Материальный ущерб работнику / Трудовое право - 14605 советов адвокатов и юристов

Несет ли работник материальную ответственность перед заказчиком, если все действия производились с указания начальства (ИП)? Делали монтаж видеонаблюдения, потом сняли камеры обратно... я так понял оставшиеся в стенах дюбеля заказчик расценивает как порчу имущества. Подает в суд. Несу ли я мат. ответственность если в договоре с ИП это не прописано, нет такого пункта вообще?

Какую ответственность несет работник, если по не осторожности повредил имущество, при этом работник не заключал трудового договора или иных договоров о материальной ответственности? Работник работает не официально. Нужно ли будет работнику возмещать полную стоимость имущества?

На слушании представитель Страховой компании согласился с размером материального ущерба от ДТП 120 000 руб. Однако, материальный ущерб по оценке независимой компании превышает 120 000 руб.

Каким образом мне необходимо уточнить исковые требования по взысканию материального ущерба и морального вреда, если собственник авто (ВИНОВНИКА ДТП) - юридическое лицо, а водитель управлял по путевке?

Материальный ущерб - Все что выше 120 000 руб. взыскивать с юридич. Лица? Или в каки-либо долях с водителем?

Моральный ущерб - только с взыскивать с юридич. Лица? Или в каки-либо долях с водителем?

Работник пенсионер причинил материальный ущерб идет разбирательство он отказывается давать письменные пояснения и написал заявление на увольнение как поступить?

Что означает пункт в трудовом договоре "работник несет ответственность в соответствии с законодательством: за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бейздействием) работника".Говорит это о материальной ответственности? Работаем в торговле.

Работодатель составил дополнительное соглашение к трудовому договору бухгалтера: в пукте права и обязанности прописано: Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и ущерб, возникший в результате возмещения им ущерба третьим лицам. Чем обернется подписание этого доп. соглашения работнику?

В моем договоре сказано следующие: Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба б) своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.

Значит ли это что при обнаружении просроченного товара с меня могут взыскать какую то сумму? Спасибо.

Может ли работник быть материально ответственным в случае неофициального трудоустройства (отсутствия трудового договора у работодателя и работника), но заключения договора о материальной ответственности обоими сторонами? Работник работал, но неофициально на протяжении 4 месяцев, также в помещении имеются видеокамеры. Может ли работодатель взыскать сумму за ущерб или пропажу каких-то товаров? Спасибо!

В период моей работы в должности снабженца в организации была оплачена труба из металла для производства работ. Примерно через месяц я уволился. Через три месяца после моего увольнения трубу доставили для производства работ., через восемь месяцев со дня увольнения оказывается, что данная труба не соответствует нужному ГОСТУ. Продавец готов поменять трубу на нужный гост, но по цене ниже закупочной, ссылаясь на то,что труба пролежала определенный срок и потеряла товарный вид. (ржавый налет). Разницу в цене в виде материального ущерба работодатель хочет возложить на меня. Правомерны ли его действия!?

Согласно ст. 238 ТК РФ: Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя

Материальная ответственность работника Одной из основных обязанностей работника по трудовому договору является бережное отношение к имуществу работодателя (абзац седьмой части второй ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации). В тех случаях, когда работник нарушает это требование

Каковы пределы материальной ответственности работника? Можно ли с работника, должность которого не входит в Перечень работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности, взыскать полную стоимость ущерба? Или только средний заработок?

Уволился 2 месяца назад. Работодатель неожиданно прислал сообщение что будет подавать в суд за взысканием материального ущерба, якобы нанесенного мной в период моей работы, говорит у него "куча" материалов на этот счёт. При трудоустройстве заключили договор о полной материальной ответственности. Не было бы обидно, но я перед ними "чист" на этот счёт. Должность моя по трудовой - "старший пекарь", код выполняемой функции 5120.2 "повара". Вопрос: могу ли я взять инициативу в руки и подать иск первым? Например, для признания договора ничтожным. Могу ли я заранее произвести какие то действия, чтобы у меня были хоть какие то аргументы, если бывший работодатель инициирует иск?

Предприятие выставляет материальный ущерб в связи с тем, что основанием для начисления зарплаты явился табель учета рабочего времени.

Надо определиться по какому пути идти. Либо взыскивать материальный ущерб в связи с лишением возможности трудиться или взыскивать заработную плату.

В каком случае работодатель должен возместить материальный ущерб за задержку выдачи трудовой? Только, если бывший сотрудник пытался трудоустроиться или вне зависимости от этого?

Как я могу взыскать с своего сотрудника автослесаря мат ущерб за ущерб который понес клиент, которому автослесарь не качественно отремонтировал автомобиль?

Работаю на поизводсве. В ноябре пришел акт от заказчика о браке конструкции (согласно чертежу сделанно все верно) В декабре лишили премии и рабочих и контроеров. В начале этого года снова лешили премии за эту же продукцию, но уже без соответсвующих документов. А сейчас выстваили материальный ущерб (которая включает в себя транспортые расходы за возврат продукции и этот счет разделен среди рабочих и контролеров). Могут ли лешить премии и выставить счет материальный ущерб? (Продукцию исправили и вернули на объект.)

Может ли труд. Инспекция, по результатам проверки жалобы работника, взыскать с работодателя причиненный материальный вред в пользу последнего?

Помогите пожалуйста!

Я представитель работодателя в суде по рассмотрению гражданского иска предъявленного нам уволенным работником по п.5 ст.81 ТК РФ.

При рассмотрении дела адвокат работника ссылался на то,что своим неисполнением или ненадлежащим исполнением по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей, работником не был причинен материальный ущерб.

Однако, руководством было выявлено ненадлежащее исполнение и предотвращено причинение материального ущерба.

Как приобщить к материалам дела в суде объяснение работодателя какой ущерб мог быть причинен работником, если данный дисциплинарный поступок не был бы выявлен?

Муж работал водителем троллейбуса. В июле 2018 г. произошло ДТП, т.е. столкновение с автобусом, который тоже принадлежал этому предприятию. Руководство не стало вызывать ГАИ. Просто с мужа взяли объяснительную, и в начале августа издан приказ о возмещении ущерба, причененного в результате ДТП. Хотя он отрицал свою вину. 16,08,2018 он уволился. А в декабре 2019 г. предприятие подало на него в суд о возмещении материального ущерба. Обратились к юристу, но он сказал, что срок исковой давности в этой ситуации 3 года. Судья на собеседовании сказал, что лучше с ними договориться. Можно ли что-нибудь посоветовать в этой ситуации, т.к. через неделю назначен суд.

Помогите, пожалуйста, разобраться. При пожаре на предприятии в раздевалке сгорела куртка работника с мобильным телефоном в кармане. Работодатель отказывается возместить ущерб. Прав ли он в данной ситуации. Как поступить работнику? Спасибо.

Работал 10 месяцев в другом городе, месяц назад нашел работу рядом с домом. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели, пока искали замену. Трудовую отдали вовремя, а расчета до сих пор нет (прошла неделя после увольнения). Сегодня говорил с бывшим работодателем по телефону, тот, якобы, начал проверку пытается задним числом свесить на меня материальный ущерб. Передача и инвентаризация при увольнении не проводилась. Насколько законны его действия.

Можно ли моей дочери, которая ухаживала за детьми и поэтому не работала, начиная с марта 2012 г. и по настоящую дату, не получившую трудовую книжку (уже как 5 лет), требовать с этого последнего работодателя (ее бывшего мужа) возместить материальный вред, в связи с невозможностью трудиться за 3 года (исковой срок)? Она же ухаживала за детьми и вела хозяйство. 9 марта третьему ребенку исполнилось 3 года. После раздельного проживания с 2015 года и развода в декабре 2016 года по настоящее время 2 года одна растила третьего ребенка. Согласится ли с этим суд - возместить материальный ущерб за 3 года или будет по другому рассматривать? Как на это посмотрит суд?

Уволили с работы за пьянку, нанес материальный ущерб, должны ли выдать зарплату и неиспользованый отпуск, так как должен был выйти в отпуск 10 мая.

В электрощите который выпускает наше предриятие произошло возгорание, которое послужило причиной частичной возгорания оборудования находящегося в здание, где был установлен данный элекрощит, монтаж данного электрощита поизводил я,могу ли я нести ответственность материальную за возгорание и порчу приборов в здании, и могут ли через суд с меня взыскать всю стоимость всех приборов которые были уничтожины в огне?

Руководитель грозит подачей заявления в суд о причении материального ущерба? Имеет ли право, если занимаемая должность не является материально ответственной.

Какая ответственность грозит переводчику, если вдруг при переводе, например, контракта, он ошибется, и эта ошибка повлечет за собой крупный материальный ущерб предприятию. Работаю по трудовому договору, объемы переводов большие. Хотелось бы знать на всякий случай.

Укажите законы и опыт судебной практики, которые докажут вину УК в затоплении. Произошел прорыв канализационной трубы в подвальном помещении. Нанесен серьёзный материальный ущерб. Экспертиза трубы показала, что прорыв канализационной трубы произошел из-за нарушения правил эксплуатации системы канализации, а именно попадание крупногабаритного мусора с вышерасположенных этажей. При предъявлении претензии, УК отказалась от возмещения компенсации материального ущерба.

Можно ли подать иск на материальный ущерб на больницу за халатное отношение медперсонала приведшего к смерти моей дочери, если в судмедэкспертизе указано, что даже при оказании должной помощи положительный исход не гарантирован из-за врожденной аномалии.

Прошу помочь найти выход из следующей ситуации. На одном из сайтов по поиску специалистов нанял рабочего (физлицо) для выполнения мелкого ремонта в квартире. При выполнении работы мастер нанес материальный ущерб на общую сумму примерно 20 тыс. руб. Часть нанесенного ущерба (сколы на ванне, плитке и т.д.) обнаружили только после ухода рабочего. При этом то, что удалось обнаружить при нем ему показали и он отказался возместить ущерб. При дальнейшем обращении к компании-посреднику и рабочему получили отказ в возмещении денежных средств на ремонт. Часть восстановительного ремонта мы уже выполнили, но остались фотографии ущерба.

Есть ли вероятность взыскать ущерб с рабочего и какие для этого нужны действия?

Я работаю воспитателем у меня в группе ребенок упал и сломал ножку после случившегося меня наказали дисциплинарным взысканием, была прокурорская проверка также мама ребенка меня шантажировала. По истечении 11 месяцев она принесла претензию по факту случившегося мы должны дать письменное объяснение или же она подает исковое заявление в суд на моральный и материальный ущерб в размере 500 000 рублей. Что нам делать.

В соответствии с ТК работодатель может обратиться с исковым заявлением о взыскании материального ущерба с работника в течение года со дня обнаружения материального ущерба, правильно?

А как быть если работник узнав о недостаче скрывается, его уже месяц нету на работе, а так ведь и год может пройти. Как быть?

Спасибо за ответы!

Некий Злоумышленник (подобрав пароль) залогинился (т.е. зашёл в акаунт) и удалил все (150 шт.) страницы моего сайта. Я написал заявление в милицию.

Если Злодея вычислят по IP-адресу, то что ему грозит за это?

Какая статья УК РФ "посвещена" подобным действиям?

Как в подобных случаях определяется нанесённый материальный ущерб?

Заранее благодарю за ответ.

С уважением, Дмитрий.

Если работник работал без трудового договора и причинил материальный ущерб работодателю. То обязан ли работник возместить этот ущерб?

Попали в ДТП, ехали в такси. У дочери сильный ушиб бедра, ходит на костыли, у меня в результате удара головой и плеча спровоцировало обострение шейного хандроза, одели шину, нахожусь на б/л,3-х летний ребёнок отделался испугом. Виноват водитель такси, не пропустил, начал поворачивать. Кто возместит моральный и материальный ущерб?

Скажите пожалуйста авария произошла в мае 2020 года на работе и на рабочей машине. Машина востановлению не подлежит, сейчас работадатель хочет взыскать с меня материальный ущерб, имеет ли он право.

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как поступить с работником, который является материально - ответственным лицом, но две недели на работе не появляется по причине пьянства, мы не можем провести инвентаризацию. Большое спасибо.

, нанесенного членам СНТ при его правлении. Требование ИФНС за неуплату страховых вносов в сумме около 80000 рублей и штраф на СНТ от приставов за не исполнение решения суда. Спасибо.

Такая проблема: Написала заявление об увольнении начальство говорит надо отрабатывать две недели! С начальством очень напряженные отношения! За эти две недели может повесить на меня какой нибудь материальный ущерб! Что делать? В моем трудовом договоре не слово о двух неделях! Говорит что вообще может в суд подать! Что делать? Как себя вести? Говорит что нужно будет подоходный налог ему заплатить за весь период работы, хотя до этого с официальной зарплаты платил он, за весь период работы.

Может ли работодатель в добровольном порядки стребовать материальный ущерб за повреждение оборудование в размере среднего заработка в размере 20% и при этом этом нарушение был наказан 100% премии.

У меня такой вопрос. В садике за ребёнком не досмотрел воспитатель, сына толкнул другой мальчик. В итоге сыну зашивали губу под наркозом. После наркоза не может нормально спать вот уже 5 ночей. Могу ли я подать на материальный ущерб? И куда обращаться?

По результатам инвентаризации у МОЛ выявлена недостача бензина в кг. В литрах недостачи нет. Получал топливо и списывал его в кг. Можно с

него списать материальный ущерб.

Существуют ли сроки давности на не исполнения решения ОС председателем такого общества, если его действия нанесли материальный ущерб обществу? Или же возможно есть иные способы воздействия на такого председателя?

В 2015 году я нанёс материальный ущерб фирме в которой работал. Разбил служебное авто. Сейчас хотел оплатить долг, но выяснилось, что фирма уже как 3 года принадлежит другому владельцу. Кому мне оплачивать долг - старому владельцу или фирме?

09.02.2023 я поскользнулась на льду и упала на территории школы. Свидетели этого происшествия есть. Была вызвана скорая мед. помощь, котоая зафиксировала факт падения и госпитализировала меня в БСМП, где мне диагностировали оскольчатый перелом двух костей со смещением отломков. Была проведена операция, я пролежала 12 дней в больнице и буду нетрудоспособна ещё в течение 3 месяцев. Подскажите пожалуйста, куда мне обращаться и что предоставлять, чтобы взыскать компенсацию за мой моральный и материальный ущерб?

С уважением,

Ольга.

Я работаю на овощном складе. Была инвентаризация. Нашли недостачу. У нас коллективная ответственность. Со всех кто относится к складу удержали одинаковые суммы, материального ущерба. Недостача только по бумагам, фактически 50 т. картошки вывести не возможно. Законно или нет?

Спасибо.

Какие документы о получении штрафа, за нанесение матриального ущерба, должны предоставить работники частного заведения. В данном случае речь идет о попадании в механизм шара (боулинг)

Несёт ли работник полную материальную ответственность при умышленном причинении вреда в состоянии (алкогольно, наркотического) опьянения при отсутствии договора о полному материальной ответственности? (со статьями)