Маленький отпуск / Трудовое право - 3005 советов адвокатов и юристов
Уважаемый Евгений, напишите заявление на имя руководителя Вашего подразделения в произвольной форме и попросите разъяснить Вам то что Вы здесь написали. В случае если Вас ответ не удовлетворит, то напишите в государственную инспекцию труда города Казани по адресу: 420021, г.Казань, ул.Шигабутдина Марджани, д.48, тел: 8 (843) 528-27-40. У меня на работе график три недели работаю, неделю отдыхаю, получается я отработал три недели как положено и на неделю в место отгулов отправили в отпуск на неделю, то есть мой рабочий график не изменился, получается я в место отгулов был в отпуске, и вышел с отпуска как с отгулов через неделю, почему зарплата меньше вышла, ведь отпуск не сместил график, я также отработал нужное количество дней в месяце
Уважаемый Евгений, напишите заявление на имя руководителя Вашего подразделения в произвольной форме и попросите разъяснить Вам то что Вы здесь написали. В случае если Вас ответ не удовлетворит, то напишите в государственную инспекцию труда города Казани по адресу: 420021, г.Казань, ул.Шигабутдина Марджани, д.48, тел: 8 (843) 528-27-40.
СпроситьПраво заявить ходатайство у вас несомненно есть. Узнавайте, когда его отпустят в отпуск и в этот период проводите экспертизу Можете. Если они не против. Но она вам мало что даст.
Назначат отцом родственников... Не делайте этого так как родственники могут отказаться от участия при производстве экспертизы. Вам откажут в удовлетворении исковых требований. Здравствуйте. Подать, конечно, можно. Но, дело, приостановят до возвращения Ответчика. Ситуация такая: в декабре 2022 г. подала на признание отцовства и взыскание алиментов, но ответчик находится в зоне СВО. Экспертизу ДНК назначить не могут. Могу ли я подать ходатайство на проведение экспертизы на родство с родителями ответчика чтобы подтвердить отцовство без присутствия ответчика?
Можете. Если они не против. Но она вам мало что даст.
Назначат отцом родственников...
Спросить
Не делайте этого так как родственники могут отказаться от участия при производстве экспертизы. Вам откажут в удовлетворении исковых требований.
Спросить
Здравствуйте. Подать, конечно, можно. Но, дело, приостановят до возвращения Ответчика.
СпроситьВсё будет зависеть от заключения ВВК. Мужа ранило под колесо (осколок). Нет чувствительности подошвы стопы и маленьких пальцев. Двигаться ими не может. Большим пальцем немного. Отправят ли его на СВО сразу или дадут отпуск? Осколок удалять не будут и сейчас ничего с ним не делают. Хирург сказал, что нерв заживает 3-4 месяца.
Расчет декретных происходит из дохода за два года поделенного на отработанные дни и эта разность умножается на колличество дней отпуска, так что конечно чуть меньше но не в два раза. Я работала на 0,5 ставки и сейчас ухожу в декретный отпуск на 140 календарных дней, я декретные получу тоже в два раза меньше?
Расчет декретных происходит из дохода за два года поделенного на отработанные дни и эта разность умножается на колличество дней отпуска, так что конечно чуть меньше но не в два раза.
СпроситьОплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем При компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных бюджетных учреждениях в районах Крайнего Севера, оплачивается ли железнодорожный купейный билет полностью, если в его стоимость включено питание и пресса (стоимость не выделена отдельной строкой)? Или необходимо брать тарифную справку о стоимости такого билета, но без учета питания?
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем
Спросить
Добрый день!
Направьте данный вопрос в бухгалтерию организации-работодателя, они обязаны Вам предоставить расчет отпускных. Скажите, а почему вышел оклад на 1000 меньше, чем положено? Я брала отпуск на неделю, из за этого может быть оклад меньше?
Добрый день!
Направьте данный вопрос в бухгалтерию организации-работодателя, они обязаны Вам предоставить расчет отпускных.
СпроситьОбращайтесь к командиру части с рапортом. Могу ли я взять отпуск в той ситуации если я был ранен и мне дали 30 дней как по ранению а на основной отпуск я имею права 14 суток я мобилизованный и и за ранения до года службы не дотянул пару месяцев ещё и мать после инсульта дома отца нет подскажите что нужно сделать
Подобное маловероятно, так как на момент мобилизации он не имел права на отсрочку. Пусть попробует в суд обратиться оспорить отказ. Нет, не могут, нет для этого оснований, есть другой сын. Мало ли что он там написал. Доброго времени суток.
Командир вам все правильно сказал. Пока муж в отпуске, пусть все документы предоставляет в копиях с рапортом на имя военкома, откуда его призвали. А далее - военком будет решать - отменять или нет приказ о мобилизации. При этом в разных регионах разная практика. Более подробно - платный формат консультации. Муж мобилизованный, сейчас по ранению в отпуске, отец инвалид 1 группы, отец оформил на него уход в пФ, второй сын, по болезни не может за ним ухаживать, т. к ему нужна, операция на позвоночник, и он отказался письменно, могут ли димобилизовать мужа, командир части отказал, комиссариат, отказал, обратилась к главе, жду ответа.
Подобное маловероятно, так как на момент мобилизации он не имел права на отсрочку. Пусть попробует в суд обратиться оспорить отказ.
СпроситьТак это понятно, но спустя 10 месяцев ситуация изменилась, сказали командир части это может, он отказал, ссылаясь на протакол с вк, а где его брать не сказал.
Спросить
Нет, не могут, нет для этого оснований, есть другой сын. Мало ли что он там написал.
Спросить
Доброго времени суток.
Командир вам все правильно сказал. Пока муж в отпуске, пусть все документы предоставляет в копиях с рапортом на имя военкома, откуда его призвали. А далее - военком будет решать - отменять или нет приказ о мобилизации. При этом в разных регионах разная практика. Более подробно - платный формат консультации.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам положена единовременная выплата + в Белгородской области присутствует выплата от Губернатора.
Что касаемо отпуска, то его продолжительность (реабилитация), находится в компетенции врачей. Как правило не меньше месяца. Здравствуйте, Павел. Если ВВК поставит категорию Г, то могут предоставить отпуск по болезни сроком до 60 суток. Кроме единовременной президентской и губернаторской выплат Вам положена и страховая выплата от СОГАЗа. Ее размер зависит от того, какое заключение даст ВВК - тяжелое или легкое увечье было получено. Был на сво получил осколочные ранение нижних конечностей плюс дырчатый перелом на какое время могут дать отпуск или нет и какие выплоту мне положены
Здравствуйте.
Вам положена единовременная выплата + в Белгородской области присутствует выплата от Губернатора.
Что касаемо отпуска, то его продолжительность (реабилитация), находится в компетенции врачей. Как правило не меньше месяца.
Спросить
Здравствуйте, Павел. Если ВВК поставит категорию Г, то могут предоставить отпуск по болезни сроком до 60 суток. Кроме единовременной президентской и губернаторской выплат Вам положена и страховая выплата от СОГАЗа. Ее размер зависит от того, какое заключение даст ВВК - тяжелое или легкое увечье было получено.
СпроситьА почему они неправомерные? Мало ли кто и куда не поступил учиться? [quote]Имеет ли значение при сокращении педработника с занимаемой должности его обучение в заочной форме последипломного образования?[/quote]
Нет, не имеет. ПРАВОМЕРНО.
Некоторые категории работников нельзя сократить. К ним относятся:
родители, которые в одиночку воспитывают ребенка до 14 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет;
женщины с детьми до 3 лет;
декретницы и беременные;
работники на больничном — только в случае ликвидации организации;
работники во время отпуска;
предпенсионеры — безосновательное увольнение такого работника преследуется УК. Имеет ли значение при сокращении педработника с занимаемой должности его обучение в заочной форме последипломного образования? То есть, педагог поступил учиться на заочное обучение, а его сокращают с должности. Правомерны ли действия администрации учреждения?
Имеет ли значение при сокращении педработника с занимаемой должности его обучение в заочной форме последипломного образования?
Нет, не имеет.
Спросить
ПРАВОМЕРНО.
Некоторые категории работников нельзя сократить. К ним относятся:
родители, которые в одиночку воспитывают ребенка до 14 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет;
женщины с детьми до 3 лет;
декретницы и беременные;
работники на больничном — только в случае ликвидации организации;
работники во время отпуска;
предпенсионеры — безосновательное увольнение такого работника преследуется УК.
СпроситьДа ни как не получится бороться если честно. Можно, конечно, написать жалобу в военную прокуратуру, но мало надежды что прокуратура что то сможет решить Если он подписал контракт, то он уже не срочник. Военный прокурор в помощь. Солдату срочнику контрактнику не дают положеный отпуск полностью только на две недели, с 16 августа подписали и 16 отправили в наряд, служит на Камчатке проживает в новосибирске, как с ними бороться, ссылаются на сво
Да ни как не получится бороться если честно. Можно, конечно, написать жалобу в военную прокуратуру, но мало надежды что прокуратура что то сможет решить
СпроситьЗдравствуйте, алименты работадатель перечисляет с каждых полученных работников выплат, отпускные всегда больше, чем обычная зарплата, поэтому и алименты больше, только следующие алименты вы получите меньше, либо позднее, потому что бывший муж выйдет с отпуска и получит меньше и позднее. Скажите пожалуйста, алименты с отпускных больше чем с зарплаты. Это не может быть, что выплатили все в одной сумме и с алиментов и с зарплаты? В отпуске бывший муж с 1 по 17 августа, а зарплата за июль 10 августа. Или отпускные всегда больше чем зарплата. Работает он 2/2.
Здравствуйте, алименты работадатель перечисляет с каждых полученных работников выплат, отпускные всегда больше, чем обычная зарплата, поэтому и алименты больше, только следующие алименты вы получите меньше, либо позднее, потому что бывший муж выйдет с отпуска и получит меньше и позднее.
СпроситьМало информации для корректного ответа. Более того, вы не задали вопрос. Куда не вернулись? Если не вернулся вовремя с отпуска по болезни
[b]В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику продолжительностью 18 рабочих дней,
[/b]однако привлечение работника к исправительным работам не влечет лишения его права на ежегодный отпуск в размере 28 календарных дней. Неиспользованные дни могут быть учтены при выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Роструд не запрещает делить отпуск на части, при условии, что на это согласны и работодатель, и работник, а одна из частей отпуска не будет меньше 14 дней. Остальные дни отпуска можно разбить хоть на 1-2 дня в месяц. Отпуск может начаться в любой день недели, даже в выходной.
[quote]Согласно статье 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
[/quote] Номер закона пожалуйста который не разрешает осужденным на птр получить отпуск 9 дней
В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику продолжительностью 18 рабочих дней,
однако привлечение работника к исправительным работам не влечет лишения его права на ежегодный отпуск в размере 28 календарных дней. Неиспользованные дни могут быть учтены при выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Роструд не запрещает делить отпуск на части, при условии, что на это согласны и работодатель, и работник, а одна из частей отпуска не будет меньше 14 дней. Остальные дни отпуска можно разбить хоть на 1-2 дня в месяц. Отпуск может начаться в любой день недели, даже в выходной.
Согласно статье 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.Спросить
Екатерина, здравствуйте!
Так произошло, потому что ему начислили только денежное довольствие, а боевые не начислили, так как он сейчас не участвует.
Зарплата пришла без учёта надбавки за участие в БД. Боевые не заплатили. Муж после ранения. В отпуске по болезни дома. Зарплата пришла меньше. С чем это связано?
Екатерина, здравствуйте!
Так произошло, потому что ему начислили только денежное довольствие, а боевые не начислили, так как он сейчас не участвует.
Зарплата пришла без учёта надбавки за участие в БД.
Спросить
Может быть и можно. Все зависит от того, какие методы будут применяться, чтобы заставить человека сделать то, что он делать не хочет. Но бывают люди, которых заставить что-либо сделать вопреки его желания невозможно. Он умрет скорее, чем будет делать. Но таких людей крайне мало. Это зависит от самого мобилизованного, с молчаливого согласия, можно и замуж выдать... Могут ли заставить мобилизоаанного подписать рапорт на проведение основного отпуска не покидая гарнизрна
Может быть и можно. Все зависит от того, какие методы будут применяться, чтобы заставить человека сделать то, что он делать не хочет. Но бывают люди, которых заставить что-либо сделать вопреки его желания невозможно. Он умрет скорее, чем будет делать. Но таких людей крайне мало.
Спросить
Это зависит от самого мобилизованного, с молчаливого согласия, можно и замуж выдать...
СпроситьНе зная подробностей полагаю уместным то, что необходимо обратиться за разъяснением ситуации в военную прокуратуру. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру. Мало информации для корректного ответа Не подписывают военнослужащему по контракту рапорт на отпуск по решению ввк? Категория годности Г. Говорят, что он под следствием? Ничего конкретного не говорят. Правомерно ли вообще удерживать в части?
Правомерно, если не гуляли... Действия незаконные, жалобу в ГИТ Роструда. Добрый день!
Возможно, Вы получили зарплату меньше потому, что ее размер связан с количеством отработанных дней после отпуска. То есть, например, Вы получили за две недели отпускные из расчета по среднему заработку 20 тыс. (условно), вышли из отпуска и отработали еще две недели. Работодатель оплачивает Вам эти две недели исходя из Вашего дневного заработка (заработок*число отработанных дней в месяце). Сумма отпускных и этой оплаты должна примерно (с небольшим отклонением) соответствовать Вашей месячной ЗП. Получила отпускные за 2 недели, сейчас их высчитывают с зарплаты. Правомерно ли?
Добрый день!
Возможно, Вы получили зарплату меньше потому, что ее размер связан с количеством отработанных дней после отпуска. То есть, например, Вы получили за две недели отпускные из расчета по среднему заработку 20 тыс. (условно), вышли из отпуска и отработали еще две недели. Работодатель оплачивает Вам эти две недели исходя из Вашего дневного заработка (заработок*число отработанных дней в месяце). Сумма отпускных и этой оплаты должна примерно (с небольшим отклонением) соответствовать Вашей месячной ЗП.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана!
Нет, никого не отпускают. Мало того, все контракты автоматически сейчас продлеваются. Он только через 6 месяцев сможет в отпуск приехать.
[u]С Уважением! [/u] Могут отпустить в отпуск, если будет жив, но гарантии нет. Не понимаю, зачем он подписал, когда вы беременны, ведь он едет на войну... Я нахожусь на 38 неделе беременности, муж две недели назад подписал контракт на сво. Если его призовут, отпустят ли на момент рождения ребёнка?
Здравствуйте, Оксана!
Нет, никого не отпускают. Мало того, все контракты автоматически сейчас продлеваются. Он только через 6 месяцев сможет в отпуск приехать.
С Уважением!
Спросить
Могут отпустить в отпуск, если будет жив, но гарантии нет. Не понимаю, зачем он подписал, когда вы беременны, ведь он едет на войну...
СпроситьЗдравствуйте! Работник должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. В это время включается отпуск без сохранения заработной платы. Если Ваш отпуск меньше указанного срока, Вы должны отработать до даты увольнения. Этот период оплачивается работодателем как рабочее время. Каков порядок отработки в отпуске за свой счет?
Если я брала отпуск за свой счет обязана ли я отрабатывать?
И если да, то обязан ли работодатель мне будет оплатить отработанное мной время после отпуска?
Здравствуйте! Работник должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. В это время включается отпуск без сохранения заработной платы. Если Ваш отпуск меньше указанного срока, Вы должны отработать до даты увольнения. Этот период оплачивается работодателем как рабочее время.
СпроситьДобрый день!
Основания и порядок предоставления академических отпусков установлены в приказе Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". Там довольно подробно и относительно простым языком все написано. В любом случае, окончательное решение по вопросу о том, предоставлять ли академический отпуск конкретному студенту, остается за руководством вуза. Сын учится в университете, закончил первый курс магистратуры, хочет взять академический отпуск, подрабатывает официально, до этого получал пенсию по потере кормильца, так как его отец умер в 2013 году, у меня есть ещё дочь, тоже обучается в университете, так же у меня есть взрослый старший сын инвалид с детства, у меня небольшая зарплата и маленькая пенсия, могут ли сыну дать академический отпуск, долгов у него нет, учится хорошо, и что для этого нужно и какие документы, и могут ли ему отказать.
Добрый день!
Основания и порядок предоставления академических отпусков установлены в приказе Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". Там довольно подробно и относительно простым языком все написано. В любом случае, окончательное решение по вопросу о том, предоставлять ли академический отпуск конкретному студенту, остается за руководством вуза.
СпроситьВас вводят в заблуждение. Пособие по бир вам будет выплачиваться в полном объеме. Здравствуйте, не волнуйтесь, выплата по беременности и родам будет, просто расчет будет по сумме меньше, вы можете написать заявление на замену лет, когда доход был выше и больничного меньше или отсутствовал, чтобы вам побольше насчитали. У меня вопрос, я беременна у меня беременность протекает очень тяжело я работаю в магазине пятёрочка админом, но я полтора месяца была в больничном, и то больничные у меня маленький, и мне сказали что если я часто буду в больничном выходить мне кредитное выплачивается маленький или вообще не выплачивается, скажите пожалуйста это правда? Но подруга сказала мне что если я все 7 месяц буду в больничном все равно выплачивается дикретные? Или вообще нет дискретные?
Вас вводят в заблуждение. Пособие по бир вам будет выплачиваться в полном объеме.
Спросить
Здравствуйте, не волнуйтесь, выплата по беременности и родам будет, просто расчет будет по сумме меньше, вы можете написать заявление на замену лет, когда доход был выше и больничного меньше или отсутствовал, чтобы вам побольше насчитали.
СпроситьНЕТ ОДНОЗНАЧНО! Проезд оплачивают работнику, а вместе с ним и детям. Дорогу оплатят только вам. Нет, льгота у вас как у работника. И детей одних отправить вы не можете если возраст для ж\д меньше 10 и самолётом меньше 12. Я работаю в г Магадане, в бюджетной организации (бюджет региональный). Согласно ТК, нам и членам семьи (у меня 2 е несовершеннолетние дочери), оплачивают проезд в отпуск 1 раз в 2 года. Могу ли я взять им билет (авиа+ж/д) и отправить их одних в мае, а затем в сентябре взять билет себе и уехать чтобы привезти детей.
Оплатит ли работодатель дорогу моим детям, если я полечу в отпуск не с ними, а вернусь уже с ними?
НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Проезд оплачивают работнику, а вместе с ним и детям. Дорогу оплатят только вам.
Спросить
Нет, льгота у вас как у работника. И детей одних отправить вы не можете если возраст для ж\д меньше 10 и самолётом меньше 12.
СпроситьАнна, так в чем ваш вопрос? Бухгалтерия права, они оплачивают билеты по кратчайшему пути. У них есть Правила бухучета, и они не могут считать так как вам хочется.
Летите самолётом, получите возмещение меньше. Сотрудник мвд с маленькими детьми следует к месту отпуска Владивосток-Майкоп, прямого сообщения не существует. Туда следует Владивосток москва самолет 9 часов, москва Майкоп автобус 20 часов за 3000 р, обратно решаем лететь спмолетом потому что автобусы ходят по нечетным датам и мы не успеем или придется ехать заранее и снимать жилье в москве, майкоп-адлер электричка 5 ч, адлер москва 3 часа самолет 38 т, москва Владивосток 9 часов самолет. (Адлер-Сочи ближайший аэропорт в связи со спецоперацией) Бухгалтерия отказывает в возмещении самолета Адлер-Москва так как кратчайший по их мнению путь это автобус, возмещении билетов хотят вернуть по стоимости автобуса
[u]Нет конечно.[/u]
Не важно 1 ставка у вас или 0,5.
Трудовой кодекс отстаивает интересы работника, работающего на полставки:
- тот, кто работает меньше, все равно имеет право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Эти нормы закреплены в статьях 18, 93, 115 ТК РФ.
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте, работодатель нарушает законодательство, обратитесь в трудовую инспекцию. Прав ли работодатель, предоставив отпуск длительностью в 10 дней, вместо 20, мотивируя тем, что работаю на 0,5 ставки?
Нет конечно.
Не важно 1 ставка у вас или 0,5.
Трудовой кодекс отстаивает интересы работника, работающего на полставки:
- тот, кто работает меньше, все равно имеет право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Эти нормы закреплены в статьях 18, 93, 115 ТК РФ.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте, работодатель нарушает законодательство, обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
