Можно ли получить учебный отпуск / Трудовое право - 4779 советов адвокатов и юристов

Я являюсь офицером ВС РФ. образование высшее "инженер".Выслуги 15 лет. в данный момент Поступил в институт на специалитет, заочное отделение, платное, специальность тоже "инженер". Хочу получить гражданское высшее образование, не связанное с настоящей деятельностью. Обязан ли командир части предоставить мне учебный отпуск на сессию? Справка-вызов имеется на руках

С 25 февраля у меня начинается учебный отпуск для защиты диплома и сдачи гос. экзаменов, и длится до 25 июня (4 месяца), но работодатель предлагает уменьшить его с 4-х месяцев до 1.5 в марте-апреле и 0,5 месяца в июне, но какой смысл мне 2 месяца работать если з/п за них я и так получу. А могу ли я отгулять оставшиеся 2 месяца в течении года, т.е. после 25 июня? Спасибо!

Учился 5 лет на очном высшем образовании, тратил свой ежегодный отпуск, учебного отпуска работодатель не предоставлял, прошло уже 3 года могу я при увольнении потребовать какую либо денежную компенсацию за этот отпуск. Работодатель до сих пор никому не предоставляет учебного отпуска...

Доброй ночи) подскажите имею ли я право выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и войти в учебный отпуск по справке-вызов? Что для этого надо?

Работаю официально продавцом в эльдорадо, не дают учебный отпуск, учусь заочно в аккредитованном ВУЗе, заставляют идти в основной или грозят увольнением, сессия начнётся на следущей неделе, подскажите пожалуйста что делать.

У меня такая проблема, сейчас я нахожусь в учебном отпуске, хочу уволиться по собственному желанию, и хочу прийти к работодателю за 2 недели до окончания учебного отпуска и написать рапорт об увольнении по собственному желанию, чтобы не отрабатывать 2 недели рабочие после учебного отпуска. Вопрос 1: Можно ли так сделать, или меня заставят отрабатывать 2 недели после окончания учебного отпуска?

Вопрос 2: я не отгуливал основной отпуск в этом году, и могу ли я прийти к работодателю за 2 недели до окончания учебного отпуска и написать на основной с последующим увольнением?, и дадут ли мне его сразу после окончания учебного?

Предприятие отказывается в оплате учебного отпуска и предоставлении отпускных дней. Я находился в очередном отпуске которое предостовляет предприятие, во время его у меня была сессия. После сессии я предоставил на предприятие справку вызов. Предприятие отказывает в продлении основного отпуска и оплате учебного отпуска. Как мне вернуть дни отпуска основного и оплату учебного отпуска.

Если я работаю в Росси (в Крыму) заочно учусь в Украине и поступал в 2012 г, когда Крым был Украиной, оплачивается ли мне учебный отпуск?

Я получаю первое среднее профессиональное образование. Учусь на заочном отделении, учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Работодатель настаивает на том, что оплатит мне учебный отпуск только после того, как я предоставлю справку, что успешно прошла сессию. Законно ли это? Ведь согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала! Спасибо!

Я имею диплом специалиста о получении полного высшего образования по специальности,, технология хранения, консервирования и переработки рыбы и морепродуктов,, получен диплом в 2001 году до перехода Крыма в состав РФ,имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск если сейчас поступила на магистратуру по программе функционирование и развитие хозяйствующих субъектов региона? В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 173 ТК РФ? мне отказывают в оплачиваемом отпуске тк это уже второе высшее образование.

Служу в армии по контракту 4-й год, учусь в колледже заочно, получаю среднее - специальное образование, будут ли отпускать в учебный отпуск если у меня уже есть среднее-профессиональное образование? По закону.

Имею ли я право на учебный отпуск с сохранение СЗП для подготовки к Защите Диплома, обучаясь в магистратуре, имея Диплом "Дипломированный специалист" от 2005 года?

Я был отчислен из университета пару лет назад, сейчас поступил на службу по контракту в ВС РФ и восстановился в институте. Имею ли я право на учебный отпуск, если да, то как могу это аргументировать своему командиру?

Имею ли я право на ученический отпуск, если имеется высшее образование (экономист, получено 2011 г.), а сейчас учусь в магистратуре (строительство)?

Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск? Сказали в отделе кадров, что оплата будет по окончании ссесии? При предоставлении справки.

Согласно ст. 173 ТК РФ, насколько я понимаю, учебный отпуск для студентов заочного отделения не предусмотрен (указаны только студенты очного и очно-заочного отделений), однако фактически некоторым студентам-заочникам работодатели предоставляют отпуск. Так могу ли я требовать учебного отпуска, если учусь на заочном?

У меня есть высшее образование. Хочу поступить в колледж на профильное образование будет ли работодатель оплачивать и предоставлять учебные отпуска?

Если я на контракте получал первое средне специальное образования и хочу получить первое высшее, имеют ли право отказать в предоставлении учебного отпуска.

Хочу уволится в учебном отпуске

Он с 17.06 по 5.07, получается я должна писать заявление на увольнение так, чтобы последний рабочий день и учебный отпуск совпадали?

Я находясь в учебном отпуске с 17.01, находилась так же на больничном, который закрыла 18.01. Бухгалтерия говорит, что не может мне оплатить учебный отпуск, т.к. 17 и 18 я была на больничном, соответственно не могла учиться. Просит у меня, чтобы я повторно взяла справку-вызов с места учебы. Там мне говорят, что справка-вызов прописывает весь период обучения с 17.01-по 06.02 и дать снова такую справку с 19.01 мне не могут, так как это официальный документ.

Как быть?

Решил получать второе высшее. Три сессии подряд уходил в оплачиваемый учебный отпуск и вроде все хорошо. Вычитал что отпуск при втором высшем оплачивается на усмотрение работодателя. Ну видимо решили поддержать и хорошо. Спрашивать ничего не стал. Сейчас вызывают и говорят что у меня второе высшее и учебного оплачиваемого отпуска нет. а они это просто не уследили. Ну это ладно. Вопрос: Обязан ли я вернуть деньги за оплаченный мне учебный отпуск? Спасибо.

Я работаю в ООО Байкитская космическая связь с.Байкит.

Обучаюсь в высшем учебном заведении, в заочной форме в г.Красноярск.

Я предоставил ген. директору справку-вызов на сессию.

Обязана ли фирма предоставить мне учебный отпуск независимо от основного, и оплатить дорогу к месту обучения 100% 1 раз в год? И как написать заявление, чтобы получить от скупого работодателя положенные мне блага?

Я работаю в банке и одновременно обучаюсь на заочном отделении в колледже. Руководитель не хочет мне предоставлять учебный отпуск и на время сессии заставляет писать заявление не на учебный отпуск, а на Очередной хотя у меня только первое среднеспециальное образование, справку-вызов руководителю предоставляю. Руководитель утверждает что в нашем банке учебные отпуска не предоставляются. Имеет он на это право.

Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста могу ли я за 2 недели до выхода на работу после сессии написать заявление на увольнение? Должна ли буду возвращать деньги за учебный отпуск? Как правильно все сделать? Заранее спасибо.

Оплачивается ли учебный отпуск работодателем, если сотрудник поступал на работу по образованию бакалавр, а сейчас учится на магистратуре, но другой профиль или это уже второе высшее, которое не оплачивается?

Если я обучаюсь на базе среднего специального пед. образования в Институте дополнительного образования и повышения квалификации КГПУ Красноярский государственный педагогический университет им. Астафьева по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки "Логопедия. Образование лиц с нарушениями речи" по направлению "Специальное (дефектологическое) образование". Я работаю на логопедической группе воспитателем. Должен заведующий ДОУ оплачивать учебный отпуск?

Работодатель отказывался выплачивать отпускные за учебный отпуск в течении 3 лет, говорил что он мне не полагается так как учусь я не по той специальности по которой работаю, говорил у меня только вариант за свой счет. После того как я выяснил в трудовой инспекции что отпуск мне все же полагается и надавил, оплатил мне последнюю сессию. Могу ли я взыскать с него неоплаченные отпуска за предыдущие годы?

Как оформить профессиональную переподготовку: учебный отпуск, курсы повышения квалификации. Работник имеет среднее профессиональное образование учитель, переподготовка на воспитателя ДОУ.

Работодатель объявил выговор работнику, который самостоятельно реализовал право на учебный отпуск, без оформления этого отпуска приказом по организации. Работник имел все основания для получения такого отпуска, но реально не мог добиться разрешения на его использование. Работник считает, что использовал в данном случае своё право на самозащиту и не может быть наказан работодателем.

Кто прав в данной ситуации? Что такое самозащита и в каких случаях она возможна?

Моя сессия близится к завершению, а учебный отпуск мне так и не оплатили. Ссылаясь на то,что я должна предоставить справку-подтверждение, и только тогда они произведут расчет. Верно ли это?

Мне предоставлен учебный отпуск на подготовку к сдаче диплома с 01.03.16 но оплачивать работодатель нашей бюджетной организации сказал будет т.ко в случае положительной сдачи, правомерен ли он?и мне ждать оплаты т.ко через 3-4 месяца?

Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск, если первое высшее он получил на Украине, а второе высшее он обучался в России?

Отказали в очередном учебном отпуске военнослужащему, подали иск в суд. Сторона ответчика ссылается на отсутствие рапорта подтверждающего получение разрешения на образование, хотя этот рапорт был в личном деле и ранее учебные отпуска предоставлялись. Каковы наши возможные действия. Поступили на обучение до выхода постановления 1155

Я в декабре 2015 была в ежегодном оплачиваемом отпуске, а с 28 марта 2016 г по 20 апреля 2016 г (24 дня) пошла в у учебный отпуск. В январе я получила зарплату 16054, в феврале 13887, в марте так как не полный месяц работала 9467 (зарплата уже с учетом вычета подоходного налога), подскажите пожалуйста как мне посчитать правильно оплату учебного отпуска. Зараннее спасибо.

Учусь в колледже, но он не государственный, а коммерческий. Но есть государственная аккредитация. Сам же я Работаю в эльдорадо, на работе сказали что не дают оплачиваемый отпуск. Что делать?

С 17.02.2014 начинается учебный отпуск, но 11.02.14 мне на работе сказали что не будут мне его предоставлять, будет ли основание для подачи заявления на отпуск, если отправлю заявление и справку-вызов ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении 12.02.14?

Зарее благодарю за ответ.

Добрый день. В 2014 году получил образование бакалавра на Украине. Сейчас проживаю в РФ, работаю. Хочу пойти вновь учится по программе специалитета на заочно. Так же сданы документы на гражданство. Обязан ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск? Так же можно ли по сокращенной программе обучиться по программе специалиста, имея бакалавра? Спасибо.

Завтра пойду к работодателю с заявлением на предоставление учебного отпуска. В универе взяла справку-вызов. Что делать, если работодатель откажется предоставлять учебный отпуск и предложит ехать на сессию в счёт основного?

У меня следующий вопрос, у меня заключен первый контракт, я имею диплом бакалавра и планирую поступить в магистратуру, а магистратура считается продолжением высшего образования, положен мне каникулярный отпуск.

У меня такая ситуация. Учусь в институте, заочно, сессия 2 раза в год по 20 дней. За 2 недели до зимней сессии написала заявление на предоставление ученического отпуска, и предоставила оригинал справки-вызов. Пришел приказ на отпуск, я не глядя подписала. После сессии меня уведомили, что меня забыли предупредить о том, что мне сделан вместо ученического, ежегодный... Насколько это законно, и как то можно вернуть мои законные отпускные дни? Заранее спасибо.

Если бухгалтер при начислении денег за учебный отпуск не взяла квартплату за 3 месяца, а потом покрывая свои ошибки после моего выхода с диплома вычла всю сумму разом? Посоветуйте, что мне можно сделать в данном случае.

Я военнослужащий по контракту прохожу службу в батальонно-тактической группе слышал что есть приказ министра обороны о предоставлении дополнительного отпуска тем кто прходит службу именно в батальонно тактических группах но командование нашей части от нас его скрывает и чтобы не предоставлять дополнительный отпуск помимо основного Пожалуйста напишите мне этот приказ чтоб я задал вопрос своему командованию. Мой эл.адрес mnomerat@mail.ru

Учусь на 3 курсе, в институте с государственной аккредитацией. Получаю первое высшее образование. Обучаюсь на заочной форме обучения. Совмещаю учёбу с работой. Учебные отпуска до недавнего момента оплачивали. В декабре был отпуск, я предоставил справку вызов и заявление, его оплатили. В январе мне в расчётке написали долг, мотивировав это тем, что ген. директор принял решение об отказе оплаты учеб. Отпуска.

1) Правомерны ли действия бухгалтера?

2) Что делать в данной ситуации?

Помогите пожалуйста решить ситуацию уважаемые юристы! Я учусь в университете, это втрое мое высшее образование, руководитель организации хочет мне учебные сессии оплатить, то есть отправляет на учебные сессии с сохранением заработной платы. Я конечно очень рада, но не противоречит ли его решение закону? Имеет он право на свое усмотрение оплачивать мне учебный оптпуск, при чем я получаю профельное образование?

Я учусь на очно-заочном отделении и работую. ЗП серая. 3 тысячи - оклад, остальное на руки. Какую компенсацию мне обязан выплатить работодатель при оформлении учебного отпуска?

) у меня такой вопрос: я военнослужащий по контракту, так вот основной отпуск у меня совпадает на новогодние праздники, в общем получается 22 суток, вопрос: мне должны добавить к основному отпуску 10 дней новогодних праздников?

Могут ли предоставить академический отпуск и какие документы для этого потребуются?

Если - я студентка 5 го курса (специалитет), достаточно тяжелое финансовое положение, от родственников не получаю средств, самозанятая.