Может ли работодатель отказать в трудоустройстве / Трудовое право - 2936 советов адвокатов и юристов

Я была уволена 5.10.2018 в связи с ликвидацией предприятия, организация выплатила все пособия за три месяца, в ЦЗН отказали в дальнейшем выплате среднего заработка за 4 месяц, и сразу поставили на своё пособие, я подала в суд, суд был проигран, буду обжаловать дальше решение, может ли повлиять, то что я встала на их пособие сразу на дальнейшее решение обжалования?

Вставала я на это пособие, так как мне они сами сказали в тот день, как отказали за 4 месяц.

При первой регистрации в Центре занятости, предоставлении справки о среднем заработке с последнего места работы, ЦЗ заявляет об отсутствии денег на положенные ежемесячные выплаты и предлагает ежемесячную выплату только 850 руб. Законно ли это?

Суд оставил дело без рассмотрения в связи с вторичной не явкой истца. Истец повтороно подал иск через два года, по тому же вопросу в тот же суд. Правомерно ли это? Что сделать, чтобы повторный иск был отклонен?

Сотрудника уволили из одной оганизации ООО РИФ, расположенной в г. СПБ в другую организацию ОООРИФ, расположенную в г.Всеволожск Лен области в порядке перевода. Обе организации в уставных документах имеют как полное так и краткое название. Город в названии организации не числится (только на оттисках печатей)

Корректны ли следующие записи в трудовых?

1. трудовой договор прекращен в связи с переводом работника с его согласия в ОООРИФ г. Всеволожск ЛО, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации

2. Общество с Ограниченной ответственностью РИФ г. Всеволожск Ленинградская обл. принят в порядке перевода из ОООРИФг. Санкт-Петербург на должность бухгалтера

Или же названий городов не должно быть, а краткое наименование организации, наоборот, быть должно? К тому же допустимо ли сокращать Ленинградская область в трудовой книжке как ЛО или ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛ?

И обязательно ли должно быть письмо-приглашение от нового работодателя?

Вопрос следующий. На нашем предприятии в связи с реорганизацией меня увольняют, так как моей должности по их словам, больше нет. И предлагают заключить договор по соглашению с выплатой двухнедельного заработка. В связи с этим предложили доработать месяц, заключили на этот месяц договор без содержания. Но тут я узнал что это более похоже на сокращение, так как они сказали что они не в силах оставить за мной мое рабочее место. Стоит все же настаивать на сокращение, учитывая, что уже хотел уволиться с этой работы, так как там (при сокращении) идет выплата за три месяца и перейти на другую должность не предлагают или все же остановиться на увольнении по соглашению?

Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте! Я мать одиночка с 2 детьми не работаю младшему ребёнку 2 года. Имею ли я право на доплату по пражиточному минимому. Живу в курганской области.

Да Как правило, с наличием инвалидности по психиатрии в трудоустройстве будет отказано. Вам следует искать специальные предприятия для трудоустройства. При устройстве на работу дизайнером как правило справку из пнд не требуют.

3 группа инвалидности предусматривает работу.

Соответственно если заболевание не выражено и при этом не сообщать об этом работодателю то устроиться можно. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра по психическим заболеваний, Вопрос-можно ли устроиться на работу дизайнером, или 3d дизайнером? Ответьте пожалуйста

Устраиваюсь на работу, там есть проверка в фсб, но у меня есть задолженности в микрозаймах. Могут ли из-за задолженности отказать в приеме на работу?

Можно физ. лицу подать в суд на бездействие работников сбербанка, которые не выполнили все процедуры, установленные трудовым кодексом, при сокращении своей численности. Речь не идет о восстановлении на работе. Сбербанк не является государственным органом или является.

Задолженность по кредиту, вынесено судебное решение, вынесено постановление о взыскании судебными приставами. Может быть основанием об отказе в работе.

Что будет, если сотрудник инициировал дело о незаконном увольнении и восстановлении, но к моменту судебных разбирательств устроился в другое место?

Можно ли в этом случае отказаться от восстановления? Подлежат ли взысканию средства за вынужденный прогул? Если да, то до какого момента?

Что будет, если вообще ничего не делать (не подать отказ от иска, не проинформировать суд о новом месте), то есть не явиться в суд по такому делу при данных обстоятельствах, какое решение могут вынести заочно?

Добрый день) подскажите пожалуйста, есть ли изменения в федеральном законе по ведению личных дел, где указано, что в составе личного дела обязательно наличие Инн? Имеют ли право меня уволить из-за отсутствия Инн? Спасибо)

Сегодня отправила документы (трудоустроена в г.Воронеж) на оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а мне отдел кадров пишет по эл.почте, что предприятие закрывается и что весь штат уже уволен и я числюсь там одна. Сказали, как будет по мне решение, сообщат! А какое решение? Что сообщат? Больше ни на какие вопросы ответов с отдела кадров не было. Как поступают по закону в таких случаях с теми, кто находится в декрете (точнее у меня только закончился больничный по беременности и родам)?

Здравствуйте. Устроилась на работу в 19 недель беременности, и сразу ушла на больничный. Переходя с одного больничного на другой ушла в декрет. Перерыв в работе был 7 месяцев. За 2 предшествующих года очень хорошая зарплата. Имеют ли право не выплатить мне декретные в связи с тем что я устроилась в организацию на таком сроке и фактически отработала именно в этой организации 2 дня? Заранее спасибо.

С здравствуйте! Подскажите, что делать, если отказывают о приеме на работу, после декрета, или нет опыта, хотя когда ищешь, готов обучать, и т д но как только видят что ребенок есть 3 года и замужем сразу отказ.

Никуда не берут на работу из за судимости (даже даорником!) Что делать? (судимость погашена 20 лет назад. Могу ли я в анкете писать что не был судим, и не привлекут ли меня к ответственности если потом всё вскроется? (предоставление заведомо ложных данных)?

Уже более месяца немогу устроиться на работу. Либо служба безопасности не принимает говорят что у меня испорчена кредитная история, а также в последний раз мне сказали что якобы плохая характеристика была с прошлой работы, хотя я знаю что это не так. Либо просто просматривают резюме и отказывают. Как мне устроиться и что делать?

Работаю по основному месту больше 5 лет, по внешнему совместительству 5 месяцев. Как должен рассчитываться больничный лист? Мне отказываются оплатить больничный по совместительству.

Нахожусь в декрете. Работаю в банке. Собралась выходить на работу, но в моем городе организации уже нет. Мне предложили место в другом городе, я отказалась, так как очень далеко (240 км) и должность другая. Сначала сказали, что ничем помочь не могут, увольняйтесь по собственному. Но потом предложили отступные в размере одного оклада и отпускных за 11 дней. Ну и увольнятся по собственному. Я думаю это, мягко говоря не честно. Могу ли настаивать на сокращение? Как конкретно действовать, что говорить?

Я инвалид 2 гр.3 ст. работали в месте с сыном в музыкантом в ресторане.

Когда у сына возникли проблемы с руководством фирмы, я, встав на его защиту написал заявление в прокуратуру, после чего я был отстранён от работы без объяснения причин и даже выплаты заработной платы за два месяца и компенсации за не использованный отпуск. Какими законодательными статьями я могу защищать себя в суде, поскольку на адвокатов у меня нет денег. Ведь у меня как инвалида должны быть какие-то социальные гарантии, как по Т.К.Р.Ф, Конституции Р.Ф да и, наверное, конвенция о правах инвалидов О.О.Н.

У супруга от первого брака есть 3 детей, платит алименты 70%. Скоро будет ребёнок от второго брака, если подать на алименты и на своё содержание, как будет расчитываться проценты или какая часть должна уходить на троих, и 4 ребёнка?

Работа в штате (доцент, к.э.н.), на 0,5 ставки, по договору (истек 29.08.14), на новый учебный год нагрузки не хватало, а ту, что была моей, перераспределили на другого преподавателя... есть ли у меня какие социальные гарантии на дальнейшее существование? На иждивении дочь, работы по образованию в моем городе нет...

Моя дочь в 15 лет с подружкой украли джинсы в магазине. Их поймали, вызвали милицию. Завели уголовное дело. Был суд. Заплатили штраф и поставили на учёт в ПДН. На учете стояла 6 мес. Дальше закончила колледж по специальности юрист. На работу устроиться не может, не только по специальности, но не берут не куда. Что делать?

Работодатель дистанционно оформил меня как сотрудника. Провел официально.. но я ни каких документов не подписывал.. хочу чтобы они меня уволили.. в ответ они мне говорят что я обязан подписать их документы после чего они только смогут меня уволить.. обязательно что либо мне подписывать?

Могут ли уволить с работы мать-одиночку? Я неофициально работаю в клининговой компании. Сейчас мое место работы-крупное детское оздоровительное учреждение, где я занимаю 2 должности, соответственно, заработная плата у меня в 2 раза выше. Я мать-одиночка, ребенку 7 лет. В связи с прекращением действия договора моей компании с учреждением, ее сотрудники (в том числе и я) должны уволиться. Есть ли у меня законные шансы остаться на прежнем месте работы? Спасибо.

Хочу устроиться на работу водителем скорой помощи. Было привлечение к уголовной ответственности (ст. 158 УК РФ), дело закрыли по примирению сторон. Возьмут или откажут?

Являюсь инвалидом 2 группы по общему заболеванию. Устраиваюсь на работу в поликлиническое отделение на амбулаторный приём онкологом (моя специальность). В отделе кадров требуют мою ИПР (индивидуальная карта реабилитации), правомерно ли их требования? Оперируют тем, что у них считаются вредные условия труда. Могу ли я не предоставлять ее? Могу ли я быть принята на работу на общих основаниях? Мое заболевание не требует, каких-либо условий труда, предоставление специальных средств и тд.

На предприятии идет реорганизация и работников заставляют писать два заявления на увольнение и последующий прием, но таким образом руководство может избавиться от неугодных людей. Можно ли этого избежать (допустим написать заявление о переводе) или после придется куда нибудь обращаться за помощью (трудовую инспекцию или суд) Трудовой кодекс имеет какую нибудь статью по этому поводу.

У меня свой небольшой бизнес открыто ИП и ООО, но доходы не большие. Хотел бы узнать, примут ли меня работодатели на работу и пройду ли я службу безопасности если открыто свое ИП и ООО? Заранее благодарю.

Здраамтвуй! Я отбывал срок в местах лишения свободы 2 года и 7 месяцев в исправленой колонии общего режима, по статья 162 часть 1 и 228 ч 1, освободился в 2021 году 10 сентября. Могу ли я снять судимость через суд и что бы не показывало в базе?

Я инвалид 3 группы. Получаю пенсию. Группа рабочая поэтому ищу работу. В службе занятости попросили принести справку о реабилитации инвалида. Если я её принесу не получиться ли так, что мне скажут либо получай пенсию либо иди работай как здоровый?

По новому законодательству проезд к месту проведения отпуска и обратно работникам Крайнего севера оплачивают теперь все работодатели раз в два года. Я живу и тружусь в не бюджетной организации на севере пол года, ухожу в отпуск, мне отказались оплатить проезд, сославшись, что мало времени проработала. А с какого момента наступает это право? Спасибо.

Как Вы считаете: Возможно ли расторгнуть срочный трудовой договор до его истечения, сославшись на пункт 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, не прописав в распоряжении об увольнении и трудовой книжке ни причину ни основание увольнения? Мотивируйте свой положительный или отрицательный ответ.

На предприятии проводится сокращение. Уведомление вручили 26 марта. Предлагают не все вакансии, завод большой, появилось много новых подразделений. Куда обратиться с требованием предложения всех имеющихся вакансий? Имеет ли смысл писать в прокуратуру?

Работник получил высшее образование по поддельному диплому о средне-специальному образованию, какое наказание предусмотрено законом и возможно лишить его этих дипломов.

Здравствуйте, у меня такой вопроc, пытаюсь устроится на работу, но мне приходит отказ от СБ,я даже обычным продавцом не могу устроится, могут ли отказать если я есть на исполнительном производстве, долги за кредит и штраф? Даже незнаю что делать, у меня трое детей, воспитывают одна, пока все долги заплатить не могу, подскажите что делать в такой ситуации.

10 лет работаю по сменному графику сутки трое, на время отпуска коллег график становится сутки двое, из за этого за год получается переработка, которая ни разу не оплачивалась работодателем, в организации ведется суммированный учет рабочего времени - за год. Через месяц нас собираются сокращать, когда можно писать заявление на оплату переработки в день сокращения или можно раньше и за какой период времени можно просить оплатить переработку, за последний год или больше?

Я 1.08.17 г дал согласие на опрос с помощью полиграфа, на все вопросы ответил, потом в пятницу 04.08.17 меня дёргают СБ переговорить, когда я к ним пришёл в службу там был опять полиограф и сказал что у него что-то первый раз не получилось и надо опять пройти, я отказался и сказал что морально не готов.

Я хочю спросить я не как не могу устройтся на работу да же грузчиком служба безопасности не допускает у меня нет судимости нет кредита.

Я мать одиночка, сыну 8 мес. живем и прописаны у родителей. Я получаю пособия в размере 2000+675+750+2576. я слышала что можно еще получать компенсации за молочную кухню и еще какие то доп. выплаты. Какие выплаты мне положены? И еще какой размер составляет материальная помощь матерям одиночкам (которая выплачивается несколько раз в год) ?

Пять лет проработала неофициально у ИП,потом меня уволили. За день. Пытаюсь добиться справедливости, обратилась в суд с исковым. О понуждении заключения трудового договора, выплате зп за вынужд. Прогулы, компенсации за неиспользованный отпуск за 5 лет. Нашла 2 х свидетелей, предоставила фото с места работы. Судья не счёл это доказательством и настроен против меня. Что мне делать? Я могу что-то предпринять или у меня нет шансов и он прав? Или я могу ещё куда-то обратиться? Это было пока собеседование. Через неделю заседание. Подскажите, пожалуйста, советом. Спасибо большое заранее!

Не могу устроиться на работу.4 Завода прошел и не где служба безопасности не пропускает. Если у меня в молодости были судимости, что теперь не человек что-ли.А у меня и кредиты и ипотека. Нужно платить или пойдут просрочки, это ещё не лучше.

Много лет назад я работала в банке кредитным экспертом. Планы продаж выполняла, но СБ попросила меня уволиться, обвинив меня в том, к чему я не имела отношения. С тех пор я прохожу всевозможные испытания на крутые должности в крутые компании на большие денежки, но мою кандидатуру зарубают СБ. Эта ситуация многократно повторяется. Что Вы знаете о том, в какие списки вносят людей. Почему в эти списки можно внести человека просто так без доказательств? Как мне спасти свою репутацию на рынке труда?

Я инвалид с детства (мне 47 лет) получаю пенсию 9952 руб (7361-76 руб страховая +2590-24 руб ежем. Денежные выплаты инвалидам) хочу трудоустроиться Сохраниться ли у меня в прежнем размере (9952 руб.+ежег. Месячные добавки) при ежемесячном отчисления в пен, мед,и др.фонды Прошу пояснить.

У меня прописка города Саратова, могу ли я работать в школе города Новочеркасска? Это как-то повлияет на прохождение медицинской проверки от школы в середине года?

У меня есть просрочки по действующим кредитам и аресты на счетах. Муж устраивается на работу. Могут ли ему отказать из-за меня, проверять будет служба безопасности.

Мне до пенсии осталось 1 год 10 месяцев, 4 месяца назад мне поменяли сустав плеча. Специальность моя - плотник. Работать качественно я не смогу. Врач рекомендует легкий труд, но это может быть только на 4 месяца. Я хочу, чтобы меня уволили на пенсию раньше с причитающимися выплатами по Коллективному Договору. Можно это и по какому Закону или статье?