Могу ли я не писать объяснительную / Трудовое право - 297 советов адвокатов и юристов

Я не согласился увольняться по соглашению сторон. Попросил работодателя уволить меня по сокращению. Работадатель сообщил мне, что я могу работать дальше. Сейчас началось давление - на меня была написана служебная записка одним из моих коллег по поводу некачественного исполнения моих рабочих функций. Обязан ли я писать объяснительную на служебную записку?

Вызывают на разговор с директором и завучем из-за отказа писать объяснительную, при этом вызывают дядю вместе со мной, мне 18 лет, что делать в этой ситуации? Объяснительная из за опоздания на 2 минуты.

Сегодня на работе получен приказ о том, чтобы предоставить списки не вакцинированных работников в отдел кадров и каждый не прошедший вакцинацию от ковид 19 должен написать объяснительную, нужно ли вообще писать что-нибудь и законно ли требование? Это не приказ, а внутреннее распоряжение.

Я учился на 3 курсе и уехал в октябре 2017 года в другую область не отчислившись и не сдав книги. Всё это время до мая 2018 приходила соц. стипендия.

Недавно из вуза пришло письмо, по тому месту где я прописан. В нём говорится о том, что я должен явиться в вуз до конца июня с объяснительным.

Вопрос: 1) Обязательно ли писать объяснительную? Что будет если не написать и не явиться в срок. (затратно и далеко ехать)

2) Знакомые сказали, что всю соц. стипендию с октября 2017 до текущего месяца могут потребовать вернуть, так ли это?

3) Возможно ли сдать книги через родственников?

4) Могут ли выслать аттестат и документы подлежащие возврату после отчисления по почте в ту область, где я сейчас нахожусь?

Спасибо!

Имеет ли право педагог заставить 12 летнего ребенка, без ведома родителей написать объяснительную и согласиться в том, что ребенок не совершал?

Нужны 2 объяснительные! Платная консультация! Желателен готовый текст).

Нужна объяснительная...

Суть проблемы:

Ушёл на больничный (больничный лист уже сдан работодателю).

Требуют объяснительную почему не предупредил РД о выходе на больничный...

Вышел с больничного, написал, писал в кабинете механика установки (отдать нужно было, начальнику установки)... объяснительная загадочным образом пролежала 2 дня на подоконнике у механика установки, на самом видном месте, и никто ее не видел, странно, не находите?

Требуют следующую объяснительную...

График работы и тексты распоряжений прилагаются...

Я работаю продавцом в продмагазине. В мои обязанности входит выкладка и продажа товара ит.д.В магазине имеется весовой товар (печенье) ,расфасованный продавцами в фасовочные пакеты и завешенный. Такое фасованное печенье лежит на полках товарных стеллажей. Магазин самообслуживания. Произошла такая ситуация, что директор обнаружила один пакет с печеньем поврежденный (порванный) и потребовала с меня написать обьяснительную. В устном разговоре я пояснила ей,что не видела кто из покупателей порвал пакет, т.к. в магазине более тысячи единиц товара и я физически не в силах одновременно держать в поле зрения весь ассортимент выложенного товара. Но мое устнок пояснение ее не устраивает и она требует написать обьяснительную. Как мне правильно написать обьяснительную, что здесь нет моей вины.? Кстати, в магазине еще работает грузчик с совмещением обязанностей охранника, но к нему она не придирается. В данной ситуации директор правомерно требует обьяснительную?

Помогите с вопросом, не получилось выйти на работу, но об этом своевременно уведомил начальство.

Сначала все устраивало, теперь требуют увольнение по собственному, что делать?

Нужна объяснительная по решению налогового органа о неуплате налога, пени. Настоящая причина халатность бухгалтера, но озвучивать её не хотелось бы. Что посоветуете?

Неделю назад я написал заявление в администрацию города о том, что в магазине в соседнем доме периодически продают крепкий алкоголь после установленного времени продажи. Также в заявлении написал, что различного рода личности покупают там алкоголь (разной крепости) и распивают алкоголь прямо на детской площадке, примыкающей к спортивным сооружениям типа баскетбольной площадке, а также школьному двору.

Сегодня позвонил участковый по моей улице и просит подойти и написать объяснительную. Я не люблю связываться с правоохранитедбными органами. Подскажите, что мне делать, если я не хочу в дальнейшем связываться с ними?

Написал заявления в полицию и в прокуратуру, в полиции отказали в возбуждении уголовного дела, а прокуратура опровергла и направила по новому на расследования в полицию, сейчас участковый требует что бы я написал объяснительную по данному заявлению, а чего писать я в заявление написал все подробно, а написав объяснительную я оправдываюсь. Могу ли я не писать объяснительную в полицию.

Я находилась на б/л по уходу за ребенком, а в это время нужно было проходить мед осмотр на работе, сейчас на работе требуют писать объяснительную, говарят что б/л не уважительная причина.

О травме узнала только от его мамы. Подскажите пожалуйста, как написать объяснительную.

Помогите пожалуйста, я работаю продавцом, директор говорит мне увольняться и если не уволюсь она будет каждый раз депримировать премию. Я так понимаю это личная ее неприязнь, за каждое малейшее нарушение, она требует объяснительную. Я попросила у нее неделю, что бы перевестись в другой магазин, на что она ответила, что я тебе сделаю такую репутацию, что тебя ни кто не возьмет ни куда. И опять же сказала - увольняйся. Как быть в такой ситуации, у меня 2-х годовалый ребенок дома.

Замечен на работе с тлеющей сигаретой в руке, но не курящим в не отведённом месте для курения. Требуют объяснительную о курении в неположенном месте. Требование объяснительной устное. Если я откажусь писать объяснительную устно, через два дня должен быть составлен акт о моём нарушении. Но нарушение не зафиксировано. Могу ли я отказаться писать объяснительную записку?

Я работаю учителем русского языка и литературы. Мною при проверке работ ВПР были допущены ошибки. Заместитель директора написала на меня служебную записку на имя директора. Директор сказал, чтобы я написала объяснительную записку. Как мне написать служебную записку, чтобы избежать серьёзных наказаний. В свое оправдание могу сказать, что на тот момент работала более чем на 2 ставки (38 часов). Ранее подобного рода работы не проверяла. Из-за загруженности в полной мере не смогла разобраться в критериях оценивания.

Была на больничном (травма), теперь руководство требует писать объяснительную (где, как,когда, во сколько, при каких обстоятельствах, куда обратилась, в какое время поступила и т.д.).Уже неоднократно переписывала, то уточнить надо (что трезвой была), то дополнить. Сказали, что это требуется в охрану труда. Правомерны ли требования руководства? Травма бытовая, с производством не связано, в больничном листе отметки об алкогольном опьянении нет. Обязана ли я писать объяснительную? Если да,то что я могу не указывать? В случае моего отказа, какие последствия? (Если можно, со ссылками на статьи). Спасибо.

Мой работадатель на словах говорит, что у него на предприятии недостача и требует написать объяснительную, но документов о недостаче, ревизии и т.п я не видел. Подскажите пожалуйста как мне быть?

Родитель подала жалобу на воспитателя с просьбой наказать педагога. Жалоба составлена таким образом, что нет ни одного доказательства приведённым действиям педагога. Воспитатель отрицает всё, что указано в жалобе. Есть сама жалоба. Хотелось бы понять, как правильно воспитателю написать объяснительную записку в ответ на поступившую жалобу.

Ребенок во время прогулки покинул детский сад. Воспитатель не увидел во время. Высота снега у забора позволила с легкостью это сделать. Воспитатель в течении 15 минут вернул ребёнка в садик. Как писать объяснительную 🙏

Из-за конфликтной сутиации с клиентом начальник потребовал предоставить объяснительную. Написал объяснительную, теперь требуют написать разъясниене к объяснительной. По этой ситуации мне нечего добавить, могу ли я отказаться давать разъяснение?

Ситуация: режим работы - сутки через трое; 22.04 - отгул согласно графика; с 25.04 - очередной отпуск. 21.04 в 16:20 звонит начальник и говорит приехать на работу для ознакомления с приказом (под роспись). Не поехала, а 23-го уехала в отпуск. Сейчас вышла на работу, а он с меня требует объяснительную (задним числом) - почему я не приехала для ознакомления с приказом (якобы не выполнила его указания) и уехала раньше в отпуск. Правомерны ли его действия?

Я задал конкретный вопрос: ( ( ( (В суде иск к работодателю о возврате не законно удерживаемой премии. Но это нарушения по ТК РФ. Будут ли судом учтены нарушения Конституции и УК РФ со стороны работодателя или это должно было указано изначально в самом иске? Спасибо.-и хочу получить конкретный ответ!

Иск составлен профессиональным юристом с учетом всех ньюансов по этому делу. Иск уже в суде. Но в нем не указаны нарушения Конституции РФ и УК РФ со стороны работодателя. Если в процессе все это вскроется, будут ли наказаны виновные или эти нарушения надо было заявлять сразу?

Меня мало волнует эта премия! Я прекрасно понимаю, что Вы все знающие и профессиональные адвокаты и юристы! НО Я ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ КОНКРЕТНЫЙ ОТВЕТ! Нет - не будут, надо это было писать сразу в иске! Или Да накажут если в процессе это будет выявлено и доказано! ВСЕ! Спасибо!

Пристав исполнитель препятствует в ознакомлении с производством и требует чтобы сначала я написал объяснительную о наличии задолжности и только потом предоставит дело на ознакомление, имеет ли он право требовать объяснительную и могу ли я ее не писать?

Ребенок сегодня не пошел в школу, его тошнило. Предупредила учителя по вотсапу. Он потребовал написать объяснительную. Имею я право не писать?

Я работаю Ашане уменя отдели сняли просрочку Директор требует объяснительную как правильно писать отдел большой я одна работаю не успеваю.

В свой опоачиваемый отпуск я пробыла на больничном. Больничный я принесла во время, директор сказала что я могу сразу забрать свои отгулы. По окончанию отгулов мне позвонил отдел кадров и сказал написать обьяснительную. По поводу прогулов. Т.к директор мне не при доставила приказ на продление отпуска. Подскажите надо мне её писать?

Я на работе написал один раз объяснительную по поводу пользования интернетом. Перед этим мне IT отдел отключил его. Прошёл месяц они его не могли (не хотят ели подключать).

Теперь требуют что бы я на имя директора писал ее второй раз и типа все подключено.

Обязан ли я ее писать второй раз?

Работник проигнорировал письмо о том что он должен написать объяснительную по факту недостачи (это вроде необходимо для увольнению по статье за недоверие). До этого он подписал документ о том что в течении недели обязуется вернуть деньги по недостаче в отделе (прошло уже более 3 х недель). На нем лежит полная материальная ответственность по трудовому договору. Каковы дальнейшие действия в данном вопросе? Просто издать приказ об увольнение за потерю доверия ст 81 п 7? или необходимо что то ещё?

Работаю на производстве. С меня требуют объяснительную по поводу электродвигателя сгоревшего в мою смену. Прямой виновник аварии (машинист) согласно инструкции подчиняется мне (старший машинист) и начальнику смены цеха. При этом я являлся исполняющим обязанности старшего машиниста, поставленным к выполнению обязанностям без подготовки, не прошедшим аттестацию, без соответствующего приказа и без какой-либо оплаты. Вопрос. Какие санкции возможны в отношении меня со стороны руководства, в случае отказа давать письменное объяснение и письменный отказ о представлении объяснительной.

Пришла на работу и забыла пропуск, требуют объяснительную. Во внутренних документах есть пункт о том, что вход только по пропускам, но нет пункта, что если я пришла без пропуска, то должна писать объяснительную. Могу ли я отказаться от написания объяснительной?

Как поступить в ситуации, если коллега после ссоры демонстративно вызвала скорую и ее увезли с повышенным давлением. Что писать в объяснительной, если с меня потребуют. Коллега делает постоянные ошибки и мне вменили за ней,, шефство,, которое меня раздражает. Эта сотрудница от такой опеки становится ещё более безответственной. Могу ли я отказаться проверять за коллегой, равной мне по должности?

В феврале 2018 Г я брала в кредит телефон. В этом же году в октябре договор был закрыт, а счёт остался. И видимо переплатила кредит аж на 7000 р. Данный остаток висел на счету. Об этом я не знала. Закрыла договор и думала, что счёт тоже автоматически закрылся. В рамках декларационной компании, выяснилось что у меня имеется счёт, который не отражён в декларации. А с октября 2018 Г движение денег по счету не осуществлялось. Я так понимаю, наказание не избежать?

Муж понес наказание 10 суток за то что ударил меня, а через две недели мне звонит участковый и просит написать объяснительную и заявление чтобы прекратить проверку. С меня показаний не брали и заявление я не писала. Зачем тогда меня просят по прошествии времени что-то писать? Надо ли это делать?

Мне дали срок два дня для написания обьяснительной. Входят ли туда выходные (субботу, воскресенье) в эти дни я работаю по графику.

У меня ситуация такая. На работе я брала оплачиваемый отпуск с июля месяца, в августе я бралА отпуск. За свои счет, сентябрь октябрь ноябрь я нахожусь дома и на работу я не выходила, т.к нахожусь в другом городе, за эти три месяца я отпуск не брала, то есть заявление на отпуск я не писала, мой же деректор не хочет в компание увольние, вообщем декабре 2015 я собралась увольняться, позвонила в офис и хотела уволиться, но у меня перед этим случилась травма пальца правой ноги, в офисе мне ответили, что я им предоставила больничный лист, и кадровик сказала что они мне его оплатят. Узнала недавно что больничный не оплачивается во время отпуска без сохранение заработной платы. Но на тот момент я не писала заявление на отпуск, вопрос оплатят ли мне больничный и что мне сказать Гл буху, ,что мне его оплатили, на данный момент я хочу узнать об оплате положено ли мне?

Бывший муж не выплачивает алименты в течении 4 месяцев. К административной ответственности его уже привлекали. Хотя мне вообще никаких подтверждающих документов по исполнительному производству не высылают. Личное общение с приставом по телефону. Общая сумма долга более 500000 р.

Сейчас собирают документы на уголовную ответственность. С меня требуют объяснительную, что он не платит.

А так же, пристав сказал, что ко мне приедут дознаватели.

Почему они приедут ко мне? Правомерно ли это?

Работник взял в отделе кадров под расписку трудовую книжку, мотивируя тем, что это требует УПФР. Прошел месяц, сейчас работника нужно увольнять, трудовую он приносить не хочет. Что делать?

Я устраивалась на график 2/2. В итоге работала пол года по графику 5/2. На вопрос когда появится сменщик, мне ни чего хорошего не отвечали.

В отпуск меня отпускать не хотели. В итоге ушла в отпуск и взяла больничный. Сейчас на больничном, руководитель пишет, что я и вовсе могу не возвращаться, так как дольше они планируют работать в графике 5/2, и на мое место уже есть человек. Подскажите как действовать в такой ситуации?

Я работаю на АЗС иногда знакомым записывала гсм в долг, ну это у нас так делается сельская местность, все друг друга знают, мы бывает записваем, сейчас Я собрала долги все у меня нет долгов, начальство хочет меня уволить по статье 81 тк п,7 ч 1 УК заставляет писать по собственному желанию, могу я подать в суд и выиграть.

Первого ребёнка родила в 2011 г сейчас жду второго. Гражданство РФ я и сын получили в 2015 г, могу я получить материнский капитал? И на первого что то положено?