Может ли отец взять декретный отпуск / Трудовое право - 697 советов адвокатов и юристов

Может ли мужчина - сотрудник УФСИН - уйти отпуск по уходу за первым ребенком, когда мать будет находиться в декретном отпуске со вторым ребенком?

Устроилась на работу в апреле 2016, в июле узнала что беременна. Ухожу в отпуск по беременности и родам в середине января 2017 года. В декабре 2016 хотела взять ежегодный отпуск перед декретным. На сколько дней я имею права?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5-3-х лет. В разводе. Муж алименты не платит. Хочу устроиться на другую работу. С ребенком согласилась сидеть моя мама. Могу ли я переоформить на бабушку выплаты по уходу за ребенком.

Скажите в каком случае муж может отсудить у жены ребенка. Ребенку 1.6 года, я пока не работаю и сижу дома с ребенком. Сейчас находимся на содержании мужа. У меня родители живы здоровы, но на пенсии, не пьют и я не пью и не курю.

Я нахожусь в декретном отпуске с 1.12.2016. 22.12.2016 у меня погибает муж. Полагаются мене выплаты из пенсионного фонда? Какие документы мне необходимо предоставить?

Вопрос следующий-я работаю. Если декрет и пособие по уходу за ребенком оформлять на мужа, то он с 30-й недели начнет работать по сокращенному графику, а я буду работать до родов и должна выйти на работу сразу после них?

Помогите пожалуйста, вот такая ситуация я нахожусь в Декретном отпуске до 3 х лет, и скоро выходить на работу, но ситуация такая что я не могу потому что у меня ребенок инвалид и мне нужно будет ездить в Москву на лечение, и работодателю не понравится что я буду часто находится на больничном, и хотелось спросить могу ли я продлить декретный отпуск после 3 х лет и на сколько, подскажите пожалуйста.

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.

Здравствуйте. Хочу взять декретный отпуск на 3 месяца. Жена безработная получает 3500 по уходу. Сыну год и 3 месяца. Какие документы мне нужны, где взять жене документы и какие, нужно ли ей выходить на работу?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком 6 мем. Мужу сообщили, что с 1 го августа с ним не продлевают договор на работе. У меня остались ещё 42 дня отпуска оплачиваемого. Можем ли мы сейчас махнуться, он на 42 д в декрет, а я отгуляю свой отпуск. Ему продлят договор на год автоматом? И через 42 дня он выйдет на работу, а я снова в декрет?

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком вместо своей дочери-мамы ребенка? Дочь является студенткой техникума, учится очно. Бабушка пенсионерка, будет ли она получать пособие по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске. В следующем году мне нужно выходить на работу. Работаю учителем в школе. Ребенок родился 25 апреля, с 26 апреля (по исполнении 3 лет) говорят выходить на работу. За месяц до окончания учебного года. Ребенка не с кем оставлять, а в сад ее в конце апреля никто не примет. По каким статьям я могу продлить отпуск до сентября, когда ребенка возьмут в детский садик? Спасибо!

Здравствуйте! Муж военный, может ли он оформить декрет на себя?

Какие нужны документы, собирать их до родов или после?

Мой муж платит алименты 1/4 сыну от первого брака. Мы планируем родить ребенка. Вопрос: может ли вместо меня муж уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком? А я выйду на работу. Если да, то с чего муж будет платить алименты, если уйдет в декретный отпуск? Или я должна буду платить вместо него алименты, т.к. работаю? Ответьте пожалуйста по-подробнее. Меня очень волнует этот вопрос, т.к. нужно ведь как-то планировать и доходы и расходы!

Здравствуйте. Я программист, работаю в фирме.

Сразу к делу:

После 12 числа, истекают 70 дней, как родила жена. Жена сейчас не работает, водится с ребенком. Договорился с ген директором фирмы, что уйду в декретный отпуск 12 ноября на не полный рабочий день, вместо 40 часов в неделю, 39. Все ок, на словах утвердили. Сегодня 3 ноября, гендеректор сказал чт охочет уволить, типо пиши по собственному. Дал 2 недели. Возможно ли 12 ноября отказаться от заявления по собственному и уйти декретный отпуск по уходу за ребьенком.

Я военнослужащая с октября 2001 года, похоронила мужа в 2014 году, стала бабушкой в 2018 году, дочь по состоянию здоровья не может ухаживать за ребенком, зять проходит службу по контракту в воинском звании лейтенант. Ему отказали в декретном отпуске и уходу за ребенком, пришлось оформить мне временную опеку за внуком на 3 года. Но командир бригады не подписывает рапорт на отпуск по уходу за ребенком, правомерны ли таке действия со стороны руководства?

Я родила ребёнка будучи безработной. Вышла на работу, когда ему было 4 месяца. На то были конечно же причины. Сейчас ребёнку 1,6 мес. Могу ли я уйти в декрет сейчас из этой организации? Если по идее ни разу не была в декрете.

Мой муж получил уведомление о сокращении, может ли он взять отпуск по уходу за ребенком, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам (недавно родила)

Моя мама, бабушка моего сына, возраст ее уже пенсионный, но она продолжает работать, является официальным опекуном моего сына, может ли она уйти в оплачиваемый декретный отпуск до 1.5 лет.

Здавствуйте жена находится в отпуске по уходу за ребенком дочке 2,4, сейчас уходит в декрет в связи с беременностью, могу я как отец взять отпуск по уходу на себя.

Такая сложилась ситуация: я в декретном отпуске. 2 месяца назад родила второго ребенка, с которым 9 февраля планово ложимся в больницу (у него врожденный порок почек). Старшей дочке 2 года. Может ли наш папа взять на работе больничный по уходу за ребенком (дочерью), так как я в это время, соответственно, буду в больнице с младшим?

Я в декретном отпуске по ребенку 1 год. Со старшим ребенком 2,5 г ложимся в больницу. Имеет ли отец детей право на больничный отпуск чтобы ухаживать за младшим ребенком?

Если беременная вторым ребёнком мать находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребёнком госпитализирована в больницу с угрозой выкидыша, может ли отец взять больничный по уходу за ребёнком не достигшему 3 лет (1 год 5 мес), если да, то кто данный больничный должен предоставить.

Можно ли мне взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 2.12. 2013 г, перед декретным отпуском (примерно в феврале 2014 года), как правильно написать заявление?

Помогите пожалуйста. Уже не знаем куда обращаться за помощью. У нас такая ситуация, 23 июня 2010 года у нас родился ребенок. Муж хочет офрмить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. написал заявление, но в организации, в которой он работает ему отказывают, мотивируя тем, что я не работаю и не учусь, а так же не имею трудовой книжки. Подскажите, в праве ли работадатель отказать в декретном отпуске мужу? Заранее огромное спасибо.

Трех девушек (включая меня) взяли на работу с промежутком в несколько месяцев на декретные должности. Так получилось, девушка на месте которой оказалась я, выходит через 15 дней (я даже месяца не отработала). Меня попросили искать работу, тк места на данный момент нет. ВОПРОС: если вдруг увольняется постоянный сотрудник в то время пока моя декретница еще не вышла, на какую должность меня возьмут? Интересно, имеет ли право организация, из двух др девушек, которые тоже на декретной должности, перевести на постоянку, а меня на место др декретницы?

В 2015 году я ушла в декретный отпуск не отгуляв свой рабочий. Когда ребенку исполнилось 8 мес. Я вышла на работу на 0.5 ставки будучи в декрете. Отработала год и ушла во второй. Скажите пожалуйста, эти отпуска сохранились? Могу ли я их погулять. Спасибо.

Пока я находилась в декретном отпуске, мою должность сократили (официально об этом не уведомляли, узнала от коллег): теперь в нашем филиале нет даже отдела, в котором я работала (отдел сохранился в филиалах других городов). Планирую выйти на работу (ребенку 2 года). В разговоре начальник дал понять, что подходящей для меня должности нет, и возможно придется расстаться по соглашению сторон с выплатой компенсации. На что я могу рассчитывать:

1. Меня обязаны взять на ту же должность, на которой я работала, или могут предложить другую?

2. Если меня возьмут на прежнюю должность, могут ли меня сократить, (уведомив за 2 месяца), несмотря на то, что моему ребенку еще нет 3 х лет?

3.Если предложат другую должность или переезд (на прежнюю должность в город, где есть отдел), то могу ли я отказаться? Нужны ли для отказа веские причины? Или можно не обосновывать (просто не нравится круг обязанностей)?

4. Если предложат другую должность, могут ли уменьшить з/п? (Вся з/п белая).

Спасите пожалуйста, дело срочное, извиняюсь, голова вообще не варит. Дело вот в чем: я - военнослужащая. С 15.03 по 16.08.2013 находилась в отпуске по беременности иродам. В отпуск по уходу за ребенком идти не хочу. Написала рапорт на основной отпуск за 2013 год (50 суток). Хотела выйти из него и на службу. В соответствии со ст.260 ТК имею на это право. Но ВрИО командира мне рапорт не подписал, не по графику. Какой график, если я после декрета. Сказал выходить на службу. Завтра иду к нему пытаться мирно решить вопрос. Как грамотно аргументировать? А то ему ТК не указ, т.к. военные. Но в ФЗ О статусе в/сл сказано, что на в/сл имеющих детей распространяются все законы и НПА по охране труда, детства и материнства. С 2 старшими делала также - вопросов не было, декрет - отпуск-выход. А этот вот уперся и все. Знаю, что если в прокуратуру пойду, то правда на моей стороне, но до этого доводить не хочется. Хотелось бы адекватно из ситуации выйти. Спасайте, плиииииззз:' (

Меня просят написать заявление по собственному желанию. Моему ребёнку 2,5 года. В декрете не была. Вышла на работу когда ребёнку было 1,5. Могу ли я на этой работе взять отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Я мать-одиночка.

Супруга находясь в декретном отпуске направлена на стационарное лечение в больницу. Мене как отцу ребёнка отказанно в выдаче больничного листа по уходу за ребёнком. Правомерно ли это? Ребёнку 2.5 года. Ухаживать не кому.

Я - малообеспеченная мать одиночка (все подтверждено документально), была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, до 12.09.14, могу ли я сейчас взять отпуск за свой счет на месяц?

На работу еще не выходила.

После декретного отпуска (ребенку 1 год,9 месяцев) уволилась с прежней работы и устроилась на новую по Трудовому договору Временно, на период декретного отпуска. Могу ли я продлить свой декретный отпуск до 3 х лет? Спасибо.

Работаю на 2 х работах, сейчас в декретом отпуске, ребёнку 5 месяцев, на второй работе больничный не брала, сейчас на этой работе возникли трудности предложил уволиться. Могу ли я оформить отпуск без содержания заработной платы.

Имеет ли право женщина находящаяся в декрете, на выплаты от пфр до 1,5 лет, если во время декретного отпуска уволится по собственному желанию?

Жена 3 года назад ушла в декрет, она была главным бухгалтером муниципалитета. На тот момент в штате финансистов была только одна должность ее. Она называлась гл.бухгалтер-экономический советник! Имела право подписи, Больше финансистов не было! За время декрета штат увеличился, и вместо одного бухгалтера, стало три и руководство сделало отдел финансирования и ввело должность заведующего фин. отделом, и теперь говорят, что жена выйдет на должность второго бухгалтера и будет в подчинении этого заведующего. Ее не кто не предупреждал об изменении в штате, зав.отделом человек который пришел на ее место на время декретного отпуска. Для сведенья, если пригодится мы являемся многодетной семьей, как не как, а "Год семьи" Подскажите, вправили жену поставить просто бухгалтером и какие у нас есть привилегии в данной ситуации. СПАСИБО!

В 2008 году я была лишена родительских прав в отношении своей дочери, все это время я с ней общаюсь, она знает меня как мать, проживает с отцом.

На данный момент у меня другая семья, ребёнок, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком (до декрета не работала содержал супруг) , муж работает, жильё есть, хочу подать иск на восстановление в род. правах (ответчик, бывший супруг не против) , девочке 11 лет, она хочет проживать со мной.

Но смущает одно НО, каковы мои шансы восстановиться в правах если я не работаю? Точнее я работаю и нахожусь в декрете и занимаюсь на дому совместными закупками парфюмерии, тем самым я не могу подтвердить официально свой доход. По выходу из декрета как только ребёнок пойдёт в дет. сад я обязуюсь устроиться на работу.

Заранее спасибо за ответ.

В 2016 г. в отделе были 2 ставки на должность.1 девушку повысили до руководителя отдела, меня взяли на её место. Девушка со второй ставки спустя полоода ушла в декрет, на её место взяли другого сотрудника. Чуть позже 1 ставку сократили (девушку понизили в должности). Меня оставили в моей должности на ставке. Скоро девушка, которая была в декрете, выходит из декретного отпуска (до 3 х лет). Имеют ли право понизить меня в должности? Или как должны поступить в соответствие с ТК?!

Может ли папа находится на больничном с первым ребенком, если мама находится в дикретном отпуске со вторым ребенком?

Могу ли я как мать-одиночка (32 лет), по первому ребенку 9 лет, находясь во втором браке и декретном отпуске 3 мес. Прописанной с первым ребенком у родителей, а проживающей у нынешнего мужа, не имеющей своей жилплощади, получить субсидию на приобретение жилья?

До декретного отпуска я работала заместителем управляющего магазином в одном магазине одной фирмы, но на мое место взяли человека. Могут ли после декретного отпуска меня не взять обратно в этот магазин, а перевести в другой, либо предложить мне работу в этом магазине, но на другую должность, ниже чем была?

У меня имеется судебное постановление о долге перед налоговой. Вчера по решению суда приставы арестовали мой счет в банке. Так как я на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, на эту банковскую карту (на арестованный счет) приходят детские пособия. + алименты от отца на ребенка от 1-го брака но, алименты не оформлены официально. Отец 1 го ребенка сам добровольно перечисляет некую сумму на ребенка. Т. Е. На карте которую арестовали за неуплаченный налог есть пособия+ алименты. Карта все равно арестована. Но ведь это деньги не моя зарплата, а деньги на детей? Как быть? Как снять этот арест? Все усугубляется еще и тем, что арест наложили приставы из другого города (по прописке) а я фактически нахожусь в другом городе... По указанным номерам приставов не дозвониться. Как быть? Ведь дети кушать просят...

Если я нахожусь в декретном отпуске, по уходу за 2 ребенком до трех лет, а моего ребёнка взяли в сад досрочно, обязана ли я выйти на работу?

Скажите, как мне лишить отца моего ребенка отцовства? И будет ли он мне потом платить алименты? И если ли какие то двойные алименты пока я сижу в декретном?

Нахожусь в декретом отпуске, с молодым человеком (отцом ребёнка) не расписаны и не живём. Сейчас хочу оформить добровольное признание отцовства через загс, подать алименты на себя, а в последствии времени на ребёнка. Возможно ли это?

Добрый день! Помогите пожалуйста решить мою проблему. Я с мужем розвожусь, но у нас взяты денежные кредиты в браке, оплачивать кредиты я не могу так как нахожусь в декретном отпуске и у меня нет доходов. Как мне быть в этой ситуации? Могу ли я через суд присудить бывшему мужу отплату всех кредитов? С уважением Татьяна.