Копия трудовой в пенсионный фонд / Финансовое право - 658 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте будут проверять. Запросят копию его трудовой,книжки, данные по пенсионным отчислениям, налогам( если вы будете их за него платит), личную карточку, тоесть пакет документов по отделу кадров, приказ о приёме на работу и тд.

Ка,ательно налогов и взносов могут сделать запрос в налоговую и фонды, если это не подтвердить то буду проблемы

Обратитесь с заявлением в комиссию по труду.

Пишите заявление в Трудовую комиссию

Вам нужно направить жалобы:

1) в Трудовую инспекцию (приложить имеющиеся документы) и изложить ситуацию в хронологическом порядке.

2) Далее обращаетесь в Налоговую и Пенсионный фонд (приложить копию жалобы в Трудовую инспекцию и все имеющиеся документы) о трудовом нарушении Работодателем и для доначисления налогов в бюджет, невыплаты зарплаты и т.д.

3) Потом обращаетесь в Прокуратуру (приложить копии жалоб в Трудовую инспекцию, Налоговую, Пенсионный фонд и все имеющиеся документы) о привлечении Работодателя к административной и иной ответственности за нарушение Трудового законодательства, невыплате зарплаты и т.д.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

Копией Устава и приказом об увольнении.

В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе.

Стаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей.

Здравствуйте

Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)

печатей не обязательно в трудовой книжке

Контролеры в транспорте выдают билет все гражданам, не только достигшим пенсионного возраста и имеющим пенсионное удостоверение, а также при оплате проезда социальной картой жителя, льготной проездной сезонной картой (билетом - сезонкой), или оплате деньгами. Если Вам ранее продали пенсионную проездную карту, то в большинстве случаев контролеры продают билет при предъявлении пенсионной проездной картой и не требуя паспорт, его копию, пенсионное удостоверения, иногда - лишь взглянув на лицо пассажира и определив возраст.

Пенсионные удостоверения сейчас не выдают, Социальный фонд (правопреемник Пенсионного фонда) выдает Справку.

Строгий контролер в транспорте требует подлинник паспорта гр-на РФ, трудовой книжки, распечатку СоцФонда о назначении пенсии (Справку) или с сайта Госуслуг (а копию паспорта не принимает).

Если у вас есть 7.5 лет такого стажа и 15 лет общего стажа то сможете уйти на пенсию в 45 лет по Списку 1

12300000-24577 Рентгенолаборанты, в том числе в

рентгенооперационных, ангиографических и

флюорографических кабинетах

Вера, надо смотреть наличие или отсутствие перерывов в Вашей работе и считать итоговый стаж, чтобы ответить на вопрос. Вам в любом случае надо получить с каждого места работы справку, подтверждающую льготный характер работы. Без них пенсию не назначают. Получите справки, а также в пенсионном фонде сведения ИЛС, копию трудовой книжки. Все эти документы покажите юристу.

Здравствуйте! Подайте заявление в отделение ПФР или МФЦ.

К заявлению следует приложить копию трудовой книжки. Подробнее на сайте Пенсионного фонда Найти отделение ПФР РФ. Выплата страховой пенсии с учетом индексации начнется со следующего месяца. Если вы после этого вновь устроитесь на работу, размер страховой пенсии уменьшен не будет. Если размер пенсии не изменился, обратитесь в отделение ПФР, куда вы подавали документы

Нет таких механизмов для индексации пенсии работающим пенсионерам.

Оспорить запись в трудовой книжке можно как в досудебном, так и в судебном порядке. Сначала работник может попросить работодателя исправить ошибку или неточность в обычном порядке. Если это невозможно, гражданин вправе подать соответствующее заявление в КТС в течение 3 месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении.

Если у вас возраст и стаж подходят для назначения досрочной пенсии, то можете обратиться с заявлением в пенсионный фонд, у них должны быть сведения.

Часто пенсионный фонд отказывает в досрочной пенсии, но их ответ можно оспорить в суде и добиться пенсии. Нужен ответ пенсионного фонда. А дальше для суда пригодятся все доказательства - архивные справки, трудовые договоры, выписки или копии приказов работодателей, расчётные листки, показания свидетелей.

Нужные сведения можно запросить у работодателей или в архивах

Аванесова Диана Александровна, потребуйте у работодателя экземпляр вашего трудового договора и приказ о приеме на работу, если откажут, - жалуйтесь в ГИТ.

Трудовой договор должен быть на руках, копия приказа о принятии на работу, на сайте СФР (ПФР) смотрите заведена ли у вас электронная книжка трудовая (Подробнее ➤

Попросите выдать трудовой договор, запросите выписку из Пенсионного фонда.

Если не оформлены, вправе обратиться в суд, требовать заключения трудового договора. Скорее всего потребуется доказывать, что Вы там вообще работаете.

Разумеется можно. Обращайтесь в отделение пенсионного фонда по адресу места жительства.

Направьте официальное заявление в отделение пенсионного фонда: пусть предоставят копии запросов в Киргизию. Вполне возможно, никаких запросов не было.

Кроме того, юридический факт наличия трудового стажа можно установить в суде.

Ольга, следует сделать запрос в архив в Ташкент самой почтой либо обратиться в суд к ПФР, далее суд может сделать запрос.

Запрос должен делать ПФ. Если ПФ не хочет этим заниматься, то вам надо написать заявление в архив Ташкента, приложить копию трудовой и написать, что вам надо.

Добрый день. Для этого необходимы трудовая книжка, копия выплатного дела и желательно ответ из пенсионного фонда, если Вы обращались к ним ранее.

Добрый день.

Для получения среднего месячного заработка за третий месяц вы должны обратится в службу занятости в течение 14-ти рабочих дней со дня увольнения. Если вы не будете трудоустроены в этот период, то Вам по решению службы занятости работодатель произведёт выплату.

Для получения среднего месячного заработка за второй месяц или его часть, необходимо в срок не позднее 15-ти рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения обратиться с письменным заявлением к работодателю и приложить документы подтверждающие отсутствие трудоустройства, это либо трудовая книжка или её копия, либо сведения о трудовой деятельности содержащиеся в Пенсионном фонде российской Федерации.

Валерий, пенсия у Вас должна быть довольно высокая по нашим законам в связи с вредными условиями труда, тем более под землей. Вам нужно обратиться в Отделение Пенсионного фонда по региону с копией своей трудовой книжки и иных документов, подтверждающих трудовой стаж.

Обратитетесь в ОПФР по месту регистрации письменно с заявлением и предоставлением копий документов, подтверждающих стаж, в письменном ответе Вам аргументированно укажут учтенный ОПФР стаж, с учетом условий осуществления трудовой деятельности.

С такими вопросами нужно обращаться в пенсионный фонд. У них свои разъяснения и положения.

Нет, не имеет прав. У него же не хватает стажа педработы.

Для этого нужно уволиться и снова устроиться на работу, после индексации пенсии пенсионным фондом. В среднем это занимает три месяца.

Подайте заявление в отделение ПФР или МФЦ. К заявлению следует приложить копию трудовой книжки. Подробнее на сайте Пенсионного фонда Найти отделение ПФР РФ. Выплата страховой пенсии с учетом индексации начнется со следующего месяца. Если вы после этого вновь устроитесь на работу, размер страховой пенсии уменьшен не будет. Если размер пенсии не изменился, обратитесь в отделение ПФР, куда вы подавали документы.

Юрий, достаточно получить выписку их Пенсионного фонда, копию трудовой книжки (при ее наличии), паспорт.

И в службе занятости написать заявление о постановке на учет.

Для постановки на учет нужно обратиться в ЦЗН по месту жительства, заполнить заявление, представить паспорт и другие документы. При подаче заявления гражданину выдается перечень вакансий, из которых он может выбрать подходящие и получить направление на работу.

Перечень обязательных документов: Паспорт (предоставляется оригинал и копия); Трудовая книжка (при наличии); Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, школьный аттестат, иной документ, свидетельствующий о квалификации; Справка о размере зарплаты за последние 3 месяца (если гражданин, желающий встать на учет, уже был трудоустроен); ИНН (номер налогоплательщика, оформляется в органах налоговой службы); СНИЛС.

По ст. 66.1 тк рф на всех работников теперь ведется электронная трудовая книжка. Если работник изьявил желание иметь и бумажную, то электронная все равно ведется. Можете обратиться к работодателю, он Вас ознакомит с имеющимися записями. Если не работаете, то в пенсионный фонд можете обратиться. Удачи.

Здравствуйте.

На портале госуслуги или на официальном сайте Пенсионного фонда. Офлайн – в МФЦ или в любом удобном отделении пенсионного фонда. Самый распространенный вариант – подача документов в отделении ПФ. Записываться заранее для процедуры подачи не нужно, можно приходить в любое рабочее время.

Понадобятся:

Паспорт. Трудовая книжка умершего кормильца. Копия паспорта умершего кормильца. Свидетельство о смерти. Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим. Справка из учебного заведения, где обязательно должна быть информация о форме и сроке обучения. Ваш СНИЛС. Если вам больше 18 лет, то лучше взять документы, которые подтверждают, что родитель вас содержал.

Если они прислали отказ, значит и причину указали. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.

Высылайте документы - отказ из ПФ, трудовую, копию диплома. После этого можно сделать вывод, правомерен ли отказ и нужно ли его обжаловать в суде.

О причине отсутствия сведения о стаже и зп в ПФР.

Если в эти годы вы были ИП, то необходимо делать запрос в налоговую инспекцию об уплате налогов и страховых взносов.

Если стояли на бирже, то тоже нужно делать запрос.

В обоих случаях запрос делает ПФР при наличии вашего заявления об оказании содействия в истребовании этих данных.

Высылайте документы, которые у вас есть из ПФ и копию трудовой, копию диплома. Тогда будет понятно, почему не вошли или может надо обжаловать через суд.

На это должен ответить ПФР, предоставив вам официальное решение об исключении этого периода из стажа.

Здравствуйте, если по аналогичным ситуациям выигрывают суды то вопрос только в сроке исковой давности.

Лариса, возможно, при правильном ведении дела и выиграете.

Надо знать детали...

Высылайте трудовую, копию решения суда других, тогда топянтее будет, какая у вас ситуация.

А вообще надо было в ПФ обратиться с письменным заявление о выходе на пенсию и получить письменный отказ.

Нужны документы - трудовая, копия ИП (если есть), письменный ответ из ПФ, выписка из индивидуального лицевого счета, данные о стаже.

После изучения документов можно дать вам ответ что делать дальше. Скорее всего подавать в суд.

Надо проверять расчет вашей пенсии по документам. Высылайте трудовую, копию диплома, выписку из ИЛС, также надо запросы в ПФ написать.