Могут ли отказать в трудоустройстве беременным / Трудовое право - 192 советов адвокатов и юристов

Устраиваюсь на работу будучи беременной. Условия такие: испытательный срок 3 месяца и только потом оформление. Могут ли мне отказать в трудоустройстве?

Помогите разобраться. Я ищу работу, со мной заключили ученический договор на месяц, по истечению которого, должны заключить трудовой договор. За неделю до окончания ученического договора, я узнаю что беременна. Вопрос - имеют ли право, узнав что я беременна, не взять меня на работу по трудовому договору? Не говорить о беременности я не могу, т.к. положили на сохранение.

Заранее спасибо.

Устроиться временно на работу беременной вместо основного работника которая находится по уходу за ребенком, у меня 5 месяцев, бцудут ли выплаты какте то?если мне нужно будет уйти в дикрет?

Прошу помощи-супруга последние 2 года ухаживала за бабушкой (оформлено в ПФР), в сентябре бабушки не стало, и узнали, что супруга в положении, трудоустроиться беременной затруднительно, в едином пособии отказали (доход превышает), что можно сделать, чтобы получить единое пособие и пособие по беременности и родам?

Я 7 месяцев проработала кассиром не официально, трудовой договор не подписывала, никакие бумаги вообще не подписывала, просто выдавали заработную плату и всё. Когда узнала.

Что беременна, в трудоустройстве отказали. Вчера уволили, сказали якобы я беру деньги из кассы и отказались.

Выплачивать зарплату. Могут ли они привлечь меня к материальной ответственности? (деньги я никакие не брала).

Я устроилась на работу. На второй рабочей неделе узнала что беременна. Забрали для оформления трудовую и заполнили трудовой договор, но копию с печатью не отдали. Могут ли меня уволить или не трудоустроить?

Я закончила медицинский ВУЗ и хочу устроится на работу в сельскую местность с целью участия в программе Земский доктор, вакансии есть, но я нахожусь на 27 недели беременности, могут ли мне отказать в трудоустройстве.

Я не работала 1,5 года (занималась лечением и поиском нормальной работы). Может ли то, что я не работала 1,5 г. быть официальной причиной отказа в трудоустройстве в новую организацию? Законен ли отказ в приеме на работу по такому основанию? Благодарю! Всем доброго дня!

5 месЯц беременности, хотела устроится в супермаркет на работу. Через 4 месяца в декрет. Может ли ФСС отказать в пособиях из за устройстве на работу перед декретом? До этого работала всегда по белому.

Я врач - офтальмолог. Закончила в 17 году ординатуру. Не работала нигде (сидела с ребёнком). Сейчас хочу устроиться в поликлинику, но узнала, что беременная. Откажут мне в трудоустройстве главный врач? Работать очень нужно, а то потеряю квалификацию.

У меня такая ситуация: я искала работу прошла стажировку еще официально не оформили и я узнала что беременна. Вот и возник такой вопрос могут ли мне отказать в трудоустройстве?

Мне отказали в трудоустройстве без обьяснеия причин. Хочу получить отказ в письменной форме с обьяснением причины и обоснованного ответа, для этого мне сказали надо написать заявление с требованием пояснения об отказе. Кому я должен вручить заявление и как заполняется данное заявоение и еще в какие сроки мне должны дать ответ, в этой организаций.

На данный момент я нахожусь на 21 неделе беременности, прошла собеседование в компанию (работодатель о моём положении ничего не знает), так как сейчас сотрудники компании находятся на удалённой работе (из-за ситуации с пандемией) то оформление проходило дистанционно. Я предоставила скан всех документов, после чего мне выслали на почту документы о приеме (приказ, трудовой договор, личная карточка и прочие документы) на подписание, скан я отправила обратно. С меня взяли расписку о том, что я предоставлю оригинал документов. Прошла неделя, но работодатель не присылает мне подписанный с его стороны договор. Я переживаю за то, что когда снимут самоизоляцию и меня в офис пригласят для завершения оформления, по мне заметят, что я беременна и работодатель откажет в приёме на работу. Может ли такое быть?

Меня берут на работу в газпром. Ждала ответа служба безопасности. Сегодня узнала что ответ положительный, завтра пригласили, чтобы отдать направленые на мед. комиссию. Я узнала что беременна. Скажите они могут меня не брать в газпром или нет. Да и еще я на место декретника устпоиваюсь.

Прохожу мед. комиссию в РЖД. При прохождении гинеколога выявилась ранняя беременность? Может ли терапевт отказать в заключении прохождения мед комиссии?

У меня беременность пятый месяц хочу устроиться на работу... вопрос если меня примут на работу естественно говорить о беременности я ничего не буду на меня будет распростроняться испытательный срок? Или могут уволить как узнают про беременность?

Работаю с 06.2010 г. без отпуска, сейчас хочу уволиться и устроиться обратно (чтоб получить компенсацию), за какой период мне выплатят компенсацию (с того времени как я устроился или какая-то часть пропадет)? Будет ли у меня запись в трудовой что я был уволен и сразу принят обратно? Можно уволиться и устроиться одним днем или устраиваться придется следующим днем? Заранее спасибо за ответ!

Какие выплаты мне положены если я беременная и не работающая?

До этого работала 2 года, уволилась планировала найти другую работу, но узнала, что в положении и продолжать поиски другой работа перестала.

Я беременна, мне 23 года.

До беременности работала не официально. В августе 2020 оформила уход за бабушкой 80 лет. До беременности помогал молодой человек, а когда узнал о беременности - бросил. Сейчас мне помогает мама. На учёт я встала в августе 2021 года в г. Воронеж, так как там зарегистрирована и проживаю. Через госуслуги отправила заявление на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, но мне отказали, сначала без объяснения причин, а потом - что у меня нулевой доход за какой-то период. Сейчас у меня 5 мес беременности и я вообще работать не смогу.

Подскажите пожалуйста, может есть ли какие-то пособия, которые мне положены.

Сестра беременная и ребёнок 3 лет едут ко мне в ставропольский край. Они беженцы из украины донецка муж остаётся в ополчении, что им нужно делать и какие документы подать в фмс чтобы получить статус беженцев?

Я беременна и меня просят написать заявление на увольнение в связи с переводом и подписать документ о принятии на работу, что я теряю а мне в мае уже в декрет.

День добрый!

Ситуация следующая: ООО приняло на работу девушку, которая была на 4-ом месяце беременности. После родов работница продолжала работать на дому - работодаеля всё устраивало. Работодатель выплачивал пособе по уходу за ребенком, но когда нужно было возместить денежки из фонда ФСС отказал, указав причину, что общество не должно было брать беременную сотрудницу. Разбирательства с фондом продолжаются. Сотрудница продолжает работать и за эт время у неё рождается ещё один ребенок, она также продолжает работать удаленно, но работодатель не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком (по счету ребенок у неё третий) из-за судебных разбирательств ни на второго ни на третьего ребенка. Как решить этот вопрос и является ли нарушением законодательства со стороны работодателя не выплачивать пособие.

Хочу устроить жену на работу в свой отдел. Жена на 5 месяце беременности, работодатель о положении проинформирован. У жены на руках направление на прохождение мед. комиссии от работы. Столкнулись со следующим! При прохождении общего врача, им было сказано, что скорей всего будет отказ в медицинском прохождении, так как есть беременность и ссылается на закон 302. Может ли мед учреждение отказаться от проведение медицинского осмотра. Заранее спасибо.

Я злостно уклонялся от обязательных работ. Уголовноисполнительная инспекция подала в суд. Суд через месяц. Если я сейчас официально трудоустроюсь суд может ли заменить обязательные работы на лишения свободы

Я беременна третьим ребенком. У двух детей отцовство есть. А с третьим я буду как мать-одиночка. Так уж случилось. Не замужем. Я бы хотела знать какие выплаты, пособия положены в моем случае? Я из Московской области. Первому ребенку - 4 года, второму - 1,5.

Я работаю не официально в организаций уже 8 месяцев. В данный момент я нахожусь на 6 недели беременности имеют ли право меня уволить? И должна ли организация платить декретные?

Я работаю начальником службы контроля в супермаркете на основном графике с 9 до 18. Недавно руководитель направления решил, что по пятницам мы должны работать с 12 до 21 (разпоряжение просто письмом в эл.почте) это же не законно по отношению к беременной девушкке на 5 месеце? Имею ли я права на легкий труд и в какой форме. Если мой рабочий день проходит на 80% за компьютером?

Хочу устроиться в магнит. Нахожусь на 22 неделе беременности. Существует ли какое либо наказание если при трудоустройстве я не скажу о своём положении?

Я работаю не официально. Забеременела. Хочу устроится официально для получения пособия по беременности. Могут ли мне отказать в этом? И как мне поступить в этой ситуации?

Несколько вопросов о правах беременных.

1. Какой труд считается тяжёлым для беременной? По роду деятельности я должна совершать несколько поездок в день, но по состоянию здоровья просто не могу этого делать, даже дорога до офиса даётся нелегко. Несколько раз лежала в стационаре, ставят угрозу прерывания беременности. Работодатель отказывается переводить на другую должность, объясняя тем, что условия труда не такие уж тяжёлые.

2. Если написать в трудовую инспекцию о нарушении моих прав, как это будет проверяться, какие бумаг, справки нужны для доказательства моей тяжело протекающей беременности?

3. Хотела взять отпуск за свой счёт вплоть до декрета, чтоб лишний раз не нервничать, и не напрягать руководство, но и в этом тоже отказывают. Законно ли это?

, работаю врачом участковым терапевтом в поликлинике т.е веду приём пациентов и езжу на вызова в том числе с признаками ОРВИ. В связи с эпидемической ситуацией - рост коронавирусной инфекции, прошу начальство перевести меня на другой труд, в чем мне было отказано ввиду нехватки сотрудников. Правомерно ли это?

Я беременна, до этого никогда и нигде не работала, но занимаюсь дома своим хобби и за это получаю деньги, которых хватает на жизнь

Как самозанятая или ИП не оформлена

Хочу устроиться в магнит косметик чтобы получать декретные. Скажите могу я устроиться на работу, на следующий день уйти на больничный до декретного отпуска. Буду ли я получать зарплату? И могут ли меня уволить?

При сокращении, могу ли я не отрабатывать 2 месяца, а написать письменное согласие и получить компенсацию за эти 2 месяца +выходное пособие за 1 месяц? Спасибо!

Что делать, когда все государственные структуры тебя игнорируют, никто не желает помочь, только стараются сделать из тебя виноватого, до каких пор только блат и по предварительной договоренности с конвертом и подарком, найдешь достойную работу, сколько еще терпеть этот бардак.

Пытаюсь устроиться на работу в доп. офис Сбербанка, но служба безопасности даёт отказ. Какие могут быть причины? Скажите пожалуйста.

Супруга работает воспитателем в детском саду... она беременная... подлежит ли эта должность для освобождения на легкий труд..? подходит ли эта должность эмоциональной нагрузке?

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Мой муж, имея условный срок по статья 228.1 часть 1 был осужден в январе 2013 г. по статья 228 часть 2 и по совокупности статей был вынесен приговор 4 г. 6 м. общего режима. Когда он имеет права подавать на УДО?

Как мне поступить. Я сейчас беременна. На моей работе график день/ночь/отсыпной/день/ночь/отсыпной/выходной. Т.е. выходной один день в неделю. Рабочие смены по 12 часов. Всю смену на ногах. Я сейчас собираюсь принести на работу справку о своей беременности. Что мне нужно сделать для того, чтобы у меня убрали ночные смены, и какой график мне должен предоставить работодатель?

Вопрос следующий: совершенно преступление в апреле 2012 г. сбыт в крупном размере марихуана 9 г. осужден со свободы в сентябре на срок 2 г. 6 мес. стр.режима, кассационых и надзорных жалоб не писали. Судимость первая, не в чем ранее не замечен. Что делать и с чего начать? Когда подходит УДО? Можно ли сменить режим содержания на исправительные работы. В колонии взысканий нет. Помогите пожалуйста, его ждут дома дети. За ранее благодорю.

Муж совершил преступление в июле 2012 года. Приговор суда был в феврале 2013 г. статья 228 часть 2 (в редакции от 19.05.2010 г № 87-ФЗ). Дали 6 лет лишения свободы. Меня интересует, когда можно подавать на УДО-3\4 срока или 1\2. Спасибо.

Как моему молодому человеку правильно подать жалобу на снижение срока, если он сидит уже большую часть? Срок у него был большой, статья тяжёлая писал на удо так как уже положено по закону... но не прошёл сторона потерпевших была против! Что нам делать?

Устраиваюсь в банк, стаж работы в банковской структуре очень большой и без нареканий.

При проверке СБ, встал вопрос о сестре, и о ее судимости по 159 ч 2, судимость погашена досрочно и 6 лет назад. Может ли это стать отказом в трудоустройстве моем.

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Я устроилась на работу незадолго до родов, могт ли мне отказать в ФСС в выплате больничного по беременности и родам?

Предусмотрены ли законодательством какие-либо льготы работающей многодетной матери?

Младшему ребенку на момент выхода из декрета будет 3 года, старшему 8

Спасибо