Можно уйти на больничный с последующим увольнением - 289 советов адвокатов и юристов

У мужа бытовая травма (сложный вывих левой руки), он находился 4 мес. на больничном, но полное излечение не получил (работает водителем). Хотели дать инвалидность, но он отказался (не хотел потерять работу), вышел на работу, чтобы в дальнем пройти еще лечение и реабилитацию. На работе его заставили написать заявление на отпуск, 2 недели, С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ по собств. Желанию (это будет 24 мая) и 8 мая выдали трудовую книжку. В ближайшие рабочие дни пойдет на прием к врачу. Вопрос состоит с следующем: *-правомерно ли постановка текста заявления на отпуск с послед. Увольнением?, * - на какой срок можно будет взять больничный (их несколько, один заканчивается, другой начинается) до увольнения (он опять будет длительный на неск. Мес, т.к. реабилитация) , *-будут ли внесены изменения в трудовую книжку по окончании б/л? *-Можно ли отозвать, в дальнейшем заявление на увольнение? *-в каком размере оплачиваются больничный (стаж 25 лет, на данном месте-7,5 лет)? Заранее благодарны!

Моя жена (она же опекун, взяли ребёнка 8 лет, под опеку), работает уборщицей. Сегодня её начальница накричала на неё, за то что не успевает (людей нет, а работы много). Жена написала на увольнение. А начальница сказала чтобы она отработала 2 недели или её уволит по статье. Жена ушла на больничный. Могут ли её уволить по статье? Спасибо всем. И с наступающим.

Могу ли я уволиться с работы без отработки или написать заявление и уйти на больничный (конфликт с рук-вом)

Если сотрудник написал рапорт на отпуска, отгулы с последующим увольнением, направил его почтой, а сам ушел на больничный, что делать?

Здравствуйте!

Скажите, пожалуйста, если я написал сегодня заявление на увольнение и не хочу отрабатывать 2 недели, могу я сказать, что ушёл на больничный?

У меня такой вопрос! Я отработала в организации 1,6 года при этом не разу не уходила в отпуск, потом я ушла в декрет и до настоящего времени я в декрете, на работу должна выйти 8 ноября так как малышу 3 года уже будет. С ребенком сидеть не кому. Могу ли я уйти в отпуск после окончания декрета с последующим увольнением и будут ли мне какие либо выплаты или так сказать компенсации за то что я не ходила в отпуск?

Являлся сотрудником ФСИН, ушел в отпуск с последующим увольнением, во время отпуска был на больничном 14 дней, так как мне не продляют отпуск на дни больничного как я думаю, должны выплатить компенсацию, на что кадры гаварят что у меня отпуск оплачен, данное положение для вольнонаемных.

При уходе в отпуск с последующим увольнением трудовую книжку когда отдают работнику? В день перед отпуском или уже упосле отпуска?

Помогите пожалуста. Я буду писать заявление на увольнение, но т.к. отрабатывать фактически я не хочу и как раз болею, возник вопрос Могу я уйти на больничный, а через пару дней написать заявление? И до даты увольнения пробыть на нем. Тогда мне не нужно будет после больничного отрабатывать еще 2 недели? Заранее спасибо!

Нужен юрист, специализирующийся на трудовом праве, связанном с учителями, школой, учебным процессом.

Работала на продуктовом складе, написала заявление об увольнении и ушла на больничный. Хозяин назначил ревизию, хотела узнать, что будет, если я не буду в ней участвовать? Отдадут ли мне трудовую книжку? И могут ли за это уволить по статье? Ответьте пожайлуста подробнее, как правильно поступить?

Являюсь сотрудником следствия. Отпуск по графику в 2023 году в марте. Но я хочу уйти на пенсию ранее. То есть использовать отпуск в январе и феврале а с марта 23 года уволиться. Могут ли мне не дать право на отпуск с последующим увольнением на пенсию. Кадры говорят что выплатят компенсацию и все.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Нахожусь на больничном, выйду гораздо позже срока обозначенного отделом кадров для увольнения. Каким днем будет считаться мое увольнение-первым днем выхода с больничного. И будет ли считаться мое заявление если я просто выйду на работу? Спасибо.

Нахожусь на больничном, хочу оформить ежегодный отпуск с последующим увольнением, стаж работы позволяет уйти в ежегодный отпуск. Работодатель имеет право отказать мне в оформлении отпуска?

Работая сотрудником полиции, находясь в очередном отпуске, могу ли я подать репорт на пенсию по выслуге лет, и по окончании отпуска уйти на пенсию.

Проработав 2 месяца, ушла на долгосрочных больничный (рак). Получила инвалидность, попросили уволиться. В трудовом отпуске не была. За какой период мне должны выплатить расчетные? Мне сказали что только за период до больничного.

Написал заявление об увольнении а на следующий день сел на больничный. Вопрос. С какого числа меня могут уволить и какую дату увольнения должны прописать в трудовой книжке.

Право работника или злоупотребление правом?

Как разобраться, где граница?

С меня затребована обьяснительная по факту прогула.

Если я совру что на больничном, чтобы не уволили за прогул, это мое право или это уже злоупотребление? (Мне нужно только дотянуть без увольнения до определенной даты)

Работающий пенсионер (68 лет) решил уволиться по собственному желанию. Написал заявление (датировано 9 числом, просит уволить 20 числом). В трудовом договоре (не срочный) есть фраза - "об увольнении работник предупреждает не позднее, чем за 2 месяца" (ссылки на статью или закон в договоре нет - просто фраза). Руководитель бьет на эту фразу.

Но ведь право на труд и отдых никто не отменял?

Как работнику (опять же повторю - пенсионеру) быть? Очень нужно подтверждение статьями и законами.

Спасибо!

Отправили в коммандировку до августа этого года! Но решил уволиться! Обратно отправят в день написания заявления об увольнении? Или надо будет отработать 15 дней в командировке? Или по месту где находится фирма ¿

Если я открою в частной поликлинике больничный лист, напишу заявление на увольнение, не стану его закрывать и уеду в другой город работать меня уволят без отработки?

PS: есть вторая трудовая, не нужно говорить о ее законности. И копейки за незакрытый больничный мне не нужны.

Меня уволят без статьи?

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, написав в заявлении просьба предоставить неоплачиваемый двухнедельный отпуск по уходу за несовершеннолетними детьми 3 и 11 лет с последующим увольнением. С сегодняшнего дня я на больничном по уходу за ребенком 3 лет, заявление хочу написать завтра. Или можно просто написать заявление по собствен желанию и сидеть 2 недели на больничном. Может ли работадатель по истечении больничного требовать отработки?

Написала заявление на увольнение с 9 уволить по собственному желанию! Заведующая приняла моё заявление! Должна ли я отрабатывать две недели при имеющемся несовершеннолетнем ребенке! Сыну 6 лет с мужем в разводе ращу сама!

Я ухожу в отпуск 18 июля. Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска? Нужно ли отрабатывать две недели? Какого числа мне должны отдать трудовую книжку?

Спб. написала заявление по собственному. Резолюция отработка две недели. Ребенку 4 годика в сад не ходит (встали на очередь день назад) могу не отрабатывать оставшиеся дни. два месяца лишают премии за работу которая не указанна в должностной. На что сослаться чтоб уйти без отработки? Отпуск не отгулян. Приходиться ходить на работу с ребенком.

Слышала, что можно отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. Меня интересует, в какой срок это можно сделать? Удлиняет ли его больничный, приходящийся на положенный законом срок?

Проработала 4 дня. Пришла с биржи труда. Запись в электронную трудовую сделали, приказ есть, трудового договора нет. Работа мне не подходит, хочу уволиться. Заставят ли отрабатывать, нужно ли писать заявление?

По графику отпусков, иду в отпуск с 01.08.23. Могу ли я отказаться от отпуска и написать заявление на увольнение так же с 01.08.23? Или могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, и находясь в таком отпуске устроиться на новую работу?

Работаю 11 месяцев в данной организации с 12.05.2018

. В ноябре была в отпуске с 31 октября по 12 ноября.

Писала заявление на отпуск на 11 дней так как 4 ноября праздник. Хочу уволится и не отрабатывать 2 недели. (Знаю что это не отработка, а должна была предупредить за 2 недели). На сегодняшний день есть 17 дней отпуска. Могу ли я не работать (уйти в отпуск) на эти 2 недели которые должна была отработать? Ведь заявление на отпуск тоже надо писать за 2 недели? Белая зарплата копейки, серую никто не заплатит, поэтому бесплатно эти 2 недели работать не хочу. Что будет если я не выйду на работу? Соглашения сторон не будет)

У меня такая ситуация, директор уволился, пришел новый. Новый директор хочет создать свою команду. Нам всем сказали что бы мы писали заявления на увольнения и предупредил что не надо их пугать трудовой инспекцией, а то и по статье уволят, а для них это не сложно так как компания крутая и придумает. Вот что делать? Как уйти так что бы остаться в плюсе и они согласились? Можно ли составить соглашение о том что месяц я буду числиться на работе, а потом уйду в отпуск с последующим увольнением, это мне нужно для того что бы у меня было хотя бы два месяца для поиски новой работы.

Планирую по собственному желанию уволиться с работы. Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением (если есть неотгуленный отпуск) и не отрабатывать 14 дней? Или это по решению руководителя?

Мною было написано два заявления: первое на отпуск, второе на увольнение по собственному желанию в свяс выходом на пенсию в дату, совпадающую с последним днём отпуска. Во время отпуска был открыт больничный лист и закрыт в последний день отпуска (он же день предполагаемого увольнения). Что в таком случае должен сделать работодатель? Так как он отказывается проводить его по программе (на дни больничного стоит "отпуск'' и программа не дает внести информацию) и данные в ФСС не попадут!... Кадры должны продлить отпуск на количество дней больничного и уволить последним днём, как и планировалось? Или я неправильно понимаю регламент?

Сотрудник полиции берёт отпус и одновременно пишет заявление об увольнении по собственному желанию без даты увольнения. Во время отпуска берёт больничный. Можно ли не продлять отпуск, а получить за дни нахождения на больничном денежную компенсацию?

Я работаю в школе. Директору необходимо на мое место взять другого человека. Он предложил уволиться по собственному желанию.

Если я напишу заявление, то как будет складываться дальнейшая ситуация:

1) могу ли я не отрабатывать 2 недели? Как сделать так, чтобы я сразу ушла?

2) мне должны очередной отпуск и еще 20 дней за предыдущие годы. Как я могу получить все отпускные за весь период? Какое заявление для этого нужно написать?

3) если я передумаю в ходе отпуска, обязан ли он взять меня на работу?

Пишу заявление по собственному в связи с перездом по месту прописки не увольняют говорят отрабатывать а я не могу.

Ушла в утпуск с последущим увольнением 31.08.с 30.08 по 08.09 больничный лист, работаю по основному графику, когда идти увольняться.

Как уволится с работы без отработки 2 х недель? Работодатель не хочет увольнять без отработки, могу ли я написать заявление без содержания по семейным обстоятельствам?

Посоветуйте что делать? Муж работает в ООО, решил пойти в отпуск, не отпустили, подал заявление на отпуск с последующим увольнением-не подписывают, просят подписать расписку что он ЯКОБЫ получил расчет и компенсацию... Муж отказался подписывать... Отправили заявление на отпуск с последующим увольнением ценным письмом, дата отпуска с 3 июля, сам ушел на больничный... Директор не получает письмо намеренно, видит от кого... Что делать? Можно ли считаться уволенным по истечению двух недель если директор так и не получит письмо? Письмо отправлено с описью... Спасибо.

Я хотела бы у вас узнать, могут ли мне отказать в заявлении об увольнении? Если да, то на каких условиях? И могу ли я уволиться без 2 х недельной отработки? Если да, то на каких основаниях?

Я пенсионерка. Хочу уволится по собственному желанию без отработки. Писать заявлениев связи с выходом на пенсию для меня нежелательно. Каким образом мне написать заявление.

С уважением Коцегуб Вера Андреевна.

Как продлить отпуск в такой ситуации: работаю на предприятии 6 лет, с 17 февраля взяла отпуск вне графика (его на предприятии не существует) на 30 дней, осталось еще 120 дней, могу я еще продлить отпуск на 15 дней? За 6 лет в отпуске была в августе 2020 года и сейчас взяла. Спасибо.

У меня такой вопрос должна ли я отрабатывать две недели если я на работе проработала 1,5 мес. Или можно уволится без отработки ну или хотябы 3 дня отработки.

Скажите пожалуйста как быть, хочу уволиться с работы воспитателя не знаю как правильно сделать, хотелось бы без отработки, 10 января я устроилась туда работать, с 19 июня по 14 июля меня как и всех воспитателей в летней период отправляют в отпуск, и что мне будет положено и на что я могу претендовать?