Мне не дают отпуск / Трудовое право - 3424 советов адвокатов и юристов
Идет к врачу военному и получает направление, если не дают пишет рапорт и жалобу в военную прокуратуру.
Если хотите тихо сами сделать то идете в отпуск и в любую платную больничку, там говори что безработный и все. Муж служит по контракту, в 2018 году была травма ноги, получил не на работе играл в футбол. С 2018 года по сей день ждём когда нам сделаю операцию в военном госпитале до сих пор, нас никак не могу вызвать в госпиталь, говорят что нет мест. У мужа травма мениска, хотели сделать операцию за свой счёт угрожают что уволят с работы и мы на это не имеем право. Я посмотрела законы права мы на это имеем, вопрос как нам сделать такую операцию чтобы нам не вставляли " палки в колеса" военная часть мужа. Просто договорится с клиникой и уйти на больничный или нужны ещё какие то документы дополнительные.
Это обычная практика... реалии бытия... Добрый день. Согласно ТК РФ работодатель должен вам предоставить оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
Следовательно, Вы имеете право не соглашаться на разделение ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части, так как в законодательстве прописано, что отпуск предоставляется по частям, только ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем. Добрый день. В чем заключается ваш вопрос. Мне не дают полный отпуск летом, вместо 28,только 15 дней, остальные дни в октябре.
Добрый день. Согласно ТК РФ работодатель должен вам предоставить оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
Следовательно, Вы имеете право не соглашаться на разделение ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части, так как в законодательстве прописано, что отпуск предоставляется по частям, только ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем.
Спросить
Нет, алименты взыскиваться не будут, но они уйдут в долг. Добрый вечер! От обязанности по уплате алиментов может освободить только суд. Он вправе по Вашему иску, освободить Вас полностью или частично от уплаты алиментов или задолженности по ним, если установит, что Ваше материальное или семейное положение не дает возможности оплачивать алименты или погасить образовавшуюся задолженность (Статья 114 Семейного кодекса РФ). Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Но,должна выплачивать алименты на первого ребенка бывшему мужу. Обязана ли я выплачивать алименты в этот период.? И в каком размере?
Добрый вечер! От обязанности по уплате алиментов может освободить только суд. Он вправе по Вашему иску, освободить Вас полностью или частично от уплаты алиментов или задолженности по ним, если установит, что Ваше материальное или семейное положение не дает возможности оплачивать алименты или погасить образовавшуюся задолженность (Статья 114 Семейного кодекса РФ).
СпроситьСо всех доходов удержат... не волнуйтесь! На вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации за отпуск при увольнении, законодательство дает положительный ответ. Такие выплаты относятся к форме обогащения, следовательно, с них необходимо заплатить алименты. Могут ли удержать алименты с зарплаты твёрдую денежную сумму, если а потом при увольнении в этом же месяце с компенсации за отпуск. Если с зарплаты удержал алименты в полном объёме.
На вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации за отпуск при увольнении, законодательство дает положительный ответ. Такие выплаты относятся к форме обогащения, следовательно, с них необходимо заплатить алименты.
СпроситьВас могут не отпустить уже в отпуск. Вы могли не давать согласия на отзыв свой из отпуска. После больничного женщина уйдёт в отпуск. Всё хорошо просчитала. Меня вызвали из отпуска в связи с тем что работница ушла на больничный, могу ли я пойти в отпуск сразу после её выхода с больничного, если по графику отпусков должна в отпуск идти она?
После того как у мужа будет 12 месяцев дохода. Сам факт ресторации самозанятым право на выплату не даёт.
У Вас также должен быть доход после окончания отпуска по уходу за ребенком. 2 апреля ребенку было 3 года. Один ребенок в браке. Муж работает по найму в апреле подавали на пособия с 3-7 отказали так как 0 доходов. Муж в маи 21 г стал самозанятым когда можно будет повторно подать на пособия 3-7
Конечно имеют право, т.к. отпуск по беременности и родам у Вас еще не наступил и ВЫ трудоспособны. А профессия подбирается в зависимости от вашей квалификации. Конечно имеют право, т.к. отпуск по беременности и родам у Вас еще не наступил и ВЫ трудоспособны. А профессия подбирается в зависимости от вашей квалификации. [b]СОВЕРШЕННО С ВАМИ СОГЛАСНА! [/b] Здравствуйте.
Да, могут. С учётом Вашего состояния здоровья и мед. заключения. Я беременна стою в Цзн, срок 21 неделя у мен двойня, мне хотят дать направление на работу уборщицей или продавцом,они вообще имеют право мне его давать?
Конечно имеют право, т.к. отпуск по беременности и родам у Вас еще не наступил и ВЫ трудоспособны. А профессия подбирается в зависимости от вашей квалификации.
Спросить
Конечно имеют право, т.к. отпуск по беременности и родам у Вас еще не наступил и ВЫ трудоспособны. А профессия подбирается в зависимости от вашей квалификации. СОВЕРШЕННО С ВАМИ СОГЛАСНА!
Спросить
По тому, как изложили - неправомерны. Отпуск - всегда предоставляется по основному месту работы, а это у Вас библиотекарь. Отпуск по совместительству - предоставляется полностью, но период, выходящий за пределы основного отпуска - не дает основания для отсутствия на основной работе. Смотрите ст. 286 ТК РФ. Я работаю библиотекарем в школе на 0,5 ставки и согласно тарификации учителем ИЗО, черчения экономики 10 часов. Мне каждый год оплачивали отпуск библиотекаря 28 дней и 56 дней учителя, догуливая учительский отпуск я отрабатывала 4 часа в день за библиотекаря. А этом году мне отказали в предоставлении отпуска учителя. Правомерны ли действия бухгалтерии?
По тому, как изложили - неправомерны. Отпуск - всегда предоставляется по основному месту работы, а это у Вас библиотекарь. Отпуск по совместительству - предоставляется полностью, но период, выходящий за пределы основного отпуска - не дает основания для отсутствия на основной работе. Смотрите ст. 286 ТК РФ.
СпроситьВремя, которое входит в период нетрудоспособности сотрудника, не берется во внимание при начислении отпускных. Здравствуйте, период временной нетрудоспособности входит в стаж для ежегодного отпуска
В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права сохранялось место работы (должность).
Время нахождения на больничном как раз к этому относится. Пока Вы на больничном, отпуск не засчитывается и должен быть перенесён на др. время. С февраля нахожусь на больничном. Подскажите, во время болезни идёт ли начисление отпускных дней? Или же во время временной нетрудоспособности отпускные дни не начисляются?
Время, которое входит в период нетрудоспособности сотрудника, не берется во внимание при начислении отпускных.
Спросить
Здравствуйте, период временной нетрудоспособности входит в стаж для ежегодного отпуска
В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права сохранялось место работы (должность).
Время нахождения на больничном как раз к этому относится.
Спросить
Пока Вы на больничном, отпуск не засчитывается и должен быть перенесён на др. время.
СпроситьЗдравствуйте!
В силу ч. 5 ст. 10 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования. А в п. 2 ч. 8 ст. 69 Закона прямо указано, что обучение по программам магистратуры лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра, является получением второго или последующего высшего образования. Таким образом, обучение в магистратуре после специалитета по общему правилу не дает права на учебные отпуска. Имеется диплом специалиста (высшее образование) 2015 год При поступлении в магистратуру заочно, положен учебный отпуск? Какие есть варианты получения учебного отпуска?
Здравствуйте!
В силу ч. 5 ст. 10 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования. А в п. 2 ч. 8 ст. 69 Закона прямо указано, что обучение по программам магистратуры лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра, является получением второго или последующего высшего образования. Таким образом, обучение в магистратуре после специалитета по общему правилу не дает права на учебные отпуска.
СпроситьНе понятен вопрос. Работодатель Вам какой аванс разве должен? В отпуск собрались в Магадан? Кто-то должен оплачивать Вашу дорогу туда и обратно? Можете взять аванс согласно ст. 325 ТК РФ. У меня в этом году оплачиваемая дорога, я приезжаю с отпуска, сдаю билеты и мне оплачивают. В том году я поменяла место работы, в той больнице, я писала заявление на предоставление аванса, мне давали, я покупала на эти деньги билеты, по приезду, я сдавала в бухгалтерию для отчета, если билеты стоили дороже, мне уще оплачивали разницу, в щависимости какую сумму аванса мне давали. А в этой больнице, сказали что аванс не дают. Есть ли какие нибудь законы или на что можно опираться, спрашивая у них. Оплачивают так как живем на крайнем севере. Если бы я знала какой документ открыть и прочитать, вопросов бы не задавала. Могу ли я взять аванс на оплату дороги, если у меня в этом году оплачиваемая дорога. Работаю в детской больнице.
Не понятен вопрос. Работодатель Вам какой аванс разве должен? В отпуск собрались в Магадан? Кто-то должен оплачивать Вашу дорогу туда и обратно?
Спросить
У меня в этом году оплачиваемая дорога, я приезжаю с отпуска, сдаю билеты и мне оплачивают. В том году я поменяла место работы, в той больнице, я писала заявление на предоставление аванса, мне давали, я покупала на эти деньги билеты, по приезду, я сдавала в бухгалтерию для отчета, если билеты стоили дороже, мне уще оплачивали разницу, в щависимости какую сумму аванса мне давали.
СпроситьА в этой больнице, сказали что аванс не дают. Есть ли какие нибудь законы или на что можно опираться, спрашивая у них.
СпроситьТак у них и узнавайте... на основании чего вообще оплачивают и какой порядок до или после!
СпроситьОльга, смотрите ст. 325 Трудового кодекса РФ и
Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 10.07.2020) "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей"
11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
СпроситьОльга, в вопросе нужно было уточнить, что оплата проезда в отпуск для работников Крайнего Севера. Очевидно, юристы с юга не знают, что у нас оплачиваемая дорога в отпуск))))
СпроситьЗдравствуйте Наталья.
Вам положен полный отпуск. ТК РФ Статья 115.
ТК РФ Статья 122.
[quote]Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.[/quote] Ввиду моего сокращения администрация дает отпуск за фактически отработанное время, как при расчете компенсации. На какие статьи могу опереться? Или они правы? Работаю в организации 7 лет. Предвидится сокращение бухгалтера. Из нас троих отличие только в окладах. У меня самый низкий оклад и зарплата меньше всех. Администрация уже сказала, что сокращать будут меня, т.к. я пенсионер. Мне надо подписывать уведомление, если я не согласна? Или подписать, а потом оспаривать в суде? С 1 июня предупреждение о сокращении моей должности. С 5-го июля отпуск по графику. Мне положен полный отпуск или за отработанные дни?
Здравствуйте Наталья.
Вам положен полный отпуск. ТК РФ Статья 115.
ТК РФ Статья 122.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.Спросить
Ввиду моего сокращения администрация дает отпуск за фактически отработанное время, как при расчете компенсации. На какие статьи могу опереться? Или они правы?
Спросить
Неправы. Любое уменьшение очередного отпуска (ст. 115 ТК РФ) - требует наличия соглашения работника и работодателя, смотрите ст. 125 ТК РФ.
СпроситьЕсли в локальных актах организации (Положение об оплате труда, например) не прописано про оплату неиспользованных дней пропорционально отработанному времени в случае сокращения, то обязаны выплатить за все дни полностью. Судебная практика есть.
СпроситьПредвидится сокращение бухгалтера. Из нас троих отличие только в окладах. У меня самый низкий оклад и зарплата меньше всех. Администрация уже сказала, что сокращать будут меня, т.к. я пенсионер. Мне надо подписывать уведомление, если я не согласна? Или подписать, а потом оспаривать в суде?
СпроситьПодписывать - в любом случае надо, неподписание - просто повлечет со стороны работодателя составление акта о том, что Вы уведомлены, а от подписи отказались, это будет засчитываться как надлежащее уведомление в суде.
СпроситьЗдравствуйте, в целях предоставления ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком учитываются границы текущего рабочего года, а также наличие неиспользованных дней отпуска за прошлые годы и за текущий рабочий год. Вместе с тем отпуск по уходу за ребенком, в отличие от отпуска по беременности и родам, в целях предоставления ежегодного отпуска в стаж не включается и изменяет границы рабочего года (ст. 121 ТК РФ).
Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, Ваш рабочий год (период) изменится. Работ в сфере образования. Вышла из декрета 2 ноября. Сколько мне положен отпуск?
Здравствуйте, в целях предоставления ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком учитываются границы текущего рабочего года, а также наличие неиспользованных дней отпуска за прошлые годы и за текущий рабочий год. Вместе с тем отпуск по уходу за ребенком, в отличие от отпуска по беременности и родам, в целях предоставления ежегодного отпуска в стаж не включается и изменяет границы рабочего года (ст. 121 ТК РФ).
Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, Ваш рабочий год (период) изменится.
СпроситьТо,что ваш муж пенсионер МВД и наличие ребенка 10 лет, к сожалению не дают мужу права на отпуск исключительно летом. Согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ вашему мужу имеют право предоставлять отпуск в любое время года. Работники любой организации имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графика отпусков, который ежегодно
утверждается на предприятии (график согласовывается с каждым работником) По графику у него на июнь, но начальство почему то перенесли ему отпуск на сентябрь! Муж пенсионер МВД, работает в другой организации имеет ли он права на летний период отпуска? Есть ребёнок 10 лет.
То,что ваш муж пенсионер МВД и наличие ребенка 10 лет, к сожалению не дают мужу права на отпуск исключительно летом. Согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ вашему мужу имеют право предоставлять отпуск в любое время года.
Спросить
Работники любой организации имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графика отпусков, который ежегодно
утверждается на предприятии (график согласовывается с каждым работником)
Спросить
По графику у него на июнь, но начальство почему то перенесли ему отпуск на сентябрь!
Спросить
Согласно ст. 123 ТК РФ соблюдение графика отпусков обязательно как для работодателя, так и для работника. График отпусков должен был быть разработан и доведен Вашему мужу под роспись еще в декабре прошлого года. Внесение изменений в график отпусков допускается, но с согласия работника. Очевидно, что руководство организации, где работает Ваш муж, нарушает его права.
Спросить
Так пусть спросит у своего работодателя-на основании чего ему отпуск перенесли в одностороннем порядке без его согласия. Или муж, как пенсионер МВД стесняется спросить?
СпроситьДобрый день,
Согласно ст.57 ТК РФ место работы одно из существенных условий трудового договора. Если у Вас в договоре прописан конкретный адрес магазина, где Вы трудитесь, то работодатель не может произвольно на свое усмотрение поменять этот адрес на другой. Выход из декрета также не дает ему таких полномочий. Только по соглашению с Вами.
Успехов.
С уважением, Работаю продавцом в магазине, садик, школа рядом с местом работы, скоро выхожу из дикретного отпуска. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель предоставить место в другом магазине, который находится на много дальше от дома?
Добрый день,
Согласно ст.57 ТК РФ место работы одно из существенных условий трудового договора. Если у Вас в договоре прописан конкретный адрес магазина, где Вы трудитесь, то работодатель не может произвольно на свое усмотрение поменять этот адрес на другой. Выход из декрета также не дает ему таких полномочий. Только по соглашению с Вами.
Успехов.
С уважением,
СпроситьОтпуск дают полный, но с учетом реальной даты начала работы и т.д Не согласны - обжалуйте в ГИТ, прокурору и в суд. Работаю в больнице водителем с 5 сентября 2002 года, положенный отпуск 34 дня всегда гуляли полный отпуск, в этом году иду первый в отпуск по графику, насчитали 23 дня, говорят не отработал полный год, имеют ли право не давать полный отпуск?
Отпуск дают полный, но с учетом реальной даты начала работы и т.д Не согласны - обжалуйте в ГИТ, прокурору и в суд.
СпроситьПо каким основаниям? Такая проблема возникла! До пандемии работала как ип несколько лет, потом с 21 мая 2020 года пришлось работать в медорганизации санитаркой по 23 ноября 2020 г! В ноябре я узнала что беременна, не замужем открыли ковидный госпиталь я пошла с 16 ноября работать там, оформили меня по совместительству! Хотя на основном месте работы я уже рассчиталась! Теперь при уходе в декрет с 1 апреля 2021 отделу кадров фсс даёт отказ, так как по совместительству если проработала менее 2 х лет ни каких больничных не оплачивают! Разве не должны начислить минимальный размер выплат? Фсс отказывает в получении выплат по больничному по беременности и родам!
Такая проблема возникла! До пандемии работала как ип несколько лет, потом с 21 мая 2020 года пришлось работать в медорганизации санитаркой по 23 ноября 2020 г! В ноябре я узнала что беременна, не замужем открыли ковидный госпиталь я пошла с 16 ноября работать там, оформили меня по совместительству! Хотя на основном месте работы я уже рассчиталась! Теперь при уходе в декрет с 1 апреля 2021 отделу кадров фсс даёт отказ, так как по совместительству если проработала менее 2 х лет ни каких больничных не оплачивают! Разве не должны начислить минимальный размер выплат?
СпроситьОбратитесь в прокуратуру, инспекцию труда, должен быть график отпусков. Я работаю прачкой в детском саду. Заведующая не даёт мне отпуск летом, хотя у меня есть несовершеннолетний ребенок и даёте отпуск в сентябре, чтобы на момент закрытия детского сада я была на работе и стирала белье. Я попросила дать отпуск летом, но Заведующая сказала, что если я пойду летом то я буду ответственная за то, что будет происходить в детском саду на момент закрытия сада. Я не хочу подписывать эту бумагу. Скажите пожалуйста, это ведь незаконно?
Малоинформативный вопрос, Вам следует знать, что командир воинской части при необходимости поддержания боевой готовности вправе изменить период предоставления ежегодных отпусков своим подчиненным в силу ст.ст.75 и 76, ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, за исключением категории военнослужащих, указанных в п.12 ст.29 того же Положения.
Если не согласны с решением командира, то Вы вправе подать иск в суд или жалобу в военную прокуратуру. Не дают отпуск военнослужащего.
Малоинформативный вопрос, Вам следует знать, что командир воинской части при необходимости поддержания боевой готовности вправе изменить период предоставления ежегодных отпусков своим подчиненным в силу ст.ст.75 и 76, ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, за исключением категории военнослужащих, указанных в п.12 ст.29 того же Положения.
Если не согласны с решением командира, то Вы вправе подать иск в суд или жалобу в военную прокуратуру.
СпроситьНе перегибайте палку и не ставьте мужа в неловкое положение перед командованием. Никто ему ничего не обязан, и наличие н/летнего не влияет на предоставление отпуска. Кроме вас ещё сколько офицеров и их семьи летом хотят отдохнуть? Наличие малолетнего ребенка не даёт права Вашему супругу на предоставление ему отпуска в одобное для него время, как он станет многодетным отцом (не менее 3 детей), тогда подобное право у него появится. Такого закона нет. Отпуск предоставляется на основании графика отпусков утвержденным командиром. Муж военный, ему расписали отпуск на сентябрь-октябрь, если ли какая то статья по которой ему обязаны предоставить отпуск только летом, потому что ребёнок учится в школе?
Не перегибайте палку и не ставьте мужа в неловкое положение перед командованием. Никто ему ничего не обязан, и наличие н/летнего не влияет на предоставление отпуска. Кроме вас ещё сколько офицеров и их семьи летом хотят отдохнуть?
СпроситьНаличие малолетнего ребенка не даёт права Вашему супругу на предоставление ему отпуска в одобное для него время, как он станет многодетным отцом (не менее 3 детей), тогда подобное право у него появится.
Спросить
Такого закона нет. Отпуск предоставляется на основании графика отпусков утвержденным командиром.
СпроситьДобрый день! Согласно статье 67 Семейного кодекса РФ, родители в разной степени обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Женщина просто взыскивает алименты на детей хоть в браке, хоть после его расторжения. Если ребёнку нет 3-х лет, то и на своё содержание алименты взыскивает до достижения ребёнком 3-х лет.
Высокие видимо отношения в семье.
Должен или не должен, то это от него самого зависит, а СК РФ никто не отменял, если что. Это статья по общению ребенка с родственниками.
А я спрашиваю: должен ли муж давать жене деньги на содержание детей в браке и в каком размере от зарплаты? С 13-ой зарплаты должен ли муж давать деньги на детей? Муж в отпуске и получил отпускные, 13-ю зарплату и ещё зарплату, а жене ни копейки не даёт. Должен ли муж с 13-ой зарплаты давать деньги на детей? И должен ли он ежемесячно с каждой зарплаты давать сумму на детей?
Добрый день! Согласно статье 67 Семейного кодекса РФ, родители в разной степени обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
СпроситьЖенщина просто взыскивает алименты на детей хоть в браке, хоть после его расторжения. Если ребёнку нет 3-х лет, то и на своё содержание алименты взыскивает до достижения ребёнком 3-х лет.
Высокие видимо отношения в семье.
Должен или не должен, то это от него самого зависит, а СК РФ никто не отменял, если что.
СпроситьЭто статья по общению ребенка с родственниками.
А я спрашиваю: должен ли муж давать жене деньги на содержание детей в браке и в каком размере от зарплаты? С 13-ой зарплаты должен ли муж давать деньги на детей?
Спросить
Если вы не взыскивали с него алименты, он должен только осуществлять содержание, но добровольно, а не принудительно и поэтому может и отказать и ему за это ничего не будет.
СК РФ Статья 107. Сроки обращения за алиментамиСпросить1. Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов.
2. Алименты присуждаются с момента обращения в суд.
Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Здравствуйте!
Вам нужно подавать исковое заявление в суд и взыскивать с него алименты на содержание детей, размер алиментов установит суд, подать вы можете и находясь в браке.
В соответствии со ст.80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.
В силу ч. 2 ст. 38 Конституции Российской Федерации забота о детях, их воспитание право и обязанность родителей.
На основании п.1 ст. 61 Семейного Кодекса РФ родители имеют равные права и несут равные обязанности, в отношении своих детей.
СпроситьДобрый день, Светлана! ДА, входит. Добрый день! Да, входит. Правилаи счисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)«5.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков». Входит ли больничный в северный стаж?
Добрый день! Да, входит. Правилаи счисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)«5.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков».
СпроситьСамо по себе предоставление академического отпуска - никак не меняет оснований, на которых обучается студент, и не дает права учебному заведению перевести обучение на платную основу. Вопрос в другом, имеют ли они право переводить на академ? Если справка по болезни на время пропусков была предоставлена. И могут ли написать рапорт о том что я отказалась от академического и отчислить? Хотят отправить на академ, была ув причина, болела короной, из-за того что мой повторный мазок потеряли в поликлинике и долго искали долго не могла ее закрыть и пойти на занятия. Мне понаставили нб, я пропустила цикл и поэтому хотят дать академ, если не соглашусь говорят отчислят. Если я все таки не соглашусь и меня отчислят смогу ли я потом восстановиться на бюджет, на коем я есть? И как можно доказать юридически, что была не моя вина в том что я пропустила цикл.
Само по себе предоставление академического отпуска - никак не меняет оснований, на которых обучается студент, и не дает права учебному заведению перевести обучение на платную основу.
СпроситьВопрос в другом, имеют ли они право переводить на академ? Если справка по болезни на время пропусков была предоставлена. И могут ли написать рапорт о том что я отказалась от академического и отчислить?
СпроситьНет, конечно. Такой академический отпуск - может предоставляться лишь по желанию студента.
А вот вопрос отчисления - от этого отпуска никак не зависит, и если имеются основания, например, неосвоение учебного материала - отчислить действительно могут. И вполне возможно, что такой отпуск будет единственным основанием, чтобы остаться обучаться в этом учебном заведении.
Спросить[i]Вы вправе свободное от службы время проводить вне территории воинской части, а поэтому Вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.[/i] Я военослужушей по контракту, меня командин взвода не отпускают дамой, хотя есть дома в этом городе и прописка тамже и 3 месец испатательнтго срока уже прошли как 3 месец назад. Что с этим можно сделать?
Вы вправе свободное от службы время проводить вне территории воинской части, а поэтому Вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
СпроситьДа.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
[quote]5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются [b]периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности,[/b] а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.[/quote] Входит ли время проведенное на бл при уходе на пенсию в льготный стаж горняка работающего в РКС.
Да.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.СпроситьПри этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
