачивается в полном размере только за отпуск прошлых лет, если отпуск не использован в году увольнения, то компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения (п.п. 101.3, 101.4 приказа МВД России от 31.01.2013 № 65). При увольнении работника по собственному желанию работнику не выплатили компенсацию за дополнительные дни отпуска за выслугу лет.
Здравствуйте! Денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск выплачивается в полном размере только за отпуск прошлых лет, если отпуск не использован в году увольнения, то компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения (п.п. 101.3, 101.4 приказа МВД России от 31.01.2013 № 65).
СпроситьЧитайте также:
- Можно ли получить компенсацию за отпуск
- Как выплатить компенсацию за отпуск
- Выплата компенсации за отпуск
- Компенсация за трудовой отпуск
- Не выплатили компенсацию за отпуск что делать
- Компенсацию за отпуск не выплатили
- Положена ли мне компенсация за отпуск
- Положена ли компенсация за отпуск
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
- Компенсация за декретный отпуск
- Компенсация за отпуск за месяц работы
- Получить компенсацию за отпуск при увольнении
- Уволили без компенсации за отпуск
- Расчет компенсации за отпуск
- Компенсация за неиспользованный отпуск за год работы
