Могут ли отказать в декретном отпуске / Трудовое право - 283 советов адвокатов и юристов
Понимаю, что это может быть очень сложная ситуация для вас. В таких случаях важно обратиться за консультацией к социальным службам или специалистам по социальной поддержке.
Чтобы разобраться в вашей конкретной ситуации и узнать возможные варианты получения пособий или других видов поддержки, рекомендую обратиться в местное управление социальной защиты населения или в социальный центр. Там вам могут предоставить информацию о доступных программах поддержки для семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.
Также стоит уточнить у специалистов, какие документы и условия необходимы для получения социальной поддержки в вашей конкретной ситуации. Не стесняйтесь обращаться за помощью и консультациями, так как существует множество программ и мер поддержки для семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации. Нахожусь в официальном декрете, двое детей 10 месяцев и 2 с половиной года! Отказали в пособиях! Муж не является гражданином РФ, официально не устроен!
Понимаю, что это может быть очень сложная ситуация для вас. В таких случаях важно обратиться за консультацией к социальным службам или специалистам по социальной поддержке.
Чтобы разобраться в вашей конкретной ситуации и узнать возможные варианты получения пособий или других видов поддержки, рекомендую обратиться в местное управление социальной защиты населения или в социальный центр. Там вам могут предоставить информацию о доступных программах поддержки для семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.
Также стоит уточнить у специалистов, какие документы и условия необходимы для получения социальной поддержки в вашей конкретной ситуации. Не стесняйтесь обращаться за помощью и консультациями, так как существует множество программ и мер поддержки для семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.
СпроситьДобрый день! Если оформлены официально, то в декретных выплатах отказать никак могут, они полагаются в любом случае.
с Уважением! Устроилась на удаленную работу 11.03.2024, в трудовой книжке есть запись, 27 мая планирую уйти в декрет, смогут ли мне отказать в выплате декретных денег из-за того, что я только устроилась, хотя сама компания новая существует с начала 2024 года, подписывала трудовой договор, где прописано, что положена выплата в связи с материнством. До ноября 2023 работала постоянно официально, уволилась с работы перед тем как узнала о беременности
Добрый день! Если оформлены официально, то в декретных выплатах отказать никак могут, они полагаются в любом случае.
с Уважением!
СпроситьДобрый день! У всех совершеннолетних членов семьи должен быть подтвержденный доход, и если же его нет и на уважительные причины сослаться не получается, пособие могут не назначить. Я нахожусь в декретном отпуске. Я подала на выплату ежемесячную до 3 лет. Муж не официально работает. Могут отказать?
Добрый день! У всех совершеннолетних членов семьи должен быть подтвержденный доход, и если же его нет и на уважительные причины сослаться не получается, пособие могут не назначить.
СпроситьЗдравствуйте. Отключат, конечно. Могут отключить от всех услуг ЖКХ. Да, могут. Но соблюдая, при этом, претензионный порядок: требование о погашении задолженности, уведомление об отключении (первое за 20 дней, второе за три дня).
Регулирует сей вопрос глава 9 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354. Да, могут отключить электроэнергию. Несмотря на ваши обстоятельства. Отсутствие Алиментов, и наличие детей не является основанием неоплаты коммунальных платежей. Заключайте Соглашение с ЖКХ о рассрочке или отсрочке платежей,-тогда не отключат. Здравствуйте, к сожалению, скорее всего отключат. Придите в ЖКХ и просите отсрочку, врятли вам в ней откажут. Я многодетная мама (4 детей) самому маленькому 2,6 года, у нас задолженности за квартплату в размере 140000 р, могут ли нас отключить электроэнергию, если я в разводе до 3 х лет нахожусь в декретном отпуске. Элементы не платит отец.
Да, могут. Но соблюдая, при этом, претензионный порядок: требование о погашении задолженности, уведомление об отключении (первое за 20 дней, второе за три дня).
Регулирует сей вопрос глава 9 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354.
Спросить
Да, могут отключить электроэнергию. Несмотря на ваши обстоятельства. Отсутствие Алиментов, и наличие детей не является основанием неоплаты коммунальных платежей. Заключайте Соглашение с ЖКХ о рассрочке или отсрочке платежей,-тогда не отключат.
СпроситьЯ в декретном отпуске по уходу за детьми до 3 лет. С бывшим мужем был официальный брак. Подала иск в суд на алименты в мою пользу. В иске указан размер алиментов в твёрдой денежной сумме равный 1 ПМ по региону. Нужно ли мне суду доказывать свою нуждаемость в алиментах и предоставлять справки о размере детского пособия?
Доказывать нуждаемость Вы не обязаны, это бывший супруг обязан платить алименты не зависимо от Вашего материального положения. В таком деле суду полезно представить данные о доходах бывшего супруга.
СпроситьДа, возможно, Замира. Если возьмут на работу, то можете так поступить. Конечно так можно, При приёме на работу не говорить про беременность, иначе могут отказать. Работала официально. Уволилась. Забеременела. 4 месяц беременности. Могу ли устроится на новую официальную работу и сразу уйти на больничный и далее в декрет?
Конечно так можно, При приёме на работу не говорить про беременность, иначе могут отказать.
СпроситьДобрый день! Нет не может, изменение графика отпусков допускается лишь с согласия работника после его утверждения
При этом декретный отпуск никак не влияет на основной Не могут.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[quote]
[b]Перед отпуском [/b]по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] У меня жена 18 августа уходит в декретный отпуск, а ежегодный отпуск по графику у ней в декабре может ей отказать в переносе ежегодного отпуска в переносе перед декретным?
Не могут.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
СпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Здравствуйте
Нет конечно, никто не вправе отказать
Больничный выдадут в женской консультации
отпуск оформить на основании больничного по месту работы Больничный выдать медучреждение - не может отказать;
можете уходить в декрет;
выплаты будут как безработному Могут ли отказать в больничном по БИР если отработала Два месяца и нужно уходить в декрет?
Здравствуйте
Нет конечно, никто не вправе отказать
Больничный выдадут в женской консультации
отпуск оформить на основании больничного по месту работы
Спросить
Больничный выдать медучреждение - не может отказать;
можете уходить в декрет;
выплаты будут как безработному
СпроситьВы имеете право взять отпуск прямо перед декретом на 28 календарных дней или меньше по своему желанию. При этом не важно, заработали ли вы за текущий рабочий год 28 календарных дней отпуска или нет. При отказе пишите жалобу в прокуратуру. В конце мая ухожу в декретный отпуск. Перед ним хотела бы взять оплачиваемый отпуск на месяц. Уточнила у руководителя, сказал что только на 14 дней хватает. Могут ли отказать в отпуске на месяц?
Вы имеете право взять отпуск прямо перед декретом на 28 календарных дней или меньше по своему желанию. При этом не важно, заработали ли вы за текущий рабочий год 28 календарных дней отпуска или нет. При отказе пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьНе могут вам отказать. Моя дочь родила ребёнка в 2022 году, она учится очно в техникуме, осталось до учиться 2 года. Могу ли я как бабушка работающая пойти в декретный отпуск или мне по каким-то причинам могут отказать?
А нам откуда это знать? Всё зависит как от дохода, так от наличия у вас в собственности имущества, и также отсутствие работы на период выхода в декрет. Рожать уже в феврале 2023 года читаю много изменений по детским выплатам и будут даже кому то отказывать. Читаю статьи и не чего не понимаю в этом вообщем вопрос такой Ребенок будет первый и я не где не работала официально не где только обычные подработки тобишь я не работала вообще, есть постоянная прописка но жилья у меня нету, мужа нету тоже развелись. Мне откажут в выплатах? Меня записали как малоимущая мама так как нет отца.
А нам откуда это знать? Всё зависит как от дохода, так от наличия у вас в собственности имущества, и также отсутствие работы на период выхода в декрет.
СпроситьВас не обязаны переводить на вакантную должность, это является правом работодателя, однако вы вправе подать заявление о приеме на работу на вакантную должность, если работодатель вам откажет отказ можно обжаловать в суде. Если вы вышли из декретного отпуска, вас должны трудоустроить на ваше место работы. Перевод на другое место работы возможен только с вашего письменного заявления. С вами заключён срочный трудовой договор, поэтому вам ОК ничего не должен, если захотят возьмут человека с улицы, а могут и вам предложить. Если я принята на работу на период декретного отпуска и освобождается место постоянной работы по моей должности, ОК должен меня перевести на постоянное место? Или они могут, на освободившееся место принять другого человека?
Вас не обязаны переводить на вакантную должность, это является правом работодателя, однако вы вправе подать заявление о приеме на работу на вакантную должность, если работодатель вам откажет отказ можно обжаловать в суде.
СпроситьЕсли вы вышли из декретного отпуска, вас должны трудоустроить на ваше место работы. Перевод на другое место работы возможен только с вашего письменного заявления.
СпроситьС вами заключён срочный трудовой договор, поэтому вам ОК ничего не должен, если захотят возьмут человека с улицы, а могут и вам предложить.
СпроситьЧто значит "могут" вы кто такая? Не могут отказать, а откажут, если не наступило время отпуска. Добрый день, если вам положенно в соответствие с отработанным сроком, то вам его предоставят, в случае если нет, то вы можете взять отпуск прям перед уходом в декрет. По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск. Я отработала уже больше полгода и мне говорят что отпуск не положено. Могут ли мне отказать в отпуске если я беременна на ранних сроках?
Что значит "могут" вы кто такая? Не могут отказать, а откажут, если не наступило время отпуска.
Спросить
Добрый день, если вам положенно в соответствие с отработанным сроком, то вам его предоставят, в случае если нет, то вы можете взять отпуск прям перед уходом в декрет.
Спросить
По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск.
Спросить
Имеете.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК РФ).
При наличии заявления работодатель не вправе отказать в предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 14 декабря 2020 г. № 14-2/ООГ-18043). Я педагог, в декабре заканчивается декретный отпуск, имею ли я право выйти не на ставку, а 0,5 ставки?
Имеете.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК РФ).
При наличии заявления работодатель не вправе отказать в предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 14 декабря 2020 г. № 14-2/ООГ-18043).
СпроситьМогут и откащать это их право. Могут и откащать это их право. Право на перевод у вас есть так же и право вам отказать.
Сначала место найдите, после заявление пишите. Работаю в больнице, на данный момент нахожусь в декрете и будучи в декрете переехала на пмж в другой регион. Могу ли я перед выходом из декрета перевестись в другую больницу или новой работодатель имеет право мне отказать в переводе?
Право на перевод у вас есть так же и право вам отказать.
Сначала место найдите, после заявление пишите.
СпроситьМогут одобрить кредит. Добрый день!
Да, скорее всего банк одобрит.
Но а также может банк ещё и отказать в выдаче кредита без объяснения причин. Скажите пожалуйста, предварительно одобрена заявка по кредиту, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, если приду в банк с документами и справками, могут ли одобрить кредит?
Добрый день!
Да, скорее всего банк одобрит.
Но а также может банк ещё и отказать в выдаче кредита без объяснения причин.
СпроситьА почему не можете, если он у вас есть? Пишите заявление на отпуск, с последующим выходом в декрет. Здравствуйте.
Закон не устанавливает такого требования - о написании такого заявления за две недели. В соответствии со ст.260 ТК РФ:
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
С уважением. Просто сказали за 2 недели надо предупреждать, а тут 5 дней осталось до 6 числа. А я даже не знала что могу взять отпуск. И вот заведующая сказала что могут отказать. Могу ли я взять ежегодный отпуск перед декретом? Например с 6 числа по 18,а 19 уже написать заявление на декрет?
А почему не можете, если он у вас есть? Пишите заявление на отпуск, с последующим выходом в декрет.
Спросить
Здравствуйте.
Закон не устанавливает такого требования - о написании такого заявления за две недели. В соответствии со ст.260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С уважением.
Спросить
Просто сказали за 2 недели надо предупреждать, а тут 5 дней осталось до 6 числа. А я даже не знала что могу взять отпуск. И вот заведующая сказала что могут отказать.
Спросить
А вы скажите, что готовы получить денежную компенсацию, если вам откажут в отпуске.
СпроситьЗаявку можно оформить на "Госуслугах". Но, могут отказать в назначении пособия, если мама официально не работает (не находясь при этом в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, или за ребенком-инвалидом до 18-ти лет, не состоит на учете в ЦЗН). Кроме того, нужно подтвердить, что отец детей обязан платить алименты - (нотариально заверенное алиментное соглашение или справка от пристава). Здравствуйте Елена!
Я не могу комментировать про основания отказа, так как условия могут отличаться от того, что вы задали в вопросе. Все индивидуально.
Обращаться надо ы органы соцзащиты, можно через МФЦ и Госуслуги. Детские выплаты от 7 лет до 17 лет куда обращаться. И если мама не работает. С мужем в разводе?
Заявку можно оформить на "Госуслугах". Но, могут отказать в назначении пособия, если мама официально не работает (не находясь при этом в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, или за ребенком-инвалидом до 18-ти лет, не состоит на учете в ЦЗН). Кроме того, нужно подтвердить, что отец детей обязан платить алименты - (нотариально заверенное алиментное соглашение или справка от пристава).
Спросить
Здравствуйте Елена!
Я не могу комментировать про основания отказа, так как условия могут отличаться от того, что вы задали в вопросе. Все индивидуально.
Обращаться надо ы органы соцзащиты, можно через МФЦ и Госуслуги.
СпроситьМогут и отказать - Вы всё же не так бедны! Мы малоимущая семья, наш доход не хвотает на четверых прожиточный минимум, я в декретном отпуске, получаю 7000 тысяч до 1,5 лет и 1800 рублей детские на двоих детей, и молочку на одного ребёнка, муж пенсионер получает 14.300. Двое детей 9 лет и 1 год, у мужа квартира 33 кв однокомнатная, мы купили вторую квартиру за материнский капитал побольше 46 кв двух комнатную, нам могут отказать в выплате на ребёнка с 8 до 16 лет?
Мы малоимущая семья, наш доход не хвотает на четверых прожиточный минимум, я в декретном отпуске, получаю 7000 тысяч до 1,5 лет и 1800 рублей детские на двоих детей, и молочку на одного ребёнка, муж пенсионер получает 14.300.
СпроситьМалоимущие не покупают квартиры... Я не против - но критерии имеются - раз 2 квартиры, то пособий не положено. Вроде как логично.
СпроситьВам не могут отказать в ежегодном отпуске, это Ваше право.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. Могут отказать, при наличии на то обстоятельств, таких как например отпуск назначен на другое время. Для получения отпуска сотруднику необходимо:
написать заявление с просьбой предоставить ежегодный отпуск в связи с нахождением супруги в отпуске по беременности и родам
предоставить копию листка нетрудоспособности, подтверждающего факт нахождения супруги в декретном отпуске. Могут ли мне отказать в отпуске если супруга в декрете?
Вам не могут отказать в ежегодном отпуске, это Ваше право.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьМогут отказать, при наличии на то обстоятельств, таких как например отпуск назначен на другое время.
Спросить
Для получения отпуска сотруднику необходимо:
написать заявление с просьбой предоставить ежегодный отпуск в связи с нахождением супруги в отпуске по беременности и родам
предоставить копию листка нетрудоспособности, подтверждающего факт нахождения супруги в декретном отпуске.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, отказать не имеют право. У Вас есть возможность использовать отпуск как до декрета, так и после, по Вашему выбору, в соответствии со ст.260 ТК РФ. Отказать работодатель не вправе. Стаж работы в данной организации значения не имеет.
С уважением. Купите работодателю ТК РФ. Требования работодателя незаконные и вы подавайте заявление на отпуск и при отказе вам в помощь прокурор и инспекция труда. Работодатель отказывает в отпуске перед декретом так как некому работать. Аргументируя тем что я еще не про работала год в отпуске была 04.05.2021 а декрет начинается 18.04.2022 г. Но говорит что как только я пойду в декрет мне выплатят и декретные и отпускные. Могут ли они так оплатить отпускные? И имеют ли право отказать в отпуске?
Здравствуйте.
Нет, отказать не имеют право. У Вас есть возможность использовать отпуск как до декрета, так и после, по Вашему выбору, в соответствии со ст.260 ТК РФ. Отказать работодатель не вправе. Стаж работы в данной организации значения не имеет.
С уважением.
Спросить
Да, можете. Согласно части 3 статьи 122 и статье 260 Трудового кодекса, работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию беременной женщины независимо от ее стажа работы и даты отпуска по графику. Для оформления такого отпуска женщина подает заявление на отпуск и представляет справку о своей беременности. Этой же позиции придерживается Роструд (Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0).
Единственная оговорка, когда Вам могут отказать в предоставлении отпуска - если Вы уже использовали все ежегодные отпуска, в том числе за текущий рабочий год авансом. Я в июне ухожу в декретный отпуск. Работаю с 20 декабря. Могу ли я в мае взять отпуск 14 дней перед декретом? Спасибо за ответ.
Да, можете. Согласно части 3 статьи 122 и статье 260 Трудового кодекса, работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию беременной женщины независимо от ее стажа работы и даты отпуска по графику. Для оформления такого отпуска женщина подает заявление на отпуск и представляет справку о своей беременности. Этой же позиции придерживается Роструд (Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0).
Единственная оговорка, когда Вам могут отказать в предоставлении отпуска - если Вы уже использовали все ежегодные отпуска, в том числе за текущий рабочий год авансом.
СпроситьМогут и отказать. На усмотрение работодателя. До 3 х лет можете взять сокращенную ставку, отказать не могут. Я работаю медсестрой в доме ребёнка. График работы сменный, день-ночь-отсыпной-выходной. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (сейчас малышу 2 года). Планирую выйти на работу с сокращёнием рабочего времени, например не 1 ставка, а 0,5 или 0,75. Вправе ли работодатель мне отказать?
По закону, работодатель не вправе отказать женщине, ожидающей малыша, в предоставлении отпуска, даже если она отработала на предприятии всего пару дней.
Ст. 260 Трудового кодекса, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если такое нарушение будет установлено, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Если не подошло время выхода в декрет, могут отказать, вы его ещё не заработали. Могут ли беременной отказать в ежегодном отпуске, если хочется взять его если прошло 5 месяцев после последнего отпуска.
По закону, работодатель не вправе отказать женщине, ожидающей малыша, в предоставлении отпуска, даже если она отработала на предприятии всего пару дней.
Ст. 260 Трудового кодекса, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если такое нарушение будет установлено, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьЕсли не подошло время выхода в декрет, могут отказать, вы его ещё не заработали.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст.260 Трудового кодекса РФ: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право написать заявление на предоставление указанного отпуска.
В случае, конфликта Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. В декрет идти в марте и хочу взять отпуск в феврале. Могут мне отказать.
Здравствуйте!
В соответствии со ст.260 Трудового кодекса РФ: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право написать заявление на предоставление указанного отпуска.
В случае, конфликта Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьЧитайте также:
- Могут ли сократить должность в декретном отпуске
- Могут ли уволить женщину в декретном отпуске
- Могут ли уволить сотрудника находящегося в декретном отпуске
- Могут ли беременной отказать в отпуске
- Могут ли отказать в отпуске перед декретом
- Могут ли отказать в академическом отпуске
- Могут ли уволить в декретном отпуске
- Могут ли уволить после декретного отпуска
- Могут ли отказать в административном отпуске
