Мне не дают отпуск / Трудовое право - 3424 советов адвокатов и юристов
Могут высчитать часть сверхначисленных отпускных. Если вам авансом отпускные дни не давали, то не должны. Для более развернутого ответа мало данных. Добрый день!
Могут удержать при условии не соблюдения отпускного периода установленного главой 19 Трудового кодекса РФ
Для более подробного ответа необходимо считать ваши отпуска по периодам с момента трудоустройства Могут высчитать на основании статьи 137 ТК РФ-при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Нет, отпуск предоставляется за ранее отработанное время, а не авансом Здравствуйте. Могут высчитать за неотработанные дни. Перед отпуском ушла на больничный, отпускные уже заплатили, и решила уволиться, могут с меня что то высчитать?
Если вам авансом отпускные дни не давали, то не должны. Для более развернутого ответа мало данных.
Спросить
Добрый день!
Могут удержать при условии не соблюдения отпускного периода установленного главой 19 Трудового кодекса РФ
Для более подробного ответа необходимо считать ваши отпуска по периодам с момента трудоустройства
Спросить
Могут высчитать на основании статьи 137 ТК РФ-при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Увы, но если Ваш супруг не относится к льготным категориям работников, то отпуск ему может быть предоставлен в любое время года по усмотрению работодателя.
Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, который утверждает работодатель (ст. 123 ТК РФ). Ст. 123 ТК РФ
[quote]Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года [b]в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя[/b].[/quote]
апрель - не лето, но работодатель не обязан предоставлять ежегодный отпуск тогда, когда работник этого захочет. Апрель-это всегда весна, но по специальному календарю начальника видимо уже лето
Увы, но если ваш муж не ветеран труда, ВБД, многодетный отец, наконец, то работодатель волюнтаристски определяет даты отпусков Начальник не даёт мужу отпуск летом, в прошлом году он был в апреле, до этого был зимой. Сказал, что апрель это лето, прав ли он.
Здравствуйте, Анна!
Увы, но если Ваш супруг не относится к льготным категориям работников, то отпуск ему может быть предоставлен в любое время года по усмотрению работодателя.
Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, который утверждает работодатель (ст. 123 ТК РФ).
Спросить
Ст. 123 ТК РФ
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
апрель - не лето, но работодатель не обязан предоставлять ежегодный отпуск тогда, когда работник этого захочет.
СпроситьАпрель-это всегда весна, но по специальному календарю начальника видимо уже лето
Увы, но если ваш муж не ветеран труда, ВБД, многодетный отец, наконец, то работодатель волюнтаристски определяет даты отпусков
СпроситьНет, права такого Вы не имеете Нет, наличие ребенка не дает вам такого права Ольга, к сожалению трудовое законодательство не дает вам такого права. Право на предоставление отпуска в удобнее время вы не имеете при указанных обстоятельствах. Только многодетные имеют такое право. Имею ли я право брать отпуск только летом, имея 1 несовершеннолетнего ребёнка
Право на предоставление отпуска в удобнее время вы не имеете при указанных обстоятельствах.
Спросить
Входит.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
[quote]5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются [b]периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности,[/b] а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.[/quote] Входит ли больничный по временной нетрудоспособности в стаж по вредности, что бы уйти раньше на пенсию в рентгене? Или не берется (как отпуска учебные, декретные)?
Входит.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.СпроситьПри этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ирина, причина отказа? Здравствуйте.
Пишите жалобу в комиссию по трудвым спорам вашего предприятия (учреждения) или в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.
Можете также обжаловать отказ работодателя в суд. Здравствуйте! Ирина, а в какой сфере Вы работаете? Первая половина отпуска не менее 14 дней? Жалобу в ГИТ Роструда. Не дают отпуск в полном обьеме
Здравствуйте.
Пишите жалобу в комиссию по трудвым спорам вашего предприятия (учреждения) или в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.
Можете также обжаловать отказ работодателя в суд.
Спросить
Здравствуйте! Ирина, а в какой сфере Вы работаете? Первая половина отпуска не менее 14 дней?
Спросить
Здравствуйте можно Добрый день! Можно, для этого нужно подать заявление в Социальный фонд РФ. Если самозанятый работает в статусе индивидуального предпринимателя, то он вправе получать пособия. Самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов.
Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут Можно ли уйти в декретный отпуск мужу являющемся сосмозанятым. Жена официально работает.
Добрый день! Можно, для этого нужно подать заявление в Социальный фонд РФ. Если самозанятый работает в статусе индивидуального предпринимателя, то он вправе получать пособия.
Спросить
Самозанятые без статуса ИП могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка, а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Спросить
Какое еще пособие?
А кто платить будет, если самозанятый никаких страховых взносов не платит?
СпроситьЕдиновременное пособие при рождении ребенка положено одному из родителей и не зависит от трудоустройства, стажа и заработка. Эту выплату самозанятый получает один раз. В данном случае, если один из супругов работает официально, выплату получит именно этот родитель от своего работодателя. В случае, если оба родителя не работают официально, оформлены как ИП или самозанятые, они получат выплату в отделении социальной защиты.
СпроситьСамозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов.
Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут
СпроситьРапорт на отпуск писали? Военный прокурор в помощь. Не дают отпуск я на сво с 10 октября 2022 года
Отпуск предоставляется на основании ФЗ "О статусе военнослужащих...". Отпуск за 2022 год если не было возможности предоставить, то обязаны предоставить в течении 2023 года и так далее. Если на рапорте написали х.., то пишите заявление в прокуратуру и приложите этот рапорт.
СпроситьЗакон - это не регламентирует. Смотрите положения ст. 123 ТК РФ. Перед отпуском ничего давать не обязаны.
Вы работаете по рабочему графику. Если сотрудник отработал перед отпуском 5 дней 2 дня с 7:30 до 16:15 и 3 дня с 13:30 до 22:30, почему не дают перед отпуском 2 или 1 день выходной
Работница имеет право на все неиспользованные дни за период до начала больничного по беременности и родам. Плюс к этому время декрета в 140 дней также дают право на ежегодный отдых.
Если не использованных дней не осталось, то работодатель сразу после декрета должен по заявлению предоставить ежегодную длительность не менее 28 кал. дней. Это позволяет ст. 260 ТК РФ, в которой четко сказано, что вопрос предоставления не зависит от стажа работницы. Это незаконно, обращайтесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию. Работаю в школе учителем-логопедом с 16 августа 2022 года. В июле 2023 года отгуляла положенный отпуск в количестве 56 дней. 12.02.2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам. Хотела бы взять отпуск до отпуска по БиР. Но мне предоставляют его только в количестве отработанных дней. Что сделать в данной ситуации?
Работница имеет право на все неиспользованные дни за период до начала больничного по беременности и родам. Плюс к этому время декрета в 140 дней также дают право на ежегодный отдых.
Если не использованных дней не осталось, то работодатель сразу после декрета должен по заявлению предоставить ежегодную длительность не менее 28 кал. дней. Это позволяет ст. 260 ТК РФ, в которой четко сказано, что вопрос предоставления не зависит от стажа работницы.
Спросить
Только по решению врача На вопрос будет ли реабилитация или нет ответит только врач и ввк При выписке дают документ с диагнозом и там прописывают: "Г - временно не годен, нуждается в освобождении от служебных обязанностей на... суток" На основании этого отпуск по болезни, он же реабилитационный. В РФ вывозят тяжёлых для оперативного вмешательства, лёгкие ранения лечат в полевых госпиталях. Муж получил ранения на сво он сейчас находиться в госпитале в луганске, сказали в Россию не будут вывозить и реабилитацию не дадут, положена ли ему реабилитация?
При выписке дают документ с диагнозом и там прописывают: "Г - временно не годен, нуждается в освобождении от служебных обязанностей на... суток" На основании этого отпуск по болезни, он же реабилитационный. В РФ вывозят тяжёлых для оперативного вмешательства, лёгкие ранения лечат в полевых госпиталях.
СпроситьУ работодателя поинтересуйтесь, в чем причина. Можете подать жалобу в государственную инспекцию труда. Если вы отработали полгода, вы можете даже 28 дней отпуска брать, авансом. Это разрешено Трудовым кодексом. Однако работодатели, в основном бухгалтеры, всегда против этого. Не поверите - причина в том, что у них установлена система в компьютерах и им так "удобнее рассчитывать"...
Вероятно у вас такие же бухгалтеры... Почему мне отпуск дают 11 дней а не 14 если я отработала полгода.
Если вы отработали полгода, вы можете даже 28 дней отпуска брать, авансом. Это разрешено Трудовым кодексом. Однако работодатели, в основном бухгалтеры, всегда против этого. Не поверите - причина в том, что у них установлена система в компьютерах и им так "удобнее рассчитывать"...
Вероятно у вас такие же бухгалтеры...
СпроситьОльга, дают. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным [b]и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.[/b] Дают ли академ на 2 года, если служить по контракту
Ольга, дают. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
СпроситьЗдравствуйте Вы не обязаны отвечать Наталья, если есть заявление, то вызвали правомерно, отвечать на их вопросы вы не обязаны. Здравствуйте. Нет у Вас такой обязанности.
С, уважением Объяснения должны дать, хотя бы по почте направить.
Что касается заявление от работодателя, то обращайтесь на него с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда, пусть тоже даёт объяснения, почему она сделала вывод об отдыхе и тп.. А Вы уверены, что звонили именно из прокуратуры? Это мог быть звонок от мошенников. Вызвали правомерно, отвечать не обязаны; если действительно во время нахождения на больничном вы действительно летали и отпуск (будет запрос в авиакомпании) привлекут к уголовной ответственности. Вызвали в прокуратуру, чтобы я дала объяснение где я была в период своего больничного. Лечилась амбулаторно. В прокуратуру обратился работадатель с подозрением, что во время больничного я летала на отдых. Насколько правомерно меня вызвали и обязана ли я отвечать на их вопросы?
Не будет ли это использоваться против меня? Ведь обращение работодателя не оставят без внимания. Когда и перед кем наступает моя обязанность отвечать на вопросы?
СпроситьНет.
Никогда и наперёд кем. Вы имеете право хранить молчание. Все что вы скажете может быть использовано против Вас
СпроситьВаше прово не отвечать на вопросы прокурора, предусмотрена ст.51 Конституции РФ. В ходе проверки вас прокурор вправе вызвать для дачи объяснения по существу проверки.
СпроситьНаталья, если есть заявление, то вызвали правомерно, отвечать на их вопросы вы не обязаны.
Спросить
Объяснения должны дать, хотя бы по почте направить.
Что касается заявление от работодателя, то обращайтесь на него с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда, пусть тоже даёт объяснения, почему она сделала вывод об отдыхе и тп..
СпроситьЯ писала. Роструд ответил, что сейчас мораторий на проверки, а прокуратура отфутболила обратно в Роструд. Круг замкнулся. И вот вызов меня в прокуратуру, причём по телефону. Идти или просить повестку?
СпроситьУже вызвали, звонок бал, повестка не нужна. Не забывайте читать личные сообщения в правом верхнем углу экрана
Спросить
А Вы уверены, что звонили именно из прокуратуры? Это мог быть звонок от мошенников.
СпроситьВызвали правомерно, отвечать не обязаны; если действительно во время нахождения на больничном вы действительно летали и отпуск (будет запрос в авиакомпании) привлекут к уголовной ответственности.
СпроситьВ инспекцию труда, в суд Изменяли через суд порядок взыскания алиментов с % на ТДС, по ст. 83 СК РФ? Алименты вовремя платил и полностью? Жалуйтесь на судебных приставов в прокуратуру, Главному приставу региона и т.д. Вы с этим вопросом можете обращаться куда угодно - везде получите отказ, так как не являетесь субъектом этих трудовых отношений. Я бы посоветовала Вам пересмотреть в судебном порядке алименты на ТДС. Ну и адвоката, видимо, сменить нужно... Очень странные Вам советы дает... Отец ребёнка официально работал с 2017 года в фирме гражданской жены за зарплату 16 000 рублей, в отпуск не ходил (есть его липовые заявления об отказе от отпуска за 3 года, без компенсации так как алименты копейка в копейку 6 лет получала одинаковые) сейчас ушёл в ип отчима но компенсация за отпуск мне так и не пришла, а там 160 дней, подскажите куда с этим вопросом обратиться и есть ли смысл? Приставы работают из рук вон никак.
Изменяли через суд порядок взыскания алиментов с % на ТДС, по ст. 83 СК РФ? Алименты вовремя платил и полностью?
Спросить
Свои 2300 платил без задержек так как работает на большегрузе и боится потери прав. На тдс не подавала, адвокат говорил, что при такой зп и без доказательств, о доходах это невозможно
СпроситьАдвокат у вас "странный". Величину прожиточного минимума по вашему региону на детей посмотрите и суд. практику по таким делам.
Спросить
Вы с этим вопросом можете обращаться куда угодно - везде получите отказ, так как не являетесь субъектом этих трудовых отношений.
СпроситьПластическая операция не даёт каких-либо преимуществ супругу, Геннадий. Здравствуйте
Пишите рапорт и возможно вашу просьбу об отпуске удовлетворят. Что мне сделать если я нахожусь на сво, жену ложатся на пластическую операцию?
Гость доброго вечера,
Вам необходимо написать рапорт в котором нужно указать свое несогласие, совсем иной вопрос, какую визу поставить Вышестоящее руководство За отказ от участия военнослужащего в БД предусмотрена уголовная отаетственность по ч.2.1 ст.332 ук рф. Доброго времени суток.
Если напишите отказ - могут привлечь к уголовной ответственности по статья 332 часть 2.1 УК РФ - дают от 2 до 3 лет колонии поселения. Как правильно написать отказную от проведения СВО (специальной военной операции), не отправляют в отпуск
Гость доброго вечера,
Вам необходимо написать рапорт в котором нужно указать свое несогласие, совсем иной вопрос, какую визу поставить Вышестоящее руководство
СпроситьЗа отказ от участия военнослужащего в БД предусмотрена уголовная отаетственность по ч.2.1 ст.332 ук рф.
Спросить
Доброго времени суток.
Если напишите отказ - могут привлечь к уголовной ответственности по статья 332 часть 2.1 УК РФ - дают от 2 до 3 лет колонии поселения.
СпроситьВ отпуске сотрудник не обязан давать объяснения. С приказом. По которому что-то требуют (на который ссылаются), при требовании должны ознакомить.
[quote]ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению[/quote] На период отпуска проверка приостанавливается. С приказом сотрудник ознакомиться имеет прав
Срок проверки-30 дней
Период отпуска в срок проверки не включается В период отпуска нельзя привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Как и писать ничего не обязаны. Начальник колонии дал указание о проведении служебной проверки в отношении сотрудника. С сотрудника затребовали объяснение. Объяснение даеться в течении двух рабочих дней. Вопрос: должны ли сотрудника ознакомить с приказом о назначении служебной проверки и должен ли сотрудник дать объяснение если со следующего дня он находится в очередном отпуске?
В отпуске сотрудник не обязан давать объяснения. С приказом. По которому что-то требуют (на который ссылаются), при требовании должны ознакомить.
ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыхаСпроситьВремя отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
С приказом сотрудник ознакомиться имеет прав
Срок проверки-30 дней
Период отпуска в срок проверки не включается
СпроситьВ период отпуска нельзя привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Как и писать ничего не обязаны.
СпроситьВ соответствии с п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР от 30.04.1930 № 169, следует, что при расчете месяц учитывается полностью, если сотрудник отработал хотя бы половину. В противном случае это время исключается из расчета. Также при расчете не учитываются дни отсутствия работника без уважительной причины или по причине отстранения по ст. 76 ТК РФ.
Согласно п. 35 Правил при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Согласно ст. 423 ТК РФ Правила применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ. Должна ли организация выплачивать отпускные при увольнении, если человек поработал меньше месяца?
В соответствии с п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР от 30.04.1930 № 169, следует, что при расчете месяц учитывается полностью, если сотрудник отработал хотя бы половину. В противном случае это время исключается из расчета. Также при расчете не учитываются дни отсутствия работника без уважительной причины или по причине отстранения по ст. 76 ТК РФ.
Согласно п. 35 Правил при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Согласно ст. 423 ТК РФ Правила применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
СпроситьИван, если реабилитационный отпуск положен по заключению ВВК, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Жалобу в военную прокуратуру подавайте. Если не поможет, то только в судебном порядке вопрос решать. Не дают отпуск по ранению
Иван, если реабилитационный отпуск положен по заключению ВВК, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Жалобу в военную прокуратуру подавайте. Если не поможет, то только в судебном порядке вопрос решать.
СпроситьКонечно же нет. Согласно ТК РФ положен после 6 мес. работы. Период работы начинается заново. Полгода отработаете тогда можете идти в отпуск. Статья 121 ТК. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; Если была в декрете 6 лет. Полагается отпуск? Если да то сколько
Статья 121 ТК. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
СпроситьНе входит, это было возможно до 1992 г.
периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся, в том числе и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью. Скажите учитель год отработал, и ушёл в декрет на три года. Затем вышел у него стаж педагогический для расчёта зарплаты будет какой год, или уже с учётом декрета четыре сразу автоматом
Не входит, это было возможно до 1992 г.
периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся, в том числе и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью.
СпроситьПериоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Входят ли в профессиональный стаж артисту балета дни проведенные по больничным листам
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
СпроситьСмотря где их локализация и сколько их. Нет. Это не показатель псих. Заболевания. Вопросы будут, ответы нужно давать четкие. Где рану получил (а)? На работе, дома, в отпуске, и.т.п. У меня шрамы на руке, может ли психиатор на мед. комиссии на права не дать мне допуск к вождению.
Военный прокурор обьединенной группировки войск в помощь. Муж мобилизован уже год. Но ему не дают отпуск. Куда можно обратиться с этим?
Перерабатываете
Жалобу на имя главврача.
Пусть найдут человека на ставку.
+ вредные условия.
Удачи! Вы не обязаны работать в кабинете КТ. Либо вам ставку дают КТ и убирают рентген, либо вы не работаете в КТ. Работаем в суточном рентген кабинете. Плюс ходим по отделениям, снимки на местах, устроены все на 2 ставки, все женщины. Открыли кабинет кт и заставляют работать одновременно везде без доплат. Если человек в отпуске или на больничном мы эти две ставки перерабатываем. Законно ли заставлять нас работать в кабинете кт? Есть нормы по ставкаи?
Перерабатываете
Жалобу на имя главврача.
Пусть найдут человека на ставку.
+ вредные условия.
Удачи!
Спросить
