Маленькая зарплата / Трудовое право - 14824 советов адвокатов и юристов

Работаю в компании, регулярно задерживают зарплату, сотрудников "уходят", сокращать не желают, на просьбу выдать нам уведомление о сокращении, отказывают. Как только подходит срок два месяца задержки зарплаты выплачивают не большую сумму задолженности. Размещать резюме для поиска новой работы, по электронной почте запретили. Некоторым предлагают уйти по соглашению сторон с компенсацией два месяца. Есть желание уйти по сокращению, либо получить денежную компенсацию как при сокращении. Подскажите как быть, написала письмо на имя директора компании с просьбой выплатить задолженность по зарплате, и зарплату за ноябрь, еле зарегистрировала, по шапке получили и секретарь и я. Подскажите как быть, у сотрудников периодически появляется желание на коллективную жалобу, но потом сходит на нет. Свои права хочу отстаивать.

Меня зовут Марина мне нужно правельно написать жалобу что у меня снимают всю зарплату судебные приставы а не 50% по закону.

У меня следующий вопрос. В мою организацию пришло письмо от пристава, об удержание из зарплаты 50 процентов, зарплата у меня чистыми 10804 у меня двое детей, аванс в этом месяце получила 3600 письмо пришло 27 ноября, зарплата будет 5 декабря, какую сумму у меня удержат с з/п? И что можно сделать чтобы удерживали хотябы 20 процентов? У нас с мужем общий доход 17 тыс., денег еле, еле на жизнь хвотает. За ранее большое спаибо.

Прошёл суд приставы установили 20 процентов с зарплаты через месяц пришли описывать имущество и арест на автомобиль имеют ли право.

Суд присудил выплатить большую сумму денег организации. Выплата производится путем вычита из зароботной платы 70% от дохода. Приходят описывать имущество судебные приставы и говорят что его нужно выкупать, но денег на выкуп нет т.к от зарплаты остается меньше 2000 рублей. Что делать в данной ситуации, какие нужны документы и куда обращаться с ними?

Проконсультируйте пожалуйста, на предприятие пришел исполнительный лист об удержании 50% от заработной платы в пользу банка, муж ушел на больничный, выйдя с больничного получил расчетный квиток о заработной плате, на руки 3300 от общего 14000. Имеет ли право предприятие выплачивать заработную плату меньше прожиточного минимума?

За 2 месяца сотруднику объявлено о предстоящем сокращении штата. Он сказал что готов уйти сейчас, не дожидаясь истечения этих двух месяцев и просит выплатить ему тройной размер средней зарплаты.

Сколько зарплат я должен выплатить по закону? Две или три? Насколько я понял из прочтения КЗОТа то если он увольняется прямо сейчас добровольно, то я обязан выплатить ему всего 2 зарплаты (так как до даты сокращения ровно два месяца). А если бы он отработал эти два месяца, то я обязан выплатить ему по крайней мере один оклад в качестве выходного пособия. Подскажите, как поступить сейчас?

Перед Новым годом нам не выдали зарплату, в результате чего у меня образовались просрочки по двум кредитам. Банки звонят и угрожают коллекторами, а руководство ссылается на кризис в стране, но, однако, намекает, что если надумаете жаловаться, то сей факт пагубно отразиться на оставшихся в организации сотрудниках. Как урегулировать вопрос с банками (документов, подтверждающих отсутствие зарплаты, естественно, бухгалтерия выдавать отказывается).

Менеджер работает на 0,5 ставки, оклад на полную ставку 15000 руб, нет ли нарушений что з/плата меньше МРОТ? Спасибо.

У должника по алиментам белая и черная зарплата. Официальная зарплата ниже прожиточного минимума. Что делать в таком случаи? Получается выплата будет производится с официальной зарплаты. Законно ли это? Слышала что существует закон о том что фиксированная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума. Правда ли это? Заранее спасибо.

Я уволилась с работы три месяца назад. Трудовую мне отдали, а зарплату за два месяца нет. Начальница обещает каждую неделю, что вот на следующей недели ей перечислят и она со мной рассчитается. Но уже закрадываются сомнения по этому поводу, как получить свои деньги?

Справка о зарплате 1979-1984 годов какое время действиткльна? (для назначения пенсии). Или выгоднее брать зарплаты ближе к 2002 году?

Жкх задолжность 193000 с карты всю зарплату забрали; а это ещё не конец. У меня маленький ребенок, что делать?

Мне 17 лет, устроилась на работу официанткой (неофициально), потребовали только копию паспорта. Отработала пол месяца, пришла и сказала что увольняюсь от невыносимого графика работы и проблем с учебой, мне сказали-ты была обязана предупредить за две недели, хотя я отработала только две недели, и работать, пока они не найдут нового работника, хотя сил совсем небыло, я сказала, чтобы мне выплатили зарплату за отработанные мной дни, мне сказали что зарплату не заплатят (говорил администратор пиццерии), что номер телефона директора мне не дадут! Так что я никак не докажу что там работала и мне не обязанны отдать зарплату, хотя там все работники работают неофициально! Куда обращаться?

Получилось так что взяла кредиты в разных банках работала на одном месте потом уволилась через месяц устроилась обратно зарплата стала меньше. Сумма кредита около миллиона. Можно так чтоб подали все банки в суд и выплачивать с официальной зарплаты.

Я работаю водителем в москве в бюджетной организации Автомобильные дороги, подписали договор что с 1 марта наша зарплата будет состоять вроде как без премий и стимулирующих! И не поймем это повышение зарплаты или останеться прежней или будем получать меньше?

Я оформилась на пенсию в 2018 году. Пенсия почти минимальная. ПФР в архив запрос делали сами. Говорят, что лицевые счета колхоз сдал не все поэтому у меня минимальный коэфициент. В трудовой запись с 1986 г.по 2000 г по этому учреждению. Колхоз ликвидирован, но у меня есть справка по зарплате взятая в 2000 году за 1986-1990 год за 60 мес по годам. Можно ли ее использовать для перерасчета пенсии?

Я в прошлом году пошол на пенсию, справку о зарплате за 5 лет советского периода у меня не приняли сказали у тебя и так потолок, а спустя 11 дней пошол на пенсию сослуживец там ему пенсию сделали по справке, где правда? Что мне делать?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. У меня работают 4 человека. Зарплату выплачиваю регулярно в размере 5520 рублей.. В нашем городе, Североуральске, налоговая инспекция постояно долбает предпринимателей, чтобы повышали зарплату. Они вызывают на комиссию " по легализации"теневой" заработной платы". Они говорят, что "уровеньсреднемесячной зарплаты на одного работника по виду экономической деятельности (розничная торговля) в среднем по г. Североуральску за 2007 год-7345 руб." Правы ли они? И если нет то что я могу им ответить? Правомерны ли их действия вообще?

Вопрос следующий. Работадатель отказывается заплнить трудовую книжку и выдать справку о зарплате за последние три месяца работы из за личной неприязни к работнику. Из за этого проблема встать на учет по безработице на биржу. Как поступить в таком случае работнику? Куда обратится? И как доказать и наказать работадателя?

Я в скоро времени буду подавать заявление в суд о признании банкротом.

Чтобы сохранить половину зарплаты, планирую вместе с супругой (мы в оф. браке) написать нотариальное заявление на перевод половины моей зарплаты на ее счет для содержания ребенка до 3 лет.

Супруга не работает, декретных не получает.

Скажите может ли суд или управляющий отменить это заявление по каким то причинам или может быть по требованию кредиторов?

Как обезопасить себя и гарантированно переводить 50% от зарплаты супруге?

Спасибо.

У нас в конторе всех в обязательном порядке перевели на карту сбербанка а я не желаю получать зарплату на карту и не делаю её в данный момент мне не выплачивают зарплату седьмой день оргументируя это тем что у меня нет карты мне бы хотелось получать зарплату как обычно наличным расчётом скажите имею я на это право и на мой взгяд бугалтерия что то темнит прошу помочь мне в этой ситуации разобраться поподробнее за ранее спасибо.

Получили очередную зарплату, где балл стимулирующего фонда составил 200 рублей, это мы посчитали из начисленных нам баллов и премии. Получается из нашего фонда под строкой работа по поручению администрации, завуч и другие, а завучу например, по тарификации отведено 0.5 ставки, это 4000 рублей, а из стимулирующего фонда они себе ставят 70 баллов, т.е. получается государство выделяет 4000 рублей, а учителя из стимулирующего фонда 14000, притом, что нам ежемесячно говорят, вам не положено за это оплачивать это ваша работа и опять в этом месяце из предложенных 35 позиций оплатили 10, остальное говорят не положено, это наша работа. Слышали ответ президента на повышение заработной платы учителям, где он сказал на школы выделяется большая сумма на стимулирующий фонд, просто школы не правильно его распределяют, у нас всё в обязанности входит и платить нам не за что, а у них получается нет обязанностей, или бухгалтерия не правильно зарплату рассчитала? Разъясните пожалуйста, может мы не правы?

Я работаю в Детском саду Помощником воспитателя в селе Песчанокопском Ростовская обл. У меня зарплата чистая 5500 правильно ли это?

Как произвести расчет задолжности работодателя при увольнении по сокращении штатов, если работал неофициально и не помнит своих зарплат за год (сдельная з/п).невыдано-последняя зарплата 48 т.р.,отпускные, компенсации. Работодатель не признает факта трудовых отношений.

Затопил сосед. Обещал возместить сумму ущерба. Вызвала независимого эксперта, он насчитал сумму 360 тысяч. Сосед платить отказался. Ранее, ежемесячно, оплачивая коммунальные платежи, всегда платила добровольное страхование. Договора страхования на руках нет. Решила обратиться в страховую за выплатой. Так страховая компания, проведя обследование, выплатила мне 60 тысяч. Вот думаю, что надо идти в суд. Сосед сказал, что у него зарплата 25 тысяч и даже если суд будет в мою пользу, то сосед, в лучшем случае, будет платить мне по 1/4 от своей зарплаты ежемесячно. Думаю, что надо обратиться с иском к страховой компании. Наверняка существует уже сложившаяся практика по таким вопросам. Хотела бы узнать какие перспективы отсудить недостающие 300 тысяч, стоимость услуг независимой экспертизы и услуги адвоката? Заранее спасибо.

Моя сестра поручитель у брата, он перестал платить кредит, сколько % будут снимать с зарплаты поручителя, у неё двое несовершеннолетних детей.

Обрый вечер. Мужу пришло постановление о долге за квартиру 43 тысяци рублей. Судебный пристов отправил постоновление по месту работы что бы снимали по 50% а как их будут снимать два раза в месяц? Потому что получает он аван и запрплату будут и с аванса 50% и с зарплаты?

Я работаю машинистом дэс руководитель проэкта хочет решить зарплаты зато что не стал выполнять подсобные работы но он напишит лешение по той части что касается моей работы скорее всего могу ли я это обжаловать.

С сентября по декабрь включительно нет стимулирующих или в пределах 1000. Зарплата начислена больше, чем в прошлом году, а на руки получаем меньше. Почему расчёт идёт от 6200? Евпатория Крым. Учитель. Кто виноват?

Будут взыскивать из зарплаты исполнительский сбор. Но если зарплата меньше сбора. Могут ли взыскать часть или полностью все заберут.

Я работаю в турфирме, мне не выплачивают отпускные, на руки не отдали трудовой договор, Хотя прошу полгода. Работаю официально. Уже 2 месяца не могу получить зарплату, налоги директор платит, но зарплату считает так как ему вздумает. КАк доказать что отпускные не получала. Зарплата всегда в конвертах. Уже тяжелая жизненная ситуация, но уже прошу зарплату месяц.

В каком размере должен фсс возместить на счёт работодателя выплату пособия по беременности и родам работнику, оформленному на 0,5 ставки (зп составляла 6000)

У меня на работе задерживают зарплату на 3-и месяца чёрную, а официальную платят вовремя.. Чёрную зарплату не отдали и директор потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с банкротством фирмы... Сказав, что Частями будет отдавать неофициальную зарплату, якобы на данный момент у него нет денежных средств.. Ко всему этому я плачу элементы 25% от официальной зарплаты.. Т.к. в его слова верится с трудом, Подскажите пожалуйста как можно выкрутиться с такой сложной ситуации... Что предпринять и возможно ли вернуть свои заработанные деньги?

При разделе имущества супругов, бывшему супругу присудили выплату разницы стоимости квартир. Полную сумму сразу выплатить не может. Планирует вычет из з/п ежемесячно. Выплачивает алименты 33 % на детей. Какой максимальный вычет из зарплаты возможно вычитать по исполнительному листу? Как можно этот вычет сделать как можно меньше? Спасибо.

Здравствйте.

После двухнедельного пребывания на больничном листе моя зарплата за тот период (с учётом страховых выплат) сократилась почти вдвое. Из-за двух больничных я получила отпускные за 34 педагогической нагрузки столько же, сколько в предыдущем учебном году за 26 часов.

Почему так происходит? Ведь у меня 35 лет стажа и оплата больничного должна быть 100%.

Здравствуйте. У меня ситуация такая: устроился по Трудовому Договору к ИП. Договор составлен 2 Августа 2017 года. С сентября получил свои положенные 15.000 (как и прописано в ТД). Сейчас Ноябрь, но Руководитель не думает мне выплачивать за Октябрь зарплату (ссылаясь на «ты свою зарплату то не отбил» хотя про % дополнительно не говорю). Ещё меня смутило не прописано дата «Аванс/Зарплата» и график работы (!). Никакой Бухучёт НЕ ВЕДЁТСЯ (!), (весь ремонт - выдача - оплата, записывается в журнал Ремонта) только то что было отремонтировано (имею в виду из техники). Это (со слов ИП) будет "дополнительная премия" (но её тоже не выплачивает). В Налоговую он отчитывается только за Основной объект (Шиномонтажная) а это (Мини сервис по Ремонту электроники) как «запасной доход». В данном случае что мне делать? Могу ли я просто не выходить на работу или попросту уйти (известив предварительно его), но как быть с зарплатой?! Спасибо.

Скажите пожайлуста! Два года с мужем не живу, есть дочь. Раньше он присылал когда хотел по 2 тыс. руб., на то время у него была зарплата 6 и более того тыс. руб. Прошло 2 года я подала на развод и на алименты, но первые алименты прислали за 2 месяца всего 440 руб. Вопрос: С чем это связано и как это можно проверить? Что нужно сделать чтобы алименты были нормальные?

Получаю зарплату на карту Сбербанка. Проблема в том, что являясь поручителем по кредиту и судебные приставы с карты списали зарплату. Могу я подать заявление в свою бухгалтерию о получении зарплаты на руки? Ведь наличие карты является добровольно - принудительным обязательством. Что об этом говорит трудовое законодательство сегодня? Как мне поступить правильно, что бы сохранить свои деньги?

С начала марта до конца мая этого года ездил на вахту работать бетонщиком в компанию ЗАО Трест. В середине июня выплатили 40 тыс. рублей из 90 тыс. рублей. Зарплата не приходит до сих пор. Что делать?

У меня долги по займам и кредитам, но при этом имеется ипотека я её оплачиваю постоянно, что мне нужно сделать и можно сделать оплачивать нечем т.к зарплата минимальная.

На момент подачи заявления на алименты бывший муж не работал, в заявлении указала сумму прожиточного минимума, бывший муж выплачивать стал не сразу и не где это не фиксированно, сейчас он работает официально и ему на работу пришел исполнительный лист о том что-он не платильшик, как сделать так что бы алименты вычитали с зарплаты сразу, что бы быть уверенной что деньги будут приходить каждый месяц? И стоит ли с прожиточного минимума перейти на 25% от зарплаты или лучше получать прожиточный минимум?

Если зарплата не позволяет платить в твердой валюте так как она меньше. Например суд присудил 6 т. А зарплата 4 т. Приставы говорят что могут удержать только 70% это выходит 2472 р но суд присудил 6 т. Почему с него не высчитывают остальные деньги и как удержать задолженность. Если приставы не хотят этим заниматься

Работаю вахтовым методом месяц на месяц, дорогу до места работы не оплачивают - говорят на усмотрение директора. Базовый город поставили тот-же что и место вахты. Справки о северных надбавках приходят, но по факту зарплата из года в год только снижается, за счёт премии срезают (хотя штрафов нет и премия должна сохраняться). В справке 2 НДФЛ, не фигурирует компенсация за работу в условиях крайнего севера, соответственно и отпускные меньше. Сейчас выгоняют всех в отпуск не только в межвахту, но ещё и в рабочую вахту, те 3 месяца дома сидеть. Законно ли поступает работодатель и можно ли привлечь его к ответственности и как это сделать правильно?