Компенсация отпускных / Льготы и компенсации - 6054 советов адвокатов и юристов

Я пришла на работу в 24 февраля 2002 года. Проработав 1 год (т.е. в 2003 году) я пошла в отпуск за период 24.03.2002-23.02.2003. Так продолжалось несколько лет. Вообщем, в 2016 году я отгуляла все свои отпуска, основной и дополнительный, в полном объеме за период 24.02.2015-23.02.2016. Теперь, в соответствии с новым законодательством (я госслужащий), работодатель сообщает мне, что до 23.02.2017 я обязана срочно отгулять не менее 28 календарных дней отпуска, чтобы в 2017 году у меня открылся период 24.02.17-23.02.18, т.е. теперь мы все должны ходить авансом, а при увольнении с нас будут удерживать за неиспользованные дни отпуска. Правомерно ли это?

Добрый день! Подскажите пожалуйста отпуск у меня уже закончился а отпускные я до сих пор не получила.

Договор с председателем СНТ не заключен. Отчёты сдаются нулевые. Суды выносят решение при отсутствии договора трудовые отношения не наступали. Однако налоговая считает, что трудовые отношения есть и лишает председателя СНТ, работающего пенсионера, компенсации к пенсии. Вопрос: каким образом доказать налоговой, что они не правы?

Работодатель начислил лишние отпускные. Спустя месяц прислали письмо о том, что я должна их вернуть. Ошибка произошла из-за сбоя в программе. Должна ли я возвращать эти деньги, если был сбой в программе?

Я отработал на сезонной работе второй год. Общий стаж работы около 9 месяцев. Может меньше немного. Писал заявление на отпуск за свой счёт. Два раза. В период отсутствия. После расчета. Увольнения. Должны ли мне посчитать отпускные? Подскажите пожалуйста.

Сегодня уволился по собственому желанию руководитель сказал что расчёт я получю только через суд. мне не выплатили зарплату за октябрь и отпускные за август. За 2.5 года работы мне не выплачивали районный коофицен 20% новосибирс. Трудовая на руках.

Муж уволился по собственному желанию, ему мало того отпускные не выплатили (не был в отпуске 1,5 года) не выдали премии которые были выписаны за время его работы, так еще и з/п урезали типа депримирование и дали 6000 руб, я в декрете, маленький ребенок. Законно ли это и что делать?

Скажите пожалуйста, можно ли получить компенсацию за не использованный отпуск за то время когда жена находилась в декрете. С Уважением Эдуард Гайсин.

Вышла из декрета 06.09.2022 и начальник говорит что у меня есть 40 неотгуленных дней отпуска и предлогают мне уволится чтобы получить полную компенсацию 100%а потом снова устроится к ним обратно, или же смогу идти в отпуск не раньше чем через полгода и получу компенсацию 50%, мне кажется что в этом есть какой-то подвох или меня хотят уволить таким методом, подскажите пожалуйста что делать.

Живу на севере, отпуск у нас здесь 44 дня. В мая 2014 года устроилась на работу, отпуск в 2014 году не брала, первый раз в отпуск пошла в марте 2015 года на 24 дня, сейчас пришли графики отпусков, там у меня стоит 20 дней и еще какие то 16 дней. Помогите понять что за 16 дней и почему именно 16?

С начальник всё время ругаемся, переходит на личности. Сегодня не смогла выйти на работу, заболел ребёнок. Вчера написала заявление об увольнении по собственному желанию, сегодня он его подписал. Что в данном случаи я могу получить, какую то выплату?!

У меня есть часть отпуска (14 дней) за 2017 год.

Так как я получаю 28 дней ежегодно, то компенсацию я не могу получить. Вопрос во в чем, эти дни по истечению срока сгорают и я не смогу получить компенсацию при увольнении?

Здравствуйте, подавать жалобу в трудовую инспекцию. Добрый день, обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений, взыскивать заработную плату и восстанавливаться. Добрый день, исковое заявление в суд, там признают трудовые отношения между Вами и работадателем, после чего обязуют его выплатить Вам недополучению заработную плату Добрый день. Если вы не заключили договор, то вам придётся в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать невыплаченую заработную плату и компенсацию за отпуск. В досудебном порядке вы вправе подать обращения в прокуратуру и инспекцию по труду, проведут проверку. Следует обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. Работала неофициально, уволили без предупреждения, зарплату и компенсацию отпуска не выплатили, что делать.

Уволили с органов мвд по состоянию здоровья, по со "д", с общим стажем выслуги 13 лет,4 месяца. Что мне положено в данном случае, размер компенсации? Спасибо.

Я обучаюсь по заочной форме, был учебный отпуск, после учебного отпуска, я предоставила билеты для оплаты компенсации за проезд, так как обучаюсь в другом городе, работодатель отказывается оплачивать расходы на проезд, так как не предоставила справку-подтверждение, нужна ли она обязательно для предоставления и имеет ли право работодатель её требовать, справку забыла забрать когда уезжала с сессии. И что делать если работодатель откажет в выплате без этой справки?

Добрый день. У меня с зарплаты вычитают 50% в счет погашения долга. Имеют ли они право вычесть из компенсации за не отгуленый отпуск?

Если я нахажусь третий месяц в отпуске за свой счёт,но ещё не уволен. Я могу надеяться на наш гуманный суд, что мне компания в которой я работаю вернет зарплату за те месяцы которые я был в неоплаченом отпуске, я также при моём увольнении компенсацию за не отхоженый официальный отпуск. Спасибо.

Работодатель продал предприятие. Сотрудники написали заявление об увольнении по соглашению сторон. Уволили 15 мая. Мне рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск за 4 месяца. Это правильно?

За время декретного отпуска у меня накопилось 106 дней отпуска основного, и в этом году уже есть утвержденный 52 дня. Какую компенсацию я могу получить если напишу заявлен е на увольнение?

Здрвствуйте! Ясейчас увольняюсь из внутренних войск. На данный момент я получил уже единовременное пособие. Я подал рапорт на оплату мне затрат по перевозке личных вещей к постоянному месту жительства в связи с увольнением по состоянию здоровья. Командир отказался подписывать данный рапорт.

Вопрос: обязан командир оплатиь мне данные расходы, и если да, могут ли меня уволить пока я не получу данную компенсацию?

Скажите пожалуйста, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в этот период времени мне должны выплатить компенсацию, за очередной отпуск?

Работодатель отказывается выплачивать ЗП и компенсацию за отпуск. Задержка уже составляет больше трех месяцев, до сих пор кормят завтраками. Менеджер и бухгалтерия на месте отказывается делать чего либо ссылаясь на то что От них ничего не зависит. Бухгалтерия отказывается дать расчет за отработанное время. За должность ЗП приблизительно составляет 250 - 300 тысячи рублей... Как подать заявление в прокуратуру...

Меня зовут Дмитрий и мне 26! Я работал на электромонтажной фирме и ездил в Арктику запсибгазпром мы былюи в подрядчиками! Документов не каких нет у меня что я ездил туда! Зарплата была 90 т руб! В апреле я уволился и он остался должен на сегодняшний день 150 т руб и отпусуные за 3 года 60 т руб! Документов нет у меня что я ездил туда и трудовой но договора на руках нет! Что мне делать? Как мне поступить?

Ушел в отпуск с посл. Ув. За проработ. Время остались отгулы оплаченные в один. Размере. Забрал трудовую уволен с 23 янв. 2015. В расчетном листе нет компенсации за отгулы. Могу ли я её треба...

Муж работает водителем свыше 3 т в аэропорту Якутск. После проведения оценки сняли доп. дни к отпуску (раньше было 12 дней) и установили комп. Выплату 4 % . С оценкой людей не ознакомили. Имеют ли право и можем ли мы вернуть доп. дни отпуска?

В этом году военнослужащий использовал дорогу на личном автомобиле без денежной компенсации, считается ли что обязательное впд было использовано?

Я работаю директором сельского дома культуры уже 12 лет и не разу не брал отпуск. Хотел уволиться в конце этого месяца июля и заодно договориться о перерасчете за неиспользованный отпуск. За сколько лет мне должный сделать перерасчет 1 2 или 3 года.. или за все 12 лет?

Я устроина на работу в одной копании, а по трудовой в другой (они между собой) отпуска нет, если хочешь ходи за свой счет говорят. Но это не интересно. Как быть? Как добиться компенсации за 28 месяцев?

Уволился больше 20-и дней назад и всё не могут рассчитать. Всё обещают, уже надоело слушать. Как подать иск на фирму и что с них можно дополнительно взыскать? Как подать иск из другого города?

Заранее благодарен.

При увольнение по собственному желанию в декабре месяце 2014 года до сих пор не выплачивают компенсацию за неотгуленный отпуск, за 10 лет. При напоминании об этом угрожают аудиторской проверкой на выявление недостачи в период с октября по декабрь 2014. Которая проводилась в апреле 2015. При этом на фирме в штате не было товароведа.

Такая ситуация устроилась на работу 12.01.2015 г. Увольняюсь 31.05.2016 г. В том году с 01.07.2015 была в отпуске 14 дней. За сколько дней должны оплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Новый начальник не взлюбил меня и за истекший период 2012 года издал 5 приказов о моем дисциплинарном наказании. Две недели провел аттестацию в отношении меня, итог... меня уволили решением комиссии. Вопрос: реально ли восстановиться и какова процедура? Второй вопрос: положены ли мне какие либо выплаты по результатам ВВК как уволенному сотруднику по отрицательным мотивам? Заранее спасибо.

Я уволился с организации 28.02.2014 г. , до сего дня я не получил ни заработную плату за январь ни за февраль ни за неиспользованый отпуск, трудовую отдали но расчета не произвели. Фирма зарегестрирована в Москве а сам я нахожусь в ХМАО-Югра (Тюменская обл.) на поездки в Москву нет денег, как мне быть в данной ситуации?

Оплатят ли мне дорогу в отпуск и обратно на личном автотранспорте, из г. Петрозаводск до г.Сочи, если на обратном пути планирую заехать на две недели в г. Рязань к родственникам? Спасибо.

Доплата до заработка сотрудникам. Которые постоянно в командировках. Входит ли в расчет среднего заработка? Можно ли это назвать компенсацией? Облагать налогами и не включать в расчет отпускных. Донорских.

Иск о взыскании заработной платы за последний месяц работы, компенсацию за невыплату заработной платы и отпускных за год.

Судья удовлетворила частично (выплату и компенсацию).

Выплату отпускных не удовлетворила, сославшись на отсутствие доказательств об увольнении.

Вопрос: можно ли подать новый иск, когда будет запись в трудовой об увольнении и данные в ПФР?

Заранее благодарю за ответ.

Пожалуйста работаю вахтовым методом получаю зар. плату 70.000, отработал два месяца с первой зар. платы удержали в остаток 6000, со второй зар. платы удержали в остаток 11000 в день увольнения их перечисли не сразу 17000 а 14.800 написано расчет отпускные и 2200 компенсация. Получается с моих же денег мне перечислили отпускные. Законно ли это, что работадатель с моей же зар. платы перечислил мне отпускные и компенсацию?

Спустя 6 месяцев после начала работы (с успешным прохождением испытательного срока - 3 месяца), работодатель вынуждает уволиться. Причина - личная неприязнь с одним "старым сотрудником", руководитель это лично подтверждает. Просит написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Вопрос:

1) Возможно ли в текущем случае при инициативе работника, предложить работодателю составить соглашение о расторжении Трудового Договора с выплатой отпускных (за неиспользованный отпуск после 6-и месяцев непрерывной работы), а также выплаты компенсации (выходного пособия), равному 2-м окладам?

2) Если работодатель откажется подписывать такое соглашение на расторжение Трудового Договора, что делать в таком случае?

3) Если к доведенному до увольнения сотруднику нет никаких претензий или взысканий, может ли работодатель уволить работника, и, если да, то на основании какой статьи? (речи нет о сокращении штатного расписания). Заранее признательна за ответы.

Скажите пожалуйста работала год не официально! Взяла с продуктового магазина пачку семечек за 25 р и 4 списарых батона! Выгнали за воровство без зарплаты и отпускных что делать?

Мы проживаем в райне крайнего севера. Моя жена работает с 2006 года в ООО, Софлу,. в отпуске последний раз была в 2012 г. В этом году 11 июля подала заявление на отпуск с 26 июля по 15 сентября 2017 г.компенсации за отпуска прошлых годов ей не выплачивали. Руководитель на словах ей сказал, что можно идти в отпуск, но заявление на отпуск нужно будет переписать, так как бухгалтер находится в отпуске с 17 июля 2017. соответственно отпускные жене не были выплачены, компенсации за прошлые годы директор выплачивать отказывается. Подскажите, пожалуйста, что нам делать в данной ситуации.

Помогите пожалуйста правильно составить исковое заявлении. Работал с 18.03.09 по 27.03.14 в организации, с мая 2012 года не был в отпуске. 1 марта 2014 г. написал заявление на отпуск, а 27 марта уволился по собственному желанию. Не отпускные, не компенсацию за не предоставленный отпуск (2012-2013) не получил. Спасибо!

Предстоит ликвидация ЗАО,

в котором я работаю, оплата труда-сдельная, последние 6-7 месяцев заказов не было и работники писали заявление на отпуск за свой счет. Отпускные за 2018 г. не выплачены. Как рассчитать сумму положенной компенсации?

У меня такой вопрос. С 19 мая по 6 октября 2014 г я находилась в декретном отпуске, 23 сентября 2014 г, за 2 недели, я написала заявление на очередной отпуск, до сегодняшнего дня мне не выплатили ни отпускные, не компенсацию за отпуск, ни пособие до 1,5 лет, бухгалтер оперирует что нельзя уйти в очередной после декретного сразу, хотя 260 статья Т.К. позволяет, руководитель, извините, не рыба не мясо, неопытная. Подскажите как быть?

Буду очень благодарна за ответ! Я увольняюсь с работы 6.09.16 г. В феврале 2016 г. получила отпускные и продолжала работать. Положена ли мне еще какая-то компенсация при увольнении?

Работаю официально в частной компании с 11.05.2021, без месяца год. В отпуск не собирался, заявлений не писал, работодатель ни слова не говорил про отпуск. Пришли отпускные, работодателя спросить не могу, он не в городе, могли ли меня отправить в отпуск? Или это компенсация отпуска за то что я не ходил в отпуск целый год почти? Деньги пришли ровно 11.04.22

Устроилась в воинскую часть 15.03.2012 года. Работаю по настоящее время стрелком ВОХР. В августе 2018 года, выяснилось что при приёме на работу мне не учли 5 лет военного стажа. Сделали перерасчёт только за 3 месяца после выхода с отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. (вышла 31 мая 2018). За предыдущие годы оплачивать отказались. Сегодня написала заявление на имя командира, чтоб всё выплатили, если откажут то чтоб дали письменный ответ на основании чего. Вопрос, могу ли я добиться этих выплат? Это и заработная плата, отпускные, декретные.

Здравствуйте. Безусловно Считать для чего конкретно? Для чего проводилась независимая экспертиза?

Если у вас судебное дело, то если вы желаете обсудить с юристом перспективы и провести анализ, то это возможно только платно и после изучения всех материалов дела. Можно ли считать имея заключение независимой экспертизы следущего содержания рабочее место имеет в наличии 2 фактора 1 степени 1 фактор 2 степени само заключение рабочее место следует считать с вредными условиями труда требующую компенсации 8 процентов к оплате труда и дополнительные 4 дня к очередному отпуску работаю на железной дороги монтёром пути участок дороги не относится к оживлёному движению поездов на уход на пенсию в 55 лет отработал на даном участке зз года

Я отработал 9 месяцев на предприятии. Через 5 месяцев нас перевели в другую фирму, обязались выплатить за неотгулянный отпуск, но невыплатили. Сейчас при расторжении договора прошло уже 9 месяцев икроме з/п не выплатили ничего. Как мне поступить?

До недавнего времени работала в организации с которой уже уволилась, проработала там полгода, сходила в отпуск на 2 недели, но отпускные не получила, сказали мол отпускные не выплачиваем т.к. потом я получу полную зарплату за месяц, но уволившись никакую полную зарплату я не получила и компенсацию за отпуск тоже. Могу ли я обратившись в трудовую инспекцию добиться выплаты компенсации за отпуск?