Льготы на работе работника / Трудовое право - 692 советов адвокатов и юристов
Нет, так как принять его на работу во время декретного отпуска нельзя. То, что он на декретном месте, не отменяет его льготы, пособия и т.д., так как он является таким же работником, как и все остальные сотрудники. Я не знаю, как вам объяснить: если молодого специалиста приняли на декретное место, то от этого он не перестает быть молодым специалистом и соответственно пользуется всеми правами и льготами, которые предоставляются молодому специалисту. Может ли молодой специалист учитель получить подъёмные если он принят на время декретного о пуска.
То, что он на декретном месте, не отменяет его льготы, пособия и т.д., так как он является таким же работником, как и все остальные сотрудники.
СпроситьЯ не знаю, как вам объяснить: если молодого специалиста приняли на декретное место, то от этого он не перестает быть молодым специалистом и соответственно пользуется всеми правами и льготами, которые предоставляются молодому специалисту.
СпроситьДля работников сельских библиотек нет таких льгот, как для работников сельских школ Поэтому льготы не сохранятся. Льготы не сохранятся. Поскольку библиотеки не являются образовательными учреждениями.
А льготное пенсионное обеспечение дается по достижении 30 летнего стажа работы в профильном образовательном учреждении дошкольного, школьного, среднего-специального и высшего образования. Я работаю в сельской школе почти 30 лет. Сохранятся ли льготы, если я перейду на другую работу в сельскую библиотеку?
Для работников сельских библиотек нет таких льгот, как для работников сельских школ Поэтому льготы не сохранятся.
Спросить
Льготы не сохранятся. Поскольку библиотеки не являются образовательными учреждениями.
А льготное пенсионное обеспечение дается по достижении 30 летнего стажа работы в профильном образовательном учреждении дошкольного, школьного, среднего-специального и высшего образования.
СпроситьИльнур, увы, но для инвалидов 3 группы льгот законом нет.
[b]Но Вам нужно на испытательном сроке уведомить работодателя об увольнении не за 2 недели, а всего за 3 дня.[/b]
Закон четко это подтверждает:
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Ещё не закончился испытательный срок, и я инвалид 3 группы, хочу уволиться без отработки как лучше поступить.
Ильнур, увы, но для инвалидов 3 группы льгот законом нет.
Но Вам нужно на испытательном сроке уведомить работодателя об увольнении не за 2 недели, а всего за 3 дня.
Закон четко это подтверждает:
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьВ стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за "вредность" включается только фактически отработанное во вредных и (или) опасных условиях время. Поэтому время, когда работник, например, болел, находился в любом отпуске или по другим причинам не работал на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в стаж для дополнительного отпуска не включается. Периоды дополнительных отпусков, предусмотренные законом от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" , в том числе за проживание в зоне с правом на отселение, с правом на льготы и т.д. не включаются в страховой стаж так как оплата за отпуск не облагалась взносами в ПФР. Этот мой ответ не бесполезный, а правильный. Включается ли в стаж для пенсии дополнительный отпуск за проживание в зоне с неблагоприятными условяими?
В стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за "вредность" включается только фактически отработанное во вредных и (или) опасных условиях время. Поэтому время, когда работник, например, болел, находился в любом отпуске или по другим причинам не работал на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в стаж для дополнительного отпуска не включается.
Спросить
Периоды дополнительных отпусков, предусмотренные законом от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" , в том числе за проживание в зоне с правом на отселение, с правом на льготы и т.д. не включаются в страховой стаж так как оплата за отпуск не облагалась взносами в ПФР.
СпроситьПеревод - это изменение условий трудового договора. Оно возможно по соглашению работника и работодателя.
Никаких гарантий и льгот в Вашей ситуации законом не предусмотрено. Работаю в крупной организации в маленьком городе. Ушла в декрет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За время декрета мы переехали в Москву, здесь у нашей компании есть головной офис. Планирую выходить с декрета. Могу ли я рассчитывать на перевод в эту компанию? Хотелось бы уйти переводом с прежнего места на новое в Москве.
Перевод - это изменение условий трудового договора. Оно возможно по соглашению работника и работодателя.
Никаких гарантий и льгот в Вашей ситуации законом не предусмотрено.
СпроситьФЗ "О ветеранах" предоставляет ВБД право использования ежегодного отпуска в удобное для них время.
Категории ВБД, которым такое право предоставлено и виды льгот для них, указаны в ст.ст. 3, 16 ФЗ "О ветеранах".
В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. [b]По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.[/b]
В связи с чем, отпуск ВБД может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев. А скажите пожалуйста, закон о ветеранах боевых действий, отпуск могу ли я взять когда захочу, или мне нужно отработать пол года?
ФЗ "О ветеранах" предоставляет ВБД право использования ежегодного отпуска в удобное для них время.
Категории ВБД, которым такое право предоставлено и виды льгот для них, указаны в ст.ст. 3, 16 ФЗ "О ветеранах".
В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
В связи с чем, отпуск ВБД может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.
СпроситьДля сельских медицинских работников предусмотрены такие меры поддержки, как: обеспечение жильем и оплата услуг ЖКХ местной сельской администрацией, возможность спустя 10 лет получить недвижимость в собственность; доплаты, размер которых зависит от специальности и категории; участие в программе «Земский доктор». Госпрограмма призвана привлечь медицинских работников работе в сельской местности. У некоторых банков есть программа льготной ипотеки для медработников. Здравствуйте да есть льготы. Соседка работает на скорой помощи 27 лет. Скажите, пожалуйста, есть какие то льготы на жилье для медработников?
Для сельских медицинских работников предусмотрены такие меры поддержки, как: обеспечение жильем и оплата услуг ЖКХ местной сельской администрацией, возможность спустя 10 лет получить недвижимость в собственность; доплаты, размер которых зависит от специальности и категории; участие в программе «Земский доктор». Госпрограмма призвана привлечь медицинских работников работе в сельской местности. У некоторых банков есть программа льготной ипотеки для медработников.
Спросить
Здравствуйте. Не так. Для детей от первого брака Вы являетесь единственным родителем. Здравствуйте. Теперь вы не одинокий родитель, так как женились, но являетесь многодетным отцом. Понятие «многодетный отец» вытекает из определения многодетной семьи. Это мужчина с тремя и более детьми, который состоит в браке или разведен. Если все дети живут в одной семье. Многодетных отцов и матерей, у которых трое детей до 14 лет или он (она) воспитывает ребенка в-одиночку, смогут привлечь к сверхурочной работе или отправить в командировку только с письменного согласия. В ином случае работник будет вправе отказаться от служебной поездки. От первого брака у меня двое детей 13 лет и 5 жена умерла дети со мной живут женился родился третий сын на службе говорят ты все льготы потерял можешь ходить в наряды и сверхурочно работать и ездить в командировки так ли это?
Здравствуйте. Теперь вы не одинокий родитель, так как женились, но являетесь многодетным отцом. Понятие «многодетный отец» вытекает из определения многодетной семьи. Это мужчина с тремя и более детьми, который состоит в браке или разведен. Если все дети живут в одной семье. Многодетных отцов и матерей, у которых трое детей до 14 лет или он (она) воспитывает ребенка в-одиночку, смогут привлечь к сверхурочной работе или отправить в командировку только с письменного согласия. В ином случае работник будет вправе отказаться от служебной поездки.
СпроситьСамой - то не смешно? НЕТ ОДНОЗНАЧНО. Молодой специалист — работник, направленный по окончании среднего специального или высшего учебного заведения на работу по распределению и пользующийся предусмотренными законом социальными льготами. Работала в детском саду помощником воспитателя много лет, параллельно училась в университете заочно на воспитателя, обучение закончила в 34 года и меня сразу перевели в воспитатели, мне положены выплаты как молодому специалисту?
Самой - то не смешно? НЕТ ОДНОЗНАЧНО. Молодой специалист — работник, направленный по окончании среднего специального или высшего учебного заведения на работу по распределению и пользующийся предусмотренными законом социальными льготами.
Спросить[b]Специальный[/b] трудовой (страховой) стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, выделенная из общего стажа по двум критериям:
либо по содержанию работы. Этот стаж влияет на назначение пенсии за выслугу лет
либо по условиям труда (местности). Такой стаж дает право на определенные льготы при пенсионном обеспечении, а также на получение определенных гарантий во время работы
Согласно КЗоТ, [b]льготный[/b] стаж – это время, отданное человеком работе на вредном производстве. При расчете льготного стажа происходит снижение количества лет, необходимого для выхода на пенсию.
Работа мед. работником это специальный стаж и даёт право на досрочное получение пенсии, по проработке в 25 лет. В чем разница между специальным и льготным стажем? Будет ли защитываться в специальный стаж работа мед. работником в сельской местности на протяжении 12 лет?
Специальный трудовой (страховой) стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, выделенная из общего стажа по двум критериям:
либо по содержанию работы. Этот стаж влияет на назначение пенсии за выслугу лет
либо по условиям труда (местности). Такой стаж дает право на определенные льготы при пенсионном обеспечении, а также на получение определенных гарантий во время работы
Согласно КЗоТ, льготный стаж – это время, отданное человеком работе на вредном производстве. При расчете льготного стажа происходит снижение количества лет, необходимого для выхода на пенсию.
Работа мед. работником это специальный стаж и даёт право на досрочное получение пенсии, по проработке в 25 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете претендовать на ветерана труда. Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ. Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 закона «О ветеранах», получить звание ветерана труда в 2021 году можно без наград. В 2021 году меня наградили почетной грамотой Министерства Промышленности и Торговли Российской Федерации. Приказ от 12 июля 2021 г.
Какие льготы мне положенны?
Здравствуйте. Вы можете претендовать на ветерана труда. Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ. Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 закона «О ветеранах», получить звание ветерана труда в 2021 году можно без наград.
СпроситьЗдравствуйте.
Отрабатывать 2 недели перед увольнением не нужно ни кому (инвалидам - в том числе). В соответствии со ст.80 ТК РФ, работник имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Исключений для вас в данном случае нет. Здравствуйте. Да, Вы на льготе, можете и не отрабатывать. Удачи. Я являюсь инвалидом 2 группы (рабочая). Хочу уволиться с работы. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
Отрабатывать 2 недели перед увольнением не нужно ни кому (инвалидам - в том числе). В соответствии со ст.80 ТК РФ, работник имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Исключений для вас в данном случае нет.
Спросить
Законно. Такой льготы законодательством не установлено. Законно. Выпускной на работе не является уважительной причиной для предоставления отгула или отпуска за свой счет. Здравствуйте, к сожалению работодатель прав. В трудовом законодательстве нет таких прямых обязанностей работодателя, отпускать работника на выпускной в садик к ребёнку. Если у Вас не установлен не полный рабочий день и Вы не являетесь льготником для предоставления дополнительного отпуска за свой счет, все остальное только по обоюдному согласию с работодателем. Работодатель не обязан отпускать работника на выпускной. Да имеет право не отпустить. Работадатель не отпускает маму на выпускной в садик к ребёнку законно или нет.
Законно. Выпускной на работе не является уважительной причиной для предоставления отгула или отпуска за свой счет.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению работодатель прав. В трудовом законодательстве нет таких прямых обязанностей работодателя, отпускать работника на выпускной в садик к ребёнку. Если у Вас не установлен не полный рабочий день и Вы не являетесь льготником для предоставления дополнительного отпуска за свой счет, все остальное только по обоюдному согласию с работодателем.
Спросить
Здравствуйте!
Ваша награда не дает вам право на звание "Ветеран труда", так как получена она после 30.06.2016, когда требования к кандидатам ужесточили.
Теперь по линии Минпросвещения России звание "Ветеран труда" вправе получить только награжденные [b]знаком отличия "Отличник просвещения"[/b] (см.Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 N 5 "О ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда") В соц. защиту обратитесь. Только льготами можете воспользоваться при наступлении общепенсионного возраста. Я работаю учителем. Стаж 34 года. Имею награду "Почетный работник образования и воспитания РФ. Получила в 2019 г. Как мне получить звание "Ветеран труда"?
Здравствуйте!
Ваша награда не дает вам право на звание "Ветеран труда", так как получена она после 30.06.2016, когда требования к кандидатам ужесточили.
Теперь по линии Минпросвещения России звание "Ветеран труда" вправе получить только награжденные знаком отличия "Отличник просвещения" (см.Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 N 5 "О ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда")
Спросить
В соц. защиту обратитесь. Только льготами можете воспользоваться при наступлении общепенсионного возраста.
СпроситьМожете устроиться на работу куда угодно. Льготы ваши никуда не денутся. Оксана, добрый день
Конечно имеете такое право устроиться на новую работу, льгот у не потеряете.
С уважением. Можете устроиться, льготы сохраняются.
П.8 ст.47 Закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ от 29.12.2012 г.
п.3 ст.2 Закона Хабаровского края от 20 декабря 2006 года N 90 "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)". Добрый день, Оксана!
Да, можете устроится и при этом льготы сохранятся за Вами. Я уволилась из школы в связи с выходом на пенсию. Льготы по коммунальным платежам у меня сохранились, стаж работы в сельской местности составляет 30 лет. Могу ли я устроиться на работу в другую организацию, не связанную со школой? Не повлияет ли эио на льготы? Спасибо.
Оксана, добрый день
Конечно имеете такое право устроиться на новую работу, льгот у не потеряете.
С уважением.
СпроситьМожете устроиться, льготы сохраняются.
П.8 ст.47 Закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ от 29.12.2012 г.
п.3 ст.2 Закона Хабаровского края от 20 декабря 2006 года N 90 "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)".
Спросить
Добрый день!
Для начисления льгот (например, северная пенсия) не достаточен срок работы. Папа работал на Камчатке 4 года. Приравнивается ли год работы на камчатке за 2 или полтора. Положены ли ему какие-то льготы? Так он проживает в Тюменской области.
Добрый день!
Для начисления льгот (например, северная пенсия) не достаточен срок работы.
СпроситьНЕ получится такой вариант. Либо вопрос задайте корректно. Сможете выйти за период работы стаж, если есть. Имею ли я право на льготы пенсионера МВД с выслугой лет 18,5 и институт очный, если пенсия по смешанному стажу. Можно ли уйти на пенсию с выслугой 18, 5 лет в МВД плюс институт очный и гражданским стажем 12,5 лет со льготами пенсионера МВД и пенсией по смешанному стажу.
Татьяна Дмитриевна, да, это будет считаться горным стажем.
Горные работы могут производиться как подземным, так и поверхностным способом. В зависимости от способа добычи полезных ископаемых работникам предоставляются разные пенсионные льготы. Так, правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (разд. I) пользуются независимо от наименования профессии все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках и на приисках, а также в геологоразведке, на строительстве шахт, рудников, приисков и на дренажных шахтах. Является ли бурение и изыскания горным стажем.
Татьяна Дмитриевна, да, это будет считаться горным стажем.
Горные работы могут производиться как подземным, так и поверхностным способом. В зависимости от способа добычи полезных ископаемых работникам предоставляются разные пенсионные льготы. Так, правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (разд. I) пользуются независимо от наименования профессии все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках и на приисках, а также в геологоразведке, на строительстве шахт, рудников, приисков и на дренажных шахтах.
СпроситьНет. Ни на медицинскую, ни на иную досрочную пенсию по указанной работе выйти нельзя. Здравствуйте. Согласно ПП РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрен перечь медицинских работников, которые имеют право на досрочную трудовую пенсию. К сожалению специфика Вашей деятельности в этот перечень не входит. У санитарок нет права на досрочное пенсионное обеспечение. Смотрите постановление 781 от 29 октября 2002 года. Я работаю санитарной в операционном блоке, имею я льготы раньше выйти на пенсию?
Нет. Ни на медицинскую, ни на иную досрочную пенсию по указанной работе выйти нельзя.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ПП РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрен перечь медицинских работников, которые имеют право на досрочную трудовую пенсию. К сожалению специфика Вашей деятельности в этот перечень не входит.
Спросить
У санитарок нет права на досрочное пенсионное обеспечение. Смотрите постановление 781 от 29 октября 2002 года.
СпроситьДля того, чтобы стаж учитывался, как льготный, работодатель должен представлять в ПФР сведения о льготном характере работ сварщика, производить специальную оценку условий труда и платить дополнительные взносы для обеспечения досрочного выхода на пенсию своего работника.
Поэтому с вопросом о досрочной пенсии следует обратиться к работодателю. Вам действительно нужно уточнить есть ли код льготной профессии и отчитывается ли работодатель в ПФР о том, что работник занят во вредных условиях труда более 80 процентов рабочего времени. Если это так, то рекомендую получить соответствующую справку от работодателя. В ином случае могут отказать во включении данного периода работы в льготный стаж. Спасибо, надо в отделе кадров все узнавать наверно, и чтоб в договоре было все прописано, честно ответ ваш поверхностный, не получила я того что ждала. Мой муж устроился сварщиком в Жэу, будет ли льготная пенсия или ещё какие-нибудь льготы, мужу 56 лет?
Для того, чтобы стаж учитывался, как льготный, работодатель должен представлять в ПФР сведения о льготном характере работ сварщика, производить специальную оценку условий труда и платить дополнительные взносы для обеспечения досрочного выхода на пенсию своего работника.
Поэтому с вопросом о досрочной пенсии следует обратиться к работодателю.
СпроситьВам действительно нужно уточнить есть ли код льготной профессии и отчитывается ли работодатель в ПФР о том, что работник занят во вредных условиях труда более 80 процентов рабочего времени. Если это так, то рекомендую получить соответствующую справку от работодателя. В ином случае могут отказать во включении данного периода работы в льготный стаж.
СпроситьСпасибо, надо в отделе кадров все узнавать наверно, и чтоб в договоре было все прописано, честно ответ ваш поверхностный, не получила я того что ждала.
СпроситьА почему нет? Может ходить пешком. Ну я тоже езжу на работу за свои деньги, почему нет? Если Вы имеете в виду льготу по оплате проезда, то на федеральном уровне такие льготы в отношении педагогических работников не установлены. Но в некоторых (не во всех) регионах есть. Вам нужно уточнить если такая льгота в Вашем регионе. А чем интересно учитель отличается от других? Обнаглели совсем. Зарплаты охальные, коммуналку не платят, еще и вози вас на работу? Че эт меня никто не возит, езжу на своем бензине. Должен ли учитель за свои деньги ездить на работу.
Ну я тоже езжу на работу за свои деньги, почему нет? Если Вы имеете в виду льготу по оплате проезда, то на федеральном уровне такие льготы в отношении педагогических работников не установлены. Но в некоторых (не во всех) регионах есть. Вам нужно уточнить если такая льгота в Вашем регионе.
Спросить
Вопрос носит обширный характер, обратитесь с трудовой книжкой и со всеми документами в ПФР, все проверят и скажут, на что будете иметь право. Сделают предварительный расчет, возможно, придеться делать запросы по бывшим работодателям.
Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).
Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.
Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.
Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту. Врач-реаниматор проработал с 2002 по 2013 гг. в инфекционной больнице г. Мурманска. Какие у него льготы при назначении пенсии? Какие виды пенсии может получить? Как рассчитывается его стаж?
Вопрос носит обширный характер, обратитесь с трудовой книжкой и со всеми документами в ПФР, все проверят и скажут, на что будете иметь право. Сделают предварительный расчет, возможно, придеться делать запросы по бывшим работодателям.
Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).
Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.
Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.
Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.
Спросить
Здравствуйте! Для досрочного выхода на пенсию при наличии установленного[b] количества специального стажа[/b]. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от [b]количества лет наработанного «вредного» стажа. У вас слишком маленький период стажа.
[/b]
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Я. СЛУЖИЛ. ПЛЕСЕЦК. В.Ч 14 0 56. ЗАПРАВКОЙ. С. ПЕРЕКИСЬ. ВОДОРОД. 1'5. ГОДА. МНЕ. 52 года. КОКИЕ. ЛИБО. ЛЬГОТ. БУДЕТ. ИЛИ. НЕТ. СПАСИБО.
Здравствуйте! Для досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа. У вас слишком маленький период стажа.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьПоложена
Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 г. N 963 "О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" (с изменениями и дополнениями) Меня интересует, сельский учитель совместитель, отработавший 10 лет. Сохраняется за ним право на льготы по оплате коммуниальных услуг, при выходе на пенсию после 10 лет стажа? Положено ли совместитель в школе, после 10 лет работы сельским учителем и выходом на пенсию, компенсация по оплате за коммунальные услуги?
Положена
Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 г. N 963 "О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьВредность определяется при аттестации рабочих мест. Шум, температура, влажность, вибрация, воздействие моющих средств, от количества баллов зависит вредность.
Российским законодательством предусмотрены следующие льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда: сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 ч в неделю (ст. 94 ТК РФ); ежегодный дополнительный отпуск (ст. 116 ТК РФ); повышенная доплата труда (статьи 146. 149, 152. 154 ТК РФ), бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ); бесплатная выдача специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ); досрочный выход на пенсию (ст. 12 «Закона о государственных пенсиях в Российской Федерации»). Должны ли работникам прачечной в детском саду доплачивать за стирку белья после ковида.
Вредность определяется при аттестации рабочих мест. Шум, температура, влажность, вибрация, воздействие моющих средств, от количества баллов зависит вредность.
Российским законодательством предусмотрены следующие льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда: сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 ч в неделю (ст. 94 ТК РФ); ежегодный дополнительный отпуск (ст. 116 ТК РФ); повышенная доплата труда (статьи 146. 149, 152. 154 ТК РФ), бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ); бесплатная выдача специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ); досрочный выход на пенсию (ст. 12 «Закона о государственных пенсиях в Российской Федерации»).
Спросить
