Можно ли находясь на больничном по уходу за ребенком / Трудовое право - 1119 советов адвокатов и юристов
Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов. Куда вы уехали? Не дадут больничный отцу ребенка Дадут ли папе больничный на этого же ребенка с которым я нахожу в декрете если я уехала
Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов.
Спросить
Такая возможность законом не предусмотрена. Добрый вечер, да. Для этого вам нужно обратиться к лечащему врачу. С собой надо взять ваш паспорт, амбулаторную карту больного (или она может быть уже у врача - например, у нас в поликлинике терапевт хранит карты у себя).
При обращении за больничным, вы можете руководствоваться ФЗ №255 "Об обязательном социальном страховании", статьями 124 и 183 Трудового кодекса, статьями 215 и 255 Налогового кодекса, Постановлением 375 о порядке начисления пособий по временной нетрудоспособности. При операции больной находится в стационаре, где за ни предусмотрен уход.
Ни один лечащий врач, тем более в поликлинике,
вам больничный за 17 летним ребенком не даст
Надо отличать горькую правду от сладких, но не основанных на законе песен Дочери 17 лет, ей будут делать операцию, могу ли я как мама, взять больничный?
Добрый вечер, да. Для этого вам нужно обратиться к лечащему врачу. С собой надо взять ваш паспорт, амбулаторную карту больного (или она может быть уже у врача - например, у нас в поликлинике терапевт хранит карты у себя).
При обращении за больничным, вы можете руководствоваться ФЗ №255 "Об обязательном социальном страховании", статьями 124 и 183 Трудового кодекса, статьями 215 и 255 Налогового кодекса, Постановлением 375 о порядке начисления пособий по временной нетрудоспособности.
Спросить
При операции больной находится в стационаре, где за ни предусмотрен уход.
Ни один лечащий врач, тем более в поликлинике,
вам больничный за 17 летним ребенком не даст
Надо отличать горькую правду от сладких, но не основанных на законе песен
СпроситьДа может Может ли отец воспользоватся дополнительными днями по уходу за ребенком инвалидом, если мать находится на больничном с этим ребёнком?
НЕТ не может, на детей до 3 лет, больничные не оформляют. Также как и работнику, который в отпуске по уходу за ребенком не работает, больничные по болезни и по уходу за больным ребенком не оплачивают (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
https://www.consultant.ru/law/podborki/bolnichnyj_vo_vremya_otpuska_po_uhodu_za_rebenkom_do_3_let/
© КонсультантПлюс, 1992-2023 На детей до 3-х лет больничные не оформляют Одинокая мама сломала руку, на иждивении двое детей, 12 лет и 1 год. Может ли работающая бабушка пойти на больничный по уходу за малышом и оплатят ли больничный? Или идти за свой счёт?
НЕТ не может, на детей до 3 лет, больничные не оформляют. Также как и работнику, который в отпуске по уходу за ребенком не работает, больничные по болезни и по уходу за больным ребенком не оплачивают (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6) Правомерно ли отказывают в выдаче больничного листа работающему родителю по уходу за ребенком 7 лет, находящегося в стационаре с диагнозом Н.35.3
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6)
СпроситьМожет. Попробуйте написать такое заявление Нет Может ли муж уйти на больничный по уходу за ребенком, если я нахожусь в декрете с этим же ребенком?
Нет, вы же на больничном. Иначе вам поставят нарушение режима и не оплатят больничный. Я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, могу ли ходить в гости, в клуб когда придёт супруга или другие взрослые ребёнок домой?
Во «вредный» стаж для дополнительного отпуска не включайте время, когда сотрудника не было на работе. То есть когда он находился в отпуске, на больничном, в декрете или в отпуске по уходу за ребенком. Входит ли время нахождения на больничном во вредный стаж? Работаю постоянно полный рабочий день.
Во «вредный» стаж для дополнительного отпуска не включайте время, когда сотрудника не было на работе. То есть когда он находился в отпуске, на больничном, в декрете или в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
Меня интересует, входит ли больничный во вредный стаж для досрочного выхода на пенсию?
СпроситьЗаявите на врача о нарушении законности Почему матери отказывают в больничном листе по уходу за ребёнком в период востановления посте химиотерапии? Ребенка в сад не выписывают, а больничный лист матери не дают
Вы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет. Если сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске Нахожусь в данный момент в отпуске по БИР (оканчивается в июне) подскажите, могу ли я выйти из этого отпуска досрочно и оформить отпуск по уходу за ребенком? В таком случае, нужно ли будет мне возвращать разницу декретных? Могу ли я с отпуска по бир сохранить за собой неотгулянные, так сказать, дни? Перенести их?
Вы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет.
Спросить
А писала я заявление на отпуск а не на больничный. Может я и написала неправильно что-то, но ответ на свой вопрос я не получила!
СпроситьЕсли сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске
СпроситьНе выдадут бабушке больничный лист, так как вы не работаете, а находитесь по уходу за младшим ребёнком. Если ребёнок 7 лет ложится на операцию в больницу с бабушкой, ей дадут больничный с работы, я не могу, так как дома годовалый ребёнок
Не выдадут бабушке больничный лист, так как вы не работаете, а находитесь по уходу за младшим ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте, да может уйти на больничный. НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Детям до 3 лет больничные не оформляют. Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности. Может ли работающая мама пойти на больничный со своим ребенком, если в декретном неоплачиваемом отпуске до 3-х находится бабушка. Которая сама заболела?
Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности.
СпроситьНикто с ребёнком до 3 лет не оформит больничный, тем более оформлен уход за ребёнком до 3 лет.
СпроситьОплатят, но одновременно находится в двух отпусках нельзя, поэтому для оформления отруска по БИР вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, заявление пишите у работодателя. Я сейчас нахожусь в декрете до 3-х лет и через два месяца мне нужно уходить на больничный по беременности и родом, оплатить ли мне больничный до родовой и после родовой?
Оплатят, но одновременно находится в двух отпусках нельзя, поэтому для оформления отруска по БИР вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, заявление пишите у работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, может.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 21.11.2022)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным. Может ли сесть на больничный за больным ребенком отец, если мать находится в декретном отпуске с другим ребенком.
Если можно, на каком основании ФЗ номер дата, пункт.
Здравствуйте, может.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 21.11.2022)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным.
СпроситьИрина, должны подписать заявление. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Вы вправе уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней до даты предполагаемого увольнения находясь на больничном. У меня такой вопрос, смогут ли мне подписать заявление на увольнение в больничный по уходу за ребенком? Или только по своему?
Ирина, должны подписать заявление. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Спросить
Можете выйти.
С уважением. Можете выйти, но не факт что вам оплатят их и потом не будут понукать. Что вы же нашли время выйти с больничного. А сейчас отказываетесь (в другом случае болезни вашем или ребёнка). Нахожусь на основной работе в отпуске, заболел ребёнок, пошла на больничный могу ли я выйти на подроботку не официально на несколько смен.
Вы договор с спорт. Комплексом подписывали? Что в нем прописано?
Как правило, должны быть прописаны условия нахождения родителей с детьми по возрастным категориям.
Т.к. ребенок еще мал, то Вы имеет право с ним находится и на тренировке и в раздевалке
СК РФ, Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детейЗащита прав и интересов детей возлагается на их родителей.
Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
Вы к руководителю комплекса обращались? Находясь на больничном по уходу за ребенком, дождавшись когда домой придет супруг, ориентировочно в 17.00 пошла в спортивный клуб. Там встретила директора. Он выразил свое недовольство моему руководителю. Чего возможно ожидать от данной ситуации? Так-то все ясно что по тк ко мне не может быть никаких претензий, но все-таки… Заранее спасибо за ответ.
Вы договор с спорт. Комплексом подписывали? Что в нем прописано?
Как правило, должны быть прописаны условия нахождения родителей с детьми по возрастным категориям.
Т.к. ребенок еще мал, то Вы имеет право с ним находится и на тренировке и в раздевалке
СК РФ, Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детейЗащита прав и интересов детей возлагается на их родителей.
Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
Вы к руководителю комплекса обращались?
СпроситьДобрый день!
Можно.
Не забывайте оставлять отзывы. В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы его родственниками, фактически осуществляющими уход за ним. В соответствии со ст. 11.1, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.
Таким образом, такое возможно. Заболел ребёнок, больничный лист был открыт папе он и сидел с ребёнком, но папе теперь срочно надо на работу. Можно ли закрыть больничный лист папе и тут же открыть маме, работают на разных предприятиях.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы его родственниками, фактически осуществляющими уход за ним. В соответствии со ст. 11.1, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.
Таким образом, такое возможно.
СпроситьБольничный лист выдаётся для предъявления по месту работы, если вы в декретном отпуске, то работодатель не ждёт вашего прибытия на рабочее место и оправдывать своё отсутствие на работе вам не надо, так как нет обязательства посещать рабочее место. Только если вы вы ходите на работу, то есть пишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком, только в таком случае при отсутствии на работе вам понадобиться больничный. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, выходить на работу 7 апреля. Заболела сейчас. Можно ли уйти на больничный находясь в декретном. Или лучше выйти на работу и сразу уйти на больничный.? спасибо!
Больничный лист выдаётся для предъявления по месту работы, если вы в декретном отпуске, то работодатель не ждёт вашего прибытия на рабочее место и оправдывать своё отсутствие на работе вам не надо, так как нет обязательства посещать рабочее место. Только если вы вы ходите на работу, то есть пишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком, только в таком случае при отсутствии на работе вам понадобиться больничный.
СпроситьПоложена, Вы же продолжаете работать медсестрой, только будете находиться в отпуске. Я работаю участковой мед сестрой в детской поликлинике, в данный момент нахожусь на больничном листе по беременности и родам, заканчивается 8.03.23, дальше начнётся отпуск по уходу за ребёнком, положена ли мне выплата с 1.01.2023 как мед работнику.
Положена, Вы же продолжаете работать медсестрой, только будете находиться в отпуске.
СпроситьЗдравствуйте! Законодательством данный запрет не предусмотрен (посещать увеселительные мероприятия во время осуществления ухода за больным членом семьи). Можно ли посещать увеселительные мероприятия, если нахожусь на больничном с ребёнок дома?
Здравствуйте! Законодательством данный запрет не предусмотрен (посещать увеселительные мероприятия во время осуществления ухода за больным членом семьи).
СпроситьДа будет входит в стаж. В январе 2022 года была уволена из МВД по собственному желанию. В декабре 2022 года я иду на больничный по беременности и родам, находясь уже на гражданской работе. Как мне будет насчитан больничный по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком? Будет ли учитываться доход и стаж работы а МВД при расчете пособий?
Здравствуйте. Да, может. А ему оплатят его? И как оплатят 100%? Такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы болеем. У меня от первого брака есть ребенок 7 лет. Она тоже заболела. Может ли мой муж (официально в браке) взять больничный с моей дочкой? Спасибо за ответ!
Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает по совместительству, больничный лист по уходу за ребенком открыл папа, оплачивают его или нет?
Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется.
СпроситьЕсли сейчас Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и он не заканчивается до получения отпуска по беременности и родам (выдачи листка нетрудоспособности), то Вам выходить на работу не нужно. А вот приехать - передать больничный и оформить документы на новый отпуск всё равно нужно. Вопрос по переходу из первого декрета во второй. Нахожусь в декретном отпуске, выход на работу предстоит 13.02.2023 г. На данный момент беременна вторым ребёнком. На момент выхода на работу из первого декрета будет 13 недель, а для ухода во второй декрет нужно 30 недель. То есть придётся выйти на работу буквально на 3,5 месяца. Вопрос: могу ли я законно не выходить из первого декрета на эти 3,5 месяца, предоставив справку о становлении на учёт? Так как беременность проходит тяжело.
Если сейчас Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и он не заканчивается до получения отпуска по беременности и родам (выдачи листка нетрудоспособности), то Вам выходить на работу не нужно. А вот приехать - передать больничный и оформить документы на новый отпуск всё равно нужно.
Спросить
