Куда жаловаться на работодателя / Трудовое право - 822 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Понимаю, что вопрос может быть адресован не адресу и не в ту структуру, но всё-таки спрошу. На протяжении нескольких лет я работаю в помещении где в одном из углов постоянно присутствует плесень (этот угол с внешней стороны постоянно находится под влиянием внешних погодных факторов таких как снег, дождь, чем самым создаются благоприятные условия для роста этой плесени. Чем этот угол только не обрабатывали, толку нет. Теперь руководство только отмахивается от моих замечаний по этому вопросу. Но за эти несколько лет нахождения в этом помещении заметил ухудшение своего здоровья, а именно: постоянный бактериальный конъюнктивит, высыпания на коже, часто болит горло и полость рта. Я не медик по образованию, но понимаю, что споры плесени это очень вредно. Заметил, что когда ухожу в отпуск и не нахожусь в этом помещении симптомы практически уходят. Выхожу на работу и по новой. Понимаю, что ни к чему хорошему это ни приведет, но руководство упорно меня игнорирует. Что мне делать?

Я работала зав. складом на макаронной фабрике, написала заявление по собственному желанию 02.09.19 г, за две недели отработки, была проведена инвентаризация, которая выявила пересорт продукции, в общем остатке дающая излишки. 16.09.19 г мне выдали трудовую книжку, а расчет пообещали выдать через пару дней. Сегодня, 26.09.19 г узнала, на предприятии затеяна новая инвентаризация (якобы, предприниматель не поверил нашей инвентаризации) и расчет никто не получит, пока не будут известны новые результаты. Меня никто на новую инвентаризацию не приглашал. Я опасаюсь, что все это затеяно с целью, повешать на меня недостачу, для того что бы не выплачивать расчет. Куда мне обратиться за защитой своих прав? Заранее благодарю за ответ.

Рабочая смена с 8 до 20.Электронная проходная. Законны ли требования работодателя присутствовать на рабочем месте за 15-20 минут до начала рабочего времени?

Работодатель регулярно нарушает договор. А именно один из двух (!) своих пунктов: выплата заработной платы в установленный срок. По договору работодатель обязан выплатить в последний день месяца аванс (странно, что за отработанный месяц), а с 15 го по 20 ое число — зарплату. Ещё ни разу не выплатили в срок! Да ещё и выплачивают на сберкарту переводом со своей карты, а не на расчётный счёт.

Кому жаловаться на работодателя?

У жены на работе без объяснений причины директор второй месяц урезает зарплату, при том, что она на одной ставке тянет 3 должности. Что делать?

Работаю, во фтизиатрии, отделение на 90 коек, больных 70,имеет ли право администрация, не сокращая койки, обязать медсестру работать на два поста? Мотивируя тем, что мало больных.

Я работал на заводе в небольшом производстве. Написал заявление об увольнении. Последний рабочий день 30.01.2017. 26.01.17 Я сел на больничный. 30.01 пришел на работу, получил трудовую. Больничный закрыт 06.02.17. Отдал сразу на работу. До сих пор не выплатили больничный. Куда можно пожаловаться, и есть ли смысл.

Ехали централизованно на вахту, на работу по трассе попали в дтп. Работодатель подтвердил что это производственная травма. Отвезли всех в ближайшую больницу. В больнице уже нахожусь 10 дней. Сломан нос. Несколько ребер. Ключица. Поперечные отростки позвоночника 3 шт. Пришел врачь сегодня и сказал что они меня выписывают и чтоб я ехал по месту прописки и лечился там. При этом мне запрещенно сидеть. Только лежать либо стоять и то не долго. Врачь сказал чтоб я сам себе купил билет на поезд и ехал домой долечиваться по прописке. А мне ходить тяжело, руки не функционируют. На это врачь сказал чтоб звонил родственникам и чтоб они меня забирали завтра. Куда обращаться с жалобой?

19 апреля сотрудница написала в трудовую. Ей не удовлетворили её жалобу. 23 мая написала в прокуратуру, прокуратура перенаправила жалобу в трудовую, трудовая провела проверку и не удовлетворила жалобу. 5 июля проверка завершилась. Сотрудница уволилась 20 мая по собственному желанию. Куда она ещё может обратиться с жалобой? И какие сроки есть на это?

После просрочки, суд, исполнительный лист. Официальная работа, ребёнок до 3 лет, жена на пособии по уходу 11 тыр/мес. На счёт сберегательной книжки пришла зарплата (аванс) 12,5 - оттуда сразу списали 50% 6250 р. При попытке перевести на карту в сбере он-лайн списали всё остальное. Вопрос: Имеют ли право списывать 100% дохода? Имеют ли право накладывать арест на ВСЕ счета одновременно? Если нет - куда писать жалобу на приставов. Если да - то как уменьшить эти списания хотя бы до 30-40% дохода? Куда идти договариваться? Или жаловаться? Или нести документы про иждивенцев и т.д.

Я работаю в супермаркете продавцом при приёме на работе обещали платить 1500 р, а платили 1300. Могу ли я при увольнении потребовать чтоб перерасмотрели мою з/п и выплатили мне компенсацию за отработанные месяцы и как это правильно сделать? И куда обратиться при отказе.

Зравствуйте! На моем рабочпм месте произошел конфликт с работодателем. На совещании воспитателей руководитель в высокомерной форме усомнился в моей профессиональной компетентности. В предверии дня матери, мною было предложено оформление зала подручными средствами (изготовление панно). Руководитель не дослушав, заявила, что это все устаревшее, предложив мне использование ИКТ. В данном случае считаю, что в ИКТ нет необходимости. Руководитель не раз заявляет, что как сказала, так и будет. После всего этооо она потребовала от меня обьяснительную. Я отказалась ее писать, так как не считаю себя виноватой. Руководитель написала на меня акт, что я нарушаю трудовую дисциплину, в частности этические нормы. Она открытым теастом заявляет об уволнении. Права ли заведующая? Если нет, что мне делать дальше, как разрешить данную ситуацию?

Способ обжалования заключения государственной экологической экспертизы. Это обжалование действия или обжалование НПА?

Я сотрудник ИК-1 ФСИН России, младший инспектор отдела безопасности. Мы работем посменно по 12 часов день, ночь, двое дома. Соответственно каждый месяц получается переработка.. Во втором полугодии мне не выплатили переработку, арнументируя это тем что я находился 20 дней на сессии и эти дни они включают в недоработку.. Хотя раньше все выплачивали и такой практики небыло.. Получаю заочно первое высшее образование.. Законно ли это?

Отправили документы на выплату родовых по месту работы отца в мае месяце, до сих пор ничего не получили.

Как и куда правильно написать жалобу на зам директора по хоз. части о нарушении ТК РФ (заставила работать в праздничные и выходные дни) По трудовому договору пятидневка. Приказа и моего согласия нету.

Прошу разьяснить положение ст.356 ТК РФ в части полномочий Государственной инспекции труда, а именно обязана ли она давать ответы на вопросы заявления или жалобы по существу. Обязана ли она в связи с этим осуществлять выездную проверку работодателя с вынесением предписания в случае обнаружения нарушенных прав? Получена отписка от Госинспекции труда на заявление в прокуратуру региона с рекомендацией обращаться в суд. Что это за "футбол"?

Что делать работодателю, если рабочим местом является квартира получателя соц услуг и там сплошные нарушения условий труда (закрыты все форточки, ограничение простанства для передвижения вдоль кровати. 45 см, где можно двигаться, с обеих строн металические поручни, прикрученные к полу и кровати)

Правомерно или поступает администрация СПб, заставляя писать заявления работникам дошкольных учреждений об отпуске за свой счёт,на эти две недели до 30 мая?

Имеется задолженность в базе судебных приставов. На протяжении более г ода идет взыскание через бухгалтерию организации, где работает должник происходит удержание в размере 50 % от дохода ежемесячно. Три недели назад был наложен арест на 2 счета должника в банке (один из которых на которые приходят денежные средства заработная плата оставшиеся 50 %, второй счет открыт для поступления оплаты по больничным листам) в итоге в настоящее время судебные приставы лишили всех доходов, при этом должник был на больничном и данные средства также были списаны в счет погашения долгов. При уточнении информации у судебных приставов они пояснили что действуют они в рамках закона, в законодательство с июля 2020 года были внесены изменения, теперь они правомочны накладывать арест на все счета должника, зарплату рекомендовали кодировать чтобы оставшиеся 50 % списания не производились, а если человек болел, то что получается он без источников проживания остается? Как быть подскажите пожалуйста.

В следственный отдел было подано заявление о возбуждении уголовного дела по ст. 303 УК в отношении представителя истца, который работает адвокатов в адвокат ном бюро. Заявление передано для рассмотрения в бюро где работает адвокат. И как эти действия можно квалифицировать в отношении лица который принял такое решение. И куда обращаться.

Мы с Южно-Курильска работаю у ИП. Договор свой не видела, но напарница при увольнение принесла и там написано что отпуск у нас 28 кднец основной 24 кдня дополнительный ща район крайнего севера но нам дабт 45 и оплачивают одну з/п в размере 30000. Работаем 5 дней с 10-18 обед 14-15 в субботу 10-16 без обеда но нам говорят что мы не вырабатываем часы пожтому нам платят за субботу 0,5 зарплаты тоесть 2 субботы за 1. Проезд не оплачивают. Подскажите как должно быть, по отпуску по рабочим часам и отпускным с дорогой если работаешь На ИП. Спасибо.

Бывший муж не платит алименты уже 4 месяц. Пристав направила на его работу ещё в декабре того года документы об приказе по алиментам. Но сдвигов никаких нет. Позвонила приставу, она сказала мне фирму где работает и говорит не знаю в каких числах у него зарплата, звоните уточняйте. Я беспокоюсь о том, не могли на работе бывшего мужа просто не удерживать зарплату или не переводить на счет. Что мне делать в таких случаях? Как поступить? Куда обращаться? Подскажите, пожалуйста.

Как написать жалобу на банк, они списали 100% долга (необоснованного) вместо положенных 50. Подскажите, пожалуйста, хотя бы в 2 х словах, в интернете не могу найти образец.

У нас такая ситуация, мой отец работает в аэропорту внуково-2 правительственный в должности водитель и вот была мед. комиссия и его признали не профнепригодным по состоянию здоровья и хотят его перевести на должность двоника так как других вакансий нет, а по состоянию здоровья ему не подходит эта вакансия так как у него в позвоничке стоит металлоконстркция пластина и шурыпы за место 3-го и 4-го позвонка, а отцу до пенсии осталось менее 5-ти месяцев, что делать в этой ситуации как быть? Куда можно пожаловаться и обратиться? С Уважением Хамцова М.А. эл.почта для связи hamcowa@mail.ru

Имеет ли права сотрудники сбербанка без моего ведома и согласия без всяких документов давать согласия на мой счет арест судебным приставам заранее спасибо.

На работе в медицинской гос поликлинике дают бронь независимо от пола, но только сотрудникам старше 30 лет.

Вопрос, на каком основании такое ограничение по возрасту, кто это решает, есть какой то закон?

У меня с компанией AVON заключён договор возмездного оказания услуг. Считается ли это работой? Или я могу получать пособие по уходу за ребёнком инвалидом?

Бывший сожитель не платит алименты, накопился долг, судила, долг не выплачен и алименты не платятся до сих пор.. что делать.

Банк выставил долг по кредиту в размере 370000 т.р, приставы выдали бумагу о сумме в 350000 т.р, погасили кредит в размере 370000 т.р как указал банк, но пристав отказывается разблокировать карты и требует новую бумагу на сумму в 350000 т.р, правомерно ли это? что делать? На карты приходят зарплата и детские.

В течение длительного периода суд не рассматривает уголовное дело (положил в стол). Работник находиться в статусе обвиняемого, заработная плата не выплачивается. Как поступить, на что существовать?

У меня такой вопрос моему папе делали операцию на сердце марте Аортокаронарное шунтирование ему стало хорошо но бывет он все равно болеет при тяжких работах и т.д он сам работает в ВКРЭКе электриком у них работа тяжелая вот в праве ли мы брать инвалидность а на работе легкий труд ему не дают говорят штатов нет?

Заказывала справку о несудимости на гос услугах 19.11.. 20.12 пришёл ответ что справка готова в электронном виде. 23.12 пришло письмо что, результат оказания услуги не был передан по техническим причинам на стороне мвд россии. Приносим извинения за предоставленные неудобства. Для предоставления справки об отсутствии судимости необходимо подать заявление повторно в мфц или подразделение мвд. Те ждать еще месяц и как итог на работу не устроиться. Что делать в такой ситуации, кому жаловаться?

Как и кому жаловаться на полицейского если я не могу найти работу и он также в контакте (приложение) имеется фото) находится в связях с теми кто избивали моего отца у него осталась рана от побоев, я видел кровь на утро и предполагаю кто это сделал. Я слышал на улице звуки, крики. Сейчас моего отца, его нет в живых. Все преследование началось с 2000 года когда я поступил в ВУЗ и я стараюсь ни кому не отвечать терплю, я знаю провакаторов и кто что сделал и с чего начиналась провакация. Мне трудно получать знания по этому поводу то есть переобучиться на новую специальность, не хватает денег на еду, оплату жкх, имеется хроническая болезнь.

Муж пошёл устраиваться на работу курьером, прошёл инструктаж, сказали что через 2 дня пришлют анкету. Не прислали. Он поехал снова в офис, искали его заявление, а потом спросили русский ли он? Он ответил что нет, но гражданство России. Они ответили что работа только для славян (распоряжение руководства). Попросил письменный отказ, не дали. Как поступить и куда жаловаться! Заранее благодарю.

Добрый вечер) вот такая ситуация. Работала в сети магазинов 2 года. Зп платили 2-мя частями, официально 14000 и остальное на руки, расписывались в тетради за полученную сумму и получали мини листик с выпиской что и как. Отпускные выплачивают не честно, выплачивают белую, а черную не доплачивают, вроде белую много получили " У нас малый бизнес и по другому мы не можем ", говорил мне администратор. У меня имелась карта покупателя, на карту копились баллы с продаж, оказалось нельзя, написала по собственному. Должна была получить черную зп за отработанные 16 дней, белую выплатили, черную сказали нет. Вроде не за что платить, ты ещё и должна. Как быть? Куда обратиться? Чего добьюсь если обращусь в налоговую?

11.10.16 г. для оплаты был отослан больничный лист (имеется подтверждение). До настоящего времени он не оплачен. Каковы могут быть мои действия и куда нужно обращаться 7

Сегодня 1.03.16 я получил справку вызов из института для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы. Но на справке стоит срок с 11 февраля. Институт по непонятным мне причинам, предоставил справку намного позже. Работодатель отказывается мне подписывать заявление на учебный отпуск со 2.03.16 оргументируя это тем что справка задним числом, что я должен предоставить справку, за три дня до ухода на сессию. Тоесть если я пишу заявление на учебный отпуск с 2.03.16, то в справке должно стоять число 5.03.16. Но справка из института уже есть от 11.02.16. Что мне делать справку работодатель не принимает.

Я нахожусь на больничном 7 дней, являюсь директором магазина пятерочка и в моё отсутствие обнулили ставку и провели смену МОЛ. В понедельник я должна выйти на работу, но ставка обнулена. Законно ли это и куда мне выходить на работу, если обнулена и как должно оплачиваться.

У меня такой вопрос супруга год назад работала в сети магазина пятёрочка в ноябре прошлого года уволилась и до сейчашнего времени ей не отдают трудовую книжку куда обратиться и жаловаться она не может ни куда устроиться из за них и пологаеться компинсация за моральный ущерб или нет?

Рядом с нашим домом открылся магазин. На нем висела огромная вывеска, что туда требуются сотрудники. Позвонила, спросила по поводу работы. Образование у меня имеется, я бухгалтер. Интересовалась должностью кассира. Разговор по телефону шел хорошо, а когда я сказала, что у меня только РВП (у меня супруг и ребенок граждане РФ, я же из Украины), мне сообщили, что им только подходят люди "с российским паспортом" и положили трубку. Трудовой кодекс вроде как говорит о том, что нельзя проявлять дискриминацию по национальным и другим признакам. Другой работы в поселке, к сожалению, нет, а мне она нужна для подтверждения дохода по РВП. Что делать, куда жаловаться, куда обращаться и как сделать это так, чтоб доказать свою правоту и ущемление моих прав (если таковые имели место быть)?

Вопрос из области трудового права. Транспортное предприятие проводит раз в месяц инструктажи водительского состава. Но делает это в нерабочее время. Т.е обязывает водителей после окончания смены, ехать в расположение парка. И соответственно там проводить на инструктаже ещё порядка 1-1.5 часа. Если работник не пришёл, то с него требуют объяснительную записку и в последствии могут решить премии от 10-50 процентов (на усмотрение администрации). Оплачивают 1 час тарифа.

Вопрос: могу я на законных основания, согласно статей трудового кодекса, не посещать данное мероприятие. Или написать мотивированную объяснительную сославшись на действующие статьи трудового кодекса.

В трудовом договоре посещение данных мероприятий не прописано. В коллективном договоре на данный вопрос ответа нет.

Спасибо. С уважением Михаил.

Всем коллективом 150 чел. собрали подписи, подскажите куда нам обратится чтоб было более действенно так, как наша транспортная прокуратура только отписывается, второй год принуждают брать отпуска только 14 дней, три года не добавляют 7 дней по 3 ей ступени вредности, урезали рейсовые часы так, что нет возможности отработать месячную норму, необоснованно лишают премий ссылаясь на план по вывозу пассажиров, при ежеквартальной индексации зарплата только снижается запугивают увольнением если будем обращаться, подсказывают, что нужно обратится в Москву, подскажите куда и в какой форме, мы согласны на открытое письмо.

Наша поселение занял первое место по итогам ГО ЧС.Я работала до 29 декабря 2015 г. и ушла на пенсию по возрасту. Распоряжение о начислении премии с 26 января 2016 г. Мне положено премия? Если положено, то куда жаловаться.