Могут ли отказать в отпуске / Трудовое право - 1569 советов адвокатов и юристов
Андрей Александрович Володин, не вправе отказать в отпуске, если он прописан в заключении ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" По факту могут и отказать, но при этом будут нарушены все существующие приказы. Могут ли мне после ранения в части отказать в реабилитационном отпуске, врач выписывает отпуск на 30 суток.
Андрей Александрович Володин, не вправе отказать в отпуске, если он прописан в заключении ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
СпроситьЗдравствуйте!
Отпуск - это неуважительная причина для пропуска занятий. У обучающегося было 2 месяца каникул.
Но вы можете написать объяснительную после того, как приедете с отпуска. Да, могут отказать в предоставлении отпуска, здесь, как договоритесь с администрацией. Да, могут отказать в предоставлении отпуска Имеют ли право не отпустить моего ребёнка с техникума в отпуск с родителями в начале сентября. Ребенок хорошо учиться и нет пропусков занятий
Да, могут отказать в предоставлении отпуска, здесь, как договоритесь с администрацией.
СпроситьЗдравствуйте. После лечения будет проводиться военно-врачебная комиссия, по результатам которой будет принято решение. Возможность получения отпуска в связи с ранением будет зависеть от
заключения военных медиков.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.
9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
(п. 9.1 введен Федеральным законом от 08.11.2008 N 203-ФЗ) У мужа осколочное ранение в челюсти и в ягодице, после лечения ему будет положен отпуск по ранению или могут отказать?
Здравствуйте. После лечения будет проводиться военно-врачебная комиссия, по результатам которой будет принято решение.
СпроситьВозможность получения отпуска в связи с ранением будет зависеть от
заключения военных медиков.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.
9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
(п. 9.1 введен Федеральным законом от 08.11.2008 N 203-ФЗ)
СпроситьЕсли Ваш отпуск действительно "творческий", то отказать не могут. :sm_ad: По заявлению нахожусь в творческом отпуске на год, но хочу выйти через два месяца на работу. Мне могут отказать?
Здравствуйте.
Нет, не могут, поскольку ВБД идет в отпуск в удобное для него время. Военнослужащим ВБД отпуск предоставляется в удобное время. Военнослужащим ВБД отпуск предоставляется в удобное время Могут ли мне отказать в основном отпуске военнослужащего за год в выбранную дату? По графику отпусков. Являюсь ВБД.
Здравствуйте.
Нет, не могут, поскольку ВБД идет в отпуск в удобное для него время.
СпроситьДа может. Но и вы можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. С заявлением что ваши права нарушаются. В отпуске через 6 месяцев после трудоустройства имеют права отказать, не имеют права отказать только после 11 месяцев работы. Могут. Если Вы работаете или служите в бюджетной организации. Ответ стандартный: " Пойдет в отпуск согласно графика отпусков на 202.. год". Могут ли отказать в очередном оплачиваемом отпуске через пол года после трудоустройства? Устроился в марте этого года, скоро пол года после трудоустройста. Отпуск состоит из основного 28 дней и дополнительно 14 дней за вредность. Какой положен размер отпуска через пол года после трудоустройства? Могут ли отказать в отпуске через пол года? Если сейчас отгулять пол отпуска, вторую половину можно использовать через 11,5 месяцев? Или могут отказать и дать отпуск в течении следующего года в другое время когда захочет работодатель?
Да может. Но и вы можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. С заявлением что ваши права нарушаются.
СпроситьСмысла подавать жалобы нет, так как работодатель не нарушит законодательства отказав сейчас.
СпроситьВ отпуске через 6 месяцев после трудоустройства имеют права отказать, не имеют права отказать только после 11 месяцев работы.
СпроситьНе должны, не имеют такого права.
С уважением. Я служащий в отпуске не был с начала сво могут ли мне отказать в отпуске
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (часть 4 статьи 122 ТК РФ). Нет никакого интервала.
Отпуск предоставляется согласно графика отпусков.
На практике могут придерживаться 6 мес. работы.
А так, работник в течение года пишет заявление на отпуск за 2 недели.
Ему отказать при этом никто не может.
- см. ст. 122-123 ТК РФ Какой может быть минимальный интервал между отпуском 2023-2024 годов
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (часть 4 статьи 122 ТК РФ).
СпроситьНет никакого интервала.
Отпуск предоставляется согласно графика отпусков.
На практике могут придерживаться 6 мес. работы.
А так, работник в течение года пишет заявление на отпуск за 2 недели.
Ему отказать при этом никто не может.
- см. ст. 122-123 ТК РФ
СпроситьДа, возможно, Замира. Если возьмут на работу, то можете так поступить. Конечно так можно, При приёме на работу не говорить про беременность, иначе могут отказать. Работала официально. Уволилась. Забеременела. 4 месяц беременности. Могу ли устроится на новую официальную работу и сразу уйти на больничный и далее в декрет?
Конечно так можно, При приёме на работу не говорить про беременность, иначе могут отказать.
СпроситьНаталья, на основании письменного заявления работник-инвалид может претендовать на отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ), при этом работодатель отказать в отпуске не имеет права. На год дали инвалидность 3 гр. Могу ли я взять этот год за свой счёт на работе для реабилитации или меня могут уволить?
Наталья, на основании письменного заявления работник-инвалид может претендовать на отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ), при этом работодатель отказать в отпуске не имеет права.
СпроситьВ связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не предусмотрены выходные дни. В соответствии с частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней.
Вместе с тем, работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении такого отпуска. Можно попросить Да, такое возможно до 5 дней.
Но учетом СВО, могут быть проблемы. Обязаны ли предоставить моему молодому человеку отпуск в связи с бракосочетанием, если он служит на контракте и находится в зоне сво?
В связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не предусмотрены выходные дни. В соответствии с частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней.
Вместе с тем, работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении такого отпуска.
СпроситьДобрый день! Нет не может, изменение графика отпусков допускается лишь с согласия работника после его утверждения
При этом декретный отпуск никак не влияет на основной Не могут.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[quote]
[b]Перед отпуском [/b]по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] У меня жена 18 августа уходит в декретный отпуск, а ежегодный отпуск по графику у ней в декабре может ей отказать в переносе ежегодного отпуска в переносе перед декретным?
Не могут.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
СпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Здравствуйте. Все зависит от результатов лечения. Если после госпиталя поставят категорию Г, то могут отправить и в отпуск по ранению. Что Вы имеете в виду по 7 контузий? 06.2023 муж мобилизованный получил ранение осколочное в правый бок (осколков несоклько) извлекать не стали так как у него они меньше 1 см. размером, сказали в госпитале такие не извлекают. Помимо этого у него 7 кантузий. Лежит вторую неделю паспорта пока у него нет так как он ставлен в расположении я так понимаю. Могут ли его отправить на лечение и реабилитацию в город где он проживает? Или велика вероятность того, что подлечат и опять воевать отправят?
Здравствуйте. Все зависит от результатов лечения. Если после госпиталя поставят категорию Г, то могут отправить и в отпуск по ранению. Что Вы имеете в виду по 7 контузий?
СпроситьПодавайте заявление о предоставлении академиеского отпуска;
почему моугт отказать - это из области "гадания"/"предскаания" (могут отказать без обхяснения причин) Я учусь на 2 курсе в колледже. Появилось необходимость уйти в академический отпуск, но дело в том, что в этом году набора на мою специальность нет, т.е. при выходе из академа не будет группы с такой специальностью. Что делать в данном случае, можно восстановиться на другую специальность или из-за этого могут отказать в предоставлении академического отпуска?
Подавайте заявление о предоставлении академиеского отпуска;
почему моугт отказать - это из области "гадания"/"предскаания" (могут отказать без обхяснения причин)
СпроситьНу если узнают, то могут и опеки лишить, хотя это не так просто, как кажется. Ирина, ответ на этот вопрос вы можете получить только из ООиП, направив туда письменный запрос. К сожалению, юристы не экстрасенсы. Мы можем проанализировать ситуацию в целом и изучить представленные вами документы (с учетом правил данного сайта и ст. 779 ГК РФ), и только после этого ответить четко на ваш вопрос. Пока ситуация не ясна. На каком основании органы опеки отказывают опекуну в поездке в отпуск с одним из опекаемых детей и оставляя ещё двух детей на их родной тете. Билеты уже куплены.
Ирина, ответ на этот вопрос вы можете получить только из ООиП, направив туда письменный запрос. К сожалению, юристы не экстрасенсы. Мы можем проанализировать ситуацию в целом и изучить представленные вами документы (с учетом правил данного сайта и ст. 779 ГК РФ), и только после этого ответить четко на ваш вопрос. Пока ситуация не ясна.
СпроситьРаботодатель не может отказать пенсионеру в предоставлении дополнительного времени отдыха. Согласно ст. 128 ТК РФ сотрудник пенсионного возраста может в любой момент написать заявление на отпуск. При этом дополнительный отпуск назначается без учета того, когда пенсионер использовал ежегодный оплачиваемый период отдыха. Соответственно, ограничение пенсионеров в праве на отдых не допускается. У меня пенсия по старости на льготных условиях. 55 лет ещë нет. Имеет ли право работодатель отказать мне в дополнительном отпуске за свой счет до 14 календарных дней, как льготной категории граждан (пенсионер по старости-так записано в пенсионной книжке)?
Работодатель не может отказать пенсионеру в предоставлении дополнительного времени отдыха. Согласно ст. 128 ТК РФ сотрудник пенсионного возраста может в любой момент написать заявление на отпуск. При этом дополнительный отпуск назначается без учета того, когда пенсионер использовал ежегодный оплачиваемый период отдыха. Соответственно, ограничение пенсионеров в праве на отдых не допускается.
СпроситьЗдравствуйте
Не нужно
справка предоставляется только при приеме на работу на должности, указанные в ТК РФ Здравствуйте!
Требование с Вас справки об отсутствии судимости неправомерно, так как: во-первых, законом предусмотрены определенные случаи, когда требуется подобного рода справка (это педагогическая деятельность (ст. 331 ТК РФ), работа, связанная с воспитанием несовершеннолетних, их лечением и социальной защитой (ст. 351.1 ТК РФ).
Кроме того, справку могут потребовать при трудоустройстве в правоохранительные органы, таможенные органы, суд и иные.
Во-вторых, вы не устраиваетесь на работу, а выходите из отпуска по уходу за ребенком, и Вам не могут отказать в выходе.
Удачи! Нужна ли справка о несудимости сотруднику в декрете?
Здравствуйте
Не нужно
справка предоставляется только при приеме на работу на должности, указанные в ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте!
Требование с Вас справки об отсутствии судимости неправомерно, так как: во-первых, законом предусмотрены определенные случаи, когда требуется подобного рода справка (это педагогическая деятельность (ст. 331 ТК РФ), работа, связанная с воспитанием несовершеннолетних, их лечением и социальной защитой (ст. 351.1 ТК РФ).
Кроме того, справку могут потребовать при трудоустройстве в правоохранительные органы, таможенные органы, суд и иные.
Во-вторых, вы не устраиваетесь на работу, а выходите из отпуска по уходу за ребенком, и Вам не могут отказать в выходе.
Удачи!
СпроситьЭто решает врач исходя из состояния здоровья. Это как решит ВВК. Прохожу лечение в госпитале после ранения, положен ли мне реабилитационный отпуск по болезни когда выпишут илт могут отказать?
Владимир, командир в/ч не вправе отказать от предоставления реабилитационного отпуска военнослужащему по заключению ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" Не могут отказать в отпуске Владимир, добрый день. При таких условиях вопроса конечно Нет, не может Вам отказать командир.
Пишите жалобу в военную прокуратуру.
Удачи! Может ли командир отказать мне в отпуске после госпиталя с ранением у меня после ввк стоит категория г и написано необходимо предоставить отпуск по болезни сроком 30 суток
Владимир, командир в/ч не вправе отказать от предоставления реабилитационного отпуска военнослужащему по заключению ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
СпроситьВладимир, добрый день. При таких условиях вопроса конечно Нет, не может Вам отказать командир.
Пишите жалобу в военную прокуратуру.
Удачи!
СпроситьВы можете взять отпуск ранее 6 месяцев только с согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет полное право не разрешить вам пойти в отпуск. Граждане, с которыми заключен срочный или бессрочный трудовой договор, могут написать заявление на предоставление ежегодного отпуска по истечении 6 месяцев непрерывного стажа работы в одной компании.
Если работник захочет взять отпуск "авансом" до отработки на новом месте 6 месячного срока, то может быть дан отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. При этом при производственной необходимости работодатель может и отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Могли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск отработал менее 6 месяцев? За какой период времени я ОБЯЗАНА предупредить работодателя о желании взять отпуск "авансом"
Вы можете взять отпуск ранее 6 месяцев только с согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет полное право не разрешить вам пойти в отпуск.
СпроситьГраждане, с которыми заключен срочный или бессрочный трудовой договор, могут написать заявление на предоставление ежегодного отпуска по истечении 6 месяцев непрерывного стажа работы в одной компании.
Если работник захочет взять отпуск "авансом" до отработки на новом месте 6 месячного срока, то может быть дан отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. При этом при производственной необходимости работодатель может и отказать в предоставлении отпуска за свой счёт.
СпроситьНияз, не могут, если по утвержденному графику отпусков. Согласно ст. 114 ТК РФ работникам ежегодно предоставляется отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Могут ли отказать в отпуске?
Нияз, не могут, если по утвержденному графику отпусков. Согласно ст. 114 ТК РФ работникам ежегодно предоставляется отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
СпроситьМогут отпустить, только на основании рапорта. Возможность предоставления отпуска по личным обстоятельствам или выходного дня в данном случае зависит от усмотрения начальника заставы Служба есть служба. К сожалению. Все зависит от решения его военного начальства. Муж пограничник (начальник заставы), живем в горах. Я беременна, мне нужно в больницу. Вся инфраструктура очень далеко. Имеют ли право его не отпустить с работы, для того чтобы он меня свозил. Хотя рапорт был написан.
Возможность предоставления отпуска по личным обстоятельствам или выходного дня в данном случае зависит от усмотрения начальника заставы
СпроситьЗдравствуйте! Шансы не велики вам откажут Записанных отцов не возвращают Не должны и не обязаны. Вы ТВ смотрите? Пишите рапорт.. но проблема в том, что первый ребёнок не записан.. необходимо установить отцовство через суд, и не забудьте к паспорту приложить документы, подтверждающие ваши доводы. Да и не на совсем вас могут отпустить, а только в отпуск. Должны ли отпустить контрактника домой с сво если у его жены есть ребенок (не записан как отец) и жена при этом беременая, беременность проходит тяжело постоянно лежит в роддоме на сохранении при том что у матери военнослужащего гипертония а у жены родителей нет и ребенка соответственно не с кем оставить, ребенку 4 года, срок беременности 19 недель
Пишите рапорт.. но проблема в том, что первый ребёнок не записан.. необходимо установить отцовство через суд, и не забудьте к паспорту приложить документы, подтверждающие ваши доводы.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ТК РФ по этому основанию может отказать любому работнику. Здравствуйте.
Не согласен с предыдущим ответом от слова "совсем".
Работники, подвергшиеся воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, других аварий на атомных объектах военного и гражданского назначения, имеют право на отпуск в любое удобное для них время [b]и могут не придерживаться утвержденного графика[/b]. Не может отказать.
Отпуск согласно графика отпусков. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска с льготным социальным статусом (чернобыльским), апеллируя что он не по графику
Здравствуйте. Согласно ТК РФ по этому основанию может отказать любому работнику.
СпроситьЗдравствуйте.
Не согласен с предыдущим ответом от слова "совсем".
Работники, подвергшиеся воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, других аварий на атомных объектах военного и гражданского назначения, имеют право на отпуск в любое удобное для них время и могут не придерживаться утвержденного графика.
СпроситьЗдравствуйте
Нет конечно, никто не вправе отказать
Больничный выдадут в женской консультации
отпуск оформить на основании больничного по месту работы Больничный выдать медучреждение - не может отказать;
можете уходить в декрет;
выплаты будут как безработному Могут ли отказать в больничном по БИР если отработала Два месяца и нужно уходить в декрет?
Здравствуйте
Нет конечно, никто не вправе отказать
Больничный выдадут в женской консультации
отпуск оформить на основании больничного по месту работы
СпроситьБольничный выдать медучреждение - не может отказать;
можете уходить в декрет;
выплаты будут как безработному
Спросить