Купить больничный лист / Трудовое право - 163 советов адвокатов и юристов

Ни для кого не секрет, что хватает среди нас людей, которые желают «поболеть» не заболев. Иными словами просто отдохнуть за счет работодателя и государства. А зачем работать, когда можно попросту купить больничный? Тем паче что интернет пестрит объявлениями подобного плана. Сайтов,

В декабре 2014 году я купил больничный лист. Заказал в интернете и получил от курьера листок нетрудоспособности, заплатив ему какую-то сумму денег. В марте 2016 меня вызвали в полицию и допросили. На допросе я по указанию полиции подтвердил, что знал о том, что больничный поддельный (хотя по факту я конечно не имел возможности удостовериться в этом). Также, по советам следователя я уже подписал ходатайство об ускоренном рассмотрении дела. В ходатайстве я признал свою вину. На руки мне никаких документов в полиции не выдавали. В прокуратуру материалы ещё не доставили. Следователь сказал, что собирается сделать это в ближайшие дни на этой неделе (мне необходимо запросить в родном городе справки от нарколога и психиатра. Могу ли я с помощью адвоката избежать судимости?

Был куплен больничный лист на три дня, в базу данных не введен, ходила в больницу узнала что этот врач давно на пенсии, как и что можно сделать, чтобы не было прогулов

Мой муж работает на гос. предприятии, год назад он купил больничный лист сроком на 3 дня. Сейчас прошла проверка, его вызвали в отдел кадров и попросили написать объяснительную. Какие его действия и что можно сделать в этом случае? Заранее спасибо.

Я отнесла на работу поддельный больничный. Страховая выявила факт подделки (отправила официальный запрос в поликлинику). Отдел кадров требует объяснительную. Что нужно написать в объяснительной записке? Если работодатель не обратиться в полицию будет ли заведено дело?

Сотрудница не выходила на работу, а через неделю пришла с больничным и сказала, что она на больничном, явно купила, как мне узнать купленный или нет больничный? Спасибо!

У меня такая проблема, купила больничный лист на 3 дня! Уверяет человек, что все в порядке если сделают официальный запрос то все там нормально, они якобы проводят через поликлинику! Но сегодня позвонила мне дознователь, пригласила для объяснительной к ней завтра приехать! Что мне ей говорить и как быть, как избежать наказания!? Заранее спасибо!

Куда жаловаться на мед. работника скорой помощи, если скорая была вызвана в пятницу 11.12.15 оказана помощь, мед.работник сказала, что вызовет на субботу деж. терапевта для открытия больничного, но никто не пришёл,никто и не вызывал врача как мне сказали по тел скорой. Получается мне не откроют лист с 11.12 а только в день обращения и 2 дня прогула на работе-а это увольнение!

Мы купили по акции на сайте групон путевку вна термальные источники, оплатили проживание в гостинице, но поехать не можем, заболели дети. Должны ли мне вернуть деньги при предоставлении им больничного листа. Гостиница возвращать или переносить дату отказывается, а в групон написали претензию 26.02 утром-заезд 27.02 в 14.00. больничный лист будет закрыт понедельником 2.03

С 20.08 я лежу в больнице и с 3.09 написала на отпуск заявление, о моем больницном л исте начальник был в курсе. Но теперь не подписывает заявление, а у меня билеты на юг муж купил, что делать?

Вот моя ситуация, работаю в ресторане, сейчас на больничном листе, но администратор требует выходить на работу или она назначает штрафы, еще грозила уволить. Понимаю, что она не может этого сделать. Но дала знать, что как закрою больничный она меня уволит, что мне делать, ведь они не совсем правы.

Мой работодатель продает ООО. Я в данный момент нахожусь на больничном с марта 2020 года и больничный лист мне пока закрывать не будут, т.к. у меня серьезное заболевание. Как меня правильно должны уволить, чтобы я не потерял в дальнейшем выплаты по больничным листам.

2015 году я приобрела больничный лист, сейчас была проверка и заведующая дала мне оплатить штраф административный, я оплатила квитанцию Сбербанке и отдала рукаводителю,

Спустя месяц заведующая попросила меня написать уволиться по собственному желанию или она подаёт дело в суд, за махинацию с этим больничным.

Я написала по собственному желанию, но не как не могу понять если я понесла уже наказание и оплатила деньги, почему меня шантажирует уволиться с работы таким образом.

А оплатила я деньги не государству а почему то на детский садик не маленькую сумму.

Мне на работе сообщили что больничный лист фальшивый и грозяться обратиться в полицию. Как мне быть? Что можно сделать в данной ситуации?

В июле 2014 года я приобрела больничный лист заверили что все официально, но спустя год при проверке ФСС оказалось что он поддельный, возбудили уголовное дело по ст. 327 УК. Статья подподает под амнистию, но это не реабилитирующее обстоятельство. Признавать вину не хочу, так как не знала что он поддельный. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации, как лучше поступить. На момент совершения преступления я была на ранних сроках беременности, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 4 мая 2016 года мне сообщили с работы что с меня удержали сумму выплаченную мне за этот больничный еще в августе 2015 года. Очень жду совета.

В марте 2014 я заболела, в поликлиннику не смогла обратиться т.к. находилась и работала не по месту жительства. Пришлось купить больничный лист на 5 дней. Листок отдала в отдел кадров. В начале февраля 2016 года мне позвонили и вызвали в ровддля написагия объяснительной.

Подскажите дальнейшее развитие событий. Возбудят ли уголовнле дело? И чем это может закончиться.

Вызывают в полицию написать объяснительную типа больничный лист поддельный, с момента подачи бл прошло 10 дней, до момента моего заявления никто не звонил и не вызвал, как только захотела уволиться, позвонили вечером сказали подойти в полицию, на работе типа не в курсе? Что делать и как это понимать?

Купил поддельный больничный лист (убеждали что настоящий), сдал на предприятие, которое претензий не предьявляет но сдали в соответствующие органы. Ни чего не хотели поиметь как только отгулы (к брату на 30 лет в Мурманск). не хочу судимость.

Облагается ли больничный ндфл, можно ли вернуть подоходный налог в Налоговой с выплат Фонда социального страхования, подав 3-ндфл? С какого года ндфл с больничного можно возвращать и всем ли физ. лицам?

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Девушка работает в одном образовательном учреждении. Всегда работала официально, никаких проблем с законом не имела. В определенный момент серьезно заболел близкий родственник (онкология) и ей нужно было провести с ним много времени в другом городе, чтобы начать лечение. Директор заведения отказалась предоставить оплачиваемый отпуск и ей пришлось прибегнуть к покупке больничного. Через месяц директору звонят из прокуратуры, заявляя, что больничный недействителен. Девушка под давлением директора пишет заявление об увольнении. Прокуратура требует явиться и дать показания, знакомый советует никуда не ходить без официальной повестки и воспользоваться презумпцией невиновности. Девушка имеет чистую биографию, никогда ни за что не привлекалась. Какова судебная практика по таким делам? Может ли дело дойти до суда в отсутствие доказательств кроме самого больничного? Чем это может угрожать и как можно защититься в таком случае?

Приобрела больничный на сайте некоей клиники, там была выложена даже лицензия. Теперь выяснилось, что он поддельный и меня обвиняют по ч. 3 ст. 327 УК. Есть ли какая-нибудь возможность оправдаться?

Могут ли возбудить дело по ст. 327 если больничный выписан в другом городе, но является официальным? При этом больничный не оплачен по той же причине.

1,5 года назад приобрел больничный в интернете. На тот момент я действительно заболел, но уже провел 2 дня дома (думал полегчает), поэтому просто пойти в районную поликлинику не мог, так как в поликлинику запись была на следующий день и мне бы не выдали больничный за предыдущие дни. По телефону меня заверили, что больничный официальный, ехать никуда не нужно, выдается реальным врачом и будет подтвержден, в случае обращения работодателя. Неделю назад ко мне пришел участковый с вопросами относительно данного больничного листа, так как выяснилось, что он фиктивный и не прошел проверку ФСС. Я рассказал обстоятельства дела участковому, который сказал, что передаст информацию в ОМВД по Таганскому району г. Москва. Теперь мне позвонил дознаватель и приглашает на беседу. Что мне делать и как себя вести?

Делала запрос в управление соц. страхования о предоставлении сотрудником купленного больничного листа. Соц.страх. Ответил что не может подтвердить или опровергнуть факт ложного б/л, но срок и порядок выдачи нарушен. Проводится проверка ЦРБ выдавшей б/л. Может ли работодатель на основании данного ответа признать б/л недействительным и уволить сотрудника за прогулы?

Я-работодатель. Мне по делам торговли нужно срочно уехать в другой город, а продавец настроена идти на свадьбу к подруге, никакого согласия предварительного я на это не давала. В связи с моим отъездом в магазине остаться некому и продавец ушла за больничным в поликлинику. Как мне реагировать на это?

Купил больничный поддельный, на работе проверили, узнали, страшно за последствия. Но выплаты я по нему не получал ни какие. Узнали сразу. Как быть?

Я не могу попасть на предварительное заседание по уважительной причине (куплены авиабилеты). Какие документы мне надо предоставить в суд, для изменения даты рассмотрения дела?

Что может грозить в данной ситуации. Сестра купила поддельный больничный и отдала на работу. Служба безопасности распознала поддельный больничный и обратилась в полицию. Велось следствие, её вызывали к следователю. Сегодня позвонили и сказали, что 29 суд. Что ей грозит? Заранее спасибо.

Купил телефон в кредит, подарил девушке, я хочу его вернуть, магу ли я это сделать? Или вернуть телефон в магазин.

Мой номер 9291654224

Лечился амбулаторно, больничный выдали без ВК,более 15 дней т.е по старому закону, работодатель не принимает. Меня теперь уволят? Или можно что то объяснить? Думаю это просто врачи подрабатывают и приносят; левые; листы.

Ситуация. Гражданин Н. должен был перевезти своего престарелого близкого родственника на лечение из России в другую страну. Н. заявил другим родственникам, что берет на себя полную ответственность за больного. При этом Н. не взял справку от врача (разрешение на трансфер больного), несмотря на предупреждения о необходимости такой справки.

В день перелёта больной родственник скончался прямо в аэропорту.

Вопрос: есть ли в этом деянии состав преступления (убийство по неосторожности или легкомыслию)?

Вопрос не теоретический. Ситуация реальная, имела место быть.

Я как мать одиночка имею право прийти в собес и написать заявление на материальную компенсацию, что входит в этот перечень? Могу ли купить автомобиль и прийти с договором купли продажи и написать это заявление? И какие вообще суммы выплачиваются?

Я пропустила рабочий день из-за очень плохого самочувствия, поставила в известность начальство, нашла замену (коллегу) на этот день. За свой счет мне не дали, т.к. Идет отработка 2 недели. Есть выписка от скорой этого дня (справку они не дают). Могут ли меня наказать, поставить прогул, что делать?

С мужем подали пакет документов в органы опеки на усыновление. Встали на "очередь" И вот долгожданный звонок. Наконец то через два года дождались ребёнка. Но случилась такая ситуация, я уехала на работу временно в другую местность. Чтобы приехать мне нужно несколько дней. На ребёнка я согласна 100%. Но отдел опеки сказал не может ждать. У них сроки. Мне предложив-отказали. Будут предлагать другим. Говорят "поймите нас". А то меня поймёт? Они боятся за свою работу, а у ребёнка вся жизнь на кону... Помогите юридически, что делать? Или я не в силах изменить ситуацию

Можно ли разветись с женой, когда существуют материальные притензии? Она подала иск о разводе первая и поэтому диктует условия о совместном рассмотрении бракоразводного процесса и деления имущества. Но так как она психически не вменяема, постоянно меняет свои решения и приити к какой-то договоренности невозможно. Все имущество она итак уже отобрала (квартиру, дачу, половину бизнеса). Адвокат говорит, что такие процессы дляться до бесконечности (она берет больничные и вообще не собирается разводиться, т.к. у меня новая семья уже 4 года и я не могу жениться), но как же дальше жить, если я не могу образовать новую фирму, купить квартиру-ведь все это будет опять поделено?

Такая проблема: я военнослужащий-старший мичман ВМФ служу с 1989 года, срок службы 23 года. Во время службы заболел и год, по настоящее время нахожусь на больничном ожидая операции в Москве, с 2008 года по решению ВВк являюсь ограниченно годным к военной службе, но тем не менее продолжал ходить в моря и различные учения.

Теперь часть в которой служил расформировывают и меня выводят за штат с последующим увольнением через 3 месяца, те оставляют без средств к существованию.

Заставляют подписать бумагу что если я буду ждать квартиру то уволят сейчас, а если жилищный сертификат то, выведут пока за штат и немного подержат.

Что мне делать, верой и правдой служил 23 года пока был нужен...

Меня хотят выписать из двухкомнатной муниципальной квартиры с сыном (25 лет). Мы в данной квартире никогда не проживали (нет места). Живем в приватизированной однокомнатной квартире мамы (бабушки), а в двухкомнатной мой брат с мамой. Есть сын у брата, который также прописан в двухкомнатной квартире и проходит по иску, как третье лицо, но он там не живет (имеет ипотеку с бывшей женой, но в свидетельстве о собственности фигурирует только бывшая жена), хотя на суде будет говорить обратное. Мы за квартиру не платили, никогда не жили (только в гости приезжали) и не участвовали в ее содержании. Каким образом можно сохранить данное место прописки?

Хочу уволиться без отработки, причина увольнения, работодатель нарушает трудовой кодекс, а именно: график работы не соответствует графику в договоре, оклад прописан 15000, график отпусков не ведётся, график рабочего времени не ведётся, при перечислении зарплаты на карту не выдаёт расчётный лист, основная часть зарплаты бонусная, но уже за год условия меняются более 5 раз, в устной форме, на вопрос какая же у нас форма оплаты, отвечают оклад 15000 +премия, хотим дадим хотим нет. То есть получается так что что бонус не урегулированы, потому что кабельный договор. Помогите, как правильно уволиться, без отработки, так как в связи много заданных вопросов работодателю в итоге хотят меня обвинить в хищении материальных ценностей и вынуждают пройти полиграфа.

Событие произошло в 2015 году. Наконец-то нашли людей, которые должны ответить за свои дела. Меня суд привлекает как свидетеля. В настоящее время я не помню никаких подробностей, кроме их фамилий и что они поставили не то оборудование по контракту третьему лицу. Суд находится за 450 км, (нужно добираться авиатранспортом, жить в гостинице)-это деньги. И это для того, чтобы сказать, что я ничего не помню. Была одна повестка, но поздно пришла. Из суда только звонят и спрашивают, приеду ли я. Судье объясняла, что нет смысла меня вызывать в качестве свидетеля, что ничего не помню. Но тут позвонил судебный пристав и сказал, что 19.07.22 суд, и 18 они прилетят за мной, чтобы доставить в суд. Как решить эту проблему и не присутствовать в суде?

02.09 я написала заявление на увольнение с отработкой, дата увольнения 23.09. Но у меня изменились обстоятельства и уйти нужно как можно скорее, работодатель не хочет идти на встречу мне пришлось сказать что переезжаю в другую местность. Работаю я в одном городе, а прописана и живу в другом, может это как-то повлияет на ситуацию? Работодатель требует документы подтверждающие переезд.

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. И снова ухожу в декретный отпуск. Наша фирма собирается закрываться путем перепродажи а фактически только меняет своё название все сотрудники уже перевелись в новую организацию а на старой только я и ген директор. Бухгалтер больничный лист брать у меня отказалась, ссылаясь на то что, фирма вот-вот закроется а фсс возратит им деньги только через два месяца. И советует мне написать заявление об увольнении, что бы трудовая не потерялась. Не знаю, что делать хочется все таки получить декретные выплаты т. к собес мне заплатит намного меньше и трудовую терять не хочется. Подскажите что мне делать как защитить свои права?

Учусь на военной кафедре. Сдал все экзамены и зачеты, сейчас нужно выезжать на военные сборы. Что будет, если я заболею или не смогу поехать по другой причине или смогу, но поеду позже?

Я должна идти в отпуск по графику, куплен билет на проезд к морю, внесена предоплата за жилье. Но на работе объявили, что через 2 недели придёт комиссия. Имеет ли право работодатель меня не отпустить? Спасибо.