Конфликты на работе / Трудовое право - 2198 советов адвокатов и юристов

Зависит от тяжести вреда здоровью.

Если вреда здоровью не причинено, то подобные действия влекут за собой административное наказание, по ст. 6.1.1. КоАП РФ с наложением в виде административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.

Если вред здоровью лёгкий, то уже ч.2 ст.115 УК РФ. Опрос №21115893

Поругался с девушкой, она оказалась с другим я парня залил перцовым болончиком и попал на нее они пошли писать.

Поругался с девушкой, она оказалась с другим я парня залил перцовым болончиком и попал на нее они пошли писать заявление что мне грозит и чего ожидать? Он еще кричал что у него аллергия

Заявите на него принудительный труд Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Вы должны выполнять работы, согласно трудового договора. Работа в выходные дни должна проводиться по приказу, с двойной оплатой. Пишите коллективные жалобы в прокуратуру и Гострудинспекцию, чтобы не быть "крайним". Диспетчер это вообще не должностное лицо. Не главный механик, например. Много о себе возомнил. Я водитель скорой помощи. Диспетчер гаража в приказном тоне вызывает на ремонт машины в выходные дни. Мы сами не отказываемся от ремонта, но в свободное для нас время он угрожает, что уволит пишет докладную на водителей. При том, что ремонт в выходные дни нам не оплачивают совсем. Что делать...

Для этого нет никаких препятствий.

Удачи. Не можете... будет конфликт интересов Могу ли я, находясь в должности директора школы, взять на работу заведующего хозяйством своего свекра, будет ли это нарушением закона о коррупции?

Дисциплинарное взыскание применяется Втечении одного месяца с момента совершения или когда работодатель узнал или обязан был узнать о совершении проступка. Всё конкретно -

захотят - уволят - сможете ли в суде отстоять свои права - никто не скажет! Здесь все зависит от того, есть ли доказательства совершения дисциплинарного проступка. Просто так уволить вряд ли возможно, нужно чем то доказывать. В противном случае высок риск восстановления на работе в судебном порядке. Произошел конфликт с работодателем, хотят уволить по статье за опоздания в течение 6 месяцев. При этом ранее никаких штрафных санкций не применялось, работа проходила по графику, отличному от того, который указан в ТД. Ранее никаких взысканий за опоздания не применялось. Насколько реально увольнение за якобы прогул (если смотреть по факт. Графику и ТД) и опоздания?

Конфликт интересов Если вопрос про конфликт интересов, то можете.

В данный момент законный запрет существует для близких родственников и свойственников (все родственники со стороны жены, мужа).

Запрета на совместную работу бывших супругов не имеется. Развелась с мужем в ноябре прошлого года. Могу ли я устроиться на государственную гражданскую службу, в отдел, где бывший муж работает начальником?

Могут ли на законных основаниях отказать в приёме на должность? Я состою в кадровом резерве.

Надо писать заявление в полицию. Вам за это ничего не грозит, а участковый проведет работу (ему не нужны конфликты на территории). Соседка курит в подъезде по 5 часов в день (выкуривает пару пачек сигарет. Дым идёт в квартиру на ежедневной основе. Со мной живет 78-летняя мама, у которой сердечная недостаточность. Я все время мучаюсь головными болями вызванными табаком. На мои слова, что я обращусь к участковому, они ссылаются на то, что я тоже нарушаю закон и у меня коты на самовыгуле. Хотела бы уточнить, что я могу сделать в этой ситуацией и какие ответные меры от соседей мне ожидать. Чем мне это грозит?

Подвергаюсь буллингу от соседей 4 года уже.

Добрый день!

Сам факт работы родственников в одной и той же организации, и тем более одной профессиональной сфере, не свидетельствует о наличии конфликта интересов.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Могут ли родные сестры работать вместе в одном отделе на одинаковых должностях в СФР? Не запрещено ли это законом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Жалобу в ГИТ и прокуратуру напишите.

С уважением. Жалобу в прокуратуру подавайте. Я медсестра, имею стаж 19 лет. Раньше работала в Украине. Теперь мой город присоединенный к РФ. 12 декабря 2023 года устроилась работать в больницу в МО. На прежнем месте отдел кадров не хотят мне сохранять трудовой мой стаж. Т.к в трудовой книжке не было отметки об увольнение с предыдущей работы. Уволится я смогла только 18.12.2023 приказ об увольнение я им предоставила. Но они мотивируют тем, что как я могла работать и там и тут. я им обьснила, что я не могла уволить на старом месте так как у нас там была война, а отделы кадров находятся в Украине. Как мне поступить в данной ситуации? Что бы мне сохранили стаж

Считаю, что нет, поскольку тут даже дело не в конфликте интересов, который могут "подтянуть", если захотят. Дело в том, что подобная работа в рабочее время одновременно на 2-х указанных должностях невозможна. А значит водителем это лицо работать не собирается, а в таком случае могут вменить нарушение уголовного законодательства, связанное с хищением бюджетных средств группой лиц по предварительному сговору, а в группу войдет и директор этого МУПа, и глава, и еще кого-то подтянут. Глава сельского поселения это муниципальный служащий и не может заниматься иной деятельностью, кроме творческой, научной и педагогической

Тем более водителем в подведомственном учреждении Может ли глава сельского поселения быть оформлен водителем в подведомственном учреждении администрации

Светлана, в соответствии с ч.3.1 ст.147 ЖК РФ, 3.1. Членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества. Если муж управляющий ТСЖ, а жена член ревизионной комиссии ТСЖ, возникает ли конфликт интересов в данной ситуации.

Может у вас электронная трудовая книжка? В любом случае, не рекомендую с самого начала идти на конфликт. Рекомендую обратиться в ОК работодателя, напомнить и попросить сделать запись в трудовой Трудовые книжки сейчас могут не вестись, достаточно сведений о трудовой деятельности в электронной форме, направленных в СФР (ст.66.1 ТК РФ).

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допуска (часть вторая ст. 67 ТК РФ).

Невыполнение указанного требования образует состав правонарушения, предусмотренного частью 4 ст. 5.27 КоАП РФ, и может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности.

Поэтому потребуйте письменный договор, а если не выдадут-напишите жалобу в трудовую инспекцию для наложения штрафа на работодателя. Https://www.9111.ru/questions/777777777721816/

Жаловаться. Что делать, если приняли на работу, а запись в трудовой не сделали?

Добрый день, да вы должны написать, для предотвращения конфликта интересов. Обязательно напишите. Работаю муниципальным служащим, специалистом в сельсовете. Если я у этого же работодателя буду совместителем внутренним еще на 0.5 ставки на не муниципальной должности нужно ли мне писать уведомление об иной оплачиваемой работе?

Здравствуйте. На какие работы? Выделили ли бюджет на такого работника? Может ли директор-жена муниц. Бюджетного учреждения заключит договор с мужем на разовые работы по договору ГПХа? Есть ли конфликт интересов?

Здравствуйте. Валерий,

В соответствии с пунктом 4 статьи 34 Федерального закона от 30 ноября

2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации

и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской

Федерации», работа сотрудников органов внутренних дел по

совместительству не допускается, за исключением педагогической, научной

и иной творческой деятельности, которая не приводит к возникновению

конфликта интересов и не влечет за собой ухудшение выполнения

сотрудником обязанностей по замещаемой должности.

Удачи Нет. не можете оыормить. Я работаю в ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИИ могу ли я оформит самозанитасть и получить разрешения на перевозку пассажиров (такси)

Ну чисто по человечки можно понять, зима же... от авто выхлопы. Попадают в квартиры... шум идет от работы двигателя...

может Вам удлинитель подключить по длиннее, что бы не так было о окон... Здравствуйте!

Ставить машину под окнами многоквартирного дома на котел, не является оптимальным решением, так как это нарушает правила и нормы, которые должны быть соблюдены при парковке автомобилей.

В соответствии с Правилами Движения и СанПиН, парковка автомобилей под окнами жилых домов и на газонах является запрещенной.

Купите удлинитель 100 метров, их продают и не ставьте автомобиль под окнами.

Тогда вопросов к вам не будет.

Надеюсь что мой ответ вам полезен! Скажите пожалуйста а можно ли ставить машину под окнами многоквартирного дома на котëл? Провела удлинитель из своих окон для подогрева двигателя машины, соседи ругаются и требуют чтоб убрала машину

Здравствуйте. Нужно проанализировать документы, чтобы оценить перспективы. Нет, не можете.

Супруг не будет рассматривать дело в суде апелляционной инстанции. Это противоречит этитеческим нормам. Можете Указать можете, только сам факт его работы в апелляции не означает конфликта интересов, он не может влиять на приговор. Нет, это не основание для этого.

Он же не примет дело к производству, зная, что его рассмотрела его супруга.

Он же не идиот совсем то.. У моего супруга ведётся уголовное дело. Нас предупредили, что в любом случае будет приговор. Готовим Аппеляционную жалобу. Но тут выясняется что супруг судьи первой инстанции работает судье по уголовным делам во второй инстанции. Можем ли мы выразить недоверие и конфликт интересов и передать Аппеляционную жалобу в суд другого города.

Нет Ерундой не страдаете.

Ничего вам за это не будет.

А тварь вообще - литературное слово)) Примет, но правовую оценку даст соответствующую, исходя из общих обстоятельств (смотря как все остальные участники дадут свои пояснения) Примет показания.

Оценку даст в совещательной комнате. После конфликта на работе один из участников после того как все разошлись себе под нос произнёс слово тварь. Но некто случайно услышал это слово, находясь вообще в отдалении, в другой комнате утверждает что я оскорбил участника конфликт этим словом. Хотя никого уже не было. Это была моя личная эмоциональная реакция на прошедшее, не обращенная к обидчика. Видео и аудио доказательств нет. Есть видео на котором видео один участник которое ничего не доказывает. Примет ли его показания суд?

Могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.35 КоАП РФ. Максимум на учёт в пдн поставят и не более Если ваш ребенок совершил правонарушение в школе, то вам следует обратиться к юристу, который поможет вам разобраться в ситуации и даст рекомендации по дальнейшим действиям. Возможно, вам придется представлять интересы своего ребенка в суде. В России, согласно статье 20.1 КоАП РФ, за правонарушения, совершенные несовершеннолетними, могут быть наложены административные взыскания, такие как штраф, обязательные работы или административный арест. Однако, если ребенок совершил серьезное преступление, то ему может быть назначено уголовное наказание. В любом случае, вам следует обратиться к юристу, который поможет вам защитить интересы вашего ребенка. Я обеспечиваю своего ребенка но он с бабушкой, и забираю на каникулы летние, он у меня натворил в школе делов, вызвали полицию, ребенку 14 лет

По поводу инструмента пишите заявление в полицию, что удерживают чужое имущество. По поводу денег пишите иск в суд. Если нет договора, то нужны свидетели подтверждающие что вы работали у соседа. Заявите на соседа что нибудь В орган полиции, в суд В полицию о привлечении за самоуправство по ст.19.1. КоАП РФ. Работал у соседа, не отдаёт оставшиеся деньги и инструмент, перестал у него работать после того как жена соседа встретила мою мать и начала её оскорблять, как быть и куда обратится.

Ну так а вы занимаетесь в этой секции, и по на каком основании не пускает? По какой причине не впускает? Пишите более развернуто свой вопрос. Конституционное право на образование.

Возможный вариант нарушения – удаление ученика с урока или не допуск до занятий.

Справка. Учитель не имеет права не пускать ученика на урок или выгонять его из класса. У учителя нет права произвольно решать это. Если ученик пришёл в нетрезвом виде или начал громить школьную мебель – тогда учитель обязан реагировать: вызывать администрацию школы, полицию и других специалистов, которые из рук в руки примут ученика у педагога и продолжат с ним работать. Но когда поведение школьника не представляет никакой опасности, учитель обязан пустить его в класс. Учить школьника — это его обязанность, работа, за которую ему платит деньги государство.

Что делать?

Если такое произошло, постаратесь выяснить все обстоятельства конфликта. Имеет ли право учитель не впускать в школьную секцию? Скажите закон пожалуйста

Вы должны делать то что Вам говорят делать. Можете открыть свою дамскую сумочку для произведения осмотра Во избежании конфликта лучше положить сумку на ленту, т.к. в подкладках у вас м.б. взрывчатка или контрабанда. Правила проведения досмотра установлены и вывешены и посетители их обязаны соблюдать Если Вам очень сильно нравится что некий гражданин принятый на работу по объявлению, на вокзале будет копаться в Вашей сумочке и выворачивать её на изнанку у всех на виду, тогда без проблем. Могу ли я не класть дамскую сумку на ленту при входе на вокзал, а просто открыть для досмотра?

Да, если есть вакантная должность и его командир согласен принять Вас на работу. Уточните вопрос. Есть ли непосредственное подчинение? В каком одном подразделении. Есть ли муж командир роты, а Вы в штате роты, то конфликт интересов. В непосредственном подчинении не можете у него находиться, так как будет конфликт интересов. Муж командир роты. Недавно назначили... я гражданская.. могу ли я с ним работать в одном подразделении?

Марина, вариантов может быть очень много.

В частности:

из-за проблем с законом

из-за проблем с законом у вашего родственника

вы или ваш родственник работали/работает на конкурента

много штрафов за вождение

резкий контент в социальных сетях

открытое юрлицо - конфликт интересов

административные нарушения

долги

большое количество кредитов

получены отрицательные рекомендации с предыдущих мест работы

конфликтное увольнение Почему не прошла проверку службы безопасности при трудоустройстве?

Этот вопрос не к юристам. В чем заключается вопрос - непонятно, уточните, пожалуйста Не надо в конфликте конфликтно конфликтовать, то и не будет конфликтного конфликта при конфликте. Шутка такая. Как решить конфликт с канцелярией на работ что бы не было конфликта

Нет, конечно! Товарный знак на продукцию регистрируется! И что означает " на себя?" Вот такие у нас чиновники... В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» гражданский служащий вправе выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Как следствие вправе, если не усматривается конфликт интересов, но по факту замучаетесь отписыватся. Можно пока что...

Если он прибыль не будет приносить...

А зачем тогда его регистрировать? С 28.06.2023 разрешена регистрация товарных знаков физическим лицам. Может ли госслужащий зарегистрировать на себя товарный знак?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение