Материальная ответственность сестры хозяйки / Трудовое право - 18 советов адвокатов и юристов

Правомерно ли перевести на старшую медицинскую сестру отделения материальную ответственность за весь твёрдый и мягкий инвентарь? Ранее он находился на подотчёте сестры-хозяйки! Спасибо.

Женщина работала сестрой-хозяйкой в поликлинике. Сейчас должность сестра-хозяйка не будет, теперь она уборщица, но занимается тем же самым. Вопрос-является она теперь матер. Ответственным лицом?

Увольняется сестра хозяйка с которой заключен договор полной мат. отве-ти. Для того чтобы передать все материальные ценности потребуется неделя. Как правильно сделать, чтобы передача произошла новому принимаемому на эту должность работнику? Проблема в том, что в штатном расписании эта должность в единственном числе. Как принять нового работника до увольнения предыдущего и передать материальные ценности?

Помогите пожалуйста. Сестра работала в магазине не официально, и две недели назад отработав смену ушла и больше не выходила на работу, по определенным причинам, хозяйку она предупредила, что больше не выйдет. И вот спустя две недели назад как она ушла, сегодня позвонили с полиции и сказали, что бывшая хозяйка написала на нее заявление, что якобы она посчиталась и у нее большая недостача. Грозит ли моей сестре уголовная ответственность?

Я хотела задать вопрос, моя сестра работала продавцом у частника без трудового и материального договора. Велась одна тетрадь которая была у хозяйки. Теперь с нее требуют возместить недостачу в размере 150 тыс. рублей. Насколько это законно?

Работаю сестрой-хозяйкой, была на больничном две недели, на время моего больничного старшая медсестра назначила санитарку на мое место, акта приема передачи на время больничного не было. По выходу с больничного я обнаружила пропажу белья и сообщила начальству о недостаче. Теперь я увольняюсь и меня заставляют выплатить за это белье. Хотя через бухгалтерию оно не числится и материальную ответственность за него я не несу. Все белье арендованно у прачечной и когда выдавалось на отделение было просто пометкао том что в отделение дано это колличество белья в обычной тетради (не пронумерованной и не прошнурованной и без печати. На каком оснавании меня затавляют ваплачивать, имеют ли право не отдать трудовую и вычесть с расчетных?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Работодатель подала в суд на сестру о недостаче. К иску приложила трудовой договор, акты ревизий (ни одной подписи сестры), акты об отказе подписать акты ревизий (ни одной подписи сестры). Сестра работала у этой хозяйки в продуктовом павильоне. Павильон закрыли, ревизию не проводили, все товары вывезли в магазин этой же хозяйки. Она взяла сестру работать в магазин, ревизию не провели. Можем ли мы просить суд провести проверку в магазине?

Совершеннолетний недееспособный (66 лет свекрови)-не желает проживать со своим опекуном (родная дочь)-есть веские причины.Но желает проживать с родным сыном (41 г. сыну) и с его семьей (снохой и внучками).Опекун подала исковое заявление на определение места жительства с ней в доме матери-в этом доме три года проживает опекун со своим сожителем и взрослым сыном (25 лет).Опекуном она стала 15 февраля 2021 года.Сыну отказали в опекунстве не указав причины.Недееспособная мама проживает с нами уже 8-ой месяц. Получает дорогостоящее лечение, уход, заботу на высшем уровне.Когда три года жила в своем доме со своей дочерью не получала лечения и ухода.Став опекуном дочь также не будет ухаживать за матерью.Поэтому у сына есть веские основания не доверять нынешнему опекуну.Сама недееспособная боиться и не желает туда ехать, тем более улучшились качества жизни.Что делать, как быть подскажите пожалуйста?Жалко пожилого человека, чисто по человечески.

В съемной квартире появились тараканы. В договоре найма ничего про это не прописано. Хотим вызвать дезинфекторов, кто должен оплачивать? Квартиранты или собственник квартиры?

Сестра-хозяйка в поликлинике у нас материально-ответственное лицо за мебель и компы, один из компов украли по халатности санитарки (ключи оставила без присмотра), теперь всех санитарок заставляют у каждой на своем участке записать себе в тетрадь перечень имущества, расписаться за него и отвечать за его сохранность материально, законно ли это действие и будет ли снитарка выплачивать за комп?

Работала сестрой хозяйкой в больнице три месяца приняла два крючка и ерши для унитаза теперь увольняюсь потому что не хочу брать остальное имущество под ответственность имущества не хватает у них поэтому приходиться уволиться. Кому отдать их крючки они их принимать не захотели отнесла в бухгалтерию материалистке которая мне их отписывала и положила на стол. ЕЩЕ СКАЗАЛИ ОТРАБОТАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ЕСТЬ РЕБЕНОК 12 ЛЕТ НЕСКЕМ ОСТАВЛЯТЬ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ЗАВТРА ИДУ К УПРАВЛЯЮЩЕМУ БОЛЬНИЦЫ ЧТО ПРАВИЛЬНО СКАЗАТЬ ЧТОБЫ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ И ПРО ИХ ЕРШИ И КРЮЧКИ КОТОРЫЕ УЖЕ ЛЕЖАТ НА СТОЛЕ.

Работаю в пансионате для пристарелых сестрой хозяйкой на пол ставки и санитаркой на пол ставки могут ли меня заставить подписать договор о материальной ответственности.

За две неделе я написала заявление, что ухожу с должности сестры-хозяйки, мне сказали, что пока не найдут человека на эту должность, я все равно останусь материально ответственным лицом. Правомерно ли это?

Хотела бы узнать, правомерно ли заключать договора о материальной ответственности с поваром, сестрой-хозяйкой, специалистом по кадрам (ответственная за печати и штампы) и воспитателем (ответственная за подарки)? конкретного ответа в Постановлении № 85 я не нашла.

Может ли работодатель заключить договор о полной мат. ответственности с горничной в санатории? Старший администратор передает горничным в подотчет по ведомости постельное белье, а горничные его не возвращают при инвентаризации недостача у старшего администратора НФ. в перечне должностей и работ согл. Прил. № 1 есть ссылка о мат. ответ. По приему и хранению в санаториях.

Сестрой-хозяйкой в отделении реанимации роддома. Отделение компактная, на шесть коек. Следовательно материальная ответственность ниже, чем в отделении родблока. Зарплата сестры-хозяйки, как говорится, кот наплакал. И вот на конференции заведующая роддома подняла вопрос, о том, чтоб урезать с меня премиальные деньги и отдать сестре-хозяйке родблока, в связи с тем что у нее материальной ответств больше, чем у меня и зарплаты мало. Вопрос: имеют ли право они урезать премиальные деньги из-за материальной ответственности и отдать другому? Как начисляются премиальные? Спасибо.

МОЯ СЕСТРА ПОШЛА РАБОТАТЬ В МАГАЗИН. НАСЧЕТ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ТАМ И НЕ БЫЛО РЕЧИ. РАБОТАЛИ ОНИ ТРОЕ Т.Е ДВОЕ НАЕМНЫХ И САМА ХОЗЯЙКА. ОНА ВЗЯЛА С НИХ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОИЗВОЛЬНОЙ ФОРМЕ ЧТО В СЛУЧАЕ НЕДОСТАЧИ ЭТИ ДВОЕ ВСЕ ВЫПЛАТЯТ. ЧЕРЕЗ ТРИ МЕСЯЦА ОНА ГОВОРИТ МОЕЙ СЕСТРЕ ЧТО ТА БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕТ. В ОБЩЕМ У СЕСТРЫ ОСТАЛСЯ ДОЛГ 2500 РУБ. ЭТО ОНА БРАЛА ПОД З\П.И ТЕПЕРЬ БЫВШИЙ РАБОТАДАТЕЛЬ ТРЕБУЕТ ВОЗВРАЩЕНИЕ ДОЛГА. ЖИВУТ В ДЕРЕВНЕ ОНА (работ) ВСЕМ ПРИХОДЯЩИМ ГОВОРИТ ЧТО ТАНЯ ДОЛЖНА А ТЕПЕРЬ ВООБЩЕ СКАЗАЛА НАПИШЕТ О ЕЕ ДОЛГЕ НА БУМАГЕ И РАЗВЕСИТ В ДЕРЕВНЕ ЧТО ДЕЛАТЬ? МОЯ СЕСТРА РАБОТАЕТ В ШКОЛЕ ТЕХНИЧКОЙ З\П 5000 И МАЛЕНЬКИЙ СЫН ОНА МАТЬ ОДИНОЧКА В ОБЩЕМ СЕЙЧАС НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ОТДАТЬ ЭТОТ ДОЛГ.