Могут ли не отпустить в отпуск / Трудовое право - 325 советов адвокатов и юристов
А что по поводу отпуска в контракте написано?
С уважением. У сына закончился кроткосрочный контракт в сво, не уволили в связи с частичной мобилизацией, могут ли отпустить в отпуск?
Добрый день. Нужно заключение врачебной комиссии, что отец нуждается в постороннем уходе. Кроме того, не должно быть иных лиц, которые по закону могли бы этот уход обеспечить. Все контракты срок действия которых заканчивается после 21.09.2022 продлены до окончания мобилизации. Можете написать рапорт о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам на 10 суток и приложить мед. справку о тяжелом заболевании отца. У мужа заканчивается контракт 10 ноября, его не отпускают домой. Если у него сильно болеет отец в этом случае его могут отпустить домой?
Добрый день. Нужно заключение врачебной комиссии, что отец нуждается в постороннем уходе. Кроме того, не должно быть иных лиц, которые по закону могли бы этот уход обеспечить.
Спросить
Все контракты срок действия которых заканчивается после 21.09.2022 продлены до окончания мобилизации. Можете написать рапорт о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам на 10 суток и приложить мед. справку о тяжелом заболевании отца.
СпроситьМогут и не отпустить. Просто нужно знать что за часть и где. Мой молодой человек служит по контракту, у него был запланирован отпуск на октябрь, имеют ли право его не отпустить?
ПО РЕШЕНИЮ КОМАНДИРА. У Вас исключительный случай, когда Ваше присутствие в семье необходимо! Разьясняю, что военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, [b]длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детя[/b]х). Приветствую! Подскожите пожалуйста имеют ли право не отпустить меня в отпуск по семейным обстоятельствам, так как жену кладут в больницу, а сыну 2 года с ним некому сидеть? Я военнослужащий по контракту.
ПО РЕШЕНИЮ КОМАНДИРА. У Вас исключительный случай, когда Ваше присутствие в семье необходимо!
Спросить
Разьясняю, что военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
СпроситьЗдравствуйте! Если вне графика, то могут не согласовать. На усмотрение работодателя. Если отпуск по Графику, то обязаны отпустить, только вот вы сами способствовали работодателя к нарушению ТК РФ, т.к. отпускные за 3 дня до отпуска выплачивать обязаны отпускнику. Не подписала приказ на отпуск за 7 дней до начала отпуска. Подписала за 3 дня до отпуска, сейчас отпуск на согласовании. Могут ли не отпустить в отпуск? Или перенести его?
Здравствуйте! Если вне графика, то могут не согласовать. На усмотрение работодателя.
Спросить
Могут, но не отпустят. Кто гарантирует, что не убежит и не спрячется? Два дня на призывном и отпуск, это даже не смешно. У моего законного мужа в воскресенье присяга, он служит в другом городе, сутки ехать. Могут ли его отпустить с воскресенье до понедельника? И что для этого нужно?
Могут, но не отпустят. Кто гарантирует, что не убежит и не спрячется? Два дня на призывном и отпуск, это даже не смешно.
СпроситьКонечно же нет. Нормы ТК РФ и законодательство РФ о военной службе не содержат положений о том, что гражданин РФ, являющийся военнослужащим, пребывающим в командировке, являющийся студентом ВУЗа (или ССУЗа), не может быть со службы отпущен на сессию. Исключениями лишь могут быть какие-либо особые случаи. Так что справочку-отзыв предоставьте в штаб (или то подразделение, которое занимается кадровыми вопросами), с рапортом, в котором вы просите предоставить вам учебный отпуск в связи с предстоящей сессией. Могут ли отказать в учебном отпуске на сессию военнослужащему находящемуся в командировке?
Конечно же нет. Нормы ТК РФ и законодательство РФ о военной службе не содержат положений о том, что гражданин РФ, являющийся военнослужащим, пребывающим в командировке, являющийся студентом ВУЗа (или ССУЗа), не может быть со службы отпущен на сессию. Исключениями лишь могут быть какие-либо особые случаи. Так что справочку-отзыв предоставьте в штаб (или то подразделение, которое занимается кадровыми вопросами), с рапортом, в котором вы просите предоставить вам учебный отпуск в связи с предстоящей сессией.
СпроситьНет, нельзя. Это нарушение трудового законодательства. Анна, здравствуйте.
Право на отпуск конечно образуется.
Если подписывали график отпусков, допустим, делили на 2 недели, два раза в году, то могут не отпустить на 28 дней сразу.
С уважением. Анна, нет, должен предоставить отпуск, единственный момент, что по графику отпусков. Имеет ли право работодатель не предоставить отпуск в 28 рабочих дней, если сотрудник с момента принятия на работу отработал на предприятии 14 месяцев?
Если да, то в каких случаях?
Место работы - кофейня, должность - бариста, трудоустройство по ТК.
Анна, здравствуйте.
Право на отпуск конечно образуется.
Если подписывали график отпусков, допустим, делили на 2 недели, два раза в году, то могут не отпустить на 28 дней сразу.
С уважением.
Спросить
Анна, нет, должен предоставить отпуск, единственный момент, что по графику отпусков.
СпроситьДа, возможно с разрешения командира части. Рапорт ему нужно подать. Теоретически да, но на практике...?
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Могут, но не обязаны. Хотела бы узнать я в данный момент беременна а парень в армии могут ли моего парня отпустить домой что бы мы могли расписаться.
Теоретически да, но на практике...?
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Спросить
У нас законы не всегда работают. Могут просто морально надавить и не пускать, либо увольняйся. Тут уже зависит от ваших отношений с руководством. По закону-у вас отпуск, но бывает форс-мажор) У меня такая ситуация. Ухожу в отпуск с 4 мая. На 30 апреля уже куплены билеты на поезд. Нас работает всего 2 специалиста на организацию. Коллега хочет брать больничный из-за проблем со здоровьем. Имеют ли право не отпустить меня в отпуск из-за того, что некому будет работать?
Здравствуйте Валентина
Участие в заседании это проявление заинтересованности, однако можете направить в суд ходатайство с просьбой рассмотреть дело без вашего участия. Валентина, за неявку без уважительной причины Вас могут оштрафовать. А работодатель Вас обязан отпустить на судебное заседание. Если имеется уважительная причина, например, больничный, то можно написать заявление в суд и рассмотрение будет перенесено. Какой у вас предмет заседания. Иск? Мне пришло письмо с суда. Рассмотрение дела назначено на 27 апреля могу ли я не присутствовать на заседании и что для этого нужно. Меня не отпускают с работы так как не кому работать.
Здравствуйте Валентина
Участие в заседании это проявление заинтересованности, однако можете направить в суд ходатайство с просьбой рассмотреть дело без вашего участия.
Спросить
Валентина, за неявку без уважительной причины Вас могут оштрафовать. А работодатель Вас обязан отпустить на судебное заседание. Если имеется уважительная причина, например, больничный, то можно написать заявление в суд и рассмотрение будет перенесено.
СпроситьПроблем в том, что любой отпуск работника согласовывается с работодателем. Могут и не отпустить в это время, но тогда должны сказать в какое - могут.
С уважением. Написал заявление на отпуск за две недели на 16 апреля до 29 апреля. Официально трудоустроен. Что дальше? Сказали что заявление еще не подписали а значит пока что непонятно могу ли в отпуск уйти. А если не подпишут заявление что мне делать?
Проблем в том, что любой отпуск работника согласовывается с работодателем. Могут и не отпустить в это время, но тогда должны сказать в какое - могут.
С уважением.
СпроситьВам могут предоставить только 10 суток отпуска. Вам, ничего не делать, а служить дальше, домой вас точно не отпустят. Она ведь не нуждается в постоянном уходе по заключению МСЭ, так что дослуживать. Я срочник, у меня беременная жена на 31 неделе беременности сейчас у неё проблемы с почками и она нуждается в уходе что мне делать?
Да, при увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Работаю в организации с 10.05.2018, увольняюсь 06.04.2022
Согласно графику отпусков я должен был идти в отпуск в апреле.
Ситуация такая что из-за нехватки сотрудников меня в отпуск не отпустят.
Что если я напишу заявление на отпуск за 30 дней, и при этом мне в нем откажут, то получу я компенсации за неиспользованый отпуск за 30 дней? Или как мне насчитали в кадрах в среднем за каждый отработанный месяц до даты увольнения, то есть за 12 дней.
Освобождение не является отпуском, а поэтому вас не могут отпустить домой, в подразделении вам будут созданы необходимые условия. Вот я срочник и мне после пневмонии дают освобождение от служебных обязанностях на 15 суток и у нас нет мёд части то могут ли меня отпустить домой на реабилитационный период.
Освобождение не является отпуском, а поэтому вас не могут отпустить домой, в подразделении вам будут созданы необходимые условия.
Спросить
- смотря какая эпидемиологическая обстановка в регионе - решение принимает глава региона, а не начальник колонии. Мой супруг отбывает наказание в колонии поселения, прошло пол года и ему положен отпуск на 6 дней. Имеют ли право НЕ отпустить домой из-за пандемии?
- смотря какая эпидемиологическая обстановка в регионе - решение принимает глава региона, а не начальник колонии.
СпроситьЗаконодательство - этого не запрещает (если под этим не понимается демобилизация). Но и не обязывается командование давать отпуск в указанном случае. Как он с командиром своим договорится по этому поводу. Законных оснований для предоставления отпуска в таком случае нет. Такая проблема у меня жених в армии на срочной службе, я рядом с ним но мы хотим подать заявление на брак могут ли его отпустить?
Законодательство - этого не запрещает (если под этим не понимается демобилизация). Но и не обязывается командование давать отпуск в указанном случае.
СпроситьКак он с командиром своим договорится по этому поводу. Законных оснований для предоставления отпуска в таком случае нет.
СпроситьАмина, все может быть. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Приказ Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400. "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663" (вместе с "Инструкцией по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе". Удачи. Нет, отпустить его не могут, ему уже присвоено воинское звание рядовой и он военнослужащий. Парня в четверг забрали в республиканский военкомат на распределение. Сказали ждать до понедельника, так как в эти дни их никто не заберёт. Возможно ли такое что по истечению трёх рабочих дней его отправят домой до следующего призыва? Читала что по истечению трёх дней их могут отправить домой. Была ситуация со знакомым, его подержали день и отправили домой со словами «Никто за вами ехать не хочет». Так же вопрос, могут ли их отпустить на выходные домой?
Амина, все может быть. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Приказ Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400. "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663" (вместе с "Инструкцией по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе". Удачи.
СпроситьПоложения регулирующего именно такую ситуацию в ТК нет. Поисками безвести пропавших занимаются полиция и специальные поисковые отряды. Тут больше будет зависеть от Вашего руководства. Либо взять отгулы, либо ежегодный отпуск, либо за свой счёт. Вы таки новую жену искать планируете или прежнюю? В трудовом кодексе не предусмотрено таких оснований для предоставлениия оплачиваемого отпуска. Но, по согласованию с работодателям Вы можете взять неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого также согласовывается с работодателем. Напишите заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Руководство должно отнестись с пониманием. Пишите заявление в правоохранительные органы, размещайте информацию в соцсетях на страницах поисковых отрядов Лиза Алерт или других. Вам помогут. Пропала жена, вышла с работы и не вернулась, на сколько дней меня могут отпустить на поиски жены с работы?
Положения регулирующего именно такую ситуацию в ТК нет. Поисками безвести пропавших занимаются полиция и специальные поисковые отряды. Тут больше будет зависеть от Вашего руководства. Либо взять отгулы, либо ежегодный отпуск, либо за свой счёт.
Спросить
Вы таки новую жену искать планируете или прежнюю? В трудовом кодексе не предусмотрено таких оснований для предоставлениия оплачиваемого отпуска. Но, по согласованию с работодателям Вы можете взять неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого также согласовывается с работодателем.
Спросить
Напишите заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Руководство должно отнестись с пониманием. Пишите заявление в правоохранительные органы, размещайте информацию в соцсетях на страницах поисковых отрядов Лиза Алерт или других. Вам помогут.
СпроситьНЕТ, никто его не отпустит, а то что вы беременны, так это ваши пока проблемы, а не армии. Законных оснований для предоставления отпуска по личным обстоятельствам в данном случае нет. Отпуск могут дать после того, как Вы родите. Данные обстоятельства не являются основанием для предоставления отпуска по личным обстоятельствам. Командирам до одного места Ваши проблемы. Можно ли отпустить парня срочника на 3-2 или хотябы 1 день из армии. Я беременная, перед родами хотелось бы увидится. Можно ли договорится с начальниками на отпуск в несколько дней?
НЕТ, никто его не отпустит, а то что вы беременны, так это ваши пока проблемы, а не армии.
СпроситьЗаконных оснований для предоставления отпуска по личным обстоятельствам в данном случае нет. Отпуск могут дать после того, как Вы родите.
СпроситьДанные обстоятельства не являются основанием для предоставления отпуска по личным обстоятельствам. Командирам до одного места Ваши проблемы.
СпроситьНЕТ НЕ ОБЯЗАНО, так обучение производится на коммерческой основе. Только при наличии отпуска, могут его отпустить, за собственный счёт. По последним данным, учебный отпуск предоставляется в если Вы уже "отгуляли" основной и дополнительный отпуска, если же нет, то отпуск считается из имеющихся суток отпуска. Командование части не обязано предоставлять учебный отпуск, поскольку военнослужащий учится не на бюджете.
Изучите Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2018 N 1910-О. Военнослужащий контрактник, срок службы 7 лет, учится на КОММЕРЧЕСКОЙ основе. Обязанно командование ему предоставить учебный отпуск? Справка-вызов ВУЗа имеется.
НЕТ НЕ ОБЯЗАНО, так обучение производится на коммерческой основе. Только при наличии отпуска, могут его отпустить, за собственный счёт.
Спросить
Командование части не обязано предоставлять учебный отпуск, поскольку военнослужащий учится не на бюджете.
Изучите Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2018 N 1910-О.
СпроситьЗдравствуйте) Вы не обязаны писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. А без Вашего согласия отправить Вас в такой отпуск не могут. Алексей, насильно отправить в отпуск не имеют право. Поэтому отдел кадров Вас и ПРОСИТ написать заявление. Однако, это обычная практика, вы же в это время не занимаетесь этой деятельность и, скорее всего, даже не являетесь на рабочее место (за что платить). Вам же выплачивается з/п по основной должности. Подумайте и оцените перспективы, нужен ли вам, в этой ситуации конфликт с администрацией ДМШ.
Делайте выводы. Вы не должны писать ничего за свой счет, обращайтесь в ГИТ Роструда. Работаю преподавателем в ДМШ. Также работаю по внутреннему совместительству мастером по ремонту муз. инструментов. На время школьных каникул меня как совместителя отдел кадров просит написать заявление на отпуск без содержания. Правомерно ли такое решение? Спасибо.
Здравствуйте) Вы не обязаны писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. А без Вашего согласия отправить Вас в такой отпуск не могут.
Спросить
Алексей, насильно отправить в отпуск не имеют право. Поэтому отдел кадров Вас и ПРОСИТ написать заявление. Однако, это обычная практика, вы же в это время не занимаетесь этой деятельность и, скорее всего, даже не являетесь на рабочее место (за что платить). Вам же выплачивается з/п по основной должности. Подумайте и оцените перспективы, нужен ли вам, в этой ситуации конфликт с администрацией ДМШ.
Делайте выводы.
Спросить
Здравствуйте.
Законных основания для задержки вашего увольнения нет. Следователь и командование не вправе продлить вам срок службы.
Если будут такие попытки - сразу жалуйтесь в военную прокуратуру. Должны отпустить, да и расследование может быть окончено а более короткие сроки. Добрый день.
Командование воинской части может не исключать Вас из списков личного состава воинской части до окончания следственных действий. Указанные обстоятельства не являются основанием для задержания вас на военной службе. Вас могут и по месту жительства опросить через поручение военного слелователя. Мне сломали челюсть в армии. Меня признали потерпевшим. До дембеля 40 дней, расследование будет идти два месяца, отпустят ли на дембель меня?
Здравствуйте.
Законных основания для задержки вашего увольнения нет. Следователь и командование не вправе продлить вам срок службы.
Если будут такие попытки - сразу жалуйтесь в военную прокуратуру.
Спросить
Должны отпустить, да и расследование может быть окончено а более короткие сроки.
Спросить
Добрый день.
Командование воинской части может не исключать Вас из списков личного состава воинской части до окончания следственных действий.
СпроситьУказанные обстоятельства не являются основанием для задержания вас на военной службе.
СпроситьСергей, академический отпуск можно взять после сессии! Придется сдавать ее. Возьмите в лечебном учреждении, где проходите лечение, справку о диазнозе и о текущем состоянии здоровья. После этого идите в деканат, и оформляйте академ отпуск.
Справка нужна как подтверждение существенности причины. Иначе могут не отпустить при наличии "хвостов",.
Вам нужно чётко решить для себя:
Или Вы выходите с больничного, сдаёте "хвосты" и учитесь дальше либо оформляйте академ отпуск. Только поступил на 1 курс, сразу заболел. Уже на больничном месяц уже 3-й диагноз. И ещё не известно сколько сидеть на больничном. Могу ли я взять академический отпуск в связи с болезнью и когда? После больничного или во время? Намечается ещё и 4 диагноз, и если с того выйду больничного, опять на больничный наверное.
Возьмите в лечебном учреждении, где проходите лечение, справку о диазнозе и о текущем состоянии здоровья. После этого идите в деканат, и оформляйте академ отпуск.
Справка нужна как подтверждение существенности причины. Иначе могут не отпустить при наличии "хвостов",.
Вам нужно чётко решить для себя:
Или Вы выходите с больничного, сдаёте "хвосты" и учитесь дальше либо оформляйте академ отпуск.
СпроситьДобрый день. По служебной необходимости отпуск по графику могут перенести, но обязаны его представить потом. В любом случае пока приказ на отпуск не подписан убыть вы не имели права. Отпуск предоставляется на основании графика отпусков, однако командир части при наличии необходимости поддержания боевой готовности части вправе вносить в него изменения. Не отпускают в отпуск, служу по контракту, рапорт подписали на отпуск, но говорят сейчас, что не отпустят.
Добрый день. По служебной необходимости отпуск по графику могут перенести, но обязаны его представить потом. В любом случае пока приказ на отпуск не подписан убыть вы не имели права.
СпроситьОтпуск предоставляется на основании графика отпусков, однако командир части при наличии необходимости поддержания боевой готовности части вправе вносить в него изменения.
Спросить
