Можно ли находясь на больничном по уходу за ребенком / Трудовое право - 3772 советов адвокатов и юристов

Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.

Я ухожу в декрет, но декретные еще не получала. Первый вопрос в течении скольких дней мне обязаны выплатить декретные послё сдачи больничного листа? И основной вопрос, на работу отправлен исполнительный лист и удерживают 50% зарплаты. Имеют ли право с декретные хоть что-то удержать? Заранее спасибо за ответы.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 10.01.2015.

С 11.01.2015 по сентябрь 2015 я взяла отпуск без сохранения заработной платы (без содержания) в связи со второй беременностью. В этот период я ходила в неотгуленный ранее ежегодный оплачиваемый отпуск на 48 дней.

Скажите, каким образом компания будет производить расчет декретных на второго ребенка.

Спасибо!

Сотрудник в течение 30 ти дней после уволенения открывал больничные листы. 2 больничных оплатились в размере 100%, а должны в размере 60%. Сейчас бывший работник открыл третий больничный и бухгалтер вдруг опомнилась, что ошиблась в первых двух больничных, позвонила в отделение ФСС и сотруднику пересчитали первые два больничных и сделали перерасчёт и высчитали с работника излишне выплаченную сумму. Правомерны ли действия бухгалтера и ФСС? И кто виноват и как поступить в данной ситуации работнику? Спасибо.

Служу в МВД, открыла больничный на ребёнка (заболела дочь во вторник) пока я была в отъезде в другом городе. Вернулась св среду (педиатр выдал листок освобождения от службы) моей маме на мое имя, мама не работает, что грозит мне и педиатру (МВД подали иск в суд о признании больничного недействительным)?

В начале этого года я решил уволится из УВД по достижению возраста 50 лет и срока службы 30 лет Но 3 недели назад передумал и поехал проходить ВВК, где меня отправили в стационар на полное обследование. Сейчас лежу и все прохожу что бы опять на комиссию вернутся. Уволится должен 2 октября то есть послезавтра. С Отдела кадров звонят кричат что уволят меня. Но я то в стационаре. Имеют ли право уволить ну и соответственно по подробнее на русском языке обьясните мне что как и т.д. Спасибо.

Меня зовут Елена. Работала больше трех лет у ИП. В прошлом году забеременела, в декрет уходить 09.01.2014 г. В декабре месяце отпустили в очередной отпуск, с учетом того что после отпуска приношу больничный и отдыхаю дальше. 09.01.14 г. пришла га прем к врачу, врач выписывает больничный и просит позвонить на работу, узнать точное название организации, что я и сделала. Больничный в поликлинику отдали на другой день, я его сразу отвезла на работу. Приехав на работу, директор с порога мне сказал что организация была вчера закрыта, а я уволена была когда ушла в отпуск. Мне об этом не сказали, заявление не писала. Директор мне сказал чтоб со мной не ругаться может взять меня в новую организацию, и все выплаты сделать, но мне нужно поменять больничный. В поликлинику отказываются менять больничный. Подскажите что делать и кто прав, и просто как это будет выглядеть. Меня возьмут в новую организацию и отправляют в этот день в декрет и вообще возможно поменять больничный? Спасибо!

Нахожусь в декретном отпуске. Устраивалась так же на время декрета. Позвонили с работы и сказали, что та девочка вышла с декрета и меня увольняют. Законно ли увольнение моё пока я в декрете?

Работница написала заявление о досрочном выходе из отпуска по ребенку с воскресного (выходного) дня. Работодатель удовлетворил Заявление о досрочном выходе с воскресного дня. Однако, не отработав дня взяла больничный лист по болезни ребенка. Что указывать в Табеле.

Какой стаж учитывается для начисления декретных? ,общий трудовой или за последние 2 года? У меня общий трудовой стаж 3 года. За последние 2 года стаж менее 6 месяцев. Как рассчитают декретные.

Я хотела бы знать как мне будет оплачиваться декретный отпуск, если между детьми будет разница 2-2,5 года и при этом я не выйду на работу, по достижению первого ребенка возраста 1,5 лет?

Муж находился на стационарном лечении с ребенком-1,5 лет. это случилось в период его отпуска. Имеет ли он право на продление отпуска в связи с тем. что он находился в стационаре с ребенком.

Если мой работадатель находится в другом городе Москва, а я работаю в Сыктывкаре. Предоставила больничный по БиР 7.12.18, и написала заявления.10.12.18 я подписала приказ, но выплаты еще не было. Прошло уже 10 дней. Позвонила деректор в бухгалтерию и ей сказаои что пока они не получать оригиналы документов, они не переведут. Т е это может быть в следующем году. Что мне делать?

Работаю с 1 ноября 2018 года, с 6 февраля 2019 года устроилась на другую работу. До 1 ноября 2018 года была в декретном отпуске с 2012 года, не выходя из декрета с 2014 года ушла во второй декрет. Организация в которой работала когда была в декрете банкрот. Общий стаж более 12 лет. В декабре 2019 года заболела, за больничный лист оплатили всего лишь 2 200 рублей за 6 дней. Справку о доходах приносила только, когда работала с 1 ноября. Почему так мало?

Скажите пожалуйста. Я беременна. Муж живет в другом городе. Мне нужно перехать к нему. Но для этого мне нужно уволиться с работы... и я потеряю приличную сумму родовых (около 100 тыс). Скажите, могу ли я получить эти деньги при увольнении еще не родив ребенка?

Служу в ВС МО 20 лет, через 6 мес. заканчивается контракт и хотел уволиться по окончанию. Но пришел с вышестоящего штаба приказ о переводе по служебной необходимости на равнозначную должность. Ехать туда не хочу. Как правильно поступить?

Вопрос. Нахожусь в московской области (прописка Москва). Ребёнок заболел. Могу взять больничный в области, он будет для работы действительный с московским полисом?

У меня ребёнок в марте исполнилось 7 лет. В июне бедет перерасчёт с 3 до 7 лет. Я не работала и в прошлом месяце встала на биржу. Мне сказали что перерасчёт не будет так как я не работаю. 21 мая месяц как встала на биржу труда. Скажите пожалуйста будут ли учтены мои доходы? Мне не могут отказать?

Законна ли госпитализация ребенка-инвалида (очень плохо ходит, эпилепсия, сам себя не обслуживает) в псих. Больницу без матери (обслуживание ребенка)

Здравствуйте. У меня такой вопрос, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, на данный момент я беременна срок 13 недель, если я выйду на работу на месяца 4, имею ли я право написать заявление о замене годов для расчета декретных на второго ребенка?

Сейчас в нашем доме карантин по ветрянке до 26 марта. Естественно в нашей группу нас взать не могут. При этом в параллельной группе карантин по ветрянке до 18.03. Со слов заведующий ДОУ, они нас взять в параллельную группу, так как цитирую "нам чужая ветрянка не нужна"! Правомерны ли её действия? Если нет, то как на это повлиять, и куда обратиться? Спасибо.

На работе сокращение. Я нахожусь в декретном отпуске! Я так понимаю меня не могут сократить пока ребёнку не исполнится 3-х лет! А я хочу попасть под сокращение! Как я могу это сделать?

В 2016 ушла в декретный отпуск сидела по уходу за ребенком забиременела 9 января этого года вышла опять в декретный отпуск могу ли я написать заявление на замену лет 2016-2017 заменить на 2015-2016?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Второй ребенок пошел в садик. Должна быть скидка 50%. Но еще мне сказали, что когда вы болеете и выходите с больничного то эта скидка не считается. Т.е по полной ставке идем? Это так и должно быть?

Помогите пожалуйста разобраться, устроилась на работу в банк, подписала договор, не вникая в детали, сейчас возникают вопросы, планирую в будущем уйти в отпуск декретный, и не понимаю как мне будут платить. Текст договора такой: должностной оклад (сумма)т. р. а далее новый абзац: работодателем ежемесячно выплачивается административная премия пропорциональной фактически отработанному времени не менее (сумма) Просьба связаться со мной т.к.не возможно всё написать.

Здравствуйте, попросил директора по человечески отпустить на другую работу без отработки 2 х недель, отказал, сказал минимум неделя, но мне очень нужно выйти на новую хорошую работу или не возьмут совсем, могу ли я написать б/с.

У меня отпуск с 10 января по 23...с 24 числа я в декрете уже... вопрос... если я возьму в момент отпуска больничный.. куда у меня сместится отпуск? Сместится ли вообще? Сгорит? Спасибо...

День добрый, Уважаемые! Прошу Вас проконсультировать, я устроилась на работу и заключила срочный договор с 14.02.12 по 14.02.13 гг..в конце октября 2012 года мне уходить в декрет. Подскажите что меня ждет в период до родов и после, находясь в декретном отпуске. А точнее могут ли меня уволить или ущемить в выплатах.. или если уволить то в какой момент... и какие мои права. Спасибо.

С мая этого года я инвалид 2 группы. Сколько дней в году могу быть на больничном? После мая у меня 2 больничных в общем 45 дней и сейчас снова на больничном, чем это грозит: оплата увольнение?

Как считаются дни санаторного лечения, больничный или за свой счет?

Устроилась на первую официальную работу (раннее нигде не работала) и узнала о беременности. В первый же рабочий день попала в больницу и с тех пор сижу на больничных по состоянию здоровья. Положены ли мне декретные?

У меня такой вопрос. Работадатель предложил расторгнуть трудодовой договор по соглашению сторон. Я согласился. Одно из условий расторжения договора - работаладель выплачивает мне компенсацию за 2 месяца из расчета среднего заработка. Объясните пожалуйста, каким образом в данном случае рассчитывается средний заработок, входят ли в него отпускные и выплаты по больничному?

Спасибо.

Скажите пожалуйста, мне выдали больничный дист (декретный) с 11 августа 2015, но основной отпуск на работе до 26 августа, бухгалтер требует вернуть отпускные с 11 по 26 августа, что делать?

Я судилась о востановлении на работе. К иску была приложена справка об инвалидности 3 летнего сына-которому проведена операция на сердце. Судья в востановлении срока отказала. Законно ли это?

У меня такая ситуация. Я сейчас на 9 недели беременности. Сегодня мне моя начальница сказала что они могут отправить меня в декрет через месяц. Это как так? Разве возможно выйти так рано. Сказала что сохраняется оклад плюс определенный бонус. Могут ли они отправить меня в отпуск и потом уволить через пару месяцев? Вообще возможно ли увольнение когда сотрудник в декретном отпуске. Работаю в банке. Она мне так и сказала что только в нашем банке есть такая возможность как досрочный выход в декрет.

Родила ребенка 15 марта была операция. До родовые 70 дней и после родовые 70 дней выплату получила. После родов доп больничный 16 дней расчет получен. Но почему то в бухгалтерии сказали, что мой больничный закончится 29 июня и за весь этот период детское пособие я не могу получать. Вопрос, как мне жить дальше если нет выплат? На что содержать ребенка.? Подскажите правы они иои или нет.

Я работаю по семь дней, потом семь дней отдыхаю. Скажите если я уеду в течении свободной недели в другой город, то могу ли я там открыть больничный и что бы мне его потом оплатили? Знаю что если находишься в отпуске, то можно так сделать.

Меня хотят сократить по причине разных взглядов на бизнес с моим руководителем. Руковоритель доказал нецелесообразность моей ставки в службе персонала. Конфликт начался около двух лет назад, когда я отказался осуществлять территориальное зонирование между партнерами по бизнесу, так как это противоречит антимонопольному законодательству. Есть внутренняя переписка.

Мой бывший муж платил три года алименты 1\4 часть. Теперь у него второй брак и у него родился второй ребенок. Он подал иск в суд на уменьшение выплат с 1\4 на 1\6.у меня ребенок страдает нарушением речи уходит количество средств на лечении. Предстоит суд как быть.

Я-молодая (24 года) мать одиночка, находящаяся в декретном отпуске (ребенку 3 месяца), живущая в гражданском браке с мужчиной (36 лет) на съемной квартире в г. Иркутск. Постоянная регистрация у меня и у дочери в респ. Бурятия (на данный момент у меня временная регистрация в г.Иркутск 90 31.12.2015). какие мне положены льготы (и вообще что мне положено) для приобретения жилья? В г. Иркутске?

Я отучилась на водителя троллейбуса 9 месяцев. Работаю на предприятии работодателя 2 года и 3 месяца. Общий трудовой стаж более 10 лет, Оплата труда почасовая 93 рубля. Мне сказали, что после 2 лет на одном месте я за больничный лист буду получать 100%.Но я получаю 50 рублей за час. Как так? На предыдущем месте работы стаж был меньше, а за больничный платили 100%,

Если я устроилась на работу по договору, на место девушке в декрете. Девушка ещё не собирается выходить на работу. Но у меня такой вопрос, если я сейчас в положении, имею ли я какие-то права на оплату декрета?

В понедельник у меня суд со свекровью по определению порядка общения с внуками. Я заболела, сегодня поняла, что не чувствую запахов. Завтра иду в больницу.

Как мне оправдаться документально перед судом, если больничный мне даже хотя бы по ОРВИ (если ковид не подтвердиться) не смогут дать, потому что я нахожусь в декретном отпуске.

Правомерен ли отказ лечебного учреждения в выписке больничного листа индивидуальному предпринимателю без наемных работников, не уплатившему взносы в ФСС? Больничный требуется для приостановки выплат по кредиту и получения страховой премии от страховой компании. В выписке из лечебного учреждения установлена временная нетрудоспособность и направление на оперативное лечение за счет средств ВМП в кардиохирургический ФЦ (В ННИИ ПК им. Мешалкина).

Период болезни: с 08.05.16 по настоящий день (перенесены два инфаркта); одно оперативное вмешательство, предстоит следующее.

Спасибо.

Имею ли я право предъявить к оплате больничный лист по беременности и родам (право на отпуск по беременности и родам наступит после увольнения в течении месяца) после увольнения (в связи с переездом на новое место жительства)?. Сотрудницей ФСС было сказано, что не оплатят, т.к. п.10 постановления Правительства РФ от 30.12.2006 №865 утратило силу.

Если у меня, находящегося в очередном ежегодном отпуске, заболел ребенок, могу ли я получить больничный и продление на эти дни отпуска? Спасибо!

Я 1 марта родила ребенка, до этого я подходила в деканат, и спрашивала как мне сделать свободное посещение, мне сказали чтобы я по факту рождения ребенка, принесла свидетельство о рождении, и все оформиться без проблем, но по факту получилось все немного иначе, после родов я пролежала в больнице еще 6 дней, из за праздников за свидетельством о рождении пришлось тоже побегать, плюс мне еще пришлось собирать подписи преподавателей. Последняя подпись будит только завтра потому что преподавателя нет на месте. Но в деканате мне мне сказали что свободное посещение у меня будит только с 25 марта. А с 1 марта и по 25 марта у меня записаны как прогулы. Прошу вашей помощи.