Многодетная мать работа / Семейное право - 584 советов адвокатов и юристов
Да можете конечно. На основании ст. 113 ТК РФ работник вправе отказаться от работы в выходной или праздничный день. Принуждение недопустимо. Можете отказаться от дежурство согласно ст.113 ТК РФ Детям 16, 15 и 2 года. Не в браке. Работаю в мед. учреждении. В последнее время наше заведение работает 7 дней в неделю. А значит 2 раза в месяц у каждого есть дежурства в выходной день. Могу ли я отказаться от дежурств в выходные, на основании какой статьи? Спасибо!
На основании ст. 113 ТК РФ работник вправе отказаться от работы в выходной или праздничный день. Принуждение недопустимо.
СпроситьВряд ли это указано в трудовом договоре ст 67 ТК РФ Работники, имеющие трёх и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему из них не исполнилось 14 лет, могут быть привлечены к работе в ночную смену только с их согласия - ст 96 ТК РФ,ст 259,264 ТК РФ Могут ли многодетную матьимеющию 5 несовершеннолетних детей отработующую 12 часов. Я многодетная мама у меня пятеро несовершеннолетних детей, младшему 6 лет, работаю в магазине пятерочка. Директор сказала чтоб я предупредила мужа что я останусь на ночь в магазине на ревизию, с учетом того, что в этот день я работаю с 8 утра до 8 вечера?
Работники, имеющие трёх и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему из них не исполнилось 14 лет, могут быть привлечены к работе в ночную смену только с их согласия - ст 96 ТК РФ,ст 259,264 ТК РФ
СпроситьИмеют полное право, вы служите, не устраивает служба, ищите работу на гражданке, и занимайтесь своими детьми. В этом случае, в отношении вас будут соблюдаться все правила и законы ТК РФ. Задавали этот вопрос на одном из полицейских сайтов, ответ юриста-нет, согласно статье 259 ТК РФ, ибо дежурства в ночное время- это не особые условия. Ищете гражданских прав - меняйте работу. Я сотрудница МВД, многодетная мать имеющая 3 ребёнка, одному из которых нет трёх лет, имеют ли право меня ставить в выходные дни дежурить?
Имеют полное право, вы служите, не устраивает служба, ищите работу на гражданке, и занимайтесь своими детьми. В этом случае, в отношении вас будут соблюдаться все правила и законы ТК РФ.
СпроситьДля многодетных семей, это не протос допустимо, но и приемлемо, больше свободного времени, для воспитания детей. Татьяна, читайте подробно: "Неполный рабочий день для многодетной матери (нормативно–правовые акты)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/nepolnyj_rabochij_den_dlya_mnogodetnoj_materi/?ysclid=ltzg7ulu6j731606540
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Меньше часов работать в смену Какие права у многодетной мамы на работе по сокращению нагрузки?
Для многодетных семей, это не протос допустимо, но и приемлемо, больше свободного времени, для воспитания детей.
СпроситьТатьяна, читайте подробно: "Неполный рабочий день для многодетной матери (нормативно–правовые акты)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьДа можете, это законом не запрещено Да Я муниципальный служащий и многодетная мать (3 детей). Стаж работы на 2024 год на муниципальной службе 21 лет. По закону могу уйти на пенсию в 57 лет, но для этого мне говорят, что я должна уволиться и тогда мне начислят пенсию по старости. Могу я уволиться в 57 лет, получить пенсию по старости и затем вернуться на муниципальную службу.
Здравствуйте. Правомерен, если у о ца самощанятость более года за расчетный период Статус самозанятого не может стать причиной отказа в назначении выплаты, сообщается в среду в Telegram-канале Минтруда РФ. "Можно ли подать заявление на единое пособие, если родители самозанятые? Да, можно. Статус самозанятого не влияет на назначение пособия и не может являться причиной для отрицательного решения по назначению выплаты", - говорится в сообщении. В ведомстве уточнили, что не нужно приносить отдельные справки, подтверждающие доход от самозанятости. Социальный фонд России получает эти сведения путем межведомственного взаимодействия с налоговой службой.
Удачи. Пожалуйста правомерен ли отказ в едином пособии многодетной семье, если мама официально работает, а у отца по самозанятости не выходит 2 МРОТ?
Здравствуйте. Правомерен, если у о ца самощанятость более года за расчетный период
СпроситьСтатус самозанятого не может стать причиной отказа в назначении выплаты, сообщается в среду в Telegram-канале Минтруда РФ. "Можно ли подать заявление на единое пособие, если родители самозанятые? Да, можно. Статус самозанятого не влияет на назначение пособия и не может являться причиной для отрицательного решения по назначению выплаты", - говорится в сообщении. В ведомстве уточнили, что не нужно приносить отдельные справки, подтверждающие доход от самозанятости. Социальный фонд России получает эти сведения путем межведомственного взаимодействия с налоговой службой.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Это все понятно. Запросы и прочее они делают сами. 23 января Президент подписал указ о статусе и гарантиях для многодетных... Так почему отказ? В семье по праву у одного из родителей может быть нулевой доход.. а тут хоть как то и налоги платит муж тоже
СпроситьНичего вам не оплатят. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.[b] Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b] 1. Это не административный отпуск, это отпуск по инициативе работника без сохранения заработной платы.
2. Вряд ли. Многодетная мать в разводе, взяла административный отпуск на работе на год за уходом ребенка после 3 лет. Дохода нет, одобрят ли единое пособие?
Ничего вам не оплатят. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
Спросить1. Это не административный отпуск, это отпуск по инициативе работника без сохранения заработной платы.
2. Вряд ли.
СпроситьВам нужно принести справку с работы мужа, если у вас нет дохода и вы не работаете Я многодетная мать не работаю нужна ли мне справка о доходах за 3 месяца для подтверждения статуса малоемушей
Добрый день, конечно может по соглашению сторон, обговорите сначала с работодателем. По вашему заявлению изменение графика возможно. Трудовой кодекс, по соглашению сторон. Я - многодетная мать. Может ли мой руководитель изменить мне график работы по моему заявлению, например. Не с 8.15, а с 8.30?
Добрый день, конечно может по соглашению сторон, обговорите сначала с работодателем.
СпроситьОчень "убедительно"! Так это мы и так знаем, что возможно. Ссылка на Закон должна быть.
СпроситьМногодетная мать может претендовать на работу по гибкому графику, но такой график устанавливается ей только с согласия работодателя (ст. 102 ТК РФ) .
СпроситьНет Я многодетная мать, работаю в Батайской дистанции пути, в должности сигналист в бригаде по неотложным работам линейного участка #11 Эксплуатационного участка #5, рабочее место в договоре прописано г.Азов, могут ли меня без согласия, отправлять работать на другой линейный участок, находящийся в г.Батайске, но в пределах Эксплуатационного участка, если рабочее место г.Азов
Оформление надбавки за северные условия труда осуществляется при наличии соответствующего стажа работы в северных регионах. Для того чтобы получить это повышение, необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением и предоставить документы, подтверждающие стаж работы в северных условиях.
Продолжительность работы Размер повышения пенсии
От 5 до 10 лет 10%
От 10 до 15 лет 15%
От 15 до 20 лет 20% Вышла на пенсию в 2007 году, как многодетная мать с полным стажем 25 лет до 2002 года, из них 14 лет РКС в 50 лет. Вопрос при начислении пенсии мне берут коэффициент на зарплату 1.2 а для северян 1,4 х 1671. Пфр поясняют что у меня нет 15 лет. Севера. Кто прав пожалуйста ответьте. Заранее спасибо.
Оформление надбавки за северные условия труда осуществляется при наличии соответствующего стажа работы в северных регионах. Для того чтобы получить это повышение, необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением и предоставить документы, подтверждающие стаж работы в северных условиях.
Продолжительность работы Размер повышения пенсии
От 5 до 10 лет 10%
От 10 до 15 лет 15%
От 15 до 20 лет 20%
СпроситьТатьяна, не может перевести без согласия работника. "Изменение графика работы без согласия работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/izmenenie_grafika_raboty_bez_soglasiya_rabotnika/?ysclid=ln33hbncjr436139735
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Может ли работодатель перевести в другую смену многодетную мать без ее согласия?
Татьяна, не может перевести без согласия работника. "Изменение графика работы без согласия работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьВ заявлении об увольнении указывают причину, препятствующую продолжению работы. Хочу уволиться по собственному желанию, я многодетная мама двое детей несовершеннолетние и мама инвалид 2 группы оформленно по уходу, она сама ослудиваиь себя не может парализованна. Могу ли я не отрабатывать две недели, как это сделать по закону.
За помощью в составлении заявления можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
СпроситьДа, если доход семьи превысит прожиточный минимум. Пособие пересматривается по истечению года после его назначения и тогда вам снова подавать документы на его назначение и тогда ваш доход войдёт в расчёт прожиточного минимума, алименты тоже должны через суд быть взысканы. Здравствуйте!
Если ваш доход будет выше прожиточного минимума то пособия платить перестанут Я получаю УП на троих детей, я многодетная мать, если я устраиваюсь на официальную работу, мне перестанут платить пособия? Детям 4,13 и 14 лет.
Пособие пересматривается по истечению года после его назначения и тогда вам снова подавать документы на его назначение и тогда ваш доход войдёт в расчёт прожиточного минимума, алименты тоже должны через суд быть взысканы.
СпроситьЗдравствуйте!
Если ваш доход будет выше прожиточного минимума то пособия платить перестанут
СпроситьС согласия работодателя - можете.
С уважением. Да, если дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом. Ознакомьтесь с внутренними документами организации, если там на это не указано, то только с согласия работодателя. Уведомить работодателя об увольнении за 14 дней до даты увольнения. Я хочу уволиться без отработки. Являюсь многодетной матерью. Могу взять за свой счёт отпуск чтобы не ходить на работу?
Да, если дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом. Ознакомьтесь с внутренними документами организации, если там на это не указано, то только с согласия работодателя.
СпроситьАлина, а работник вообще не обязан оплачивать медкомиссию.
[b]Об этом четко говорит Трудовой кодекс РФ.[/b]
Практика, когда работодатели просто отправляют вновь принятых работников на предварительные медосмотры за свой счёт, очень распространена в России. Работник идёт проходить медосмотр и оплачивает его сначала из своего кармана. Потом работодатель возмещает ему затраты. Я прохожу мед комиссию на работу, прохожу его за свой счёт, являюсь многодетной матерью, хотела спросить, будет ли мне скидка на мед осмотр?
Алина, а работник вообще не обязан оплачивать медкомиссию.
Об этом четко говорит Трудовой кодекс РФ.
Практика, когда работодатели просто отправляют вновь принятых работников на предварительные медосмотры за свой счёт, очень распространена в России. Работник идёт проходить медосмотр и оплачивает его сначала из своего кармана. Потом работодатель возмещает ему затраты.
СпроситьВаш вопрос регулируется ст. 113 ТК РФ. Я многодетная мать, могут ли меня привлекать к ревизиям на работе в свой выходной день? Такой пункт есть в трудовом договоре? И на какой пункт Трудового кодекса мне ссылаться
Нет, не могут.
С уважением. Здравствуйте.
Нет, работодатель не имеет право привлекать Вас к работе в Ваш выходной день. Случаи, в которых Вас могут привлечь к работе в выходной день, указаны в статье 113 ТК РФ.
С уважением, юрист Олег Гончаров. Я многодетная мать, могут ли меня привлекать к ревизиям на работе в свой выходной день? Такой пункт есть в трудовом договоре
Здравствуйте.
Нет, работодатель не имеет право привлекать Вас к работе в Ваш выходной день. Случаи, в которых Вас могут привлечь к работе в выходной день, указаны в статье 113 ТК РФ.
С уважением, юрист Олег Гончаров.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Александра!
В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения начина с 01 сентября 2020 г. при определении статуса многодетной семьи учитываются дети в возрасте до 22 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях.
Так, если старшему ребенку исполнилось 18 лет, и он учится в образовательной организации по очной форме обучения, статус многодетной семьи сохраняется до исполнения старшему ребенку 22 лет.
Удачи! Добрый день! На сколько мне известно, не снимается. Я сам из многодетной семьи и обучался в вузе. Работа здесь не имеет значения.
Кроме того, мне сейчас 26. Моя мать до сих пор получает выплату. На моих брата и сестру (12 и 13 лет).
Согласно закону, если старший ребенок учится на очном, то он еще считается на иждивении родителей.
А по какой именно льготе по многодетности у Вас есть вопрос? Снимается ли многодетность, если старший ребёнок учится на бюджете очном отделении (21 год) и официально работает?
Здравствуйте, уважаемая Александра!
В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения начина с 01 сентября 2020 г. при определении статуса многодетной семьи учитываются дети в возрасте до 22 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях.
Так, если старшему ребенку исполнилось 18 лет, и он учится в образовательной организации по очной форме обучения, статус многодетной семьи сохраняется до исполнения старшему ребенку 22 лет.
Удачи!
СпроситьДобрый день! На сколько мне известно, не снимается. Я сам из многодетной семьи и обучался в вузе. Работа здесь не имеет значения.
Кроме того, мне сейчас 26. Моя мать до сих пор получает выплату. На моих брата и сестру (12 и 13 лет).
Согласно закону, если старший ребенок учится на очном, то он еще считается на иждивении родителей.
А по какой именно льготе по многодетности у Вас есть вопрос?
СпроситьЗдравствуйте. Обжаловать действия руководства компании нужно в гострудинспекцию города Москвы. Здравствуйте!
Прежде всего-подать заявление с выбранным режимом неполного рабочего времени
Отказать-не имеют права
При возникновении проблем-жалобы в ГИТ и в прокуратуру Скоро оканчивается декрет. Я многодетная мать, дети 8 лет, 5 лет, 3 года. Я хочу выйти на 50% времени, работодатель говорить, что минимум 80%.
Я так понимаю, что это неправомерно? Есть ли какие-то рычаги воздействия? Готова рассмотреть увольнение с компенсацией, но как правильно подойти к этому вопросу?
Здравствуйте. Обжаловать действия руководства компании нужно в гострудинспекцию города Москвы.
СпроситьЗдравствуйте!
Прежде всего-подать заявление с выбранным режимом неполного рабочего времени
Отказать-не имеют права
При возникновении проблем-жалобы в ГИТ и в прокуратуру
СпроситьДанный работник имеет преимущественное право оставления на работе Имеют ли право уволить многодетную мать (единственная кормилица в семье) с работы, если ей не найдут на производстве подходящую по должности вакансию?
Не известен ваш стаж. https://www.gosuslugi.ru/325191/1 - проще здесь, вам не нужен юрист по данному вопросу. Повлияет, так как вы лишитесь дополнительных баллов к пенсии, которые вы могли бы заработать на официальной работе. Я многодетная мать, на пенсию выхожу в 50 лет. Сейчас работаю воспитателем в детском саду зарплата 23000. Мне сейчас 48, через 3 месяца будет 49.
Хочу уволиться и получать в течение года пособие по безработице 13000.
Вопрос: повлияет ли в моем случае увольнение на размер бушующей пенсии?
Или лучше доработать до пенсии не увольняясь?
Не известен ваш стаж. https://www.gosuslugi.ru/325191/1 - проще здесь, вам не нужен юрист по данному вопросу.
СпроситьПовлияет, так как вы лишитесь дополнительных баллов к пенсии, которые вы могли бы заработать на официальной работе.
СпроситьВ 57 лет право на досрочную пенсию, если имеете стаж не менее 15 лет и не менее 30 ИПК.
Если на учет в службу занятости стали после сокращения или ликвидации предприятия, то при отсутствии работы служба занятости может выдать представление на назначение досрочной пенсии еще на 2 года ранее. Только если вы с последнего места работы были уволены по сокращению или ликвидации. Я многодетная мать 3 детей стою на бирже труда могу ли я выйти досрочно на пенсию стаж 18 лет
В 57 лет право на досрочную пенсию, если имеете стаж не менее 15 лет и не менее 30 ИПК.
Если на учет в службу занятости стали после сокращения или ликвидации предприятия, то при отсутствии работы служба занятости может выдать представление на назначение досрочной пенсии еще на 2 года ранее.
СпроситьТолько если вы с последнего места работы были уволены по сокращению или ликвидации.
СпроситьА отец у детей есть? Субботник он обычно в нерабочее время проводится, поэтому участие не обязательно. А если в рабочее, то будет прогул или возьмите больничный Здравствуйте, Инна.
Работник может выйти на субботник только добровольно. Принудить Вас к этому не могут.
Оснований для увольнения нет. Без письменного согласия нельзя привлекать к выполнению сверхурочной работы матерей с маленькими детьми до 3 лет., а также матерей или отцов, самостоятельно воспитывающих ребенка до 14 лет;
[b]многодетных родителей, пока младший не достигнет 14 лет;[/b]
работника, чей супруг работает вахтовым методом, и ребенку еще нет 14 лет. Субботник считается делом добровольным, а потому законом этот вопрос не урегулирован. Субботник это добровольне мероприятие, а не по принуждению. Трое несовершеннолетних детей, могу ли я законно не выдти на субботник, чтобы не уволили
Субботник он обычно в нерабочее время проводится, поэтому участие не обязательно. А если в рабочее, то будет прогул или возьмите больничный
СпроситьЗдравствуйте, Инна.
Работник может выйти на субботник только добровольно. Принудить Вас к этому не могут.
Оснований для увольнения нет.
СпроситьБез письменного согласия нельзя привлекать к выполнению сверхурочной работы матерей с маленькими детьми до 3 лет., а также матерей или отцов, самостоятельно воспитывающих ребенка до 14 лет;
многодетных родителей, пока младший не достигнет 14 лет;
работника, чей супруг работает вахтовым методом, и ребенку еще нет 14 лет.
СпроситьСубботник считается делом добровольным, а потому законом этот вопрос не урегулирован.
СпроситьЗдравствуйте
нет, вы будете до конца беременности получать пособие
как только срок пособия выйдет - вам заново надо будет подавать заявление уже на ребенка (от 0 до 17 лет, и так каждый год) и в состав семьи уже будет включен супруг, и так как он не сможет подтвердить свой доход, вам в пособии откажут
исключение составит, если вы многодетная семья, тогда одному родителю можно не подтверждать свой доход
или к примеру, мать одиночка, также имеет такое право
есть и другие нюансы Я сейчас получаю единое пособие по беремености, если я выйду замуж и муж будет работать не официально, это подействует на пособие?
Здравствуйте
нет, вы будете до конца беременности получать пособие
как только срок пособия выйдет - вам заново надо будет подавать заявление уже на ребенка (от 0 до 17 лет, и так каждый год) и в состав семьи уже будет включен супруг, и так как он не сможет подтвердить свой доход, вам в пособии откажут
исключение составит, если вы многодетная семья, тогда одному родителю можно не подтверждать свой доход
или к примеру, мать одиночка, также имеет такое право
есть и другие нюансы
СпроситьЧитайте также:
- Жилье многодетным матерям
- Пособие многодетной матери
- Льготы для многодетных матерей
- Льготы многодетным матерям
- Пенсия для многодетных матерей
- Мать одиночка пособия на работе
- Выплаты многодетным матерям
- Как найти работу многодетной маме
- Многодетная мать инвалид
- Получить квартиру как многодетная мать
- Считаюсь ли я многодетной матерью
- Считается ли мать многодетной
- Многодетная мать земельный участок
- Как получить жилье многодетной матери