Материальная ответственность ИП - 293 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Если Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но при этом Вы не участвовали в инвентаризации и не подписывали акт о результатах инвентаризации , то требования ИП незаконны. вы официально трудоустроены? У меня такой вопрос. Я год назад устроилась к И. П. Ревизию непринемала. И тут заболела сильно а нужно было делать ревизию. В конце концов ревизию зделали без меня и через 4 дня мне сказали,, что у меня недостача 1 м.300 тыс. Как мне быть. Меня замучали звонками и хотят что-бы я пришла и договаоилась с начальником. Как быть. Я ещё нахожусь на больничном. Меня пугают если не приду то он пойдет в прокуратуру.
Добрый день!
Если Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но при этом Вы не участвовали в инвентаризации и не подписывали акт о результатах инвентаризации , то требования ИП незаконны.
Спросить
Здравствуйте! Андрей, если инвентаризация - учет, происходил без Вас, если нет договора о материальной ответственности, то им с Вас ничего не взыскать. Т.к. согласно требованиям Трудового кодекса инвентаризация должна происходить в присутствии материально-ответственного лица. Работаю у ип-ка делают учёт вылазиет очень большая не достача вешают на меня договор о мат ответственности не подписывал есть трудовой договор акт приема передачи магазина не подписывал работал один. Ушел на больничный пока меня не было начился учет
Здравствуйте! Андрей, если инвентаризация - учет, происходил без Вас, если нет договора о материальной ответственности, то им с Вас ничего не взыскать. Т.к. согласно требованиям Трудового кодекса инвентаризация должна происходить в присутствии материально-ответственного лица.
СпроситьОтветственность директора ИП ограничивается Трудовым кодексом. Ведь, как отмечалось выше, такой директор — нанятый по трудовому договору сотрудник.
Что касается самого предпринимателя, то его могут привлечь как к уголовной ответственности, так и к налоговой, гражданско-правовой, административной. Перед контрагентами и налоговой отвечает сам ИП. А перед ИП отвечает директор. Но для привлечения директора, например, к материальной ответственности, нужно будет ориентироваться на положения Трудового кодекса РФ, который говорит, что работник отвечает только за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю по вине работника. Все отвечают. Оба руководители. Если ип имеет официал наемного директора - то кто в случае проблем и претензий за все отвечает? Директор или сам ип? Кто несет ответственность за все?
Ответственность директора ИП ограничивается Трудовым кодексом. Ведь, как отмечалось выше, такой директор — нанятый по трудовому договору сотрудник.
Что касается самого предпринимателя, то его могут привлечь как к уголовной ответственности, так и к налоговой, гражданско-правовой, административной.
Спросить
Перед контрагентами и налоговой отвечает сам ИП. А перед ИП отвечает директор. Но для привлечения директора, например, к материальной ответственности, нужно будет ориентироваться на положения Трудового кодекса РФ, который говорит, что работник отвечает только за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю по вине работника.
Спросить
Статус ответчика - ООО, ИП? В суд вам нужно предоставить стст 55-56 ГПК РФ справку о вашем заработке, справку о том сколько денег находится у вас на счетах в банке.
Такими документами подтверждается ваше материальное положение Я прохожу ответчиком в суде за несвоевременную выдачу работнику трудовой книжки. Взыскание с ответчика ущерба в порядке регресса учитываются материальное положение ответчика, наличие иждивенцев и тд. Какие документы необходимы для подтверждения мат положения?
В суд вам нужно предоставить стст 55-56 ГПК РФ справку о вашем заработке, справку о том сколько денег находится у вас на счетах в банке.
Такими документами подтверждается ваше материальное положение
Спросить[u]На этом основании не могут отказать. [/u]
Если есть другие доказательства, то дело возбудят.
А неоформление трудового договора - это уже другая ответственность работодателя. Да, могут, если нет доказательств того что лицо принимало на себя материальные обязательства. Этого работодателя самого привлечь за нарушении прав работника. Что бы вам предоставлять более подробный ответ, нужно понимать как проходили ревизии и иные обстоятельства. Здравствуйте! Ну могут и отказать при чем тут это? Отказ можно обжаловать в прокуратуру и отменить суть дело то в чем? При отсутствии доказательств будет отказ в возбуждении дела. Могут ли отказать ИП в возбуждении уголовного дела по факту недостачи, если сотрудник официально не был трудоустроен?
На этом основании не могут отказать.
Если есть другие доказательства, то дело возбудят.
А неоформление трудового договора - это уже другая ответственность работодателя.
Спросить
Да, могут, если нет доказательств того что лицо принимало на себя материальные обязательства. Этого работодателя самого привлечь за нарушении прав работника. Что бы вам предоставлять более подробный ответ, нужно понимать как проходили ревизии и иные обстоятельства.
Спросить
Здравствуйте! Ну могут и отказать при чем тут это? Отказ можно обжаловать в прокуратуру и отменить суть дело то в чем?
Спросить
Здравствуйте. Нужно проанализировать договор, чтобы сказать точно. Так и назовите "Иск о взыскании материального ущерба" Как назвать иск? Между ООО и ИП заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба (в рамках ранее заключенного договора на оказание услуг ремонта авто).
ИП перестал вносить платежи по заключенному соглашению о добровольном возмещении ущерба.
ООО Хочет обратиться в суд. И вот как его правильно назвать?
Гражданско-правовые отношения;
материальная ответственность;
если не возместите ущерб, его взыщут в судебном порядке; В судебном порядке могут взыскать. Грозит взысканием ущерба, причененного в результате ДТП в судебном порядке. Здравствуйте. Если Правила дорожного движения нарушил таксист, то ему придётся возмещать ущерб потерпевшему из своих средств. Человек попал в ДТП на своей машине такси. У него было путевой лист но небыло страховки. Водитель ип.чем грозит?
Гражданско-правовые отношения;
материальная ответственность;
если не возместите ущерб, его взыщут в судебном порядке;
Спросить
Здравствуйте. Если Правила дорожного движения нарушил таксист, то ему придётся возмещать ущерб потерпевшему из своих средств.
СпроситьКак следует из Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности», лицензия должна быть обязательно переоформлена в случае смены наименования юридического лица или ИП. Для этого оператор должен подать заявление о переоформлении лицензии. По общему смыслу никакой ответственности за это не будет, если это не причинит материального вреда в качестве неосновательного обогащения скажем. Какая ответственность за изменение названия мед. учреждения в медицинской справке?
Как следует из Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности», лицензия должна быть обязательно переоформлена в случае смены наименования юридического лица или ИП. Для этого оператор должен подать заявление о переоформлении лицензии.
СпроситьПо общему смыслу никакой ответственности за это не будет, если это не причинит материального вреда в качестве неосновательного обогащения скажем.
СпроситьНеобходимо заключить договор аренды. Налоги в соответствии с выбранным вами налоговым режимом. Доброе утро. Отношения между ООО и ИП оформляются на основании гражданско-правового договора и соответственно оплата за услуги осуществляется на расчетный счет. С дохода ИП будите платить % от суммы полученной от ООО. Согласно пункту 1 статьи 210 Кодекса при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса. Николай, здравствуйте. Для этого вам нужно будет заключить договор между ИП и ООО о аренде
Налог оплачивается соответствии с выбранным вами налоговым режимом.
С уважением. У меня возник вопрос я ИП и хочу сдать в аренду допустим свои стулья в ООО отель, какие мне нужны для этого и нужно ли будет платить какие то налоги?
Необходимо заключить договор аренды. Налоги в соответствии с выбранным вами налоговым режимом.
Спросить
Доброе утро. Отношения между ООО и ИП оформляются на основании гражданско-правового договора и соответственно оплата за услуги осуществляется на расчетный счет. С дохода ИП будите платить % от суммы полученной от ООО.
Спросить
Согласно пункту 1 статьи 210 Кодекса при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.
Спросить
Николай, здравствуйте. Для этого вам нужно будет заключить договор между ИП и ООО о аренде
Налог оплачивается соответствии с выбранным вами налоговым режимом.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте Алёна
В целом вопрос не ясен, если у вас официальное трудоустройство то в случае удержаний, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. Сама по себе процедура приема-передачи материальных ценностей установлена и неизменна с советского периода, кроме того не ясно заключен с вами договор о полной материальной ответственности или нет.
[quote]"Методические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли" (утв. письмом Роскомторга от 10.07.1996 N 1-794/32-5)[/quote] Напишите заявление в трудовую инспекцию. Как разрешить спор о недостаче после ревизии в магазине через прилавок? Ип считает так, будто сколько было товара и денег на начало рабочего периода, столько же и должно быть на конец периода. В итоге за 3 месяца по его "формуле" у меня не хватает около 60000 р! очень бы хотелось, чтоб ему разьяснили, что не так надо считать.
Здравствуйте Алёна
В целом вопрос не ясен, если у вас официальное трудоустройство то в случае удержаний, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. Сама по себе процедура приема-передачи материальных ценностей установлена и неизменна с советского периода, кроме того не ясно заключен с вами договор о полной материальной ответственности или нет.
"Методические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли" (утв. письмом Роскомторга от 10.07.1996 N 1-794/32-5)Спросить
Необходимо обжаловать решение ИФНС о ликвидации ИП, направлять в ОБЭП заявление о мошенничестве. ИП, в отличие от ООО несет материальную ответственность всем своим имуществом. Т.е. имуществом которое принадлежит этому гражданину. ИП ликвидировано в 2021 году. ИП - шник, являясь единственным собственником ООО занял у нескольких кредиторов-тоже ООО деньги в качестве ИП-шника, по которым есть решения суда о взыскании задолженности с ИП-шника в пользу нескольких кредиторов-ООО. После этого ИП закрыл, не выплатив долг, а решения судов о взыскании задолженности находятся в ФССП Вопрос: есть ли реальная возможность взыскать денежные средства с должника ПП-шника, который закрыл ИП?
Необходимо обжаловать решение ИФНС о ликвидации ИП, направлять в ОБЭП заявление о мошенничестве.
СпроситьИП, в отличие от ООО несет материальную ответственность всем своим имуществом. Т.е. имуществом которое принадлежит этому гражданину.
Спросить
Если материально-ответственное лицо и заключен договор о полной материальной ответственности, то можно попробовать. Если нет - увы и ах. Привлекут ИП, он за все отвечает. В отель приходит внеплановая проверка по Пожарной Безопасности, ответственное лицо назначенное руководителем уволился соасем недавно, по приказу на данное время ответсвенным никто не назначен. Можно ли привлечь ответсвенного за прошедшие годы к проверке и правомерно ли это? Отель оформлен как ИП.
Если материально-ответственное лицо и заключен договор о полной материальной ответственности, то можно попробовать. Если нет - увы и ах.
Спросить
Здравствуйте!
МОЛ в рамках трудовых правоотношений (по ТК РФ) данный водитель не может быть, поскольку работает не по трудовому договору, а по договору возмездного оказания услуг (гражданско-правовому договору).
Поэтому условия его имущественной ответственности за причиненный организации вред должны быть прописаны в заключенном с ним договоре возмездного оказания услуг. В рамках трудового договора пропишите обязанности и ответственность работника. ИП водитель оказывает услуги водителя в нашей организации, может ли быть МОЛ если машина является собственностью организации, если нет то как надо правильно составить договор, чтобы водитель ИП нёс ответственность за ущерб автомобиля.
Здравствуйте!
МОЛ в рамках трудовых правоотношений (по ТК РФ) данный водитель не может быть, поскольку работает не по трудовому договору, а по договору возмездного оказания услуг (гражданско-правовому договору).
Поэтому условия его имущественной ответственности за причиненный организации вред должны быть прописаны в заключенном с ним договоре возмездного оказания услуг.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Лена!
Вы заключили трудовой договор с Работодателем, которым согласно статье 20 Трудового кодекса РФ может быть Организация (Юридическое лицо) или Индивидуальный предприниматель.
Директор Организации является главным должностным лицом у Работодателя, который вправе без доверенности принимать на работу, увольнять с работы и привлекать работников при наличии оснований к дисциплинарной или материальной ответственности.
Трудовым кодексом РФ не предусмотрены никакие штрафы для работников.
Вопросы привлечения работников к материальной ответственности при наличии вины работника регулируются статьями Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ.
Всего Вам доброго. Здравствуйте нет не может. Утроилось на работу, договор подписала с зам. Директором, так как на должности директора никого не было, спустя 3 месяца пришёл на должность директор, и оштрафовал, может ли он это сделать, при условии того, что с ним договор не заключала и ничего не подписывала.
Здравствуйте, уважаемая Лена!
Вы заключили трудовой договор с Работодателем, которым согласно статье 20 Трудового кодекса РФ может быть Организация (Юридическое лицо) или Индивидуальный предприниматель.
Директор Организации является главным должностным лицом у Работодателя, который вправе без доверенности принимать на работу, увольнять с работы и привлекать работников при наличии оснований к дисциплинарной или материальной ответственности.
Трудовым кодексом РФ не предусмотрены никакие штрафы для работников.
Вопросы привлечения работников к материальной ответственности при наличии вины работника регулируются статьями Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ.
Всего Вам доброго.
Спросить
Здравствуйте. Водителю надо иметь с собой в рейсе: арендный договор с собственником Газели, путевой лист с отметкой врача о допуске к рейсу. Все остальные документы Вы должны оформить с водителем в офисе: заключить с ним трудовой договор, и договор о полной материальной ответственности. У нас ИП, но газель оформлена на физлицо. Какие документы нужно иметь при себе водителю газели, при условии, что он едет с грузом лишь по страховке? Какие документы нужно подписать с ним, чтоб обезопасить себя от внештатных ситуаций (поломка, дтп)? Как правильно разделить ответственность с нашим водителем?
Здравствуйте. Водителю надо иметь с собой в рейсе: арендный договор с собственником Газели, путевой лист с отметкой врача о допуске к рейсу. Все остальные документы Вы должны оформить с водителем в офисе: заключить с ним трудовой договор, и договор о полной материальной ответственности.
СпроситьЕсли нсть трудовой договор - ничего не платите. ИП вправе взыскать деньги только через суд, что вряд ли у него получится.
Удачи. Как Вы трудоустроены?! Заключался ли с Вами договор о полной материальной ответственности? Да, материально ответственное лицо. Я работаю продавцом у ип.4 месяца назад взяли на работу молодых и неопытных продавщиц. Не смотря на это ревизия не разу не проводилась. Далее я заболела, была на больничном, через 12 дней (2 дня выходных) вышла на работу, где узнала, ято я должна уволиться и завтра ревизия. Ревизия прошла с недостачей на 40 т. Я не хочу платить за других и меня небыло 12 дней, что делать, как поступить?
Если нсть трудовой договор - ничего не платите. ИП вправе взыскать деньги только через суд, что вряд ли у него получится.
Удачи.
Спросить08.05.2018 г я, как ИП, подавала иск в арбитраж о взыскании с ООО не выплаченных денежных средств по договора подряда. 3 года я выигрывала все суды, однако ответчик нечесьным путём выиграл в высшей инстанции, которая приняла сторону ответсикп, который утверждал, что все выплатил и (вот наглость), даже, якобы, переплатил.
Набравшись наглости, ответчик присылает мне претензионное письмо, где пишет, что согласно п.1 что.1102 я, якобы, "незаконно обогатилась за их счёт" и я должна вернуть определенную сумму, а иначе будет суд и я понесу ещё и судебные издержки.
В связи с этим хочется спросить У юристов:
1.срок исковой давности 3 года, последний договор закончился в сентябре 2018 г. Можно ли не вдаваясь в расчета, просто сослаться на истекший срок исковой давности?
2.В каких случаях срок исковой давности могут восстановить для данного случая и реалтно ли это?
3.На какие статьи опираться в данном деле?
Здравствуйте
Марина
Срок исковой давности равен 3 годам и исчисляется с даты, когда лицо узнало о нарушении Применяется по ходатайству стороны в споре , так как суд сам не может применить истечение срока давности согласно Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 (ред. от 22.06.2021) "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности"
1. В соответствии со статьей 195 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо, право которого нарушено, узнало или должно было узнать о совокупности следующих обстоятельств: о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (пункт 1 статьи 200 ГК РФ)
1. Да можно заявить о применении срока давности с 2018 г по требованию
2. Срок может быть восстановлен только в случае уважительной причине его пропуска (болезнь, командировка, ). При этом в вашем деле могли требования предъявить ещё в 2018 г, но не предъявили, никто не препятствовал
3. Выше Постановление, ст.195-199 ГК РФ, ст.200 ГК РФ.
СпроситьНе факт, что сроки исковой давности истёк. Ведь в силу ст 196, 200 ГК рф данный срок начинает течь с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, а не с момента окончания договора.
СпроситьВ вашем случае нельзя привязывать срок исковой давности стст 195-196 ГК РФ к истечению срока последнего договора.
Ответчик с вас требует на основании пункта 1 статьи 1102 ГК РФ возвратить переплаченную сумму. Если ответчик действительно переплатил, то срок исковой давности в данном случае будет течь со следующего дня перечисления вам денег, когда ответчик согласно статьи 200 ГК РФ должен был узнать о том. что он вам лишнее заплатил.
Если у вас дело дойдет до суда, то ответчик ваш должен будет в арбитражном суде доказать ст 65 АПК РФ факт и сумму переплаты
Если в действительности ни какой переплаты не было, так и отвечайте ответчику: ваша претензия не подлежит удовлетворению, так как с вашей стороны не было факт а переплаты
Если действительно не было факта переплаты, то какой смысл вашему Заказчику обращаться в суд. если он не сможет в суде доказать переплату.
Опираться вам в данной ситуации нужно на отсутствие факта переплаты.
СпроситьМарина, добрый день.
Отвечаю по существу Ваших вопросов:
------------
1) Если не в даваться в расчёт, как Вы говорите, то можно в судебном процессе заявить о применении срока исковом давности, согласно статьи 196, 200 Гражданского Кодекса РФ
------------
2) на это вопрос есть ответ из Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 (ред. от 22.06.2021) О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности
В исключительных случаях, когда пропуск срока исковой давности имел место, например, ввиду явно ненадлежащего исполнения законными представителями таких лиц возложенных на них законодательством полномочий, пропущенный срок исковой давности может быть восстановлен по заявлению представляемого или другого уполномоченного лица в его интересах (статья 205 ГК РФ).---------
Если нарушение прав названных лиц совершено их законным представителем, срок исковой давности по требованиям к последнему, в том числе о взыскании убытков, исчисляется либо с момента, когда о таком нарушении узнал или должен был узнать иной законный представитель, действующий добросовестно, либо с момента, когда представляемому стало известно либо должно было стать известно о нарушении его прав и он стал способен осуществлять защиту нарушенного права в суде, то есть с момента возникновения или восстановления полной гражданской или гражданской процессуальной дееспособности (статья 21 ГК РФ, статья 37 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
------------
3) Опираться нужно на 195, 199, 200 ГК РФ и Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 (ред. от 22.06.2021) О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности.
---------------
Надеюсь мой ответ Вам полезен
С уважением
Спросить
Здравствуйте, Марина! Давайте по порядку.
1. Важно не когда закончился договор, а когда по нему должен быть срок исполнения обязательств. Если 3 года прошло, то Вы вправе заявить о применении исковой давности (ст.199 ГК РФ). Однако причем здесь вообще договор, если с Вас пытаются взыскать неосновательное обогащение согласно ст.1102 ГК РФ?! Это ведь внедоговорные отношения!
2. Согласно статье 205 ГК РФ в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.
3. На статьи 196, 199 и 200 ГК РФ, если с момента, когда было нарушено право "кредитора", прошло 3 года.
Спросить
Предлагаю исходить не из теоретических измышлений, а из реалий. Выбора у Вас нет особого... вот я о чём - отсюда и пляшем!
1) Оформите и предъявите в суд (когда иск будет подан) заявление о применении срока исковой давности-ст. 199 ГК РФ. И упирайте на то, что истец знал или должен был знать о якобы неосновательном обогащении сразу после окончания действия договора, а не 3. 5 года ждать сомнительного судебного акта по Вашему иску.
И ещё аргумент - а что же он встречный иск не предъявил в том процессе? Не знал ничего, считать не умеет и т.д. ?
2) Не стоит об этом думать, суд не восстановит срок, с чего бы это? А восстановит - будете до высших инстанций обжаловать! Проблемы надо решать по мере их возникновения, сейчас уже иного не предпринять!
3) Статьи про сроки в ГК РФ - 196-200 - основные.
Процессуальные - АПК РФ - но знайте - срок исковой давности является категорией материального, а не процессуального права, и восстановление срока на основании норм АПК РФ невозможно.
СпроситьНе маленькая сумма.
В какой должности вы устроены?
От этого зависит порядок действий.
В Вашей ситуации не советую пускать все на самотек. Доброго дня, Татьяна! Работодателем с Вами заключен договор на полную материальную ответственность? Сделали ревизию вышла сумма недостачи 730000, что делать? Я официально устроена на другое ИП, а недостача на другом ип.
Не маленькая сумма.
В какой должности вы устроены?
От этого зависит порядок действий.
В Вашей ситуации не советую пускать все на самотек.
Спросить
Доброго дня, Татьяна! Работодателем с Вами заключен договор на полную материальную ответственность?
СпроситьЮридическое лицо или ип, кому принадлежит магазин. А штраф на кого наложили? На продавца или магазин? Тот и должен выплачивать. Но по практике в любом случае хозяин попробует удержать с продавца. Работник не обязан платить никакие штрафы.
Материальная ответственность работника регулируется гл.39 ТК РФ. Кто оплачивает штраф за просроченный товар в магазине, продавец или владелец?
Работник не обязан платить никакие штрафы.
Материальная ответственность работника регулируется гл.39 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Нет не должны, в рамках данных счетов совершается масса ошибок, которые потом судом признаются как незаконные действия при проведении и оформлении учета. Ничего не подписываете, без ваших расписок с вас даже ничего не взыщут в суде. Чтоб с вас могли удерживать якобы недостачу вы должны были подписывать договор о материальной ответственности, под который еще не все профессии попадают. Расписки у вас работодатель требует именно по причине того что юридических оснований для удержания с вас денег видимо не имеется. Работала в ИП ПОСТИ 6 месяцев, все всегда было хорошо, не было не достачи, вот я решила уволится, и начальство предложили сделать учёт, я конечно согласилась, и они посчитались и сказали 46 тысяч не достачи, ну не может быть такого, мы работали честно. Теперь они попросили написать расписки, и мы должны с напарницей отдать деньги.
Здравствуйте! Нет не должны, в рамках данных счетов совершается масса ошибок, которые потом судом признаются как незаконные действия при проведении и оформлении учета. Ничего не подписываете, без ваших расписок с вас даже ничего не взыщут в суде.
Спросить
Чтоб с вас могли удерживать якобы недостачу вы должны были подписывать договор о материальной ответственности, под который еще не все профессии попадают. Расписки у вас работодатель требует именно по причине того что юридических оснований для удержания с вас денег видимо не имеется.
СпроситьМожет. И по нему будет проведена проверка в порядке статьи 144 УПК РФ. Вот только кассир даст объяснения сотрудникам, что он не исполнял обязанности кассира, договор о полной материальной ответственности не подписывал и инвентаризации не проводилось, поэтому итог такой проверки будет предсказуем - постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Здравствуйте. Да, можете. Проблем нет. Два месяца назад у кассира была выявлена недостача по кассовой книге, но не задокументирована. Кассир не оформлен по тк и нет договора о мат. ответственности. Может ли сейчас ИП написать заявление в полицию на кассира?
Может. И по нему будет проведена проверка в порядке статьи 144 УПК РФ. Вот только кассир даст объяснения сотрудникам, что он не исполнял обязанности кассира, договор о полной материальной ответственности не подписывал и инвентаризации не проводилось, поэтому итог такой проверки будет предсказуем - постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
Спросить
Добрый вечер. Любой предприниматель несёт ответственность уголовную, административную, гражданскую и материальную, если нарушает требования закона. Что касается возможных несчастных случаев или жалоб, то это зависит от обстоятельств. Если инцидент произошёл по вине нанятого сотрудника, то ему и отвечать. Если же в конкретном случае будет доказана вина работодателя, то отвечать ему. В частном детском саду оформленном на ИП, по уходу и присмотру, какая ответственость на самого ИП, если работу в садике осуществляет заведующая нанятая и воспитатели, какие риски в случае несчастного случая, или жалобы родителя в прокуратуру. Например прошу связываться со мной по Whatsapp
Добрый вечер. Любой предприниматель несёт ответственность уголовную, административную, гражданскую и материальную, если нарушает требования закона. Что касается возможных несчастных случаев или жалоб, то это зависит от обстоятельств. Если инцидент произошёл по вине нанятого сотрудника, то ему и отвечать. Если же в конкретном случае будет доказана вина работодателя, то отвечать ему.
СпроситьЗдравствуйте!
Арест на вашу зарплату наложен судебными приставами, если в отношении вас возбуждено исполнительное производство. Если у вас трудное материальное положение, вы можете написать заявление об уменьшении удержания с вас.
Однако уменьшить сумму удержаний - право приставов, а не обязанность. Работодатель перечисляет судебным приставам 50% заработной платы по И П. ООО Право наложило арест на заработную карту еще 50%.что мне делать?
Здравствуйте!
Арест на вашу зарплату наложен судебными приставами, если в отношении вас возбуждено исполнительное производство. Если у вас трудное материальное положение, вы можете написать заявление об уменьшении удержания с вас.
Однако уменьшить сумму удержаний - право приставов, а не обязанность.
СпроситьДобрый день.
Если Вас приняли на работу без договора и соглашения о материальной ответственности - то ремонт самосвала становится проблемой исключительно Работодателя.
Работодатель не убедился в необходимой квалификации Работника для его допуска к таким работам, не провел инструктаж по ТБ, и соответственно, все расходы на себя берет он.
Даже если Работодатель подаст иск в суд, с требованием возместить ущерб, ему еще нужно будет доказать факт наличия трудовых отношений с Вами, и факт Вашего управления автомобилем в момент ДТП.
Если ДТП еще и не фиксировалось никак на бумаге, нет протокола, актов осмотра ТС, то беспокоиться и вовсе ни о чем. А если фиксировали дтп гашники. Устроился на ИП работать без договора водителем и в 3 день попал в дтп вылетель с дороги и опрокинул самосвал набок и они требуют что я поченил машину за свой счет.
Добрый день.
Если Вас приняли на работу без договора и соглашения о материальной ответственности - то ремонт самосвала становится проблемой исключительно Работодателя.
Работодатель не убедился в необходимой квалификации Работника для его допуска к таким работам, не провел инструктаж по ТБ, и соответственно, все расходы на себя берет он.
Даже если Работодатель подаст иск в суд, с требованием возместить ущерб, ему еще нужно будет доказать факт наличия трудовых отношений с Вами, и факт Вашего управления автомобилем в момент ДТП.
Если ДТП еще и не фиксировалось никак на бумаге, нет протокола, актов осмотра ТС, то беспокоиться и вовсе ни о чем.
Спросить
Здравствуйте.
Можете не подписывать. А какой у Вас вопрос к юристам? А зачем на себя вешать то, что кто-то напортачил. Ничего не переподписывайте. Если новый договор хотят подписать, то полная инвентаризация имущества с составлением актов и потом уже подписывать или нет. Год отработали у ИП по договору в котором не было полной материальной ответственности, а теперь работодатель хочет, чтобы мы переподписали договор задним числом.
Читайте также:
- С ООО на ип
- Аренда ИП ответственность
- В ООО работает ип
- Ответственность ИП по долгам
- Ответственность директора ип
- Директор ООО индивидуальный предприниматель
- Директор ООО ип
- Ответственность директора ООО ип
- Ответственность учредителей ип
- Может ли ИП быть учредителем ООО
- Учредитель ООО индивидуальный предприниматель
- ООО учредитель ип
- Ип как учредитель ООО
- Налоговая ИП и ООО
- Индивидуальная материальная ответственность
