Лишили зарплаты / Трудовое право - 3229 советов адвокатов и юристов

Хлеб Дарницкий подорожал... Стоил вчера 20.99 р. , а сегодня уже 24.99 р. Как такв 1/5 на 4 рубля, а пенсия и зарплата так и осталась... Когда-нибудь будет индексация у жителей России вначале года, а не в конце...?

1. Насколько реально в суде доказать что работодатель не индексировал зарплату в течении 5 лет? Премии так же не увеличивались. Форма оплаты - сдельная.

2. Если в коллективном договоре четко прописана премия к примеру 100%, могут ли каким то НЛА изменить ее допустим до 70% ?

Меня завут Татьяна. Мне 33 года. В разводе с 6 июля 2023 года. У меня двое детей сыновей, одному 4 года, другому 12 лет. Муж не помогает, и даже к детям не приходит. Работаю официально 2 месяца. Детские только начала получать от государства. Вопрос: Если я падам на алименты, лишусь ли я детских пособий? Если и подам на алименты, то какой процент от его зарплаты я получу? И могу ли я лишить его родительских прав, так как в жизни детей он не учавствует, и не помогает, даже не приходит к ним.

Есть ребенок от первого брака 15 лет. С папой ребенка разошлись когда ребенку был год, тогда был подан иск о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, т.к. он не работал. На заседания не являлся, судья отказывалась рассматривать дело без его участия. Волокита тянулась полтора года. Потом повестки перестали приходить и мне, но я вышла замуж, и мы с мужем оставили это дело. Оснований, почему дело было прекращено, так и не знаем пока. Второй муж недавно умер. И сейчас я хотела бы подать иск о лишении родительских прав и взыскании алиментов с отца старшего ребенка, т.к. теперь он работает, место работы известно, но ребенку так никогда и не помогал. Но будет ли принято мое заявление на алименты в процентах от зарплаты, если то первое дело по твердой денежной сумме закрыто?

Работодатель лишил меня полностью зарплаты, отказывается Ее выплачивать, при этом заставляет подписать зарплатную ведомость, налоги в налоговую в этом месяце работодатель оплатил за меня. Есть маленький ребёнок 7 месяцев, жена в декрете.

У меня такой вопрос. У одной нашей сотрудницы из заработной платы уже в течение пол года высчитывают 50% в счет исполнительных листов от судебных приставов. В декабре 2016 года Газпромбанк заблокировал ее зарплатную карту. Она позвонила в банк и ей ответили, что блокировка произведена по предписанию судебного пристава-исполнителя. Сотрудница проживает одна, не замужем и воспитывает несовершеннолетнюю дочь. Обратилась с просьбой, что ей делать в данном случае. Правомерны ли такие действия судебных приставов - лишить полностью дохода мать одиночку. Ей сейчас в январе никак не получить заработную плату. И что нужно в таком случае делать? Спасибо!

Взыскание по иску-могут ли меня лишить полностью зарплаты или только в размере 50%от зарплаты (решение суда было, но я подавала на апелляцию и нового решения ещё не получала)

За опоздание на работу на два часа, лешили месячной премии рабочим на сто процентов, премии к юбилею предприятия сто процентов, тринадцитой зарплаты сто процентов. Законно ли это?

У мужа на работе произошел конфликт с таким же сотрудником как и я...потасовка но без драки.

С подработки на работе с меня удержали всю сумму. Без приказа и без распоряжения без предупреждения.. (узнал так как не пришли деньги на карту и я спросил руководителя).

Правомерно ли это? В трудовом договоре штрафы не указаны.

Родственница работала у ИП без оформления несколько лет. Выплата зарплаты осуществляется с опозданием в 2-3 месяца. Сотрудник несколько раз требовал выплатить причитающееся, но был получен отказ, то есть выплаты производятся, но задержка сохраняется. Работа без оформления. Сумма задолженности 25 тысяч рублей. Направлена (уже принята) жалоба в инспекцию по труду. Доказательства работы косвенные - бывшие коллеги, клиенты. Какие шансы на успешный исход? И будет ли проверять Инспекция данного ИП? При подаче заявления Была выбрана опция «проверка вышеизложенных фактов»

Я уволена по сбс. желанию 3 декабря. Взысканий не было. Руководитель лишил 13 зарплаты. Это првомерно?

Меня зовут Татьяна, г. Одесса. У меня ребенок 1 год 9 мес. С мужем не живем уже пол года, он пил, не обеспечивал семью. Я сейчас в декрете, не работаю. Муж раз в месяц или в два месяца дает копейки (меньше тысячи грн.) и больше никакой помощи и участия. Выживать на эти деньги невозможно. Как можно на него повлиять в плане большей денежной помощи нам? Пока я в декрете, не работаю, он должен давать деньги на содержание жены с маленьким ребенком? И можно ли такого отца лишить прав отцовства?

Я один кормилец (так сказать мама-одиночка, когда статуса такого уже и нет). Моя заработная плата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Мне хотят урезать зп тем самым уменьшая процент стимулирующей выплаты, в связи с экономией фонда. Могут ли менять мою зп на менее оплачиваемую, если у меня ребенок до 14 лет (нет 2-х лет)? очень нуждаюсь в ответе.

У нас на предприятии каждый год начисляется 13 зарплата, у тех у кого были больничные удерживают по такому принципу. Один день больничного, минус два процента от 13 зарплаты. У меня два хронических заболевания гепертания и бронхит с симптомами астмы. Бывает я часто более так как работа практически на улицы и больничных дней бывает более 50 в год. Соответственно 13 зарплату мне не начисляются вообще. Является ли это дискриминацией по состоянию здоровья.

На отказ написать заявление об уходе по собственному желанию, руководство предупреждает, что лишит меня премиальной части зарплаты (а это половина всей зарплаты) без письменного приказа и без аргументированного объяснения. Как поступить в данном случае и имеют ли они на это право? Заранее благодарна за ответ.

Могут ли приставы наложить арест на имущество, лишить прав, если они уже списывают 50 процентов с зарплаты, я от них не бегаю, закрыл ИП с долгами, устроился служить по контракту в ВС РФ и сразу добросовестно сообщил приставам.

Я водитель, меня отправили в рейс с заказчиком, но заказчик угрожая оружием завладел автомобилем, предупредив меня, чтоб я выждав время обратился в полицию или будет расправа с семьёй. после всего произошедшего меня уволили без выплаты задолженности за полтора месяца, и ещё начальник, а это его личная компания, сказал что я буду выплачивать с главным механиком стоимость камаза, хотя про рейс знал его заместитель, но он половину отрицает. Как мне быть.

Судебный пристав наложил арест на счёт, в связи с задолженностью по кредиту. Общая сумма составляет 650000. Какой процент будут удерживать с зарплаты? На иждивении детей нет, но есть жена, имеющая 3-ю группу инвалидности, не работает. Является ли жена в этом случае иждивенцем? Будет ли меньше процент удержания с зарплаты?

Проработала в магазине продуктовом 5 месяцев в экспресс-зоне, где варила кофе, продавала салаты, делала шаурму. Работала не официально, подписывала только ученический договор. Взяла из кассы свои чаевые, 200 рублей. 100 рублей отдала напарнику, 100 рублей себе. На камере зафиксировано, службой безопастности. Не отдают зарплату, чаевые у нас запрещены. Как быть? Что нужно сделать, как обезопасить себя. Приглашают на беседу в офис со службой безопастности. Зарплату мне теперь не видеть, как собственных ушей?

Моя дочь сейчас официально не работает, имеет грудного ребенка 3 месяцев, живет она с нами, ее родителями. Ее муж изредка появляется, в месяц дает ей 2000 р., он неоднократно ей говорил, что он не может обеспечивать сына, сам при этом работает в Департаменте культуры и получает зарплату 40000 р.. Зять разбил машину нашей дочери. Взвесив все "за" и "против" мы хотим лишить его родительских прав и сделать статус дочери "мать-одиночка". Как нам это сделать, если дочь - москвичка, а зять - из Саранской области?

Перед Новым годом нам не выдали зарплату, в результате чего у меня образовались просрочки по двум кредитам. Банки звонят и угрожают коллекторами, а руководство ссылается на кризис в стране, но, однако, намекает, что если надумаете жаловаться, то сей факт пагубно отразиться на оставшихся в организации сотрудниках. Как урегулировать вопрос с банками (документов, подтверждающих отсутствие зарплаты, естественно, бухгалтерия выдавать отказывается).

Временная администрация отправляет в простой по окладу (отзыв лицензии у банка), зарплата состояла из оклада и фиксированной постоянной премии прописанной в труд. Договоре, почитав комментарии смысла добиваться через суд оплаты в простое на общую зарплату нет смысла, тк простой начисляется от оклада, но есть нюанс, мой оклад ниже мрот, а в совокупности с премией условия минимального мрот исполняются. Можно ли ссылаясь на данное не соблюдение добиться через суд выплаты 2\3 от общего дохода или только повысить выплату до уровня мрот.

Я работаю на ип жены водителем офицеально мы в браке двое детей не совершенно летних все деньги пастоянно у жены. Зарплатный проект за 3 года 0. Ни одного разу не было перечислений. Если я подам на неё в суд за неуплаты зарплаты за 3 года. Что ей грозит? И выплатит ли она мне зарплату за все года?

Есть ли основания у приставов изьять имущество. Даже если с меня с зарплаты высчитывают 50 процентов тудаже.

В ноябре 2015 года работнику был объявлен выговор, и он был лишен премии на 50 %. Сейчас, т.е. в марте 2016 г., поставлен вопрос о лишении данного работника 13 й з/п из-за наличия выговора. Законно ли это? Ведь за одно и тоже нельзя наказывать дважды.

Могут ли лишить беременную сотрудницу премии повременщикам, если это премия составляет большую часть зарплаты и равна 242% от оклада, а оклад фиксированный.

Бывший муж получает черную зарплату выплачивает мне с официальной 9000 т.р. (т.е. 2300 на ребенка). Могу ли я подать в суд на пересмотрение алиментов?

Долг перед банком 500 тысяч. Суд вынес решение 50% с моей зарплаты удерживать. У меня есть 200 тысяч. Как я могу оплатить его в счет долга? Какой порядок? Уменьшат срок платежа, или сумму вычета с зарплаты. Заранее спасибо.

Моя подруга хочет сделать банкротство, у неё за услуги ЖКХ с выше 300000 р долгу. Квартира не привитизирована, квартиру получила от администрации. В квартире прописана Только она и её трое детей несовершенолетних. Работает официально, но через исполнительный лист вычетают 30% от зарплаты. И того она получает на карточку зарплату 9200 и аванс 4000. Скажите пожалуйста, при банкротстве она лишится жилья? Или могут отказать в банкротстве? Как быть?

Водителю выписали штраф за вождение машины токсическое опьянение (красил полы в доме) и лишили прав на определённый срок. Единственный доход в семье, это его работа водителем, жена с малолетними детьми сидит в декретном отпуске. Можно ли ограничится одним наказанием (лишение прав)? номер вопроса №11888960

У меня долг по расписке у судебных приставов 500000 зарплата у меня официально белая и составляет 16000 на руки мне приходит 8000 это 50% от зарплаты но прожиточный минимум больше 10000 тысяч. Имеют ли право приставы забирать у меня Половино при такой маленькой зарплате.

Зарплата согласно штатному расписанию состоит из оклада, премии, северных и районных надбавок. За наличие дисциплинарного взыскания, такого как выговор (выговор за прогул или нахождение в пьяном виде) можно лишить работника премии или нет? При этом в положении о выплате зп и премий, не предусмотрена такая возможность, в трудовом договоре тоже не указано что при наличии дисциплинарного взыскания лишают премии. Где можно найти информацию по данному вопросу?

На работе сказали, что 13 зарплату мне не выдадут потому, что я не сделала вакцину от ковид 19. Работаю на очистных сооружениях. Законно ли это?

Скажите пожалуйста у меня на работе случилась ситуация мой начальник без моего ведома залез в ящик где сменная одежда лазил в нем нашёл перчатки рабочии и сказал что он меня лешит из зарплаты. Он имеет право без моего ведома лазит в ящике и лишать денег.

Ооо находиться в стадии банкротства, зарплату за три месяца до банкротства и в период наблюдения три месяца пл юс отпускные невыплоченны, директор предложил уволиться по собственному желанию что-бы у него было право меня расчитать.

Мне не выплачивают зарплату уже месяц. Задержка зарплаты составляет 1 месяц. Есть договор, но там не указана дата выдачи аванса и зарплаты. Как быть в данном случае? С какого числа я могу приостановить работу?

Я получаю 99 000 р. из них 23925 аванс + 23925 зарплата на карту. Остальные налом. 51150 р. в июле я болел 12 дней из 22 рабочих. Я работаю в компании более 8 лет. Мне выплатили налом, 37 000 р.

Скажите это справедливо? Вопрос, наверно к бухгалтерам?

У меня высчитали 60% с зарплаты повод не выполненная диспансеризация прививки как доказать, что ты работал и отправлял людей на дисп-ю,прививки.

Действующий сотрудник полиции не здавший годовой зачёт лишается 1/12 от зарплаты на срок до передачи! А могут ли ещё лишить новогодней премии за не заданный зачёт?

Смотря как ей назначены алименты в ТДС или процентное соотношение В любом случае алиментное обязательство существует после лишения родительских прав По общему правилу: на одного ребенка - 1/4, на двух 1/3 заработка. Если размер заработка не известен, то исходя из средней зарплаты по РФ Должна портить на основании решения суда Ей снизят или уменьшат размер алиментов только в судебном порядке, если изменилось семейное или материальное положение, и то в исключительных случаях это происходит. А так, конечно алиментная обязанность сохраняется Если мать лишена родительских прав, но платит алименты. А сейчас беременна и не работает, должна ли она платить алименты и сколько?

Было лишение примии за Сентябрь месяц, но меня об этом никто не уведомил и получил полную зарплату, сейчас же лишили октябрьской зарплаты ссылаясь на то, что у меня долг в сентябре. Законно ли это?

На последнем месте работы отработала чуть больше трех месяцев. Зарплата у нас была официально на карту и неофициально на руки. После увольнения на карту перечислили сразу, а вот наличкой начальник не дает. Также не отдает трудовую книжку. Что делать?

Я работаю мед. сестрой в психиатрической больнице. На работе в мою смену произошло ЧП (убежал больной). Меня наказали премией, зарплатой и сделали выговор все в один месяц. Но ни каких приказов о лишении зарплаты и премии я не подписывала. Роспись была только о выговоре. Еще я мать 4-х летнего ребенка. Законно ли это? и что мне делать.

Возможно ли лишить родительских прав бывшего мужа, если алименты регулярно удерживают с его зарплаты, но к ребенку он уже 2 года не приезжает, а живет с другой семьей?

Инвентаризация проходила 09.09.2016. (Договор о матер. Ответственности, согласие на удержание с зарплаты, объяснительная - все в наличии) Выявлена недостача. Могут ли вычитать сумму недостачи без приказа, без указания суммы на каждого конкретного работника, и вычесть с зарплаты АВГУСТА? Спасибо.

В каком размере назначается пособие по уходу за ребенком ДЕДУ, если ему, по семейным обстоятельствам пришлось уйти в этот отпуск. Средне месячная зарплата до ухода в отпуск 40000 т. р.