Многодетная мать работа / Семейное право - 584 советов адвокатов и юристов

Да можете конечно. На основании ст. 113 ТК РФ работник вправе отказаться от работы в выходной или праздничный день. Принуждение недопустимо. Можете отказаться от дежурство согласно ст.113 ТК РФ Детям 16, 15 и 2 года. Не в браке. Работаю в мед. учреждении. В последнее время наше заведение работает 7 дней в неделю. А значит 2 раза в месяц у каждого есть дежурства в выходной день. Могу ли я отказаться от дежурств в выходные, на основании какой статьи? Спасибо!

Вряд ли это указано в трудовом договоре ст 67 ТК РФ Работники, имеющие трёх и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему из них не исполнилось 14 лет, могут быть привлечены к работе в ночную смену только с их согласия - ст 96 ТК РФ,ст 259,264 ТК РФ Могут ли многодетную матьимеющию 5 несовершеннолетних детей отработующую 12 часов. Я многодетная мама у меня пятеро несовершеннолетних детей, младшему 6 лет, работаю в магазине пятерочка. Директор сказала чтоб я предупредила мужа что я останусь на ночь в магазине на ревизию, с учетом того, что в этот день я работаю с 8 утра до 8 вечера?

Имеют полное право, вы служите, не устраивает служба, ищите работу на гражданке, и занимайтесь своими детьми. В этом случае, в отношении вас будут соблюдаться все правила и законы ТК РФ. Задавали этот вопрос на одном из полицейских сайтов, ответ юриста-нет, согласно статье 259 ТК РФ, ибо дежурства в ночное время- это не особые условия. Ищете гражданских прав - меняйте работу. Я сотрудница МВД, многодетная мать имеющая 3 ребёнка, одному из которых нет трёх лет, имеют ли право меня ставить в выходные дни дежурить?

Для многодетных семей, это не протос допустимо, но и приемлемо, больше свободного времени, для воспитания детей. Татьяна, читайте подробно: "Неполный рабочий день для многодетной матери (нормативно–правовые акты)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/nepolnyj_rabochij_den_dlya_mnogodetnoj_materi/?ysclid=ltzg7ulu6j731606540

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Меньше часов работать в смену Какие права у многодетной мамы на работе по сокращению нагрузки?

Да можете, это законом не запрещено Да Я муниципальный служащий и многодетная мать (3 детей). Стаж работы на 2024 год на муниципальной службе 21 лет. По закону могу уйти на пенсию в 57 лет, но для этого мне говорят, что я должна уволиться и тогда мне начислят пенсию по старости. Могу я уволиться в 57 лет, получить пенсию по старости и затем вернуться на муниципальную службу.

Здравствуйте. Правомерен, если у о ца самощанятость более года за расчетный период Статус самозанятого не может стать причиной отказа в назначении выплаты, сообщается в среду в Telegram-канале Минтруда РФ. "Можно ли подать заявление на единое пособие, если родители самозанятые? Да, можно. Статус самозанятого не влияет на назначение пособия и не может являться причиной для отрицательного решения по назначению выплаты", - говорится в сообщении. В ведомстве уточнили, что не нужно приносить отдельные справки, подтверждающие доход от самозанятости. Социальный фонд России получает эти сведения путем межведомственного взаимодействия с налоговой службой.

Удачи. Пожалуйста правомерен ли отказ в едином пособии многодетной семье, если мама официально работает, а у отца по самозанятости не выходит 2 МРОТ?

Ничего вам не оплатят. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.[b] Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b] 1. Это не административный отпуск, это отпуск по инициативе работника без сохранения заработной платы.

2. Вряд ли. Многодетная мать в разводе, взяла административный отпуск на работе на год за уходом ребенка после 3 лет. Дохода нет, одобрят ли единое пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вам нужно принести справку с работы мужа, если у вас нет дохода и вы не работаете Я многодетная мать не работаю нужна ли мне справка о доходах за 3 месяца для подтверждения статуса малоемушей

Добрый день, конечно может по соглашению сторон, обговорите сначала с работодателем. По вашему заявлению изменение графика возможно. Трудовой кодекс, по соглашению сторон. Я - многодетная мать. Может ли мой руководитель изменить мне график работы по моему заявлению, например. Не с 8.15, а с 8.30?

Нет Я многодетная мать, работаю в Батайской дистанции пути, в должности сигналист в бригаде по неотложным работам линейного участка #11 Эксплуатационного участка #5, рабочее место в договоре прописано г.Азов, могут ли меня без согласия, отправлять работать на другой линейный участок, находящийся в г.Батайске, но в пределах Эксплуатационного участка, если рабочее место г.Азов

Оформление надбавки за северные условия труда осуществляется при наличии соответствующего стажа работы в северных регионах. Для того чтобы получить это повышение, необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением и предоставить документы, подтверждающие стаж работы в северных условиях.

Продолжительность работы Размер повышения пенсии

От 5 до 10 лет 10%

От 10 до 15 лет 15%

От 15 до 20 лет 20% Вышла на пенсию в 2007 году, как многодетная мать с полным стажем 25 лет до 2002 года, из них 14 лет РКС в 50 лет. Вопрос при начислении пенсии мне берут коэффициент на зарплату 1.2 а для северян 1,4 х 1671. Пфр поясняют что у меня нет 15 лет. Севера. Кто прав пожалуйста ответьте. Заранее спасибо.

Татьяна, не может перевести без согласия работника. "Изменение графика работы без согласия работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/izmenenie_grafika_raboty_bez_soglasiya_rabotnika/?ysclid=ln33hbncjr436139735

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Может ли работодатель перевести в другую смену многодетную мать без ее согласия?

В заявлении об увольнении указывают причину, препятствующую продолжению работы. Хочу уволиться по собственному желанию, я многодетная мама двое детей несовершеннолетние и мама инвалид 2 группы оформленно по уходу, она сама ослудиваиь себя не может парализованна. Могу ли я не отрабатывать две недели, как это сделать по закону.

Да, если доход семьи превысит прожиточный минимум. Пособие пересматривается по истечению года после его назначения и тогда вам снова подавать документы на его назначение и тогда ваш доход войдёт в расчёт прожиточного минимума, алименты тоже должны через суд быть взысканы. Здравствуйте!

Если ваш доход будет выше прожиточного минимума то пособия платить перестанут Я получаю УП на троих детей, я многодетная мать, если я устраиваюсь на официальную работу, мне перестанут платить пособия? Детям 4,13 и 14 лет.

С согласия работодателя - можете.

С уважением. Да, если дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом. Ознакомьтесь с внутренними документами организации, если там на это не указано, то только с согласия работодателя. Уведомить работодателя об увольнении за 14 дней до даты увольнения. Я хочу уволиться без отработки. Являюсь многодетной матерью. Могу взять за свой счёт отпуск чтобы не ходить на работу?

Алина, а работник вообще не обязан оплачивать медкомиссию.

[b]Об этом четко говорит Трудовой кодекс РФ.[/b]

Практика, когда работодатели просто отправляют вновь принятых работников на предварительные медосмотры за свой счёт, очень распространена в России. Работник идёт проходить медосмотр и оплачивает его сначала из своего кармана. Потом работодатель возмещает ему затраты. Я прохожу мед комиссию на работу, прохожу его за свой счёт, являюсь многодетной матерью, хотела спросить, будет ли мне скидка на мед осмотр?

Ваш вопрос регулируется ст. 113 ТК РФ. Я многодетная мать, могут ли меня привлекать к ревизиям на работе в свой выходной день? Такой пункт есть в трудовом договоре? И на какой пункт Трудового кодекса мне ссылаться

Нет, не могут.

С уважением. Здравствуйте.

Нет, работодатель не имеет право привлекать Вас к работе в Ваш выходной день. Случаи, в которых Вас могут привлечь к работе в выходной день, указаны в статье 113 ТК РФ.

С уважением, юрист Олег Гончаров. Я многодетная мать, могут ли меня привлекать к ревизиям на работе в свой выходной день? Такой пункт есть в трудовом договоре

Здравствуйте, уважаемая Александра!

В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения начина с 01 сентября 2020 г. при определении статуса многодетной семьи учитываются дети в возрасте до 22 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях.

Так, если старшему ребенку исполнилось 18 лет, и он учится в образовательной организации по очной форме обучения, статус многодетной семьи сохраняется до исполнения старшему ребенку 22 лет.

Удачи! Добрый день! На сколько мне известно, не снимается. Я сам из многодетной семьи и обучался в вузе. Работа здесь не имеет значения.

Кроме того, мне сейчас 26. Моя мать до сих пор получает выплату. На моих брата и сестру (12 и 13 лет).

Согласно закону, если старший ребенок учится на очном, то он еще считается на иждивении родителей.

А по какой именно льготе по многодетности у Вас есть вопрос? Снимается ли многодетность, если старший ребёнок учится на бюджете очном отделении (21 год) и официально работает?

Здравствуйте. Обжаловать действия руководства компании нужно в гострудинспекцию города Москвы. Здравствуйте!

Прежде всего-подать заявление с выбранным режимом неполного рабочего времени

Отказать-не имеют права

При возникновении проблем-жалобы в ГИТ и в прокуратуру Скоро оканчивается декрет. Я многодетная мать, дети 8 лет, 5 лет, 3 года. Я хочу выйти на 50% времени, работодатель говорить, что минимум 80%.

Я так понимаю, что это неправомерно? Есть ли какие-то рычаги воздействия? Готова рассмотреть увольнение с компенсацией, но как правильно подойти к этому вопросу?

Данный работник имеет преимущественное право оставления на работе Имеют ли право уволить многодетную мать (единственная кормилица в семье) с работы, если ей не найдут на производстве подходящую по должности вакансию?

Не известен ваш стаж. https://www.gosuslugi.ru/325191/1 - проще здесь, вам не нужен юрист по данному вопросу. Повлияет, так как вы лишитесь дополнительных баллов к пенсии, которые вы могли бы заработать на официальной работе. Я многодетная мать, на пенсию выхожу в 50 лет. Сейчас работаю воспитателем в детском саду зарплата 23000. Мне сейчас 48, через 3 месяца будет 49.

Хочу уволиться и получать в течение года пособие по безработице 13000.

Вопрос: повлияет ли в моем случае увольнение на размер бушующей пенсии?

Или лучше доработать до пенсии не увольняясь?

В 57 лет право на досрочную пенсию, если имеете стаж не менее 15 лет и не менее 30 ИПК.

Если на учет в службу занятости стали после сокращения или ликвидации предприятия, то при отсутствии работы служба занятости может выдать представление на назначение досрочной пенсии еще на 2 года ранее. Только если вы с последнего места работы были уволены по сокращению или ликвидации. Я многодетная мать 3 детей стою на бирже труда могу ли я выйти досрочно на пенсию стаж 18 лет

А отец у детей есть? Субботник он обычно в нерабочее время проводится, поэтому участие не обязательно. А если в рабочее, то будет прогул или возьмите больничный Здравствуйте, Инна.

Работник может выйти на субботник только добровольно. Принудить Вас к этому не могут.

Оснований для увольнения нет. Без письменного согласия нельзя привлекать к выполнению сверхурочной работы матерей с маленькими детьми до 3 лет., а также матерей или отцов, самостоятельно воспитывающих ребенка до 14 лет;

[b]многодетных родителей, пока младший не достигнет 14 лет;[/b]

работника, чей супруг работает вахтовым методом, и ребенку еще нет 14 лет. Субботник считается делом добровольным, а потому законом этот вопрос не урегулирован. Субботник это добровольне мероприятие, а не по принуждению. Трое несовершеннолетних детей, могу ли я законно не выдти на субботник, чтобы не уволили

Здравствуйте

нет, вы будете до конца беременности получать пособие

как только срок пособия выйдет - вам заново надо будет подавать заявление уже на ребенка (от 0 до 17 лет, и так каждый год) и в состав семьи уже будет включен супруг, и так как он не сможет подтвердить свой доход, вам в пособии откажут

исключение составит, если вы многодетная семья, тогда одному родителю можно не подтверждать свой доход

или к примеру, мать одиночка, также имеет такое право

есть и другие нюансы Я сейчас получаю единое пособие по беремености, если я выйду замуж и муж будет работать не официально, это подействует на пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение