Можно ли прервать декретный отпуск / Трудовое право - 571 советов адвокатов и юристов
О каких отпускных вы говорите? Вы и так в отпуске. Если хотите отгулять очередной отпуск, обязаны прервать отпуск по уходу за ребенком. обращаться к арботодателю, отпуск вы можете отгулять либо до декрета, либо после ст 261 тк рф Могу ли я, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, получить очередные отпускные? Куда обратиться с заявлением?
О каких отпускных вы говорите? Вы и так в отпуске. Если хотите отгулять очередной отпуск, обязаны прервать отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
обращаться к арботодателю, отпуск вы можете отгулять либо до декрета, либо после ст 261 тк рф
СпроситьВыходить на работу не нужно. Вам нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком, написав соответствующее заявление, и оформить отпуск по беременности и родам. Для расчета пособия Вы должны будете выбрать или 2012 и 2011 годы, или 2011 и 2010 (попросите бухгалтера подсчитать, что будет выгоднее). Я в марте 2012 года пошла в дикрет, сейчас нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. собираюсь пойти в дикрет в ноябре месяце этого года вторично, стоит ли мне выйти сейчас на работу и отработать 6 мес, будут ли они влиять на выплаты по бир тк сейчас зарплата будит выше? Если нет, то как будит расчитаны тогда выплаты?
Выходить на работу не нужно. Вам нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком, написав соответствующее заявление, и оформить отпуск по беременности и родам. Для расчета пособия Вы должны будете выбрать или 2012 и 2011 годы, или 2011 и 2010 (попросите бухгалтера подсчитать, что будет выгоднее).
СпроситьОльга Алексеевна, Вы вправе в любой момент прервать свой отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. В вашем случае, Вы должны написать заявление, в котором должно быть указано на Ваше намерение выйти из отпуска по уходу за ребенком и установлнении Вам полного или неполного рабочего времени (так как это Ваше право, статья 256 ТК РФ). Имейте ввиду, что при выходе на работу на полный рабочий день Вы теряете право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но Вы можете выйти на неполный рабочий день ( к примеру даже 7и часовой, и тогда пособие будет за Вами сохранено. Я хотела бы сейчас выйти на работу из декретного отпуска (ребенку 9 мес) но директор говорит что это не возможно т.к. сад переведен на подушевое финансирование и из за отпусков денег мне на зарплату нет, нужно ждать до сентября. Возможно ли такое?
Ольга Алексеевна, Вы вправе в любой момент прервать свой отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. В вашем случае, Вы должны написать заявление, в котором должно быть указано на Ваше намерение выйти из отпуска по уходу за ребенком и установлнении Вам полного или неполного рабочего времени (так как это Ваше право, статья 256 ТК РФ). Имейте ввиду, что при выходе на работу на полный рабочий день Вы теряете право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но Вы можете выйти на неполный рабочий день ( к примеру даже 7и часовой, и тогда пособие будет за Вами сохранено.
СпроситьВам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить БИР.
после пособие будут платить на второго ребенка
минимально за 2 ребенком 5 тр. с копейками Какой размер минимального декретного пособия в Горно-Алтайске? На данный момент сижу в декретном отпуске дочке 1,2 сейчас в июне через пару дней ждем пополнения в семье! С работы декреные пособия заплатили в мае 30260 руб (с учетом 3020 руб по уходу за ребенком до 1,5 лет, а этот месяц вообще не оплатили) что мне теперь на 1 ребенка платить вообще не будут?
вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить БИР.
после пособие будут платить на второго ребенка
минимально за 2 ребенком 5 тр. с копейками
СпроситьЕсли вы прервете отпуск по уходу за ребенком , то вам оплатят бир и пособие Находясь в отпуске по уходу за ребенком я снова забеременела. Должен ли работодатель предоставить мне опять декретный отпуск оплатив его?
Для того , чтобы получить бир, вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком.
расчет будет такой же как и на первого Первому ребенку год, беременна вторым. Декреные получу такие же как и с первым?
для того , чтобы получить бир, вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком.
расчет будет такой же как и на первого
СпроситьДля того , чтобы вам оплатили , бир вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком.
расчет может производится как и для расчета на первого Я сейчас нахожусь в декрете до 3 лет. сейчас беременна вторым 22 недели как мне посчитают декретные на работе ушла в 2012 году в декрет с первым.
для того , чтобы вам оплатили , бир вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком.
расчет может производится как и для расчета на первого
СпроситьЕсли вы прервали отпуск по уходу за ребенком, тогда вам оплатят, если же нет, то не оплатят Я в декрете с 2013 года до 1,5 лет с 3-им ребенком. Сейчас 30 недель бер-ти, сдала больничный по БиР на работу. На какие выплаты мне расчитывать? Спасибо.
если вы прервали отпуск по уходу за ребенком, тогда вам оплатят, если же нет, то не оплатят
СпроситьУважаемая вера Ивановна!
можете , но для этого вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и тогда получите бир Имею ли я право выйти во второй декрет, если сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
уважаемая вера Ивановна!
можете , но для этого вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и тогда получите бир
СпроситьГоду наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия
вы можете взять тот же расчетный период что и за первым.
для того, чтобы получит бир вам надо прервать отпуск по уходу за ребенком Я сейчас нахожусь в декретном отпуске Моей дочке исполняется 1,5 года. На данный момент я 19 недель как беременна вторым. ПДР назначено на 08.08.2014. Скажите как будет оформляться второй декрет и какие выплаты у меня будут. С первым ребенком у меня пособие было 10 000 р., слышала, что со вторым уменьшиться на 7 000 р. По выходу в декрет с первым ребенком я получила 111 000 р., как будет в этот раз?
году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия
вы можете взять тот же расчетный период что и за первым.
для того, чтобы получит бир вам надо прервать отпуск по уходу за ребенком
СпроситьПрервать декретный отпуск перед БИР (бир с 30 недель)
получите и бир и пособие Я сейчас нахожусь в декретном отпуске ребенку 9 месяцев и узнали что опять ждем второго ребенка! Скажите на какие пособия мне рассчитывать и как уйти из декрета в декрет.
Если вы прервете отпуск по уходу за ребенком. тогда вам оплатят, если не прервете, то не оплатят
расчет будут как и на первого Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год 4 мес) в ноябре выйду повторно на декретный. Как рассчитывается больничный лист?
если вы прервете отпуск по уходу за ребенком. тогда вам оплатят, если не прервете, то не оплатят
расчет будут как и на первого
СпроситьСначала вам надо прервать отпуск по уходу за ребенком, потом в отпуск, а потом на работу Нахожусь в декретном отпуске по уходу до 1,5 лет. Хочу выйти на неполный рабочий день, еду писать заявление, могу ли я перед тем как выйти на работу на неполный день отгулять накопившейся отпуск (перед уходом в декрет брала 11 дней, осталось около 14) и отгуляю отпуск выйти на работу. Все это досрочно до 1,5 лет.
сначала вам надо прервать отпуск по уходу за ребенком, потом в отпуск, а потом на работу
СпроситьЕсли вы прервете отпуск по уходу за ребенком, тогда получите БИР, а потом пособие до 1,5 лет. Я ушла в декрет 9 августа 2013 г, сейчас ребенку 7 мес. планируем пойти за вторым ребенком, т.е. получится из декрета в декрет, какие выплаты я буду получать?
если вы прервете отпуск по уходу за ребенком, тогда получите БИР, а потом пособие до 1,5 лет.
СпроситьЕсли вы прервете отпуск по уходу за 1 ребенком, то получите бир.
пособие может исчисляться так же как и на первого Моему ребенку 11 месяцев, нахожусь в декретном отпуске получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. я снова беременна. В каком размере и исходя из каких сумм я получу отпускные по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на второго ребенка?
если вы прервете отпуск по уходу за 1 ребенком, то получите бир.
пособие может исчисляться так же как и на первого
СпроситьВам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком для того, чтобы получить пособие по БИР.
расчет по вашему заявление может проводится из средней ЗП,что и при расчете на первого Работаю в гос. организации. В 2012 г. вышла в декрет. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ему 2,2 года, собираюсь снова в декрет в июле, ребенку будет 2,4 года. Какие должны быть выплаты? Заранее спасибо.
вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком для того, чтобы получить пособие по БИР.
расчет по вашему заявление может проводится из средней ЗП,что и при расчете на первого
СпроситьНа основании ст. ст. 93 и 256 ТК РФ.
Только если вы выходите сразу после больничного по БиР, то до 1,5 лет придется работать неполный рабочий день (хоть на один час), так как иначе пособие на ребенка получать вы не будете. Видимо речь все же не о декретном отпуске, а о об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Вы можете прерывать свой отпуск когда угодно и уйти в него вновь, когда захотите. (ст. 256 ТК РФ) Отдельной статьи нет , отпуск это ваше право - поэтому вы можете им воспользоваться - а можете и нет, поэтому вправе в любой момент прервать его На основании какой статьи ТК РФ я могу досрочно выйти на работу из декретного отпуска?
На основании ст. ст. 93 и 256 ТК РФ.
Только если вы выходите сразу после больничного по БиР, то до 1,5 лет придется работать неполный рабочий день (хоть на один час), так как иначе пособие на ребенка получать вы не будете.
Спросить
Видимо речь все же не о декретном отпуске, а о об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Вы можете прерывать свой отпуск когда угодно и уйти в него вновь, когда захотите. (ст. 256 ТК РФ)
Спросить
Отдельной статьи нет , отпуск это ваше право - поэтому вы можете им воспользоваться - а можете и нет, поэтому вправе в любой момент прервать его
СпроситьЕсли вы принесете обменную карту и станете на учет , то возможно получение БИР в другом городе.
для выплаты бир необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. сейчас беременна вторым. Мне сказали что если я перед выходом во второй декретный выйду хотя бы на один день то декретное пособие будет больше. Правда ли это? с начала беременности стояла на учете по месту прописки. Могу ли я получить декретный больничный в другом городе?
если вы принесете обменную карту и станете на учет , то возможно получение БИР в другом городе.
для выплаты бир необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком
СпроситьМария Игоревна, нельзя находиться в двух отпусках сразу. Чтоб взять очередной отпук, вам надо прервать отпуск по уходу Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет имею ли я право на оплачиваемый проезд? Ежегодный отпуск я отгуляла до того как села в декрет и дорогой не пользовалась.
Мария Игоревна, нельзя находиться в двух отпусках сразу. Чтоб взять очередной отпук, вам надо прервать отпуск по уходу
СпроситьДля этого Вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной отпуск. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Есть два неиспользованных гос отпуска за 2011-2012, 2012-2013 год. Можно ли находясь в декретном взять компенсацию за 2011-2012 г? Потеряю ли я декретные если возьму компенсацию? Можно ли по достяжению взять отпуск за 2011-2013 год, а потом продолжить догуливать отпуск до 3-х лет?
Для этого Вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной отпуск.
СпроситьВам надо прервать отпуск по уходу за ребенком. (можете не работать)-потом БИР, и новое пособие. для расчете по вашему желанию могут взять средний до ухода в первый декрет. самый лучший вариант Как будет выгоднее сделать в плане финансов. Перейти из декрета в декрет или выйти после декрета, поработать полгода и уйти в декрет. Можно ли будет при расчете второго декрета выбрать прошлые года для расчета выплат (при условии выхода на работу)?
вам надо прервать отпуск по уходу за ребенком. (можете не работать)-потом БИР, и новое пособие. для расчете по вашему желанию могут взять средний до ухода в первый декрет. самый лучший вариант
СпроситьДа, только в том случае если вы прервете отпуск по уходу за ребенком. Я оформил декретный отпуск 01.02.2014 г. на себя, но так же остался работать на том же месте (0,95 ставки). Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на полноценный оплачиваемый отпуск в 2014 году?
Вам необходимо прервать отпуск первый (последнее число перед больничным), тогда вам оплатят БИР Я ушла в декрет от предприятия, от работала 6 месяцев, ребенок второй рожденный в 2014 году, Скажите какую сумму я буду получать до полутра лет и выплатят ли мне по уходу от рождения до трех месяце (период больничного)? Заранее благодарна!
вам необходимо прервать отпуск первый (последнее число перед больничным), тогда вам оплатят БИР
СпроситьЧтобы воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском, необходимо либо дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком, либо прервать его. После окончания ежегодного оплачиваемого отпуска женщина вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком и ей вновь устанавливается режим работы на условиях неполного времени. В ситуации, когда отпуск по уходу за ребенком у работницы прерывается, право на пособие не сохраняется Я работаю на предприятии михайловский гок, нахожусь в декретном отпуске и получаю декретное пособие, подошло время идти в ежегодный отпуск а мне говорят, что если я пойду в отпуск, то за время отпуска выплачивать детское пособие не будут, а после выхода из отпуска, надо снова собирать пакет документов для оформления пособия. Законно ли это?
Чтобы воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском, необходимо либо дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком, либо прервать его. После окончания ежегодного оплачиваемого отпуска женщина вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком и ей вновь устанавливается режим работы на условиях неполного времени. В ситуации, когда отпуск по уходу за ребенком у работницы прерывается, право на пособие не сохраняется
СпроситьОтзыв из декретного отпуска трудовым законодательством не предусмотрен. Договаривайтесь с работником. Если речь идет об отпуске по уходу за ребенком, то его можно на время прервать и временно перевести работника на должность отсутствующего работника, а потом ему опять уйти в отпуск по уходу. Можно также написать заявление на предоставление работы на условиях неполного рабочего времени не прерывая отпуск по уходу (с сохранением пособия) и также оформить временный перевод, но на неполное рабочее время. Все что меньше 8-часов - уже неполный рабочий день. Отзывать не можете. Можете выйти на основную работу на неполный рабочий день. На период отпуска имеют право временно Вас перевести главврачом только на неполный рабочий день, если не хотите потерять пособие на ребенка. Например на 7 час. в день. Отзыв из декретного отпуска врача на 14 дней для замещения гл.врача в период отпуска возможен и как оплачивается?
Отзыв из декретного отпуска трудовым законодательством не предусмотрен. Договаривайтесь с работником. Если речь идет об отпуске по уходу за ребенком, то его можно на время прервать и временно перевести работника на должность отсутствующего работника, а потом ему опять уйти в отпуск по уходу. Можно также написать заявление на предоставление работы на условиях неполного рабочего времени не прерывая отпуск по уходу (с сохранением пособия) и также оформить временный перевод, но на неполное рабочее время. Все что меньше 8-часов - уже неполный рабочий день.
СпроситьОтзывать не можете. Можете выйти на основную работу на неполный рабочий день. На период отпуска имеют право временно Вас перевести главврачом только на неполный рабочий день, если не хотите потерять пособие на ребенка. Например на 7 час. в день.
Спросить
