Материальная ответственность охраны / Трудовое право - 2938 советов адвокатов и юристов

Все ли несем материальную ответственность? Я зав складом сдаю склад кладовщице с кем вместе работала кроме нее есть еще 2 кладовщицы но у всех троих не было договора материальной ответственности.

В суде по возмещению мат ущерба который мы подали по выявившейся недостачи, судье не понравилось то что у нас охраняется магазин не ЧОПом, или вневедомственной охраной а установлена Джисм сигнализация Гранит-5, которая посылает смс на телефоны мат ответственных лиц при открытии и снятии объекта. Судья подводит к тому что мы не обеспечили сохранность ТМЦ. Поясню что в нашем населенном пункте нет вневедомственной охраны (росгвардии) а Чоп хоть сам их охраняй, толку нет и расценки выше чем городах в десять раз (конкуренции нет). Поэтому и перешли на Гранит-5, чтоб смс при срабатывании получали продавцы и руководитель (всякое бывает, затоп, возгарание, прон кновение).. Боюсь что в иске нам откажут.

Вопрос: 1. Законно ли использование джисм сигнализаций с точки зрения мат ответственности 2. Суд может отказать в иске? (всё остальное в плане проведения ревизии все правилам и методикам)

Начальник цеха требует чтобы мы, работники, подписали договор о материальной ответственности за приборы которые стоят от 1,5 млн. р. Есть ли статьи закона по которым работодатель обязан предоставить инструмент для выполнения работы и что работники не должны за это нести материальную ответственность?

Я работаю секретарем учебной части в колледже. В мои обязанности входит заполнение дипломов, зачетных книжек, студенческих билетов. Имеют ли право заключать со мной договор о полной материальной ответственности? Должна ли я отвечать за сохранность этих документов и их списывать?

Я работаю заведующей терапевтическим отделением в поликлинике в течение 10 лет. В этом году главный врач заставляет взять на себя материальную ответственность за компьютерную технику всего отделения, несмотря на то, что у нас в поликлинике есть отдел программистов.

Могу я отказаться от данной ответственности? Компьютерная техника расположена в разных кабинетах, и постоянно контролировать нет возможности.

Как можно расторгнуть договор материальной ответственности. Я работаю зав. складом запасных частей на производственом предприятии. Со мной заключен договор о МО. Хочу его расторгнуть - вот что меня беспокоит. В период моего отсутствия (нерабочее, ночное время, выходные и праздничные дни), в случае поломки оборудования, по устному (как правило телефонному) распоряжению, начальника производства или директора завода сотрудники охраны могут вскрыть склад и начальник смены или бригадир берут необходимые им запчасти. Об этих нарушениях мной составлялись служебные записки на имя директора завода, отмечалось что данные факты вскрытия склада без моего присутствия как МОЛа представляют угрозу для сохранности вверенных мне ценностей. Но несмотря на это данные случаи продолжаются. Хочу расторгнуть договор МО. Подозреваю, что недостача есть. Как поступить в данной ситуации?

У меня на работе произошла такая ситуация: мы переехали в другой офис. Прежнее здание пустовало, от него периодически брали ключи другие отделы. Свои ключи я отдала по распоряжению руководителя, разумеется устному. 2 недели назад здание затопило и выяснилось что оно не было под охраной, но сработала пожарная сигнализация. Может ли работодатель требовать от меня возмещения ущерба, если договор материальной ответственности, инструкции никакие я не подписывала?

Работаю охранником в торговом центре. У нас ночью в торговом центре украли товар на сумму в 25 тысяч рублей (ювелирка) была ночная смена охранников. В составе 5 человек. Теперь чоп наложил эту сумму на всех охранников, (на всех 19 человек) я в этот день не работал. Теперь должен тоже заплатить. Хотелось бы спросить несу ли я как охранник материальную ответственность?

Я работаю обычным сторожем. Работодатель угрожая увольнением заставляет подписать договор о материальной ответственности сторожа. Охраняемый участок длиной 1500 метров и шириной 350 метров не огорожен, плохо освещается, я один заступаю в смену и охраняю весь этот участок. На участке находятся Ж/Д пути необщего пользования, экскаваторы, тепловоз, транспортер, электрические кабеля, горы формовочного песка. Какая материальная ответственность в отношении меня может быть если я подпишу этот договор?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня муж является главным врачом ЦРБ. Могу ли я занимать должность медицинской сестры с материальной ответственностью хирургического отделения данного учреждения или старшей медицинской сестры с материальной ответственностью в данной больнице. Спасибо.

Работаем вдвоём на складе. Заключён договор о полной мат. ответственности. Выдаём материалы работникам под личную подпись согласно утверждённым руководством спискам работников. Руководство хочет изменить условия мат. ответственности чтобы мы несли её (мат. ответ-сть) В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, даже если материал утерян или похищен работниками его получившими. Законно ли это требование? Подозреваю, что нет. На что сослаться при нашем отказе на изменение условий мат. ответственности?

Я устроилась оператором крышкой котельной. Работодатель обязывает меня подписать документ о полной индивидуальной материальной ответственности. Входит ли моя профессия в перечень профессий, которые несут такую ответственность.

Я зав. складом и у меня недостача по дизелю, сейчас оказывается у меня нет с ними договора на мат ответственность мне не давали его на подпись и сейчас спустя 3 месяца хотят чтоб я его подписал, но у меня была инвентаризация по ТМЦ (на мне числились помимо топливо еще куча ТМЦ) и там я писал удержание по собственному желанию, подскажите могу ли я уйти от мат ответсвенности?

Я занимаю должность ведущего инженера по охране труда, на меня возлагают материальную ответственность.

Могу ли я отказаться от неё (МО), как по закону это сделать и остаться на рабочем месте?

Благодарю!

Я от работал месяц в кафе кассиром, работал нормально пока не дошло дело до зарплаты начали сразу переносить зарплату на другой месяц а сейчас типо дадим аванс вам и все, я сказал что работать так не буду и пойду в трудовую инспекцию если полностью не выплатят заработную плату, хотя я от работал месяц не какого трудового договора мы не заключили кроме о материальной ответственности, ладно идём дальше они провели инверизацию без моего присутствия там обнаружилась недостача пусть и маленькая ну все же есть на 1650 рублей хотя когда я вышел на работу не какую инверизацию мы не делали, и обеды мне обещали пощитать как персоналу а пощитали в полном объёме,и ещё показали все расписанное что за что сняли, и по просили расписатся что я согласен, могу ли я как это все обжаловать или что то сделать догнать пусть не большие ну ещё хотя бы 4000 рубля которые вышитали не законно и обжаловать мое согласие так как я соглашался лишь для того чтоб сначала хоть что то догнать.

В магазине была совершена кража, есть видео. Сотрудники магазина были заняты работой с другими покупателями. Может ли работодатель потребовать возмещения с сотрудников магазина, под предлогом подписанного договора коллективной материальной ответственности?

Как быть, если работодатель не обеспечил передачу мною ТМЦ перед моим очередным отпуском мотивируя тем, что кроме меня на предприятии ни с кем не заключен договор о материальной ответственности, когда закон позволяет заключать таковой практически с каждым начальником подразделения? Я в данный момент нахожусь в отпуске, но уехать никуда не могу, хожу на работу через день.

С уважением, Александр Козинец Мурманская область.

Я работаю продавцом-консультантом. Неделю назад у нас в магазине пропала шуба стоимостью 349 тыс руб и кофта за 27 тыс руб. Магазин небольшой, есть 2 - камеры видео наблюдения (но по каким то причинам они не всегда снимают и в день кражи не работали) на шубе стоял бипер, охраны в магазине нет. Директор написал заявление в милицию, после чего приехали, всё осмотрели, допросили нас, проверили всех на детекторе лжи и уехали, сказав что разберутся. Через пару дней, директор забрал заявление из милиции, и в этот же день поставили новые замки в магазине. Директор требует чтобы мы возместили ущерб за мат. ответственность. Как быть? Хотим подать в суд на руководство магазина, т.к следствие не завели. Как быть? Что посоветуете? Заранее спасибо!

Проблема такая, работаю в магазине уже 3 года, за все время не разу не было инвентаризации, мат.ответсвенность не подписывали, начали урезать з\п,сменили директора, охраны вообще нет, у всех работников есть долги перед магазином, но это не как не фиксировалось, в случае увольнения, что грозит сотрудникам?

Я работаю в ДШИ зам директора по АХЧ. В школе старая проржавевшая система водоснабжения и отопления. Меня назначили ответственной за эксплуатацию тепловых энерго установок. Скажите, если вдруг прорвёт трубу или батарею, кого привлекут к ответственности за это? Если в этой ситуации пострадают люди или имущество?

Я работаю на складе. Указом о изминени внутреннего распорядка в скором времени будет запрещен проход на работу с сотовым телефоном. Для хранения телефонов был оборудован шкаф с ячейками. Но он был установлен на проходной за территорией склада. Эта территория не арендуеься работодателем. Во время собрания на вопрос "Кто будет нести ответственность за утрату или порчу моего имущества?" Глава службы безопасности ответил "Компания, сотрудники службы охраны и он лично за имущество в ячейках материальную ответственность нести не будут. Есть камера разбираться будет полиция". Так же пунта материальной ответственности нет в этом указе. Вопрос должен ли работодатель нести ответственность за личные вещи оставленые в камерах хранения? И в какие инстанции обратится в случае исли не получится решить вопрос.

Какая ответственность грозит переводчику, если вдруг при переводе, например, контракта, он ошибется, и эта ошибка повлечет за собой крупный материальный ущерб предприятию. Работаю по трудовому договору, объемы переводов большие. Хотелось бы знать на всякий случай.

По халатности напарницы по смены (забыла закрыть витрину с телефонами) произошла кража сотовых телефонов, охраны нет у нас в салоне.. в смени работали два сотрудника. Кто несет ответственность за кражу?

Я работаю в медицинском магазине открытого доступа. Это сеть, перевели с одного отдела в другой без учета, магазин не принимала. Охраны нет, видеонаблюдения нет. Происходит кража товара, с кого будет вычитаться компенсация за украденный товар?

Из офиса, находящегося под охраной пропала фотокамера. Обязан ли сотрудник, подписывавший договор материальной ответственности возмещать стоимость потерянной вещи?

Помогите в решение задания.

В результате неосторожности по вине предприятия осуществлявшего вырубку возник лесной пожар, уничтоживший 10 га леса. Охарактеризуйте виды ответственности за данное правонарушение.

Заранее спасибо.

Отвечает ли нормировщик за переплаченную зарплату? Табель был передан в бухгалтерию верный. Работник на дату уволнения не проработал в декабре ни одного дня, но при расчете при увольнении ему выплатили зарплату аж за 154 часа в декабре. Кто несет ответственность бухгалтер или нормировдик тоже. Меня обвиняют в том, что после закрытия табеля, я должна была посмотреть расчетный листок.

Ситуация такова: в магазине произошла кража товара в рабочее время и теперь с продавца требуют полное возмещение ущерба (отработка). На сколько это правомерно?

Охраны в магазине нет, никаких условий безопасности (тревожная кнопка или что то в этом роде) не создано, инструктаж не проведен.

Мой муж дальнобойщик, работает по договору на частное лицо.15 августа у него была загрузка дорогостоящего товара, при этом фирма отправитель груз не страхует и не выделяет сопроводителя. В товаро транспортной накладной он ставит подпись: груз принял-водитель. Ночью на трассе его фуру вскрывают, разрезав тент, и крадут половину товара. Он вызывает милицию. Кто отвечает за такой товар?

В организации работала сотрудница Иванова по срочному трудовому договору. Она ушла в декрет 29.09.17, основной сотрудник вернулся 02.10.17. Ивановой продлили договор до окончания отпуска по беременности и родам, отпуск закончился 15.02.18. Уведомление об увольнении вручили 09.02.17, но сотрудники отдела кадров о ней забыли и не уволили 15.02.17. Распоряжение на увольнение составили только 16.03.18 в котором дата увольнения 19.03.18, Иванова подписала приказ и то, что с Рим ознакомлена. Уволили Иванову 19.03.18. Сейчас у Ивановой претензии по поводу правомерности ее увольнения, она утверждает, что согласно ТК РФ в этом случае ее договор стал бессрочным и ее не имели право уволить, грохот обратится в суд. Подскажите права ли Иванова? Могут ли ее восстановить по решению суда? Если да, может есть смысл решить проблему полюбовно до суда? Что нарушила организация при данном увольнении и какие могут быть последствия?

Директор уволился, ему не положен золотой парашют, но кадровик уволил с золотым парашютом. Имеют ли право с кадровика взыскать неправильно выплаченную компенсацию при увольнении директора за золотой парашют?

И ещё один момент. Магазин под охраной не находится, ключи есть у третьих лиц. На склад работники второго магазина заходили без нашего присутствия.

У нас на работе у каждого есть свои шкафчики для личных вещей, они закрываются на замочек ключи у каждого с собой! Начальница пришла и начала орать почему закрыты тумбочки, что бы всегда были открыты! Но там же хранятся наши вещи! Я не хочу что бы в моей тумбочки кто то шарился, или что то украл! Подскажите какую статью я могу найти подходящую и распечатать что бы начальница отстала!

Остов дерева (ровный спил на пне) упал на ограду захоронения моего отца и сломал эту ограду и цоколь ограды. Дерево (пень ~ 1,2 м высотой) находился за оградой. Я написала заявление руководству кладбища. Пришло отказное письмо в котором администрация сообщает, что это стихийное бедствие и она ответственности за рухнувшее дерево не несет. Вопрос: кто должен ответить и возместить материальный и моральный вред?

ИП в штате 4 человека, занимаются иногда обычным ремонтом в квартирах, а иногда строительством - дома, сараи, свинарники, теплицы (промышленного и сельхоз назначения). Интересует ответственность ИП за жизнь и здоровье сотрудников. Один из них прораб - который знает о технике безопасности всё. Какие должны быть у ИП расписки по технике безопасности, чтобы ответственность была минимальной? Или это всё страхуется взносами в ФСС от НС?

Ребенок получил ожог в лагере из-за несчастного случая! Медсестра оказала помощь, но не сообщила родителям. Узнав, что ребенок получил травму родитель потребовал у мед персонала справку о том какую помощь и какими лекарствами лекарствами оказывали помощь. В выдаче этой справке мед персонал лагеря отказал. Проконсультируйте пожалуйста какой нормативной базой несет ответственность медперсонал в данном случаи!

Несет ли ответственность медсестра за ошибки врача или его намеренное неисполнение правил санпина на рабочем месте. Если да,то в каких случаях.

Какую ответственность по закону несут дети 13 лет или их родители за систематическое оскорбление и унижение чести моего сына 12 лет в школе - обзывания, в том числе нецензурной бранью, Также одноклассники создали в Интернете страницу с оскорблениями и фотографиями сына. Что в данном случае можно предпринять?

Какая ответственность предусмотрена для работника, который, чтобы скрыть свое бездействие предоставлял руководителю подложные отчеты о выполнении работ с существенными приписками? Работник на окладе. Период, за который поступали отчеты с приписками определен. Факт приписок очевиден. Из ЗП не вычесть, но и платить за ничегонеделание как-то неправильно. Как защититься работодателю?

От сожительства с мужчиной у меня родилась дочь. Он турок, недавно получил российское гражданство. Параллельно он живёт в официальном браке, у него также есть 13 летняя дочь. Наши отношения скрывает. Факт отцовства я не устанавливала - в графе отец стоит прочерк в свидетельстве о рождении, отчество также не давала ребёнку.

Отец ребёнка пытается заставить меня вывезти ребёнка в Турцию к его родственникам. Я категорически против.

Он может вывезти ребёнка без моего согласия? И установить отцовство при наличии официальной семьи без моего согласия? Его могут ограничить в правах в отношении моего ребёнка так как у него официальный брак? Материально он помогает.

Имеют право журналисты или редакторы в доступном доступе распространять в интернете или в газете чужие персональные данные и фото человека? Какая за это ответственность если есть нарушение?

Вот какой вопрос.. если кто нибудь осмелился установить в сьемой квартире камеру, или снять на камеру телефона очень личные моменты жизни (интим и т.п) можно ли привлечь к ответственноси?

Во время прогулки ребенок получил травму. Какую ответственность несет воспитатель группы продленного дня в школе?

Можно ли привлечь к ответственности людей, которые в социальной сети взяли фото со страницы и от имени этого человека написали заведомо ложную информацию, которая очень сильно его оскорбляет.

Существует ли ответственность за размещение чужых личных данных (паспортные данные) в соц. сети? Как доказать факт данного размещения?

#я работник аптеки. И очень часто стала сталкиваться тем что люди приходят и снимают как мы их консультируем. Имеют ли права. И могу ли я возразить что бы не снимали?

Работодатель дал документ в котором есть такой пункт.

" Я понимаю, что за разглашение конфиденциальной информации я могу быть привлечен как к гражданско-правовой, так и уголовной ответственности, в соответствии с действующим законодательством. В случае нарушении мной условий настоящего Обязательства, я обязуюсь выплатить Правообладателю неустойку в виде штрафа в размере 500 000 (пятисот тысяч) российских рублей."

Корректно ли составлен пункт? Может ли работодатель устанавливать штраф?

Последний пункт

" раскрытие конфиденциальной информации и исполнение настоящего Обязательства не означают и не подразумевают наличия соглашаний или обязательств у меня или Правообладателя совершить какую либо сделку и\или заключить между нами какой либо договор.

Я материально-ответственное лицо склада ТМЦ на сумму более миллиона.

Служба охраны требует от меня дубликатов ключей складов.

Как правильно (по закону) должно быть оформлено это требование, чтобы я не беспокоилась о возможности кражи со склада.