Минимальный размер оплаты труда и районный коэффициент / Финансовое право - 630 советов адвокатов и юристов
Нет, не должны. Видимо у вас проблемы с восприятием информации. если вы не поняли с первого раза. В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху. Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 000 руб., а все остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами. У меня ставка 6835. нам доплачивают до МРОТ. Я конкретно спрашиваю надбавку за интенсивность должны сверх МРОТа начислять или включать в минималку
Ответ отключен модератором
В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху. Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 000 руб., а все остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
[quote]Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, [b]имеющей страховой стаж менее шести месяцев, [/b]пособие по беременности и родам выплачивается [b]в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда[/b], установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.[/quote] Выплатят ли минимальные пособия по БиР (88 т.р.) если отработала меньше 6 месяцев?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 11. Размер пособия по беременности и родамСпросить1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Чтобы получать декретные в 2023 году нужно заплатить в фонд страховые взносы в размере 4 833 руб. 72 коп. до 31 декабря 2022 года.
В соответствии со статьей 4.5 Закон № 255-ФЗ ИП добровольно уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение МРОТ на начало финансового года с учетом районных коэффициентов и тарифа страховых взносов, установленного подпунктом 2 пункта 2 статьи 425 НК РФ, увеличенное в 12 раз. В этом году открыла ип и получается так, что не оплачивала взносы в фсс в прошлом году (так как им открыла в этом году). Сейчас я беременна, иду в декрет, врач открыл больничный на 140 дней (до апреля). Получу ли я какие-либо выплаты, если взносы за следующий год оплачены?
Чтобы получать декретные в 2023 году нужно заплатить в фонд страховые взносы в размере 4 833 руб. 72 коп. до 31 декабря 2022 года.
В соответствии со статьей 4.5 Закон № 255-ФЗ ИП добровольно уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение МРОТ на начало финансового года с учетом районных коэффициентов и тарифа страховых взносов, установленного подпунктом 2 пункта 2 статьи 425 НК РФ, увеличенное в 12 раз.
СпроситьНет, не включается. Районный коэффициент, как и Дальневосточная надбавка, должны начисляться «поверх» минимального размера оплаты труда.
По ст. 129 ТК РФ. В зарплату, равную МРОТ, не включаются районный коэффициент и надбавка за работу в особых климатических условиях Входят ли районный коэффициент и Дальневосточные надбавки в мрот при начислении заработной платы уборщицы в школе?
Нет, не включается. Районный коэффициент, как и Дальневосточная надбавка, должны начисляться «поверх» минимального размера оплаты труда.
По ст. 129 ТК РФ. В зарплату, равную МРОТ, не включаются районный коэффициент и надбавка за работу в особых климатических условиях
СпроситьРасчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2023 году — это 2022 и 2021 годы
Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то [b]при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 16 242 рубля с 1 января 2023 года с учетом районного коэффициента (если он установлен)[/b] Как будет оплачиваться б/л.? С 1 августа по 31 августа была уволена по собственному желанию. С 1 сенября устроена на то же место в той же организации. Общий стаж-40 лет. На данный момент заболела.?
Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2023 году — это 2022 и 2021 годы
Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 16 242 рубля с 1 января 2023 года с учетом районного коэффициента (если он установлен)
СпроситьЗдравствуйте. С 1 января 2023 года МРОТ в Башкортостане с учетом районного коэффициента 1,15 — 19 743 ₽. Сколько составляет мрот в Башкирии? Для трудоустроенного
Здравствуйте. С 1 января 2023 года МРОТ в Башкортостане с учетом районного коэффициента 1,15 — 19 743 ₽.
СпроситьДа, обязан. Нет конечно. У Вас всего остается прожиточный. Не значит что он умножается на полярки и коэффициент Здравствуйте
По вашему заявлению сохранять должны не МРОТ, а прожиточный минимум
С 1 января в области прожиточный минимум для трудоспособного населения составил[b] 25 587 рублей[/b]
Его и обязаны сохранить
Вполне возможно, что и не нужно будет заявления...
Например, если у вас ЗП-80 тыс руб, то более 50% всё равно взыскивать не могут... и без заявления останется минимум 40 тыс р Пожалуйста, судебный пристав обязан оставить должнику прожиточный минимум (по заявлению должника) с сохранением полярных надбавок и районного коэффициента? В Мурманской области
Нет конечно. У Вас всего остается прожиточный. Не значит что он умножается на полярки и коэффициент
Спросить
Здравствуйте
По вашему заявлению сохранять должны не МРОТ, а прожиточный минимум
С 1 января в области прожиточный минимум для трудоспособного населения составил 25 587 рублей
Его и обязаны сохранить
Вполне возможно, что и не нужно будет заявления...
Например, если у вас ЗП-80 тыс руб, то более 50% всё равно взыскивать не могут... и без заявления останется минимум 40 тыс р
СпроситьС 1 января 2023 года Федеральным законом №522-ФЗ от 19.12.2022 установлен МРОТ в сумме 16 242 рубля в месяц. C учетом районного коэффициента 15% соответственно составит 18 678,30 рублей в месяц (МРОТ+% РК).
Если в отношении сотрудников применяется районный коэффициент, то условие о зарплате в договоре должно включать два отдельных положения. В первом указывается оклад, а во втором — размер районного коэффициента. Если указать всего одну величину (оклад, умноженный на РК), то это будет нарушением трудового законодательства. Как считать минимальный размер оплаты труда (МРОТ=19242 р.) для районов, где существует районный коэффициент? Какую сумму предусмотреть в колдоговоре?
С 1 января 2023 года Федеральным законом №522-ФЗ от 19.12.2022 установлен МРОТ в сумме 16 242 рубля в месяц. C учетом районного коэффициента 15% соответственно составит 18 678,30 рублей в месяц (МРОТ+% РК).
Если в отношении сотрудников применяется районный коэффициент, то условие о зарплате в договоре должно включать два отдельных положения. В первом указывается оклад, а во втором — размер районного коэффициента. Если указать всего одну величину (оклад, умноженный на РК), то это будет нарушением трудового законодательства.
СпроситьВ зависимости от вашего региона. Какой у вас районный коэффициент, - такой и указывайте. Как считать минимальный размер оплаты труда (МРОТ=19242 р.) для районов, где существует районный коэффициент? Какую сумму предусмотреть в колдоговоре?
В зависимости от вашего региона. Какой у вас районный коэффициент, - такой и указывайте.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, [b]имеющей страховой стаж менее шести месяцев, [/b]пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.[/quote] Каков минимальный размер декретных за 140 дней? Если работала до выхода в декрет официально всего 2 месяца
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11. Размер пособия по беременности и родамСпросить1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В постановлении о мрот должно быть указан мрот применяется с коэффициентом или без
работодатель должен платить зарплату при выполнении нормы времени не ниже мрот и начислять коэффициент и выплачиваться такая з/п должна ежемесячно, а не раз в квартал
размер заработной платы и условия ее выплаты должны быть указаны в вашем трудовом договоре Возможно норма времени, которую вы должны отработать, чтоб получить з/п в полном объеме выходит только по итогам квартала, поэтому вам и доплачивают в конце квартала, тогда все правильно МРОТ в моём регионе 16242 руб. Есть районный коэффициент. Является ли в итоге МРОТ 19 или всё-таки 16 тыс.?
Получаю з/п 15 тыс. в месяц, но раз в квартал з/п выходит 22 тыс. Не нарушается ли при такой системе закон, обязывающий платить не меньше МРОТ?
В постановлении о мрот должно быть указан мрот применяется с коэффициентом или без
работодатель должен платить зарплату при выполнении нормы времени не ниже мрот и начислять коэффициент и выплачиваться такая з/п должна ежемесячно, а не раз в квартал
размер заработной платы и условия ее выплаты должны быть указаны в вашем трудовом договоре
СпроситьВозможно норма времени, которую вы должны отработать, чтоб получить з/п в полном объеме выходит только по итогам квартала, поэтому вам и доплачивают в конце квартала, тогда все правильно
Спросить
Спасибо за ответ!
Каждый месяц я вырабатываю одинаковый объем рабочего времени, не было отпусков и больничных.
Премия за квартал, как объяснил начальник, формируется за счёт сэкономленных средств.
СпроситьПоднимите и посмотрите свой трудовой договор очень сложно что-то советовать без документов.
Согласно трудового кодекса в нашей стране установлен 40 часовая рабочая неделя, 36 часовая и т.д., есть сдельная оплата труда
установлены нормы рабочего времени, подсчет отработанного времени также ведется разными способами, например ежемесячно, по итогам квартала, полугодия и год.
в зависимости от всех этих условий начисляется заработная плата.
Поэтому прежде чем спорить надо знать все эти условия.
Зарплата и премия это разные вещи. Премия обычно выплачивается из прибыли предприятия.
Что имел ввиду ваш руководитель говоря о сэкономленных деньгах несовсем понятно.
Но если предположить, что у вас 40 часовая рабочая неделя и вы на окладе то вы должны каждую неделю отрабатывать 5 дней по 8 часов в течении месяца и по итогу за отработанный месяц получить з/п не меньше мрот + районные надбавки. А премия выдаваемая вам в конце квартала должна быть выплачены свыше этих сумм.
В ваших расчетных листках, которые работодатель обязан ежемесячно выдавать работнику, все это должно быть расписано. Ваша зарплата, начисленный на нее коэффицент, размер премии и вычеты из зарплаты, например 13% подоходного налога и т.д.
точные сведения о мрот можно найти на официальном сайте управления по труду в вашем регионе.
СпроситьПрибавьте к Федеральному МРОТ коэффициент и надбавки. И получите региональный МРОТ. 16 242 руб. на начало 2023 года МРОТ. 38980, 80 получается. Какая точная сумма МРОТ в Воркуте на 2023 с учётом северных 80% и районного коэффициента 60%. Спасибо
Прибавьте к Федеральному МРОТ коэффициент и надбавки. И получите региональный МРОТ. 16 242 руб. на начало 2023 года МРОТ. 38980, 80 получается.
СпроситьНет, он не должен быть выше МРОТ. Налоговый вычет, это не пособие и не доплата..[b]Это то, что уменьшает вашу налоговую базу[/b]. (т.е. та сумма, которую у вас не забирают в виде налога) А МРОТ это минимальный размер оплаты труда. Включает в себя не только тарифную ставку (оклад), но и доплаты, надбавки, премии, выплаты по районному коэффициенту и т. д., [b]т. е. включаются все виды выплат, выплачиваемые работнику в соответствии с трудовым договором.[/b] - ст. 133 ТК РФ. Что входит в МРОТ? Стандартный налоговый вычет на ребёнка инвалида у меня входит в МРОТ. Правомерно ли это? Или он должен быть сверх МРОТ?
Нет, он не должен быть выше МРОТ. Налоговый вычет, это не пособие и не доплата..Это то, что уменьшает вашу налоговую базу. (т.е. та сумма, которую у вас не забирают в виде налога) А МРОТ это минимальный размер оплаты труда. Включает в себя не только тарифную ставку (оклад), но и доплаты, надбавки, премии, выплаты по районному коэффициенту и т. д., т. е. включаются все виды выплат, выплачиваемые работнику в соответствии с трудовым договором. - ст. 133 ТК РФ.
СпроситьНаталья, действующее значение МРОТ в Забайкальском крае, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и надбавки) руб.
Т.о. если ваша З/П составляет 31211, то она значительно выше МРОТ и не о каких доплатах, речи быть не может. Ваш расчет никакого отношения к вопросу не имеет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Являюсь учителем в школе. Заработная плата 31211. это за 22 часа. МРОТ у нас - 27611, 40.
Если рассчитывать пропорционально то 31211 х 22: 18 ч= 33742. Т.е мне должны доплатить до МРОТ 2536 рублей. Или берется вся сумма 31 211 и доплата до МРОТ не положена, Спасибо за ответ
Наталья, действующее значение МРОТ в Забайкальском крае, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и надбавки) руб.
Т.о. если ваша З/П составляет 31211, то она значительно выше МРОТ и не о каких доплатах, речи быть не может. Ваш расчет никакого отношения к вопросу не имеет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Неправомерно. Оклад должен быть не меньше МРОТа. Елена, правомерно такое начисление заработной платы. МРОТ В России 16 242. Я работаю в районе Крайнего Севера, мой оклад 14 446 на него ещё накручивается 70% районный коэффициент и 80% северные до мрот мне доплачивают без накруток. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
В связи с чем соцзащита должна выплачивать МРОТ - минимальный размер оплаты труда. Кто трудится?
Прожиточный минимум определяется с учетом всех доходов пенсионера (пенсий, пособий, льгот и пр). Это же касается и детей. Поэтому сумму доплаты уточняйте в СФР. Мы живем в районе крайнего севера ребенок получает пенсию п потере кормильца какой МРОТ должна выплачивать соц. защита по Иркутской области или Северные районов? Районный коэф. Допличивают к фиксированной выплате.
В связи с чем соцзащита должна выплачивать МРОТ - минимальный размер оплаты труда. Кто трудится?
Прожиточный минимум определяется с учетом всех доходов пенсионера (пенсий, пособий, льгот и пр). Это же касается и детей. Поэтому сумму доплаты уточняйте в СФР.
Спросить
Какую сумму пособия по БиР Я должна получить если работала на 0,5 ставки. Районный коэффициент 1.15.
Это зависит от вашей зарплаты. Если отпуск по Бир вы оформляете в 2023 г., то расчет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2021)/730*количество дней отпуска по БиР, если в этих годах ЗП не было, тогла ЗП берется исходя из МРОТ по региону, поделенная по полам. Какую сумму пособия по БиР Я должна получить если работала на 0,5 ставки. Районный коэффициент 1.15.
Это зависит от вашей зарплаты. Если отпуск по Бир вы оформляете в 2023 г., то расчет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2021)/730*количество дней отпуска по БиР, если в этих годах ЗП не было, тогла ЗП берется исходя из МРОТ по региону, поделенная по полам.
СпроситьТатьяна, либо вы не совсем правильно понимаете ситуацию, либо сын вам ее не правильно изложил. НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИТЬ НЕ МОГУТ!
Если в последние два года гражданин не работали, то больничный рассчитывается из минимального размера оплаты труда и районного коэффициента, если он есть.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Сын устроился первый раз официально на работу в мае 2022, до этого не работал, так как был в армии. Проработал 6 месяцев и пошёл на больничный. На больничном был с 9 ноября по 29 декабря, но ФСС ему не оплатили не рубля больничного, типо потому, что он ни где не работал в 2020-2021. я не пойму причём здесь эти года, когда человек работал в 2022 году. Имели ли они на это право или это бухгалтер, что то не так заполнила?
Татьяна, либо вы не совсем правильно понимаете ситуацию, либо сын вам ее не правильно изложил. НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИТЬ НЕ МОГУТ!
Если в последние два года гражданин не работали, то больничный рассчитывается из минимального размера оплаты труда и районного коэффициента, если он есть.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьНадо заработать.
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 28.12.2022) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)
Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Указанную надбавку он будет зарабатывать с минимальных значений, проживание в РКС правового значения не имеет. Сын рожден на севере и после армии собирается пойти работать. Положенные ли ему северные надбавки или их надо наробатывать? Спасибо.
Надо заработать.
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 28.12.2022) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)
Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Спросить
Указанную надбавку он будет зарабатывать с минимальных значений, проживание в РКС правового значения не имеет.
СпроситьЗдравствуйте! По правилам ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Проживание в районе Крайнего Севера не имеет правового значения для назначения данной надбавки и установления ее размера после трудоустройства. Будет зарабатывать их с минимальных значений. Сын прожил на севере с 9 лет как начисляются ему северные надбавки.
Здравствуйте! По правилам ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
СпроситьПроживание в районе Крайнего Севера не имеет правового значения для назначения данной надбавки и установления ее размера после трудоустройства. Будет зарабатывать их с минимальных значений.
СпроситьМРОТ в России с 1 января 2023 года составит 16242 рубля в месяц. В Челябинской области с учётом 15% районного коэффициента — 18678,3 рублей.
Сейчас минимальная зарплата в России составляет 15279 рублей, а в Челябинской области — 17570,85 рублей. Кто знает какая зарплата с 1 января 2023 года в Челябинске минимальная? Я понять не могу.
МРОТ в России с 1 января 2023 года составит 16242 рубля в месяц. В Челябинской области с учётом 15% районного коэффициента — 18678,3 рублей.
Сейчас минимальная зарплата в России составляет 15279 рублей, а в Челябинской области — 17570,85 рублей.
СпроситьРайонный коэффициент в 2022-2023 годах применяется к следующим выплатам:
Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
МРОТ. РКС это районы крайнего севера. Полярка это надбавка, зависящая от выработанного стажа на севере. Я отработал в РКС 4 года,, но прописан на Земле. На данный момент у меня есть 3 полярки, как они будут расти, если я пропишусь в РКС?
Районный коэффициент в 2022-2023 годах применяется к следующим выплатам:
Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
МРОТ.
Спросить
Здравствуйте!
Если говорить про надбавку за районный коэффициент, то она будет, если 15 лет работы в регионах Крайнего Севера или 20 на приравненных территориях. При этом даже при переезде коэффициент уменьшится до 1.5 или 1.3. При этом еще надо учитывать, что даже если не уменьшится коэффициент, может уменьшится пенсия из-за регионов, где идет федеральная соцнадбавка, которая регулируется по МРОТ региона. А он у каждого региона по-разному. Поэтому очевидно, что пенсия от этого уменьшится. Я военный пенсионер. Хочу поменять прописку с Средней Поволжья на Ханты-Мансийский округ. Но в настоящее время я тружусь матросом и бываю дома 1-2 месяцев в году. Сохнатят ли за мной районный коэфициэнт на выплату пенсии.?
Здравствуйте!
Если говорить про надбавку за районный коэффициент, то она будет, если 15 лет работы в регионах Крайнего Севера или 20 на приравненных территориях. При этом даже при переезде коэффициент уменьшится до 1.5 или 1.3. При этом еще надо учитывать, что даже если не уменьшится коэффициент, может уменьшится пенсия из-за регионов, где идет федеральная соцнадбавка, которая регулируется по МРОТ региона. А он у каждого региона по-разному. Поэтому очевидно, что пенсия от этого уменьшится.
СпроситьЗдравствуйте! Смотря, как у вас прописано в трудовом договоре, если это условие прописано, значит выплаты стимулирующего характера, районный коэффициент в МРОТ вам положен. Я работаю преподавателем в СПО, мой оклад преподавателя 14 500, а также внутренним совместителем-библиотекарем (7 400 руб). Должны ли доплачивать до МРОТ по основной ставке, а доплата за совместительство сверху МРОТ. Входят ли выплаты стимулирующего характера, Районный коэффициент в МРОТ?
Здравствуйте! Смотря, как у вас прописано в трудовом договоре, если это условие прописано, значит выплаты стимулирующего характера, районный коэффициент в МРОТ вам положен.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, начисляется отдельно. Здравствуйте! Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в состав МРОТ не включаются. Входит ли районный коэффициент в мрот.
Здравствуйте! Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в состав МРОТ не включаются.
Спросить
