Могут ли не уволить по собственному желанию / Трудовое право - 7029 советов адвокатов и юристов

Я находилась на больничном, но вынуждена была написать заявление на увольнение по собственному желанию. Меня уволили без отработки через 3 дня. Больничный оказался длительным и его продлили. Вопрос: как будет оплачиваться мой больничный. Стаж у меня 29 лет.

Хочу уволиться по инициативе сотрудника с овд написал рапорт отправил заказным письмом уведомление пришло, что письмо получено 03.06.19 сам с 31.05.19 нахожусь на больнычном на меня возбудили дело но решения суда ещё нет в какой срок меня уволят Я так понимаю 03.07.19 выходит 30 ти дневный срок рапорта и 04.07.19 я должен быть уволен. Что мне делать если они меня не уволят по собственному желанию?

Моему мужу 21.02.2011 г было вручено уведомление о сокращении. 1 апреля, поругавшись с начальником, он написал заявление по собственному желанию, доработал до конца смены (это была пятница), в выходные дни заболел и с понедельника ему открыли больничный лист. После выздоровления, 21.04 он вышел на работу и узнал, что уволен с 1.04 по собственному желанию. Права ли администрация предприятия в данной ситуaции или его должны были уволить по сокращению? Подлежит ли оплате больничный лист?

Я уволилась по собственному желанию и не сдала склад, как материально ответственное лицо, так как в последние дни отработки заболела. Больничный лист принесла сразу после закрытие его. Уволили меня последним днем отработки, выдали трудовую книжку, а расчет нет, сказали, что склад не сдала. Вправе ли они так поступать?

29.05 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор попросил отработать 2 недели, чтобы закрыть текущие вопросы. Работал дома, так как служебный ноутбук сдал. 14.06 сдал отчет, 15.06 забрал трудовую и ознакомился с приказом об увольнении. Уволили 29.05! Кроме того, последние 5 месяцев выплачивалась лишь часть зарплаты (ввиду отсутствия денег у работодателя). Долг составляет 250 тыс. Прошло 2 недели - расчета нет. Директор сказал, что выплатит 110 тыс., так как с февраля моя зарплата была ниже (меня об этом не оповещали).

У меня вопрос: 1. Могу ли я обращаться в прокуратуру и трудовую комиссию?

2. Можно ли взыскать с него полную сумму долга, если зарплата официально состоит из оклада (небольшого) + премия.

3. Возможно ли работодателя привлечь к ответственности

Спасибо.

Меня уволили с работы 1 октября. Предложили по собственному - я отказалась. Тогда после уже вписанной записи в трудовую книжку по собственному желанию под тем же номером приказа добавили запись - уволен за прогулы. Про прогулы услышала в первый раз, предупреждений никаких не было. Посоветуйте, куда обраться, обязательно ли обращение в суд?

Заранее спасибо.

Муж пришел на работу, ему начальник сказал идти в офис, писать заявление по собственному желанию и получать расчет. Работает водителем бензовоза, работает как положено по трудовому договору. Насколько я знаю, уволить могут при наличии нескольких серьезных нарушений, о которых его должны были уведомить и которые он должен был подписать. Ничего подобного не было. Что нам делать в этой ситуации?

Меня принудили уволится по собственному желанию угрозой статьи. Кадровик ссылается на то что я нарушил дисциплину и у них доказательства не отснятое на камере наружного наблюдения. Дело в том, что я договорился с партнёром что уйду раньше с работы а он меня заменить, он был не против, но мне предъявляют что я уходил и это не по правилам и это нарушения дисциплины. Видео съёмка не является доказательствам так как на ней не выставлено правильное время, и датчик движения не реагирует, и съёмка не осуществилась в нужно мне время не сняла меня. Кадровик мне предъявляют что я не выполняю обязанностей, а я выполнял. С чем мне обращаться в суд? если против меня существует видео запись на которой меня там попросту нет, а в реале я там был, и делал работу. Как мне доказать что я работал? - свидетелей тоже нет, и сама работа не материальна, её не как не представишь в качества доказательства. Как быть, чтоб восстановится на работу?

Меня уволили 5 мая, но сказали что увольнение будет по собственному желанию. Но после 5 мая мне сказали чтобы я не приходила в магазин, заявление сказали напишешь после ревизии. Если выевится недостача имеют ли право заставить меня плотить если меня в этот период меня не было на рабочем месте?

Я уволенная с работы по собственному желанию, в возрасте 56 лет, категория предпенсионного возраста, мне отказывают в постановке на учёт и в назначении пособия в Центре занятости, по причине, что я по достижении 55 лет, получила единовременно накопительную часть пенсии, всю сумму. Спасибо.

Купил больничный лист в переходе! Не был на работе 4 дня, воспользовался этим больничным на работе! Через 4 месяца на работе этот факт выяснился! Уволили по собственному желанию, а после директор фирмы написал заявление в милицию! Что мне теперь за это будет? И что посоветуете делать в этой ситуации? И могут ли за это отправить в сизо?

Я была уволена с работы по собственному желанию 11 июля 16 г., в день увольнения не выплатили зарплату и долг по з/пл за 3 месяца, еще компенсацию за отпуск также. Могу ли я сейчас обратиться в суд с учетом, что сейчас срок 1 год или я пропустила 3 месяца, уважительных причин у меня нет. С уважением, Елена.

Была уволена по собственному желанию. Через две недели после увольнения мне сообщили, что на момент моей работы была выявлена недостача в размере 19000 тысяч рублей. Какие мои дальнейшие действия?

После увольнения по собственному желанию мне не выплатили премию за замещение человека в отпуске. Я работала 14 дней без выходных. Положена премия по 600 рублей в день. Что оговорено в договоре я не знаю. Но вся зарплата белая и раньше эта надбавка за замещение работника в отпуске у меня была. Директор отказал в выплате премии. Как мне поступить? Спасибо.

У сотрудника, уволенного по соб. желанию 25 авг сг, выявился большой объем не качественно выполненных работ. Сумма ущерба пока выясняется (по предварительным данным от 30 тыс. руб). Документы и компенсацию за не использованный отпуск, он пока не получил. Может ли работодатель взыскать сумму ущерба из компенсации за не использ. Отпуск? Каким законным способом можно востребовать сумму ущерба?

Я работала в фирме 2 года, на должности руководитель обособленного подразделения, произошёл небольшой конфликт с вышестоящим руководством и меня попросили написать заявление об увольнении по собственному. Я не стала выяснять ничего и написала. Они занесли меня в чёрный список компании с пометкой Хищение. Но это враньё . И сейчас я не могу устроиться туда. У меня официальная зарплата на карту приходила 18 000, плюс мне доплачивали 100 тысяч (серая зарплата) . Когда я брала кредит, мне давали в фирме левую справку с зарплатой 150 тысяч в месяц по форме банка с подписью ген директора и печатью. Вопрос такой, как можно их наказать по закону? Я осталась без работы в этой компании ещё и с клеймом Хищение, кредиты выплачивать не могу.

Увольняюсь по собст желанию работаю ст,продавцом кассиром. (коллект. Договор мат. ответ-ти)отрабатываю 2 нед 17/06/15 послед раб. день. А 23/06/15 назначается ревизия, Вопрос: когда меня рассчитают? И я должна быть на ревизии и подписывать уведомлении о ревизии. Спасибо.

Я работаю уже третий месяц как бы на испытательном сроке, не давно меня вызывали к руководству на разговор но ничего конкретного не было сказано из-за чего меня хотят уволить по собственному желанию. Я не знаю что мне дальше делать и как правильно поступить, писать данное заявление или нет под давлением.

Имею ли право уволить без собственного желания, а только потому, что у директора нет денег, если я одна воспитываю 17-летнюю дочь? Я единственный кормильца. И как мне по умному написать заявление об увольнение не по собственному желанию? По инициативе работодателя?

Пока была в отпуске по уходу за ребенком-компанию реорганизовали и бросили. Компания существует только на бумаге, в реале ее нет. Подала иск на восстановление на работе. Когда судья узнал, что компании фактически нет, предложил изменить предмет исковых требований и обязать работодателя уволить меня по собственному желанию. Вынесено решение: уволить по собственному желанию с момента вынесения решения судом. Трудовая книжка у меня на руках вместе с решением и исполнительным листом. Судебные приставы найти никого не могут.

Вопрос: кто будет меня увольнять в данной ситуации? Каким образом будет внесена запись в трудовую книжку и могу ли я устроиться на работу пока эта запись не внесена, ведь у меня дети и их надо кормить, следовательно надо работать. Что посоветуете?

Возжно ли в трудовой книжке сделать запись "уволен по собственному желанию" если в ооо директор это единственный член общества или уволен может быть только по причине смены учредителей или ликвидации ООО?

Помогите разобраться в ситуации. Я работала в школе учителем информатики вместо женщины, ушедшей в декретный отпуск, т.е. по договору на два года. Срочный договор заканчивается 30.05.11. После окончания договора я еще работала три месяца, так как женщина выходит на работу 01.09.11. Как меня должны уволить по собственному желанию или по окончанию действии срочного договора. Мне ведь потом становиться на учет в цент занятости.

Знакомая попала в такую ситуацию. Работала зам директором в пятёрочка и проводила какие-то махинации с деньгами. Её поймали вызвали палицию. Могут ли её при этом уволить по собственному желанию? И сколько по времени ведётся расследование?

Руководитель организации хочет меня уволить и говорит написать заявление по собственному желанию. Сказали о принятом решении, только вчера вечером. Я не согласна с их решением. До этого никаких предпосылок и замечаний со стороны руководства не было. На мой вопрос по какой причине отвечают что просто не устраиваю. Я мать-одиночка. Могут ли меня уволить? И что мне делать в.

Правильно ли сделал директор сделав запись в трудовой книжке Уволена по собственному желанию т.к. я перевожусь в другую школу и выплатив мне компенсацию. Теперь мне отпуск не полагается?

24 октября этого года я уволен по собственному желанию на 27 октября меня ещё не росчитали что мне делать?

18 августа подала заявление об увольнении по собственному желанию, 20 заболела. Во время прибывания в больнице 20 октября был издан приказ об увольнении с 20 августа по собственному желанию. Это законно?

Мужа хотят уволить по собственному желанию, он оказался, теперь его хотят перевести на другую дожность, но он этого тоже не хочет, могут ли его уволить и по какой статье?

Что мне делать? Я работаю водителем в организации 5 лет 5 месяцев. Только один раз мне давали очередной отпуск 10 дней, все остальное время я работал без нареканий, но 25 числа я пошел на больничный (грыжа позвоночника) И на мое место приняли нового водителя. Закрыв больничный я приехал в контору, что бы сдать его, мне сказали, что меня уволили, и заставляли написать заявление по собственному желанию. Я попросил, что бы мне дали очередной отпуск, но мне отказали, ответили, что при увольнении выплатят компенсацию. Что мне делать, как поступить дальше, увольняться я не хочу.

Работая в детском доме в должности младшего воспитателя (всего 10 ночей), была оформлена на время отпуска основного работника. На последнюю ночь мальчики через окно, ночью, впустили 1 девочку. И сами гуляли по территории. Так как камеры не установлены именно на окна, мы не смогли во время это увидеть. На осмотре (каждый час) комнаты, где ночуют мальчики все были на местах. Мы не сообщили руководству об этой ситуации. Нас вызвали к директору, где были уволены по собственному желанию и она нам грозит передать дело в следственный отдел и отправить письма на основные места работы. По статье халатность.

Чем это может закончиться для нас?

Директора уволили по собственному желанию а через две недели провели аудиторскую проверку она выявила недостачу могут потребовать возмещения у бывшего директора.

В мае 2017 года меня уволили с работы по собственному желанию, недавно командир в/с подал иск в суд о возмещении ущерба причинённого министерству обороны. Иск подали спустя 7 месяцев. Ссылаясь на то, что мне переплатили сумму основного отпуска на 8900. Сейчас Ее собираются с меня взыскать. Какую ответственность я буду нести? Почему я, а не расчётчик, который начислял мне выплаты?

Могу ли я восстановиться в мвд уволена по собственному желанию три года назад на данный момент мне уже 35 лет.

Никак не увольняют по собственному желанию до окончания контракта. Ип открывал, закрыли, на работу хожу раз через раз, ничего не получается. Подскажите пожалуйста, что будет, если я устроюсь на другую работу?

Могут ли уволить по статье, если написал заявление на увольнение по собственному желанию, так как я ученик и на увольнение дается три дня а не две недели, прошло уже два дня и на третий они просят завершить процедуру увольнения пройти обходной лист, иначе будет прогул и уволят по статье, а я могу явиться только через неделю?

Работал в транспортной компании. Предложили написать заявление по собственному желанию. Написал, уволили трудовую отдали. Попутно пытались намекнуть что пойдут в полицию и заявчт о факте обналичивпния топливных карт. Факт имел место. За получение карт нигде не расписывался, на данный момент вме карты переданы руководству. Должного документооборта и прочего по части тианспорта в компании нет. Зарплаты черные. Подскажите могут ли доказать? Ведь по факту можно сказать что кариы не видел и тд. На азс не присутстаовал. Сумма 300000 руб.

Три года отработала на предприятии, две недели назад ушла в очередной отпуск, когда сегодня позвонила с вопросом в какую смену мне выходить на работу, начальница предложила мне написать заявление по собственному желанию, сообщив что за время моего отпуска нашла нового работника.

Мне 46 лет и найти работу очень сложно, могу ли я что то предпринять и бороться за свою работу.

Здравствуйте! Могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию, если с меня не полностью высчитана сумма материального ущерба?

У меня двое детей мальчик 7 лет и дочка 1 год и 11 мес, на работу вышла когда дочке было 1 год и 5 мес, могут ли меня сократить на работе или заставить писать по собственному желанию до исполнения дочке 3 х лет?

Мою жену уволили с работы заставив написать заявление по собственному желанию. Через неделю мы узнали, что она беременна. Возможно ли восстановиться на работу?

Возможна ли запись в трудовой книжке: Уволен по состоянию здоровья. После перенесенного инфаркта ему на предприятии предлагают уволиться по собственному желанию. По состоянию здоровья продолжать работу не может. До пенсии 10 месяцев. Является инвалидом 3 группы по общему заболеванию. Подскажите что делать.

Попросили уволиться с работы по собственному желанию. Должность сокращать не могут-нужна для фонда экономии зарплаты др.сотрудникам. Моему начальнику приказали свыше. Что делать. Как быть?

Вопрос как уволится предпенсионеру с работы, руководство хочет что бы мое увольнение оформлялось по собственному желанию. Мне до выхода на пенсию осталось три месяца.

Ситуация такова. Я пенсионер. В настоящее время работаю. До 05.08.21 нахожусь в отпуске. Первое: из отпуска как я думаю меня не может отозвать работодатель. Второе: по окончании отпуска хочу уволиться. Если я на днях напишу заявление об увольнении, меня как пенсионера должны рассчитать и оформить с выдачей трудовой книжки в течении дня. Ведь так? При этом, как правильно написать в заявлении. Прошу уволить в связи с выходом на пенсию или прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Если возникнут прения сос стороны работодателя обращаюсь в прокуратуру, так?

Заранее благодарен за ответ!

С уважением.

Игорь владимирович.