Можно ли с судимостью работать в образовательном учреждении / Судопроизводство - 671 советов адвокатов и юристов

1. Являются ли педагогическими работниками штатные работники специализированного подразделения учреждения, имеющего лицензию на ведение образовательной деятельности в области дополнительного образования: начальник учебного центра, заместитель начальника УЦ, библиотекарь, программист, вахтёр.

Связано с предоставлением справок об отсутствии судимости, медкомиссией, обучением первой помощи...

Можно ли работать в образовательном учреждении с формулировкой в справке "осужден по ч.2 ст.144, ч. 1 ст. 195 УК РСФСР к 2 годам 6 месяцам лишения свободы с отсрочкой исполнения приговора на 2 года. На основании Постановления ГД ФС РФ"Об амнистии" от наказания освобожден."

Скажите пожалуйста я в 16 лет был осужден по статья 111 часть 4 сроком 4 г освобожден условно и изменена категория тяжести на болие мягкую тяжкую, имею ли я права работать в оброзовательном учреждении, и на что ссылатся? Спасибо.

Может ли человек, совершивший преступление ч.3 ст.264 и получивший условное наказание продолжать работать в образовательном учреждении? Как вовремя условного срока, так и после его окончания?

Можно ли работать в образовательном учреждении заместителем директора по АХЧ, если имеется судимость от 20.10.2000 г. по ч. 1 ст. 200 УК РФ к наказанию в виде 1 года исправительных работ с удержанием 5 % зп в доход государства (судимость погашена)?

Могу ли я работать в образовательном учреждении со снятой судимостью? Судимость по ст. 242, снята 8 лет назад.

В ТК РФ статья 351.1 мне работать запрещает, но постановление КС РФ от 18 июля 2013 разрешает. Сейчас директор боится санкций от прокуратуры и не трудоустраивает.

09.03.2000 г. ст.159 часть 2,п.В;73 УК РФ 2 г лишения свободы условно, с испытательным сроком 6 месяцев. Вопрос:-можно ли работать с такой судимостью в образовательном учреждении охранником.

Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация: я работаю в средней школе ночным сторожем с 13 апреля 2010 года по настоящее время время моей работы с 18-00 до 8-00 но в 2003 я был осужден по статья 105 часть 1 на 7 лет л.с. строгого режима освобожден в феврале 2010 г. за время моей работы в школе имею благодарности и грамоты за помощь в оказании ремонта и т.д. претензий ко мне со стороны руководства нет. НО на имя директора школы из ГОРОНО приходят запросы почему я, судимый, работаю в школе. У меня вопрос могу ли я работать в школе или меня уволят из-за судимости и есть ли какие документы регулирующие мои права в сфере трудового законодательства по этому вопросу? Может быть есть перечень статей по которым нельзя работать в образовательном учреждении сторожем? В 2016 году я пытался устроиться водителем на автомобиль скрой помощи но там мне отказали в связи с судимостью причем сказали что им вообще не важно какая у меня статья.

Погашенная судимость по ст 228, ч 2, могу ли работать в образовательном учреждении, частна школа английского языка, юристом в штате или заключить договор гражданско правового характера или от ип на предоставление услуг?

Можно ли принять на работу в школу заместетилем директора по АХР работника если в справки о судимости указано, что у него 1999 году имелась судимость по п.а,в ч.3 ст.228 УК РФ, наказание 3 года лишения свободы условно с испытанием сроком на 1 год. В 2000 году по ч. 1 ст.213 УК РФ уголовное преследование прекращено.

Скажите, пожалуйста, в школу в 2012 году сторожем (обычным рабочем) принят работник с судимостью 2010 года по статья 161 часть 2 пункт АГ УК РФ. Этого работника теперь увольнять или оставлять на работе?

У меня такая ситуация когда мне было 17 (2005 год) лет я была осуждена по статья 161 часть 2...суд назначил 80 часов обязательных работ я их отработала... сейчас мне 28 ни одного привода или каких то нарушений с моей стороны за это время не было...7 лет я работаю сторожем училище с детьми не соприкасаемся...3 из этих 7 лет у нас новый директор т.к.была реорганизация училища теперь это лицей... новый работодатель изначально знал что у меня есть судимость... и молчал... теперь просят справку о судимости принести... т.к..будет большая комиссия... я работаю в бывшем здании училища а лицей в другом месте находится... т.е...я никакого отношения к образованию не имею... меня могут уволить без сокращения? Если я уже третий год подписываю предупреждение о возможном сокращении... и могут ли уволить меня вообще? Пожалуйста ответьте...

У нас образовательное учреждение. Сотрудницу осуждают по 228 статье УК. Сейчас ее нужно уволить, или она может остаться работать только после положительного решения комиссии по делам несовершеннолетних?

по статья 159 часть 3

Я спрашивал у вас, может ли директор школы работать, имея судимость по ч.3 ст.159. ук РФ.кто-то говорит, что может, кто-то,что нельзя. Я печатаю ссылку, где директор школы по данной статье уволена после прокурорской проверки в Бурятии. Как вы это прокомментируете?

Здравствуйте, могу ли я работать в среднем образовательном учреждении (педагог), имея судимость 10 летней давности по ч. 1 ст.306 УК РФ (было условное наказание 6 мес)?

Скажите пожалуйста, есть ли возможность остаться работать в образовательном учреждении Крыма если есть украинская погашенная судимость. Ходатайство администрации или другие варианты.

Может ли человек работать в в детском саду младшим воспитателям если в 2005-м году была судимость статья 158 часть 1, но на данный момент погашена судимость.

Был осужден в 1995 г. за разбой к 6 г.л/с, в 2011 за хулиганство к 2 г.л/с условно и в 2011 г. за кражу к 2 г.3 м. ограничения свободы. В каких сферах я НЕ ИМЕЮ ПРАВА РАБОТАТЬ?

Скажите если у сотрудника были погашенные судимости (давность более 22 лет) может ли он работать в должности обслуживающего персонала (сторож) в образовательном учреждении?

Директор общеобразовательной школы принял женщину на должность обслуживающего персонала, спустя некоторое время женщина принесла справку о судимости: статья 161 часть 2 п.: а,б,в,г УК РФ и ст.169 УК РФ. Была осуждена на 2 года и сразу попала под амнистию. Имеет ли она право работать в образовательном учреждении? Если нет, то как грамотно ее уволить? Спасибо за ответ.

Здравствуйте! Помогите в таком вопросе, пожалуйста: Могу ли я устроиться на работу дворником в детский сад, если была судимость в 1996 г по статье 144 ч 2 с условным сроком.

Я уже задавал вам вопрос о представлении прокуратуры по статья 159 часть 2 о назначении судебног штрафа в сумме 15 тыс. рублей. Получил ответы нечкольких юристов. Но все ответы о пдагогической деятельности. А представление прокуратуры дано о снятии с должности руководителя образовательного учреждения. Законно ли оно. И могу ли я подать аппеляцию на это представление. Или мне нодо дождаться приказа об уволнении и затем обратиться в суд.

Может ли человек с судимостью по 144 ч.2 работать в дошкольном учреждении дворником если есть справка о судимости в которой написано что судимость погашена и судимости теперь нет?

Скажите пожалуйста могу ли я работать в дошкольном учреждении если в 2003 году привлекалась к уголовной ответственности по статья 175 часть 1 УК РФ было прекращено по ст.28 УПК РФ.

Нужно ли брать справку о несудимости ежегодно перед началом учебного года в одном и том же образовательном учреждении на той же должности?

Ситуация такая. Устроился на работу в детское образовательное учреждение на должность - рабочим по зданию. При оформлении потребовали справку о наличии судимости. Заказал справку в МФЦ, на днях получил и вот тебе привет из прошлого: был осужден в 1998 году по ст. 200, ч 1, ст. 167, ч. 1 УК РСФСР и был освобожден от наказания прямо в зале суда по амнистии.

Вопрос такой: возможно работать в детских учредительных учреждений с таким прошлым.

Заранее благодарен.

Можно ли продолжить работу в образовательном учреждении, если получена справка о наличии (отсутствии) судимости, в которой указано, что сведений о судимости и уголовном преследовании на территории РФ НЕ ИМЕЕТСЯ. А в дополнительной информации указано следующее: в 1996 ст. 206 УК Украины, через год освобожден от наказания по амнистии. 2009 СУ ГУМВД Респ. Крым статья 189 часть 4 УК Украины (без комментариев).

Педагог с 20 летним стажем осужден по статья 292 часть 1 УК РФ (служебный подлог. Может ли он продолжать педагогическую деятельность в образовательном учреждении и если ДА, то на каких условиях?

Заранее благодарю за ответ.

Может ли работник образовательного учреждения (бюджетник) с полным рабочим графиком стать одним из учредителей фирмы (область - торговля, не преподавание)? Легально ли такое совмещение и возникнут ли какие-то проблемы на основной работе?

Я работаю главным бухгалтером образовательного учреждения, может ли моя дочь занимать должность экономиста с дополнительным возложением обязанностей контрактного управляющего.

У меня такой вопрос, может ли, человек работать с саду уборщиком помещения с судимостью по статьям п. «Б» «В» ч. 2 ст 335, ч.2 ст 228, ч.1 ст 231, последняя судимость в 2011 году?

Была о суждена 18 лет назад по статья 200. часть 1. Сейчас не берут на работу. Просят убрать судимость. А так как ее убрать не возможно я могу взять официальную бумагу что этой статьи уже нет. И что я могу работать общеобразовательном учереждении.

У нас пришли устраиваться на работу в образовательную организацию, была судимость по 1 части статьи 160 УК РФ, судимость снята в 2012 году. Можем ли мы принять ее на работу?

Может ли человек, имеющий судимость за экономические преступления, занимать должность директора школы и вообще работать в школе? Статья 160 часть 2 пункт А. Б, В, СТ 147 ПРИМ 1 Ч 1, 175, 292 Приговор условно 3 года 6 месяцев с 8.04.1998 г. а сейчас 2017 год?

Могу ли я быть трудоустроена в банк или образовательное учреждение, если ранее привлекалась к уголовной ответственности по статья 159 часть 1, дело было закрыто за примирением сторон в 2013 году.

Может ли человек, имеющий судимость за причинение среднего вреда здоровью, продолжать работать преподавателем. Если сроки давности истекли. Прошло 5 лет. и дело сразу было прекращено? Подскажите, пожалуйста!

Все пед. работники колледжа прошли психиатрическое освидетельствование. Однако прокуратура требует пройти психиатрическое освидетельствование и работников хоз. персонала (дворники. Уборщицы. Работники бухгалтерии, которые не имеют отношения ни к обучению ни к воспитанию) Справедливо ли требование прокуратуры?

Я работаю плотником в школе и имею судимости, но они погашены.

Осужден был по статья 231 часть 1, нет не распостранения, не употребления.

Я осужден по статье 282.2 и приговорен к штрафу. На данный момент судимость погашена. Могу ли я работать в образовательном учреждение учителем? До судимости работал 6 лет в должности учителя со 2-11 класс. После судимости проработал 4 года менеджером в туркомпании. Больше не привлекался.

Столкнулись с такой проблемой: Работаем в образовательном учреждении, сейчас у всех требуют справки об отсутствии судимости. Получили их, и одной из сотрудниц объявлена судимость по статье 156 часть 1 УК РСФСР в 1995 году Обман потребителей. И так же написано, что вынесен штраф, и потом судимость погашена. Но эта женщина всю жизнь работает в образовании и никаких судов в ее жизни не было и никакой торговли тем более. Обращались за тем, чтобы перепроверили-подтвердили. Съездили в суд в котором была как будто дана эта судимость, нашли номер дела, но самого дела не нашли. Подскажите, пожалуйста, что это такое, и что с этим можно сделать? Будем очень благодарны за обратную связь!

Я привлекалась по ст.119, решение суда прекращение дела по согласованию сторон, могу ли я работать в дошкольном учреждении? Извините, примерения сторон.

Могут ли мне отказать в должности руководителя образовательного учреждения если у меня имеется судимость по ст.200 части 1 УК, статья не действующая.

Руководитель Образовательного учреждения имеет погашенную судимость по ст. 200 УК РФ. Условный срок. Должность занимает до, во время и после судимости. В определении суда ограничений к занимаемым должностям нет.

По каким основаниям его могут уволить в связи с данной судимостью? Возможно, есть какие-то изменения в законодательстве позволяющие это сделать?

Руководитель среднего профессионального образовательного учреждения осужден условно на три года по статья 286 часть 3,п."в" УК РФ "Превышение должностных полномочий". Может ли оставаться работать в качестве директора и преподавать если решением суда не лишена права занимать должность и заниматься определенной деятельностью, т.е. преподавательской.

На меня было открыто дело по статье 146 ч. 2, открыли в 2011, в 2013 дело закрыто по амнистии, хочу работать в школе по профессии! Так вот вопрос: считаюсь ли я судим и будет об этом написанов справке о судимости?