Можно ли продлить отпуск / Трудовое право - 11804 советов адвокатов и юристов

Я жена военнослужащего, хочу взять отпуск свой с 1 мая - 28 дней + по собственному 14, далее муж военный возвращается с командировки 5 июня и у него отпуск 35 суток, могу ли я по закону еще с ним отдыхатьдо конца его отпуска? (конечно по моему заявлению) Спасибо.

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. Он заканчивается 6 марта 2016.

Сейчас беременна. На втором месяце. Выходить на работу на 3 месяца не хочу, нервы дороже. Как мне поступить? Мне начислялся оплачиваемый отпуск? Могут ли меня отпустить на 3 месяца в отпуск без содержания?

Спасибо!

Марина.

Я учитель. Во время отпуска проходила курсы в институте повышения квалификации. Может ли продлиться мой отпуск, если курсы проходила не по своей инициативе.

После прилёта я оформил больничный по карантину на 14 дней. Работодатель говорит что по выходу с больничного я должен выйти на работу но у меня оставалось ещё 12 дней отпуска. Обязаны ли они продлить его.

Отпуск попал на праздники, он продлевается на это количество дней и надо переписывать заявление на отпуск, ведь там указано точное количество календарных дней? Спасибо.

У меня осталось 15 суток от основного отпуска, можно ли в связи со свадьбой взять к ним еще 10 суток по семейным обстоятельства? Возможно взять сначала эти 10 суток, а затем догулять отпуск в конце года?

У меня такая ситуация: до 20 сентября 2020 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. Когда было необходимо выходить на работу, работодататель сообщил, что места доя меня нет. Предложил вариант пойти в отпуск очередной оплачиваемый, а после отпуска уволиться по собственному желанию. Законно ли они поступают и как мне быть в данной ситуации?

Скоро ребёнку исполнится полтора года.. Руководитель на неполный рабочий день принимать меня не хочет, предлагает дальше тогда сидеть в декрете. Я ведь могу написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до двух лет (не до трёх)?

Работник в период отпуска находился на больничным и дата закрытия больничного раньше даты окончания отпуска.

Вопрос: В какой срок надо отдать работодателю закрытый больничный для продления отпуска? Вопрос не об оплате больничного.

Я военнослужащий срочной службы хотел бы вступить в брак должны ли мне предоставить отпуск для заключения брака.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Заявление писала сроком до полутора лет. Какого числа нужно написать заявление для продления декретного до трёх лет. Ребёнку 18.06.2015 иполняется 1,6 мес.

Скажите сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет он кончился 09.10.2017 года но у меня есть второй ребёнок сейчас с ним отпуск нужно продлевать до трёх лет, моё предприятие ликвидировали и объявили банкротом ещё два с половиной года назад меня не уведомляли письменно и предлагают постоянно уволиться по собственному желанию, мне нужна работа хочу выйти работать и уволиться с этой что мне делать чтоб получить выплаты.

Скажите пожалуйста, при нахождении в отпуске у меня заболел ребенок. По выходу на работу, если предоставлю больничный лист о нахождении на больничном с ребенком, отпуск мне продлят или нет?

Работаю в гос. структуре (детский социальный центр). Нахожусь в отпуске 14 дней с 26 апреля. Мои отпускные дни совпадают с объявленными Путиным нерабочими днями до 11 мая. Продлят ли мне отпуск?

У меня Сын мобилизован. Пришёл в отпуск прошёл мед. обследование. Проходит лечение в военном госпитале. Есть все справки от врачей. Отпуск по своей ошибке не продлил. Отпуск за кончился. Что ему будет по прибытию в часть? Наказание по статье?

Если вы ляжете в больницу с ребенком в период вашего отпуска, от отпуск вам продлен не будет. И больничный не оплатят. С какого перепугу, Ваня? Я военнослужащий у меня под опекой моя родная племянница ребенок заболел её положили в больницу я буду лежать в больницу с ребенком по закону мне продлят отпуск

Работаю уже много лет в компании. Сейчас заканчивается отпуск по уходу за ребенком 1.5 года. Хочу еще до 3 лет посидеть. Работодатель настаивает на моем выходе сейчас, говорит, что потом может не быть мест в отделе и меня посадят на ресепшен, что ниже моей должности и меньше по окладу. Законно ли это?

У меня было написано заявление на отпуск с 27.12 по 09.01, 10.01 я вышла на работу.

График день, ночь два выходных, отработав 4 смены, я ожидала аванс 29.01

Он не пришёл

Мне это объяснили тем, что мой отпуск по какому-то приказу был продлён до 17.01 я этот приказ не видела и не подписывала, как можно поступить в данной ситуации.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Но в марте этого года (ребенку было тогда год и 9 месяцев) появились финансовые проблемы. Позвонила начальнику и изъявила желание выйти на работу через 2 недели (заявление до 3 х лет заканчивает свое действие 29 мая 2014 года). Он в свою очередь позвонил генеральному, а тот в грубой форме отказал, ссылаясь на то, что в фирме и так денег нет и работы в отделе в нашем нет, и что до лета никого брать не будет (летом сезон работы в нашем отделе начинается). После того, как ему напомнили о том, что я имею право выйти раньше из отпуска по уходу за ребенком с сохранением места, он сказал, что как заявление закончится, тогда и будем думать, как восстанавливать. Скажите, пожалуйста, правомерны ли были действия генерального директора?

Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?

Сотрудник был в очередном отпуске, в этот период заболел, соответственно, отпуск автоматически должен быть продлен. Но сотрудник не принес работодателю больничный лист и не вышел на работу. Какие меры должен принять работодатель в отношении сотрудника?

Здравствуйте. Во время отпуска вызвали на работу на 5 рабочих дней отпуск продлён на пять дней, а те дни в которые работник работал должны оплатить или нет?

Оплата отпуска.

С 03.01.2016 по 09.01.2019 был в отпуске. Отпуск продлили до 15.01 по переносу праздничных дней.

? Должна мне оплатить дни с 10.01 по 15.01?

Сотрудник работает по совместительству (внешнему). Долгое время был на больничном. На его место на период больничного листа был взят сотрудник, для которого место работы является основным.

После выхода с больничного, работнику (который по совместительству) было выдано уведомление, о том, что на его место взят новый сотрудник, для которого данное место работы является основным и что через 2 недели мы расторгаем с ним трудовой договор по совместительству. Работник, который по совместительству берет отпуск и во время отпуска уходит на больничный. После окончания больничного листка, мы данному сотруднику продлеваем отпуск, который он не отгулял. И вот дальше вопрос: Как быть, как правильно сообщить работнику, что после окончания его отпуска, он больше не является нашим сотрудником.

Военнослужащий по контракту перед отпуском за 2 дня сломал ногу командование было в курсе сказали лечись в гражданской больнице я вышел с отпуска хочу его продлить и получить страховку мне говорят что можем тебя привлечь за сокрытие хотя все были в курсе. Что делать так и с армии могут уволить можно что нибудь сделать. Заранее спасибо.

Фото из источника: Рixabay Отпуск-2022 Майские праздники заканчиваются, и некоторые пользователи в Интернете задаются вопросами: когда выходим на работу после майских? Устал отдыхать. А кто-то из пользователей думает, как продлить майские, так как "не хочу работать, опять эти отчеты".

Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, период отдыха по общему правилу не продлевают. Больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе. Минтруд отметил: отпуск все же можно продлить

Руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала, в каких случаях предусмотрен дополнительный отпуск и как законно можно его продлить с оплатой. Об этом передает агентство «Прайм». Так, статья 124 Трудового кодекса предусматривает возможность

Да, обязан продлить. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем

Добрый день! Забрать временно можно если родители сделают вам доверенность на брата. Опеку сможете оформить только после лишения (или ограничения) родительских прав родителей в отношении брата, для этого необходимо обратиться в опеку по месту жительства. Написать заявления и указать факты о которых Вы пишите здесь. Опека начнет проводить проверку и собирать доказательства. Обратиться в суд с иском о лишении или ограничении родительских прав, за помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Но дома после уезда полная беда у моего братишки, ему 11 и наша мама и его отец сильно пьют, я приехал в отпуск по болезни и хочу взять над ним опеку как мне это сделать? Мать говорит что он ей не нужен, а я мешаю им пить, при мне не пьют сильно. У меня отпуск до конца января, как его продлить на законных основаниях?

Я работаю в России 4-й год по трудовому договору, гражданка Киргизии. Скоро заканчивается отпуск по беременности и родам. Хочу продлить отпуск до 1,5 лет. Но меня увольняют. Могу я ли как то получить данное пособие после увольнения?

У меня 2 детей, 4 и 3 лет, беременная,12 недель. Нахожусь в отпуске в б/с, справку по беременности предоставила. Работаю в гос структуре, в таможне. Начальник не хочет мне продлить отпуск б/с до декретного. Заставляет выйти на работу. Я выти не смогу, т.к. муж военный и мы сейчас живем далеко в тайге, где даже нет сотовой связи и до работы минимум 1000 км. сможет ли он меня уволить, если я не выйду на работу и что мне делать?

У меня такая ситуация. Я находилась в отпуске с 1.07 по 28.07. В это время я ушла на больничный с 5.07 по 13.07, а затем на второй больничный с 21.07 по 10.08. Хочу продлить отпуск на время больничного. С какого числа я должна приступить к работе?

Прошу помочь. Истекает срок отпуска по уходу за ребенком 3 лет. Руководство продлить и по собственному не дает. Слышала, что есть статья уволиться по уважительной причине по уходу за ребенком 14 лет (что-то в этом роде) чтобы стаж шел, но в кадрах не знают о такой статье.

Спасибо.

Мобилизованный прибыл в отпуск и был прооперирован в госпитале - паховая двойная грыжа с защемлением. После выписки из госпиталя направился в военную комендатуру, где его благополучно сняли с учёта как отпускника, не продлив отпуск на период нахождения на лечении, и объяснили, что он должен сообщить своему командованию о том что ему делать дальше. В заключении ВВК председателем ВВК госпиталя есть рекомендация о прохождении реабилитационного периода в течение 15 дней. Командование, без объяснения причин, рекомендацию заключения ВВК не приняло во внимание и дало указание прибыть в расположение части, где он якобы будет проходить реабилитационный период (где сейчас "очень горячо" и как он будет носить с собой свой скарб - непонятно). Вопрос: Как поступить в данной ситуации. Люди стали безправны в Правовом государстве. Как же основной Закон РФ - Конституция?

Скажите, пожалуйста, продлят ли мне отпуск, если я возьму больничный лист во время отпуска, а не смогу лично отдать в руки секретарю в виду больших расстояний (2 ооо км), отправлю его по почте? Спасибо!

Во время отпуска я заболела, позакону отпуск должен быть продлен. Но у меня отказываются принимать больничный и заявление на продление отпуска. Могу ли я отправить заявление на продление отпуска и больничный почтой. Не уволят ли меня за прогул. Больничный окончен 10.08. На работу 11.08 но по идеи с 11.08 должени быть продлен отпуск.

У меня такая ситуация: я, находясь в очередном отпуске, провел 14 дней на больничном по карантину (моя супруга болела covid19) , сам я не болел...

На работе мне сказали, что в этом случае больничный мне оплачен не будет и отпуск не будет продлен на количество дней больничного...

Правомерно ли это?

Прохожу военную службу по контракту.

В каком случае мне положен отпуск по болезни, только по заключению ВВК? или на основании выписного эпикриза с диагнозом МКБ тоже могут предоставить отпуск по болезни? И кто считает количество суток?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением в период отпуска заболела, дни больничного входят в отпуск. Обязан ли работодатель выплатить больничный лист, если мной за этот период получены отпускные?. В период моего отпуска выплачивалась выслуга и выдавались новогодние детские подарки, ни того ни другого мне не дали ссылаясь, что я у них уже не работаю, хотя отпуск мой заканчивается 29 января. Прав ли работодатель?

Муж военнослужащий. В семье трое детей (двое общих, первый от первого брака). имеем удостоверение многодетной семьи. В указе 1237 от 16.09.1999 ст. 29 п. 12 пп. ж военнослужащим имеющим трех и более детей... вправе ли командир отказать в отпуске по желанию военнослужащего.

Я служу по контракту в армии и уехал в отпуск в другой город и забрлел, продлиться ли мне отпуск на дни которые я находился на брльничном, и как поступить, за ранние спасибо.

Я нахожусь на больничном по причине перелома ноги уже 1,5 месяца. У меня отпуск по графику с 24 февраля. Запланирована поездка за границу до больничного, куплены билеты и оформлена виза. До отпуска я планирую выйти на работу за неделю до 24 февраля. Мой работодатель не подписывает мне заявление на отпуск по причине того, что я и так много времени не работала. Имеет ли он право на перенос отпуска, и за какое время он должен меня в этом оповестить? Если же есть основание в отказе, то кто и как мне будет возмещать денежные средства потраченные на оформление визы, приобретение билетов? Или же лучше, не выходя на работу, плавно перейти с больничного в отпуск?

Спасибо.

Имею ли я право на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если у меня срочный трудовой договор, где нет конкретной даты окончания его действия? И если да, то на какие статьи ТД я могу ссылаться при подаче такого заявления работодателю?

Я получаю первое своё высшее образование и работаю на государственном предприятии. У меня в один день начинается отпуск и сессия, но мне говорят что отпуск не продливается так как я в свой отпуск могу делать что угодно в том числе и учиться, помогите правы ли они?