Компенсация расходов работнику / Трудовое право - 917 советов адвокатов и юристов
Конкретно нет такого целевого назначения. Обратитесь в отдел соцзащиты Организация вправе выплачивать компенсацию за съем жилья сотрудникам, вынужденным исполнять трудовые обязанности не по месту постоянного жительства.
Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить расходы на переезд и обустройство работника при вынужденном переезде (ст. 169 ТК РФ). Компенсация аренды жилья сотрудникам в составе таких расходов не поименована. Можно ли получить материальную помощь в снятии жилья при устройстве на работе в другом городе?
Организация вправе выплачивать компенсацию за съем жилья сотрудникам, вынужденным исполнять трудовые обязанности не по месту постоянного жительства.
Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить расходы на переезд и обустройство работника при вынужденном переезде (ст. 169 ТК РФ). Компенсация аренды жилья сотрудникам в составе таких расходов не поименована.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (с изменениями и дополнениями) Какими правовыми актами регламентируется оплата проезда в отпуск и обратно вольнонаёмным работникам УИС в районах, приравненных к Крайнему Северу?
Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьНет, не должен. Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность работника возвращать работодателю расходы на медосмотр. Здравствуйте, Михаил!
Нет, не должны возвращать. В законе нет оговорок о том, что в случае увольнения работника расходы на проведение предварительного медицинского осмотра могут быть с него взысканы. Иными словами, независимо от того, сколько времени сотрудник отработал после прохождения медицинского осмотра, оплата стоимости такого осмотра (компенсация соответствующих затрат сотруднику) должна производиться работодателем. Медосмотр за счет работодателя: возврат при увольнении?
Если ты проработал неделю и хочешь уволиться, но мед осмотр ты проходил за счёт роботодателя, должен ли ты вернуть деньги за мед осмотр.?
Нет, не должен. Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность работника возвращать работодателю расходы на медосмотр.
Спросить
Здравствуйте, Михаил!
Нет, не должны возвращать. В законе нет оговорок о том, что в случае увольнения работника расходы на проведение предварительного медицинского осмотра могут быть с него взысканы. Иными словами, независимо от того, сколько времени сотрудник отработал после прохождения медицинского осмотра, оплата стоимости такого осмотра (компенсация соответствующих затрат сотруднику) должна производиться работодателем.
СпроситьЯ учитель. Во время отпуска проходила курсы повышения квалификации за пределами района проживания. Может ли работодатель предоставить отгулы за неиспользованное время отпуска
Если был приказ о направлении на курсы, приказ об отзыве из отпуска, оплата командировочных, то должны продлить отпуск
ТК
РФ, Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым
работодателем на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование
При
направлении работодателем работника на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним
сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата
по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от
работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в
порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Если работник находится в очередном отпуске, работодатель должен отозвать его из отпуска, издав соответствующий приказ.
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
...
Отзыв работника из отпуска допускается только с
его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть
предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий
год.
СпроситьСудебные расходы на юриста взыскиваются с проигравший строны в разумных пределах. Работал на предприятии, уволился оказалось 3 месяцев не хватает в трудовой книжке суд присудил 25 т за судеб. Издержки и мораль. Ущерб, а я заплатил 35 т за юридические услуги, и какможно за 3 месяца компенсацию получить
Судебные расходы на юриста взыскиваются с проигравший строны в разумных пределах.
Спросить
Снимут. Нельзя удерживать алименты с командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества, матпомощи при рождении ребенка, в связи со смертью членов семьи и родных и других сумм из ст. 101 Закона N 229-ФЗ. Да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841). Я плочу алименты дочери у меня долг по алиментам устроилась на работу плочу алименты села на больничный сломали челюсть с ФСС придут больничные деньги их тоже снимут в счёт долга по алиментам
Нельзя удерживать алименты с командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества, матпомощи при рождении ребенка, в связи со смертью членов семьи и родных и других сумм из ст. 101 Закона N 229-ФЗ.
Спросить
Да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841).
СпроситьДа работа на 0,5 ставки дает вам право на льготу на квартиру Добрый день, зависит от региона и уровня нуждаемости Педагогам, которые живут и работают в сельском населенном пункте, рабочем поселке или поселке городского типа, положены меры социальной поддержки. Например, им компенсируют расходы на оплату жилья, отопления и освещения (п. 8 ст. 47 Закона № 273-ФЗ).
На уровне Федерации действует постановление Правительства от 26.10.2013 № 963. В нем прописаны условия, порядок и размер возмещения указанных расходов. П 1 постановления установлено, что правила распространяются на работников образовательных организаций, работающих по основному месту работы. [b]Если место работы основное, то компенсация вам положена независимо от ставки.
[/b] Да,, имеете право на данную льготу. Работаю на селе педагогом на 0,5 ставки, положена ли льгота на квартиру?
Педагогам, которые живут и работают в сельском населенном пункте, рабочем поселке или поселке городского типа, положены меры социальной поддержки. Например, им компенсируют расходы на оплату жилья, отопления и освещения (п. 8 ст. 47 Закона № 273-ФЗ).
На уровне Федерации действует постановление Правительства от 26.10.2013 № 963. В нем прописаны условия, порядок и размер возмещения указанных расходов. П 1 постановления установлено, что правила распространяются на работников образовательных организаций, работающих по основному месту работы. Если место работы основное, то компенсация вам положена независимо от ставки.
Спросить
Компенсирует сам отпуск, не проезд Здравствуйте. Если вас только уведомили, но не уволили по сокращению, то имеете право на компенсацию.
Исходя из судебной практики следует, что право на компенсацию, предусмотренную ст. 325 ТК РФ, возникает у работника только в связи с фактическим предоставлением и использованием отпуска. А вам, если уже уволили по сокращению штата, уже выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того увольнение в период отпуска лишает работника права на компенсацию расходов на проезд с места отпуска. 30 июня попал под сокращение. 20 июля запланирован отпуск. Компенсирует ли проезд бывший работодатель?
Здравствуйте. Если вас только уведомили, но не уволили по сокращению, то имеете право на компенсацию.
Исходя из судебной практики следует, что право на компенсацию, предусмотренную ст. 325 ТК РФ, возникает у работника только в связи с фактическим предоставлением и использованием отпуска. А вам, если уже уволили по сокращению штата, уже выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того увольнение в период отпуска лишает работника права на компенсацию расходов на проезд с места отпуска.
СпроситьНе предусмотрено такое, если сам работодатель не решит, что будет оплачивать.
Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
[quote]
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи [b]своевременно[/b] не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.[/quote] В этом году не хочу воспользоваться льготой по отлате проезда к месту проведения отпуска, как работающем и продивающему на севере. Каким документом и статьёй могу мотивировать требование перенести льготу оплаты проезда на следующий год. А не как диктует работодатель - только через год
Не предусмотрено такое, если сам работодатель не решит, что будет оплачивать.
Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
СпроситьВыплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Если заключен срочный трудовой договор то положена выплата Вы подписывали договор (или допполнительное соглашение) - в нем может быть прописана компенсация;
а так - на усмотрение работодателя;
также можно просто подать заявление о единовремненой выплате (его рассмотрят);
укажите причину обращения (расходы на лечение или восстановление здоровья, др.) Компенсация временному работнику на период больничного листка положена ли компенсация?
Вы подписывали договор (или допполнительное соглашение) - в нем может быть прописана компенсация;
а так - на усмотрение работодателя;
также можно просто подать заявление о единовремненой выплате (его рассмотрят);
укажите причину обращения (расходы на лечение или восстановление здоровья, др.)
СпроситьСмотря какой проезд и кем работаете, уточняйте вопросы, а не задавайте как будто тут читают Ваши мысли
обязанность работодателя по компенсации расходов на проезд к месту использования льготного отпуска и обратно членов семьи работника, являющихся учащимися очных учебных заведений, закреплена в коллективном договоре. К членам семьи работника в силу п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" относятся в том числе дети-студенты до 23 лет, обучающиеся на дневной форме обучения. Следовательно, расходы по оплате проезда совершеннолетнего ребенка работника, не достигшего 23 лет, обучающегося по очной форме в образовательном учреждении и находящегося на иждивении родителей, производимые в соответствии с коллективным договором предприятия, являются компенсационными выплатами и не облагаются НДФЛ Оплатят ли льготный проезд за ребёнка, если он закончил школу, но ещё не поступил в университет
Смотря какой проезд и кем работаете, уточняйте вопросы, а не задавайте как будто тут читают Ваши мысли
обязанность работодателя по компенсации расходов на проезд к месту использования льготного отпуска и обратно членов семьи работника, являющихся учащимися очных учебных заведений, закреплена в коллективном договоре. К членам семьи работника в силу п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" относятся в том числе дети-студенты до 23 лет, обучающиеся на дневной форме обучения. Следовательно, расходы по оплате проезда совершеннолетнего ребенка работника, не достигшего 23 лет, обучающегося по очной форме в образовательном учреждении и находящегося на иждивении родителей, производимые в соответствии с коллективным договором предприятия, являются компенсационными выплатами и не облагаются НДФЛ
СпроситьНет. Но может требовать оплаты в рамках этой нормы.
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 12 июня 2008 года N 455
ПРАВИЛА
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей *
[quote]12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск[/quote] Можно консультацию такую. Подруга будет в отпуске и с последующим увольняется и переезжает в другой город на пмж. Может она сеичас купить билеты и сдать одну дорогу с детьми. Как аванс? Организация бюджетная.
Нет. Но может требовать оплаты в рамках этой нормы.
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 12 июня 2008 года N 455
ПРАВИЛА
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей *
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпускСпросить
Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В течение какого времени работник вахтовым методом должен предоставить билеты для компенсации
Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.
СпроситьНет, конечно. По этому месту - такого проезда нет, а по старому - действует эта норма.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
[quote]
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.[/quote] Уточните пожалуйста. Если перевелся из отдалённого региона, где проезд к месту отпуска и обратно оплачивается, в центральную Россию. В этом случае, при убытии в отпуск уже с нового места службы, дорогу так же должны оплатить? (На предыдущем месте в отпуск не уходил и правом на бесплатный проезд к месту отпуска не пользовался)
Нет, конечно. По этому месту - такого проезда нет, а по старому - действует эта норма.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
СпроситьВыплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Если я правильно понимаю вопрос, вы спрашиваете, могут ли социальные организации (например, учреждения социальной защиты населения) помочь вам с возвратом денег за проезд, который был вычтен из вашей пенсии по инвалидности.
В России существует программы социальной защиты и компенсации расходов на проезд для людей с инвалидностью.
Если ваша пенсия по инвалидности включает компенсацию на проезд и вы обнаружили, что неправильно вычтены деньги за проезд, вам следует обратиться в учреждение социальной защиты населения для получения консультации и поддержки.
Социальные работники могут помочь выяснить, имеется ли у вас право на компенсацию С пенсии по инвалидности высчитывают деньги за поезд имеет ли право на это соц. Защита.
Если я правильно понимаю вопрос, вы спрашиваете, могут ли социальные организации (например, учреждения социальной защиты населения) помочь вам с возвратом денег за проезд, который был вычтен из вашей пенсии по инвалидности.
В России существует программы социальной защиты и компенсации расходов на проезд для людей с инвалидностью.
Если ваша пенсия по инвалидности включает компенсацию на проезд и вы обнаружили, что неправильно вычтены деньги за проезд, вам следует обратиться в учреждение социальной защиты населения для получения консультации и поддержки.
Социальные работники могут помочь выяснить, имеется ли у вас право на компенсацию
СпроситьПравила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
[quote]12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.[/quote] Работаю на крайней севере. Взяла отпуск с пролетом, но после отпуска хочу сразу уволиться. Именно хочу улететь на материк в одну сторону с концами, предварительно написав заявление. В кадрах сказали такое возможно, но аванс за пролет мне выдавать отказываются. На что ссылаться и законно ли так сделать. Заранее спасибо
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.Спросить
Оксана, добрый день. Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023) педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Скажите пожалуйста, имеет ли право педагог дополнительного образования работающий в посёлке городского типа получать каждый месяц компенсацию на комунальные платежи?
Оксана, добрый день. Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023) педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
СпроситьЗдравствуйте Пишите жалобу на него в прокуратуру Заявите самоуправство Здравствуйте! Трудовая книжка выдаётся работнику на руки в последний день его работы. Вы уволены или нет? Максим, приветствую. Можете требовать в судебном порядке выплаты компенсации за все время удержания работодателем трудовой книжки, моральный вред и судебные расходы. Вы вправе будете обратиться в суд с иском об обязании передать Вам трудовую книжку и взыскании компенсации за лишение возможности трудиться. Работодатель при увольнении угрожает повесить долги и штрафы и не отдает трудовую книжку. Что делать?
Здравствуйте! Трудовая книжка выдаётся работнику на руки в последний день его работы. Вы уволены или нет?
Спросить
Максим, приветствую. Можете требовать в судебном порядке выплаты компенсации за все время удержания работодателем трудовой книжки, моральный вред и судебные расходы.
Спросить
Вы вправе будете обратиться в суд с иском об обязании передать Вам трудовую книжку и взыскании компенсации за лишение возможности трудиться.
СпроситьВычет на лечение супруга предоставляется в общем порядке.
При его представлении следует соблюдать общий предельный годовой лимит размера социальных вычетов, равный 120 000 руб., который применяется к совокупности отдельных видов вычетов (п. 2 ст. 219 НК РФ).
Работодателю для предоставления вычета работнику необходимо иметь (п. 2 ст. 219 НК РФ):
письменное заявление на вычет от работника;
уведомление из налоговой инспекции о подтверждении права на вычет. Такое уведомление работодателю направит сама налоговая инспекция не позднее 30 календарных дней со дня представления ей налогоплательщиком заявления и документов, подтверждающих его расходы на лечение (п. 2 ст. 219 НК РФ). Жена иждивенец. Затраты на лечение жены в 2022 составили более 120 000 руб. Мои затраты составили 25 000 руб. Могу ли я получить вычет за жену 15 600 руб. и за себя 3 250 руб?
Вычет на лечение супруга предоставляется в общем порядке.
При его представлении следует соблюдать общий предельный годовой лимит размера социальных вычетов, равный 120 000 руб., который применяется к совокупности отдельных видов вычетов (п. 2 ст. 219 НК РФ).
Работодателю для предоставления вычета работнику необходимо иметь (п. 2 ст. 219 НК РФ):
письменное заявление на вычет от работника;
уведомление из налоговой инспекции о подтверждении права на вычет. Такое уведомление работодателю направит сама налоговая инспекция не позднее 30 календарных дней со дня представления ей налогоплательщиком заявления и документов, подтверждающих его расходы на лечение (п. 2 ст. 219 НК РФ).
СпроситьПользователь 9111.ru, надбавка за вахтовый метод компенсирует работнику его расходы. Она не признается доходом вахтовика в смысле статьи 41 НК РФ, а значит с нее удерживать по ИЛ нельзя. Аналогично и с компенсации проезда. Наша организация выплачивает сотрудникам надбавку за вахтовый метод работы и частично компенсирует проезд с места жительства сотрудника до места вахты и обратно. Нужно ли удерживать с этих сумм взыскания по исполнительному листу?
Пользователь 9111.ru, надбавка за вахтовый метод компенсирует работнику его расходы. Она не признается доходом вахтовика в смысле статьи 41 НК РФ, а значит с нее удерживать по ИЛ нельзя. Аналогично и с компенсации проезда.
СпроситьНет такого основания вольнения, как - переезд. У Вас увольнение по собственному желанию,-ст. 80 ТК РФ.
Согласност. 326 ТК РФ
[quote]
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления,[b] муниципальных учреждениях,[/b] и работникам указанных органов, фондов, учреждений [b]-Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом,[/b] устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. [/quote]
Обратитесь в Администрацию города. Мы собираемся переезжать с Мурманской обл в Ленинградскую обл Всеволожский район. При увольнении обязательно надо в заявление указывать в связи с переездом или можно написать по собственному? Что б в организации оплатили переезд с Крайнего Севера в Ленинградскую обл и услуги провоза багажа. Какие документы нужны что б оплатили провоз багажа и переезд на личном транспорте (машине)? Какие выплаты полагаются при переезде от работодателя? Работаю в дошкольном учреждении.
Нет такого основания вольнения, как - переезд. У Вас увольнение по собственному желанию,-ст. 80 ТК РФ.
Согласност. 326 ТК РФ
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений -Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Обратитесь в Администрацию города.
СпроситьЗдравствуйте. В таком случае компенсация не сохраняется.
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 47) педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
Таким образом, поскольку не будете работать в сфере образования в сельской местности, то данные компенсации Вам не положены. Можно ли сохранить компенсацию по оплате ЖКХ если стаж воспитателем более 15 лет в доу. Ещё не на пенсии но хочу поменять место работы не связанную с образованием. Мурманская область.
Здравствуйте. В таком случае компенсация не сохраняется.
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 47) педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
Таким образом, поскольку не будете работать в сфере образования в сельской местности, то данные компенсации Вам не положены.
СпроситьНет. Они не с производством связаны.
Если это компенсация работникам и она указана в перечне, то можно. При определении налоговой базы по налогу на прибыль можно учесть расходы по проезду в отпуск вместе с суммой НДС?
Нет. Они не с производством связаны.
Если это компенсация работникам и она указана в перечне, то можно.
СпроситьПоскольку ребёнок ездил один, без родителя, имеющего право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, то расходы, связанные с его поездкой, не компенсируются, так как закон связывает право на компенсацию с конкретным работником и его семьей, а не отдельно с его семьей.
- см. ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Имеет ли право ребенок 13 лет на оплату северного проезда во время каникул, без сопровождения родителей.
Поскольку ребёнок ездил один, без родителя, имеющего право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, то расходы, связанные с его поездкой, не компенсируются, так как закон связывает право на компенсацию с конкретным работником и его семьей, а не отдельно с его семьей.
- см. ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
СпроситьВ соответствии со ст. 287 Трудового кодекса России, совместители не имеют права на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно.
При этом закон не запрещает работодателям по своей инициативе предоставлять работникам компенсации, не предусмотренные законодательством. Муж по совместительству с с основным местом работы работает ещё в школе, положена ли ему там оплата проезда к месту отдыха?
В соответствии со ст. 287 Трудового кодекса России, совместители не имеют права на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно.
При этом закон не запрещает работодателям по своей инициативе предоставлять работникам компенсации, не предусмотренные законодательством.
Спросить
